東京都の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW経理/財務/株式公開その他の業種

港区(東京都) 経理課長・学校法人および社会福祉法人

◎年収最大600万円◎賞与年3回（3.6ヶ月分）◎国内外23施設を運営する成長法人の本部勤務
仕事内容

月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・月次業務（起票・支払）の管理
・年次決算・予算業務
・本部請求の確認、チェック
・経理区分間取引の確認、チェック
・メンバーへの業務指示、進捗管理
・業務改善、運用整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。

想定年収

475万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEW建築/土木施工管理サービス系

港区(東京) リノベーション事業部専任技術者（１級2級　建築or管工事or電気工事施工管理技士）・多角化事業推進中のオフィスサービス大手企業

◎ワークライフバランス推奨◎残業少なめ◎土日祝休み
仕事内容

リノベーション事業部専任技術者（１級or2級　建築施工管理技士、または、管工事施工管理、または、電気工事施工管理技士）
・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

【具体的には…】
・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
・元請け：下請けの割合＝50：50、施工期間：1日～3ヶ月程度
・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
・また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス
等

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスをお求めの方土日祝休み、残業少なめ、年間休日120日以上オフィスコーヒー業界のリノベーション事業の創設メンバーとしてやりがいがあります

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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務市場リスク管理業務・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1400万円

勤務地

東京都江東区
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NEW営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) ユニットハウスの施工管理担当・ユニットハウスの製造販売企業

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

八王子市(東京) 営業所長・ライフラインを担う一般貨物事業者

◎将来の役員候補◎人事総務や営業を担当◎新築のキレイなオフィスで勤務可能◎風通しの良い社風
仕事内容

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県八王子市 / 東京都八王子市 /
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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

中央区(東京) PM・金融（FX取引、暗号資産取引）システム開発

◎プライム案件、上流工程のみ◎残業平均月10時間以内◎リモートOK
仕事内容

大手クライアントのプロジェクトマネジメントを担当。
要件定義書作成、スケジュール・コスト・進捗管理、ユーザー/ベンダー調整、業務フロー改善、上位層への報告など。
チームや組織全体の生産性向上、他チームとの折衝なども行います。

【具体的には…】
・要件定義、設計、進捗・コスト管理
・クライアント・ベンダーとの調整
・業務フロー改善提案
・チームマネジメント、育成
・上位層への報告・折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
プライム案件で上流工程から携われる希少なポジション。
金融知識は入社後に研修で習得可能。
リモート勤務も相談可で、ワークライフバランスを重視した環境です。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

プライム案件で上流工程から携われるリモート勤務相談可・残業月9.8h 金融未経験者も安心の研修制度あり

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

文京区(東京) 昭和40年から続く大衆居酒屋の店長・5期連続増収の勢いある企業

◎地元客リピーター率高め◎のれん分け制度あり◎本郷三丁目駅から徒歩１分
仕事内容

店長職として都内4店舗へ出向し、店舗運営全般やスタッフ育成など幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗運営全般（接客、調理、売上管理）　
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・サービス品質管理
・新規店舗出店計画
・売上、原価管理などの数値管理業務　
・業務改善およびサービス品質向上の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・青果や河岸の卸売業を基盤とし、地域の食流通を支える企業です。他にも4法人、4店舗の飲食店を経営するなど多角的な事業展開を行っています。卸売と飲食の双方の視点を活かした独自の仕入や販売戦略を強みとしており、厳しい市場環境下でも着実に収益改善を実現してきました。現在はグループ内の連携をさらに強化し、仕入から提供までを一体化した独自の経営体制のもとで、持続的な成長を続けている点が大きな魅力です。

・店長として、接客や調理だけでなく、売上原価管理といった店舗経営の根幹に携わることができます。卸売業の強みを活かした収益性の高い仕組みを学べるため、経営者目線の高いビジネススキルが身につく環境です。また、各店舗には30代から50代の経験豊富な店長が在籍しており、困ったときには互いに支え合える安心感があります。自主的なアイデアを店舗づくりに反映しやすく、大きな裁量を持ってのびのびと活躍できます。

・全4店舗がいずれも最寄り駅から徒歩1〜5分圏内という抜群の好立地にあり、通勤のしやすさも魅力です。将来的な事業拡大を見据えた「次世代の中核人材」の募集であるため、前向きに店舗を盛り上げ、将来的にはグループ全体の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。

