神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

【具体的には…】
◯営業戦略の立案や実行：
・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
・商談プロセスの標準化
・営業資料やツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け
等

◯法人営業活動：
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理
等

◯チームマネジメント：
・営業メンバーの育成や評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック
等

※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
　説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
　社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満！
これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
千代田区（秋葉原駅徒歩3分）の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部門最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務）
・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
・部門メンバーのマネジメント
等

2. 採用・育成
・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案
・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）の選定およびコントロール
・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
・選考プロセスの設計、面接官（現場・経営層）との調整
・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案
等

3. 人事制度・労務管理・その他
・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
・評価プロセスの運用管理（評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援）
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の管理、最終チェック
・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境（福利厚生等）の整備、推進
・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可＆残業少なめの好環境
これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗（女性専用AIパーソナルジムなど）を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

港区（東京）経営企画（将来の社長候補）・持続可能を理念に掲げる健康食品、化粧品企業

◎将来の社長候補として経営に携わる◎成長性の高いネットワークビジネス◎浜松町駅徒歩5分◎年間休日125日
仕事内容

将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。
※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。

【具体的には…】
・初期（約3ヶ月〜）：ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応
・中期（〜1年程度）：会員様向けの商品説明やサポート、リアル、オンラインでのプレゼンテーション（月2〜3回程度）
・将来的には：会社経営、数値管理の習得、メーカーとの共同商品開発、代表からの事業承継
・会員様のプレゼンテーションに伴う全国出張（月1〜2回程度）
・直属の上司となるフィールドサービス部部長のサポート業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・独自の健康食品や化粧品の企画、製造を自社工場を持たないファブレス形態で手がけ、各種国際規格（ISO）の認証取得やコンプライアンスの徹底により強固な顧客基盤と高い収益性を築いている、会員制ビジネスの安定企業です。
・現代表から直接ビジネスモデルや数値管理、商品開発など経営のすべてを学びながら、ゆくゆくは会社経営の全般を引き継ぐ「将来の社長候補」としての募集であり、業界未経験から一気にトップへと上り詰めることができる極めて希少なキャリアチャンスです。
・残業は月に1時間程度とほぼゼロに近く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日あり、会員様のイベント対応等で土日出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

将来の社長候補への挑戦！高収益な会員制ビジネス！年間休日125日で残業ほぼなし

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

銚子市(千葉) 工場長候補・OEM主体のバッグ製造メーカー

◎年収800万目指せる◎移住サポートあり◎ワークライフバランス抜群
仕事内容

同社にて工場長候補として、工場全体の組織マネジメントや生産・工程管理をご担当いただきます。
洋服や繊維関係の製造経験、マネジメント経験を活かし、ベテランから若手までが一体となって働ける環境づくりを主導していただくポジションです。

【具体的には…】
・生産、工程管理の最適化：ワンフロアレイアウトを活かした、銚子工場全体の効率的な生産管理および工程管理の統括
・セクション間連携の強化：各製造セクションの連動性を高めるための、多角的な視点による相互サポートやアドバイスの実施
・人事、労務管理：現場従業員の適切な労務管理、人員配置、およびモチベーション向上に繋がるマネジメント
・工場全体の組織マネジメント：部署の垣根を越えたチームワークの醸成と、安全かつ円滑な工場運営の主導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業75年超の安定基盤を持ち、国内外の著名なキャラクターや人気ブランドのライセンスを活用したキッズ向けバッグをはじめ、大手アパレル企業からのOEM、ODM受託生産までを幅広く手掛ける老舗ものづくり企業です。
・年間休日は120日、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。戸建て住居に自己負担なく暮らせる破格の移住、住居サポートがあるほか、高校入学時に10万円が支給される入学卒業お祝い金など家族を支える福利厚生が大変充実しています。
・ワンフロアの風通しの良い工場（約40名規模）で、現場の裁量が大きく、ベテランから若手までを巻き込んだ組織づくりに挑戦できます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

千葉県銚子市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる裁量が大きい工場長候補ポジション家賃ゼロで一軒家移住

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NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関東エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW海外営業メーカー系

