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食肉加工および配送業務

【具体的には…】
・全国各地の国産和牛を熟練の職人の下で精肉の加工を行っていただきます。
・精肉各種はもちろんホルモン（内臓系各種）や、飲食店様向けに各種加工も行っています。
・スライス、ポーションカット、ミンチ等の対応を行います。
・加工肉をお客様先にお届けする配送業務も含めて、対応いただきます。
・配送先のお客様とのコミュニケーションにより、新たな受注や要望などにも携わってもらうことも期待されます。
等

【HUREXの担当者のコメント】
・ベテランの職人の下、未経験からでもやる気があれば覚えていただくことで対応可能です。
・配送も普通自動車の免許範囲で対応が可能です。

【必須条件】
・社会人経験（食肉加工未経験者も応募可能）

【歓迎条件】
・食肉加工経験
・食品業界経験
・配送業務経験

【求める人物像】
・正社員として長く勤務できる方

金属加工の主任候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・金属加工チームと金属仕上げチームをまとめている部長代理とともに両チームを管理することがメイン業務。
・半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる同社製品の金属製品が滞りなく、また高品質な状態で製造されるようマネジメントを含めて担当
等

【配属部署】
・福島工場は正社員40名、パート社員17名がおり、そのうち金属チームについては正社員12名、パート社員8名が所属しています。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働くことができます。

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・製造業界でのマネジメントの経験をお持ちの方
・図面読解が可能な方

【歓迎条件】
・金属加工に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器などに用いられる、プラスチックや金属の切削加工製品の製造を行っている会社で、樹脂部品工場の製造マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
（工場長の右腕として各チームの生産指導や管理、改善を行っていただきます。）

【具体的には…】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生等）
・組織運営（予算作成、予実差分析等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定等）
等

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【必須条件】
・工場責任者または副責任者の経験（部下30名以上）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

福島工場のプラスチック加工部門にて、半導体製造装置・医療機器部品・航空機部品・精密機器等、幅広く用いられる同社製品のプラスチック加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズの把握・仕様作成
・マシニングセンタ、NC旋盤を使用した金属加工及び新規品の試作
・金属溶接業務（クリーンルーム内で機械を操作）
・製品の仕上がり、不具合の確認
等

※少量多品種生産を中心とし、日々新しいものを作っています。

【特徴】
①働きやすい職場
2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。また、熱による変形の発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。

②安定性抜群の顧客群
同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。

③将来性抜群の製品力
同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。

④充実のキャリアパスも可能
オーダーメイドだからこそ、顧客のニーズに応えるべく、様々な製造装置を取り揃えています。そのため、様々な製造装置の経験も積むことができます。マネジメントに上がるもよし、別ポジション(生産技術や品質管理)にキャリアチェンジすることも可能です。

⑤就業環境に強みあり
現在、スマートファクトリー化を福島工場では進めています。よりエンジニアが業務に集中できる環境を作ろうと作業(運搬作業)は自動化を推進しています。土曜出勤・夜勤などは徐々にこの施策により少なくするべく動いております。

【必須条件】
・製造職の経験者（自動車整備士等の経験者もOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・工作機械による切削加工経験や知識がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方

福島工場の樹脂または金属加工部門にて、半導体製造装置・医療機器部品・航空機部品・精密機器等、幅広く用いられる同社製品の加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・図面をもとにCAD/CAMによるNCデータ作成
・工作機械による樹脂もしくは金属部品の切削加工
（マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなど）
・製品の仕上がり、不具合の確認
等

※少量多品種生産を中心とし、日々新しいものを作っています。

【特徴】
①働きやすい職場
2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。また、熱による変形の発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。
なお、現在は1週間交代での2交代制（8:30〜17:45／20:30〜5:45）ですが、現在マシニング加工の全自動化を進めており、数年後には夜間勤務を無くす方向で進めています。
社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。

②安定性抜群の顧客群
同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。

③将来性抜群の製品力
同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。

④キャリアパス
入社時はあなたのご経験に応じて量産チームもしくは試作チームに配属となり、各種製造をお任せします。
その後、ご希望やスキルに応じて高精度試作チームにて5面加工や、生産技術（製造開発）としてご活躍いただくキャリアプランもございます。

