宮城県の転職・求人情報

  • 管理職・マネージャー

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月宮城労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報465
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | その他の業種

    宮城郡(宮城)一般事務職(Excel使用)・金属資源のリサイクル業/◎年間休日120日◎残業少な目でWLBが取れる環境

    仕事内容
    事務担当として従事いただきます。

    ①資料作成
    エクセル(関数、VBAなど)を活用して様々な資料の作成。

    ②受付業務
    現金買取の窓口(スクラップの計量、支払い、伝票発行)と、それに伴うPC入力。

    受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週1~2日の応援出勤もあり
    ※直行直帰で手当あり。
    ※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担)。なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

    ※未経験でも応募可能。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・エクセルの専門的な機能の理解(MOSの取得必須)
    ・普通自動車運転免許
    ・一般事務経験

    想定年収
    300万円
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    仙台市(宮城) 企画営業・東北最大規模人材紹介会社/◎駅チカ徒歩2分◎転勤なし◎休日120日以上(土日祝)◎地方創生に貢献できる

    仕事内容
    弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位(340数以上)です!
    今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
    ・金融機関との業務提携推進、業務支援
    ・金融機関向けの提案資料作成(PowerPoint)
    ・社内会議資料作成(PowerPoint)
    ・金融機関向けの報告書や請求書作成
    ・データ収集


    【人員構成】
    ・金融機関サポートセンター:5名(男性4名、女性1名)
    ・全拠点での男女比率は、男性58%女性42%です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
    ・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
    ・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
    ・ゼロから新しいものを作ることが得意な方(データや仮説を元にした企画立案 など)
    ・初級レベルのPCスキル(Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度)

    【歓迎条件】
    ・金融機関業界の経験がある方
    ・IT業界での経験がある方
    ・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
    ・中級レベルのPCスキル

    【求める人物像】
    ・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
    ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
    ・前向きに柔軟に仕事を進められる方
    ・粘り強く目標に向かって努力ができる方
    ・課題解決にフレキシブルに対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | メーカー系

    仙台市(宮城) 法人営業(プレイングマネージャー)・医薬品化学品の生産メーカー(宮城本社の優良企業)/◎年間休日117日◎土日休み◎転勤なし◎コロナ禍でも業績堅調!

    仕事内容
    法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・製薬会社様に対するOEM生産の提案営業
    ・お客様との打ち合わせ
    ・見積もりの作成
    ・営業部のメンバーマネジメント(3名程度)
    ・その他付随する業務


    【入社後について】
    ・約半年間のOJTを想定しております。その後は1人立ちしていただきますが、会社としてフォローしあう社風の為、周囲と相談しやすい環境です。
    ・配属予定のチームには、30代男性の2名が所属しています。
    ・10社前後の顧客を担当頂く予定です。
    ・出張が月に1~2回程度あります。スケジュールによって直行直帰も可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許
    ・法人営業のご経験をお持ちの方
    ・マネジメントのご経験(3年以上)をお持ちの方
    ・excel(ピボットレベル)、word

    【歓迎条件】
    ・薬品や医薬品など、化学製品の知識を有する方

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 事務員課長候補・宮城で事業拡大中の自動車販売店/◎想定年収630万円~の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業

    仕事内容
    カーモビリティ事業にて、事務員(課長候補)として契約管理やマネジメント業務全般をお任せします。まずはプレイングマネージャーとして実務を把握していただき、徐々にチームの指揮を執っていただくことを期待しています。

    具体的には
    ・売買車両の経費確認および自社システムへの入力作業
    ・車両の売買・納車に伴う契約書類の精査・抜け漏れ確認
    ・集客・販促活動のサポート(SNS更新、Googleビジネスプロフィール、LP管理など)
    ・ご来店・お電話いただいたお客様への一次対応
    ・事務チームの進捗管理およびメンバー育成・マネジメント

    【担当部署(組織)構成】
    現在は経験豊富なスタッフが中心となり、店舗運営を支えています。
    今回は事務部門の要として、店長や営業スタッフと連携しながら、より効率的な組織作りを目指していただきます。

    【企業の魅力】
    安定性と成長性: 宮城県内で3店舗を運営。地域に根差した強固な基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的です。
    高水準の待遇: 事務職ながら月給45万円〜という、業界内でもトップクラスの給与水準でお迎えします。
    ワークライフバランス: 自動車業界では珍しい「年間休日120日」。プライベートも大切にしながらキャリアアップが可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・大型中古車販売店または新車ディーラーでの事務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・損害保険募集人としての資格をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)

