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転勤なし

社内情報システム金融・保険系

津市（三重）セキュリティエンジニア・東海エリアを代表する大手の地方銀行

◎転勤なし◎フレックス◎残業少なめ
仕事内容

当行のシステム統括部にて、社内サイバーセキュリティ向上に向けた戦略提案、開発、維持管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティ戦略の提案、開発、維持
・サイバーセキュリティインシデント対応および教育、点検
・ＩＴセキュリティの維持、向上に関わるシステム構築および運用
・行内のセキュリティリスク分析および最新の脅威に対する防御策の立案
・社内ネットワークや各種金融システムのセキュリティ監視体制の強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
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人事/総務メーカー系

広島市(広島) 人事総務（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務にてスタートして頂きます。
・人事制度設計/改定（各種規定/等級/評価/報酬等）
・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（営業・品質保証・SCM・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

四日市市（三重）貿易事務・植物のチカラで世界を癒やす企業

◎語学力が活かせる◎残業少なめ◎世界シェアトップクラスの製品保有
仕事内容

本社海外事業部にて貿易事務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・国内代理店向けの受発注、事務業務
・通販事業の受発注、事務業務
・貿易事務全般
輸入/輸出の書類作成
受発注手続き
物流業者への連絡対応
L/Cの手配
海外とのやりとり（主に電話・メール）
その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

308万円

勤務地

三重県四日市市
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購買/物流メーカー系

広島市(広島) SCM（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、SCMを事業競争力を左右する戦略機能へと強化していくため、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・幅広い調達先/サプライヤーネットワークを構築
・コスト抑制/安定供給を踏まえた計画～実行
・部門内の交渉力の高度化を推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・品質保証・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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経理/財務/株式公開メーカー系

広島市(広島) 経理（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、経理業務の安定化を図りながら、業務精度・処理スピードの向上や効率化・標準化を進めるため、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次/四半期/年次決算
・税務申告業務
・業務効率化/標準化の推進
・他部署や若手メンバーの指導や教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（製造・営業・品質保証・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

糟屋郡(福岡) 生産管理・特殊車両業界のリーディングカンパニー

◎年収600万以上目指せる◎創業約100年の老舗企業◎転勤なし◎土日祝休み
仕事内容

同社製造の冷蔵・冷凍車などの生産管理業務をお任せします。主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。

【具体的には…】
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示
等

【同社の魅力】
・有給休暇の平均取得日数は約9日です。残業も少なく、ワークライフバランスの両立が可能です。
・社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。
・特殊車両の経験がなくても先輩がしっかり指導します。フォローアップ研修／海外視察研修／管理者研修など各種研修制度も充実、スキルアップできる環境です。
・創業約100年の老舗企業です。地場で安定して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福岡県糟屋郡
求人のおすすめポイント

年収600万以上目指せる創業約100年の老舗企業転勤なし

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社内情報システムメーカー系

広島市(広島) システム（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、セキュリティ対策～各種プロジェクト推進を図るため、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティ対策の強化
・社内システム化プロジェクトの運用支援
・業務改善の提案～実施
・インフラ保守を含めたネットワークの安定運用
等
※その他、技術革新のスピードに即応できる体制の構築、業務プロセスや情報の持ち主の見直し、全社の生産性・意思決定スピードを底上げできる体制の構築など、関与して頂く幅の広い役割です。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（SCM・営業・品質保証・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

広島市(広島) 経営戦略（管理職候補）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、全社・コーポレート視点での意思決定支援機能を強化を狙う上で将来の経営基盤づくりを据う業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営の意図を構造化し、戦略・組織・制度・数値計画を繋げて描く
・実行フェースまで見据えて支援する社内参謀的役割を担う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究・品質保証など）

想定年収

500万円～ 830万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

広島市(広島) 品質保証（管理職候補）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証を「守り」から経営に直結する機能へ引き上げるべく、部門の管理職候補として業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の品質管理/保証業務全般
・食品安全向上の指導、工場内の衛生管理
・FSSC22000事務局
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質トラブルやクレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括
・部下マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究など）

