茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

管理職・マネージャー

生産管理/品質管理/品質保証

栃木市(栃木) 品質保証・金属、樹脂部品の加工

◎年間休日115日（土日祝）◎未経験から挑戦可能◎賞与昨年度実績80万～100万円◎年間休日115日・土日祝休み
仕事内容

品質保証業務全般をお任せします。同社製品が顧客へ安心して提供できるよう、全工程を厳しく適正にチェックする業務です。

具体的には...
・部材受入検査、製品出荷検査およびスタッフへの指導
・顧客からの品質に関するお問い合わせ対応
・協力会社への品質指導および管理業務
・社内製造工程への品質改善・指導
等

※将来的には、管理職として社内外に向けた品質保証体制の構築やマネジメント業務をお任せする予定です。

■特徴・魅力：
・大手医療機器メ－カ－様及び半導体製造・検査機器メ－カ－様との直接取引による精密部品を製造している比較的安定した企業です。
・お客様との打合せの中で、今までの経験と知識を生かし、用途に適したモノづくりの工夫・提案をお客様に行っています。　　
・弊社多数の協力会社様と連携してQCDを満足して頂けるようモノづくりに取り組んでいます。

【HUREX担当コメント】
・職務経歴不問・未経験から品質保証の専門性を身に付け、将来的な管理職を目指せるキャリアパスが魅力です。
・賞与は年2回・昨年度実績で80万～100万円の支給実績があり、安定した待遇面もおすすめできるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

栃木県栃木市
求人のおすすめポイント

基礎からノウハウを学べる研修体制が整っており未経験でも安心です。昨年度の賞与実績は80万円～100万円。各種手当や退職金共済など待遇面も充実しています。会社カレンダーに基づき土日祝休みで年間休日115日。長期休暇もありメリハリある環境です。

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NEW営業(法人)メーカー系

川口市(埼玉) 金属焼付塗装の法人営業マネジャー・創業70年超の金属塗装処理業

◎航空宇宙分野も手掛ける技術力◎マイカー通勤可能
仕事内容

同社における法人営業マネジャーとして、同社の主事業である金属焼付塗装の営業およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・営業部門の目標設定および進捗管理、行動管理
・メンバーの育成
・営業戦略立案、実施、効果検証
・主要顧客に対する定期訪問、リレーション構築、およびニーズの深耕
・見積書の作成、価格交渉、および製品の納入・アフターフォロー対応
・工場等各部門との連携
等

【仕事の魅力】
・同社は複数の工場を構え、自動車部品や電子部品といった高い品質が求められる分野で確固たる実績を持っています。顧客の高度なニーズ（金属焼付塗装等）に応えられる技術力があるため、営業として自信を持って顧客に提案できる環境です。
・同社は現在、各部門の「組織化・近代化」を進めているフェーズです。これまで培ってきた営業ノウハウやマネジメント手法を活かし、ご自身の理想とする営業組織へアップデートしていく手応えを感じられます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術素材/化成品メーカー系

結城市(茨城) 製造課長候補（生産管理・品質管理・生産技術）・創業70年超の金属塗装処理業

◎航空宇宙分野も手掛ける技術力◎UIターン歓迎、家賃補助等も応相談
仕事内容

同社結城工場における管理職候補として、生産管理・品質管理・生産技術いずれか（あるいは複数）の領域にて、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には…】
◯担当部門の生産性向上および工程管理
└ 結城工場における生産計画の立案サポート、進捗管理、稼働率の最適化
◯品質管理（QC）体制の推進
└ 工業塗装の品質維持・向上に向けた、不良率低減施策の現場への落とし込みと徹底
◯生産技術・設備管理
└ 塗装ラインや生産設備の保守・メンテナンス、省力化・自動化に向けた改善提案
◯安全衛生管理の徹底
└ 工場内の安全基準遵守、労働災害ゼロに向けた環境整備と現場メンバーへの指導
◯現場メンバーのマネジメント・育成
└ 現在の製造部長、次長のサポート役として、現場メンバーのスキルアップ教育や人員配置の最適化
◯ 現場オペレーションの改善
└ これまでの経験・知見を活かした、業務効率化や現場の意識改革の推進
◯ 部内および他部門との連携
└ 製造部長、次長へのエスカレーションや報告、ならびに他部署との円滑な連携
等

