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在住エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【必須条件】
◯無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

東北エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【入社後】
オンボーディング（東京本社に1～2週間程度研修、座学やノウハウ・方向性理解、同行営業など）

【配属部署情報）】
・フルリモート
ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、宮城にはオフィスがないため）
・営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。
・東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定

【チーム構成】
- 東日本グループ：9名
- 西日本グループ：4名
- 兵庫在住リーダー1名
- 大阪・京都在住メンバー各1名
　- 岡山在住リーダー1名
- 営業チーム全体：17名
- 会社全体：30名

【求める人物像】
・開拓精神、自分が担当エリアを盛り上げるという気概
・自身の営業力を磨きたい。難易度が高い営業にチャレンジしたい
・スピード感を持って動く
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すこ（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
・結果へのコミットができる（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視）
・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合う
・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあう
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接する
・自身のパーソナルストーリーや経験から同社のビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい
・学校への訪問や先生とのお話を楽しめそうな方

【企業の特徴／魅力】
同社は世界中の10代にインスピレーションを届けることをミッションに掲げ、教育現場での探究学習をサポートしています。全国19都道府県での導入実績を持ち、経済産業省の補助金事業にも4年連続で採択されています。EdTechの最先端で、教育の変革に寄与することができる点が大きな魅力です。
また、リモートワークを基本とする柔軟な働き方が可能で、自己成長と社会貢献を両立できる環境が整っています。
※ご自宅から営業先の学校へ直行直帰があるため、在宅ワークではない。

【必須条件】
◯無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
◯宮城県にお住まいの方
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

クラークサービスとして、顧客の秘書・事務業務対応を行います。

【具体的には…】
・顧客からの問い合わせや依頼内容のヒアリング（メール、電話、チャット）
・外注先へ資料作成業務の依頼、進捗管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験　2年以上
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・保険もしくは金融業界での実務経験
・Webデザインのご経験
・総務業務の実務経験

【求める人物像】
・顧客目線での提案ができる方
・積極的に学び、行動できる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。Salesforce Commerce Cloud（セールスフォース・コマースクラウド）の法人向け提案営業と既存の法人顧客対応となります。お客様のニーズを実現する提案営業、および、Salesforce Commerce Cloudをマーケットに展開していくための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまで、全般を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・Salesforce Commerce Cloudを活用した法人向け提案営業
・新規顧客へのアプローチおよび商談の実施
・顧客のフォローアップおよび課題解決提案
・市場分析をもとにして営業戦略の立案および実行
・市場拡大に向けた営業企画の見極め・推進。
・営業目標の達成に向けたチームマネジメントおよび進捗管理・
・社内の配置と連携、最適な提案を提案　　等

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

★基本的には、ご自宅から通勤していただきます。
★案件の進捗に応じて、月に1回仙台本社に出社する可能性もあります。

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・フットワークの軽い方、新しい環境に積極的に飛び込める方

【歓迎条件】
・Web に関連する業界での提案営業実務経験がある方（2 年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

自治体向けに提供するシステムの導入・構築・保守をお任せします。

【具体的には…】
・パッケージシステムの導入、更新、保守　
・内部情報系システム（財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理）
・水道料金システム、図書館システム、消防団システム、被災者支援システム等
※お客様との要件確認工程から、システムを導入・構築・保守工程を行います。

【育成体制】
・充実したOJT研修を通して人材を育成
・有識者とチーム、ペアを組んでいただき業務を通じてスキルを身に着けていただきます

【配属先情報】
・公共社会第２システム部：22名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・システムエンジニア（SE）経験・顧客との折衝経験のある方
・プログラム開発経験があり、上流工程のスキルアップを目指している方

【歓迎】
・パッケージシステムを導入・構築・保守した経験のある方
　自治体業務有識者、Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者、インフラN/W構築有識者

・お客様と仕様を詰めながらシステム構築を進めていくうえで、人とのコミュニケーションが得意な方
　新たな分野への挑戦によるスキル、キャリアアップを目指す方

【その他】
・人との会話が好きで、楽しい職場環境を求める方大歓迎
・業務知識がなくても安心（OJTにより育成します）
・資格取得報奨金が充実しており、成長できる環境が整っています
・会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

