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木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やし、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日125日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・営業事務における5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方

製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。

【具体的には…】
・国内および海外調達実務
・設備部品や材料の購入
・外注等の計画立案
・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整
・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備
・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）
・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
・社内および顧客の監査に関する調達面での対応
・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理
等

【企業について】
・フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
・SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当企業。2019年に竣工の岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でグループの大規模生産を担っています。

【充実の福利厚生】
交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。土日祝休の完全週休2日制・年間休日123日と、自分の時間もしっかり確保できる環境。フレックスタイムを採用しており、プライベートに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの調達業務経験
・半導体業界の経験者
・英語力（会話、文書作成）

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざして長く働きたい方
・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・保育士、各種教員免許（幼稚園、小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務等で活かせます）
・チームでの連携を大切にし、多職種と協働できる方

【求める人物像】
・「笑顔・あいさつ」を大切にできる方 笑顔を最高のコミュニケーションツールと考え、気持ちの良い挨拶ができる方を歓迎します。
・「わかりあう」努力を惜しまない方 相手の声に耳を傾け、互いに理解し合おうとする姿勢を大切にしています。
・新しいことに「挑む」意欲のある方 現状維持にとどまらず、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を賞賛する風土です。

既存顧客（主に建築塗装業者など）を訪問し、塗料及び塗装関連商品の営業業務をおこないます。
（営業エリアは、会津市内及び近郊をメインとします）

【具体的には…】
・顧客先への訪問
・売上処理
・各種書類作成
等

【未経験者歓迎】
PC操作・商品知識等、基本研修を行ない、時間をかけて育成していきますので、長く働ける方を希望します。
安心して仕事を覚えて頂けるよう、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。

【担当コメント】
お客様との繋がりを大切に、サービスを届けながら、色々な提案（コスト、メリット）を行うことができ、
現場で成長できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・自らの業務に責任感を持って取り組める方
・素直で元気な方

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等

※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・事業会社での経営企画、事業企画または事業投資の経験をお持ちの方
・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験をお持ちの方

【優遇資格】
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・日商簿記2級以上　

【歓迎条件】
・FAS、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務経験
・法人営業として高い実績をお持ちの方（キャリアチェンジ意欲のある方）

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業の成長や再生に深く関わりたい方
・新しい知識（ファイナンス、法務等）の習得に意欲的な方
・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に動ける方

日常経理から月次・年次決算、さらにIFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算まで、スキルに応じて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）：IFRSベースでの対応および海外子会社との数値連携
・海外拠点とのコミュニケーション：海外子会社の財務管理サポート
・外部対応：会計監査対応（資料準備・監査法人連携）、税務対応（申告補助・税理士連携）
・分析・報告：会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務改善：マネーフォワードクラウド会計を活用したプロセス改善、システム導入支
等
※年に数回(もしくは毎月1回以上)出社をしていただく予定としております。
※出社頻度については応相談
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経理部：9名体制（男性3名・女性6名） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う風通しのよい職場です。税理士試験合格者や実務経験豊富なメンバーが揃っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な成長環境： IPO準備という希少なフェーズに、責任者として深く関与できます。
・グローバルな視点： 米国・韓国・ドイツに子会社を持ち、IFRS連結など世界基準の会計実務に触れられます。
・働きやすさの追求： 2026年度は年間休日125日。在宅勤務の相談も可能で、仙台にいながら全国・世界水準の仕事が可能です。

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎条件】
・IFRS決算の経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力（読み書き含む）
・プロジェクト推進や業務改善提案の経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

【求める人物像】
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方

採用担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名）

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】下記いずれか必須
・人材業界で営業経験のある方
・事業会社で採用経験のある方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験（融資、M＆A、事業承継、法人保険、オペリース等）
・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

【歓迎条件】
・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方

製造スタッフを募集します。

【具体的には…】
・各種の専用設備を使用して、出荷前の検査、選別作業を行っていただきます。
・金属製品を扱いますので、作業には製品「平均２０ＫＧ／箱」の移動、積み下ろし作業が伴います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・残業時間も少なく、退社後の時間を有意義に使えます。育児中のパパ社員も活躍中です。

【必須条件】
・フォークリフト運転技能者

プイス機を使って製品（ワッシャー）を製造します。

【具体的には…】
・機械にロール状の鋼材をセットし金型を取り付けて加工します。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・金属プレス経験者

金型製造の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・プログラムを設定し、工作機械で精密金型を製作
（マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削版等を使います）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・マシニングセンタ経験者

同社にて現施設長のもと、施設長候補としてご就業をいただきます。

【具体的には…】
・訪問介護、看護、通所介護、居宅介護支援の各事業所の統括
・利用率増加の為の施策立案と運用、改善
・DXの導入
・目標値に達する為の施策立案とスタッフ管理、人員配置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・介護福祉業界での就業経験者（職種問わず）
・介護福祉業界での施設長経験者（規模問わず）
・介護福祉業界での営業経験者（経験年数問わず）