【仕事の魅力】
①製造部長、次長の右腕として、将来の幹部候補を目指せる環境
本ポジションは、まずは課長～係長クラスとして部長・次長を補佐し、現場を牽引していただく役割です。将来的には工場全体の運営に深く関わるポジションへのキャリアアップも期待されており、長く活躍したい方に適した環境です。

②大手・中堅企業での知見を現場へ還元できるやりがい
組織的な仕組み作りや工場での実務経験をされてきた方にとって、ご自身のノウハウを存分に現場へ還元・定着させていく手応えを感じられるポジションです。

③柔軟な就業体制可能
年間休日120日（完全週休2日制）への移行など、社員が無理なく腰を据えて働ける環境づくりを進めています。基本は車通勤ですが、遠方からの赴任が必要なケースにおいては、家賃補助や住宅手当についても柔軟に相談に応じていただける体制があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

茨城県
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画

行方市(茨城県)人事総務管理職・総合物流業界

◎創業70年の安定した事業基盤◎役職定年なし（再雇用70歳まで）
仕事内容

総務・経理部門のマネジメント全般をお任せします。
【具体的には…】
＜総務業務＞
・各種規則の作成および改定　・官公庁への各種届出手続き　・弁護士、社労士、行政書士の対応　・労務管理、人事制度設計および運用管理　・株式実務・株主総会の招集および運営全般　・その他、総務業務全般
＜契約管理業務＞
・各種契約書の作成・管理　・契約更新手続きの対応　・契約内容の確認および社内管理
＜経営・組織運営サポート＞
・経営陣のサポート業務　・各部署との調整や業務連携　・業務改善に関する提案　・管理体制の整備や運営マネジメント
＜会議運営・事務局業務＞
・取締役会、経営会議各種会議の準備・招集・運営　・日程調整や参加者への連絡、情報共有　・会議資料作成、議事録作成

*将来は、採用業務もお任せしたい、と考えています。
*総務・経理の視点から、経営に近い立場でご活躍いただきます。

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業60年を超える実績のもと、生乳や鋼材、飼料などの特殊貨物・重量物輸送から産業廃棄物の収集運搬、自社・一般向けの整備事業まで幅広く手掛け、安全運行の徹底と手厚い労働環境の整備を通じて地域産業の物流インフラを支えている総合物流企業です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

茨城県行方市
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NEW店長/販売/店舗管理メーカー系

飯能市(埼玉) ベーカリーショップの運営責任者候補・プライム市場上場企業の小売部門

◎浅漬やキムチ等で業界No.1クラスメーカー◎管理職候補◎飯能駅徒歩15分
仕事内容

2020年秋に誕生した発酵食品テーマパークの中にあるベーカリーショップにおいて、店舗運営全般のマネジメント、損益管理、労務管理を通じて事業の基盤を確立していただきます。経営層は将来的な多店舗拡大（フランチャイズ化・チェーン化等）を見据えており、その中心となって推進する役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・店舗運営（売上管理、費用コントロール、労務・シフト管理）
・パン製造および製造オペレーションの改善・指導
・新商品の開発・企画（部下への製造指示・指導を含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界No.1の東証プライム上場グループという強力な事業基盤
・浅漬け・キムチ分野でトップクラスのシェアを誇る「ピックルスコーポレーション」グループの安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。
・年間休日120日や充実した福利厚生など、働く環境の良さも大きな魅力です

○事業の立ち上げ・拡大期に参画し、経営・マネジメントに関われるやりがい
・成長フェーズにある店舗の黒字化・多店舗展開を目指すマネージャーポジションなど、単なるプレイヤーにとどまらず事業の核として組織づくりや戦略推進に携われます。

想定年収

500万円～ 696万円

勤務地

埼玉県
求人のおすすめポイント

○業界No.1の東証プライム上場グループという強力な事業基盤○事業の立ち上げ・拡大期に参画し、経営・マネジメントに関われるやりがい

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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス

那須エリア駐在エリアオペレーションマネージャー・自然共生型セカンドホームを展開するライフスタイルブランド

◎年間休日120日（土日祝）◎月間のフレックスタイム制◎手厚い移住・居住サポート制度あり◎アウトドア活動費補助など魅力的な福利厚生充実
仕事内容

担当エリアの拠点責任者（オーナー）として、運営品質・コスト・客室稼働の最適化（QCDの最大化）を図りつつ、自社ならではの滞在体験をデザイン・届ける業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・担当拠点の運営および課題解決（ハード・ソフト両面の課題特定・改善、運営パートナーや地域関係者との信頼構築）
・エリアならではの顧客体験づくり（顧客フィードバック分析に基づくPDCAの回旋、地域の自然・季節・文化を活かした体験企画）
・中長期的な施策の実行（担当エリアの清掃内製化の推進、組織・仕組みづくり、業務効率化や品質改善の主導）
・無人運営での圧倒的な顧客体験を実現するオペレーションや座組みの構築
※月5回ほど東京本社での打ち合わせの機会がございます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい
・「Live with nature.」をミッションに、ライフスタイルと建築・滞在の新しいあり方を提示する急成長企業です。
・地域資源や現地パートナーと共に豊かになる持続可能なビジネスモデルに深く関われます。
・滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていくやりがいのある仕事です。

○地域に根ざした安定した働き方
・年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
・那須エリアを中心とした駐在勤務です。転勤はほとんど発生せず、腰を据えて地域に関わることができます。

○充実したサポートとユニークな福利厚生
・勤務地・担当エリアへの駐在に伴う「引越し費用補助（上限15万円）」「移住手当（10万円）」「賃貸住宅費用補助（上限30万円）」「車両手当（月額4.5万円）」などの手厚いサポート規程があります。
・自社サービスの利用補助や、年次で使えるアウトドア活動費補助（最大27,500円分支給）など、自然と共に過ごすライフスタイルを自ら実践できる環境が整っています。

想定年収

430万円～ 700万円

勤務地

栃木県
求人のおすすめポイント

○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい○地域に根ざした安定した働き方　年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。○充実したサポートとユニークな福利厚生

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NEW営業(法人)

港区(東京都) 法人営業（食品メーカー幹部候補）

◎年休122日◎転勤なし選択可
仕事内容

自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、首都圏を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や商品提案も担当します。

【具体的には…】
・首都圏等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
等

【ミッション】
自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。

【キャリアパス】
担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション（主査・副参事）を目指せます。

【この仕事の魅力・特徴】
・首都圏市場を舞台に自社ブランドを拡大するダイナミズム
同社は業務用食材卸の安定基盤に加え、自社工場で製造する冷凍調理食品や水産加工品を強みとする食品メーカーです。なかでもカニクリームコロッケは業務用市場で国内屈指のシェアを誇り、高い商品開発力と技術力を確立しています。今回のポジションは、首都圏をはじめとする市場に向けて自社ブランドの認知度を高め、販路を拡大していく重要な役割を担います。鳥取発の優れたモノづくりを全国へ届け、事業拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事（課長級）までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。

・組織の要となるミドル層・幹部候補として
東京支店の営業部門は現在、20〜30代の若手社員3名と40代後半〜50代のベテラン管理職2名で構成されており、現場とマネジメントをつなぐ主任・主査（係長）クラスが不在です。そのため、食品業界での知見や営業力を活かして即戦力として成果を出しながら、若手へのアドバイスやフォローを行うリーダーシップが期待されています。組織の成長を間近で支え、将来的には支店の中核マネジメントへ昇格できる大きなチャンスが広がっています。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

新橋駅徒歩5分！首都圏で自社ブランドを広げる幹部候補年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事（課長級）まで転勤なしを選択可能

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NEW営業(個人)営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

市川市（千葉）営業【支店責任者候補】・不動産、建設業

◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収800万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実
仕事内容

支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。

【業務内容】
・支店目標の管理
・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等

【配属部署情報】
・支店長として３つのチームを統括⇒①営業チーム　②業務チーム　③建設チーム
・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
裁量権を持って、仕組みづくりを推進していける環境です。
また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県市川市
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NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

中央区(東京) メーカー営業(国内担当、担当者クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

国内をメインとした主要半導体装置メーカー（一部デバイスメーカー含む）、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職（担当者クラス）として、営業業務を中心となって担っていただきます。国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品　静電チャック、セラミックヒータなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成など

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代～60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)営業(個人)その他営業メーカー系

中央区(東京) メーカー営業(国内担当、リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

国内をメインとした主要半導体装置メーカー（一部デバイスメーカー含む）、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職（リーダークラス）として、営業業務を中心となって担っていただきます。国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品　静電チャック、セラミックヒータなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成など