⑤毎日違うものづくり
多品種小ロットを得意とするため、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。数年度を目標にマシニング加工の完全自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。

【必須条件】
・NC旋盤やマシニングセンタ等の機械加工業務のご経験　もしくは、金属や樹脂の溶接経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・金属や樹脂の加工経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方

福島工場の金属加工部門にて、半導体製造装置・医療機器部品・航空機部品・精密機器等、幅広く用いられる同社製品の金属加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・機械加工業務：マシニングセンタやNC旋盤を使用し、切削加工による樹脂・金属製品の製造
・溶接業務：クリーンルーム内での溶接作業（溶接は機械が行いますので火花がかかるなどといったことはありません）
・製品の仕上がり、不具合の確認　等
等

※少量多品種生産を中心とし、日々新しいものを作っています。

【特徴】
①働きやすい職場
2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。また、熱による変形の発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。

②安定性抜群の顧客群
同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。

③将来性抜群の製品力
同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。

【必須条件】
・製造業界での就業経験をお持ちの方（製造業務は未経験でも、モノづくりに興味があればOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・金属加工の実務経験や知識がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方

包装機械の電気設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・電気設計業務全般　等
同社はシュリンク包装機械のパイオニアとして
大手企業からの信頼も厚く多くのお取引があります。
オーダーメイドも多く、1人で１台の装置に命を吹き込んで頂くので、
やりがいがあります。

【必須条件】
電気設計経験
シーケンス、サーボモータ、通信等の技術ある方

同社が運営する温泉旅館のゼネラルマネージャーとして業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
旅館の運営業務全般を管理、統括していただきます。
・フロント業務
・予約受付
・配膳補助
・簡単なパソコン業務
・お客様接客
・清掃業務など
・人材育成や管理
など

【必須条件】
・旅館、ホテルにおける運営業務のご経験（フロント・宿泊、料飲などのご経験）
・上記における何らかのマネジメント経験

営業職として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・お客様へのあいさつ回り
・ニーズのヒアリング
・商品企画
・業務効率化案
等

【必須条件】
・営業職希望者

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・腰を据えて働いていただける方

法人営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既に取引のあるメーカーや倉庫業者向けのルート営業
・埼玉県内及び周辺のお客様を中心に社用車で訪問
・お客様のお困りごとのヒアリング、新商品の提案
・新規営業はお客様からの紹介のみ
等

【営業の提案内容】
・包装資材や包装設備（例：段ボールやプチプチのような緩衝材、それを自動で巻く設備　等）
・木枠梱包（例：映画で使われる武器弾薬を梱包する木箱　等）
・物流資材（例：物品運搬時の環境にやさしい容器、特注サイズのハンドル付き台車　等）
・工場設備（例：物流作業を自動化する各種設備　等）
・工場修繕（例：遮熱性を高めるための屋根の修繕、工場内の階段などの修繕　等）

【入社後の研修】
・入社後は、マンツーマンの研修で安心なスタートができます。
・扱う商材は種類も多いですが、入社後の勉強会やマンツーマンでの実施研修でしっかりと学べます。

【必須条件】
・製造業向けに法人営業の経験をお持ちの方
・包装、物流資材の基礎知識がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許

同社の経理財務部門の業務統括、及びメンバーマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
経理部門は、課長を含め現在10名程度の組織です。
課長と共にメンバーマネジメントと下記業務の統括を担当していただきます。

・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・連結決算業務
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・法人税/消費税他税務申告、納付
・有価証券報告書、短信作成
・監査法人対応　
・経理部門のマネジメント
等

※特に、有価証券報告書や短信作成、監査法人対応の業務を課長と分担していただきます。

【求人担当コメント】
●ロケーションに囚われず、専門知識を活かした働き方が可能
同社は業界内では珍しく、リモート勤務を採用しています。月に一度、数日間～1週間ほど、本社に勤務していただきますが、それ以外はリモートにて就業可能で、遠隔地にお住まいの方でも就業可能な体制を整えています。ロケーションの囚われず専門知識を活かしてご活躍いただくことが可能です。
※経理部門の現職の責任者の方も九州外にお住まいで、リモートでご就業されています。
※本社勤務時の宿泊費用は全額同社で負担しています。