    【求める人物像】
    ・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
    ・今までの経験を活かしながらキャリアアップしたい方
    ・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方
    想定年収
    630万円 ~ 840万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    大崎市(宮城) 自動車整備士・宮城で事業拡大中の自動車販売店/◎想定年収630万円~の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業

    仕事内容
    当社が取り扱う中古車の整備・点検業務全般をお任せします。国産車から輸入車、高級車まで幅広く取り扱うため、整備士として唯一無二のスキルを磨ける環境です。

    【具体的には】
    車検・法定点検整備: 安全な走行を支える基盤業務
    故障修理・トラブル対応: 確かな技術での原因究明と修繕
    板金塗装・故障診断: 最新テスター等を用いた高度な診断
    見積書の作成: 状態に応じた適切なプランの提案
    アフターフォロー: 納車後のメンテナンス相談 ※変更の範囲:会社の定める業務

    【担当部署(組織)構成】
    平均年齢31.4歳: 若手から中堅までが主役として活躍する活気ある組織です。
    チーム体制: 上場という高い目標を共有し、互いに切磋琢磨しながら過程を楽しむ文化があります。

    【企業の魅力】
    圧倒的な成長スピード: 2032年には売上100億円を目指す成長企業で、会社の基盤作りから参画できます。
    キャリアパスの透明性: 拠点拡大に伴い、工場長や部長職といったポストが次々と誕生しています。
    全メーカー取扱の醍醐味: 特定のメーカーに縛られず、テスラやフェラーリを含む国内外の多様な車種に触れることができ、技術者としての市場価値が飛躍的に高まります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方
    ・2年以上の整備実務経験

    【歓迎条件】
    ・自動車ディーラーでの勤務経験がある方
    ・車検専門チェーン等での実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・新しい技術や多種多様な車種への挑戦を厭わない方
    ・将来のキャリアビジョンを明確に持ち、自発的に行動できる方
    ・チームでの目標達成に対し、ストイックに取り組める方
    想定年収
    ~ 660万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 営業(法人)

    富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー/◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上

    仕事内容
    建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

    【具体的には…】
    ・課題解決型の提案営業:大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
    ・既存顧客フォローおよび新規開拓:担当エリア(全国/入社後決定)の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
    ・マーケティング・販売促進の企画:市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
    ・新製品開発へのフィードバック:現場の声を開発部門(R&D)に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。


    ※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

    【組織構成】
    営業部は、20代~50代の8名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
    チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

    【企業の特徴】
    同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
    また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・4年制大学卒業以上
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・法人営業の経験をお持ちの方(有形・無形問わず、提案型営業の経験者を重視)
    ・建築構造やねじの技術知識を学ぶ意欲のある方

    【歓迎条件】
    ・マーケティング戦略の企画
    ・立案経験をお持ちの方・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・お客様の課題に真摯に向き合い、根本的な解決策を考え抜ける方
    ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる「自走力」のある方
    ・社内の技術部門や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
    ・「地図に残る仕事」「社会インフラを支える仕事」に誇りを持てる方
    想定年収
    519万円 ~ 673万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 購買/物流 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 運行管理・新進気鋭の運送会社/◎管理職ポジション◎転勤なし

    仕事内容
    当社運行管理業務をお任せします。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は運送業の労働環境を変えるべく、労働時間の短縮や休暇の取得に力を入れるとともに、
    コロナ禍にあっても社員の賃金を下げずに済むよう、複数社の混載便の仕組みをつくり、営業を進めています。
    また、社員の意識向上へ、eラーニングを活用するなど、次世代に向けた取り組みにも積極的に取り組まれている企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・運行管理資格
    ・運送業界における実務経験
    ・普通自動車免許

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
    ・柔軟な対応かつフットワーク軽く仕事ができる方
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    420万円 ~ 630万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木設計

    富谷市(宮城) 技術サポートエンジニア・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー/◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎転勤なし

    仕事内容
    木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・製品の性能評価試験・実験:社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
    ・技術的な問い合わせ対応:ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
    ・新製品の開発サポート:顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発(接合部の開発)に活かします。
    ・現場視察・技術提案:必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
    ・産学連携の研究:大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。


    ※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
    ※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

