東京都、大阪府の転職・求人情報

  • 残業少なめ(20時間未満)
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    NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

    ◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!

    ■業務内容
    ・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
    ・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
    ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
    ・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
    ・一部、現場管理業務
    同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

    ■お客様先
    管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは愛知県及び隣接地域となります)

    ■社内制度:柔軟な働き方
    ・ONEDAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
    ・誕生日休暇
    ・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
    ・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
    ・配偶者:5,000円/子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

    ■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
    年間休日128日(2026年度実績):ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
    多彩な特別休暇:「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
    オフィスカジュアル導入:柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
    健康経営優良法人2025認定:会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。
    想定年収
    430万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都墨田区

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休128日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!インセンティブ制度あり!

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    NEW人事/総務その他の業種

    八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業(行政委託業務等)

    ◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90%以上◎車・バイク通勤可能

    仕事内容
    総務(管理職) ※管理職(課長代理、課長など)または管理職候補
    ・労務を中心とした管理職

    【具体的には…】
    ・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
    ・時間外労働管理
    ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)実務とチェック
    ・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
    ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
    ※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
    ※エコアクション21事務局

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務部は3人体制
    ・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
    ・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
    ・社風も穏やかで安心な環境
    ・定時退社の文化
    ・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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    NEW人事/総務その他の業種

    八王子市(東京)安全衛生スタッフ(管理職候補)・産業廃棄物処理業(行政委託業務等)

    ◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90%以上◎車・バイク通勤可能

    仕事内容
    安全衛生スタッフ(管理職候補)
    ・安全衛生課の業務になります。

    【具体的には…】
    ・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務
     ※エコアクション21:環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度
    ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用(リスクアセスメントの実施)
    ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務部は3人体制、安全衛生には課長職が1名おります
    ・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
    ・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
    ・社風も穏やかで安心な環境
    ・定時退社の文化
    ・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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    NEW建築/土木施工管理メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    墨田区(東京) 照明設備の施工管理・照明空調の総合コンサル企業

    ◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明・空調設備のリニューアル及び新設導入に関する施工管理・現場管理の業務をお任せします。同社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。

    ◆主な業務内容
    照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
    ・現場調査・打合せ(顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ)
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理(現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有)
    ・施工図・資料の作成(施工図面・写真・完了書類など)
    ・現場立会い・進捗確認
    ・引き渡し・アフターフォロー

    業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
    ・現場調査
    ・見積作成のフォロー
    最初は先輩社員のサポートから始め、同社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。

    ■業務の特徴
    常に施工管理という現場メインの形ではなく、営業とのお客様先への同行との並行業務になります。
    施工管理での知識と経験を活かしお客様目線での適切な提案、そしてお客様とのコミュニケーション力を発揮できる方、大歓迎です。

    ■働き方
    ・東京を拠点に一都三県エリアをご担当頂きます。原則転勤はございませんが、物件の場所によって短期の出張(1~2日程度)があります。
    ・工期については現場によって異なるため、短いものであれば一日、長いものであれば1週間ほどの現場もあります。
    ・基本的に夜勤はほぼ発生せず、業務時間内に終了できるようなスケジュールを組むことが出来るため、残業は15時間程度となります。
    ・案件によっては休日出勤をいただくケースもございますが、その際には平日に振替休日を取得いただきます。
    ・現場への直行直帰が可能です。

    「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境
    ※ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
    ※これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます

    変更の範囲:会社の定める業務
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都墨田区

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休128日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!

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    NEW営業(法人)メーカー系

    品川区(東京)自動ドアの導入提案営業・自動ドアメーカーのパイオニア

    ◎残業月5時間程度◎年休123日◎転勤なし

    仕事内容
    同社にて、新築物件やリニューアル工事における自動ドアの導入提案を担当いただきます。すでにお取引のあるゼネコン・サッシメーカー・設計事務所との打ち合わせを起点に、建物の用途や設計図面を確認しながら最適な仕様を検討。受注後は見積作成、製造・施工に必要な社内外との調整、現場立会いまでを一貫して対応いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存取引先への訪問および図面・仕様の確認
    ・建物用途に応じた自動ドアの仕様提案
    ・受注後の見積作成と、製造・施工部門との調整
    ・協力会社との施工スケジュール確定
    ・工事当日の立会い(安全・仕様の最終確認)
    ・月10~20件のプロジェクト進行管理と情報整理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇 残業時間も少なくワークライフバランス充実
    ・ 製造から保守まで自社一貫体制のため、連携がスムーズで無駄な調整時間が削減されています。
    ・ 残業時間は月5時間程度であるため、家族との時間や趣味を大切にできる環境が整っています。
    ・ 業界内でも極めて少ない残業時間は会社全体で生産性の向上を重視している証です。

