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同社本社工場にて商品開発職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・さくらんぼ、白桃、ラ・フランス、りんご等、果実素材を活かしたデザートの新商品開発
・営業から上がる商品企画（同時に5～8案件程度）の試作対応
・製品化に向けたテスト・改良業務
・仕様書の作成および製品化までの一連の業務を担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・商品開発は5名（20代～30代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、
適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。
・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携わることができます。

【必須条件】
・食品の商品開発の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品に関する資格をお持ちの方（栄養士等）

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。
商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には…】
■試作・レシピ開発
・原材料の選定（味、コスト、安定性、供給ルートの検討）
・社内キッチンや外部協力会社での試作実施
・味、食感、見た目の微調整
・社内試食会での評価、改善
■品質・安全性の確認
・保存性テスト（賞味期限の科学的根拠に基づく設定）
・微生物検査、アレルゲンチェックの実施・管理
・法規制の確認（食品表示法に基づく一括表示、栄養成分表示の作成）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・商品開発は5名（20代～30代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、
適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・現在40種類程度の商品を展開していますが、商品開発を加速し、数年内に倍の寮の商品展開を実現するために開発を行っています。
　現在は4~5名の少数精鋭の組織となりますので、活発に意見を交わしながら商品開発に臨むことができる環境です。

【必須条件】
・管理栄養士、栄養士など食品に関する資格をお持ちの方
・食品の商品開発の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界未経験可

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

製造担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・カップ詰、瓶詰、袋詰の製造（ライン）
・シラップの調合、添加物の調整等
・製品の箱詰め、包装作業
・その他、付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・生産部は78名が在籍しており、20代～60代の幅広い年代の社員が活躍しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は担当ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・青果物やスイーツなどの商品開発

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

食品製造職のラインリーダーとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・進捗管理、生産準備および環境整備　
・ラインの円滑な稼働のためのフォローやトラブル対応
・設備の維持管理や改善提案　
・作業員の管理および教育、育成　
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・ひとつの製造ラインは10~12名（30～70代）で構成されております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界での製造経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界について前向きに学び、成長意欲のある方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

製造工場内の衛生管理、品質管理を含む以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理　
・ISO関連、品質に関わる報告書類作成　
・クレーム対応
等

※入社後、研修やOJTを経て独立いただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・品質保証は現在4名（30代～50代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は部長候補ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界品質管理の経験者

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

「タコの概念を変える」挑戦を続ける当社にて、営業事務および経理事務全般をお任せします。事務作業に留まらず、あなたの意欲次第でクリエイティブな仕事にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・受注・発注業務： 営業活動に伴う伝票作成や在庫管理
・事務・経理作業： 一般的な事務手続き、月次・年次等の経理処理
・コミュニケーション： 取引先や現場スタッフとの連携・調整
・挑戦枠（希望者）： 新商品の開発アイデア出し、SNS運用・広報活動
・販売サポート： ECサイトや店頭での販売に関わるサポート業務

【担当部署（組織）構成】
若手からベテランまで幅広く活躍中。
家族的な温かさがありつつ、副業プロ人材や地元の高校生とも連携する「ひらかれた家業」です。離職率はわずか2％と、抜群の定着率を誇ります。

【企業の魅力】
水産庁長官賞を受賞した「活タコの炙り焼き」など、圧倒的な商品力が自慢。
NHKや朝日新聞等でも特集される注目企業で、地方から世界へ「おいしい」を届ける手応えをダイレクトに感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務職へ挑戦したい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経理業務の実務経験、または知識をお持ちの方
・SNS（Instagram等）の発信が得意・好きな方
・水産業や食品業界での実務経験

【求める人物像】
・「おいしい」を通じて人を笑顔にする仕事に誇りを持てる方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できるポジティブな方
・地域に根ざしながら、世界を見据える会社の姿勢に共感できる方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■本社(配属部署は18～19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)

【HUREX求人担当コメント】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方
■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■社会保険のご経験をお持ちの方
■中途採用のご経験をお持ちの方
■社労士資格をお持ちの方

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　： 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　： 就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　： 媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　： 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント： 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　： 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部： 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　： 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方（管理職経験者は尚可）
・PC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

高松リサイクル工場の運営・管理:業務をご担当いただきます。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場内における生産ラインの管理：:1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整：工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全：各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント：工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
・総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
・営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実
施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・PCスキル（Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力）
・経験：電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
・資格：車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（丁寧にお教えします）

【求める人物像】
・環境問題やSDGsに興味関心がある方（リサイクルの最前線で働けます）
・チームマネジメントやリーダーシップに興味がある方
・将来的にキャリアップを目指したい方

