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更なる事業拡大に向けた経営企画業務全般、およびチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・自社経営数値のモニタリング、課題分析、事業計画の立案
・予算策定、予実管理、決算資料の作成、分析
・取締役会資料の作成（各事業指標の取りまとめ、報告）
・経営計画（中期、短期）の作成、外部マーケットデータの収集、分析
・チームメンバーのマネジメント（進捗管理、育成等）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・省エネ、省コスト需要が拡大する市場で、創業以来培ってきたノウハウと4万5千件の導入実績を武器に専門性を高めることが出来る、社会貢献度が高い企業です。
・連続増収を続ける成長企業の経営中核メンバーとして、意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることが出来ます。中長期的な経営計画の策定や事業分析を通じて、経営陣のパートナーとして組織の進化をリードする役割が期待されています。

【必須条件】
・財務諸表やIRなど、経営の数字に関わる実務経験をお持ちの方
・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどの実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数・規模は問いません）をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界やエネルギー業界に携わっていた方

自社取扱い製品（LED、電子ブレーカー等）および施工現場の品質管理・検査・改善指導をお任せします。

【具体的には…】
・マンションにおける低圧電気工事現場の安全、施工品質パトロール（全国出張あり）
・協力会社への現場管理、指導
・LEDや電子ブレーカー等の自社取扱い製品の故障対応、原因分析（検査機を使用）
・不具合発生時の再発防止策の立案およびマニュアル作成
・入社後約半年間の現場研修、座学（製品知識や現場対応力の習得）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・マンションや商業施設の省エネ化から、電気保安業務、新電力事業までを網羅し、環境負荷低減とコスト削減を同時に実現する多角的なビジネスモデルを展開しています。7期連続の売上増を達成しており、顧客基盤も2万5,000社を超え、多くの法人顧客から厚い信頼を獲得しています。
・現場パトロールや不具合原因のロジカルな分析を通じて、サービス全体の信頼性を支える要のポジションです。入社後は丁寧な座学と約半年の現場研修が用意されており、異業界からの挑戦でも着実にステップアップが可能です。

【必須条件】
・電気工事や電気設備に関する基礎知識をお持ちの方
・品質管理業務（検査、監査、改善指導など）の実務経験がある方
・PCスキル（Excel/Word/PowerPointを用いた資料・マニュアル作成経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・第2種電気工事士の有資格者の方
。電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験をお持ちの方
・協力会社、OEM先への折衝、指導、監査の実務経験をお持ちの方

新築マンションの建設、販売を行う同社にて、工事部における事務業務全般をお任せいたします。

ご家庭の事情で定時帰宅したい方、業績拡大中のベンチャー企業でチャレンジしたい方、
いずれであってもご対応可能な企業として、オススメいたします。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・工事部サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
・同社の社風：ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・業務効率化や企画業務にご興味、意欲をお持ちの方（経験不問）
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

建築ビル物件における仕上工事である硝子工事のルート営業をお願いします。
主に都内や埼玉がメインエリアとなり、営業先はマンション・共同住宅・商業ビル等大型建築物を扱うゼネコンの現場監督が中心となります。

【具体的には…】
・現場所長からの見積積算依頼、条件や価格交渉への対応
・工事担当への引継ぎ
・各種書類作成
・月次請求、支払処理業務
・最終増減清算
・取引先行事等への参加
等
※取引件数は20～40社程度を担当いただく予定で、他の営業から担当先を段階的に引き継いでいただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業77年目を迎える業績安定成長中の、埼玉の地で営業を継続している老舗企業です。
　地場ゼネコンとのつながりが深く県内に同業他社が少ないため安定的に受注を受けられます。
・風通しの良い職場で、営業部門は6名で構成されています。40代～70代までが在籍しており、定着率が高い職場となっております。
・ガラス知識がない未経験の方でも先輩や上司が丁寧に教えていただけますので、安心してお入りいただけます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・なにかしらの営業や接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコンやサブコン、建設業向けに営業経験をお持ちの方
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・ガラスやサッシに関する何かしらの知見をお持ちの方

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、 キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。

・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

【必須条件】
・営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手住宅設備機器メーカーから仕入れた製品の営業業務に携わっていただきます。また、いずれ管理業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の流れ】
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

【入社後の流れについて】
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

【教育体制】
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

【組織構成】
青森支店　営業3名（すべて男性）
支店長60代、支店長代理40代、主任40代

【必須条件】
・建設、不動産業界での営業経験のある方
・マネジメントまたはリーダー経験のある方

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手住宅設備機器メーカーから仕入れた製品の営業業務に携わっていただきます。また、いずれ管理業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当者より】
・一通りを担当していただきます。流れとしましては、「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」となります。
・入社後の流れについては、座学はメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。メーカーの営業の方との同行などもございます。
・有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