同社独自のフリーズドライ製法を使った自社商品のコンサルティング営業をして頂くポジションを募集致します。
オーガニック商品など自社のコンセプトにそったこだわりの商品を中心に、食品メーカー様へOEM製造のご提案などをおこなっていただきます。

【具体的には…】
・顧客対応など営業業務全般
・課題ヒアリング
・商品の提案
・販促企画などの提案
・納期などスケジュールのハンドリング
等

【HUREX求人担当コメント】
◎基本的には直行直帰で出社は週1～2程度となっています
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業経験がある方

【歓迎要件】
・お客様と0から作り出す食品の営業経験がある方

決算業務（会計／税務）をお任せします！

【具体的には…】
・同社の決算書／税務申告書の作成
（会社法や法人税法等の法令に準じた）
・決算書に於ける監査受監、会議体報告用の資料作成　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【必須条件】
・単体決算業務のご経験（会計事務所、決算補助のご経験も歓迎です）
・日商簿記2級レベルの経理知識

創業60周年を迎える物流系総合商社として、グループ内外の法人顧客に対し、
最適な物流・ITソリューションを提案する法人向けソリューション営業をお任せします。
※売り上げ基準はありますが、ノルマはありません。

【具体的には…】
◇グループ会社への営業活動
・自社グループ内の営業所や物流倉庫に対し、フォークリフトや物流機器などの製品手配、受発注、納期調整、受注入力
・倉庫拠点からの物資依頼や備品提供依頼にも対応し、グループ全体の物流合理化を支援

◇新規顧客への提案営業
・主に社用車を保有する法人企業様に対し、【ガソリンカード】の導入を提案
・システムと共にカードの発行を提案し、社用車管理におけるコスト削減、工数削減の提案を行う（新規7割：既存3割）

◇課題解決型の提案活動
・お客様の課題をヒアリングし、グループの幅広い商材（燃料、物流機器など）やITサービス（社用車管理システムなど）を提案
等

【当ポジションの特徴】
・営業自身でスケジュール管理し、スケジュールによっては営業拠点から直行直帰も可能です。
・お客様の話を聞きいてその中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担っていただきます。課題の中に潜むニーズを探ることで、今までにはない新しい事業も実現可能です。
・グループ向け60%、一般企業向け40%ですが、今回はグループ向けメインで営業していただきます。

【組織構成】
所長兼営業担当1名　営業アシスタント1名　の2名体制

【同社について】
創業100年を越える東証プライム企業を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える同社は、
グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、
物流に関する商品・サービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験3年以上
・普通自動車運転免許

製造に関わる作業に加え、生産管理などに携わっていただきます。
将来的には製造スタッフの管理やフォローとしての役割も期待します。

【具体的には…】
・フリーズドライ食品の製造業務
・製造部門従業員の管理
・製造ラインの維持管理及び継続的改善
・生産管理、工程管理
等

■いずれかの工程をお任せします　※ご経験やご希望に応じて
①前処理工程…原料を選別後、カット調味などの加工を施し、大型調理設備を使って、ふりかけ等の具材や味噌汁、スープの半製品を製造担当します。

②後処理工程…フリーズドライ加工後の半製品を選別、検品、箱詰めなどを行ってお客様に提供できる商品を完成させます。

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場にて勤務の経験がある方

【歓迎要件】
・生産管理のご経験がある方
・食品メーカーでの就労経験がある方

今回の募集では、グループのフランチャイジー（約700店舗）および新規の販路として、
家電量販店などへ事業拡大に向けた営業をお任せいたします！

同社の美容家電製品をフランチャイズ店舗や家電量販店に提案・販売する営業職をお任せします！
既存顧客との関係強化に加え、新規開拓もお任せします。

【具体的には…】
・フランチャイズ店舗や家電量販店への美容家電提案/販売
・既存取引先との関係構築・売上向上のための施策立案
・新規取引先の開拓および交渉
・店舗スタッフへの商品研修・販売支援
・マーケット動向の調査・競合分析
・イベントや販促キャンペーンの企画・運営サポート

