茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
求人情報634
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当(制度・育成)/人的資本経営をゼロから設計/自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善: 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策: 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修: 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード: 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート: 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり:
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス:
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境:
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力(将来的に海外人事に挑戦したい方)

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー/◎急募◎年間休日130日!◎週2日程度の在宅勤務可

    仕事内容
    同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
    主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

    【具体的には…】
    ・同社製品の提案営業
    業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
    業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

    ・開発部門へのフィードバック
    お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
    新たな技術、新製品の開発に活かしています。

    ・新規顧客開拓


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:営業部9名
    ・働き方
    └週2日程度のリモートワーク勤務可能(※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談)
    ・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

    ・同社の魅力
    1、評価基準
    同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
    具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
    経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
    周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

    2、歴史と共に培ったモジュール技術
    同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール(スキャナの心臓部)から製品群までを手がける専業メーカーです。
    2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア1位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

    3、世界水準の技術
    当社は1976 年に設立いたしました。
    その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
    早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
    海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
    海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
    ・PCの基本スキル(エクセル、パワーポイント等の操作ができる方)

    【歓迎条件】
    ・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方(現在無くても勉強する気持ちがあれば可)
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    綾瀬市(神奈川県)生産管理職・業界シェアトップクラスの油圧機器専業上場メーカー/◎東証スタンダード上場企業◎創業70年以上の安定した企業基盤◎グローバル展開 

    仕事内容
    弊社の⽣産管理・⼯程管理全般を担当いただきます。業務全般をお任せします。


    【具体的には…】
    ・基幹システム操作(MCフレーム)等による調達・⽣産管理業務
    ・資料作成
    ・現場への作業指⽰(⼀部現場作業応援等) など

    ※内勤:⼯場:外出等の割合は8:2:0ほど。必要に応じて⼯場の製造業務の応援に⾏っていただくことがあります。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業における⽣産管理or⼯程管理の実務経験(業界不問・3年以上⽬安)
    ・基本的なPCスキル(officeソフト、メールなど)

    【歓迎条件】
    ・ 産業機械メーカー経験者
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県綾瀬市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    川口市(埼玉) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    横浜市(神奈川) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) セキュリティ営業・国内屈指のITグループ/◎スタート年収1,000万円以上可◎フルフレックス、在宅可◎組織を牽引する部門長候補

    仕事内容
    セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◯戦略立案・実行: 事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
    ◯組織マネジメント: KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
    ◯ハイタッチ営業: 経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
    ◯アライアンス推進: メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
    ◯グループ連携: 顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ◯安定と挑戦の両立: 創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
    ◯柔軟な働き方の追求: 東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
    ◯トータルソリューション: 特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT分野での営業経験(ソリューション営業の経験)をお持ちの方
    ・リーダーまたはマネジメント(部長職など)の経験をお持ちの方
    ・ITインフラやネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方
    ・KPI設計およびパイプライン管理を通じた目標達成へのコミットメント力がある方

    【歓迎条件】
    ・SOCサービスやセキュリティ運用支援サービスの提案・販売経験がある方
    ・セキュリティ製品(EDR/クラウドセキュリティ等)の取り扱い経験をお持ちの方
    ・市場調査、分析に基づいたサービス企画や戦略立案の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外の関係者を巻き込み、強固な信頼関係を構築できる方
    ・専門性の高い内容を、経営層へ分かりやすく翻訳して伝えられる方
    ・変化の激しいセキュリティ市場に対し、主体的に学習し続ける姿勢のある方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 生産技術 | メーカー系

    伊勢崎市(群馬) 生産技術・大手自動車系サプライヤー/◎賞与5.19ヶ月分(前年度実績)◎フレックス制◎年間休日121日◎土日休み

    仕事内容
    自社工場の設備設計を中心に生産技術をお任せいたします!