【必須条件】
・チャレンジ精神旺盛な方
・しっかり成果に対して評価してほしい方

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手住宅設備機器メーカーから仕入れた製品の営業業務に携わっていただきます。また、いずれ管理業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の流れ】
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

【入社後の流れについて】
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

【教育体制】
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

【組織構成】
山形支店　営業3名
支店長50代、支店長代理50代、係長40代

【必須条件】
興味があり、チャレンジ精神の旺盛な方

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手住宅設備機器メーカーから仕入れた製品の営業業務に携わっていただきます。
また、いずれ管理業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の流れ】
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

【入社後の流れについて】
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

【教育体制】
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

【組織構成】
郡山支店　営業4名
支店長50代、支店長代理40代、担当者（新人）20代、40代

【必須条件】
・当業務に興味があり、チャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

人事として、主に採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・人材採用、面接の実施
・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです
・社員の定期面談
・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応
等

※将来的に業務を一人で担えるよう慣れてきたら、（頻繁ではないものの）国内出張の可能性があります。
※今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。

【所属先構成】
総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。
当部署には現在5名が在籍しており、年代としては20～50代で、男性3名、女性2名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・面接など採用に関する業務経験に携わった方（※店舗のアルバイト面接対応経験、人材業界経験者なども歓迎）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事のご経験
・労務のご経験
・採用業務経験（面接から入社までのフローを経験したことがある方）　　　　　　　　　　　　

【求める人物像】
・元気で明るく対応できる方
・素直で一生懸命に働ける方
・粘り強く業務に臨める方

一般土木工事及びとび土工工事の現場監督として従事していただきます。
未経験の方でも一人前に監督ができるまで丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・工事の着手から完了までの施工
・工程の管理
・工事の品質管理
・元請、下請、外注業者との折衝
・各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
元請としての案件は設楽町がメインですが、下請として受注している案件は豊川や浜松、蒲郡と幅広いエリアになります。
お住まいの場所によっては基本的には直行直帰がメインとなるため設楽町の本社に寄る必要は少ないです。

【必須条件】
・土木工事に興味がある方は歓迎いたします
・普通自動車免許（AT不可）

【歓迎条件】
・土木工事における現場代理人のご経験がある方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・土木工事現場における現場監督、施工管理の経験がある方

道路・橋梁・河川などの建設工事に関する設計や調査、または営業をお任せします。

【具体的には…】
◎営業
◆官公庁への営業活動
◆発注案件の情報収集
◆入札金額の積算
◆データ入力
◆申請書類作成

◎設計・調査
◆設計・調査・点検のサポート
◆CADで設計
◆図面・調査書作成
◆測量助手
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年を超える山梨県密着の建設コンサルタントとして、官公庁からの厚い信頼と強固な経営基盤を誇ります。公共インフラ（道路・橋梁・河川）の設計・調査という「地図に残る仕事」に携われるやりがいがあり、年間休日125日、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスの高さは業界内でも群を抜いています。

・23名の少数精鋭組織で、技術部門と営業・総務部門に分かれています。ベテランのエキスパートたちが揃っており、未経験者には丁寧なOJTと資格取得支援（費用全額負担）を行う育成重視の文化です。年齢層は20代から30代の若手も活躍しており、焦らず個人のペースで着実にスキルを磨けるアットホームな雰囲気が特徴です。

・体制強化を見据えた増員募集であり、将来の「100年企業」を共に創るフレッシュな人材を求めています。専門知識は不問ですが、素直に学ぶ姿勢と周囲とのコミュニケーションを大切にできる方がターゲットです。山梨に腰を据え、地域社会への貢献を実感しながら「一生モノの専門スキル」を手にしたいミドル・若手層に最適です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木・建設業界での実務経験（設計・施工・測量・営業など）
・地域貢献やインフラ整備に興味がある方

営業(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業
・仕入先に対する納期、価格、サポート強化等の交渉営業
・部下の営業担当者との同行訪問
・プレイングマネージャーとして、新規先の開拓（役員と共同営業）
・問題事項のコントロールと解決
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1995年6月法人設立。ICチップなど各種半導体や画像､通信、計測関連などを主力に､海外メーカー製品を国内に販売する卸売事業者です。
・生活になくてはならない、家電、スマートフォン、PC、LED照明など半導体は、あらゆるモノづくりを支えています。同社は世界中の半導体メーカーと取引をし、産業機器分野の日本のお客様へ輸入・販売を担っており、業績も好調です。
・今回のポジションは、大阪営業所の所長候補として、ご活躍頂ける環境です。

【企業の強み】
①大手商社と大中小企業をつなぐ２次商社としてのビジネス
②大中小企業、ベンチャー企業に対しての1次商社としてのビジネス
③製品開発の外注としての受皿の3つの事業を行っています｡
・顧客の大半が日本のビジネスを支えている中小企業である事が同社の強みとなっています。
・調達・納入にとどまらず、多彩な商品知識による設計・実装、豊富な経験を生かしたテクニカルサポートなど、広範囲にわたるバックアップサポートを提供する―それが、同社の分析・解決提案力です。解決提案型の高品質な価値をハイレベルかつスピーディに対応しています。企画から製品化支援までに必要な、ありとあらゆる要望にお応えしています。