中央区(東京)【部長候補】海外営業・業務用加工食品メーカー

◎部長候補◎業界大手◎年間休日120日◎海外営業の経験が生かせる
仕事内容

当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。

【具体的には…】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促進
・海外の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

蕨市(埼玉) プラスチック成形用金型の工場長・業歴50年以上のプラスチック成形用金型の設計製造業

◎年間休日125日◎残業時間月15時間程度◎戸田駅より徒歩14分
仕事内容

工場長としてプラスチック成形用金型の製造から工場運営までを統括し、加工や生産管理や品質管理や人材育成などお願いいたします。

【具体的には…】
・プラスチック成形用金型の製造業務
・マシニングセンターを使用した金属部品の切削加工
・NC工作機械の段取りや加工プログラムの確認
・機械加工、金型組付け、仕上げ作業
・生産計画の立案
・金型製造工場全体のマネジメント
・生産計画や工程管理や納期管理
・品質管理体制の構築や運用
・製造部門の人員配置や労務管理
・技術指導および若手育成
・設備投資計画および設備保全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は業歴50年超のプラスチック製品製造業で、大手からの受注も受け、事業拡大中です。デザインから生産まで自社で一気通貫対応できる体制が強みです。業界での優位性も高く、大手化粧品メーカーをはじめ約70社との安定取引実績があります。オリジナル開発した環境配慮型パッケージ「エコインパック」は、日本パッケージコンテストで最高賞の経済産業大臣賞を受賞するなど、高い技術力が証明されています。

・当事業部では、ヘアケアや基礎化粧品など身近なヒット商品のパッケージ開発に最上流のデザインや設計段階から携われるのが大きな魅力です。3Dプリンターや自社の成形トライセンターといった最先端の設備が整っており、アイデアをすぐにカタチにできる環境で、ものづくりの確かなスキルと専門性を磨けます。長年培われた確かな技術力とノウハウの基盤があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長していける働きやすさがあります。

・自分が企画や開発に関わった容器が、誰もが知る有名ブランドの商品として店頭に並ぶ大きなやりがいを実感できます。近年重要視されているSDGsや環境配慮、ユニバーサルデザインといった時代のニーズに応える最先端のものづくりに挑戦できる点が最大の訴求ポイントです。安定した経営基盤と特許技術を持つ高い開発力を活かして、未来のヒット商品を一緒に世に送りだせます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

中央区(東京) 水産商社の貿易営業・独自ルートで業績を伸ばしている水産商社

◎水産経験歓迎！◎海外出身の方も活躍中！◎八丁堀駅徒歩1分
仕事内容

水産専門商社の営業として、「サバ」に特化したルート営業に従事いただきます。
原料買い付け～加工～国内向け販売まで一貫対応をいただきます。

【具体的には…】
・サバを中心とした水産加工品を国内企業向けに営業活動
・ノルウェーや韓国等海外の原産地向けに仕入、買付（メールや電話中心）
・中国等の加工工場へ指示や生産管理
・原産地や加工工場への海外出張
・営業部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
≪主な営業品目≫
◎北欧産サバラウンド、サバフィレー、切身製品
◎ノルウェー産、アメリカ産赤魚原料、各種フィレー、切身製品等

【具体的な営業スタイルについて】
◎お客様は
全国を対象とした
・水産物卸売市場
・スーパーマーケット
・水産加工業者などの卸先
など、既存取引先がメインです。

◎営業スタイル
既存取引先に対するルート営業になります。お客様に対して定期的にアプローチしてニーズを伺いつつ、最適な冷凍水産加工品を提案していただきます。
営業職は単なる販売担当ではなく、
▼海外からの原料買付
▼加工内容・規格の検討
▼国内卸・加工業者・スーパーへの提案
といったように【商流の上流から下流】まで一貫して関与できます。

「なぜこのサバが売れるのか？」
「どう加工すれば使いやすいのか？」
といったビジネス視点を持って考え、実践することによって、自然と目に見える成果を発揮できるでしょう。

◎同社の強み
原料買い付けから加工、販売に至るまで全てを一貫して自社で対応することで、顧客の細かいニーズに柔軟に対応できるのが強み！少数精鋭ならではの強みを生かし、多くのお取引先から評価されています。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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NEWサービスエンジニアメーカー系

