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税理士（東京事務所立上げメンバー、将来の事務所長候補）

【具体的には…】
・顧客への税務相談・申告業務全般
・拠点立ち上げと組織運営への参画
・クライアント300〜400社規模の支援と拡大
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商1～3億円規模のクライアントを主な担当とし、チームをまとめるマネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。
・将来的には、設立を予定している東京事務所長としての活躍も期待しています。

【必須条件】
・税理士資格を保有（国税OBを除く）
・税務・会計の実務経験
・顧客対応・コミュニケーション力

【歓迎条件】
・マネジメント経験や事務所運営経験
・拠点立ち上げや新規顧客開拓の経験
・freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験

【求める人物像】
・経営者に寄り添う姿勢
・顧客満足度向上に尽力できる人
・部下を導き、組織をけん引できるリーダータイプ

公認会計士（財務部門の立ち上げ責任者（経理部の強化役）マネージャー候補

【具体的には…】
・CFO的役割として、財務戦略・資金調達・経営改善を支援
・顧客リレーション構築と営業的対応を担当
・財務事業の立ち上げ・成長（1億円規模）を推進し、専門人材と協働・マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商3億円規模の中小企業を中心としたクライアントを担当し、経理・財務領域の中核を担っていただくポジションです。
・入社後は経理部または財務部の部門長を目指し、経営層の一員として組織運営や経営支援に携わっていただきます。
・将来的には役員としての活躍も期待しています。
・試用期間後、一定の基準を満たした方は週2日程度のリモートワークが可能です。繁忙期（年末〜5月頃）を除けば、残業は月20時間程度と比較的安定しています。
・また、AI化・DX化を積極的に推進しており、業務効率化と働きやすさの両立を図っています。

【必須条件】
・公認会計士資格を保有
・財務・経理に関する専門知識と実務経験
・顧客とのリレーション構築力、コミュニケーション能力
・経営者視点で意思決定を支援できる姿勢

【歓迎条件】
・財務戦略、資金調達、経営改善に携わった経験
・営業的な要素を伴う業務経験、フットワークの軽さ
・チームマネジメントや人材育成の経験
・金融業界での実務経験
・新規事業の立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験

【求める人物像】
・経営者に寄り添う姿勢
・リーダーシップと挑戦心
・コミュニケーション力と営業マインド
・フットワークの軽さ
・ビジョンへの共感と仲間意識

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
◯経理関係：予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理。予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など）
◯総務関係：採用・法改正対応・労務管理など。親会社のチエル社と連携しながらのため 土台があるものを入れ、制度定着までの一連の業務がメインとなります。
※部署メンバー2名在籍
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理経験をお持ちの方（予実管理、業績予測管理などを含む）
・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT業界での就業経験がある方
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・管理会計の知識・経験がある方

埠頭の整備や地盤改良工事、橋梁の整備など、主に博多湾沿岸の開発プロジェクトに関わっていただきます。

【具体的には…】
・発注者(国・県・市など)と打合せ
・工事会社と打合せ
・書類作成、作図
・工事期間中の施工管理(工程管理、品質管理)等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦意欲を持ち続ける方
・協同により高い成果を生み出す方
・柔軟な発想で視野を広げることができる方

経理業務メインに管理部門全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
経理総務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・人事総務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦意欲を持ち続ける方
・協同により高い成果を生み出す方
・柔軟な発想で視野を広げることができる方

経理業務メインにマネジメント含む管理部門全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
経理総務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事総務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦意欲を持ち続ける方
・協同により高い成果を生み出す方
・柔軟な発想で視野を広げることができる方

事務部門のマネジメント業務全般を担います。業務の中には、突発的な対応業務も発生しますが、自ら率先して行動して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・事務の管理業務
・院長の補佐業務
・各種業者との調整
・各業務担当のサポート
・銀行対応
・役所への資料提出
・院長の補佐業務。院長指示の内部伝達。
・月1回に朝礼、医師会の勉強会の連携、取りまとめ役。
・コンプライス委員会、各種委員会への参加
・理事会の議事録作成、司法書士連携
等
※事務の入力作業、社労士対応、税理士対応は各々担当がおります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験がある方
・経理や財務業務などに多少明るい方（各種数値がなど多少分かる方）

【歓迎条件】
・管理部門全般の経験をお持ちの方
・医療業界の経験や知見をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら率先して行動できる方
・柔軟に対応ができる方

木造戸建注文住宅の新築営業に携わりながら、営業チームのマネジメントをお願いいたします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（提案、相談、ヒアリングなど）
・見積作成や資料作成
・上記に付随する諸業務
・社内営業職メンバーのマネジメント

現在社内の営業担当は5名（営業職2名、プランナー2名、来店対応1名）。
これまでの経験を活かし、全道のお客様への営業はもちろん、営業メンバーをマネジメントし先導していただきたいと考えております。
基本的にはモデルハウスや展示会に来場いただいたお客様や、SNS・HPからお問い合わせいただいたお客様への営業となり、飛び込み営業などはございません。
案件としては個人住宅だけではなく、事務所や工場などの事業用物件も多数。札幌市外のお客様もいらっしゃいますが、宿泊を伴う出張は基本的にほぼ発生しない想定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額50万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・住宅営業経験（特に新築住宅）
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の経験
・宅地建物取引士
・仕掛け型の営業など、新たな営業戦略に関する知見

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・同僚や後輩にノウハウを伝播することで、チームや会社として育成につなげられる方

新築物件かリフォーム物件いずれかの工事管理業務に携わりながら、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事の進捗管理、工程管理
・人員管理、手配、打ち合わせ
・資材の発注
・お客様との打ち合わせ、立会時の説明等
・上記に付随する事務業務
・社内現場管理職メンバーのマネジメント

入社後、まずは当社ベテラン現場管理スタッフと同行していただき、業務のことなどを身に着けていただきます。
現在新築物件の施工管理を担当するのは5名。ベテランが多く在籍していますが、スキル・経験によってはメンバーを管理しまとめあげる役割をお任せしたいと考えております。
工期としては3か月～1年と様々なものがあり、遠方の場合平日は民宿やマンスリーマンションなどに宿泊して業務に取り組んでいただいています。本ポジションの方には社有車両も貸し出しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額50万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・現場管理や施工管理の実務経験
・建築施工管理技士資格
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・同僚や後輩に自分の持つノウハウを伝播することで、チームとして育成につなげられる方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・前職のやり方に固執せず、柔軟性があり、周りに相談しながら仕事を進められる方

木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、設計チーム全体のマネジメントと育成をお願いいたします。

【具体的には…】
・住宅設計全般（木造戸建注文住宅の新築設計がメイン）
・お客様との打ち合わせ（営業スタッフへの同行）
・社内設計職メンバー8名のマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・部長職想定の高年収と安定した生活基盤：本ポジションは、スキルに応じて部長職を想定しており、年収は600万円から900万円を目指せます。賞与の支給実績はない代わりに、固定給を高く設定しているため、安定した月収（40万円〜75万円）が確保されます。
・祖織の中核を担うマネジメント権限：現在、設計部門は管理職が不足し、業務に偏りが見られるという明確な課題を抱えています。入社後は、8名の設計メンバーのマネジメント、育成、そして案件の割り振りや進捗管理を通じた組織の効率化を主導する、極めて重要な役割を担っていただきます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。
・U/Iターンへの強力な支援体制：北海道外から移住を希望される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して新しい生活を始められるよう企業としてサポートします。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格
・新築住宅の設計業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・非住宅や大型リフォームなど、多様な木造建築設計の経験
・同業種でのやり方に固執せず、周りに相談しながら柔軟に仕事を進められる能力

【求める人物像】
・枠に縛られることなく、自主性を持ち、計画的に自走できる人材
・組織の課題（業務の偏りなど）を解決し、チームビルディングに意欲的に取り組める方
・「建てた家を最後まで守る」という強い使命感を持ち、地域に深く貢献したい方

自社ECサイトをはじめ、TV、WEB、カタログ、生協などの販売先で売れる商品を企画し
専門家の知見を活かしながら、オリジナルの商品を企画、販売する同社にて
企画した商品の生産管理をお任せします。

【具体的には…】
・自社の製品コンセプトや品質基準、コスト要求に合致する製造委託先（工場）の選定
・定期的な工場監査
・製品の見積もり取得や、既存製品の製造原価の分析
・製品の発注業務、委託先と生産スケジュールの調整
・製品サンプルの確認、修正依頼
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1人1人のアイデアが尊重され、実際に実行される風土があります。
まずはOJTで学びながら、あなた独自のわくわくする商品を企画してください。
裁量のある環境で、自身のアイデアを形にしていきたいという想いのある方は
是非お問い合わせください。

【必須条件】
・医療機器の取り扱い経験

【求める人物像】
・ものづくりに興味があり、好奇心旺盛な方
・トレンドや世の中の動きを敏感にキャッチできる方
・物事を最後までやり遂げる責任感のある方
・コミュニケーション力があり、調整力の高い方

労務人事課として下記の業務に従事いただきます。
※業務は入社後に習得頂くことを前提としておりますため、未経験でも大丈夫です。

【業務内容の一例】
〇総務業務
・備品管理・発注
・電話・来客対応
・契約書類管理・社内文書作成など
〇人事業務
・採用活動補助・入退社手続き
・勤怠管理・給与計算補助
・社内研修運営補助など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は小物部品から大物部品の金属プレス加工及び金型設計をメインとし、家電・OA機器・自動車など、多くの産業分野に高品質な金属プレス部品を提供しています。
◎金型設計から製造まで一貫して携わるからこそできる、トータルな開発システムが、お客様の製品づくりをバックアップしています。
◎最新鋭の設備と熟練の技がミクロン単位の加工を可能にし、独自の加工技術を多数生み出すことで、海外からも高い評価をいただいています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・一般的な事務スキル（データ入力、資料作成、ファイリング等）
・Excel、PowerPointの基本操作ができる方（表計算・グラフ作成・簡単な資料作成レベル）