●キャリアパスについて
直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には経営企画・事業企画など経営に近いポジションや、経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。
※入社後の上長となる方は、経理・財務の高度な専門知識と資格を有するオールラウンダーな方です。

【必須条件】
・上場企業での経理業務および連結決算のご経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記検定1〜2級、公認会計士、税理士をお持ちの方
・マネジメントの経験がある方

同社の商品管理業務担当として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メーカー対応（各種調整と交渉）
・営業担当者との協力、連携
・在庫管理、発注業務
・配送指示及び調整
・物流コスト管理及び改善
等

※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

【同社の考え方】
お客様の売上向上・業績向上があって初めて会社に返ってくるという考えを持っております。
そのため会社が売りたいものを売るというような営業は行いません。
地域流通創造企業というビジョンから、地元のスーパー、地元のお客様に寄り添った事業展開をしています。

【同社の強み】
現在同社のような業務を東北地場に根付いた体制で行っている会社はありません。
大手の卸売業者などでは、地元のスーパーが抱える個別の悩みや売り場の構成といった
細かな点にはあまり介入ができない現状もあり、そこを同社が担っているという強みがあります。

【HUREX求人担当コメント】
創業から150年を超える当地を代表する優良企業の幹部候補求人です。大手取引先多数。
来年2月から年間休日増加が決定している他、普段は残業もありません。
「地域流通創造企業」というスローガンのもと、顧客価値を高めるクリエイティブな活動を行っている企業です。
拡大路線であるため、それを支えるバックオフィスのやりがいも一入です。

【歓迎条件】
・商品管理のご経験
・物流企画や戦略の知見、経験
・取引先や仕入れ先との折衝経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織課題解決に柔軟に対応できる方
・会社の企業理念に共感をいただける方

新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行います。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。

【具体的には…】
＜業務の流れ＞
複数回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業の方などともかかわりながら進めます。

＜打ち合わせのイメージ＞
★1回目
・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。
★2回目
・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。
・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。
★3回目
・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。
★4回目
・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行います。
・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。

【入社後の流れ】
★入社後3ヶ月：配属地で研修スタート
・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。
★研修後：式場で先輩OJTスタート
・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。

【求人コメント】
★打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。
★衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
・スタイリストの経験がある方
・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方
・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
・物事をポジティブに考えられる方
・他人を思いやることができ、気遣いができる方
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方
・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方
・仕事を正確に、スピーディに進められる方

新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行います。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。

【具体的には…】
＜業務の流れ＞
複数回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業の方などともかかわりながら進めます。

＜打ち合わせのイメージ＞
★1回目
・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。
★2回目
・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。
・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。
★3回目
・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。
★4回目
・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。
・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。

【入社後の流れ】
★入社後3ヶ月：配属地で研修スタート
・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。
★研修後：式場で先輩OJTスタート
・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。

【求人コメント】
★打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。
★衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
・スタイリストの経験がある方
・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方
・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
・物事をポジティブに考えられる方
・他人を思いやることができ、気遣いができる方
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方
・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方
・仕事を正確に、スピーディに進められる方

式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。

【具体的には…】
＜人員配置・育成の計画＞
・上司席には3～4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。
＜式の準備＞
・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めていきます。
＜ミーティング＞
・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。

【入社後の流れ】
★入社後3ヶ月：配属地で研修スタート
・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。
★その後：式場で先輩OJTスタート
・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。

【求人コメント】
・スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただき、それがサービスクリエイターの役割です。
当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント（指導・育成）をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。
・月15～24件を担当していただき、基本すべての婚礼に携わります。最大で1日3組施行することもあります。
・ゲストが100名の式であれば、25名～30名のスタッフがかかわります。

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
・マネジメント（メンバーのフォローなど）の経験をされていた方
・新人、後輩の指導・育成経験がある方

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
・物事をポジティブに考えられる方
・他人を思いやることができ、気遣いができる方
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方
・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方
・仕事を正確に、スピーディに進められる方
・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方

