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うなぎ入出荷

【具体的には…】
立場入荷作業
選別、軽量作業
梱包、出荷作業
在庫管理

【担当営業コメント】
・同社は鰻の商社です。創業60年以上の老舗で、安定した経営の企業です。

【必須条件】
未経験歓迎

【歓迎条件】
鰻、水産系業務経験

半導体製造装置の保守サービス業務を行っていただきます。発注元によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。場合によっては突発的なトラブル対応なども入りますが、休日の対応などはほとんどありません。（休日出勤をした場合、必ず振休を取って頂きます。）

【具体的には…】
・大手半導体メーカーの半導体製造装置の保守メンテナンス
・新装置の据付・設定
・故障時の修理
・定期メンテナンス等
等

【充実の入社後フォロー】
まずは専属のトレーナー研修があります。トレーナー研修を踏まえて、実技・筆記の試験を実施します。試験に合格してからの現場配属になりますので、不安な点は払拭してから業務に従事できます。試験合格までは、約１～2ヶ月程度で、前職が異業種の方なども活躍しています。現場に出向く際は、装置1台に対して最低２～3名のグループで対応していきます。

【必須条件】
・電気・機械系でキャリアを形成したい方

【歓迎条件】
・工場内での電気、機械系の業務経験をお持ちの方
・半導体装置の組立・製造経験のある方
・サービスエンジニア経験の方
・機械科または電気科を専攻されていた方

【求める人物像】
・お客様と円滑なコミュニケーションを図れる方
・自ら率先して業務に取り組める方
・責任感をもって成長できる方

カーナビ、オーディオ類など組込み系開発プロジェクトでのメンバーを募集しております。客先常駐の業務になります。

【具体的には…】
・車載システム、モバイル機器などの開発
・要件定義、設計、開発、プログラミング等
等

【必須条件】
・組込み系エンジニアとしての設計、開発経験がある方

【歓迎条件】
・基本情報技術者試験合格者の方

【求める人物像】
・周りと協力して業務が遂行できる方
・新しい知識を吸収し努力してアウトプットしていただける方
・幅広いプロジェクトにチャレンジしたい方
・対応力と柔軟性がある方

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・設計、開発
・保守運用メンテナンス
等

■扱う製品・装置
・パソコンや自動車に内蔵される半導体を作る製造装置
・スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置
・ＣＴやＭＲＩなどの医療機器
・発電プラント・受変電設備などの各種プラント設備
など

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・装置の点検
・装置の試験
・メンテナンス経験

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・ものづくりが好きな方

アルミナ繊維製品のマーケティング・営業統括を行うポジションになります。営業業務に留まらず、意欲と能力次第では、事業計画や経営計画の策定にも参加頂く予定です。

【具体的には…】
・グローバルマーケティング戦略の考案・検討
・戦略に基づく価格交渉および顧客へのソリューション提案
・新規用途開拓～上市、新しいビジネス創出のプランニング・進捗管理(新規用途開発チームメンバーとの連携)
・上記に係る社内関係者(製造/技術/QA)との調整・折衝
等

【配属先】
統括本部営業室　GM(1名)、営業(6名)計7名のチームです。
一人ひとりが裁量をもってミッション遂行に挑戦しています。

【必須条件】
・営業又はマーケティング経験（3年以上）
・海外との業務経験/英会話(TOEIC800点以上）

【歓迎条件】
・ドイツ語
・ISO9001内部監査員

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・新商品開発、商品改定（商品性・金利）
・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー）
・既存商品の各種管理業務
・商品販売戦略立案（キャンペーン等）
・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
・保証会社、提携企業管理
・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
等

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関商品開発部門等で個人向けローン商品の開発経験をお持ちの方
・個人向けローン商材の営業経験をお持ちの方
※営業経験の方は企画・開発のご経験に関しては入行後身に着けて頂きたいと考えています。

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等）の販売促進、稟議作成および契約事務等をご担当いただきます。

【具体的には】
・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応等の反響営業
・電話営業、不動産業者等からの案件獲得
・獲得案件の稟議作成
・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
・無担保ローン等他商品への横展開
・同行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力
等
※インバウンドでのアポイント獲得が９割を占めるためへテレアポ等の新規営業はほとんど発生しません。

