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木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・営業事務における5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと
・業務のキャッチアップを早期に行えること

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方

自社工場の設備設計おｗ中心に生産技術をお任せいたします！

【具体的には…】
・見積もり作成（治具や設備制作に関わる作業費、購入費等）
・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
・組立て設備（専用、汎用）の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
・生産ラインの合理化検討、設計

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【必須条件】
・治具や設備設計の経験がある方　
（自動車関連業界以外の業界出身者の方もご応募歓迎いたします）
・普通自動車免許をお持ちの方

当社既存市場及び、新規開拓市場への商品供給に向けた、商材発掘・企画開発を行っていただきます。
※業務用食材卸売業者や外食産業エンドユーザーニーズを的確にとらえ、スピーディーな商品供給に向けアグレッシブに活躍いただきます。

【具体的には…】
・新商材のリサーチ
・提供先の開拓および交渉
・商品企画開発
等

【HUREX求人担当コメント】
和食を中心とした業務用加工食品の企画販売を生業とし、ホテル、料亭、飲食施設をはじめとしたエンドユーザー様に、長年ご
愛顧いただき、おかげさまを持ちまして2026年には創業55年を迎えます。
　更なる発展を目指して、新規事業分野の開拓により一層注力してまいります。そのためにも、商品企画開発の強化、営業力の強化は必須です。　弊社は日本国内みならず、世界にも和食を広める、食の創造者として、和食と言えばGFCと言っていただけるように活動してまいります。
弊社とともに成長いただける仲間を探しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食材産地や食関連企業にて、購買・調達業務等のご経験がある方

【歓迎条件】
・国内外問わず、食材、原料素材の買い付け経験を有する方
・名産品、特産品知識が豊富な方
・外食産業、飲食施設、コンビニエンスストア等でのメニュー開発経験を有する方

当財団および他組織（財団、特定非営利活動法人、事業会社）の経理及び財務に携わっていただきます。
実務は税理士事務所と連携しながら進めていただけます。

【具体的には…】
・売上や各種経費などのデータ突合
・税理士法人へ提出する各種書類の作成、とりまとめ
・税理士法人との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験（月次締め、月次・年次決算など）
・税理士事務所との折衝のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級相当の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力のある方
・法人のために力を尽くす、というお考えをお持ちの方

当財団および他組織（財団、特定非営利活動法人、事業会社）の経理及び財務に携わっていただきます。
実務は税理士事務所と連携しながら進めていただけます。

【具体的には…】
・売上や各種経費などのデータ突合
・税理士法人へ提出する各種書類の作成、とりまとめ
・税理士法人との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験
・税理士事務所との折衝のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記検定3級～2級相当の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力のある方
・法人のために力を尽くす、というお考えをお持ちの方

『NISHIKIYA KITCHEN』ブランドをはじめとする、カレーやスープなどレトルト食品の原材料調達・購買業務全般をお任せします 。商品の味と品質を左右する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤー選定、価格交渉、納期管理
・新規原材料の調査、品質確認
・在庫管理、発注業務
・規格書、仕様書の確認
・市場の情報収集、新商品の企画部門への提案
・協力会社への視察（知識を深めるため、海外視察の機会もあります）

【仕事のやりがい】
世界中から最高の原料を探し出し、それが美味しい商品となってお客様に届く喜びは格別です。自分の仕事がダイレクトに商品の魅力に繋がり、会社の成長を牽引する手応えを感じられます。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（通勤にて使用）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①原材料や資材の購買・調達経験
②メーカーでの営業など、顧客との折衝・交渉業務のご経験

【歓迎条件】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Excelを使用した数値管理が得意な方
・食べることや料理が好きで、食への探求心がある方
★人との交渉ごとにやりがいを感じ、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します！

【求める人物像】
・パソコン作業に抵抗感のない方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・前向きに積極的に物事に取り組める方

主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名）
　↳　採用担当の男性（人材業界出身）は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます！

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】下記いずれか必須
・事業会社で採用経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

業界経験者向けの病院の事務の正社員求人です。

【具体的には…】
医療事務の全般業務を担当していただきます。
ご経験に合わせて配属先を決定いたします。

■業務一例
1. 受付・窓口業務
・来院された患者様の受付、ご案内
・初診・再診の手続き、保険証およびマイナンバーカード（マイナ保険証）の確認
・問診票の記入案内と回収
・電話応対（問い合わせ対応）、予約の受付・管理

2. 会計業務
・診療費の計算、窓口での会計対応（現金・クレジットカード・電子マネー等）
・領収書、診療明細書、処方箋などの交付
・日々の売上金集計、レジ締め業務

3. レセプト（診療報酬請求）業務
・日々の診療内容のコンピュータ入力、カルテとの照合
・月末・月初におけるレセプト（診療報酬明細書）の作成・点検・総括業務
・審査支払機関からの返戻・減点に対する確認および再請求処理

