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建設資材関連の販売、納品に加えて現場立会等の業務を行っていただける営業担当者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業
お客様への営業訪問（一部、新規開拓訪問もあり）
いわき市内や隣接市町村、隣接県の取引先が中心
・受発注管理
見積作成、価格交渉、スケジュール管理、問い合わせ対応、在庫管理
・現場対応
等

【取り扱う商材例と特徴】
「街づくり」と「インフラ整備」のトータルサポーターとして、土木・建築現場に欠かせない多種多様な資材を提供しています。
・インフラを支える：
橋のジョイント、上下水道の鉄管、防護柵（ガードレール）など、人々の生活に直結する資材。
・環境を守る：
河川の護岸ブロックや地盤改良材など、災害に強い街づくりに貢献する商材。
・日常を彩る：
公園のブランコ・滑り台、街路灯、スタジアムの照明など、目に見える実績も豊富。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・いわき本社（29人）
・会津営業所（6人）

【入社後の流れ】
・入社から2か月間程度は、先輩社員からOJT（同行訪問等）にて業務を学んでいただきます。
・3ヵ月目以降は、徐々に一人で対応する業務の内容を増やしていきます。

【キャリアステップ】
係長→課長代理→課長→次長→部長

静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

各種排水処理施設の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
＜各種排水処理施設の維持管理業務＞
強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務
＜下水道管の維持管理業務＞
TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属】
現在8名となります。

各種排水処理施設の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
＜各種排水処理施設の維持管理業務＞
強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務
＜下水道管の維持管理業務＞
TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属】
現在8名となります。

愛知県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

各種排水処理施設の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
＜各種排水処理施設の維持管理業務＞
強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務
＜下水道管の維持管理業務＞
TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属】
現在8名となります。

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内・学園のDX推進
　└薬剤業務や学校運営におけるアナログなプロセスのデジタル化、AI導入の検討。
　└社内システムの最適化、データ活用による業務効率化の企画・実行。
・ITスキルアップ研修（会社全面バックアップ）
　└入社後、外部研修への参加を含め、DX・AI担当として必要なスキルを習得していただく期間を設けます。
　　（研修先は企業側で選定・提供します）
・薬剤師業務のバックアップ
　└DX業務に専念いただける環境ですが、店舗運営においてどうしても専門資格者の助けが必要な場合に限り、スポットで力を貸していただけると心強いです。
　（あくまで例外的な対応を想定しています）　　等
　
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
※詳細は面談時にお伝えします

新たな事業の柱として確立を目指す「太陽光パネル処理事業」を立ち上げる社長直下のプロジェクトの中心メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
＜フェーズ１＞
・プロジェクトの現状整理、進めるにあたって必要な情報収集
・パネル破砕機の選定にかかるメーカー等の視察、訪問調整

＜フェーズ２＞
・事業計画および収支計画の策定
・処理工場建設にかかる各種準備
・補助金申請業務（必要書類整備、申請書類作成）

＜フェーズ３＞
・事業開始に向けた準備
・現場責任者としての事業統括、計画モニタリング
・リサイクルにかかる法改正への対応全般
等

【組織構成】
90名の社員が在籍しており、メインの土木工事事業に関わるメンバー大多数です。
本ポジションは社長と本部長との連携しながら業務を進める立ち位置であり、スピーディーな意思決定体制のもと、スピード感を持って取り組むことが可能です。

【入社後の流れ】
まず社長と前任者より新規事業の概要や進捗等を共有し、目線合わせを行います。
太陽光関連事業の動向や展望についても丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
・2030～2050年の間に太陽光パネルの廃棄量はピークを迎えると推測され、廃棄物処理の厳格化に伴って高い成長性と持続性が見込まれるビジネスです。
・同社がメインとする土木工事に次ぐ、新たな柱として確立を目指す事業であり、事業開始後は責任者として自身が手掛けた事業を育てていくことが可能です。また、新たな事業領域の開発や経営への参画も可能であり、チャレンジを歓迎します。
・開始準備を行う太陽光パネル処理事業のビジネスモデルは確立しており、現在は補助金等の情報収集や破砕機メーカーへの視察を行っています。
・社長は建設業、産業廃棄物処理に関する深い知見を有しており、専門的な知識が必要な場面ではフォローをしていきます。


※詳細は面談時にお伝えします

管理部に所属していただき、経理業務全般をお任せします。
入社後はご経験に合わせて業務を分担し、徐々に範囲を広げていただきます。

【具体的には…】
・買掛金管理（債務計上のチェックから支払処理、会計仕訳計上処理、他部署との調整）
・会計管理資料作成
・月次決算業務（債権債務計上締処理、追加計上訂正処理）
・税務関連業務
・人事労務関連業務
・年次決算業務
・その他各種経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1960年代の創業以来、電気設備資材の製造・販売を通じ、日本のインフラを支え続けてきた老舗メーカーです。誰もが知る国際空港や有名テーマパーク、大規模スタジアムといった国家規模のプロジェクトに数多く採用されており、取引先は約560社にのぼります。
・社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は17.8年を誇ります。年間休日は123日と業界トップクラスの多さを確保しており、残業も月平均10時間以下と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