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・融資業務経験をお持ちの方（ノンバンクでのご経験の方も歓迎）
・不動産営業経験をお持ちの方
※同部署の中途社員はノンバンク出身者、不動産会社出身などの方が活躍しています。

【歓迎条件】
・中国語（北京語）中級

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

生産技術をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程設計
・生産の設備や治具の導入
・工数分析
・手順書作成など 生産準備及び立上げの基礎以上の知識と業務
等

【必須条件】
・基板実装または電子機器製造の経験等１年以上ある方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

【業務内容】
まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

＜新卒採用業務＞
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応　など

＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞
人事異動対応（入社、退社、異動対応）　／　全社教育研修の企画運営　／　制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）　／　スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営　／　社員相談窓口対応
総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）　など

【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【必須条件】
・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験、年数は問いません）

【歓迎条件】
・IT企業における新卒採用の実務経験

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

管理部門の法務総務担当として勤務していただきます。

具体的には…
【法務関連】
・契約書類の審査および作成
システム開発にかかる契約の審査をご担当していただきます。また新サービスなど導入の際は事業部と協力して新たに利用規約の作成なども行います。必要に応じて顧問弁護士や弁理士などと協議しながら業務を行います。
・社内規程の整備
社内ルールの変更や法改正などに応じて、社内規程を新設・改定および社員への説明・周知まで実施していただきます。
・法務相談・サポート
主に契約窓口となる営業担当からの契約締結前の相談などに対応し助言を行います。

【総務関連業務】
・株主総会の運営
会場手配から資料・物品の準備、および当日の運営を担当していただきます。
・各種会議体の運営
主に取締役会の運営と、経営会議の運営補助業務をお願いします。
・内部監査
内部監査計画の策定および監査の実施。社長および監査役への報告。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の経営企画部にて総務法務担当としてご活躍いただきます。
同部は経営に近い総務・法務・経営企画・IRの業務を内包しており、将来的に経営に近い幅広い業務経験を 身につけることが可能な環境です。法務の仕事は今回お願いする業務の一部で、それ以外にも様々な仕事に取り組んでいただきます。

【必須条件】
・法務経験をお持ちの方
・契約書、利用規約作成、審査業務の経験
・社内規程の改定業務の経験
・各種規程、契約書等の文書管理の経験

【歓迎条件】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

デザイナーとして企画制作に携わっていただきます。
アイデアを形にし、広告効果を最大化する仕事です。

【具体的には…】
・商品・サービスの良さを最大限に引き出すためのランディングページやバナーの提案および制作
・ナショナルクライアントを中心に、企業に提案する広告デザインの制作
・クライアントの商品の魅力・ターゲット・現状の課題抽出
・親会社の広告部門と連携
・掲載後の効果検証
等

【仙台支社について】
仙台支社は 【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】 をビジョンに掲げ、2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。また、2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。

現在は、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、
業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦し、クリエイティブ事業では 業界で先駆的に AI技術といった最新のテクノロジーを取り入れた広告制作 にチャレンジしています。

【制作業務の流れ】
①案件の受領
サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。

②初稿制作
①の内容が確認できたらフォトショップ、イラストレーターを用いて、社内フローに基づきAIで予測しながらデザインの制作を行い成果物を提出します。

③修正対応
指示があれば校了に向かって修正を行います。

④校了・納品
クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。
配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。

【活躍事例の紹介】
●2018年4月入社（女性）
クリエイティブ事業部立ち上げ当時、立ち上げに携わりたいと思い入社。固定概念にとらわれずに新しいデザインの表現の幅を広げ、デザインコンペなどでも勝率が高い。待ちの姿勢ではなく、常にもっとより良くするためにどうしたら良いかを考え育成や新プロジェクトのデザインフロー構築などに積極的に取り組み、実績を残して今なお成長中！

●2020年10月入社（女性）
サイバーエージェントグループの社風に共感し入社。『広告効果の高いクリエイティブのデザインとは？』を日々研究し、クオリティだけではなく対応スピードも社内で１、２を争う。個人のデザイン業務はもちろんのこと、課題に対する改善策を客観的に考え実行し成果を出している。重要なデザインプロジェクトなども目的や軸はぶらさず柔軟な思考で自走し、チーム内での立役者の一人として活躍中！

