宮城県の転職・求人情報

管理職・マネージャー

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

建築/土木施工管理不動産・建設系

石巻市(宮城) 管工事及び土木施工管理・官公庁案件多数の地元インフラ建設企業

◎転勤なし◎年間休日115日の週休2日制◎未経験やUIJターン歓迎◎資格取得費用は全額会社負担
仕事内容

石巻市内を中心とした各現場において、給排水衛生設備や水道施設工事、一般土木工事などの施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理
・職人さんや資材の手配、現場での指示出し
・各種書類作成、写真管理等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは現場の雰囲気に慣れ、写真撮影などの簡単なアシスタント業務からスタート。丸暗記のコピペのような指導ではなく、あなたのペースに合わせて「なぜこの工程が必要か」を分かりやすく教えます。
少人数だからこそ、社長や先輩との距離が近く、わからないことはその場ですぐに解決できる環境です。自分が携わった水道や設備が完成し、地域の方々の生活を支えている実感を肌で味わえる、非常にやりがいの大きな仕事です！

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

【未経験からプロへ】全額会社負担の資格取得支援で一生モノの国家資格が手に入ります！【転勤なしの地域密着】石巻中心の現場だから大好きな街で腰を据えて長く働けます！

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) システム開発・ソフトウェア、システム開発事業

◎仙台支社メンバ募集◎年間休日120日以上◎上流工程多め◎福利厚生充実◎土日祝休み　
仕事内容

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方も歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■仙台支社は開設後まだ歴史が浅い拠点ではありますが、案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内からリモート開発も行っております。仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあります。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 37名※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。
等

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程の開発案件も手掛けています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 15名(部長（支社長代行）1名、課長補佐2名、係長1名、メンバー11名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~2か月程度実施いたします。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価はキャリアレベル精度を導入し、段階的なキャリア形成が出来る環境づくりができるよう、2026年4月に刷新されました。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与に反映しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

平均残業時間12.7時間

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NEW経理/財務/株式公開その他の業種サービス系

仙台市(宮城) 経理財務(管理職候補)・地域に密着した総合生活サービス企業

◎完全週休2日制(土日)◎リフレッシュ休暇取得率100%◎残業月平均10時間程度
仕事内容

当社グループの経理業務をお任せいたします。まずは関連会社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などを担っていただく管理職候補の募集です。グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。
※ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・会計システム（TKC）への仕訳入力
・領収書・帳票整理
・資金管理、財務分析など

※詳細は面談時にお伝えします。

【働く環境／働き方】
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
・財務経理部に所属いただきます。同部には50代男性の部長の下、3名の女性社員が所属しています（20代1名、30代1名、60代1名）。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
・平均残業時間：月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％）有と働きやすい環境が整っています。

【キャリアパス】
・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。
・将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。

【企業の魅力】
・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤（仙台市内の葬儀シェア約25%）を誇る総合生活サービス企業です。
・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。

想定年収

490万円～ 560万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWその他(建築・土木)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 品質管理,検査(未経験大歓迎！)・生コンクリート製造・運搬会社

◎最高峰の技術を強みに持つ優良企業◎退職金制度あり◎住宅手当あり◎福利厚生充実◎マイカー通勤可
仕事内容

天候や環境で変化する生コンクリートが、常に最高品質（JIS規格や大臣認定基準）を維持できるようチェックを行う品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
◇原材料テスト
社内の実験室にて、セメント・水・砂利の配合バランスが正しいか、コンクリートの流動性（スランプ値）が適切かを測定。

◇強度試験（破壊検査）
成形したテスト用コンクリート（テストピース）を専用のプレス機で加圧し、目標の強度に耐えられるか検証。

◇書類作成
ゼネコンなどに提出する配合計画書や品質証明書をPCで作成。

【社内体制】
品質管理部門：3名体制（内、管理職1名）

【事業内容】
社会のインフラには欠かせない建設資材である生コンクリートを製造・運搬している会社です。当社の製造する生コンはJIS認定および、高強度コンクリートの大臣の認定を受けており、本社(川崎市)工場では一帯の賃貸、製品保管、軽油・灯油販売も行っています。仙台工場では生コン・セメント骨子の製造販売、成田工場・筑波工場では一帯の賃貸をしております。
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

