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アクリル製品の機械切削､注型､接着などを行う加工工場での
工程管理全般をお任せします｡

【具体的には･･･】
・工程管理及びその付帯業務
生産能力の把握、最短での生産計画立案と作業分担などを適切に管理、運営
・品質管理業務
製品の検査・測定、不具合予防対策の立案・実施、クレーム発生時の対策立案・実施、ISO認証維持、品質改善、工程改善　等
・製造現場補助
・人材管理育成業務
・業務改善立案及び実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの製造、加工工場での管理業務経験者

【歓迎条件】
・アクリル製品の加工業務経験

関連会社である建設会社や協力会社への提案・フォローを中心に、既存顧客との長期的な関係構築がメインのルート営業をお任せします。新規の案件も社長や既存顧客からの紹介、グループ会社関連が中心で、飛び込み等はありません。

【具体的には…】
・法人営業：既存顧客との長期的な関係構築がメインのルート営業（訪問、電話、メール等で対応）
・契約更新：補償見直し、必要書類の対応・システム入力、スケジュール管理
・事故対応：事故発生時のヒアリング、初動サポート、保険会社とのやり取り、進捗フォロー等
・保全業務：契約内容の変更手続き（車両入替・社員追加等）、既存顧客フォローを通じた関係維持
・店舗支援：来店客の受付、各種問い合わせ対応、店舗スタッフのサポート等
・車両管理業務：業務委託を受けている会社の車検や車両修理の手配等
※1日の商談は平均1～2件程度で、お客様とじっくり向き合える環境です。エリアは主に宮城県内で、県外は電話やメール中心でのやり取りとなります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
配属先の部署は現在女性2名の体制で運営されています。母体が建設会社であるため、保険代理店特有のノルマに追われる雰囲気ではなく、一般企業に近い落ち着いた社風です。

【企業の魅力】
・地元建設会社の100%出資による関連会社として、非常に安定した経営基盤を誇ります。
・建設事業とのシナジーを活かし、約200件の強固な既存顧客基盤を保有している点が強みです。
・オリコン顧客満足度No.1の「保険クリニック」を大型商業施設で運営し、地域密着型のサービスを展開しています。
・全社の女性比率が8割以上と高く、女性が中心となって活躍している落ち着いた社風の企業です。
・託児所の完備や産休・育休制度が整っており、次世代育成支援に積極的で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・既存顧客メインのルート営業であり、保険業界特有の厳しいノルマや知人への営業活動は一切ありません。
・1日の商談数は1〜2件程度で、お客様一人ひとりとじっくり向き合える数字に追われない環境です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・個々の家庭事情への理解が深く、時短勤務や家庭都合でのリモートワークへの切り替えなど柔軟な対応が可能です。
・入社後1ヶ月のWEB研修や丁寧なOJTが用意されており、未経験の方でも安心して専門知識を身に付けられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（法人訪問のため）
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）

※経験者優遇・未経験・第二新卒歓迎※
新規開拓のプレッシャーがない環境で、じっくりとお客様を支えたい方に最適です。
成約率約8割という数字が示す通り、お客様から必要とされる実感を得やすい仕事です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・保険業界でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験でも保険業に挑戦したい気持ちがある方
・人と話すことが好きで、丁寧なヒアリングができる方
・法人のお客様と長期的な関係構築を大切にできる方
・コツコツと正確に書類業務を進められる方

管理部門の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・総務
・経理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は宮崎と鹿児島を主な営業基盤としてビル・公共施設・マンションなどの総合管理を行う地域密着型企業です。 清掃・設備・警備・環境保全・廃棄物処理までワンストップで提供できる体制と、24時間監視体制を強みに、快適で安全な環境づくりと地域社会・環境保全への貢献を目指しています。

【必須条件】
・経理の経験

【歓迎条件】
ビルメンテナンス業界での勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

受変電設備や配電盤・分電盤の製作・施工、計装電気工事など、電気設備全般に携わっていただきます。
入社後は段階的にスキルを習得できる体制が整っており、先輩社員の丁寧なOJTを通じて、現場での実務経験を積みながら成長できる環境です。