大手トラックメーカーのダンプカー・アームロール車など特装車の塗装作業を行っていただきます。

【具体的には…】
・車輛にあわせて下地処理、防錆処理などを施し、マスキング作業をした上で塗装作業を行います。
・塗装には主にスプレーガンを使用して、均一に塗料を車体に吹き付けます。
※弊社では最新の大型車両用塗装ブースを導入しています。安全面・衛生面に配慮し、効率よく作業を進めることができる環境です。

【勤務環境】
製造部への配属となります。男性スタッフ8名 平均年齢37歳、入社時に経験者は2名、その他は未経験から初めています。
塗装業務は、佐野工場または佐野第二工場（佐野工場内）での業務になります。
経験者は能力に応じて高待遇で優遇します。（月給40万円も可能）
未経験者も大歓迎。OJTで一つひとつ丁寧に指導し、覚えられるまで何度でもサポートしますので、当社で一人前の溶接職人を目指せます。
休憩室には給水機・エアコン・自販機・冷蔵庫を完備。（夏場はアイス食べ放題）現場にはウォーターサーバーも備えています。個人ロッカーも完備。
「車が好き」「車の構造に興味がある」といったスタッフが多く、好きな分野に関わりながら楽しく働いています。技術を深く追求でき、成果が形として残るため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

【製造について】
佐野工場・佐野第二工場では、以下のような製品を製作しています。
・各種金属製品（機械プレス・板金・溶接加工）
・大型ダンプ「ボデー」
・大型・中型脱着コンテナ
・その他の特装車用「ボデー」 各種
主な製造製品の紹介：
・PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物運搬容器、漏れ防止型金属容器
・各種コンテナ（食品・下水道関連に適した防臭型コンテナなど）
・ダストボックス（大量の廃棄物・物品の一時保管や運搬に最適）
・分別回収容器シリーズ（ほとんどの傾倒式ゴミ回収車〈パッカー車〉に対応）

大手トラックメーカーのダンプカー・アームロール車などの部品の溶接作業を行っていただきます。

【具体的には…】
・主な製品は、大手トラックメーカーのダンプカー・アームロール車などの部品の溶接や自社製品であるステンレス製コンテナの溶接になります。　
・設計図や図面を読み取り、それに従って部品や車両のフレームを加工・組立し必要な部分を溶接で接合します。
・下記2部門のうち、適性をみていずれかに配属となります。
（1）鉄部品を半自動溶接する部門
（2）ステンレス部品をTIG(ティグ)溶接する部門
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
製造部への配属となります。男性スタッフ6名 平均年齢37歳、入社時に経験者は2名、その他は未経験から初めています。
溶接業務は、佐野工場または佐野第二工場（佐野工場内）での業務になります。
入社当初は先輩社員が丁寧に指導します。　また、やる気があれば未経験者から溶接技術を身に付けた社員も多くおりますので、安心して働いて頂けます。

【特徴・魅力】
溶接業務は、製造された部品を組み立てる「最終工程」に近いポジションです。製品の完成形が目の前で見えるため、モノづくりの楽しさ・達成感を強く感じられる、やりがいの大きい仕事です。
経験者は能力に応じて高待遇で優遇します。（月給40万円も可能）
未経験者も大歓迎。OJTで一つひとつ丁寧に指導し、覚えられるまで何度でもサポートしますので、当社で一人前の溶接職人を目指せます。
休憩室には給水機・エアコン・自販機・冷蔵庫を完備。（夏場はアイス食べ放題）現場にはウォーターサーバーも備えています。個人ロッカーも完備。
「車が好き」「車の構造に興味がある」といったスタッフが多く、好きな分野に関わりながら楽しく働いています。技術を深く追求でき、成果が形として残るため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

【製造について】
佐野工場・佐野第二工場では、以下のような製品を製作しています。
・各種金属製品（機械プレス・板金・溶接加工）
・大型ダンプ「ボデー」
・大型・中型脱着コンテナ
・その他の特装車用「ボデー」 各種
主な製造製品の紹介：
・PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物運搬容器、漏れ防止型金属容器
・各種コンテナ（食品・下水道関連に適した防臭型コンテナなど）
・ダストボックス（大量の廃棄物・物品の一時保管や運搬に最適）
・分別回収容器シリーズ（ほとんどの傾倒式ゴミ回収車〈パッカー車〉に対応）