横浜市(神奈川) アフターサービスヘッド（部長クラス）・ドイツ歯車工作機械メーカーの日本法人

◎年間休日120日◎月残業10時間以内◎年収1300万円目指せる
仕事内容

同社のアフターサービスヘッド（部長クラス）として、部門全体の統括と運営をお任せします。
単なる管理業務に留まらず、顧客からの高度な技術相談（「異音がする」「精度が出ない」等）に対し、機械・加工条件・ワークなどを総合的に考慮した技術的な判断・折衝を行う重要なポジションです。

【具体的には…】
▸部門の統括・マネジメント：サービス部門（フィールドサービス／保守／技術サポート／アフターセールス）の運営、サービスエンジニアの管理・育成・評価。
▸数値・KPI管理：サービスP/L管理、KPI・SLA管理、見積・受注・売上・粗利の管理。
▸顧客対応・技術折衝：緊急トラブル時のプライオリティ判断、クレームの一次対応、および「Voice of Customer」の経営反映。
▸グローバル連携：ドイツ本社との技術的なコミュニケーション、調整、およびレポーティング。
▸サービス提案の推進：顧客訪問を通じた関係構築、予防保全や保守契約の提案推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界最高峰の歯車加工・測定技術を誇る「技術立脚型」の企業で、特にEV化に伴う高精度需要において市場を独占する強みがあります。少数精鋭のプロ意識が高い組織という特徴があり、単なる営業や保守に留まらない高度な技術コンサルティングに携われます。外資系の自律的な風土と日本的な手厚い顧客サポートが融合しており、高い専門性を武器に、顧客の課題を根底から解決する手応えを感じられる働き方が可能です。

想定年収

1100万円～ 1300万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年間休日120日月残業10時間以内年収1300万円目指せる

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

八潮市(埼玉) 経理課長候補・ブレーキ、トランスミッション用部品製造業

◎創業100年超の老舗メーカー◎創業以来赤字無しの実績◎将来の部長候補◎年休120日
仕事内容

同社で財務経理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理財務業務全般
・仕分、会計システム財務全般の統括（財務分析、資金繰り等）
・決算業務（月次、年次）
・金融機関折衝
・部下の教育、指導等マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える確固たる歴史を持ち、自動車の安全を支える重要部品の製造において、創業以来黒字経営を継続している極めて安定した老舗メーカーです。
・完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10～20時間程度と少なめで、前年度の賞与実績も4.2ヶ月分と手厚く、仕事とプライベートを両立しながら安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。
・今回のポジションは財務経理部門の課長候補としての採用であり、これまでの経験を活かして早期に裁量を持ってマネジメントに挑戦できるだけでなく、将来的には次長や部長といった経営幹部へのステップアップが約束されている点が最大の魅力です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

埼玉県八潮市
求人のおすすめポイント

創業100年超の黒字企業管理職候補の採用年休120日で残業少なめ

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NEW営業(法人)サービス系

港区(東京) 営業（営業担当責任者クラス）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル

◎人気の南国リゾートの案内業務◎年収700万以上目指せる
仕事内容

営業担当責任者クラス（課長・副部長・部長）

【具体的には…】
・旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随するレストラン等のセールス
・セールスに際して、社内関連部署との価格や提案ホテルの調整
・上長に対するセールス状況のレポーティング
・受客団体に対する現地への手配業務
・営業部内マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

人気のリゾート案内施設内特別割引あり年収900万以上目指せる

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NEWサービスエンジニアメーカー系

川口市(埼玉) サービスエンジニア（拠点長候補）・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日125日以上
仕事内容

サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！残業少なめ！福利厚生充実・年間休日125日以上！

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NEWサービスエンジニアメーカー系

横浜市(神奈川) サービスエンジニア（拠点長候補）・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日125日以上
仕事内容

サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！残業少なめ！福利厚生充実・年間休日125日以上！

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

横須賀市(神奈川) 経理総務課長候補・産業用精密ばねメーカー

◎世界シェア10％超のグローバル企業◎将来の部長候補◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の管理部門にて課長候補として、経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。