【求める人物像】
・事業会社として、営利を追求しながら運営ができる方。
・成長意欲のある方

医薬品等を製造する上で必要となる純度の高い医薬用水のろ過装置の設備保全やメンテナンスをお任せします。日本ガイシおよびNGKフィルテック東北出張所を拠点として、東北エリアをご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備の定期点検
・部品交換、設備の調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・出張について：出張頻度：150日/年 程度 、1回あたりの出張日数：1日〜3週間程度
・出張エリア：岩手県・山形県・福島県・秋田県、等
・当企業は出張が多い企業ですが、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています。たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。また、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します。
・入社後の流れ：社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。その後、社内の研修が約1〜2週間程ございます。社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます）
・勤務環境：キャリア採用の方が多く、メンバー同士で教えあえる雰囲気です。自分が希望しない転勤はないため、腰を据えて長く働けます。現場作業は協力会社のスタッフと複数で伺い、トラブルが発生した場合も上長や技術担当がバックアップするので安心です。
・将来的に現地スタッフで運営していただくことを視野に入れているため、マネジメントを出来る方も歓迎。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・機械いじりが好きな方
・何らかの設備のメンテナンス経験
・客先折衝等、他社の方とコミュニケーションを取りつつ仕事をしたことがある方
※あてはまる方は是非ご応募ください。

【歓迎条件】
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・主体的に動くことが出来る方
・長期的に就業をされたい方

弊社はM&Aを通じた規模の経済により、生産性向上と収益力強化を図る経営改革を推進中です。本ポジションでは、その中核を担う社内DXの牽引役として辣腕を振るっていただきます。

【具体的には…】
主な業受注・販売システムやSFAのリプレイスにおけるPMとして、ベンダー折衝や社内教育を主導することです。併せて、社内システム全般のマネジメント、ITリテラシー向上、トラブル対応、HP更新等の実務も担当いただきます。さらに、受発注・在庫管理部門の部門長も兼務していただく重要な役割です。ITの知見とマネジメント力を活かし、弊社の変革をリードするキーパーソンとしての活躍を期待しています。

【この仕事の魅力】
島根県内に根を張りつつ、M&Aにより全国へ事業を拡大する成長企業の「変革」をリードできるのが最大の魅力です。経営層に近い立場でDXを推進するため、自分の提案が会社の成長に直結する手応えを感じられます。また、現在は1名体制の組織ですが、管理部門と同じフロアに位置しており、周囲と相談しながらプロジェクトを進められる環境です。

【必須条件】
・販売管理システムの設計、構築または管理経験のある方
　（受発注管理システムや生産管理システムも可）

【歓迎条件】
・食品または関連業種の商社、メーカーでの在籍経験
・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・UIターン希望者歓迎

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に調整ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら主体性を持って周囲を巻き込み、イニシアチブを発揮できる方
・会社の変革をITの側面からリードしたいという意欲のある方

同社が使用している機械メンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
プリーツ加工機械（約40台）のメンテナンスを担当していただき、
・設備の故障修理及びメンテナンス、復旧
・設備の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【弊社プリーツ機械の特徴】
・一台、一台、フルオーダーメイドの機械
・その日の気温等で、細かい調整が必要
・ルーティン業務に物足りさを感じている方に、やりがいを感じられる機械です。

【所属予定のメンバー構成】
50代　2名
40代　1名
30代　1名
20代　2名

【必須条件】
・何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方

【求める人物像】
・仲間と支え合い、人の役に立ちたい方
・スキルを磨き、現場で問題解決に取り組みたい方
・長期的に安定してキャリアを築きたい方
・ルーティン業務に物足りさを感じている方

ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・RG（油圧式）もしくはEGB（電機式）での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません！
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・精密板金加工経験者
・ベンダー加工経験者
※設　備：アマダRG35~80S・アマダEGB6013E
　ソフト：VPSS

【求める人物像】
・前向きに取り組める方
・リーダーシップを取れる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

既存の司法書士業務（不動産登記中心）から、相続・生前対策などのコンサルティング業務まで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務（ハウスメーカー・不動産会社向け／業務の約7割）
・相続手続き・生前対策業務（民事信託・遺言・任意後見など）
・商業登記・M&A事業承継支援（法人・経営者向け）
・各種セミナー・勉強会の企画・開催。講師
・外出・移動を伴うクライアント対応（社用車等での移動あり）
等

【担当部署（組織）構成】
本社：司法書士5名、補助者8名。20代〜60代まで幅広い層が活躍中（男女比4：6）。
チームワークを重視し、相談しやすい穏やかな雰囲気です。

【企業の魅力】
仙台エリアで「民事信託・相続のリーディングカンパニー」を自負する安定した経営基盤が魅力。
DX化（チャットツール、クラウド管理）を徹底し、士業特有の長時間労働を排除。
既存の枠にとらわれない柔軟な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・司法書士資格保持者（簡裁認定不問）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・司法書士事務所での実務経験がある方
・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識（民事信託など）を積極的に吸収したい方

【求める人物像】
・プロ意識を持ちつつ、周囲と協力して業務を進められる方
・効率化やITツールの活用に抵抗がない方
・地元・仙台の発展に貢献したいという意欲のある方

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、事務業務をお任せ致します。

【業務の流れ】
・製品の問い合せ対応
・受発注業務
・資料／見積り作成など営業事務全般
・納期管理
等
※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。

■ミッション：
本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

■男女ともに活躍できる環境：
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか
・営業事務経験がある方
・営業経験があり、見積書作成などの一部事務作業もされていた方

【求める人物像】
・ルーティーンではなく、主体的に業務を進めていただける方
・社内外との折衝に抵抗がない方
・周囲と率直に意見交換をしながら自ら行動に移すことができる方
・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方