    【具体的には…】
    ・見積もり作成(治具や設備制作に関わる作業費、購入費等)
    ・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
    ・組立て設備(専用、汎用)の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
    ・生産ラインの合理化検討、設計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
    働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・治具や設備設計の経験がある方 
    (自動車関連業界以外の業界出身者の方もご応募歓迎いたします)
    ・普通自動車免許をお持ちの方


    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    群馬県伊勢崎市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 経営企画・エネルギー最適化で社会貢献する成長企業/◎マネージャー候補◎西新宿駅から徒歩5分◎リモートワーク可◎年間休日125日

    仕事内容
    更なる事業拡大に向けた経営企画業務全般、およびチームのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社経営数値のモニタリング、課題分析、事業計画の立案
    ・予算策定、予実管理、決算資料の作成、分析
    ・取締役会資料の作成(各事業指標の取りまとめ、報告)
    ・経営計画(中期、短期)の作成、外部マーケットデータの収集、分析
    ・チームメンバーのマネジメント(進捗管理、育成等)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・省エネ、省コスト需要が拡大する市場で、創業以来培ってきたノウハウと4万5千件の導入実績を武器に専門性を高めることが出来る、社会貢献度が高い企業です。
    ・連続増収を続ける成長企業の経営中核メンバーとして、意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることが出来ます。中長期的な経営計画の策定や事業分析を通じて、経営陣のパートナーとして組織の進化をリードする役割が期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務諸表やIRなど、経営の数字に関わる実務経験をお持ちの方
    ・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどの実務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(人数・規模は問いません)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建設業界やエネルギー業界に携わっていた方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    川越市(埼玉)社会保険労務士・税理士法人/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    顧問先である中小企業・個人事業主の社会保険労務士業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・社内からの顧問先労務に関する相談
    ・年末調整業務
    ・労働保険料申告書作成・算定基礎等

    ※詳細は面接時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・在宅勤務制度、時差出勤制度、時間単位での年次有給休暇の取得などワークライフバランスがとりやすい環境が整っております。
    ・勤続10年以上の社員も多数在籍されていらっしゃいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士資格を所有
    ・社会保険労務士事務所経験3年以上
    想定年収
    623万円 ~ 901万円 
    勤務地
    埼玉県川越市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京)広告営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー/◎東証プライム上場グループの安定基盤◎20代活躍中◎フレックス制◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    自動車ディーラーやメーカーに対し、販売支援ツールやカスタマイズ商品の導入提案、および導入後のフォローアップ・コンサルティングをお任せします。

    【具体的には…】
    ・自動車ディーラーへの販売支援ツールの導入提案
    ・導入後の活用フォローおよびデータに基づいた経営改善コンサルティング
    ・自動車メーカー向けカスタマイズ商品の提案、運用支援
    ・顧客の声を反映させた商品サービス企画、開発プロジェクトへの参画
    ・経営者層へのヒアリングを通じた課題特定とソリューション提供

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎単なる「モノ売り」ではなく、クライアントの強みや弱みを分析し、高い視座から、新車販売戦略の立案や商品開発プロジェクトにまで深く関わります。

    ◎フレックスタイム制を導入しており、直行直帰を活用することで移動時間の短縮や効率的な働き方を実現しています。年間休日は120日とプライベートも充実させやすく、残業時間は月平均20時間以内と抑制されています。

    ◎20代の若手や女性が多数活躍しており、業界・職種未経験からでもコンサルティング営業へとステップアップできる教育体制が魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・営業職の実務経験をお持ちの方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・新規開拓営業のご経験がある方
    ・ソリューション型の提案営業経験がある方(無形商材など)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用人事・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック/◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補

    仕事内容
    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用プロセスの構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用)
    ・面談・面接の実施、候補者フォロー
    ・採用プロセスの改善提案・実行
    ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
    ・SNSやイベントを活用した採用広報
    ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人のおすすめポイント】
    ①爆速の事業拡大: 2年弱で20店舗を新規出店。今後3年で100店舗体制へ。
    ②仕組みを作る面白さ: 採用体制はまだ発展途上。正解がない中で「勝てる仕組み」を自ら構築できます。
    ③柔軟な働き方: 週2回のリモートワークが可能。裁量を持って自律的に働ける環境です。

    【企業概要】
    住まいの後悔をなくす」自社サービスを展開する不動産テック企業
    事業内容: 住宅購入の相談カウンター、大型イベント、Webメディア、SaaS型業務支援など、不動産・住宅領域の情報を透明化する多角的なサービスを展開。
    応募資格
    ■必須条件
    中途採用に関する一連の実務経験(3年以上)
    ※事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当(RA)経験者を想定