想定年収

480万円～ 620万円

勤務地

東京都文京区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

新宿区(東京) 法人営業（課長候補）※コンフィデンシャル※・通信サービスのベンチャー企業

◎年間休日124日◎リモートワーク相談可◎福利厚生充実
仕事内容

パートナー事業部では、大手通信会社の1次代理店として日本全国に広がるアライアンスネットワーク（約450社のパートナー企業）を活かし、通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。
今回のポジションでは、新規サービス・事業立ち上げから企画、パートナー開拓まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への提案、課題解決
・新規商材の企画、開拓
・スキーム設計、アライアンス構築、オペレーション改善
・事業KPI・数値管理
・メンバー育成、管理
・Web広告・デジタルマーケティングの運用ディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○市場開拓に挑む！営業組織立ち上げのコアメンバー
・新事業の垂直立ち上げに伴う募集であり、事業のコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。
・スキーム設計や事業KPIの管理など、プレイヤーの枠を超えた幅広い業務に携われます。

○戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境
・経営判断に近いポジションで経験を積めるため、将来の事業責任者や課長職へのステップアップが可能です。
・メンバー育成やマネジメントにも関わりながら、ご自身の市場価値を高めることができます。

○土日祝休み＆在リモートワーク相談可！働きやすさも抜群
・完全週休2日制（土日祝休）で、Anniversary休暇や出産・入学祝い手当など独自の制度が充実しています。
・リモートワークの相談も可能であり、柔軟な働き方が叶う環境です（服装・髪色・ネイルも自由）。

想定年収

532万円～ 664万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

市場開拓に挑む！営業組織立ち上げのコアメンバー戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境土日祝休み＆リモートワーク相談可！働きやすさも抜群

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

板橋区(東京) 管理部長・保険請求等事務代行を手掛ける企業

◎地下鉄成増駅、成増駅徒歩3分◎定年65歳◎初年度年収～600万◎ベテラン人材歓迎◎年間休日120日◎土日祝休み
仕事内容

管理部長として、管理部門のマネジメントをお任せいたします！

【具体的には…】
・資金繰り対応
・メンバーマネジメント（管理部　4名）
・経営陣への提言
・株主総会の議事録作成
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎1991年の設立以来、東京都板橋区成増エリアに根差してデイサービスを運営している地域密着型の企業です。高齢化が進む中で、地域の利用者様やご家族にとって身近な存在として、安定した福祉サービスを提供してきました。

◎今回募集するのは、同社の管理部長ポジションです。現在の管理部長の退職に伴う後任募集であり、資金繰り対応、管理部門メンバー4名のマネジメント、経営陣への提言、株主総会議事録作成、総務業務など、管理部門全体を幅広く担っていただきます。財務経理の実務経験を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支えることができるポジションです。

◎中小企業での財務経理経験をお持ちの方や、経理だけでなく総務・管理部門全体を横断的に見てこられた方にとっては、これまでの経験を大いに発揮できる環境です。また、年齢上限は65歳までとベテラン人材も歓迎しており、長年培ってきた管理部門経験を地域密着企業で活かしたい方におすすめです。

◎勤務地は地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分と通勤利便性が高く、転勤もありません。年間休日120日、土日祝休み、残業も月10時間程度と少なめのため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務しやすい点も魅力です。地域福祉を支える企業の管理部門責任者として、経営基盤の安定化に貢献いただける求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

管理部長として経営に近い立場で活躍できます。地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分、転勤なしで長期的に働きやすい環境です。年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間程度とワークライフバランスも良好です。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区（東京都）人事制度企画（管理職候補）・電子計測機器の独立系専門商社

◎東証スタンダード上場企業◎年休125日◎実働7.5時間◎賞与実績8.4ヶ月分
仕事内容

経営層や現場と対話しながら、同社の文化や実情に合わせた人事制度の企画・設計から運用までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・等級、評価、報酬制度の企画、改定（コンサルタントの提案を自社流にチューニング）
・評価運用設計およびガイドラインの作成、評価者向け研修の実施
・障がい者雇用に関する制度設計および法定雇用率達成に向けた施策の推進
・労働関連法規の改正に伴う規定の見直し、運用
・従業員アンケートやコンプライアンス意識調査の分析、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

725万円～ 916万円

勤務地

東京都台東区
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ（マネージャー）・コンサルティング企業

◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上
仕事内容

アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・給与計算（アウトソーシング）
・社会保険・雇用保険手続き
・諸官庁提出書類の作成
・労務アドバイザリー業務
・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW営業(法人)メーカー系

福生市(東京) ルート営業・働きやすさ良好な放射線測定器専門メーカー

◎年間休日125日（土日祝）◎残業月2h程度◎スタンダード上場企業の完全子会社◎拝島駅徒歩5分◎借上げ社宅あり
仕事内容

官公庁、原子力関連施設、研究機関、有名大学、民間企業に対する、当社の放射線測定器や検査装置の提案・フォロー営業をお任せします。

【具体的には…】
・ルートセールスを中心とした既存顧客へのフォロー
・問い合わせのあった顧客への国内営業
・自社生産品、または一部部外調達品の販売・提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○東証スタンダード上場子会社化による安定基盤
・2025年10月に東証スタンダード上場企業の100%完全子会社となり、自己資本比率85%超という強力な財務バックボーンを獲得しています。