【入社後の研修】
入社後2～3ヵ月かけてしっかりとスキルを身に着ける研修を行います。
※期間については目安です。個人の状況を見ながら柔軟に進めていきます。

●座学研修
インターネット広告の概論から、クリエイティブの考え方など基礎知識の講習を行います。

●課題制作
過去制作依頼を用いて先輩社員からのフィードバックをもらいながら課題制作を行います。より実践的なスキルを身に付けていただきます。

●OJT
ある程度実力がついたタイミングで実案件にてOJTを行います。
※すぐに一人で対応するのではなく、先輩社員がしっかりとサポートいたします。

【AI×デザイン】
当社では、クリエイティブの広告効果を配信前に予測できる、業界最先端のAI分析システムを導入。予測値を見ながらデザインを行うことで、 既存の広告効果を上回ることを目指していきます。

AIでのクリエイティブ制作と聞くと、「全て自動でクリエイティブを完成させるの？」と思うかもしれませんが、AIは『　分析　』の役割を担い、クリエイターが制作を行います。

AIと協業することで、 クリエイターはより制作に注力でき 、それぞれのデザインスキルに向き合うことができます。

▼AIの詳細について

https://www.youtube.com/watch?v=iEobi9JZeTk

▼AIの導入事例について

https://www.cyberagent-adagency.com/works/681/

様々な産業でAIの活用が進む現在、『AI×クリエイティブ』の時代が訪れています。
ここ仙台で業界が注目するAIを駆使し、新しい時代のクリエイターを目指してみたい方、ご応募をお待ちしています！

【必須条件】
・Photoshop、Illustratorを使用してのデザイン実務経験をお持ちの方
※学生時代やスクールでの経験も可

【歓迎条件】
・広告クリエイティブ（バナー広告等）制作の経験
・WEBサイト制作の経験
・チラシ、パンフレット等DTPデザイン経験

【求める人物像】
・元気で明るく、ポジティブな方
・コミュ二ケーション力が重要となる業務経験をお持ちの方

官公庁案件を請け負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）の土木工事設計をお任せします。

【具体的には…】
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・インターチェンジ設計
・平面交差点設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
等

【HUREX求人担当コメント】
東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事の案件をを2～4名のチームで受け持ち、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを手がけます（図面作成にはAutoCADを使用します）。最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）。年間5～10件、常時1～2件を並行して手がけます。
設計にあたり建設コンサルタント企業から詳細なデータや現地の写真等が送られるようになっている為、現地に向かうことはほとんどありません。

同社では働き方改革を積極的に行なっているため、繁忙期でも深夜残業はほとんど無くなりました。残業や休日出勤を減らした社員には金一封などの表彰も行なっています。社長自身が仕事と私生活のバランスを重視している方ですので、テレワークやフレックス制の導入など社員が働きやすい環境を積極的に作っています。

【必須条件】
・土木設計の実務経験がある方
※工事の分野は不問。また、離職期間などブランクは問いません。

【歓迎条件】
・技術士をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

医療機関（病院、クリニック等）の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。

CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなどをコニカミノルタ製品をメインとして担当。顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【具体的には…】
・既存の代理店に対して管理
・情報提供
・提案
・営業同行教育
・導入後、フォローや新規代理店の開拓
等

【商材例】
・R（コンピュテッドラジオグラフィー）
・FPD（フラットパネルディテクター）
・超音波診断装置
・医用画像情報システムなど。
顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の担当職務イメージ
これまでのご経験によって、業界の経験がある方であれば、まずは中～小規模の代理店を担当頂き、製品や市場のことを理解頂いた後に大規模な代理店を担当頂く予定です。　

【必須条件】
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・X線画像装置について営業のご経験がある方
・医療機器の営業のご経験がある方

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力高く、推進力がある 方
・柔軟性に富み、臨機応変な対応ができる方
・顧客課題を能動的に収集することができ、それに対する課題解決の提案ができる方
・顧客・販売店・社内と協業しながら業務遂行できる方
・自己管理がしっかりできる方

一般事務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・園芸用土の受注伝票作成（10～20枚程度）
・請求書作成、入金確認
・電話応対
等