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代～60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証

那須塩原市（栃木）品質保証・創業50年以上の総合部品加工メーカー

◎年間休日120日◎土日休み◎管理職候補
仕事内容

品質保証業務全般、マネジメント、ISO/IATF運営、顧客対応など幅広く対応いただきます。

【具体的には…】
・品質保証に関する各種書類の作成、管理、更新業務
・取引先対応（クレーム対応、不具合発生時の原因分析、対策立案、報告書作成、再発防止対応）
・新規製品の検定・評価業務
・顧客監査、外部監査への対応
・ISO/IATFの運営、維持、改善活動
・品質保証課内のマネジメント業務、メンバー育成
・社内各部門と連携した品質改善活動の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年を超える歴史と安定した経営基盤を持つ総合部品加工メーカーでの募集です。
・年間休日120日、月平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを整えやすい就業環境です。
・品質保証の実務だけでなく、マネジメントや組織運営に幅広く関わり専門性と管理能力を高められるポジションです。

想定年収

450万円～ 520万円

勤務地

栃木県那須塩原市
求人のおすすめポイント

創業50年以上の歴史を誇り、安定した事業基盤を持つ総合部品加工メーカーです。年間休日120日かつ残業少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。実務だけでなくマネジメントやISO運営にも関わりキャリアアップが図れます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー（建築/土木）メーカー系

笠間市(茨城) 成形部門(リーダー候補)・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場
仕事内容

当社の製品群や特徴・強みを理解していただき、成形部署のリーダーとして現場を取りまとめる役割を担っていただきます。顧客満足度の向上と、さらなる業績向上に向けた組織力強化に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30～40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30～40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

茨城県笠間市
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

新宿区(東京) 執行役員 CFO候補・コールセンター、BPO特化のコンサル会社

◎設立5年で急成長・◎IPO準備中◎西新宿駅より徒歩6分
仕事内容

従業員 80 名程の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。
入社後はIPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長（M&A・提携）の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。

【具体的には…】
＜経営管理＞
- 財務会計（月次/年次/連結決算、税務申告対応含む）実務の推進
- 管理会計（事業・拠点・案件別）の設計・運用、収益改善にかかる提案と実行
- 事業計画/予算策定、KPI 設計/モニタリング体制の構築
- 金融機関対応、管理系各部門の統轄、バックオフィス DX 推進

＜上場準備・内部統制＞
- 上場を見据えた経理規程・稟議規程等の整備、決算体制・内部統制（J-SOX）の構築
- 上場に向けた監査法人・公認会計士・証券会社・IPO コンサル等の選定・対応

＜事業成長（M&A・提携・事業投資）＞
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証、PMI（会計・資金面の統合）の推進
- 拠点新設・設備投資・新規事業等における試算/概算検討、投資採算の評価・管理
等

【現在の組織】
現在は管理統括本部の配下に経理・財務機能を配置。
財務・経理専任の担当者は不在で、役員が兼務しています。

【HUREX求人担当コメント】
・設立5年で売上約10億円へと驚異的な成長を遂げ、現在IPOに向けて組織強化フェーズにある勢いのある企業です。
・強みである「コールセンターコンサル×BPO受託」を武器に大手企業との直取引を拡大中。今回は、代表トップダウンの管理体制から『自走する組織』への変革を担うキーパーソンの募集です。大きな裁量のもと、会社の飛躍と自身のキャリアアップ（将来の幹部候補）を同時に実現できるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

品川区(東京) 営業マネージャー候補・レンタルサービス事業

◎社員定着率80％以上◎創業50年以上
仕事内容

営業マネージャー候補としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任。
・プレイヤーとして既存顧客も担当。
・ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
・当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能。
等

【職場環境】
面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか？」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

【経営陣との距離が近く裁量の多い環境】
経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

【評価制度】
2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都品川区
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NEW営業(法人)サービス系マスコミ・エンターテイメント系