    【組織構成】
    技術開発は、20代~40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
    チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

    【企業の特徴】
    同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
    また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・4年制大学卒業以上
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・建築、土木、木材のいずれかにおける設計(意匠、構造、設備など)、または研究開発・試験・評価といった技術開発業務のご経験をお持ちの方(現場作業員なども含む)

    【歓迎条件】
    ・品質管理経験をお持ちの方
    ・建築士や施工管理技士などの建築関連資格をお持ちの方
    ・木造建築の構造設計に関する知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・指示待ちではなく、自ら考えアイデアを形にしていきたい方
    ・社会貢献性の高い仕事や、地図に残るような建築物に携わりたい方
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方(技術部門は和気あいあいとした雰囲気です)
    想定年収
    478万円 ~ 673万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)人事企画・リカバリーウェアの開発ベンチャー(業界トップシェア)/◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    人事企画として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の策定、KPI設計(採用計画の立案~進捗管理)
    ・中途採用の実務(母集団形成、選考対応、クロージング)
    ・エージェント管理、リファラル推進、媒体運用
    ・採用広報、ブランディング施策の企画、実行(SNS活用等)
    ・オンボーディング体制の構築、運用
    ・将来的には採用チームのマネジメント(目標設定・育成・業務設計) 


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20~30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度設計の経験
    ・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験
    ・複数部署・経営陣との連携を通じた採用プロジェクト推進経験

    【歓迎条件】
    ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
    ・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験
    ・労務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)経理マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー(業界トップシェア)/◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    経理総務のプレイングマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・月次/四半期/年次決算の主導・レビュー
    ・経理体制の構築と業務プロセスの整備・改善
    ・会計ソフト、ERPの運用管理
    ・税理士・監査法人対応(税務申告、監査資料対応)
    ・資金繰り管理、キャッシュフロー予測の作成、更新
    ・経営陣向けの財務レポート作成、数値分析
    ・(将来的には)経理チームメンバーのマネジメント(育成・評価) 


    【組織構成】
    総務部は現在2名体制で行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20~30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理実務経験
    ・月次、年次決算業務の主担当としての実績
    ・チームマネジメントまたはリーダー経験

    【歓迎条件】
    ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
    ・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験
    ・上場会社での開示業務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)人事(採用メイン)・リカバリーウェアの開発ベンチャー(業界トップシェア)/◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    中途採用メインの人事担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人票の作成、更新
    ・書類選考、候補者連絡、面接日程調整
    ・採用管理システム(ATS)の運用
    ・エージェント対応、スカウト配信
    ・面接同席、選考フォロー(候補者体験向上)
    ・採用データ管理、レポート作成
    ・採用広報(SNS運用、社員インタビュー企画など)
    ・入社時オンボーディングサポート


    ※ご経験・ご希望に応じて、人事制度、研修、労務などにも関与可能です。

    【組織構成】
    総務部は現在2名体制で行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20~30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社または人材業界での採用、営業、アシスタント経験
    ・ビジネス職の中途採用業務に携わった経験
    ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション経験

    【歓迎条件】
    ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
    ・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) AIエンジニア・少数精鋭のテック企業/◎フルリモート可(手当あり)◎年間休日120日以上◎昨年度賞与3ヶ月分◎最新AI技術の実装経験

    仕事内容
    自治体や企業の課題解決に向けた、AI技術を活用したソリューション開発をお任せします。顧客へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用まで一貫して携わることができる環境です。

    【具体的には…】
    ・画像認識による判別AIの設計および実装
    ・文書分類、要約など自然言語処理モデルの開発
    ・機械学習/深層学習モデルの構築・評価・改善
    ・Python等によるプログラム開発とAPI連携
    ・クラウド環境(AWS/GCP等)でのAIシステム運用
    ・チーム内でのコードレビュー
    ・技術選定・アーキテクチャ設計

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Python、Java等の言語での開発ができること(年数不問)
    ・AI技術、新しい技術への興味・関心が高い方

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェア開発の実務経験1年以上
    ・生成AIの作成経験がある方、もしくは強い興味を持っている方
    ・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発経験

    【求める人物像】
    ・AI技術などの新しい技術に夢中になれる方
    ・チームでの開発や顧客との対話を楽しめる方
    ・自ら学び、成長したい意欲のある方
    想定年収
    ~ 465万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系/コンサルティング系