【具体的には…】
・生産工場や施設の電気設備の施工、保守・メンテナンス
・配電盤、分電盤、制御盤の制作および現地での施工業務
・計装電気工事（各種機器の接続・配線・調整）
・お客様との打ち合わせや現地調査、要件確認
・製品・機器の選定・提案（省エネ・省スペースを意識した提案）
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
未経験からでも一貫した電気設備のスキルを身につけられる教育体制が最大の魅力です。社員の成長を全力でバックアップしています。また、賞与4ヶ月分の実績や家族手当など、腰を据えて長く働ける安定した待遇も整っています。

【HUREX求人担当コメント】
20〜30代の社員が多く活躍しており、年齢に関わらず意欲次第で様々な業務に挑戦できる風通しの良い職場です。
地元・仙台で地域に貢献しながら、専門的な技術を身につけたい方にぜひおすすめしたい求人です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・電気設備における一貫したスキルを身につけたい方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
※実際に未経験でご就業いただいている方もいらっしゃいます
・既卒・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
2）問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
3）課題管理：発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
4）定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
5）規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
※長崎拠点17名（20～30代のメンバーが中心です）
※詳細は面談時にお伝えします

【将来のキャリアパス】
サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

【企業の特色】
■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど）
■対応範囲の広さ＜フルスコープ型アウトソーシング＞
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
■業界トップレベルの安全性
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
■ビジネスモデルの安定性
「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

【社風・環境】
◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・顧客対応の実務経験 (BtoB)
・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）
・顧客への提案経験

【歓迎条件】
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・給与計算の実務経験

【求める人物像】
・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
・チームで物事を進めることが好きな方
・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方

業界でトップシェアを誇る同社のバルブ製品の関連製品の機械設計を行っていただきます。配属組織は、責任者（40代半ば）、他メンバー（30代前半～20代）で構成されています。

【具体的には…】
・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー
・お客様に対して新しい商品のご提案
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等

◎企業ポイント◎
■バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力の高さを誇っております
■社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。社内クラブ活動があり、プライベートでも社員のつながりが深いです
■階層に応じて各種研修が用意されています。
※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計のご経験がある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

人事制度に関する業務を中心にお任せします。

【具体的には】
＜メイン業務＞
・人事規程管理
・人事制度の企画／設計／運用（MBOなど）

＜その他業務＞
・採用（新卒／中途）
・育成／研修企画
・決算事務、予算管理（人件費領域）
・雇用契約管理
等
※経験に応じてお任せいたします。

【HUREX担当者より】
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。当社は 創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・研修含めた人材開発やローテーション計画、制度運用、制度改定の実務経験者
・事業会社人事での採用、研修、制度企画・運用等の経験
・人材紹介会社での採用企画
・人事関連コンサル（採用・研修・制度）での戦略、制度運用の設計経験

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務（移転価格・税制含む）
・固定資産　等

【HUREX担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
・「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・仕分実務経験、財務会計・管理会計の実務経験
・日商簿記2級or建設業経理士2級
・普通自動車免許(通勤用)

【歓迎条件】
・経理でのマネジメント経験
・管理会計方針、ファイナンス、資金繰り、M&A、DD等広範な経理・財務知識
・原価計算、建設管理の経験
・1級建設業経理士以上、日商簿記2級以上

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

コーポレートブランディング・マーケティングの責任者（または担当者）として、当社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・各事業部（住宅、リフォーム等）のマーケティング部門と連携したマーケティング戦略・実行計画の策定
・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動など
等
※経験に応じてお任せいたします。
※Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善、ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理やあるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上及びお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進します。

【HUREX担当者より】
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マーケティング戦略に関する体系的な知識（マーケティング・ビジネス実務検定 A級相当）
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・ウェブ解析士・IMA検定 Standard以上
・事業会社におけるBtoCマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・顧客体験（CX）の立案・実行経験

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながらデータに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。

【具体的には】
＜メイン業務＞
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
等
※経験に応じてお任せいたします。
※Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善、ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理やあるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上及びお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進します。

【HUREX担当者より】
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・自立遂行、仮説思考ができる方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・システムベンダーにおける営業、コンサルティング経験、管理部門系職種の経験
・基本情報技術者試験（FE）
・応用情報技術者試験（AP）
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

経理を担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票の起票（売掛・買掛/現金出納/月次決算補）
・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・年次決算取り纏め（P/L、B/S）
・税務（移転価格・税制含む）、固定資産
等
※詳細は面談時にお伝えします
（23-48）

【HUREX企業担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
・創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
・世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
・国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。そのほか、国内基準に先駆けて高品質な住宅を世に送り出しています。