    〇 転勤なしで腰を据えて働ける環境
    ・ 五反田の本社拠点で転勤の心配がないため、持ち家や教育環境など将来のプランを安心して立てられます。
    ・ 同一の拠点で長く働くことで、社内の関連部署とも深い信頼関係が築け仕事が進めやすくなります。
    ・ 首都圏の主要な建築プロジェクトに継続的に関わりながら地域に根ざしたキャリア形成が可能です。

    〇 飛び込みなしの反響・既存営業
    ・ 業界トップクラスのブランド力があるため、既存の取引先からのリピートや紹介案件が大半を占めます。
    ・ 強引な売り込みではなく、納期管理や現場手配など一つひとつの工程を誠実に進めることが評価されます。
    ・ 新規開拓に追われることなくお客様の要望をじっくり聞いた上で、最適な仕様を検討することに専念できます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    残業時間も少なくワークライフバランス充実転勤なしで腰を据えて働ける環境飛び込みなしの反響・既存営業

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京)営業・爆速成長中のITスタートアップ企業

    ◎年休125日◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度

    仕事内容
    エンジニアと企業、双方の可能性を最大化させる「伴走型のキャリア支援」兼「事業コンサルティング」として、フィールドセールス業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・案件の開拓や選定、企業へのプレゼンテーションなどのIT案件マッチング
    ・面談設定から単価や就業条件の交渉、契約締結などの調整業務
    ・エンジニアとの定期面談やメンタルや稼働フォローなどのキャリア支援
    ・クライアント企業への定期訪問による採用ニーズや事業課題のヒアリング、提案営業。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○残業月平均10時間&年休125日でワークライフバランス充実!
    ・完全週休2日制で年間休日125日が確保されており、しっかりとオンオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境です。
    ・残業は月平均10時間程度と少なく、退勤後の時間を趣味や友人との交流、資格取得の勉強など自己研鑽に有効活用できます。
    ・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度が導入されており、日々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。

    ○手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ!
    ・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という志のもと、資格取得支援制度や書籍購入補助など、自ら学ぶ姿勢を後押しする制度が充実しています。
    ・メンター制度や定期的な1on1面談が導入されており、新しい環境でも安心して業務に取り組み、着実にステップアップできるサポート体制が整っています。
    ・上京支援金(最大3万円)や入社応援不動産の紹介など新生活を支える福利厚生に加え、申請制で副業も可能など、多様なチャレンジを応援しています。

    ○組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる!
    ・会社が数百人規模へと成長する変革期にあり、単なる人材提案にとどまらない「課題解決型SES」の営業基盤を自らの手で創り上げるダイナミックな経験が積めます。
    ・エンジニアのキャリアに寄り添うカウンセリング力や、企業の事業成長を後押しするコンサルティング力など、市場価値の高い一生モノのスキルが身に付きます。
    ・年2回の評価査定があり、年間の最大昇給率が54.5%に達する実績もあるなど、自分の成果と組織への貢献がダイレクトに評価・還元される環境です。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間&年休125日でワークライフバランス充実!手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ!組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる!

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    NEWプリセールス・営業支援医療・介護・福祉

    新宿区(東京) パートナーセールス・世界注目のバイオベンチャー企業

    ◎土日休み◎年間休日121日◎転勤なし◎医療分野での社会貢献

    仕事内容
    同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ①既存顧客のマネジメント
    協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進
    ②全国での認知度向上
    自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード
    ③サリバチェッカーの提案営業
    販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案


    【仕事のやりがい】
    ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります
    ・企業ステージのステップアップにおける要職となります。ゆくゆくの幹部候補としての募集です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    東京都内 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

    ◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    ★以下の企業から第三候補までお選びください!
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号
    新宿営業所:東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
    足立営業所:東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    世田谷松原営業所:東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階
    世田谷等々力営業所:東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
    大田営業所:東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    杉並営業所:東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19
    調布営業所:東京都調布市布田1丁目45番地6

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    大阪府内 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用予定店舗】
    大阪中央営業所:大阪府大阪市城東区今福南1ー8-13
    淀川営業所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル4階
    東大阪営業所:大阪府東大阪市長田中2-2-27
    堺営業所:大阪府堺市北区金岡町3001-3
    藤井寺営業所:大阪府藤井寺市岡2丁目12番6号 進和ビルディング4階

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 法人営業・日本一エンジニアが成長できる環境を目指すITスタートアップ