【具体的には…】
・部門マネジメント（担当者1名、派遣1名の2名がマネジメント対象）
・経理業務全般：勘定奉行への入力作業等は担当者が行うのでその管理、月次決算、年次決算、その他経理業務）
・人事業務：制度や福利厚生管理、労務管理（実務は派遣社員）、その他人事業務全般
・総務の運営、管理：規程、社内資産、営繕等
・株主総会の運営、事務局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2～3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10～20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。
・賞与につきましては昨年度実績として年間0.8か月以上ですが、今期以降1か月～1.5か月程度に増えていく可能性があります。求人票の年収幅以上の年収となる可能性もございます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横須賀市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる！◎大宮駅からバスで15分
仕事内容

霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務：予算作成
・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他：クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

同法人の事務局は会計やＰＲ戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

初年度想定年収は560万円～660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です！
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。

想定年収

560万円～ 660万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW生産技術メーカー系

比企郡滑川町（埼玉) 生産技術管理職候補（生産技術部長候補）・創業65年の油圧関連バルブメーカー

◎転勤なし◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて生産技術管理職候補（生産技術部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・建材機械（パワーショベル等）を中心とした製造装置に関する生産技術・加工技術の管理
・マシニングセンターを活用した加工作業およびその工程管理
・CADによる図面設計・製造指示の作成
・機械加工人材の指導育成、生産現場管理体制の改善
・製造現場との連携による工程改善、コストダウン施策の立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県比企郡
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

比企郡滑川町（埼玉) 品質保証管理職候補（将来の品質保証部長候補）・創業65年の油圧関連バルブメーカー

◎転勤なし◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて品質保証管理職候補（将来の品質保証部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・自社製品（油圧バルブなど）の品質保証・品質管理体制の構築・運営
（不具合報告⇒歩留まり率確認⇒根本原因の追究・解析の流れ、内容等を確
認して歩留まり率改善を理論的・体系的に目指していきます）
・検査工程の管理、クレーム対応、是正措置・予防処置の策定
・品質マニュアルや標準書の整備、内部監査の対応
・品質データの分析とレポート作成、継続的な改善活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県比企郡
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NEW店長/販売/店舗管理

瑞穂町(東京) リユース専門店の店長候補・CMでおなじみの売上堅調企業

◎年間休日125日◎賞与支給実績4か月分◎残業ほぼなし
仕事内容

入社後は社員としてスタートし、将来の店長職として店舗運営や接客および買取業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・接客及び買取業務
・商品の査定サポート
・店舗前での集客活動
・電話応対
・事務作業
・スマートフォンでの商品の写真撮影や操作
・簡単なパソコンでの数値入力作業
・メルカリ出品や管理など
・SNS更新（インスタグラム等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テレビCMでもお馴染みの買取店のフランチャイズ店舗として、2026年2月にオープンした成長企業です。全国に1,900店舗以上を展開する業界大手であり、近年の生前整理やリユース市場の拡大を背景に、売上はトップクラスを誇ります。2027年にも新規出店を計画するなど業績は極めて好調です。大手の強力なブランド力と市場の成長性に支えられた、将来性と安定感が抜群の環境です。

・接客や買取スタッフとして、ゆとりを持って働けるのが大きな魅力です。来店数は1日数名～10名程度と落ち着いており、飲食店のような忙しさはありません。査定は商品の写真を撮って本部に送るだけなので専門知識は不要です。未経験からでも丁寧な接客スキルや、人気のSNS運用のノウハウが身に付きます。過去には主婦の方がアルバイトから半年で正社員や店長、統括マネージャーへステップアップした実績もあります。

・未経験歓迎のオープニング募集で交通費全額支給はもちろん、車通勤時のガソリン代も支給されるなど待遇面が充実しています。遠方にお住いの方は状況に応じて住宅手当や引っ越し手当など
支給が可能です。店舗販売では貴重な年間休日125日で長期休暇がしっかり取得できて、残業時間がほぼないため小さいお子様がいる方もご家庭と両立することができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都西多摩郡
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