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自然界にある原材料だけで作る農業用薬品の製造・生産。時期により配送も担当していただきます。

【具体的には】
・自社工場にて、当社の製品である硫黄石灰合剤（果樹農業に使用）の製造・生産工程をご担当いただきます。
・工場稼働期間が9～3月までのため、1年の中でも時期によって業務が変わります。
・お取引先への贈答用のさくらんぼを自社畑にて生産しており、4～7月は農作業中心のお仕事となります。
・それ以外の時期は本社にて工場のメンテナンス及び営業サポート業務を行っていただきます。
等

＜製造部門＞工場稼働時期:9月～3月
・生産業務
・原料、製品の入出荷時の荷運びや仕分け
・在庫チェック、入庫チェック
・荷物の積み下ろし
・ホイールローダー操作
・フォークリフトによる運搬　等

＜さくらんぼの生産＞4月～7月
・実すぐり、摘果、葉取り、収穫等
・出荷作業
※さくらんぼの時期については早朝の作業もございますので、6:30～16:00の勤務時間となります。
※4月～7月は農作業だけではなく工場のメンテナンス等のお仕事もあるため、日によってスケジュールが異なります。

＜営業サポート＞
・納品などの配送業務

【組織構成】
現在製造部門では男性が1名在籍しております。

【同社について】
・製造だけでなく、農作業や営業のサポートなど、幅広い業務に関わっていただきます。自分の作った製品がお取引先に納入されていく過程に携われることがやりがいです。
・業務時間内に仕事を終わらせる社風のため残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・競合が少なく市場のニーズが絶えません。化学肥料を主体とした事業展開で安定した事業基盤のもと、持続的に働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験者歓迎！
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・2tもしくは4tのマニュアル免許をお持ちの方

一般農業用薬品の販売及びマネジメント業務を手掛けていただきます。

【具体的には】
・JA全農県本部や農協、代理店に対する営業活動
・10名ほどのマネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・農薬関連業界の経験
・農協や販売代理店への営業経験

検査員として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・化学工業薬品・電子材料製品の化学分析
・パソコンによる検査結果のデータ入力
・最初は日勤からで、業務習得後に交替制となります。

【組織構成】
検査員：40代35名、30代2名、20代3名

【入社後のイメージ】
・先輩のOJTのもと徐々に業務を覚えていただきます。
・検査工程はしっかりルール化されており、そのルールに沿って作業をして頂くので
　元々検査業務の経験がなくてもキャッチアップしやすい環境です。

【働き方】
・お子さんの送り迎えや通院などをご理由に、１～２時間程度出勤時間をずらして勤務することもできます。
・有給申請は基本的に前日まで申請することが望ましいですが、急遽のお休みも柔軟に受け入れる社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コツコツ作業が苦にならない方
・シフト（遅番）勤務に抵抗がない方

【歓迎条件】
・理系学部卒業の方
（特に化学系の学部卒の方歓迎）

【この求人がマッチしそうな方】
・ルールに沿ってコツコツと作業を進めることが好きな方
・ワークライフバランスを大事にしたい方

総務業務の他に、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・広報戦略の推進（社内外調整、制作物管理、オウンドメディア運営、SNS 運営、動画制作、イベント企画等）
・メディア対応等

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・更なる事業拡大を目指して広報に力を入れるべく、2025年に広報部門を新設しました。
・現在2名の広報担当者（女性）とともにチームで取り組んでいただきます。

【必須条件】
・広報業務の経験、または広告・印刷・出版業界での就業経験
・事業会社での社内外との折衝・調整経験
・対話コミュニケーションに抵抗のない方
・広報業務だけでなく、バックオフィスメンバーとして総務事務も行える方（業務量は調整のうえ）

【歓迎条件】
・販促物の企画・ディレクション経験
・見積作成、他社との費用的な交渉などの経験
・事業会社での SNS 運用経験
・WordPress の運用経験（プライベートでも可）
・カメラ撮影が得意な方（プライベートでも可）
・動画制作経験（プライベートでも可）
・中長期的なコーポレートブランド強化の知見がある方
・マーケティングの基礎知識
・新しいツールや表現方法に対して前向きに取り組める方
・日々の情報にアンテナを張りながら、社内でも積極的にアイデアや知見を共有できる方
※制作実績等がある場合は、簡単なポートフォリオのご提出をお願いいたします