    仙台市(宮城)資源循環分野の技術職(中堅クラス)・プライム上場企業グループの建設コンサルタント/◎実働7時間の好環境◎福利厚生充実◎転勤なし◎えるぼし最高認定

    仕事内容
    資源循環分野(廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等)の計画・設計・発注者支援業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ等)の計画、設計、発注者支援
    ・施設建設工事に係る設計施工監理
    ・脱炭素・循環型社会の構築に向けた調査・モニタリング
    ・再生可能エネルギー利活用に関連する業務
    ・地域の特性に合わせた資源循環システムの提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    環境エネルギー事業部 資源循環分野(東北支社)
    技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
    心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定性と将来性: 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
    ・「日本で一番いい会社」を目指す環境: 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし(3段階目)認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
    ・技術者を公私ともに支援: 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。
    応募資格
    【必須条件】
    ■廃棄物処理施設に関連する実務経験7年以上(計画・設計または施工監理)
    ■以下のいずれかの資格
    ・技術士(衛生工学部門)、技術士補、またはRCCM(廃棄物)
    ・1級または2級建築士
    ・第3種電気主任技術者

    【歓迎条件】
    ・自治体の資源循環施策(リサイクル・廃棄物削減)の企画・推進経験
    ・プロポーザル等の特定業務に携わった経験
    ・地方自治体等へのIターン、Uターンをお考えの方

    【求める人物像】
    ・「質的負荷」を自身の成長の糧として、前向きに楽しめる方
    ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協働できる方
    ・働き方改革の中でも、自己研鑽を怠らず技術を磨き続けたい方
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系/コンサルティング系

    仙台市(宮城)資源循環分野の技術職(管理職)・プライム上場企業グループの建設コンサルタント/◎実働7時間の好環境◎福利厚生充実◎転勤なし

    仕事内容
    資源循環分野(廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等)における計画・設計・発注者支援・マネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ等)の計画、設計、発注者支援
    ・施設建設工事に係る設計施工監理
    ・脱炭素社会・循環型社会の実現に向けた施策の企画・推進
    ・プロポーザル(総合評価落札方式)における技術提案書の作成・統括
    ・管理職としてのチームマネジメントおよび若手技術者の育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    環境エネルギー事業部 資源循環分野(東北支社)
    技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
    心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定性と将来性: 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
    ・「日本で一番いい会社」を目指す環境: 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし(3段階目)認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
    ・技術者を公私ともに支援: 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。
    応募資格
    【必須条件】
    ■管理職としての実務経験15年以上(廃棄物処理施設の計画・設計または施工監理)
    ■以下のいずれかの資格
    ・技術士(衛生工学部門)、またはRCCM(廃棄物)
    ・1級建築士
    ・第3種電気主任技術者

    【歓迎条件】
    ・プロポーザル等の特定において高い実績をお持ちの方
    ・特殊技術を有し、新商品の受注・事業開発を牽引できる方
    ・官公庁に対する高度なコンサルティング経験

    【求める人物像】
    ・高い専門性を武器に、難易度の高い業務に自律的に挑戦できる方
    ・「質的負荷」を前向きに捉え、プロジェクト達成に情熱を注げる方
    ・周囲との良好な人間関係を築き、チームの士気を高められる方
    想定年収
    850万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | その他の業種

    宮城郡(宮城) 営業職・金属資源のリサイクル業/◎年間休日120日◎残業少な目でWLBが取れる環境

    仕事内容
    産廃から発生した金属資源の買取に対する営業活動を行っていただきます。

    既存顧客へのフォローや課題のヒアリングを行うルート営業からスタートし、
    慣れてきたら(半年を目途)新規の営業も行なってもらう予定です。

    ※半年程度、金属に関する知識教育を実施予定。
    ※未経験でも応募可能。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・中国語での会話が可能な方(ビジネスレベル)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・法人営業や接客の業務経験

    【求める人物像】
    ・営業としてTPOの理解
    ・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
    ・相手の立場に立つ共感力
    ・粘り強さ
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | その他の業種

    宮城郡(宮城)一般事務職・金属資源のリサイクル業/◎年間休日120日◎残業少な目でWLBが取れる環境

    仕事内容
    本人の希望と適性に応じて、従事割合を決定し、配属します。

    ①一般事務
    共通事項としては電話対応、来客対応。加えて本人の適性に応じて人事総務系・経理系の事務のいずれか。

    ②受付業務
    現金買取の窓口(スクラップの計量、支払い、伝票発行)と、それに伴うPC入力。

    受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週1~2日の応援出勤もあり
    ※直行直帰で手当あり。
    ※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担)。
     なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC使用経験(Excel、Wordの簡単な入力)
    ・普通自動車運転免許

