茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

  • 転勤なし
求人情報4873件
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  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    川崎市（神奈川）経理課長候補・創業46年の総合物流会社／◎土日祝休み◎年間休日124日◎車やバイク通勤可能◎川崎駅から送迎バスあり

    仕事内容
    経理課長候補
    現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

    【具体的には…】
    ・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
    ・給与計算や決算などの月次業務
    ・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ［配属先］総務経理部：５名（男性4名/女性1名）40代~70代

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理職のご経験（日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験）
    ・管理職のご経験

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション力のある方

    【求める人物像】
    ・10年以上など管理職として長く勤務することができる方
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
    ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
    ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
    ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
    ・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
    応募資格
    【必須条件（いずれか必須）】
    ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須）
    ・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇

    想定年収
    600万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー／◎急募◎年間休日130日！◎週2日程度の在宅勤務可

    仕事内容
    同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
    主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

    【具体的には…】
    ・同社製品の提案営業
    業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
    業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

    ・開発部門へのフィードバック
    お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
    新たな技術、新製品の開発に活かしています。

    ・新規顧客開拓
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：営業部9名
    ・働き方
    └週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
    ・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

    ・同社の魅力
    １、評価基準
    同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
    具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
    経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
    周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

    ２、歴史と共に培ったモジュール技術
    同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
    2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

    ３、世界水準の技術
    当社は1976 年に設立いたしました。
    その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
    早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
    海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
    海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
    ・PCの基本スキル（エクセル、パワーポイント等の操作ができる方）

    【歓迎条件】
    ・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方（現在無くても勉強する気持ちがあれば可）
    想定年収
    500万円 ～ 900万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    八王子市（東京）ソリューション営業担当・化学フィルムの製造および加工業／◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    ソリューション営業担当

    【具体的には…】
    ※新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
    ■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
    ・営業戦略の立案・改善
    ・顧客ニーズの調査・サウンディング
    ・ターゲットリストの作成
    ・アポイントの取得
    ・顧客との商談
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ（未解決ニーズ）の調査
    ・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
    ■見込客管理
    ・自社HP経由の問い合わせ対応
    ・見込客管理
    ・フォローアップ
    ■既存顧客に対する営業活動
    ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

    ※配属・想定キャリアパス
    ■入社後の配属イメージ（例）
    ・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
    ・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
    ・本格的な営業活動開始（1人立ち）
    ■キャリアパス
    ・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります
    応募資格
    【必須条件】
    以下の経験・能力を有すること
    ・法人営業の経験（3年以上）の経験（化学製品業界の経験は不問）
    ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
    ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
    ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
    ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

    【歓迎条件】
    普通自動車免許保有者

    【求める人物像】
    以下の成長志向を有していること
    ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
    ・継続的な自身の能力開発に前向きであること
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    東松山市(埼玉) 工場長補佐・国内最大手の自動車部品加工メーカー／◎将来の工場長候補◎年間休日120日◎自動車の約40％に使用されている部品を供給している

    仕事内容
    同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◯ 生産計画の策定・管理
    　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
    　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
    　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
    ◯工程管理
    　・各工程のスケジューリングと現場への指示
    　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
    　・工程間のWIP（仕掛品）管理
    ◯在庫管理
    　・原材料・部品の適正在庫設定
    　・発注点管理、購買部門との連携
    　・過剰在庫・欠品リスクの管理
    ◯納期管理・調整
    　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
    　・納期変更リクエストへの対応
    　・営業部との情報共有と調整
    ◯生産データ管理・分析
    　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
    　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
    　・改善のためのデータ分析と施策提案
    ◯改善活動
    　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
    　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
    　・生産管理システム（MES、ERP）改善
    ◯他部門との連携
    　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
    　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
    　・外注先の納期・品質・数量調整
    ◯メンバーマネジメント
    　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
    　・業務標準化、スキルマップ作成
    　・人材育成、業務改善指導
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
    ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
    ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
    ・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
    ・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・製造業での生産管理、品質管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・自動車部品メーカー等自動車関連の生産管理、品質管理、設備保全等の経験がある方
    想定年収
    500万円 ～ 600万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系/不動産・建設系

    新宿区(東京) 総務経理（将来の管理職候補）・水処理エンジニアリング企業／◎年間休日123日◎残業ほぼ無し◎福利厚生充実　

    仕事内容
    同社にて経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳業務
    ・入出金管理
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応）
    ・給与計算
    ・労務管理
    ・その他、総務関連業務全般
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営中枢に近いポジション
    ・総務・経理を横断的に担当し、会社運営の根幹を支える役割
    ・将来的なマネジメント候補としての採用

    ○働きやすい就業環境
    ・残業ほぼ無しでワークライフバランス良好
    ・年間休日123日（土日祝休み）
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)社労士業務スタッフ・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    顧問先の社会保険に関する業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）
    ・顧問先の労務相談対応
    ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施など
    ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務
    等
    ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    〈必要資格〉
    社会保険労務士

    〈必要経験〉
    社労士法人勤務経験3年以上

    想定年収
    450万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)事業承継コンサルタント・コンサルティング会社／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日120日以上

    仕事内容
    中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、
    課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。
    税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。
    金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。