★一生モノのスキル取得へ！国の大臣認定を持つ企業で最高峰の品質管理技術を基礎から習得可能。★抜群の経営安定性！全国でわずか2割の特別な認定を持つ技術派企業。★手厚い各種手当！住宅手当や家族手当、皆勤手当など、日々の生活を支える福利厚生が非常に豊富です。

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城)仙台営業所長候補（プレイングマネージャー）・業界シェア約80%を誇るパイオニアメーカー

◎転勤なし！◎新規拠点の立ち上げメンバー◎年間休日125日（土日祝休み）
仕事内容

東北エリアにおける新営業所の立ち上げ、およびプレイングマネージャーとしての営業活動全般をお任せします。

【具体的には…】
・東北エリア（青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県）の顧客への提案営業
・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓・販売代理店への対応および関係構築
・製品のデモ対応、展示会・学会への対応
・新営業所の開設準備、営業目標管理、本社との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界シェア約80%という圧倒的な製品力を強みに、最先端の研究開発や製造現場に対して裁量を持って提案活動ができる非常にやりがいの大きなポジションです。
・入社後は約3ヶ月間の東京本社研修があり、期間中の週末帰省費用や宿泊費、交通費などは会社がサポートするため、安心して業務や製品知識を学ぶことができます。
・直行直帰の営業スタイルで、効率的に営業活動ができるスケジュールをアレンジできる、裁量のある働き方が可能です。
・本人が希望しない限り転勤はなく、残業もほぼ発生しない環境のため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働くことが可能です。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東北営業所の立ち上げフェーズに参画可能業界シェア８割の製品力を背景に提案可能希望しない限り転勤なし、県内にいながら安定基盤で高収入を目指せる環境

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 地方公共団体向けDX推進営業・総合情報サービス企業(NECグループ)

◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分
仕事内容

担当する地方公共団体様へのシステム提案営業を中心に行っていただきます。また、顧客へのシステム提案、課題解決、見積商談等の活動を実施いただきます。入札や提案コンペへ参加し、受注する活動がメイン業務となります。部門メンバーも同じ仕事に従事していますので、協力し合いながら進めていただきます。

【具体的には…】
・対象顧客は既存・新規の地方公共団体
・地方公共団体向けに、SEと連携を図りながら、システム提案や課題等をヒアリングし、顧客のニーズに応える仕事
・取り扱う商材は、業務システム、クラウドサービス、ハードウェア等
・顧客に対し、提案サービスの積算を行い、見積提案等を実施し、受注活動
・顧客課題に応える為の提案書作成や自社サービスのデモンストレーション活動
・ハードウェア、ソフトウェア、システムインテグレーション費用の積算業務
・受発注業務、契約業務、地方公共団体が求める書類等の作成

【育成体制】
OJTによる指導・教育、地方公共団体への営業活動に即した基本的な研修
製品知識を高める外部研修

【配属先情報】
公共社会ビジネス本部　公共社会DX推進部

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

499万円～ 586万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW海外営業メーカー系

仙台市(宮城) カスタマープログラムコーディネーター・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実
仕事内容

仙台の大手重要顧客（キーアカウント）に向けた自社製品（パワーエレクトロニクス製品等）のアプリケーション開発において、顧客、海外開発製造拠点、社内技術担当とのスムーズな情報共有とタスク調整をコーディネート・リードしていただきます。

【具体的には…】
・仙台のキーアカウントへの新製品導入におけるアプリケーション開発プロジェクトの管理・調整・リード
・顧客、弊社海外開発製造拠点（ドイツ本社等）、社内技術担当とのスムーズな情報共有とタスク調整
・品質問題の未然防止のための施策取り組みに対する各ステークホルダーとの折衝やサポート・客先でのオンサイト（現場）による業務対応
・ドイツのエレクトロニクス事業部本社との口頭・メールによる英語コミュニケーションおよび関連業務
等

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが本ポジションの魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW購買/物流