    ■歓迎条件
    年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方
    店舗型ビジネスの採用経験がある方

    ■求める人物像
    ・「まずやってみる、やりながら考える」が自然にできる方
    ・変化を楽しみ、自ら動いて周囲を巻き込める方
    ・採用の力で事業を前進させることに喜びを感じる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    恵比寿(東京)M&A提案営業(未経験可)コンサルティング会社/士業事務所の事業承継◎土日祝休み◎リモート勤務OK◎ポテンシャル重視◎恵比寿駅徒歩3分

    仕事内容
    後継者問題や事業承継に悩む士業事務所(会計士・弁護士など)に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
    分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規リサーチ(IS業務): 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
    ・相談対応・アドバイザリー契約: 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
    ・条件適合・マッチング: 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
    ・成約・フォロー: 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
    ※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、士業事務所(会計士・弁護士等)のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
    2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

    ・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
    「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

    ・M&Aの全工程(リサーチから成約まで)を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
    単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験1年以上の方
    ・接客、営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
    ・保険営業やカーディーラー販売、コンサルティングなどご経験をお持ちの方。
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系/コンサルティング系

    港区(東京) 税務スタッフ【未経験者枠】・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)/◎未経験歓迎◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・記帳代行、月次・年次決算業務
    ・法人税・所得税などの申告書作成
    ・各種税務相談対応
    ※入社後はレベルに応じた研修制度あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○専門性の高い案件に携われる環境
    ・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
    ・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
    ・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

    ○教育・育成制度の充実
    ・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
    ・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士試験科目合格者(1科目以上)

    【歓迎条件】
    ・法人税受験経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・専門性を高めたい方、チームで成果を出したい方、研修環境を重視する方
    想定年収
    480万円 ~ 564万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

    【具体的には】
    ▼採用戦略の策定
    事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法(媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等)の選定。
    ▼プロセス設計・運用
    面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
    ▼ブランディング強化
    会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
    ▼経営・現場との連携
    経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

    【仕事のやりがい】
    「採用」が会社の未来を左右する。
    その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での採用実務経験(3年以上)、または人材紹介会社でのRA/CAのご経験をお持ちの方
    ・自ら課題を見つけ出し、主体的に施策を動かせる実行力をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用広報やブランディングの経験
    ・ダイレクトリクルーティングの運用経験
    ・データに基づいたプロセス改善の経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス

    仕事内容
    社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

    【具体的には】
    ▼戦略策定・ドキュメント化
    1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク(3C/STP等)を駆使し、自ら成果物を作成。
    ▼社長との並走・壁打ち
    月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
    ▼仕組み作りと実行
    定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
    ▼評価と組織最適化
    各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

    【働くイメージ】
    「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経営企画または戦略コンサルタントとしての実務経験
    ・プレイングマネージャーとして自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成等)
    ・経営層(社長・本部長等)との議論をリードした経験
    ・ヘルスケア・介護領域への興味・関心がある方

    【歓迎条件】
    ・B2B2C業界での戦略立案経験
    ・営業組織の変革や多拠点展開企業のコンサルティング経験
    ・学習俊敏性が高く、自らナレッジを構築できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ・Web広告運用マネージャー/◎業界TOP20選出の成長企業◎裁量ある働き方◎労働環境◎

    仕事内容
    複雑化するWEBプロモーションサービスをワンストップで提供する同社にて、
    広告運用で課題を持つクライアントに対し、最適なソリューション提案を行います。
    また、同時に部下の育成・マネジメントも担当します。

    【具体的には…】
    ・課単位でのマネジメント(総勢90名を5課に分けた組織)
    ・ユニット長・チームリーダーの育成
    ・顧客課題の抽出、改善提案、広告運用コンサルティング
    ・クライアント対応および社内調整
    ・業績管理およびチームビルディング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    業界TOP20に選出される実績企業で、広告代理業界でも上位1%に入る規模感。
    かつ、大手企業グループに属さない独立系の企業です。
    個人の裁量を尊重しながら、マネジメント力と実務力を磨ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・広告代理店における営業、ディレクター、またはコンサルタント経験
    ・顧客折衝の実務経験
    ・3年以上のマネジメント経験(チームリーダー・マネージャー等)