※出張も発生する可能性があります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【その他認定・認証】
★ホワイト企業認定/2018年より6年連続
★テレワーク先駆者百選/2020年
★ライフワークバランス認定企業　優秀賞/2021年
★女性のチカラを活かす企業認証　ゴールド認証（宮城県）/2022年
★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年

【必須条件】
・法人営業経験（業界不問）
・美容家電や美容商材の営業経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

【歓迎条件】
・家電量販店への営業
・エステティシャン経験
・美容部員（BA）やカウンセリング販売の経験
・フランチャイズビジネスや百貨店向けの営業経験
・化粧品・美容業界での業務経験
・店舗運営のサポートや販売支援の経験
・企画営業の経験がある方

仙台（宮城県内）での不動産仕入れ営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの問い合わせ対応
・不動産の仕入れ
・仕入れ不動産の分譲企画、販売業務
・マーケティング調査
等々
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仕入れ営業経験
・不動産分譲プロジェクト経験
※セルフマネジメントができる方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・何事にも常に前向きに取り組む人
・拠点立上フェーズであるため、積極的に行動をしていただける方
・将来的にマネジメントをしていきたいと考えている方

地熱開発・ボーリング工事現場（電気）業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地熱発電所建設のボーリング工事
・機器の整備
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ボーリングセンターに配属になります。年間を通して繁忙期と閑散期があります。
・繁忙期：5月〜12月までは、秋田県及び近県で行われる地熱発電所建設の掘削（ボーリング）設備の電気設営、解体、保守管理に従事します。
・閑散期：1月〜4月までは、鹿角市内の工場で機器の整備を行います。
・3000m級掘削リグを保有し、東北地方を中心に地熱発電に関わる調査井、生産井、還元井の掘削事業を行います。
・メンバーは所長以下20名で、30代から60代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・「やってみたい」がカタチになる会社です。設計だけで終わらない。現場だけで終わらない。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドがあります。
・エンジニアリング技術を提供しているプラントは、大きく分けて「産業プラント」と「環境プラント」の2つがあります。多様な業界、プロジェクトに関わるチャンスがあるため、特定の分野にとどまらず、広い視野と応用力を持った技術者を目指し、ご活躍いただくことができます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・プラントの電気工事に携わった経験のある方
・計装・制御装置に携わった経験のある方
・電気配線図面や制御図面を解読できる方
・電気配線図面のCAD作図のできる方

【歓迎条件】
・計装士（1級または2級）、電気工事士（一種または二種）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※2）となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
（※1）BCNアワード
（※2）MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

現在は、従来の業務ソフト提供による収益は全体の3割程度、サービス提供による収益が7割程度と安定的に継続した収益が続くビジネス基盤を構築しています。

【主な業務内容】
自社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。

・セキュリティ関連ルールの策定や改訂（基準、ガイド、手順等）
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施
・関連法規（個人情報保護法、GDPRなど）の変化キャッチアップと対応
・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援
・クラウド、ゼロトラスト、AI等の最新技術に対応したガバナンス整備
・セキュリティ監査の計画・実施・フォローアップ
・内部統制との連携とコンプライアンス遵守状況の管理
・サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動の計画・実施
・内部不正対策・監視体制の整備
・外部委託先（サプライチェーン）に対するセキュリティ評価や確認
・BCP（事業継続計画）の社内推進サポート
・セキュリティ指標（KPI/KRIなど）の策定とモニタリング
・インシデントレスポンス体制の整備と対応訓練の実施
・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）
・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。（特に弊社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）
・当社エンジニアに対する情報セキュリティ/サイバーセキュリティ教育の企画と実施
・リリース済の当社製品、クラウドサービスに対するセキュリティチェックの実施/改善状況のモニタリング
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析と発信（特に開発者に向けた発信）
・インシデントレスポンス向上を目的とした社内基盤の構築や実際の脅威を模した訓練
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・IT基盤セキュリティの領域において、サーバ（もしくはコンテナ）～クライアントまで、幅広い領域に関わることができます
・弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています
・これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます
・改善だけではなく、再構築（0→1）もご経験いただけます。自社開発業界トップシェアの弥生だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか必須
・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験
・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）
・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験
・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験
・社内規程やマニュアルの整備・運用経験
・セキュリティ統制設計・運用経験
・ITリスク評価手法の理解と実践経験
・内部監査、外部監査対応経験
・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験
・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験
・セキュリティ関連のドキュメント作成能力
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内情報システムの構築、運用経験
・セキュリティ関連ソフトウェア、機器の導入、運用経験
・NIST CSF、CIS Controls などのセキュリティフレームワーク理解
・セキュリティリスクマネジメントの実践経験
・セキュリティ関連の内部統制構築経験
・セキュリティ関連の法規制、コンプライアンス対応経験
・事業継続計画（BCP）に関する知識

