東京都の転職・求人情報

  • 管理職・マネージャー
求人情報592
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    足立区(東京) 経理総務課長候補・ランドセル製造販売/◎土日祝休、年間休日125日◎残業無し

    仕事内容
    管理部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心にご担当いただきます。
    ※業務量としまして、経理7割、総務人事3割程度の割合となっております。

    【具体的には…】
    ・決算の取りまとめ(税理士と連携、監査役もサポートします)
    ・金融機関折衝
    ・総務業務全般
    ・人事関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務の経験者
    ・管理職経験者

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験のある方
    ・人事業務の経験のある方

    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 建築/土木施工管理 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    港区(東京)施工管理職(管理職候補)・通信インフラ業界/◎業績好調な安定企業◎ワークライフバランス良好◎手厚い福利厚生 

    仕事内容
    官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ◇現場統括、現場調査
    ◇AutoCADを用いた図面作成
    ◇顧客対応
    ◇積算業務
    ◇工程表作成、スケジュール調整 など


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
    システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
    公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
    近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
    2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種電気工事士
    ・施工管理経験7年以上(施工と管理合計しても可能)
    ・普通自動車第一種免許(AT限定可)

    必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

    【歓迎条件】
    ・電気通信工事施工管理技士(級問わず)
    ・電気通信工事施工管理技士補(級問わず)
    ・電気工事施工管理技士(級問わず)
    ・AutoCADを使用した図面作成経験

    歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | サービス系

    新宿区(東京) 地方公務員特化の人材コンサルタント ・成長中のHRベンチャー企業/◎年間休日125日(土日祝)◎平均残業25h◎リモート可◎東証グロース上場企業

    仕事内容
    地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
    ・採用戦略の立案(ターゲット設定・選考フロー構築)
    ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
    ・紹介業務全般(サーチ・面談・推薦書作成・クロージング)
    ・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
    ・執行役員直下での事業推進・レポーティング
    ※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
    ・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
    ・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

    ○高い成長角度のHR×地方創生領域
    ・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
    ・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

    ○抜擢・学習文化が強い社風
    ・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
    ・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材紹介事業でのキャリアドバイザー経験(1年以上)

    【歓迎条件】
    ・営業として高い成果を残されてこられた方
    想定年収
    580万円 ~ 754万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 営業(法人) | サービス系

    新宿区(東京) 地方公務員特化の人材コンサルタント ・成長中のHRベンチャー企業/◎年間休日125日(土日祝)◎平均残業25h◎リモート可◎未経験可◎東証グロース上場企業

    仕事内容
    地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
    ・採用戦略の立案(ターゲット設定・選考フロー構築)
    ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
    ・紹介業務全般(サーチ・面談・推薦書作成・クロージング)
    ・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
    ・執行役員直下での事業推進・レポーティング
    ※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
    ※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
    ・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
    ・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

    ○高い成長角度のHR×地方創生領域
    ・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
    ・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

    ○抜擢・学習文化が強い社風
    ・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
    ・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの経験を有する方
    ・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
    ・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

    【歓迎条件】
    ・営業経験、無形商材の提案経験
    ・採用業務/キャリア支援の経験
    ・地方創生や公共領域への関心
    想定年収
    440万円 ~ 754万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 営業(法人) | メーカー系

    中央区(東京) 法人営業・フリーズドライ食品のパイオニア企業/◎在宅勤務制度◎大手食品メーカーとの取引◎ワークライフバランス良好

    仕事内容
    同社独自のフリーズドライ製法を使った自社商品のコンサルティング営業をして頂くポジションを募集致します。
    オーガニック商品など自社のコンセプトにそったこだわりの商品を中心に、食品メーカー様へOEM製造のご提案などをおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客対応など営業業務全般
    ・課題ヒアリング
    ・商品の提案
    ・販促企画などの提案
    ・納期などスケジュールのハンドリング


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎基本的には直行直帰で出社は週1~2程度となっています
    ◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
    ◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
    ◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界での営業経験がある方

    【歓迎要件】
    ・お客様と0から作り出す食品の営業経験がある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | メーカー系