本社工場のラインリーダー（生産ライン責任者）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
生産ラインの運営・管理
・当該ラインの生産スケジュールをもとに、日次・週次の生産計画を実行
・作業開始〜終了までの稼働状況をモニタリングし、遅延・停止・異常発生時には速やかに対応
・ラインの品質・納期・コスト目標
　例：歩留まり、良品率、ライン稼働時間を達成するための施策実施
・材料投入、設備準備、段取り替え、生産立ち上げ、後処理・片付けまでの一連のライン運営を統括

スタッフ・チームのマネジメント
・ライン作業者（複数名）およびサポートスタッフのシフト管理、作業割り当てを行う
・新人・中堅作業者への作業指導、教育を担い、ライン作業における標準作業の維持・改善を促進
・安全教育・衛生点検・5S活動・整理整頓を現場で牽引し、安全で効率的な作業環境を確保

品質管理・改善活動
・製造ライン上の不良／逸脱状況を把握し、原因分析・対策立案を実施
・製造工程におけるムダ・ムラ・ムリを発見し、生産効率改善（小ロット・多品種対応・段取り時間短縮等）を推進
・製造設備・工具の予防保全や点検報告、設備異常時の工場メンテナンス担当との連携
・製造現場から改善提案を定期的に提出し、ベストプラクティス共有

設備・材料・情報の連携
・資材調達・部材受入れからの在庫・投入状況を把握し、材料欠品・過剰在庫の防止
・製造記録（生産数、稼働時間、不良数など）をラインリーダーとして日報・週報形式で報告
・製造部門、品質保証部門、設備保全部門、購買・資材部門との横断的なコミュニケーションを円滑に実施

安全・環境・設備衛生の維持
・安全衛生規程・作業環境基準に基づき、危険予知活動（KYT）、安全パトロールを実施
・5S活動およびクリーンな作業現場維持の推進
・製造廃棄物削減・設備省エネ・環境配慮の観点から、改善提案・実行を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・製造現場の中心となり、「ものづくり」の最前線を動かすポジションです。
・自ら改善を提案・実行できる環境で、成果が目に見えやすく達成感があります。
・安定した受注・技術基盤を持つ会社で、長く活躍するチャンスがあります。
・チームをまとめることでマネジメントスキルも磨け、将来的なステップアップも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造現場でのライン作業経験（3〜5年程度以上目安）および、複数人をまとめたリーダー経験がある方

【歓迎条件】
・金属加工・鉄筋・金網・溶接等の経験をお持ちの方
・5S活動・改善活動（KPI設定・改善実行）の経験
・製造ライン改善プロジェクト（段取り替え時間短縮、歩留まり改善等）に携わった経験

【求める人物像】
・多品種少量・短納期の製造環境において、効率化・改善意欲のある方
・品質・納期・コストのバランス意識を持って業務に取り組める方
・自発的に課題を発見・改善できる方、コミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方
・安全・衛生・整理整頓等、現場の基礎を重視する姿勢

岐阜工場のラインリーダー（生産ライン責任者）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
生産ラインの運営・管理
・当該ラインの生産スケジュールをもとに、日次・週次の生産計画を実行
・作業開始〜終了までの稼働状況をモニタリングし、遅延・停止・異常発生時には速やかに対応
・ラインの品質・納期・コスト目標
　例：歩留まり、良品率、ライン稼働時間を達成するための施策実施
・材料投入、設備準備、段取り替え、生産立ち上げ、後処理・片付けまでの一連のライン運営を統括

スタッフ・チームのマネジメント
・ライン作業者（複数名）およびサポートスタッフのシフト管理、作業割り当てを行う
・新人・中堅作業者への作業指導、教育を担い、ライン作業における標準作業の維持・改善を促進
・安全教育・衛生点検・5S活動・整理整頓を現場で牽引し、安全で効率的な作業環境を確保

品質管理・改善活動
・製造ライン上の不良／逸脱状況を把握し、原因分析・対策立案を実施
・製造工程におけるムダ・ムラ・ムリを発見し、生産効率改善（小ロット・多品種対応・段取り時間短縮等）を推進
・製造設備・工具の予防保全や点検報告、設備異常時の工場メンテナンス担当との連携
・製造現場から改善提案を定期的に提出し、ベストプラクティス共有