4. クラーク・診療補助業務
・電子カルテ（または紙カルテ）の準備、管理、入力補助
・患者様の診察室や検査室への誘導、お呼び込み
・医師や看護師の事務的な業務サポート

5. その他の院内業務
・待合室や受付周辺の環境整備（整理整頓、簡単な清掃）
・事務用品、医療備品、パンフレットなどの在庫管理・発注
・診断書や紹介状などの文書作成補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本でもっとも古い歴史を持つ血管内治療では、国内トップクラスの治療数と治療成績を誇ります 。
・東日本随一の高度専門病院との評判があります 。
・高い定着率と和気あいあいとした少人数の職場環境で、すぐに馴染めます 。
・有給休暇は、希望通りに取得される雰囲気があり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
・ベテランの先輩社員がみんなで丁寧に指導・フォローをしますので、病院事務が初めての方もお仕事始めやすいです。
・院内には売店や社割が使えるレストランがあるので、ランチ時に利用できます。

【必須条件】
・医療事務の実務経験をお持ちの方（係長およびリーダー経験者）


【歓迎条件】
・当院の業務効率化を推進できる、高いPCスキルをお持ちの方
・タッチタイピングでの迅速なデータ入力ができる方
・Excelを用いたデータ集計（関数・グラフ作成）や、Wordでの文書作成がビジネスレベルで可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にし、スタッフと協力して業務を進められる方
・未経験の業務でも、ベテラン社員の指導のもとで積極的に学べる方
・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方

新大阪を拠点に、中国・四国エリアの医療機関に対し、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担っていただきます。

【具体的には…】
◯ヒアリング・課題抽出： 院長、事務長、医師、看護部など多角的な視点での現状把握
◯企画提案： 電子カルテおよび周辺システムを組み合わせたトータルソリューションの立案
◯プロジェクト推進： 導入フェーズにおける社内外関係者との調整・進捗管理
◯運用改善提案： 稼働後のアフターフォローおよび追加の業務効率化提案
◯地域医療への貢献： 医療の質向上、事業継続性（BCP）強化に向けた伴走支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
◯トータル提案の幅広さ： 独立系ITグループの強みを活かし、メーカーに縛られない最適なソリューション提供が可能です。
◯柔軟な働き方の実現： フルフレックス制度やテレワークを導入しており、個人の裁量で効率的に働く文化が根付いています。
◯安定性と成長性： 常に最新のITトレンド（クラウド・AI等）を取り入れ、医療現場の変革をリードしています。

【必須条件】
・医療施設へのシステム販売経験をお持ちの方
・医療施設での実務経験がある方
・一般企業へのシステム販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療情報技師の資格保有者
・ITパスポートの資格保有者

【求める人物像】
・相手の立場を理解し、本質的な課題を引き出せる方
・チームで協働しながら成果創出できる方
・自ら足を運び、信頼関係を構築できる方

情報システム部門の専任担当として、以下の業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせ、できる範囲からスタートしていただきます。

【具体的には…】
1. 基幹システム・業務アプリケーションの運用保守
当社のビジネスの根幹である「販売管理」「在庫管理」「受発注」に関わるシステムの安定稼働を支えます。
・販売管理システム（受発注、見積、売上管理）の運用サポート
・システムベンダーとの折衝（不具合対応、改修依頼、要件定義の補助）
・データの抽出・加工（営業データの集計サポートなど）
・数万点に及ぶ電設資材の商品マスタ管理サポート

2. インフラ・ネットワーク管理（26拠点）
本社および、東北・関東に広がる各営業所をつなぐ通信インフラを管理します。
・各拠点のネットワーク監視、VPN接続の管理
・社内サーバー、クラウドサービスのユーザー管理・権限設定
・情報セキュリティ対策（ウイルス対策ソフトの更新、UTM管理など）

3. 社内ヘルプデスク・IT資産管理
「パソコンが動かない」「システムの使い方が分からない」といった社員からの問い合わせに対応します。
・PC・業務用携帯（スマホ）・タブレットのキッティング（セットアップ）
・複合機やプリンターなどのトラブルシューティング
・IT機器の資産管理（PC等のリース切れ対応・入替計画）
・各拠点へのリモートサポート

4. 社内DX・業務改善の推進（将来的にお任せしたいこと）
安定企業だからこそ、まだアナログな業務（FAX注文や紙の伝票処理など）も残っています。これらをデジタル技術で効率化します。
・ペーパーレス化の推進（電子帳簿保存法対応など）
・RPAツールの導入検討・シナリオ作成による定型業務の自動化
・Web会議システムやグループウェアの活用促進

※詳細は面談時にお伝えします。
等

【必須条件】
・社内SEとしての実務経験（年数不問）
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築・運用の経験
・ITヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・販売管理システムやERPの運用経験
・ネットワーク構築（VPN、ルーター設定）の知識
・ベンダーコントロール（外部業者への発注・指示）の経験
・Excelマクロ(VBA)等を使用した業務改善経験