    板橋区(東京) 営業・ガスや水道等のインフラ回りの計器に関する樹脂成形品メーカー/◎完全週休二日制

    仕事内容
    営業職担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・プラスチック射出成形&金属切削加工業です                                                       
    ・自社量産工場は福島県に2拠点、営業部は東京本社(板橋区)に所在します                                     
    ・計量器関連・住宅設備関連・医療機器関連等メーカーより受託製品「プラスチック射出成形品」の営業を担ってもらいます                                                                       ・主な業務は、顧客仕様よりコスト計算~見積り商談、需要動向管理から顧客窓口業務全般となります


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・部品メーカー及び部品取扱い商社での営業or生産技術or生産管理の職務経験3年以上 
    ・Excel、PowerPoint活用レベル     

    【歓迎条件】
    ・プラスチック成形材料に関する一般知識(種類と特徴)
    ・プラスチック射出成形に関する基本知識(成形法と金型機構)※入社後の取得も可

    【求める人物像】
    ・社内外ともに誠実なコミュニケーションをとることができる方
    ・プロジェクト推進の為に、フットワーク軽く動くことができる方
    ・仕事に責任感を持って取り組むことができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 社内情報システム | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) CIO候補(管理職)・東証STD上場グループのIT中核企業/◎年収800万~2,000万円提示可 ◎DX・AI戦略を主導

    仕事内容
    上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業(SaaS)に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

    【組織構成】 従業員数:31名 平均年齢:40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO(最高情報責任者)等の経営幹部としての活躍を期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
    ・年収800万円~2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
    ・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒以上
    ・IT関連企業でのマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・情報処理安全確保支援士
    ・高度情報処理技術者
    ・応用情報処理技術者
    ・金融・不動産業界、生成AI開発
    ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

    【求める人物像】
    ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
    ・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
    ・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/マスコミ・エンターテイメント系

    23区(東京) 採用マネージャー候補・ゲーム開発/◎将来の核となる人材として期待

    仕事内容
    採用マネージャー候補

    ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
    推進を担う採用マネージャーを募集します。
    組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案~実行までを
    リードしていただける方を求めています。
    将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
    「どうすれば会社の魅力が伝わるか?」「どんなチームづくりが最適か?」といった視点で、
    経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。


    【具体的には…】
    ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
    ▼メイン業務:採用・人事企画
    ・新卒、中途採用計画の立案と実行
    ・事業計画に基づく採用戦略の立案~実行
    ・採用広報の企画〜実行(SNS活用など)
    ・採用業務におけるコストマネジメント
    ・人事部門のマネジメント業務
    ・人事評価制度の企画・運用

    ▼その他の業務 ※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
    ・人材育成企画立案・実施
    ・労務管理(勤怠・給与・社会保険など)
    ・諸規程の整備・運用
    ・福利厚生の整備・見直し
    ・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
    ・その他管理部門の統括、マネジメント(契約書管理、備品管理、社内整備など)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用実務の経験:3年以上
    ・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

    【歓迎条件】
    ・労務業務の経験をお持ちの方
    ・広報の業務経験をお持ちの方
    ・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
    ・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・物事を俯瞰して考えることができる⽅
    ・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
    ・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
    ・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
    ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/その他の業種

    足立区(東京)管理本部長・クリーニング店の多店舗経営他/◎年収1000万円も目指せる◎60年以上の老舗企業

    仕事内容
    管理本部長
    ・管理部門の統括をお願いします

    【具体的には…】
    ・経理財務、人事労務マネジメント・統括
    ・経営会議資料策定
    ・管理会計
    ・経営企画

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方
    ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・管理会計や事業計画、予算策定・管理経験のある方
    ・再建計画や再建フェーズの経験がある方

    【求める人物像】
    ・合理的、定量的な考えができる方
    ・課題対応力
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    板橋区(東京) 総務経理部長候補【幹部候補】・プロモーションから印刷まで一気通貫で手掛ける企業/◎金融機関出身者歓迎◎年間休日128日◎土日休み◎昨年度賞与4ヶ月