設備・材料・情報の連携
・資材調達・部材受入れからの在庫・投入状況を把握し、材料欠品・過剰在庫の防止
・製造記録（生産数、稼働時間、不良数など）をラインリーダーとして日報・週報形式で報告
・製造部門、品質保証部門、設備保全部門、購買・資材部門との横断的なコミュニケーションを円滑に実施

安全・環境・設備衛生の維持
・安全衛生規程・作業環境基準に基づき、危険予知活動（KYT）、安全パトロールを実施
・5S活動およびクリーンな作業現場維持の推進
・製造廃棄物削減・設備省エネ・環境配慮の観点から、改善提案・実行を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・製造現場の中心となり、「ものづくり」の最前線を動かすポジションです。
・自ら改善を提案・実行できる環境で、成果が目に見えやすく達成感があります。
・安定した受注・技術基盤を持つ会社で、長く活躍するチャンスがあります。
・チームをまとめることでマネジメントスキルも磨け、将来的なステップアップも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造現場でのライン作業経験（3〜5年程度以上目安）および、複数人をまとめたリーダー経験がある方

【歓迎条件】
・金属加工・鉄筋・金網・溶接等の経験をお持ちの方
・5S活動・改善活動（KPI設定・改善実行）の経験
・製造ライン改善プロジェクト（段取り替え時間短縮、歩留まり改善等）に携わった経験

【求める人物像】
・多品種少量・短納期の製造環境において、効率化・改善意欲のある方
・品質・納期・コストのバランス意識を持って業務に取り組める方
・自発的に課題を発見・改善できる方、コミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方
・安全・衛生・整理整頓等、現場の基礎を重視する姿勢

同社管理部門にて総務業務を中心に相談しながらご担当して頂きます。

【具体的には…】
＜管理部門としての業務＞
・総務業務
・代表のサポート（庶務）
・日常の仕訳、入力業務
・決算業務（書類準備まで）
・介護報酬請求事務
・電話対応、書類作成
・労務管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・基本的なPCスキル
・事業会社における総務、経理、人事などのいずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・福祉事業に興味のある方
・介護事業を変えたいという向上心のある

【求める人物像】
・医療・福祉系、レセプトの業務などの実務未経験の方でも応募可能です。
・新たな事業の開始も予定しており、管理部門として組織体制をともに作り上げていける方を募集されています。

ゼネコン、サブコンを中心に営業活動を行っていただきます。
その一方で、現場の監理業務も並行して行っていただく予定です。

また、課長として営業部隊をマネジメントしていただくことも期待しております。

【具体的には…】
・ゼネコン、サブコンなどの新規企業開拓
・現地調査および見積作成
・契約、打合せ
・工事の現場監理
・請求書発行や入金確認などの後工程
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
喫緊の課題としてゼネコンなどの安定した取引基盤の策定が掲げられており、この解決を担っていただきます。
また、若手育成・チームづくりに前向きなリーダーシップを発揮していただき、「売り上げを上げる」だけでなく、
「会社の未来を育てる」ことにも注力していただけるポジションです。

【必須条件】
・ゼネコン、サブコンへの営業経験がある方
・リーダーシップを発揮し、部下のマネジメントを経験したことがある方

【歓迎条件】
・現場監理のご経験がある方

【求める人物像】
・ゼネコンや元請企業様との関係構築に長けた方
・現場監理、安全・品質の重要性を理解している方
・社外との信頼関係を築き、案件獲得に繋げられる営業力を有する方
・若手育成・チームづくりに前向きな方
・「売り上げを上げる」だけでなく「会社の未来を育てる」意識を持った方

本社工場にて、物流管理の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
物流全体の統括管理
・部品受入・出荷・倉庫・配送を含む社内外の物流フローの設計・改善
・各工程のリードタイム、在庫水準、納期遵守率などのKPI管理
・物流スタッフのマネジメント（配置、育成、評価）

生産計画・営業との調整業務
・生産部門・営業部門と連携し、出荷スケジュールや納期を調整
・突発的な生産変動や顧客要望への柔軟な対応
・部品供給計画や仕掛品の流動管理による生産安定化

在庫・倉庫運営の最適化
・製品・原材料・副資材の在庫管理体制の構築・標準化
・棚卸精度の向上、保管スペースの最適レイアウト設計
・物流倉庫の安全・品質・効率の維持管理

コスト・品質・納期（QCD）の管理
・物流コストの分析・削減（輸送費、梱包費、保管費など）
・外部委託先（運送会社、倉庫業者等）の評価・契約管理
・クレーム対応および品質トラブルの未然防止
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における物流・倉庫・出荷管理などの実務経験（概ね5年以上）
・複数名のチームマネジメントまたはリーダー経験（班長・係長クラス以上）

【歓迎条件】
・物流部門の責任者・管理職経験（組織運営・教育・評価の経験）
・外部協力会社（運送業者・倉庫業者など）との折衝・契約管理経験
・物流コスト削減や改善活動の実績がある方

【求める人物像】
・現場の状況を的確に把握し、リーダーシップを発揮できる方
・経営視点でコストや生産性を捉え、改善提案ができる方
・部門間の調整や社内外の折衝に柔軟かつ誠実に対応できる方
・現場スタッフの育成や組織づくりに意欲のある方

自社で製造する梱包箱や装具を3t・4tトラックで配送するお仕事です。
あわせて伝票発行や構内作業もお願いします。

【具体的には…】
・構内での梱包、仕分け作業
・3t・4tトラックを使用した自社製品（梱包箱）の配送 ・配送エリア
　※東海三県（主に名古屋、豊田市内）
・伝票発行業務 ・構内作業（フォークリフト使用の場合あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
葬具・梱包箱で国内トップシェアの安定企業です。
入社後は、企業、組織のために挑戦、やりたいと思うことは前向きに
背中を押してくれる企業風土があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（平成29年3月以降に取得された方）
・または、中型自動車免許：8t限定（平成19年6月以前に取得した普通自動車免許）

【歓迎条件】
・中型自動車免許（8t限定解除含む）
・フォークリフト運転技能者
・配送ドライバーの実務経験（年数・車種不問）

【求める人物像】
・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方
・未経験からドライバー職に挑戦したい方
・資格取得支援などを活用し、スキルアップしたい方

経理業務メインに管理部門全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
経理総務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・人事総務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦意欲を持ち続ける方
・協同により高い成果を生み出す方
・柔軟な発想で視野を広げることができる方

営業（仕入部門）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・首都圏の戸建て用地、賃貸物件用地の仕入れ業務

【担当営業コメント】
・都内を中心に戸建、賃貸マンションの開発事業のトータルプランニングを手掛ける仕事の中で、土地の情報収集、仕入れから企画などをお任せします。
・業者の担当やエリアの区分けはないので、お持ちになっている情報や懇意にしている不動産業者などから仕入物件情報を入手していただき、社内の物件登録システムに入力する形をとっています。
・案件取り組みの可否は稟議申請となりますが、少数精鋭ですので、スピードをもって判断していきます。
・不動産営業は、取締役の40代男性の責任者をトップに７名が携わっています。土地仕入れを中心に担当しているのは、その内３名となっています。基本的には、毎日顔を合わせ情報共有しながら仕事を進めています。
・安定した事業展開を目指しており、ノルマやインセンティブの制度はありません。実質年俸制なので、頑張った分は翌年の報酬や決算賞与でしっかりと還元します。
・休暇も124日としっかりあり、残業も月20時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、より楽しむという社風です。
・今後、上場を予定しています。のびのび仕事をして活躍していただき、会社と一緒に成長していきましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）
・不動産仕入業務経験者

【歓迎条件】
・東京都内での5年以上の不動産業務の経験

関与先企業の税務・会計・決算の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・担当先の企業に定期訪問し、経理支援や決算申告書等の作成業務、経営者に対して財務状況の報告や資金繰り確認など、各種の相談業務も行っていただきます
・労務に関する業務依頼がある場合には、労務担当者と同行訪問のうえ、給料計算や社会保険各種事務の補助業務など、担当先の企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。
※最初は事務所内で入力や書類作成などの基礎業務を身に付けた後、先輩スタッフとの同行訪問を通して、徐々に専門スキルを身に付けていってください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・日商簿記3級をお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・事業会社にて経理、財務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方

関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業
・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務
・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
いずれかに該当する方
・人事、労務経験者
・金融機関での就業経験のある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・会計事務所や社労士事務所での就業経験

関与先企業の税務・会計・決算の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・担当先の企業に定期訪問し、経理支援や決算申告書等の作成業務、経営者に対して財務状況の報告や資金繰り確認など、各種の相談業務も行っていただきます
・労務に関する業務依頼がある場合には、労務担当者と同行訪問のうえ、給料計算や社会保険各種事務の補助業務など、担当先の企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・巡回監査のご経験をお持ちの方

仙台本社に常駐し、太陽光パネル関連設備の管理、技術の工事に関する各種問い合わせ対応など、安定稼働を支える非常に重要なポジションをご担当いただきます！

【具体的には…】
・工事に関する各種問合せ対応（技術的なサポート含む）
・施工店との折衝や調整、協力会社との連携
・機器トラブル発生時の現場対応（駆けつけ、原因調査、一次対応）
・関連する管理業務（報告書作成、データ管理など）

太陽光発電は「エコ」だけでなく、安定した電力供給に欠かせないインフラ。
あなたの仕事は、実は未来の地球を守る重要なミッションでもあるんです。

【同社について】
・エコ事業におけるこれまでの施工実績は4,000件以上。太陽光発電システムの設置シェアは東北トップクラスを誇ります。
東北地方の一般住宅向けの太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートやIHクッキングヒーター等のオール電化商品の販売から施工、メンテナンスまでを一貫して行う「エコ事業」を中心に、近年では、中古車販売のカーモビリティ事業も展開し、多角的な事業展開により、社会に貢献し続けます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（業務で運転する可能性があります）
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士 第一種の資格をお持ちの方
・電気工事士 第二種の資格＋3年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気主任技術者の資格
・電気設備の保守保全、もしくは施工管理経験
・太陽光発電設備のメンテナンスや管理業務の経験
・Excel、Wordなどの基本的なPC操作スキル

【求める人物像】
・「安全第一」を徹底し、丁寧・確実に業務に取り組める方
・専門知識を活かし、チームの安定稼働を支えたいというプロ意識のある方
・株式上場準備中の環境で、チャレンジ精神を持って仲間とともに成長できる方

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また課長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する知識

【歓迎条件】
・機械保全技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

リースの営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・既取引先企業へリース物件（車やオフィス複合機等）の営業
・既取引先企業へ割賦の営業
・見積書の持参
等
※飛び込み営業なし（宮崎銀行との既取引先）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は宮崎県を代表する金融機関のグループ会社です。既取引企業に対する営業で、目標はありますがノルマはありません。腰を据えて営業に取り組みたい方にはぴったりです。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は総合リース会社で、宮崎県を中心に地域密着の営業展開をしている。顧客のニーズに応じた柔軟な設備導入支援や資金調達ソリューションを提供。多様なリース商品を取り扱い、地域産業活性化に貢献している。

【必須条件】
・何かしらの営業（何でもOK）経験

【歓迎条件】
・金融機関での業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

人事部門を中心に担当していただきます。責任者（課長）として取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には…】
・グループ全体の従業員の給与計算
・社会保険計算、手続き
・補助金業務
・人事評価制度の運用　　　
など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者のコメント】
・組織構成（本社事務部門）
　事務関連　8名（男性3名、女性5名）
　うち経理　4～5名（兼務者あり）　30～40代、課長60代

【必須条件】
・社会保険労務士の資格はなくても、社労士に近い知識や経験のある方
・人事業務全般のご経験のある方

【歓迎条件】
・社労士有資格者

【求める人物像】
・管理職候補としてもマネジメント適性やコミュニケーション力の高い方

同社にて、投資用不動産のプロパティマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・自社保有物件の賃貸運営・入居管理（入居募集、契約・更新手続き、賃料管理、入居者対応など）
・建物の維持管理・修繕対応（定期点検、修繕計画、業者手配・進捗管理）
・収支管理・レポーティング（運営コストの把握、収益改善施策の立案・実行）
・プロパティマネジメント機能の内製化に伴う組織立ち上げ、業務フロー構築、運営体制の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、DX、AI、クラウドファンディングを駆使して、不動産開発から販売、運営まで一貫して手がける成長企業で、近年は投資用不動産の保有・運営にも注力しています。
・これまで外部に委託していたプロパティマネジメント機能を内製化するフェーズにあり、立ち上げ段階から体制構築に関われる希少なポジションです。
・裁量を持って仕組みづくりや業務設計に携わりたい方、経営目線で運営改善を進めたい方におすすめです。
・残業10h以内とワークライフバランスを保ちながら、新しい価値を生み出していけるやりがいがあります。

【必須条件】
・プロパティマネジメントまたは賃貸管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・組織立ち上げや業務フロー構築の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士など不動産関連資格をお持ちの方