富谷市(宮城) 海外OEM製品の調達業務(メンバークラス)・建築用ビス製造販売

◎英語力活かせる◎年休120日以上◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

社内関係者、海外調達先（台湾メーカー）との協業・交渉を通じた調達に関わる発注、納期管理、輸出入業務、コストダウン、品質管理等の調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発注業務（社内発注システムを用いた海外調達先への発注の実行、社内在庫に基づく発注数量の計画、最小ロットの交渉）
・納期管理業務（納期遵守率向上に向けた取り組みの立案、実行、L/Tの短縮交渉）
・輸入業務（輸入関連書類の確認、社内貿易システムへの登録、新規商品のマスタ登録）
・品質管理業務（新規輸入品や不具合発生時の検品などの実施）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。
木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。
他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。
これにより、業界内での競争力を強化し、未来の木造建築市場において強固な地位を築いています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

440万円～ 550万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW営業(法人)

富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上
仕事内容

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

564万円～ 731万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW建築/土木設計

富谷市(宮城) 技術サポートエンジニア・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎転勤なし
仕事内容

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

478万円～ 673万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW購買/物流

富谷市(宮城) 販売推進部門長・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月10h程度◎フレックス制度あり
仕事内容

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

仙台市(宮城) 拠点長候補(東北支店長) ・建設業界

◎転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証
仕事内容

マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！I・Uターン歓迎夜間工事なし！規則正しい日中稼働予定年収700万〜1000万★前職給与保証★

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

笠間市(茨城) 成形部門(リーダー候補)・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場
仕事内容

当社の製品群や特徴・強みを理解していただき、成形部署のリーダーとして現場を取りまとめる役割を担っていただきます。顧客満足度の向上と、さらなる業績向上に向けた組織力強化に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30〜40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県笠間市
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NEW購買/物流その他の業種

仙台市(宮城) 物流マネジメント(未経験歓迎)・「運ぶ」×「つくる」を手がけるグローバル安定企業

◎育成体制充実◎130年以上続く老舗優良企業
仕事内容

物流マネジメント担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
私たちが扱っているのは、皆さんもスーパーで見かける有名メーカーの「ハムやソーセージ」です。
東北6県のスーパーへ毎日、安全・確実にお届けするための「司令塔」として、以下のいずれかの部門をお任せします。

◇倉庫運営管理
・出勤シフト管理・進捗管理（社員・パート従業員のマネジメント）
・顧客対応・調整業務（メーカー様等との出荷調整）

◇配車担当者
・運行管理・車両管理（配送ルートに沿った運行状況の把握）
・ドライバーの休日管理（安全運行のための労務管理）
・現場環境の改善立案（効率的なオペレーションの追求）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
・支店長
　└支店長代理　　（基幹・リーダー職9名）
　　└現場担当・事務担当　　（業務職32名、事務職12名、パート83名）

・運送部課長－運転職30名　

【入社後のイメージ】
入社〜2年目：支店にて食品輸送の「配車業務」からスタート！
3年目〜4年目：自動車部品の梱包・入出荷や、食品メーカーの倉庫業務を経験
11年目：営業所の「所長（拠点長）」に就任し、拠点のマネジメントを担当

【当社について】
① とにかく潰れない！「食」と「電子部品」の2本柱で超安定
当社は、食品を運ぶ「物流」と、電子基板をつくる「製造」の2つの事業を持つ、国内トップクラスの安定企業です。
景気に左右されないビジネスなので、「生活が不規則になりがちな接客業から、腰を据えて長く働けるBtoB（企業間取引）の会社へ移りたい」という方にぴったりです。

② 「自社開発システム」があるから、未経験でも管理しやすい！
「仕組みがない中でのスタッフ管理」は大変そう、と思われがちですが、当社は現場に特化したITシステムを自社開発しているため、業務が徹底的に効率化されています。
勘や経験に頼らず、誰もが迷わず動ける「仕組み」が揃っているので、物流未経験でもすぐに「まとめ役」として活躍できます。