千葉市(千葉)支店長候補・国内最大級のエアー遊具保有数を誇るエンターテインメント企業

◎年収800万も目指せる◎風通しの良い社風◎やりがいのある仕事
仕事内容

関東支店の責任者として、支店の売上と組織を預かっていただきます。着任後しばらくは、手薄になっている営業チームの立て直しが主なテーマです。

【具体的には…】
・営業チーム（現在6名）のマネジメントと育成
・支店の売上計画・KPIの設計と進捗管理
・新規商談の受注率を、個人の力量ではなく仕組みで引き上げる打ち手の立案・実行
・関東のイベント運営部門との連携・運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【関東支店の数字について】
・営業4名で年間受注787件・売上約2.5億円、客単価約32万円
・担当1人あたり月33件の商談・16件の受注（年間400件・190件）
・7、8、10月の3ヶ月に年間売上の45%が集中。（商談数 : 繁忙期月256件 / 通常期 76件）
・商談の約3割が新規。新規の受注率は既存の約半分

繁忙期をどう捌くかが支店の業績を左右するため、事前の設計と体制構築を計画的に進めていく動きが求められます。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

千葉県千葉市
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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW人事/総務医療/福祉サービス医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎財務基盤安定◎転勤なし◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務業務全般
・人事労務管理
・行政、関係機関との連絡調整
・医事課、各部署との連携
・院内の庶務、設備、備品管理
・各種会議、委員会運営のサポート
・職員マネジメント、業務改善
・将来的な事務長業務の補佐、引き継ぎ
・その他、病院運営に関わる管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷市で開業し、100年以上にわたり地域医療を支えてきた歴史ある病院です。

産科を中心に、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設し、地域の患者様に寄り添った医療サービスを提供しています。

地域では知名度も高く、長年にわたり安定した運営基盤を築いている法人です。
今回は、今後の病院運営体制を見据えた管理部門の中核人材募集となります。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

創業100年以上、地域に根差した歴史ある病院での管理部門求人です。現事務長から業務を引き継ぎながら、将来的に事務長を目指せるポジションです。転勤なし、定年65歳のため、腰を据えて長期的に勤務しやすい環境です。

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 財務次長候補・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

同社の経理部にて、財務・経理業務全般やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
（財務）
　・BK交渉（新規開拓、条件交渉）
　・資金繰り
　・司法書士、登記関係対応
　・顧問税理士対応
　・経営会議資料作成
（経理）
　・決算（月次、四半期）
　・財務分析
　・顧問税理士対応
　・監査法人対応
　・経営会議資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開

千代田区(東京) 経理総務部長候補・働きやすさ良好なビルメンテナンス企業

◎完全週休2日制◎神田駅徒歩5分◎住宅手当あり◎定年65歳・再雇用70歳◎転勤なし
仕事内容

同社の経理・総務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せします。管理部門の責任者（課長・部長クラス）として、実務から組織管理まで幅広くご担当いただく予定です。

【具体的には…】
・日常的な経理処理、売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算業務
・資金繰り管理および財務対応
・総務・労務全般の統括・管理
・管理部門における業務フロー改善およびマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業
・半世紀以上の歴史を持ち、千代田区を中心に強固な顧客基盤と信頼を獲得している企業です。

○管理部門の要として活躍できるポジション
・これまでの経験を活かし、経理・総務実務に取り組みつつ、責任者として組織の牽引や業務改善に深く携わることができます。

○アクセス抜群の就業環境
・千代田区神田エリアに位置し、複数路線が利用可能な利便性の高い立地です。

想定年収

550万円～ 630万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業管理部門の要として活躍できるポジション神田駅至近！アクセス抜群の就業環境

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京) 内勤スタッフ（税務サポート）・税理士法人/◎年間休日120日以上◎実働7時間＆残業手当全額支給
仕事内容

税務スタッフがスムーズに業務を遂行できるようサポートしていただく内勤業務です。

【具体的には…】
・株価評価に伴う上場株の株価確認
・財産評価の基礎資料作成
・書類準備及び作成（遺産分割協議書、謄本の準備等）
・法人税／消費税申告書作成業務（ご経験に応じて）
・所得税／贈与税／相続税申告書作成業務（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超を誇る総合コンサルティングファームとして、グループ15社のシナジーを生かした安定基盤があります。在宅勤務や時差出勤制度の導入に加え、資格取得学費援助や税理士会費負担など、スキルアップを後押しする環境が整っています。また、内勤業務に特化しているため働き方の相談がしやすく、ご希望に応じて将来的に税務スタッフ（担当者）への転換も可能です。

想定年収

～ 502万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

実働7時間で残業代は別途全額支給！資格取得学費援助や税理士会費負担など手厚い成長支援制度

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