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている
・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができ
・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる
・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる
・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

【具体的には…】
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・働く魅力】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

【将来のキャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験1年以上

【歓迎条件】
・ToB、無形商材を扱った経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

【求める人物像】
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方

人事（採用担当）をお任せします！

【具体的には…】
・新卒・キャリア領域での採用活動　
・採用戦略企画及び実行
・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新）
・採用ツール、媒体の選定　
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用　
・面接対応 ・候補者/内定者対応　
・部門担当者との採用計画チューニング
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
人材開発部　3名(マネージャー1名　メンバー2名※内1名アルバイト)

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※充実した研修のご用意があります。
・人事に挑戦していきたい方

【歓迎条件】
人事経験をお持ちの方

東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

【具体的には…】
具体的な業務としては
・スカウト業務
・求職者面談
・企業への提出書類の作成サポート
・面接や転職成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の企画業務
等
※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者（出向者除く）おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

【人員構成】
人材紹介部門：11名
人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。

【必須条件】
・人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験2年以上

【歓迎条件】
・スカウト等、集客業務の経験
・キャリアアドバイザーのKPI設定、目標設定、目標達成ノウハウをお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方

購買ならびに購買事務として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・AMR開発に関わる材料発注業務
・経費管理
・外注管理（納期調整）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
所属部門全般の購買業務が担当範囲となるため、AMRに限らず他の製品もカバーしていただきます。

【必須条件】
・購買業務経験1年以上

【歓迎条件】
・品質管理部門における経験　
・営業事務等バックオフィス業務の経験

【求める人物像】
・前向きかつ自由な発想ができ、変化に柔軟に対応できる性格
・課題設定と解決力を備え、自律的に業務を遂行できる能力
・困難な状況にも明るくめげないストレス耐性
・対人コミュニケーション能力（交渉力、説得力、人を巻き込む力）
・新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする学習意欲

Webディレクターをお任せします！

【具体的には…】
・既存ホームページの修正ディレクション
・新規ホームページ制作ディレクション
・ＤＭ制作ディレクション
・リスティング広告の運用
・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析

【入社後の流れ】
未経験の方はアシスタントからスタートし、研修を受けながら徐々にWEBディレクターとして成長いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

同社の、総務担当として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜基本業務＞
・総務／庶務業務全般（庶務、固定資産管理、ファシリティー管理、会議体など）
・株主総会運営
・株式関連業務（持株会、新株予約権、情報開示など）

＜今後お願いしたい業務＞
・文書管理（規程、会議体の議事録作成など）
・株主総会運営
・株式関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○キャリアアップを目指せるポジション
・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。

○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・エクセル（基本的な関数を使った作表）
・パワーポイントでのプレゼン資料作成

【歓迎条件】
・上場企業での総務経験

同社の、経理担当として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・会計監査対応、税務対応
・その他会計業務全般
※将来的には部下のマネジメントも担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・経理業務（財務会計）の実務経験
・日商簿記2級相当の資格もしくはスキルを保有

【歓迎条件】
・チームリーダー相当の経験（チームマネジメントの経験）
・会計事務所での経験
・予算管理の経験
・月次/年次決算の経験