    ◎水道橋駅徒歩1分◎残業月10時間程度◎年休125日◎エンジニアの人生に深く関わるキャリア支援

    仕事内容
    既存のSES事業や新規事業(フリーランスエンジニアの独立支援)における営業活動全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・IT案件のマッチング:パートナー企業の案件からエンジニアのスキル、展望に合うものを厳選し提案
    ・企業へのプレゼンテーション:エンジニアの技術力、人柄、ポテンシャルを魅力的に伝達
    ・交渉、契約実務:面談設定、単価、就業条件の交渉、契約締結までの一連の業務
    ・エンジニアのキャリア支援:定期面談を通じたスキルアップのヒアリング、稼働フォロー
    ・クライアントとの関係構築:経営課題やプロジェクトのボトルネックを特定し、解決策を提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という情熱を掲げ、設立7期目で約80名規模へと急成長を遂げているスタートアップです。
    ・残業は月平均10時間以内と極めて少なく、時差出勤制度も導入されているため、平日の夜も自分磨きや休息に充てることが可能です。平均昇給率13.1%という数字が示す通り、社員の頑張りを給与へダイレクトに還元する文化も根付いています。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間、年休125日以上で私生活充実!年平均13%の爆速昇給組織拡大期で一生モノのキャリアを築ける!

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    NEW購買/物流メーカー系

    大阪市(大阪) 品質・物流管理スタッフ(3t配送×製品検査)・鉄素形材製造業

    ◎年間休日119日◎賞与5ヶ月◎土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の「製品の顔」として、最終検査からお客様への配送までを一貫して管理する重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・配送・納品: 3トントラックを使用し、外注先やお客様先へ製品を届けます。
    ・品質検査: 機械加工後の寸法チェックやカラーチェック(不具合がないかの確認)を行います 。
    ・出荷準備: 不具合品の補修、クレーンやフォークリフトを使用した梱包・積込み作業 。
    ・入社後は製品知識や検査のコツを研修で丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心です 。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・業界内でも際立つ「休日」と「年収」:年間休日は119日、土日祝休みで残業も月平均10時間程度と極めて少なめです 。加えて、賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、生活の質を劇的に向上させることが可能な環境です 。
    ・一生モノのスキルと資格を手に入れる:業務に必要なフォークリフトやクレーン等の資格取得費用は、すべて会社が負担します 。配送だけでなく、製品の品質を保証する「検査」のスキルも身につくため、製造業における付加価値の高い人材へと成長できます。
    ・社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」:人間ドックの受診費用補助や、健康診断で所見がなかった社員への表彰制度など、独自の福利厚生が充実しています 。60歳の定年後も、希望に応じて最長70歳まで働ける再雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍いただけます 。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    前年度賞与実績5.0ヶ月分!安定した高収入を実現年間休日119日&完全週休二日制(土日祝)で休日充実健康経営優良法人認定!手厚い福利厚生で長く働ける環境

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    NEW人事/総務その他の業種

    八王子市(東京) 総務部長候補・産業廃棄物処理業(行政委託業務等)

    ◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90%以上◎車・バイク通勤可能

    仕事内容
    総務部長候補(管理職)
    ・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー

    【具体的には…】
    ・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
    ・時間外労働管理
    ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック
    ・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
    ・マネージャーとして作業全体のチェック
    ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
    ※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
    ※エコアクション21事務局   その他包括的なマネジメント  部下の育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務部は3人体制
    ・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
    ・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
    ・社風も穏やかで安心な環境
    ・定時退社の文化
    ・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    江東区(東京) 品質保証・セルフメディケーションに貢献する医薬品メーカー

    ◎業界不問◎英語力活かせる◎裁量権大きい仕事です◎JR亀戸駅徒歩3分

    仕事内容
    同社にて、品質保証業務を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・品質問題の早期発見、適切な改善
    ・海外・国内工場とのやり取り(デザイン確認、製造管理、出荷判定)
    ・各種書類作成(社内資料、仕様書(英語)、薬事申請、国内許可申請)
    ・クレームに対しての商品検証
    ※関連工場への出張あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    社員:5名、パート:2名
    ※女性割合が高い組織ですが、社員のうち2名は男性です。
    ※年代は20代の方が3名、40代の方が3名、50代の方が1名と幅広い方が活躍している組織です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社製品を製造する工場は主に海外で、原料は日本、アジア、ヨーロッパなど世界各国から調達しています。
    ・海外で流通している製品をそのまま輸入・販売しているのではなく、製品を製造する初期段階(成分や分量、効能・効果の決定)から、使用原料、製造工程まで全て管理しています。更に、製品の試験検査は、製造ごとに日本国内の試験検査施設で行っています。
    ・外国人スタッフ在籍、海外の工場とのやり取りなど日本に居ながらグローバルに働ける職場です。他部署との距離も近くコミュニケーションが盛んな会社です。
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW経理/財務/株式公開その他の業種