【歓迎要件】
・バックオフィス業務（人事・経理・総務・庶務など）の実務経験がある方

工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を
運営する当社にて設計業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・基本設計
・設備の要件定義
・要件レベルの検討
・構想図の作成
・見積もり、納期設計
・製作図の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の設計は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。
設計の一例として機械の修理をする際に、エ事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、
設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械工学、化学工学を専攻された方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・プラント設備などの設計経験がある方

同社管理部門に従事いただき、将来的には管理職、幹部候補を目指していただけます。

【具体的には…】
・経理…決算業務
・総務…労務管理、給与計算、社保関係
・財務…予実分析などの一般財務
・補助金関連での提案、申請手続き
・コスト削減の提案やその他経営に関する企画提言
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・管理部門全般のご経験者（マネジメント不問）

【歓迎条件】
・税理士事務所、コンサル会社等での就業経験が有り、経営に対して提案ができる方

設備保全や設備導入など生産設備管理者（課長補佐）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の生産設備修理保全・管理
・定期保全対応
・生産工程改善、合理化対応業務
・オペレーターへの指導・教育
・新規設備導入提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・「ニッチトップ」の安定した事業基盤と高い市場シェアを持った企業です。業務用調味料、特に納豆や生麺、水産加工品などに添付される小袋調味料(タレ・つゆ等)の受託製造（OEM）というニッチな分野に特化しています。
・特定の取引先との長期的な関係と、その取引先のPB（プライベートブランド）製品を陰で支える安定した需要があり、景気に左右されにくい日々の「食」を支えるため、経営基盤が安定している点は大きな魅力です。
・「ワンユーザー・ワンアイテム・オンリーワンレシピ」をモットーにしており、顧客の要望に応じたオーダーメイドの調味料開発力が最大の強み。単なる製造受託ではなく、取引先の最終製品の味を決定づける「味づくり」の根幹に関わっています。この独自のレシピ開発・調合のノウハウは、他社が容易に真似できない技術となっています。
・食品メーカーとして最も重要な「安全・安心」に対し、国際的な認証（HACCPなど）をベースに独自に進化させた「AJICCP（アジセップ）システム」を運用し、独自の食品安全管理体制を構築し、高い品質と信頼を獲得しています。それにより品質を厳しく求める大手食品メーカーとの信頼関係を維持する上での土台であり、同社の競争力を高めています。

【必須条件】
・普通自動車免許
下記のいずれかあてはまる方
・設備保全やサービスエンジニアのご経験
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界で同業種経験があれば尚可
・生産技術のご経験者。

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

環境ソリューション事業部における施工管理（主に工場や倉庫など）もしくは
住宅事業部における建築施工管理をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認）
・予算管理（原価管理・コスト調整）
・協力業者や職人の手配及び調整
・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、
上記の業務に従事していただきます。独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。
大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、
働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、
これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築業での就業経験（年数不問）
・建築士（1級、2級）
・建築施工管理技士（1級、2級）

新規専用設備、改造機の機械設計に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新規、改造設備の機械設計
　※構想、本設計、バラシ、気圧回路、サイクル線図等
・打合せにて客先仕様の確認、提案、設備原価企画
・関係部署、協力外注との連絡調整
・仕入先、メーカーとの機器選定、打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
スキルに合わせて仕事の割り振りは考慮します。

【必須条件】
・機械設計の実務経験3年以上
・普通自動車免許
・パソコン操作できる方（メール、エクセル等）

東京営業所にて、経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・伝票処理や仕訳帳の記入
・経費精算の管理
・請求書や納品書の作成と送付
・入金や支払いの管理
・会計ソフト（弥生会計）を使用して決算業務を実施
・財務諸表の作成と分析
・税務申告の準備
・売上データや仕入れデータの集計
・利益率やコストの分析
・予算書の作成
・経営陣への報告書作成
・社内の他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本唯一の代理店
・成長産業における事業展開で安定的な基盤を実現

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理の実務経験

当社が行う企業や学校の代行業務全体の進行管理などに携わっていただきます。
また、ゆくゆくは拠点内の各部門およびスタッフの管理もお任せしていきたいです。

【具体的には…】
・業務段取り指示
・売上・利益の管理
・人員配置
・従業員教育（パート）
・営業と入出荷のすり合わせ
・入出荷の管理・対応
・DM仕分け・梱包の指示・管理
・在庫管理
・商材などの手配及び事前準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【請け負う案件例】
・学校の入学パンフの送付
・企業のキャンペーンDM送付
・当選者の商品送付
・DM出荷代行

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・物流業界の実務経験者
・印刷会社での現場管理

【求める人物像】
・フットワークが軽い
・コミュニケーションが得意
・臨機応変に対応できる
・身体を動かすことが好き
・数字に強い

同社にて、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、
商品の開発・設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客企業への商品提案、開発／設計の提案
・CADを使用した設計、試作品の検証業務
・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など)
・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝業務
・商品開発プロジェクトの推進
・各種ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・樹脂設計の経験を3年以上お持ちの方
・3DCAD使用経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
下記に関する知識、経験をお持ちの方
・樹脂材料
・樹脂射出成型
・機構設計
・力学計算

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方