新宿区（東京）の転職・求人情報|3ページ目

教育/講師/インストラクターサービス系

新宿区(東京) 結婚相談所のマリッジコンサルタント・結婚相手紹介サービス業

◎プライム市場上場企業グループ
仕事内容

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都新宿区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート不動産・建設系

新宿(東京) お客様窓口スタッフ・業界最大手のデベロッパー/◎20代～50代まで活躍中◎圧倒的なブランド力◎転勤なし
仕事内容

マンションなどをご購入・入居中のお客様の電話窓口業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・同社のマンション、新築戸建、リフォームをご購入されたお客様からのお問い合わせ対応
・各種相談窓口業務
・お客様のご要望やご質問を的確に把握し、適切な部署へ引き継ぎ
等

【研修について】
専門知識がなくても、入社後2カ月間の導入研修を受け、自信を持って業務をスタートできます。
未経験者が多いため、座学や実技を通じてしっかりと業務を習得できる環境を整えています。

【求人の魅力】
・働きやすい環境づくり
シフトは希望休を1.5カ月前にヒアリングし、調整のうえ決定
給休暇が取得しやすく、プライベートの時間も確保可能
残業時間は月平均14時間程度で、メリハリのある働き方が可能

・アクセス抜群の勤務地
勤務地は通勤に便利な新宿区西新宿
仕事帰りの買い物にも便利な立地

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験者歓迎◎人と話すことが好きな方大歓迎残業時間も平均14時間程度！メリハリ持った勤務可能東証プライム上場企業で安定性◎

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経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 決算税務担当・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業

◎業界大手グループ企業◎リモート勤務OK◎年間休日120日以上
仕事内容

同社グループの中核企業および主要な子会社の経理・税務業務を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・グループ主要会社の単体決算業務
・税務業務および税理士対応、スケジュール調整管理
・原価計算、管理会計（他部門と連携）
・監査法人対応（資料準備・質疑応答など）
・J-SOX対応、経理規程の作成・更新
・経理関連業務の効率化、法令改正対応
・経理システムやツールの維持・改善
・グループ会社における経理指導・助言
・連結決算や開示業務の補佐

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
ゲームやエンタメ領域で成長してきた同社グループは、現在、法人向けシステム検証やセキュリティ分野へと事業領域を拡大。
国内外のM&Aや事業再編など、攻めの経営を実践しており、経理部門としても高度な実務スキルが求められる環境です。
経理専門会社との連携やアウトソーシング管理も進んでおり、実務力とマネジメント力の両方を高められるフィールドがあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループの中でも最大規模の事業子会社を担当いただくため、業務の幅と責任は大きく、経理のプロフェッショナルとして専門性を磨ける環境です。
入社後の実績に応じて、連結決算、開示、海外事業支援、税務戦略などにも携わることが可能です。また、業務ルールやフローを主体的に構築し直すチャンスも多く、定型業務に留まらないダイナミズムがあります。将来的な管理職候補としても期待されるポジションであり、経営に近い視点で業務に取り組めます。業務理解度に応じてリモート勤務も柔軟に導入されており、働きやすさと成長の両立が可能なポジションです。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

経理中核ポジションで専門性と裁量を発揮できる！J-SOXやM&Aなど幅広い業務に関与可能！柔軟な働き方が可能で成長を後押しする環境！

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営業(法人)不動産・建設系

新宿区（東京）PFI関連の受注営業（管理職候補）・東証プライム上場の国内屈指のマリコン

◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収1,100万目指せる◎創業100年以上の上場企業
仕事内容

PFI関連（斎場・給食センター等）の営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存得意先への建築請負営業、情報収集、受注契約
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング　
・メンバーのマネジメント業務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、フルフレックスで働きやすい環境が整っています。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務不動産・建設系

新宿区（東京）人事労務・東証プライム上場の国内屈指のマリコン

◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業
仕事内容

本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入社、退社時の諸手続き
・企業年金管理
・福利厚生
・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務不動産・建設系

新宿区（東京）人事（キャリア採用）・東証プライム上場の国内屈指のマリコン

◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
仕事内容

人事のポジションで主に採用をお任せします。

【具体的には…】
・キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案
・採用手法の選定
・選考中の面接対応や内定後のフォロー　等
・一部、新卒採用、障がい者採用業務を担当いただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

新宿区（東京）内部監査・東証プライム上場の国内屈指のマリコン

◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上のプライム上場企業
仕事内容

内部監査業務およびJ-sox内部統制監査対応、監査等委員会事務局補助などをお任せします。

【具体的には…】
・内部監査（書類監査、事前調査、往査準備）
・J-sox内部統制監査対応（証跡収集、調書作成）
・監査等委員会事務局補助（連絡等）
（部門内で役割分担をしながら対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人)メーカー系