式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。

【具体的には…】
＜人員配置・育成の計画＞
・上司席には3～4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。
＜式の準備＞
・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めていきます。
＜ミーティング＞
・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。

【入社後の流れ】
★入社後3ヶ月：配属地で研修スタート
・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。
★その後：式場で先輩OJTスタート
・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。

【求人コメント】
・スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただき、それがサービスクリエイターの役割です。
当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント（指導・育成）をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。
・月15～24件を担当していただき、基本すべての婚礼に携わります。最大で1日3組施行することもあります。
・ゲストが100名の式であれば、25名～30名のスタッフがかかわります。

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
・マネジメント（メンバーのフォローなど）の経験をされていた方
・新人、後輩の指導・育成経験がある方

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
・物事をポジティブに考えられる方
・他人を思いやることができ、気遣いができる方
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方
・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方
・仕事を正確に、スピーディに進められる方
・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方

住宅の積算業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・住宅に使われる鉄筋の拾い出し
・住宅に使われる鉄筋の寸法出し
等

【HUREX求人担当コメント】
習熟度によってはフルリモートも可能となっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・積算の実務経験

本社工場の責任者候補として、生産管理や品質管理などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、生産スケジュールの作成
・製品の品質管理、不良品の原因分析
・生産ラインの改善提案、生産性向上のための取り組み
・原材料や部品の調達、在庫管理
・生産ラインの稼働状況の監視、トラブルシューティング
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業での生産管理や品質管理の実務経験
・マネジメント経験

経理業務におけるプレイングマネジャーとして主管業務を推進頂きながら、経理課員の育成に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経理係：経理・税務等会計ならびに財務に関する業務
特に、決算業務や事業報告書および税務関連書類等の作成、監査法人対応や内部統制対応。
　∟決算業務内での主要業務（★必須　〇歓迎）
　　★単体/連結　決算業務
　　★日次/月次/四半期/年度　決算業務
　　★マネジメント/人材育成(主任～係長クラス)
　　〇各種書類作成(決算短信/四半報/有価証券報告書/計算書類)及び開示業務　※特にセグメント
　　〇固定資産管理業務
　　〇制度棚卸運営　※経理部門が主幹事務局として運営
　　〇税務申告対応
　　〇会計監査に係る監査法人対応
　　〇経理業務に係る業務改善及び効率化対応
　　〇会計/税務論点の検討・整理
　　〇J-SOX対応
　　〇インボイス対応
　　〇予算資料作成
ご経験や適性によっては財務、予算編成等の業務をお任せする可能性があります。

・出納係：出納ならびに経営管理部内のサポート業務
ご経験や適性によっては管理会計等の業務をお任せする可能性があります。

【組織構成】
経営管理部長
　↳経理課長（50代前半）
　　↳経理係長（30代前半）‐メンバー（30代後半・20代前半・他非正規社員数名）
　　↳出納係長（経理課長が兼務）‐メンバー（30代前半・他非正規社員数名））

【必須条件】　※いずれも必須
・経理の実務経験5年以上
・日商簿記2級以上もしくはそれ相応の実務経験をお持ちの方
・経理部門でのマネジメントもしくはメンバー育成経験（目安：2~3年程度）

【歓迎条件】
・上場企業の決算業務の経験（資本金5億円以上規模は尚可）

分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、
マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。
また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計業務（支払手続き・各種請求処理等）
・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等
・マンション管理員のサポート（勤怠管理等）
・書類一斉発送
・協力会社への受発注業務
・各種書類作成
・郵送物の仕分け
・電話応対等
等

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・フレックスタイム、プレミアムⅢ（プレミアムフライデー）、NO残業DAYなど、高い有休取得率・産休育休取得率だけでなく、日常からメリハリのある働き方が可能です。
・残業時間は10時間程度/月と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・ワード・エクセルの基本操作が出来る方

【求める人物像】
※事務経験者、営業事務経験者大歓迎です
・積極的に周囲とのコミュニケーションを図れる方
・相手の立場に立って考えれる、ホスピタリティ精神が高い方
・新しい業務習得などチャレンジしてみたい方