山梨県、東京都の転職・求人情報

設立10年以上の会社

NEW機械/機構/金型設計メーカー系

多摩市(東京)CAD図面設計（建設設備工事業）・散水機の輸出入並びに製造販売を行う農水専門メーカー

◎年間休日120日◎週休二日制◎前年賞与5か月
仕事内容

CAD図面設計（建設設備工事業）

【具体的には…】
・製品図面（2D／3D CAD）の作成、修正、管理　　
・設計担当者との仕様確認、設計レビューへの参加　
・海外取引先・外注先向けの図面データ調整、仕様整理　
・図面ルールやデータ管理方法の整備、標準化への関与　
・設計業務の効率化を目的としたCAD運用改善の検討　
・設計内容の理解に基づく図面仕様の整理・反映

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

年間休日120日／週休二日制昨年実績　賞与5か月／年AutoCADを使用した実務経験1年以上から応募可能です

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■社内制度：柔軟な働き方
・ONEDAYフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

世田谷区(東京) 法人用ユニフォームの法人営業・企業向けユニフォームの企画製造販売業

◎将来の幹部候補（次期社長の右腕）◎残業基本なし◎新代田駅より徒歩1分
仕事内容

法人や公的機関に対してユニフォームの提案営業をご担当いただきます。
現在、次期社長である取締役営業部長を含む2名で営業を行っており、部長の営業先を段階的に引き継いでいただく想定をしています。

【具体的には…】
・既存先顧客へのルート営業（顧客の各営業所における購買・総務・人事等の担当者宛）
・新規先開拓（基本は紹介等で新規取引先は増加していますが、能動的な開拓も常時行っております）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜業務の特徴＞
繁忙期（3月、5～6月、10～11月）は慌ただしい動きになりますが、1～2月、8月などはゆとりを持って業務に取り組めます。

＜入社後の流れ＞
ベテランスタッフがOJTを実施。お客様の引継ぎを通じて、営業ノウハウをしっかりと伝えていきます。
段階的に新規開拓にも挑戦して頂きます。
新規開拓の際にもベテランスタッフがしっかりと相談に乗りますので、気軽に相談してください。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都世田谷区
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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務（管理職）　※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補
・労務を中心とした管理職

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
※エコアクション21事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京)安全衛生スタッフ（管理職候補）・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

安全衛生スタッフ（管理職候補）
・安全衛生課の業務になります。

【具体的には…】
・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務
　※エコアクション21：環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度
・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用（リスクアセスメントの実施）
・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制、安全衛生には課長職が1名おります
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW建築/土木施工管理メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 照明設備の施工管理・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明・空調設備のリニューアル及び新設導入に関する施工管理・現場管理の業務をお任せします。同社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。

◆主な業務内容
照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
・現場調査・打合せ（顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ）
・工程管理
・品質管理
・安全管理（現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有）
・施工図・資料の作成（施工図面・写真・完了書類など）
・現場立会い・進捗確認
・引き渡し・アフターフォロー

業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
・現場調査
・見積作成のフォロー
最初は先輩社員のサポートから始め、同社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。

■業務の特徴
常に施工管理という現場メインの形ではなく、営業とのお客様先への同行との並行業務になります。
施工管理での知識と経験を活かしお客様目線での適切な提案、そしてお客様とのコミュニケーション力を発揮できる方、大歓迎です。

■働き方
・東京を拠点に一都三県エリアをご担当頂きます。原則転勤はございませんが、物件の場所によって短期の出張（1~2日程度）があります。
・工期については現場によって異なるため、短いものであれば一日、長いものであれば1週間ほどの現場もあります。
・基本的に夜勤はほぼ発生せず、業務時間内に終了できるようなスケジュールを組むことが出来るため、残業は15時間程度となります。
・案件によっては休日出勤をいただくケースもございますが、その際には平日に振替休日を取得いただきます。
・現場への直行直帰が可能です。

「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境
※ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
※これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます

変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

千代田区（東京都）経理課長・太陽光発電や中古車販売事業を展開し、2027年の上場を目指す急成長企業

◎上場（IPO）フェーズに参画 ◎年間休日127日（土日祝休） ◎原則転勤なし
仕事内容

当社の経理課長として、会社の財務、経理まわりのマネジメントおよび実務をお任せします。IPOに向けた体制整備を中心に、幅広く裁量を持って取り組める環境です。

具体的には
・月次・年次決算業務の実務およびマネジメント
・財務会計、税務申告業務
・IPO（上場）に向けた開示資料の作成
・内部統制の構築および体制整備
・業務フローの課題抽出や改善提案
等