    【具体的には…】
    ・財産の現状把握
    ・株価対策
    ・自社株式の承継支援
    ・個人財産対策
    ・納税資金
    ・相続対策・実行後のフォロー
    ・経営承継の支援
    等
    ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須要件】
    ・会計事務所経験1年以上の者または金融機関出身者

    【歓迎条件】
    ・税理士科目合格者
    想定年収
    508万円 ～ 1299万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ（マネージャー）・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算（アウトソーシング）
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士
    ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
    ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士法人での経験
    ・アウトソーシング事業会社での経験
    ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
    ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

    想定年収
    800万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • サービスエンジニア | メーカー系

    さいたま市(埼玉) メンテナンス職（未経験者）・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

    【具体的には…】
    ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追求、故障検証等
    ・緊急時の対応
    等

    【入社後の流れ】
    1)入社後～約1週間：
    座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
    2)現場配属後：
    先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
    3)長期にわたる技術研修を継続受講：
    独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許（AT可）
    ※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
    ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
    ・電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
    想定年収
    ～ 500万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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  • サービスエンジニア | メーカー系

    高崎市(群馬) メンテナンス職（未経験者）・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

    【具体的には…】
    ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追求、故障検証等
    ・緊急時の対応
    等

    【入社後の流れ】
    1)入社後～約1週間：
    座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
    2)現場配属後：
    先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
    3)長期にわたる技術研修を継続受講：
    独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許（AT可）
    ※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
    ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
    ・電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
    想定年収
    ～ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
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  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区（東京）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
    ・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 管理部門責任者・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業／◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分

    仕事内容
    財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
    ・銀行および金融機関との折衝、対応
    ・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
    ・社内管理業務全般の統括
    ・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
    ・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
    ・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
    ・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
    ・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
    ・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
    ・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方（目安：課長～部長職以上）
    ・財務業務の経験をお持ちの方
    ・人事関連業務に精通されている方
    ・金融機関のご対応経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・英語力（必須ではありません）

    【求める人物像】
    ・仕事の範囲は多岐にわたるため、自分の仕事の範囲を限定しない方
    ・コミュニケーションに優れ、管理職にふさわしい良識や言動が行える方
    ・会社の成長に合わせて、柔軟にかつ組織や規定づくり、企画などに取り組める方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    高崎市(群馬)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成／提出
    ・契約締結までの一連を担当
    等

    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    （1）営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    （2）営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
    ・普通自動車第一種免許（AT可）

    【歓迎条件】
    ・新規顧客開拓のご経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    宇都宮市(栃木)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成／提出
    ・契約締結までの一連を担当
    等

    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    （1）営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    （2）営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
    ・普通自動車第一種免許（AT可）

    【歓迎条件】
    ・新規顧客開拓のご経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成／提出
    ・契約締結までの一連を担当
    等

    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    （1）営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    （2）営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
    ・普通自動車第一種免許（AT可）

    【歓迎条件】
    ・新規顧客開拓のご経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    厚木市(神奈川)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成／提出
    ・契約締結までの一連を担当
    等

    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    （1）営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    （2）営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
    ・普通自動車第一種免許（AT限定可）

    【歓迎条件】
    ・新規・既存どちらかの法人営業経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    ・実績や成果にこだわって営業や販売活動をされてきた方(商材・業界不問）
    ・商材の違いやメリットを元に提案営業できる方
    ・営業経験が無くてもコミュニケーション能力に自信のある方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    神奈川県厚木市
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  • サービスエンジニア | メーカー系

    荒川区(東京)メンテナンス職（未経験者）・独立系エレベーターメンテナンスでシェアトップの上場会社のグループ企業／◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追求、故障検証等
    等

    【入社後の流れ】
    入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
    現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
    ※定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。
    ※移動は電車やバイク、車を活用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許（AT可）
    ※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
    ・電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
    ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

    【合致する人物像】
    ・機械いじりやモノづくりが好きな方
    ・手に職をつけたい方
    ・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
    ・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
    ・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    東京都荒川区
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  • その他(建築・土木) | メーカー系

    中央区(東京) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー／◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
    ・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
    ※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
    ・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管工事または電気工事の施工管理経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・管工事施工管理技士資格（1級または2級）
    ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種以上
    ・空調機器の施工管理経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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  • サービスエンジニア | メーカー系

    中央区(東京) 施工管理（育成枠、未経験OK）・独自技術を有する省エネ＋環境機器メーカー／◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。

    【具体的には…】
    ・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理：機器とルームの設置、配管工事
    ・精密機器生産ラインの環境設計
    ・顧客課題のヒアリングと提案活動
    ・構想段階からのVECDを含めた設計提案
    等

    【教育体制について】
    製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
    ※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。

    ◎研修・OJTプログラム詳細
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
    ・施工管理の業務理解、現場同行
    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・2週間～3ヵ月程度の出張（国内／頻度：月1～3回）に抵抗がない方
    ※出張手当あり：国内3,000円／日　（例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合：63,000円／月）
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・空調もしくは電気設備工事の施工管理のご経験
    ・建築設備工事もしくはプラント工事の施工管理のご経験

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ～ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区
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