    港区(東京都) 経理課長・学校法人および社会福祉法人

    ◎年収最大600万円◎賞与年3回(3.6ヶ月分)◎国内外23施設を運営する成長法人の本部勤務

    仕事内容
    月次経理業務(起票・支払)や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・月次業務(起票・支払)の管理
    ・年次決算・予算業務
    ・本部請求の確認、チェック
    ・経理区分間取引の確認、チェック
    ・メンバーへの業務指示、進捗管理
    ・業務改善、運用整備

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。
    想定年収
    475万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW営業(法人)金融・保険系

    泉南郡(大阪府) 保険コンサルタント・総合リスクコンサルティング業

    ◎保険営業のイメージを刷新する環境◎「仕組み作り」を武器に提案◎年間休日120日土日祝休

    仕事内容
    生損保14社の商品の中から、顧客の潜在的リスクをカバーする最適なプランを提案するコンサルティング営業です 。同社は営業と事務の完全分業体制を敷いており、計上等の事務作業は専任スタッフとAIが代行するため、商談に専念できる環境です 。

    【具体的には…】
    ・既存顧客(個人・法人)への情報提供およびFPチームとしての提案活動
    ・独自のリスク分析シートを用いた顧客の不安の可視化とコンサルティング
    ・生成AIによる資料作成支援や、ISOに基づく標準フローを活用した提案活動
    ・法人顧客のリスク管理および個人顧客への生命保険等を用いたライフプラン提案
    ・紹介やセミナー、地域ネットワークを通じた深耕営業
    ・専任スタッフと最新AIとの連携による、質の高い顧客対応の実現

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、フルコミッション(完全歩合制)ではなく「固定給与制」を採用している点が特徴です 。これにより、営業担当者が目先の数字に追われることなく、本質的な顧客の利益にかなう提案に集中できる環境を実現しています 。
    ・事務作業をAIや専任スタッフが担うことで、営業担当者はプロフェッショナルとしての判断や顧客との対話に全エネルギーを注ぐことが可能です 。AIがルーチンワークを肩代わりする、合理的なワークスタイルが確立されています 。
    ・「健康経営優良法人(ブライト500)」に認定されており、疾病入院保障やガン罹患保障、24時間健康相談窓口など、従業員をサポートする制度が極めて充実しています 。地域に根ざし、腰を据えてプロの価値を高めたい方に最適な環境です 。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大阪府泉南郡

    求人のおすすめポイント

    ISO9001とAI活用で事務作業を自動化し商談に専念可能「ブライト500」認定。大企業に引けを取らない福利厚生固定給制+成果反映の賞与で、安定とやりがいを両立

  • 気になる

    NEW人事/総務サービス系

    新宿区(東京) 人事部長候補(採用責任者)・IPO準備中の外食企業

    ◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導

    仕事内容
    採用業務(新卒・中途採用)全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒・中途採用の企画および実行(媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営)
    ・応募者対応・面接・選考管理
    ・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
    ・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
    ・採用ブランディング(SNSやHPを活用した魅力発信)
    ・社内研修や評価制度の運用補助(適性や経験に応じて)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
    そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    豊島区(東京) 営業企画・伝統の婦人雑貨品製造販売会社

    ◎日本製シェニール織◎確定拠出金制度あり

    仕事内容
    営業企画

    【具体的には…】
    ・リアル店舗やECサイトを経験しながら商品企画や販路戦略の立案にも関与をしていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    東京都豊島区

    求人のおすすめポイント

    伝統織物確定拠出年金あり出張あり/残業少な目

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    堺市(大阪) 営業企画・伝統の婦人雑貨品製造販売会社

    ◎日本製シェニール織◎確定拠出金制度あり

    仕事内容
    営業企画

    【具体的には…】
    ・リアル店舗やECサイトを経験しながら商品企画や販路戦略の立案にも関与をしていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    大阪府堺市

    求人のおすすめポイント

    伝統織物確定拠出年金制度あり出張有/残業少な目

  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京)人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

    ◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし

    仕事内容
    採用業務全般のサポート(応募者対応~入社対応、広報補助など)をお任せします。

    具体的には
    ・応募者対応(メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など)
    ・社内対応(面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など)
    ・採用広報サポート(SNS投稿補助、コンテンツ整理など)
    ・業務フロー改善やテンプレート整備(将来的にお任せ)
    ・採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ)


    【担当部署(組織)構成】
    管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

    【企業の魅力】
    太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし!年間休日127日&残業月10h程度でメリハリ抜群!未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能!

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