    ・以下のいずれか
    ①一般事務経験 ②給与・勤怠事務経験 ③経理事務 ④レジ打ち経験

    【求める人物像】
    ・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
    ・相手の立場に立つ共感力
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | その他の業種

    宮城郡(宮城)工場運営統括アドバイザー・金属資源のリサイクル業/◎転勤なし◎年間休日120日◎週3日勤務も検討可能◎将来的な働き方の相談可

    仕事内容
    総合リサイクル事業を展開する同社にて、工場運営に関するアドバイザー業務をお任せします。
    4つの工場を巡回し、現場の状況を把握しながら、工場長のレベルアップを図るためのアドバイスを行います。

    【具体的には…】
    ・コスト管理
    ・安全衛生管理
    ・設備管理、改善活動
    ・財務管理
    ・現場と経営陣の連携

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での製造業務経験があり、かつ製造部長以上のご経験をお持ちの方
    ・製造業での数字管理の業務経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・簡単な中国語が出来る、もしくは中国赴任経験のある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験を活かし、若手工場長の育成に貢献したい方
    ・現場の状況を的確に把握し、改善提案ができる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 人事/総務 | その他の業種

    宮城郡(宮城)人事総務・金属資源のリサイクル業/◎年間休日120日◎残業少な目でWLBが取れる環境

    仕事内容
    組織の成長を支える人事部門において、下記の業務を幅広く担当いただきます。

    【具体的には】
    ・採用活動:主に中途社員の採用計画の立案および実行
    ・人事評価:評価制度の運用、評価プロセスの管理
    ・社員の定着・改善活動:
     -定期的な個人面談の実施
     -面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画・実行(関係部署との連携・相談を含む)
     ※中国籍の社員も複数名在籍していますが、通訳をつけて面談を行います。
    ・総務・労務業務:付随する総務や労務関連の業務サポート

    ※未経験でも応募可能。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    ※お人柄を重視した採用を行います。
     人事採用関連の業務未経験の方でも意欲と向上心をお持ちであれば応募可能です。

    【歓迎条件】
    ・人事実務の経験(採用、評価、労務など)
    ・人材エージェントでのご経験
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

    仙台市(宮城) 人事労務(管理職候補)・総合ビル管理企業(上場予備軍)/◎地下鉄広瀬通駅徒歩1分◎土日祝休みの年間休日120日◎転勤ナシ

    仕事内容
    労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
    ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務:勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
    ・総務:備品・契約書管理、社内行事対応 など
    ・人事:人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
    ・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

    ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務経験をお持ちの方(特に、社会保険手続きや年末調整等のスキル)
    ・PCスキルをお持ちの方(Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方)
    ・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方(コミュニケーション力に長けた方)

    【歓迎条件】
    ・リーダーや管理職経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    仙台市(宮城) 戦略コンサルタント・医療介護業界に特化したコンサルティング会社/◎年収1000万も目指せる◎フレックス制◎完全週休二日制(土日祝)

    仕事内容
    病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
    ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
    ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
    ・医療関連企業の戦略策定
    ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン


    【キャリアプラン】
    ・入社後2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
    ・早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
    ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます(グループ内の異動、転籍も可能)。

    【求人の魅力】
    ・顧客の課題に応じた企画提案から実行まで主体的にコンサルティングするため、自身の企画力、知識、経験が直接成果に繋がり、大きなやりがいを感じられます。
    ・経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供。経営全体の意思決定に深く影響を与えるコンサルティングができます。
    ・ 独自の組織マネジメントノウハウやICTを活用し、クライアント企業の経営向上、従業員の行動変革を支援。その変化を間近で感じられる達成感があります。

    【職場の雰囲気】
    ・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
    ・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
    ・チームで支え合いながら成長していく文化があります

    【企業特徴】
    病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
    約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
    組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・就業経験通算5年以上
    ・コンサル経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・折衝・営業に関する経験
    ・経営コンサルティングの経験 
    ・財務・財務・ファイナンスに関する経験
    ・不動産に関わる経験

    【求める人物像】
    ・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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