【企業の特徴】
同社は栃木県壬生町で1989年に創業。
主に洋蘭・一般鉢物・生花などの植物輸送を専門とする会社です。
植物生産農家さまから商品をお預かりし、関東・東北方面の市場へ出荷・配達業務を行っています。
また、園芸専門店・JA・生産農家さま向けに、プロ仕様の園芸用土の販売・卸を営んでおります。

【配属部署】
・現担当者がマンツーマンで教えます。また経理責任者の取締役もフォローいたします。
・社員25名中、女性は2名、全員中途採用ですので、安心してすぐに溶け込めます。
・定着率もよく、勤続30年超の方もいます。

【必須条件】
・PC（エクセル・ワード）の操作が問題なく行える方
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・まじめでしっかりと永く働ける方
・明るくコミュニケーションが取れる方

現在、IFRS導入に向けてプロジェクトを進めており、合わせて上場に向けてのプロジェクトが年内にキックオフされます。そんな当社にて入出金管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・Dailyの入出金業務（銀行Webシステム・会計システムを用いた入金・出金業務）
・売掛金・買掛金消込
・為替予約締結・管理
・銀行窓口業務
・ローン管理（経過利息、元本返済スケジュール管理）
・関係会社（海外含む）間の財務取引管理
・得意先与信管理 設備、固定資産管理と減損判定業務
・連結グループCash Management及びCash Flow Forecast作成
・レポーティング業務（Cash flow/Liquidity, Capital Strucutre）
等

ご自身の実力やキャリア志向・適性次第ですが、将来的には新社経営層に加わって頂くことも視野に入れてご活躍頂きたい。

【必須条件】
・入出金管理業務(5年以上)

【歓迎条件】
・メーカー経理
・PEファンド傘下企業での経理経験
・IFRSでの決算財務報告経験
・英語(読み書きレベル)
・内部統制関連業務経験

経理業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・決算業務（月次/四半期/年次 ）
・管理会計（利益計画作成、予算作成/管理、予実分析など）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
・税務対応、会計監査
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

【必須条件】
財務会計もしくは管理会計の実務経験

【歓迎条件】
・メーカーにおける原価管理経験
・日商簿記2級の有資格者
・マネジメント経験

オフィスや商業ビル、官公庁施設などの空調自動制御システムのメンテナンス業務をご担当いただきます。
※取り扱い設備：空調自動制御システム（空調、照明、受変電等を制御・管理するシステム）

【具体的には…】
・設備の点検
・修理工事
・設備のデータ収集
等

【必須条件】
・車の運転が可能な方
　※業種・職種の経験は不問です。

【歓迎条件】
・工学系の学部や学科をご卒業された方
・電気工事士など、電気関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方
・真面目に業務に臨める方

アルミナ繊維製品の生産設備の保全・管理。具体的には以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・操業全般
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進
・設備保全計画立案、工事管理
等

【配属部署の紹介】
・人数が多く活気ある職場、自主性が評価される
・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます
・上越市は、海も山も近く、スノースポーツ好きには好立地です

【所属部署の男女比・年齢層」
所属者107名、男性90名：女性17名、23～65才

【魅力・やりがい】
グローバルマーケットシェアNo.１製品の安定供給を担う、工業繊維製造技術習得

【キャリアイメージ】
製造課代、課長

【必須条件】
・製造加工業（3年以上）
・製造業務、操業管理

【歓迎条件】
・ISO9001、IATF17949、顧客対応
・生産技術、設備管理
・英語での実務系経験
・金属繊維、樹脂加工

アルミナ繊維の開発、顧客認証をお任せ致します。
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け
【具体的には…】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
等

【HUREX求人担当コメント】
≪製品特性≫Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できます【製品】製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で、世界トップシェアを誇る製品。超高温下でも耐久性のある断熱材として、国内外の鉄鋼メーカーにて長年実績がある、脱炭素時代のキープロダクト。

【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。現在20名弱の部隊。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。上越、香川両工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担っています。

【必須条件】
・工学部・理学部専攻
・メーカーで開発又は製造の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・化学、自動車用材料・部品製造業界で開発又は製造の経験
・英会話(TOEIC600点以上、実務経験）、中国語
・自動車関連顧客対応
・ISO9001内部監査員