想定年収

500万円～ 830万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

函館市(北海道) 管工事施工管理・高い定着率を誇る総合設備企業

◎年収400万〜500万円◎民間メインの安定受注◎転勤なし◎住宅・家族手当・退職金あり◎経験を考慮し優遇
仕事内容

施工管理技士として、函館市の案件をメインに現場監理を担当いただきます。

【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(工事実施に必要な経費の計算や、実際に使用した金額の把握)
・工程管理(予定通りに工事を実施するための計画立案、進捗確認)
・実作業の協力を依頼する下請け工事業者の手配
・資材置き場および、工事用電源の確保の指示といった現場設営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
民間案件をメインに取り組んでいます。安定した受注と高い技術力で、お客様からの信頼に応えます。
一般住宅から大型物件まで様々な物件における設備施工・保守管理を行っており、安心・快適な生活を支える役割を担っています。
施工管理の有資格者は現在7名在籍しており、働きやすい職場と、資格取得支援制度など福利厚生の充実から、高い定着率を誇っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道函館市
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

北葛城郡(奈良) 経理（課長候補）・建設業

◎地域未来牽引企業◎IPO準備企業◎将来の管理職候補
仕事内容

経理職として、日々の仕訳入力から月次・年次決算のサポートまで、ご経験に合わせて幅広く業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常仕訳の入力、伝票整理
・現金出納管理、経費精算のチェック
・売掛金・買掛金の管理、入出金確認、振込対応
・月次決算の早期化に向けたデータ集計・照合業務
・年次決算の補助業務（勘定科目内訳書の作成、決算整理仕訳の準備、各種資料作成など）
・税理士や監査法人へ提出する提出資料の準備・対応サポート
・その他、規程やマニュアルの作成・業務効率化の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
数年後のIPO（新規上場）を見据え、会社が急速な成長フェーズにある今が、最も刺激的でやりがいを感じられるタイミングです。安定した既存事業を基盤としつつ、上場に向けた経理財務の体制強化や業務プロセスの構築など、会社が大きく変わろうとする瞬間に立ち会えます。今回は、実務を牽引しながら組織をまとめる「プレイングマネージャー候補」としての採用です。単なる日々の「作業」をこなすのではなく、現在のマネジメント層と密に連携し、二人三脚で上場基準に耐えうる強固な管理体制・仕組みづくりを主導していただきます。自身の仕事が会社の成長とIPO実現に直結している手応えをダイレクトに感じられる環境です。制度や仕組みのアップデートが必要な部分も多いため、経営陣やマネジメント層を巻き込み、共に変革を楽しめる方にとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
※転勤項目の補足：転勤の可能性は非常に低く、あった場合でも奈良県内のみ

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

奈良県北葛城郡
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経理/財務/株式公開メーカー系

静岡市(静岡)経理総務（管理部管理職）・技術力を誇る明治10年創業の工作機械メーカー

◎工作機械メーカー長寿日本一の会社◎福利厚生充実◎社内雰囲気良好
仕事内容

経理総務（管理部部長候補）
プレイングマネージャーとして管理部門の統括をお願いします

【具体的には…】
・財務・経理（決算）
・給与・労務
・総務・人事
・役員報告書・会議
等
※ミロク（財務大将、給与大将）
※配下に、経理と総務の女性が2名おります
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■移住支援金対象求人
・明治10年創業の工作機械メーカー長寿日本一の会社です。
・フライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。
・ものづくり大好き人間の集まりです。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

明治10年創業・工作機械メーカー長寿日本一の会社福利厚生充実社内雰囲気良好

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人事/総務サービス系

北九州市(福岡)人事労務（次期リーダー候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし！◎地場企業で腰を据えて働ける環境！
仕事内容

人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、人事労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

人事労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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教育/講師/インストラクター医療・介護・福祉

長崎市(長崎)自動発達支援管理責任者・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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経理/財務/株式公開メーカー系

名古屋市(愛知) 財務・精密加工メーカー

◎将来の幹部候補◎年休120日以上◎裁量権大
仕事内容

同社の管理部門にて、財務ポジションをお任せします。経理の実務はございません。

【具体的には…】
・委託先からの決算状況報告の確認
・既存業務の見直し、改善提案、実行
・資金計画の策定
・バックオフィス業務のシステム化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
JISQ9100（航空宇宙品質マネジメントシステム）を取得しており、航空宇宙や自動車、半導体業界の大手企業を中心に約300社との取引実績があります。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)保育士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)言語聴覚士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)社会福祉士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京)営業・爆速成長中のITスタートアップ企業