新宿区(東京都) 深耕営業（家電量販店向け）・働きやすさ抜群の高品質な電子機器部品の大手メーカー

◎新規開拓なし◎残業ほぼなし◎直行直帰あり◎年間休日128日◎業界トップシェア
仕事内容

同社の、家電量販店向けの営業として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対する製品の提案・販売（スマホアクセサリー、イヤホン、充電器、車載用品など）
・新商品・既存品を得意先へ提案
・小売店への棚割提案
・得意先に対する商品・売り場のプレゼンテーション
・商品・カテゴリ・売り場の販売動向分析
・販売促進のための企画提案
・市場や顧客ニーズ、競合メーカーの情報収集、動向分析
・展示会やイベントへの参加・対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
部長兼課長：50代男性、部長代理：40代男性、課長代理：50代男性、メンバー：5名（30～60代）

【HUREX求人担当コメント】
・家電量販店を中心に、既存顧客との取引がメインのため、長年の信頼関係に基づいた提案営業が可能です。
・棚割提案や売り場プレゼンなど、店舗の売上に直結する提案ができるため、やりがいを感じやすいお仕事です。
・顧客訪問は1日1件程度と無理のないスケジュールで行えます。
・外勤と内勤は5:5程度のため、訪問準備もしっかり行えます。
・担当企業数は大手4～5社、その他中小10社程度です。
・残業ほぼなし、直行直帰あり、年間休日128日と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

残業ほぼなし、直行直帰あり、年間休日128日と働きやすい環境です。既存企業の深耕営業のためお客様に寄り添ったご提案が可能です。浅草橋駅より徒歩1分のためアクセス良好

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教育/講師/インストラクターサービス系

新宿区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業

◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎西新宿駅から徒歩5分
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(個人)不動産・建設系

首都圏(東京) 注文住宅営業【営業所長候補】・高品質な自由設計住宅を、熟練職人の直営施工で実現する老舗ハウスメーカー

◎総合生活企業グループ◎1000万も目指せる◎キャリア支援豊富
仕事内容

住宅展示場にて、注文住宅営業およびマネジメント全般をお任せします。■具体的には、住宅展示場での接客業務、SUUMO紹介のお客様対応、・教部下マネジメント育、営業戦術立案・実行をお願いします。

【具体的には…】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】

想定年収

520万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

新宿区(東京) 子会社の取締役候補（経営管理全般）・多角的に事業展開を行うベンチャー企業

◎一つの事業をお任せします！◎グローバルなご活躍が可能なポジション
仕事内容

子会社の経営、事業管理等経営業務全般をお任せいたします。
子会社の事業は不織布加工メーカーであり、中国の現地法人で製造・加工したものを輸入して日本で販売をいたします。
そのため国内だけでなく、中国出張も想定されます。

【具体的には…】
・親会社との調整、連携
・子会社の経営全般：財務管理、事業開発企画、その他経営業務
・中国の現地法人管理（出張あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ご担当いただく子会社は年商5億円程度の規模であり、従業員も50～60名程度となります。
従業員の大半は中国の現地法人所属となります。
・中国語の読み書きは出来なくても構いません。出張の際には通訳も雇っていただけます。
・子会社経営者として、経営管理全般を担っていただきます。親会社とも連携しながら舵を取っていただきます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都新宿区
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人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

新宿区(東京) リクルーティングアドバイザー(マネージャー)・急成長中のIT系メガベンチャー企業

◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収560万円◎従業員数1,700名超
仕事内容

【具体的な業務内容】
RA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。

■チームマネジメント
・RAチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成
・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援

■クライアントサクセス戦略の立案と実行
・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築
・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化
・継続提案やクロスセルによるLTV（顧客生涯価値）の最大化

■組織・オペレーション改善
・業務プロセスの特定と改善策の立案・実行
・新人メンバーの早期立ち上がりに向けた教育・研修体制のゼロベースでの構築
・他部署（営業、CS、コンサルティング）と連携し、円滑な業務遂行をサポート

【この仕事の魅力・やりがい】
■事業の第二創業期を担う、圧倒的な当事者意識
あなたのリーダーシップで事業をグロースさせる、ダイナミックで手応えのある経験ができます。経営陣との距離も近く、事業の根幹に関わる重要な意思決定にも携わっていただきます。

■ゼロから組織を創り上げる裁量権
チームビルディング、教育体制の構築、業務オペレーションの改善など、すべてをゼロベースで考え、実行していく大きな裁量があります。あなたの理想とするチームを、ぜひ当社で実現してください。

■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
「マッチングアプリのように気軽に」使える独自ツールで、従来アプローチが難しかったロー〜ミドル層まで含めた幅広い採用支援を実現。採用に悩む多くの企業の成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

■無限のキャリアパス
事業の立ち上げフェーズであるため、ポジションはまだまだ流動的です。今回のミッションを成功させた先には、事業部長や経営幹部といった、より上位のキャリアパスが広がっています。

想定年収

560万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来ます。急成長中の企業で裁量権を大きく持って働く事が出来ます。

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人事/総務コンサルティング系

新宿区(東京) 教育部（人材開発や研修企画を担当）・急成長中のIT系メガベンチャー企業

◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収500万円以上◎従業員数1,700名超
仕事内容

【具体的な業務内容】
ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する
ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する
ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する
ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる

【入社後の流れ】
まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。

【このポジションの魅力】
◇組織の成長をデザインする経験：あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
◇事業インパクト：あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。
◇経営視点：CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。
◇キャリアパス：人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。

営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来ます。急成長中の企業で裁量権を大きく持って働く事が出来ます。

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マーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング系

新宿区(東京) 営業企画推進統括部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業

◎新宿駅徒歩6分◎〜初年度年収1,400万円◎従業員数1,700名超◎土日祝休み
仕事内容

【業務内容】
本ポジションは、営業組織全体の戦略策定から実行までを統括し、事業目標の達成に貢献する重要な役割です。ご自身の経験とリーダーシップを最大限に活かし、営業組織の課題を根本から解決することで、同社の成長を加速させてください。

・部門マネジメント：営業部門全体のマネジメント、組織設計、そしてチームビルディング
・事業戦略：事業計画に基づいた営業戦略の策定、実行計画への落とし込み
・パフォーマンス改善：予実管理や各種数値分析に基づいた、営業プロセスの改善提案と実行
・人材育成：営業メンバーの育成計画の立案、実行、およびパフォーマンス最大化のための環境整備
・社内連携：経営陣や他部署（経営企画、マーケティング、開発など）との連携による、全社的なプロジェクトの推進

【入社後の流れ】
まず営業企画推進統括部の現状を深く理解していただくことから始めます。配下のチームメンバーや関連部署と密にコミュニケーションをとり、既存の営業プロセスや組織が抱える課題、そして未開拓のポテンシャルを徹底的に把握してください。
その後、経営陣と議論を重ねながら、部門としての中長期的な営業戦略ロードマップを策定。その実現に向けたチームビルディングや、革新的な施策の実行を、圧倒的な裁量権を持ってリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
◇経営への直接的な貢献：経営陣と直接議論を重ね、全社的な事業戦略や組織開発に深く関与できます。
◇圧倒的な裁量権：決まった業務範囲はなく、営業組織全体の課題に対し、ご自身のアイデアと戦略で抜本的な改革を進められます。
◇優秀な仲間との協働：戦略コンサルやGAFAM出身者など、高いスキルを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を続けられる環境です。
◇チャレンジングな環境：日々変化する環境の中で、困難な課題を「面白さ」として捉え、組織を次のステージへ導く醍醐味を味わえます

私たちは、単なるプレイヤーや管理者ではなく、事業を動かす情熱を持った強力なリーダーシップとビジョンを持った「リーダー」を求めています。
あなたの力が、当社を次なる成長フェーズへと導く原動力となることを、心から期待しています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

初年度年収～1,400万円です。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来ます。急成長中の企業で裁量権を大きく持って働く事が出来ます。

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人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

新宿区(東京)エージェント事業責任者・急成長中のIT系メガベンチャー企業

◎西新宿駅徒歩6分◎初年度年収～2,500万◎ストックオプション◎従業員数1,700名以上◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

エージェント事業責任者をお任せします！

【具体的な業務内容】
■事業戦略の再構築：中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
■組織の再設計：ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
■プロダクトの方向性策定：市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
■経営との連携：経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

【ポジションの魅力】
■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

■潤沢な資金
1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

想定年収

1000万円～ 2500万円

勤務地

東京都新宿区
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経理/財務/株式公開サービス系

新宿区(東京) 財務経理・ノンデスク産業を支える人材メガベンチャー

◎グロース上場企業◎完全週休二日制（土日祝）◎年間休日124日
仕事内容

上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・仕訳起票
・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済）
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助
等

【HUREX求人担当コメント】
・少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。
・リモートワーク可能（週1-2回程度可）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

事業拡大フェーズの会社で上場経理に携われます副業可男性の産休育休取得実績あり

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

新宿区（東京）経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）

◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実
仕事内容

本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

【具体的には…】
・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括）
・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応
等

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中スピード感と働きやすさを両立できる環境

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人事/総務商社・流通・小売系

新宿区（東京）管理責任者候補・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）

◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実
仕事内容

同社の管理本部の責任者として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
・業務フローを可視化し、属人化を解消
・子会社のサポート：現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援
等

将来的には以下業務を担っていただきます。
○グループ共通制度の設計・導入
・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進

○管理本部の組織デザイン
・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり

○子会社経営支援のモデル構築
・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成
・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○経営の最前線で仕組みづくりに挑戦できる環境
・専務直下で、グループ全体の未来を形作る中枢ポジションです。
・既存の管理体制を引き継ぐのではなく、0→1で仕組みを“設計・構築”するフェーズに携われます。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中スピード感と働きやすさを両立できる環境

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経理/財務/株式公開メーカー系不動産・建設系

新宿区(東京) 経理課長候補・建材メーカー

◎東証プライム上場企業グループ◎完全週休二日制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理課長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕訳、会計ソフトへの入力、試算表作成
・月次、年次決算
・財務諸表作成
・債権管理・在庫管理・リース管理
・銀行対応
・経営層への各種方向資料の作成
・部長のサポート業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人)金融・保険系

新宿区(東京) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

有給休暇取得率：89.8％　、育休復帰率：98％年間休日120日以上（土日祝）福利厚生充実

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