営業部門の統括および代理店育成を担い、会社の成長に貢献する。営業に強く、将来的には経営全般も見据えた役割を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後すぐに求められる役割＞
・営業部門（営業担当4名）の統括、および代理店育成
・自らも営業活動を行うプレイングマネージャー（県外出張：月2回程度）
＜キャリアステップ（将来的に担ってほしい役割）＞
・経営企画、営業戦略の立案・実行
・人事管理、リスク管理
・新規事業の検討・推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は徳島県徳島市に拠点を持ち、通信インフラの整備やICTシステムの構築を手掛けています。無線・携帯中継基地局の設置、オフィスや公共施設向けのネットワーク環境構築など、幅広いソリューションを提供し、通信技術の発展を支えています。
◎長年の経験と高い技術力を活かし、通信インフラ整備やICTソリューションの分野で信頼を獲得しています。施工技術の高さに加え、ネットワーク構築の知見が豊富であり、顧客の多様なニーズに対して柔軟に対応できる点が強みです。また、品質を最優先に考える企業姿勢が特徴です。
◎今回のポジションは、営業部門の統括や代理店育成を担うポジションです。営業担当のマネジメントに加え、自ら営業活動を行うプレイングマネージャーとして活躍します。また、将来的には経営企画や営業戦略の立案、人事管理、新規事業推進など、経営全般にも関与することが期待される役職です。
◎経営に近いポジションとして、営業統括だけでなく会社の成長戦略にも関与できる点が大きな魅力です。営業マネジメントの経験を活かし、経営全般に携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられます。また、50代・60代が活躍中の職場であり、経験豊富な方が即戦力として力を発揮できる環境です。

【必須条件】
・営業経験10年以上（BtoB・代理店営業の経験がある方は尚可）
・マネジメント経験（営業部門の統括経験、または経営に関わった経験がある方）
・リーダーシップ・コミュニケーション能力（社内外の調整・交渉が得意な方）

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC700点以上）があれば尚よい

【求める人物像】
・困難な状況でも粘り強く取り組める方

不動産広告に関わる企画からデザインまでトータルでお任せいたします。あなたのアイデアをカタチに出来る自由度の高さが魅力です。デザイン事務所ではなく、広告代理店だからこそお客様からダイレクトに話が聞けて、広告をイチから企画・製作することが可能です。

【具体的には…】
分譲マンションや戸建住宅を販売するためのツールを製作していただきます。広告のカタチは様々で、チラシやパンフレット、CMやHPなどお客様のニーズに合わせて企画の段階から携わることが可能です。

【期待されていること】
自由裁量の大きい職場です。個人ノルマなどはございません。既存クライアントのニーズの深堀りも重要ですが、今回募集する方につきましては、特に新規クライアントの開拓など新たな成長へ向け積極的に挑戦して頂けることを期待しています。案件に関しては1件当たりの受注金額が数千万単位の案件が多く、1件1件クライアントと膝を付け合わせての提案、サービス提供が可能です。会社業績としても黒字を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広告デザインの経験をお持ちの方
・illustrator、photoshopが使用できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業の広告デザインに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

各種広告(折り込みチラシ・web・CM等)の企画やデザインについて、顧客となる不動産関連会社様から要件をヒアリングし納品までをデザイナーと伴走、企画設定から納品まで横断的に携わって頂きます。

【具体的には…】
同じフロアで、社長から営業など職種問わず、机を並べており、相談などを気軽にできる風通しの良いアットホームな雰囲気です。他部署ともコミュニケーションをとりながら、全員で一丸となって広告を作成しています。 お客様との距離も近く、お客様が喜んでいる姿を見ることができるので非常にやりがいがあります！

【期待されていること】
自由裁量の大きい職場です。個人ノルマなどはございません。既存クライアントのニーズの深堀りも重要ですが、今回募集する方につきましては、特に新規クライアントの開拓など新たな成長へ向け積極的に挑戦して頂けることを期待しています。案件に関しては1件当たりの受注金額が数千万単位の案件が多く、1件1件クライアントと膝を付け合わせての提案、サービス提供が可能です。会社業績としても黒字を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・金融機関や広告業界での法人営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

産業の自動化・効率化を支える製造職として、主に以下業務を担当します。

【具体的には…】
制御盤の組立・配線
現地での電装工事
試運転、改造工事
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から制御盤設計・製作、電装工事、FAシステム構築などを行っており、産業の自動化・効率化に貢献しています 。
お客様のご要望に真摯に向き合い、最適な技術とサービスを提供することを重視しています 。社員の成長と技術向上を大切に
しているため、未経験者でもスキルアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・以下のいずれかの経験者
　・制御盤組立配線、FA電気工事、プラント電気工事の実務経験10年以上
　・各種の通電チェック、試運転経験複数回
　・現場作業経験複数年（職長・現場リーダー経験がある方）
　・人員育成経験
　・打合せ経験
　・見積経験
　・各物件の工程管理ができる方