同学校法人にて事務担当としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・学校会計事務
・給与、社会保険関係事務
・学納金事務、補助金事務、各種証明書発行
・生徒、来校者対応
・電話応対
・備品発注、書類作成
・入試業務等学校事務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・120年以上の歴史を誇る伝統ある学校法人です。千代田区という好立地を活かした産学連携やICT教育の導入など、伝統を守りながらも先進的な教育環境を整え、次世代を担う自立した女性の輩出を目指しています。
・年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・学校事務は単なるバックオフィス業務にとどまらず、学校運営を支える縁の下の力持ちとして生徒たちの成長を間近で実感できる非常にやりがいのあるポジションです。

Web集客全般をお任せします。

【具体的には…】
・イベント用LP（ランディングページ）の構成案作成・デザイン制作・更新
・SNS・Web広告用のバナーデザイン制作
・既存LPの数値分析に基づく改善・修正
・画像加工・素材調整
・Web数値の集計・分析
・外部パートナー（制作会社・フリーランス）へのディレクション業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
マーケティング部門にて、チームとして外部パートナーと連携しながら業務を進めます。在宅勤務環境下でも、チャットツール等を活用し、自律的に連携をとれる組織体制です。

【企業の魅力】
企画立案から実務まで一貫して携われるため、制作物に対するユーザーの反応（CVやクリック率など）をダイレクトに感じることができます。また、在宅勤務やフレックス勤務を積極的に導入しており、時短勤務でも自身の経験を活かし、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

配送

【具体的には…】
・3tトラックにてルート配送を行っていただきます。
・エリアによって担当を分けているため、長距離運転や夜勤はございません。
・残業も月15時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
※配送物は、ボンベや溶接ワイヤー、砥石など同社で扱っている商材すべてが対象になります。
・事務員が作成した伝票をもとにトラックに積み込みを行います。
※社風は、穏やかながらも非常に活気があり、明るいムードの企業です。未経験からスタートした中途社員がほとんどですのでご安心ください。
等

※詳細は面談時にお伝えします

庄内空港緩衝緑地における運営管理およびマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・緑地公園内の運営管理業務（現場スタッフの配置、人事労務、業務管理、マネジメント）
・ 集客に向けたイベントの企画・立案
・事務所のシフト作成や財務管理
・特定のプロジェクトの事務管理、施設の維持管理
・管理運営責任者（現・所長）のサポート業務
等
※入社後は、将来の責任者を目指し、業務習得および資格取得に励んでいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・山形県内の造園業界においてトップクラスの規模を誇り、創業60年を控える安定企業です。
・地域の象徴的な場所の運営に携わり、イベント企画などを通じて地域貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
・未経験からでも一級造園施工管理技士や公園管理運営士などの国家資格取得を同社が全額費用負担でバックアップする体制が整っています。

店舗運営企画として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・OTC担当バイヤー（MD業務）
　└調剤店舗における医薬品・化粧品等の仕入れ・選定および数値管理。
　└顧客ニーズに基づいた「ワクワクする売場作り」の企画・立案。
・店舗指導・管理
　└各店舗の販売施策立案、スタッフのシフト管理、接客指導。
・地域活動・外部連携
　└地域に根差した健康相談会等のイベント企画・運営。
　└学校法人本田吉野学園との連携事業（次世代育成・地域教育貢献）の推進。
・経営サポート
　└社長直轄のプロジェクトとして、現場の視点から経営を支える仕組み作り　　等

※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
※詳細は面談時にお伝えします

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

業務内容 自社開発のセラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をお任せします。

具体的には
・顧客への技術提案・折衝：耐熱、耐食、耐摩耗など、セラミックスの特性を活かした課題解決提案
・社内調整：顧客の要望を実現するため、社内技術者と協働した製品カスタマイズの検討
・既存顧客フォロー：担当顧客（国内メイン）への定期的な訪問・ニーズヒアリング
・市場開拓：半導体やEVなどの成長分野における新規案件の獲得
・出張対応：週2〜3回程度の国内出張（日本全国の顧客先） 等

【担当部署（組織）構成】
営業部は現在約31名。扱う商材（エレクトロニクス、エンジニアリング、金属セラミックス複合材料）ごとに3グループに分かれています。ご経験や適性に応じて配属先を決定します。

【企業の魅力】
・安定した経営基盤：総合エンジニアリング大手「日揮株式会社」100％出資。官民共同の第3セクターとして設立された歴史を持ち、業界屈指の技術力を誇ります。
・成長分野への投資：半導体・EV向けなど、最先端技術に欠かせない素材を扱っており、新工場設立を含め将来性は抜群です。
・ワークライフバランスの両立：残業は月平均20時間以下、年間休日122日。出張はありますが、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします