求人を探す

総務職として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトを使った経理業務(勘定奉行、給与奉行)
・来客、電話、郵便物対応
・備品の発注や管理
・施設管理
・文書作成、管理
・許可申請関係
・福利厚生業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・入社当初は総務事務を中心に担当し、業務に慣れてきた段階で人事労務・経理などにも業務領域を広げていただきます。将来的には当部門の管理職候補としての活躍を期待しています。
・現在の人員構成は、部長1名＋従業員2名(50代、20代前半)

【企業の魅力】
・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。

【必須条件】
・普通運転免許証(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業での総務事務経験者
・他業界での総務経験者
・「建設業経理士」有資格者は尚可

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携しながら、自分の役割に責任を持って業務をやり遂げられる方
・指示待ちではなく、状況を理解したうえで主体的に行動できる方

関連会社含め経理業務全般をおまかせします。

【具体的には…】
・各グループ会社の日次、月次処理
・決算業務（税理士に渡すまで）
・各グループ会社間のSCM構築、検討、導入、推進など
・その他、幹部との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、グループを統括する持株会社で、食肉関連事業を中心に多角的な運営を行う企業です。
グループには、食肉卸・加工・小売を担う企業や、東京食肉市場で仲卸を行う企業が属し、国産牛を中心とした高品質な食肉供給体制を構築しています。
全国各地から厳選した牛の枝肉を仕入れ、徹底した衛生管理のもと加工・販売する点が大きな強みです。
また、輸入牛や豚肉・鶏肉、ハラール対応商品など幅広いラインナップを扱い、多様な顧客ニーズに応えています。
グループ理念として「安心・安全な食肉を最高の状態で届ける」ことを掲げ、品質管理と顧客満足を重視した事業運営を行っています。
さらに、直営店の運営や飲食事業も展開し、食肉の専門性を活かした総合的なサービスを提供しています。
社員教育にも力を入れ、未経験者でも成長できる環境づくりを進めている点も特徴です。
これらの取り組みにより、同社は「日本の食卓を支える食肉の総合ディーラー」としての地位を確立しています。

【必須条件】
・事業会社にて年次決算まで一連の業務を経験している方　5年以上
・連結決算のご経験ある方

【歓迎条件】
・SCM構築などシステム導入における検討から導入までのご経験がある方

【求める人物像】
・1人称で動ける方
・SCMやDXなど自ら推進していただける方

同法人で運営する各施設にて業務をお任せします。
※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。

【具体的には…】
■生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション
■店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画
■農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、茨城県で多角的な福祉サービスを展開する社会福祉法人です。従来の福祉の枠にとらわれず、農園の運営やデイサービス併設のカフェ事業など、ユニークな取り組みに挑戦しています。
若い社長で、新しい障害者介護に取り組んでいます。社長、従業員、入所者の方々みなさんが楽しそうに接しています。特に若い方は、楽しく伸び伸びと仕事ができる環境だです。
職務内容も、生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）があり、自分の得意分野で仕事をすることができます。

【必須条件】
・新しい形の福祉に興味がある方

【歓迎条件】
・福祉業界での実務経験、
・社会福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・理念に共感いただける方
・新たな福祉の形を一緒に作り上げてける方

日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。

【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。

【必須条件】
・IT開発プロジェクトのマネジメント経験
・上流工程（要件定義等）から開発・運用・グロースまで一貫して携わった経験
・開発各工程における適切なドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・スマホアプリ開発プロジェクトのPM経験
・クライアントワーク（受託開発・コンサル）の経験
・UI/UXデザイン、エンジニア、またはデジタルマーケティングの知見
・プロダクトのグロース戦略立案の経験

【求める人物像】
・日本のリーダー企業と共に、妥協のない高品質なプロダクトを創りたい方
・顧客の事業を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って行動できる方
・チームメンバーをリスペクトし、周囲を巻き込んで推進できる方

日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。

【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。

【必須条件】
・IT開発プロジェクトのマネジメント経験
・上流工程（要件定義等）から開発・運用・グロースまで一貫して携わった経験
・開発各工程における適切なドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・スマホアプリ開発プロジェクトのPM経験
・クライアントワーク（受託開発・コンサル）の経験
・UI/UXデザイン、エンジニア、またはデジタルマーケティングの知見
・プロダクトのグロース戦略立案の経験

【求める人物像】
・日本のリーダー企業と共に、妥協のない高品質なプロダクトを創りたい方
・顧客の事業を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って行動できる方
・チームメンバーをリスペクトし、周囲を巻き込んで推進できる方

ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築
・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出
・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門へ共有し、製品改善へ繋げる
・オンボーディング： 導入初期の立ち上げ支援から自走までの伴走
・成功支援： 自走後の活用アドバイスやTipsの提供による長期的な支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

出張の有無
あり
国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）
海外出張：なし
出社勤務の有無
あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります


【担当部署（組織）構成】 Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：7名 プロダクト、マーケティング、営業が一体となって動く、活気あるチームです。

【企業の魅力】
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、ノーコード開発という成長分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社で企画・開発・販売・サポートを一貫して行うメーカーだからこそ、顧客の声をダイレクトに製品に反映できる面白さがあります。

【必須条件】
・セールスエンジニア、技術/導入支援経験
・カスタマーサクセス経験
・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験

【歓迎条件】
・IT製品の要件定義や提案設計、パートナー営業の経験
・PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発（SE）経験

【求める人物像】
・お客様の課題を深掘りし、対等な立場で対話ができる方
・自律して業務を行い、状況分析や戦略立案を楽しめる方
・多様な意見を柔軟に受け入れ、素直に学べる方

スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした、自社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・主に国内大手企業に対する新規・既存の顧客開拓
・顧客のビジネス課題、要件のヒアリング
・提案に向けた社内エンジニアやデザイナーとの調整
・見積作成、契約条件の調整、クロージング
・プロジェクト開始までの円滑なブリッジ業務
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「モノ売り」ではなく、顧客の事業成長に直結する「パートナー」として上流工程から携われます。東証グロース上場直後の勢いある環境で、モバイルアプリ市場の最先端の知見に触れながら、社会にインパクトを与えるプロダクト開発の起点となれる点が最大の魅力です。

【組織構成】
従業員数190名（2025年6月時点）。20代・30代が中心となって活躍しており、エンジニアやクリエイターとの距離が近く、フラットで専門性の高い組織文化です。

【将来的なキャリアビジョン】
営業スキルの向上はもちろん、データ分析やデザイン、システム開発の知識を深めることで、ITコンサルタントやプロデューサーへのキャリアアップ、あるいは上場企業の営業組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・ソリューション営業の経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発に関する提案営業の経験
・Web開発、デザイン、デジタルマーケティングに関する知識
・モバイルアプリ市場、データ分析に関する知見
・請負や準委任など、契約形態に関する知識

【求める人物像】
・顧客と開発チームの調整役として、泥臭い業務も厭わず推進できる方
・双方にとって最良の提案を選択できる誠実な方
・変化の速い業界で、自ら学び成長し続けられる方

左官工事における施工管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工計画の作成
・進捗管理
・現場の安全管理、品質管理、コスト管理
・工事の工程調整および協力業者との調整
・現場でのスタッフ指導・教育 ・発注者との打ち合わせ
・各種書類作成（報告書、工事日報など）
等

※エリア：宮城、福島を中心に山形、岩手など（出張あり）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：10名 チームでの協力を重視する組織体制です。

【企業の魅力】
左官業は需要が高く、長期的に安定した仕事があります。
現場での管理業務を任され、裁量を持ってやりがいを感じながら働けます。
チームワークを重視し、人との関わりを楽しめる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理の経験者


【歓迎条件】
・1級または2級左官技能士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・裁量を持って働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・人との関わりを楽しめる方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善(診療報酬䛾改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
・費用削減(業者䛾変更や価格交渉、委託業者䛾内製化等)
・組織運営(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務䛾制度運用改善、現場業務改善等)
・環境改善(設備投資䛾判断、設備不調時䛾対応、職場環境維持等)
・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
・資金管理(PLBSCFから業績把握、資金繰り䛾把握、金融機関対応等)
・新期事業(2025年12月スタート䛾訪問診療䛾拡大)
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ当てはまる方
・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
・人事系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
・財務系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・精神科病院䛾勤務経験3年以上
・在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験3年以上

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

ルート営業として、既存顧客への提案や商品の配送、事務処理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・蛇口やキッチン、給湯器など、私たちの生活に欠かせない「配管・住設資材」をご提案するルート営業です。
1．ご提案・受注：お付き合いのある設備会社や工務店様へ、新商品や必要資材のご案内。
2．配送：商品の配送も行い、現場の職人さんと直接コミュニケーションをとります。
3．事務作業：伝票処理など、営業に付随する事務業務。

お客様から教わることも多い職場です。「前にお願いしたあのパイプ、またお願いね！」と頼られる喜び。時にはお客様から商品について教えていただくこともあるほど、温かい関係性が築けています 。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実の教育体制：3年かけて一人前へ】
「何を売っているか」を知ることからスタートします。
ステップ1：まずは先輩の営業同行から。商材の名前などを覚えます。
ステップ2：営業補助として、OJTで仕事の流れを習得。
ステップ3：3年を目安に、自信を持って一人で提案できるようサポートします。

【担当部署（組織）構成】
従業員数15名の組織です。
幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から直接学べる、風通しの良い環境があります。
営業部4名体制：営業部長（40代前半男性）、営業課長（40代後半男性）、一般職（40代前半男性、20代後半男性）

【当社のここがポイント！】
・【未経験でも安心】 最初の3年間は育成期間。焦らずじっくり学べる環境です。
・【既存顧客100%】 すでに30年以上の信頼関係があるお客様ばかり。飛び込み営業は一切ありません。
・【ワークライフバランス】 年間休日120日。転勤もないため、仙台に腰を据えて長く働けます。
・【納得の待遇】 賞与は年3回！家族手当や役職手当など、ライフステージの変化もしっかりサポートします。

【企業の魅力】
「笑顔でご対応」をモットーに、迅速かつ誠実な対応を強みとしています。既に強固な信頼関係がある既存顧客が中心のため、営業未経験の方でも「いつもありがとう」と言っていただける関係性からスタートできるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・対人折衝経験（業界・職種不問。販売・接客経験も歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）


【求める人物像】
・誠実な対応を心がけ、お客様と信頼関係を築ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長く活躍したい方
・自ら積極的に知識を吸収し、前向きに業務に取り組める方

当社の経理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・帳簿の記帳、請求書の発行、売掛金や買掛金、税務申告など。
・決算期には、会計事務所が行う貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成の支援　　
・財務戦略の立案や予算の管理、資金調達計画の作成
等
※上記内容については、ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・経理事務経験

【求める人物像】
・協調性がある方
・素直であり物事を吸収できる方
※子育てがひと段落してセカンドキャリアを築きたい方、大歓迎です！

事務系部門の取りまとめを行っていただきます。総務経理と営業事務のメンバーの業務管理・進捗管理・マネジメントを行っていただく予定です。また、本社以外の工場管理（特に人事管理）についても取りまとめます。

【具体的には…】
・日々の伝票仕訳、会計ソフト（勘定奉行）入力
・支払い関係、請求書管理
・月次決算
・年次決算取りまとめなど（税理士へ提出までの取りまとめ）
・予算繰り
・銀行対応
・工場の人事・労務管理
・複数名の部下マネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【同社の特徴・魅力】
・家庭的な雰囲気の職場で、休みがとりやすいく働きやすい職場環境。
・月末は繁忙期になりますが、有給申請は自由に行え、メリハリのある働き方が可能。
・長期連休もしっかり確保されているため、「休む時は休む」という働き方ができ、プライベートの時間も充実。

【必須条件】
・経理経験5年以上のご経験（月次/年次決算は必須）
・普通自動車免許（工場への出張の際）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（管理人数は不問）
・財務のご経験
・製造業での経理経験
・採用/労務/人事/法務などの管理業務のご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力

電気施工管理・電気工事士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気設備工事の施工管理
・現場対応・工事実務
・保守・点検業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・電気工事士

医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます
・また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます
※業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれも経験・該当する方
・組込みソフト技術者として、C言語の開発実績がある方
・既存のソフトウェアを読解、理解し開発に参加できる方
・規約に沿った、コード効率の良い構造化ソフト設計ができる方
・他メンバーと良好なコミュニケーションができ、他社を尊重できる性格の方

自社で製造しているネジ等の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場内の巡回（工程に異常が生じていないかの監視）
・QC工程表の作成・管理
・製造ラインの不具合に対する原因調査・復旧・再発防止・改善
・画像検査機器を使用した検査オペレーション
・クレーム対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・機電系の製造業における品質管理の経験をお持ちの方

自社で製造している、ねじの製造業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ねじ圧造機械のオペレーション
・オペレーションに伴う段取り業務
・納期調整
・社内での後処理加工に関する打ち合わせ・調整
等
※5-20kg程度の箱の移動詐欺用もあります。
※金属製品ですので油への接触もあります
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・製造業における機械オペレーターの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ねじ圧造機械・転造機械のオペレーターとしての経験のある方

医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。当社は子会社として、親会社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。

【具体的には…】
・新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計（生産プロセス設計）
・各種治工具の設計
・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善
・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む）
・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案、実施
※医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれも経験・該当する方
・工程設計（生産プロセス設計）、作業分析、治工具設計経験
・3D-CAD操作経験
・図面読解力（回路図又は機能図面）

機械組立・制作担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製造業企業向けの自動機・省力機の組立・制作
・設計部署が作成した図面に基づく装置の組立
・簡単な治具から複雑な装置まで、スキルに合った業務をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・メンバーとして入社後、リーダーを経てマネージャーを目指すことができます。
・適性によっては、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【仕事の魅力】
・流れ作業で業務を行うのではないので、自ら考えながらモノづくりに取り組むことができます。
・新しいものを作る企業として、業界における最先端技術に触れることが多いので、今後の技術革新を担う自負をお持ちいただけます。

【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。

【必須条件】
・何らかの機械組立・製作経験をお持ちの方

オフィスビル、ホテル、学校、病院など、さまざまな建物の建設現場において、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工計画の作成
・工程・品質・安全管理
・協力業者との打ち合わせ・調整
・現場の進捗確認・報告
等

宮城県内の案件が全体の約半数を占めており、公共案件と民間案件はおおよそ5：5の割合です。
幅広いプロジェクトに携われるため、スキルアップにつながります。

【企業の特徴】
創業から約70年、宮城に根ざした地場企業として、多くの実績を積み重ねてきました。大手ゼネコンとの取引もあり、継続的に案件を受注できる安定基盤があります。

【HUREX求人担当コメント】
若手から中途入社者まで幅広く活躍しており、定着率も高め。公共事業も多く、地域への貢献性が高い点が魅力です。
案件の約9割が県内のため、自分が関わった建物が完成していく様子を身近で感じられ、家族や友人に誇れる仕事です。

【施工実績】
・東北学院大学 五橋キャンパス
・仙台市戦災復興記念館
ほか、多数の施工・保守実績があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管工事、電気、建築の施工管理の資格保有者（1級、2級）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

管理部門において、総務・経理・人事労務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・銀行取引、資金繰り、日々の金銭出納業務
・月次試算表作成から決算業務まで
・給与計算、採用・退職に伴う手続き
・社会保険に関する諸手続き
・その他、備品管理や来客対応などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和31年の設立以来、物流に欠かせない「ダンボール」を材料原紙から最終製品まで一貫して製造している安定企業です。製品管理や商品物流に欠かせないインフラを支える誇りを持ってモノづくりを行っています。
・現在、勤続1年未満の新人から34年のベテランまで、総勢46名のスタッフが「明るく元気に」業務に取り組んでいます。社内は風通しが良く、コミュニケーションが活発な点も同社の魅力の一つです。
・今回はベテラン担当者の後任としての採用です。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って組織の土台を支えるやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。
・定年65歳以降は1年更新となりますが、雇用延長期間上限はなく続けられる限り勤務は可能です（同一労働同一職種であれば従来同様の賃金となります）。

【必須条件】
・経理の実務経験（月次・年次決算業務を含む）
・PCスキル（Excel/Wordの基本操作、簡単なLAN設定などの知識）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・総務管理士の資格をお持ちの方
・製造業での管理部門経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方