    【歓迎条件】
    ・大手クライアントとの折衝経験
    ・WEBマーケティング・広告運用の幅広い知見

    【求める人物像】
    ・チームをまとめ、成果を出すことに喜びを感じる方
    ・自ら考え、提案・実行に移せる方
    想定年収
    840万円 ~ 1440万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) Web広告の企画、運用/モビリティ業界のリーディングカンパニー/◎東証プライム上場グループの安定基盤◎フレックス制度◎リモートワーク可◎西新宿駅から徒歩8分

    仕事内容
    国内最大級のデータを活用し、自動車販売店(ディーラー・大手販売店)の課題を解決するためのデジタル広告戦略の立案・提案をお任せします。

    【具体的には…】
    〇提案業務
    契約クライアント(主にディーラー、大型販売店)に向けたWEB広告提案を行います。
    ・案件獲得のための戦略策定、実行(社内の営業部門と連携)
    ・クライアントのマーケティング課題解決のヒアリングから
    ・運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案
    ・予算達成に向けた営業プラン作成や売上管理など、営業推進活動
    〇広告運用・チームディレクション業務
    ・運用型広告プランの作成、プロジェクトリード
    ・広告運用チームと連携しての改善提案、ディレクション
    ・データの分析、課題抽出、改善
    ・クライアントへのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎国内最大級のモビリティ特化型検索プラットフォームを軸に、DX推進・広告支援を展開する業界のリーディングカンパニーです。独自のノウハウを武器に、自動車販売店が抱える集客や経営課題を根本から解決しています。

    ◎年間休日120日でフレックスタイム制や週1日程度のリモートワークを導入するなど、柔軟でメリハリのある働き方を推奨しています。ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。

    ◎営業から企画提案、プロジェクトの進行管理までを一貫して担える裁量の大きさがあります。顧客と中長期的な信頼関係を築きながらマーケティングのプロへと成長できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、動画等のいずれかに関する知識をお持ちの方
    ・上記広告に関わる運用実務、またはセールス経験(1年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・クライアントとの折衝経験(営業・CS等)
    ・営業企画やプロジェクトマネジメントのご経験
    ・デジタルマーケティング領域でのさらなる成長意欲
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】サーバーサイドエンジニア・すごいベンチャー100選出の建設DXカンパニー/◎高い定着率!◎フルフレックス◎出社義務はなし◎子育て世代活躍

    仕事内容
    建設業界向けオールインワンSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
    単なる実装にとどまらず、スケール対応やアーキテクチャの選定など、技術的広報の最適解を追求できる環境です。

    【具体的には…】
    ・スケール対応・セキュリティ対策の立案と実行
    ・開発スタイルの選定および開発プロセスの改善
    ・既存機能群の改修・リファクタリング、リアーキテクチャ
    ・内部DSLの設計・開発を通じた高度な基盤設計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    開発チームは約15名(業務委託含む)。30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど、技術力とプロ意識の高いメンバーが集まっています。ミーティングを最小限に抑え、エンジニアが「書くこと」に集中できる文化が根付いています。

    【取扱う商材の特徴】
    展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

    ■建設業界向けの業務効率化ツール
    ※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です!
    ・案件管理:工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
    ・取引先管理:協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
    ・帳票作成・管理:見積書や請求書などの作成を簡略化

    応募資格
    【必須条件】
    ・ソフトウェアの開発・運用経験(要件定義〜実装までの一貫した経験)
    ・チームでのプロダクト開発・運用経験
    ・クラウド環境(AWS/GCP等)での開発経験、およびDBスキーマ設計の知識

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
    ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
    ・PHP/Laravelを用いた開発実務経験

    【求める人物像】
    ・技術的課題を深く掘り下げることにワクワクできる方
    ・自律的に開発を進められるプロ意識を持った方
    ・成長フェーズの組織で開発基盤を整えていくことを楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区

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