【必須条件】
・事業会社の本社にて経理経験者

【歓迎条件】
・管理会計・財務会計で実効的な業務判断ができるスキル
・原価計算、建設管理の経験者
・税務・ファイナンス等の知識
・2級建設業経理士以上
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自発的に行動が出来る方
・コミュニケーション力の高い方

購買部にて、建材流通にて使用する基礎建材、住設、事業におけるキャンペーン品等の仕入・交渉をメインで実施いただきます。建材流通のキーパーソンとしてご活躍いただけます。

【具体的には…】
・購買戦略の立案と実行
・サプライヤ管理および調整
・建築資材の仕入れ交渉
・海外建設資材の調達に関する業務
・リベート調整および交渉
・そのほか外部折衝業務

■入社直後については、これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。
まずはメンバーとして調達や仕入交渉業務を担当していただき、将来的には購買戦略立案などの上流工程に携わっていただきたいと考えています。

■組織構成：
現在購買部には7名が所属しています（仙台本社5名、北上本店2名）。入社後はOJTにより業務指導を行います。10年以上のキャリアを持つ先輩社員からノウハウや対応方法を学べるため、購買としての経験をお持ちでない方もご安心ください。

■当社について：
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
・「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。

【働きやすさ】
社員満足度を重視しており、生涯働き続けたいと思える職場を提供に熱心です。社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建材流通営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設資材流通の経験者
　特に問屋・商社など建設資材の商品知識をお持ちの方

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方

住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューションを提供することがミッションです。今後、工事を主体としたビジネス転換も企図しており、顧客のリレーション強化を図りながら事業転換を推進していただきます。創業地・創業ビジネスにおけるエリアの売上拡大を目指します。

【具体的には…】
・戦略立案と実行：担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。
・チームマネジメント：メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。
・関係部門との連携：営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。
・顧客・市場の理解：ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。
・成果の測定と改善：実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社直後については、これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。
まずはメンバーとして調達や仕入交渉業務を担当していただき、将来的には購買戦略立案などの上流工程に携わっていただきたいと考えています。
・組織構成：現在購買部には7名が所属しています（仙台本社5名、北上本店2名）。入社後はOJTにより業務指導を行います。10年以上のキャリアを持つ先輩社員からノウハウや対応方法を学べるため、購買としての経験をお持ちでない方もご安心ください。
・本企業について：設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。
・働きやすさ：社員満足度を重視しており、生涯働き続けたいと思える職場を提供に熱心です。社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

(26－1)

【必須条件】
・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設資材流通の経験者
・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく主体的に考え動ける方

住宅を中心とする外壁工事全体が計画通りに円滑に進むよう指揮・監督・管理を行います。

【具体的には…】
・工程・進捗管理： 工期に合わせたスケジュール調整、職人の手配
・品質・安全管理： 現場巡回による仕上がりのチェック、安全な作業環境の確保
・協力会社との連携： 職人さんやメーカー担当者との打ち合わせなど
※担当棟数： 月間20～35件（エリアや時期により変動あり）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社直後については、これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。
・本企業について：設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。
・働きやすさ：社員満足度を重視しており、生涯働き続けたいと思える職場を提供に熱心です。社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

（26－28）

【必須条件】
・施工管理の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士
・仕上げ経験
・フォークリフト運転技能講習修了
・建築士一級、建築士二級、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士等

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく主体的に考え動ける方

外壁材を現場のサイズに合わせて事前にカットする「プレカット」の全工程を担当します。

【具体的には…】
・電子計測： 最新の電子計測機を使用し、現場の正確な寸法を測定
・CAD作図： 計測データを元に、専用CADで加工用の図面を作成
・マシン加工： 加工機（NCルーター等）の操作、外壁材のカット
・生産管理： オペレーター業務から、効率的な製造スケジュールの立案・管理まで
※実施件数： 月間18～25件（計測〜加工までのサイクル）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社直後については、これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。
・本企業について：設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。
・働きやすさ：社員満足度を重視しており、生涯働き続けたいと思える職場を提供に熱心です。社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

（26－37）

【必須条件】
・未経験から応募可能
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士
・フォークリフト運転技能講習修了
・建築士一級、建築士二級、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士等

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく主体的に考え動ける方

反響型営業として、チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様にご対応いただきます。こだわった住環境を提案することができる仕事です。