【必須条件】
・法人営業経験(目安)５年以上

【歓迎条件】
・半導体業界経験者
・ビジネス英語力
・マネジメント経験がある方/マネジメント業務を志向する方

（内部監査の業務）
■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
　監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案

（内部統制の業務）
■主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
■整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

（会計コンサルの業務）
■グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。

【具体的には】
■財務分析、キャッシュフロー分析等
■定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー
※上記の内部監査、内部統制、会計コンサルに関わる全ての業務に従事していただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援の経験が積めます。

【必須資格】
日商簿記3級以上

【必須経験】
社会人経験２年以上

【尚可】
公認会計士や税理士などの資格を勉強中の方

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・未経験だがコンサル業界にチャレンジしてみたい方

経理事務

【具体的には…】
・経理の仕訳伝票作成
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・社会保険・労働保険・雇用保険の手続き
・採用募集・教育っ訓練
・個々の予定管理
・安全衛生
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※最初は、課長の下で実務を広範囲に習得してもらいます。
※水曜日はノー残業デーです。

【必須条件】
・経理事務経験者
・日商簿記2級または建設業経理し2級取得者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・給与計算等労務事務経験者
・リーダー職経験者

【求める人物像】
・長く勤めて自分のライフワークを叶えようとする方
・幅広い業務に柔軟な対応を厭わない方

（内部監査の業務）
■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
　監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案

（内部統制の業務）
■主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
■整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

（会計コンサルの業務）
■グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。

【具体的には】
■財務分析、キャッシュフロー分析等
■定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー
※上記の内部監査、内部統制、会計コンサルに関わる全ての業務に従事していただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援の経験が積めます。

【必須資格】
■日商簿記2級以上

【必須経験】
下記のうち２つ以上で１年程度以上の実務経験がある方
■事業会社での内部統制、内部監査のご経験
■事業会社での経理業務、または経営企画で管理会計などに携わった経験
■監査法人又は会計事務所、税理士法人での実務経験

【尚可】
公認会計士を目指していた経験

中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、
およびM&Aを通じた事業承継に係る業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・承継スキームの立案・実行： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案。
・税務・法務スキームの構築： 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。
・PM（プロジェクトマネジメント）： 提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。
・ソリューション提案： 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪支店では相続税の案件数が非常に多く、年間約300件程度の申告業務を行っております。
・事業承継案件だけでなく、相続・法人の案件にもかかわっていただくことができます。

【必須要件】
・会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（2年以上）。
・事業承継の経験。
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーの経験。

【歓迎条件】
税理士、公認会計士有資格者。
高度な税務知識（相続税・贈与税・法人税等）に基づいた実務経験。

雇用契約の管理に関する業務を中心に、給与計算や福利厚生業務を担当いただきます。Excelや専用ツールを活用したデータ管理がメインとなります。

【具体的には】
・雇用契約の管理業務、給与計算・チェック、福利厚生業務
・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）
・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加
・従業員からの問い合わせ対応（人事・給与関連）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスの人事チームへの配属となります。入社後はまず就業管理からスタートし、数年かけて福利厚生などへ業務の幅を広げていくため、着実にスキルアップできる環境です。

【企業の魅力】
大手グループならではの安定した基盤と、充実した福利厚生が魅力です。標準労働時間が7時間と短く、フレックスタイム制や在宅勤務も導入されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【必須条件】
・事務経験3年以上
・給与計算や人事事務の実務経験
・Excel中級以上（VLOOKUP等の関数を用いたデータ抽出・加工）

【歓迎条件】
・BPOやシェアードサービスでの実務経験
・Excelでのデータ突合や差異チェック、条件抽出が得意な方
・100名以上の給与計算や個人情報処理に携わった経験

【求める人物像】
・正確かつスピーディーに事務処理を進められる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・現状に満足せず、業務改善や効率化に前向きに取り組める方

顧客に対して、税務会計に関わるサポート業務がメインです。

【具体的には…】
・決算書作成
・税務申告書作成
・試算表作成
・顧問先訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
・顧問先の規模は売上数千万円〜200億、ボリュームゾーンは10億〜5億の顧客が多いです。
・担当は現在の顧客を先輩社員から引き継いでいく形となり、何社担当いただくかは状況に応じて変化する予定です。
・最初は法人税の担当ですが、ゆくゆくは資産税（相続税）の案件にもチャレンジしていただくことができます。

【必須業務経験】
◎会計事務所での顧客と直接折衝を行うフロント実務の経験

【歓迎資格】
◎税理士試験科目合格
◎Uターン・Iターン歓迎