想定年収

～ 562万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

食品を「運ぶ」× 電子基板を「つくる」の2事業をセットでできる世界でも数少ないビジネスモデルを確立し超安定！勘や経験に頼らず、誰もが迷わず動ける「仕組み」が揃っているので、物流未経験でもすぐに活躍できます。現場のまとめ役から始めて、30代で拠点長に！他部門や海外への道もあり、自分をアップデートできます。

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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 運用SE(自治体向けシステムの運用保守)・総合情報サービス企業(NECグループ)

◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分
仕事内容

運用SEとして、官公庁及び自治体向けに提供する電算処理システムのヘルプデスク業務及び運用保守・管理業務を行います。

【具体的には…】
・システムユーザ（自治体/官公庁職員）からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）やデータ修正・抽出依頼への対応
　※問い合わせ対応は、TELやメールを用いた顧客との調整作業が必要となります。
・ネットワークやサーバの監視、システム更新やバックアップ等の運用管理
・パッケージシステム向けにリリースされるパッチモジュールの適用及び、動作試験
　※システムエンジニアと連携を図りながら、システム運用面での改善提案を実施し、顧客のニーズに応える業務となります。

【育成体制】
・プロジェクトリーダー/メンバー指導のもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。

【配属先情報】
・官公教育第１システム部：部員29名（内管理職４名、インフラSE 14名、開発SE 8名、運用SE 3名）

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 460万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

石巻市(宮城) 品質保証部担当者・鉄筋の製造販売

◎国内シェアトップクラス◎安定基盤で福利厚生充実◎土日中心のお休み(年間休日114日)
仕事内容

鉄筋コンクリート用棒鋼の品質管理に関する下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造工程内検査に関する業務
・製品検査（化学成分等）に関する業務
・ISO9001の維持管理に関する業務　
・不良品の管理と是正に関する業務
・顧客からのクレーム・苦情等の対応
・その他付随業務

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。
→異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、コンクリートに埋設することで建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【配属先情報】
品質保証部に配属されます。現在、総勢4名（スタッフ1名、現業3名）が在籍しています。

【担当コメント】
・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。以来、同社製品はは異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。国内シェアは毎年TOP5を維持しています。
・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。国立競技場、東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW建築/土木施工管理サービス系不動産・建設系

仙台市(宮城) ビル設備(空冷設備)施工管理・昇降機管理台数業界トップシェアを誇る安定企業

◎年間休日128日(土日祝休み)◎充実の福利厚生と社宅制度◎昨年賞与実績6か月分
仕事内容

既設ビルにおける、ビル設備（空調・冷凍機器設備）工事の施工管理・監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

500万円～ 760万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木設計サービス系不動産・建設系

仙台市(宮城) ビル設備設計・昇降機のメンテナンス実績業界トップの安定企業

◎年間休日128日(土日祝休み)◎充実の福利厚生と社宅制度◎昨年賞与実績6か月分
仕事内容

当社の設計課のメンバーとして、ビル設備（空調・冷凍機器設備）の設備設計・設備導入計画を担当いただきます。工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

500万円～ 760万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務メーカー系

柴田郡(宮城) 人事・上場/特殊鋼の国内シェアNo.1メーカー

◎東証スタンダード上場 ◎年間休日120日 ◎残業月20時間以内 ◎創業80周年の安定基盤
仕事内容

【企業の魅力】
・世界最高水準の技術力：東北大学と創業以来の連携を続けており、磁性材料等の物質材料研究では世界トップクラスの評価を獲得。
・強固な顧客基盤：大手自動車部品メーカーとの安定した取引があります。
・抜群の定着率：平均有給休暇消化日数は13.8日。育休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

【業務内容】
当社の人事チームにて、労務管理を中心とした人事・総務業務をお任せします。

具体的には
・給与計算業務
・社会保険手続き・管理業務
・健康診断等の従業員の健康管理業務
・上記に関連する事務・付随業務
・将来的な人事企画業務（環境改善・制度設計など）等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

ワークライフバランス充実：年休120日・残業月20h以内で私生活も大切にできます。上場企業の安定性：国内シェアNo.1製品を持つ、宮城屈指の優良メーカーです。キャリアアップ：労務経験を積み、将来は人事企画にも挑戦可能な環境です。

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