◎営業未経験歓迎◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度
仕事内容

エンジニアと企業、双方の可能性を最大化させる「伴走型のキャリア支援」兼「事業コンサルティング」として、フィールドセールス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・案件の開拓や選定、企業へのプレゼンテーションなどのIT案件マッチング
・面談設定から単価や就業条件の交渉、契約締結などの調整業務
・エンジニアとの定期面談やメンタルや稼働フォローなどのキャリア支援
・クライアント企業への定期訪問による採用ニーズや事業課題のヒアリング、提案営業。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業月平均10時間＆年休125日でワークライフバランス充実！
・完全週休2日制で年間休日125日が確保されており、しっかりとオンオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、退勤後の時間を趣味や友人との交流、資格取得の勉強など自己研鑽に有効活用できます。
・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度が導入されており、日々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。

○手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ！
・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という志のもと、資格取得支援制度や書籍購入補助など、自ら学ぶ姿勢を後押しする制度が充実しています。
・メンター制度や定期的な1on1面談が導入されており、新しい環境でも安心して業務に取り組み、着実にステップアップできるサポート体制が整っています。
・上京支援金（最大3万円）や入社応援不動産の紹介など新生活を支える福利厚生に加え、申請制で副業も可能など、多様なチャレンジを応援しています。

○組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる！
・会社が数百人規模へと成長する変革期にあり、単なる人材提案にとどまらない「課題解決型SES」の営業基盤を自らの手で創り上げるダイナミックな経験が積めます。
・エンジニアのキャリアに寄り添うカウンセリング力や、企業の事業成長を後押しするコンサルティング力など、市場価値の高い一生モノのスキルが身に付きます。
・年2回の評価査定があり、年間の最大昇給率が54.5％に達する実績もあるなど、自分の成果と組織への貢献がダイレクトに評価・還元される環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間＆年休125日でワークライフバランス充実！手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ！組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる！

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通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

千代田区(東京) インフラエンジニア・爆速成長中のITスタートアップ企業

◎還元率約80％＆平均昇給率14.9％◎年休125日◎福利厚生充実！
仕事内容

同社のインフラ事業本部のチームメンバーとして、客先常駐にて、システム基盤の監視・運用業務に携わっていただきます。
まずは手順書に沿ったアラート対応・定期メンテナンスからスタートし、将来的には保守・構築・設計、さらにはリーダーやマネジメントを目指せる環境です。

【具体的には…】
・アラート監視や障害一次対応（手順書に沿った対応）
・定期メンテナンスやバッチ処理対応
・サーバーやネットワーク機器の死活監視
・インシデント記録や報告書作成
・社内教育制度を通じた技術習得とアウトプット
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○単価公開＆還元率約80%！透明性の高い評価で納得の給与を実現
・現場単価を公開し、粗利20%固定（還元率約80%）という透明性の高い評価制度を徹底しています。
・平均昇給率14.9%、最大42.3%という実績があり、エンジニアとしてのスキルアップや頑張りがダイレクトに年収アップへと直結する、納得感の高い環境です。

○「教える」経験を通じて自身の市場価値を飛躍的に高める仕組み
・社内教育機関のメンターとして若手エンジニアの育成に携わることができます。
・技術を人に教える経験を通じて、自身の知識の体系化や「言語化能力」が自然と身に付き、将来プロジェクトのリーダーやマネージャーとしてチームを牽引する際の大きな武器となります。

○自発的な成長と新生活を支える手厚い福利厚生が充実！
・書籍購入補助や資格取得支援制度など、エンジニアの自発的なスキルアップを後押しする制度が整っています。
・メンター制度や1on1面談での定期的なフォロー体制に加え、上京支援金（3万円まで）や入社応援不動産の紹介など、新しい環境でのチャレンジを安心してスタートできるサポートが充実しています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

単価公開＆還元率約80%！透明性の高い評価で納得の給与を実現「教える」経験を通じて自身の市場価値を飛躍的に高める仕組み自発的な成長と新生活を支える手厚い福利厚生が充実！

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