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多賀城市(宮城) 物流管理業務(配車センター管理者候補)・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社
◎未経験から1年かけて育成◎残業月10h程度◎月給30万円~◎転勤なし◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容
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【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。
・配車・運行管理: 仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント: センター内の作業員(6名)・乗務員(17名)の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告: 荷主対応、本社への状況報告(毎日本社へ出社し、実績と予定を報告)
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます(選任の場合、資格手当あり)。
【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名(50代以上が中心)、乗務員17名(50歳前後が中心)の態勢です。
【勤務地】
・塩釜配車センター(本社から徒歩圏内、車で1~2分)
【この求人の魅力・ポイント】
1.強固な経営基盤: 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。
2.未経験から幹部候補へ: 運送業界の経験は必須ではありません。コミュニケーション能力や他業界での管理職経験を活かし、1年間じっくりと育成する環境が整っています。
3.抜群の働きやすさ: 月の残業は10間程度と少なく、退職金制度や各種手当(家族手当・資格手当など)も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 宮城県多賀城市
求人のおすすめポイント
創業60年以上の安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの直取引で安心!異業種出身・未経験からの挑戦大歓迎!1年間の丁寧な育成期間で安心スタート!マイカー通勤OK&転勤なしで地元で働く!退職金制度やワクチなど福利厚生!