    仕事内容
    総務経理部長として幅広い業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・総務業務
    ・経理業務
    ・マネジメント業務
    ・購買業務(1部)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社はプロモーションから印刷まで一気通貫で手掛ける企業です。
    公共機関、労働組合などからの受注が多く、業績は安定しております。
    近年は紙媒体だけではなく、WEB制作、動画制作、AI活用にも事業の幅を広げています。
    年間休日が128日あり、残業も少なめです。労働組合等と関係が深い企業様ですので、労務管理は徹底されており
    働きやすいが整備されています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・経理の実務経験をお持ちの方
    ・金融機関での就業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務の実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・中小企業の理解が深い方(中小企業での就業経験や中小企業との折衝経験をお持ちの方)
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    品川区(東京) 経理課長候補・国内トップクラスの無線通信機器メーカー/◎年間休日127日◎大森駅至近◎平均勤続年数13年と安定して長く働ける環境

    仕事内容
    同社の経理部門にて、決算業務を含む実務全般および部門の統括・マネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・月次・四半期・年次決算の実務と統括
    ・製造原価の算定
    ・仕訳、売掛・買掛管理、固定資産管理など日次経理の管理
    ・監査法人・税理士対応
    ・予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング
    ・経理チームのマネジメント(育成・評価・業務進捗管理)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当メント】
    ○国内でのトップシェアを誇る安定企業
    ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
    ・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
    ・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

    ○経理部門の中核として、決算統括・原価管理をリードできるポジション
    ・月次〜年次決算を中心とした経理全般の統括に加え、製造業ならではの原価計算・予実管理にも携わっていただく重要な役割です。
    ・経営層との距離も近く、数字をベースとした改善提案や経営判断のサポートなど、経理としての専門性を広く発揮できます。

    ○メリハリをつけて働ける環境
    ・土日祝休みと長期休暇(夏季・年末年始・GW)により、年間休日は127日です。
    ・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
    ・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・月次・年次決算のご経験を有する方
    ・製造業での原価計算および製造原価管理のご経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験を有する方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    港区(東京)役員秘書・防災機器メーカー/◎年間休日127日◎福利厚生充実

    仕事内容
    役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・スケジュール管理、アポイント調整
    ・来客、電話、メール対応
    ・出張手配(交通・宿泊等)
    ・会議準備、議事録作成
    ・贈答品や手土産の手配
    ・資料作成、ファイリング業務
    ・その他、役員の業務サポート全般

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・秘書業務のご経験をお持ちの方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・役員秘書の経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者ベテラン候補・めっき加工/◎マイカー通勤可・転勤なし ◎賞与+決算賞与で年4回支給実績 ◎残業月10h以内でワークライフバランス充実

    仕事内容
    本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

    【具体的には…】
    ・中途採用および新卒採用の応募者対応(日程調整、連絡等)
    ・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
    ・面接対応(一次面接官など)
    ・入社手続き、オンボーディング(受け入れ対応)
    ・その他、総務・労務関連のサポート業務 など

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・【経営との距離の近さ】:工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
    ・【安定した就業環境】:残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

    【組織構成】
    現在は総務経理スタッフが2名在籍しています(子育て中の社員なども活躍中)。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事(採用もしくは労務)の実務経験をお持ちの方
    ・PCの基本操作(Word、Excel等)ができる方
    ・普通自動車免許(AT限定可/通勤用)

    【歓迎条件】
    ・製造業での管理部門経験がある方
    ・人材業界での営業
    ・コーディネーター経験がある方

    【求める人物像】
    ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
    ・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
    ・現場のスタッフ(職人さん等)とも分け隔てなく接することができる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都武蔵村山市
  • 人事/総務 | メーカー系

    武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者リーダー候補・めっき加工/◎年収500万~可 ◎経営直下の採用戦略 ◎賞与実績計4回/モノづくり企業を人で支える

    仕事内容
    採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

    【具体的には…】
    ・年間採用計画の策定、採用予算の管理
    ・採用手法の選定(求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討)
    ・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
    ・面接対応、内定者フォロー
    ・入社後の定着支援、面談実施
    ・採用広報活動(HPや動画等の活用企画)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・【裁量の大きさ】:決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
    ・【組織への貢献実感】:採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

    【組織構成】
    総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
    今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業人事として採用実務の経験(3年以上目安)をお持ちの方
    ・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
    ・コンサルティング経験をお持ちの方
    ・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