【歓迎条件】
・1級・2級電気工事施工管理技士の資格
・第一種・第二種電気工事士の資格

【求める人物像】
・自分の持つスキルを個々に合わせて教えることができる方
・お客様の要望に対し、施工方法を決め、提案できる方
・部品、部材の選定、施工時間の算出等見積経験のある方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理職としてより幅広い業務に携わりたい方
・スキルアップを目指し、主体的に業務に取り組める方
・将来的に決算業務や経営分析など、経営に近いポジションで活躍したい方

同社の営業職として、システム周辺のご要望を伺い、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします 。
顧客企業のDX推進を支援するため、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます 。
IT業界は常に変化が大きいため、新しいことを勉強していく意欲がある方をお待ちしております 。

【具体的には…】
・既存顧客（8～9割）と新規顧客（1～2割）への営業
・担当エリアでの対面商談（岡山がメイン、香川・徳島・広島・大阪にも顧客あり）
・顧客企業の課題解決に向けたITツール・システム開発の提案
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造業を中心に様々な業界のシステム開発に貢献してきました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、顧客のニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方に
おすすめの環境です。転居を伴う転勤もなく 、岡山を拠点に長く安定して働きたい方にぴったりの求人です。

【必須条件】
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・常に新しいことを勉強していく意欲がある方
・顧客企業のDX推進を伴走型で支援できる方

生産管理システム開発を主軸に、顧客のニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします 。
開発から運用・保守まで一貫して携われるため、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが
大きいポジションです 。

【具体的には…】
・ソフトウェアやアプリケーションの設計・開発
・営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案
・開発から運用・保守まで一貫して担当
・チームでの案件推進
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、IT現場におけるニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
入社後はできる分野から徐々にお任せし、ゆくゆくは上流工程まで担当できるため、着実にスキルアップできます 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの
環境です。

【必須条件】
・システムの開発経験またはネットワーク構築の経験
・普通自動車第一種運転免許

コールタール蒸留品およびBTX（ベンゼン・トルエン・キシレン）製造プラントや、酸化鉄製造設備の運転管理業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・ポンプやバルブ等の操作・運転
・DCS（分散型制御システム）による管理・モニタリング
・設備の点検およびプロセスデータの処理
・修理の立会いおよび簡易的な工程分析業務
・その他、製造プラントの安定稼働に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社が扱うコールケミカルは、伝統的な資源でありながら、最先端のIT・環境技術を支える多様な成分を秘めています。
・JFEグループという強固な経営基盤のもと、世界規模の装置産業に携わることができ、専門的なスキルを磨きながら長期的にキャリアを形成できる環境です。
・交代勤務制ですが、残業は月平均20時間程度に抑えられており、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・化学工業に関する知識をお持ちの方
・危険物に関する有資格者（危険物取扱者 乙種第4類など）

【求める人物像】
・安全第一で、ルールを遵守し誠実に業務に取り組める方
・チームでの協力体制を大切にできる方
・安定した環境で専門性を身につけたい方

物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

【具体的には…】
◎採用関連
・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出）
◎労務総務関連
・入退社手続き
・社会保険、休暇等手続き
・備品管理、出張手配
・勤怠管理
・就業規則管理、改訂
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スキルや能力より人柄を重視します。
・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。

【必須条件】
・採用業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・採用、人材育成、評価の経験がある方
・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方
・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方
・何事も自分事で見ることができる方
・理念に共感してくれる方

■業務内容
新規部門創設を担う富裕層・経営者層に特化したウェルスマネジメント担当として、顧客の資産背景に基づいた最適なソリューション提案をお任せします。

【具体的には】
・富裕層・経営者層へのコンサルティング： 顧客のニーズに応じたオーダーメイドの資産運用提案
・多角的なソリューション提供： 航空機リース、M&A、事業承継、不動産、税務対策などの提案
・外部パートナー連携： 税理士や司法書士など、士業ネットワークの拡大および連携
・商品企画： 富裕層向け金融・投資商材の企画および創出
・組織構築： 新規部門の運営や市場開拓の戦略立案 等

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが高い裁量権を持ちながら、プロフェッショナルとして自律して動ける環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な顧客第一主義： 会社からの「売り出し目標（ノルマ）」は一切ありません。お客様にとって本当にベストな提案ができる、IFA本来の醍醐味を実感できます。
・幅広い提供価値： 証券・保険のみならず、M&Aや不動産など、お客様の人生全体を支えるトータルコンサルティングが可能です。
・成長性と安定性： 30社以上の大手会計事務所や地域金融機関、百貨店外商部との提携を加速させており、紹介案件が豊富に発生する仕組みが整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関（証券・銀行等）での営業経験5年以上

【歓迎条件】
・証券外務員一種の資格（未取得の場合は入社前取得が必須）
・富裕層、経営者向けへのリテール営業経験

【求める人物像】
・お客様と一生涯続く深い関係性を築きたい方
・既存の金融商品の枠を超えた、専門性の高い提案に挑戦したい方
・自律して行動し、組織の立ち上げを共に楽しめる方