【具体的には…】
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまでの担当
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
・《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
・《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。
・DX推進によるホワイトなはたらき方：2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
・多様な研修とキャリアパス：人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例えば、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。優秀な成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ライフイベント商材の営業経験（自動車、保険等）
・普通自動車第一種免許
※未経験でも住環境提案に興味がある方はお問い合わせください

【歓迎条件】
・新築住宅営業経験
・土地仕入れ
・分譲計画
・不動産仲介
・住宅営業経験をお持ちの方
・宅建士資格
・二級建築士資格、一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

反響型営業として、チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様にご対応いただきます。こだわった住環境を提案することができる仕事です。

【具体的には…】
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまでの担当
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
・《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
・《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。
・DX推進によるホワイトなはたらき方：2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
・多様な研修とキャリアパス：人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例えば、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。優秀な成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅営業、または近しいご経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・二級建築士資格
・一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューションを提供することがミッションです。今後、工事を主体としたビジネス転換も企図しており、顧客のリレーション強化を図りながら事業転換を推進していただきます。創業地・創業ビジネスにおけるエリアの売上拡大を目指します。

【具体的には…】
・戦略立案と実行：担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。
・チームマネジメント：メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。
・関係部門との連携：営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。
・顧客・市場の理解：ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。
・成果の測定と改善：実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社直後については、これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。
まずはメンバーとして調達や仕入交渉業務を担当していただき、将来的には購買戦略立案などの上流工程に携わっていただきたいと考えています。
・組織構成：現在購買部には7名が所属しています（仙台本社5名、北上本店2名）。入社後はOJTにより業務指導を行います。10年以上のキャリアを持つ先輩社員からノウハウや対応方法を学べるため、購買としての経験をお持ちでない方もご安心ください。
・本企業について：設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。
・働きやすさ：社員満足度を重視しており、生涯働き続けたいと思える職場を提供に熱心です。社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

（26-02）

【必須条件】
・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設資材流通の経験者
・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく主体的に考え動ける方

建築施工管理として、公共案件や民間案件など幅広く対応していただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応
・工事プランの作成
・お客様との打ち合わせ
・資材発注、専門工事発注
・現場管理（品質、安全、工期）
・引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
公共施設や学校、病院、マンション、戸建て住宅…など幅広い施工例があり、公共・民間問わずバランスよく携わることが可能です。
札幌市内、近郊が中心となるため、出張は基本的にありません。
当社には施工管理技士だけではなく職人さんもおりますので、チームワークのある施工体制が組め、高い品質の施工が行えることが魅力です。
現在は30代1名、40代2名、50代3名の施工管理技士が在籍。コミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、わからないことやお困りごとはなんでも相談できる環境です。
幅広い物件に携わることで、知識が豊富になり、着実にスキルアップすることができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・役所や官公庁案件の工事経験
・建築施工管理技士1級
・1級建築士

宮城県内の学校や病院、神社といった公共施設の建築工事における、建築資材（木材・セメント等）の提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への訪問・ヒアリング（大手ゼネコンや工務店がメイン）
・建築工事に関する見積依頼の対応・積算・受注業務
・担当物件に関連する建築資材・木材製品等の手配・販売
・現場への進捗確認・打ち合わせ（スケジュールや費用の調整）
・見積書や契約書などの書類作成業務
等
※新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様とじっくり向き合える環境です。

【担当部署（組織）構成】
元アパレル、飲食店、製造、自衛隊員など、異業界出身の先輩たちが多数活躍中。
未経験からスタートした気持ちがわかるメンバーばかりなので、質問もしやすい活気ある組織です。

【企業の魅力】
・「地域を守る」やりがい： 自分が携わった学校や病院が形になり、地域の人々に利用される喜びを実感できます。
・抜群の安定性： 創業76年の歴史があり、「エコにこゴールドマイスター」にも認定されるなど、環境配慮と健全経営を両立。
・一生モノのスキル： 2〜3年かけてマンツーマンで育成するため、未経験からでも建築資材のプロとして専門知識を習得できます。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業・接客・販売など、人と接する業務経験
・建築業界や内装工事に興味をお持ちの方
・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方

■求める人物像
・誠実な対応で、お客様と長期間の信頼関係を築ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・仙台に根ざし、地域社会に貢献したいという意欲のある方