    【歓迎条件】
    ・製造業やメーカーでの採用経験
    ・マネジメント経験(人数不問)
    ・採用難易度の高い職種での採用成功実績

    【求める人物像】
    ・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
    ・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都武蔵村山市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

    港区(東京) エリアマネージャー(美容領域)・エステサロン、ネイルサロン運営/◎車通勤OK(駐車場あり)◎麻布十番駅徒歩3分◎初年度年収700万円可能◎髪型自由

    仕事内容
    エリアマネージャーをお任せします!
    担当エリアの市場調査から立ち上げ支援までお任せします。

    【具体的には…】
    ・競合調査
    ・店舗運営
    ・売上管理
    ・データ分析
    ・店舗巡回
    ・スタッフ教育
    ・採用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、まつげサロン、ネイルサロン、ヘアカラーサロン、ドッグサロンを運営する企業です。
    年間休日120日でプライベートも充実した働き方が実現可能です。髪型、髪色、ネイル自由と自分らしく働く事が出来ます。
    都内の企業様では珍しく、駐車場を完備しており車通勤も可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・特にございません(社会人経験2年以上をお持ちの方が対象になります)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・店長経験をお持ちの方(業界不問)

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    中央区(東京) 営業・健康食品OEMメーカー/◎国内五指に入る隠れた実力企業

    仕事内容
    健康食品(サプリメント等)のOEM製造に関する提案営業をお任せします。 お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを形にするお仕事です。

    【具体的には…】
    ・既存および新規顧客への営業活動・サポート
    ・顧客の商品設計サポートおよび提案
    ・展示会での会社・サービス案内、対応
    ・見積書作成などの事務業務 ※主にPC作業のデスクワークが中心ですが、必要に応じて出張もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・「機械メーカー」としての強み:自社で製造機械の技術を持っているため、「他社ではできない無理難題」を解決できる技術力があります。自信を持って提案できるのが強みです。
    ・企画から携わる面白さ:単にモノを売るのではなく、顧客と共に「売れる商品」をゼロから企画・設計するクリエイティブなやりがいがあります。

    【組織構成】
    配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

    【将来的なキャリアビジョン】
    将来的には営業部門の中核メンバーとして、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、自社ブランド事業などの新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC作業スキルをお持ちの方
    ・営業職および事務職の経験者

    【歓迎条件】
    ・健康食品関連産業の経験者
    ・関連資格保有者

    【求める人物像】
    ・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
    ・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
    ・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

    【具体的には】
    ・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
    ・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
    ・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
    ・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
    ・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
    ・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・消防設備士の資格をお持ちの方
    ・交渉能力、調整力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)
    ・データ分析能力、ITスキル(Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
    ・品質管理(QC)や業務改善の経験
    ・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

    【求める人物像】
    ・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
    ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部にて、新卒採用に関わる一連の業務をお任せします。 単なるオペレーション業務だけでなく、採用戦略の企画立案やインターンシップの運営など、採用のコア業務に裁量を持って取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・新卒採用計画の企画立案・運営管理
    ・母集団形成のための施策検討・実行
    ・会社説明会、セミナー、合同説明会等のイベント対応
    ・書類選考、面接日程調整、Web集団面接の実施
    ・インターンシップや内定者懇親会の企画・運営 ・内定者フォローおよび新入社員研修のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での新卒採用実務経験(目安3年以上)
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point等)

    【歓迎条件】
    ・新卒採用以外の人事実務経験をお持ちの方(中途採用、労務、研修など)
    ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・学生や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・主体的にアイデアを出し、企画を実行に移せる行動力のある方
    ・社会貢献性の高い事業を行っている企業で、誇りを持って働きたい方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京)労務(係長候補)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部の管理者候補として、労務関連業務(制度運用・管理・企画)を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・労務管理全般(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括)
    ・人事制度の企画・運用・改善(賃金、評価、等級制度など)
    ・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
    ・人事異動(定期異動、組織改編)の調整・運用
    ・メンバーの指導・育成(マネジメント業務)
    ※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社での人事業務経験をお持ちの方
    ※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 (給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定)

    【歓迎条件】
    ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
    ・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

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