○景気に左右されないニッチトップの製品力
・官公庁や大学、国立研究機関を主要取引先に持ち、月周回衛星に採用されるほどの世界的な放射線測定技術を保有しているため、事業の継続性と市場での優位性が担保されています。

○抜群の働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝）はもちろん、年末年始や夏季休暇、さらには独自の創立記念日など休日が非常に充実しています
・残業は月平均10時間程度のため、プライベートの時間も十分確保できます。
・JR青梅線「拝島駅」から徒歩5分であり、転勤もないため、地域に根差して腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

418万円～ 584万円

勤務地

東京都福生市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場子会社化による安定基盤景気に左右されないニッチトップの製品力完全週休2日制（土日祝）、月平均の残業10時間程度

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

福生市(東京) 管理部門責任者候補・働きやすさ良好な放射線測定器専門メーカー

◎年間休日125日（土日祝）◎残業月2h程度◎スタンダード上場企業の完全子会社◎拝島駅徒歩5分◎借上げ社宅あり
仕事内容

管理部門長候補として、総務・経理・庶務の実務および将来的なマネジメント業務全般をお任せします。現在、親会社出身のベテラン管理職も在籍しており、上場企業水準のガバナンスや組織運営を間近で学びながら業務を進められる環境です。

【具体的には…】
・入出金管理（海外送金手続きを含む）
・契約書、請求書、領収書、出納帳など重要書類の管理統括
・顧問税理士・社会保険労務士との折衝、やり取り
・労働基準監督署等、行政機関宛て書類の作成および手続き
・就業規則等の作成、その他総務や庶務全般業務
※業務上、社用車（普通車）の運転をお願いすることがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○東証スタンダード上場子会社化による安定基盤
・2025年10月に東証スタンダード上場企業の100%完全子会社となり、自己資本比率85%超という強力な財務バックボーンを獲得しています。
・総務部門には親会社から出向されている管理職が在籍しているため、上場企業水準の高度なコンプライアンスや組織運営ノウハウを間近で吸収しながら並走できます。

○景気に左右されないニッチトップの製品力
・官公庁や大学、国立研究機関を主要取引先に持ち、月周回衛星に採用されるほどの世界的な放射線測定技術を保有しているため、事業の継続性と市場での優位性が担保されています。

○抜群の働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝）はもちろん、年末年始や夏季休暇、さらには独自の創立記念日など休日が非常に充実しています
・残業は月平均2時間程度とほとんどないため、趣味や家族との時間も十分確保できます。
・JR青梅線「拝島駅」から徒歩5分であり、転勤もないため、地域に根差して腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

411万円～ 577万円

勤務地

東京都福生市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場子会社化による安定基盤景気に左右されないニッチトップの製品力完全週休2日制（土日祝）、月平均の残業2時間程度

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

中央区(東京) 経理マネジャー候補・不動産仲介

◎地方創生に貢献◎未経験歓迎◎5年連続増収増益
仕事内容

不動産再生事業を手掛ける当社にて、経理業務全般をお任せします。
不動産事業で大きな金額を扱うため、信頼性と正確性が求められる重要なポジションです。

【具体的には…】
・仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成から決算書の作成まで
・不動産の仕入れやリノベーション工事に伴う資金移動対応、資金繰り表作成、支払期日管理
・自社保有物件の家賃入金管理、リノベーション費用の資産計上・減価償却処理
・銀行対応、資金管理業務全般
・将来的にはマネジメント業務も期待
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産再生事業を通じて地域活性化を担う成長企業。
安定したストックビジネスを基盤に、5年連続で増収増益を達成。
経理としての専門性を活かしながら、企業の成長を支えるやりがいあるポジションです。

想定年収

560万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

5年連続で増収増益を達成する安定企業不動産再生を通じて地域活性化に貢献できる年休122日・完全週休2日制でワークライフバランス良好

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

港区(東京)事業部長、PL責任者候補・世界一を目指すEVインフラ企業

◎急成長のEVインフラ×SaaS◎新規事業の0→1に携わる!◎将来の事業部長候補
仕事内容

法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。

【具体的には…】
・法人向け（Terra Charge Biz）の新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）の新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案
・事業部化を見据えた組織体制の構築
・経営層の「右腕」としての戦略立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
事業部長・PL責任者の直下、または経営層に近いポジションでの配属となります。少数精鋭でスピード感があり、自走できるメンバーが活躍している組織です。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

【0→1の醍醐味】新規事業の「売り方の型」を自ら創り上げる！将来的に独立事業のPL責任者を目指せる！年休120日以上、ワークライフバランスも充実。

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