【求める人物像】
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
　直接社員の顔が見える距離でサポートするため、感謝される機会が多い仕事です。
・安定企業で腰を据えて働きたい方
　電設資材というインフラに不可欠な商材を扱っているため、景気に左右されにくい安定性があります。
・自ら課題を見つけられる方
　「ここはもっとこうすれば効率的になる」といった提案を歓迎します。

製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。

【具体的には…】
・国内および海外調達実務
・設備部品や材料の購入
・外注等の計画立案
・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整
・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備
・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）
・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
・社内および顧客の監査に関する調達面での対応
・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理
等

【企業について】
・フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
・SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当企業。2019年に竣工の岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でグループの大規模生産を担っています。

【充実の福利厚生】
交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。土日祝休の完全週休2日制・年間休日123日と、自分の時間もしっかり確保できる環境。フレックスタイムを採用しており、プライベートに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの調達業務経験
・半導体業界の経験者
・英語力（会話、文書作成）

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざして長く働きたい方
・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・保育士、各種教員免許（幼稚園、小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務等で活かせます）
・チームでの連携を大切にし、多職種と協働できる方

【求める人物像】
・「笑顔・あいさつ」を大切にできる方 笑顔を最高のコミュニケーションツールと考え、気持ちの良い挨拶ができる方を歓迎します。
・「わかりあう」努力を惜しまない方 相手の声に耳を傾け、互いに理解し合おうとする姿勢を大切にしています。
・新しいことに「挑む」意欲のある方 現状維持にとどまらず、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を賞賛する風土です。

既存顧客（主に建築塗装業者など）を訪問し、塗料及び塗装関連商品の営業業務をおこないます。
（営業エリアは、会津市内及び近郊をメインとします）

【具体的には…】
・顧客先への訪問
・売上処理
・各種書類作成
等

【未経験者歓迎】
PC操作・商品知識等、基本研修を行ない、時間をかけて育成していきますので、長く働ける方を希望します。
安心して仕事を覚えて頂けるよう、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。

【担当コメント】
お客様との繋がりを大切に、サービスを届けながら、色々な提案（コスト、メリット）を行うことができ、
現場で成長できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・自らの業務に責任感を持って取り組める方
・素直で元気な方

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等

※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・事業会社での経営企画、事業企画または事業投資の経験をお持ちの方
・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験をお持ちの方

【優遇資格】
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・日商簿記2級以上　

【歓迎条件】
・FAS、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務経験
・法人営業として高い実績をお持ちの方（キャリアチェンジ意欲のある方）

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業の成長や再生に深く関わりたい方
・新しい知識（ファイナンス、法務等）の習得に意欲的な方
・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に動ける方

日常経理から月次・年次決算、さらにIFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算まで、スキルに応じて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）：IFRSベースでの対応および海外子会社との数値連携
・海外拠点とのコミュニケーション：海外子会社の財務管理サポート
・外部対応：会計監査対応（資料準備・監査法人連携）、税務対応（申告補助・税理士連携）
・分析・報告：会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務改善：マネーフォワードクラウド会計を活用したプロセス改善、システム導入支
等
※年に数回(もしくは毎月1回以上)出社をしていただく予定としております。
※出社頻度については応相談
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経理部：9名体制（男性3名・女性6名） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う風通しのよい職場です。税理士試験合格者や実務経験豊富なメンバーが揃っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な成長環境： IPO準備という希少なフェーズに、責任者として深く関与できます。
・グローバルな視点： 米国・韓国・ドイツに子会社を持ち、IFRS連結など世界基準の会計実務に触れられます。
・働きやすさの追求： 2026年度は年間休日125日。在宅勤務の相談も可能で、仙台にいながら全国・世界水準の仕事が可能です。

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎条件】
・IFRS決算の経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力（読み書き含む）
・プロジェクト推進や業務改善提案の経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

【求める人物像】
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方

総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験（融資、M＆A、事業承継、法人保険、オペリース等）
・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

【歓迎条件】
・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方

製造スタッフを募集します。

【具体的には…】
・各種の専用設備を使用して、出荷前の検査、選別作業を行っていただきます。
・金属製品を扱いますので、作業には製品「平均２０ＫＧ／箱」の移動、積み下ろし作業が伴います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・残業時間も少なく、退社後の時間を有意義に使えます。育児中のパパ社員も活躍中です。

【必須条件】
・フォークリフト運転技能者

プイス機を使って製品（ワッシャー）を製造します。

【具体的には…】
・機械にロール状の鋼材をセットし金型を取り付けて加工します。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・金属プレス経験者

金型製造の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・プログラムを設定し、工作機械で精密金型を製作
（マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削版等を使います）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・マシニングセンタ経験者