【担当部署（組織）構成】
・管理部長：1名
・課長：1名（★今回の募集ポジション）
・メンバー：3名
※会社全体の平均年齢は31.4歳と、若手も多く活気のある組織です。

【企業の魅力】
2014年の設立以来、太陽光発電システム販売や中古車販売事業を軸に右肩上がりの急成長を続けています。2025年には秋葉原オフィスを開設し、2027年の上場に向けてまさに今が一番エキサイティングなフェーズです。大手のような分業制ではなく、経理の全工程から組織設計まで主体的に関われるため、ご自身の知見を組織づくりに直接反映できる大きなやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

2027年上場を目指す急成長フェーズの組織作りに参画できる年間休日127日（土日祝休み）でワークライフバランスも良好経理の全工程から組織設計まで主体的に関わりキャリアアップ可能

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NEW営業(法人)メーカー系

港区(東京)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア歯車装置メーカー

◎現年収を保証◎年間休日125日◎業績安定企業
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化（代理店様や販売店様含む）
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

550万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEW建築/土木施工管理メーカー系

品川区（東京）自動ドアの施工管理・自動ドアメーカーのパイオニア

◎年間休日123日◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容

同社にて、ステンレス建具取付現場管理の手元業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・職人さんへの作業の説明
・現場状況の確認
・現場作業の立会い
・災害防止協議会の出席
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇建設業界では珍しい土日祝休みと残業の少なさ
・完全週休2日制で年間休日は123日あり、プライベートの予定も立てやすく心身ともにリフレッシュできる環境です。
・施工管理としては非常に少ない月平均20時間程度の残業時間のため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
・入社当日に5日の有給休暇が付与されるなど社員が休みを取りやすい体制が全社的に整っています。

〇 10年先まで案件が確定している圧倒的な安定基盤
・業界トップクラスのシェアを誇り、大型プロジェクト案件を多数受注しているため、腰を据えて長くキャリアを築けます。
・自動ドアは新築だけでなくリニューアル需要も絶えないため、景気の波に左右されにくい安定した仕事量があります。
・社会インフラとしての側面が強く、バリアフリー化や感染症対策など時代のニーズに沿って常に求められる商材です。

〇未経験からでも挑戦できる手厚いサポート体制
・まずは現場管理の手元業務からスタートし、職人さんとの接し方や現場の流れを一つひとつ丁寧に学べる環境です。
・ステンレス建具という専門性の高い領域のスキルを身につけることで、市場価値の高い技術者へと成長できます。
・将来的には、施工管理技士などの資格取得も目指せるよう周囲の先輩たちが実務を通じてバックアップします。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

建設業界では珍しい土日祝休みと残業の少なさ10年先まで案件が確定している圧倒的な安定基盤未経験からでも挑戦できる手厚いサポート体制

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NEW海外営業メーカー系

中央区(東京)【部長候補】海外営業・業務用加工食品メーカー

◎部長候補◎業界大手◎年間休日120日◎海外営業の経験が生かせる
仕事内容

当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。

【具体的には…】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促
・海外の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)メーカー系

荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都荒川区
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NEW食品メーカー系

渋谷区(東京) メーカー営業・地域特産品を活かした食品営業

◎国内シェアトップクラスのグループ企業◎JA連携企業◎転勤なし
仕事内容

東京を拠点にした営業業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存の取引先との深耕や商品の提供を行う活動
・新規先の開拓、商品の提案
・他、付随する営業活動
※今後の開発部門の中核人財として活躍を期待しております
等

【ミッション】
今後は海外や大手コンビニエンスストアにも積極的に開拓を進めていきたいと考えており、ご自身で考えた商品を自分たちで売て広げていただける事を期待しております。

【当社の製品】
野菜を活かしたスープ、おでんなどの煮物、小豆を活かしたぜんざい・しるこ・水ようかん、プリンなどのスイーツ食品を製造・販売しております。「蔵王農園高原」という商品ブランドで全国の大手コンビニ、スーパーに出荷しており、商品をご覧になっていただいたこともあると思います。

【配属部署】
入社後に配属となる東日本営業課には3名が在籍しており、東京を拠点にしたお客様先への営業を行っていただきます。

【職場環境】
・直行直帰や在宅ワークなどはご自身の裁量に合わせて調整ができる成果重視の環境です。
・残業は月平均20時間程度で、仕事と子育てを両立している社員が多くいます。有休取得の促進や、産休・育休といった制度の周知に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京)メーカー営業・車載および精密機器用モーターの開発会社

◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎学歴不問
仕事内容

グループ企業が一貫製造する小型モーター、送風機、ギアモーター、制御機器モーター関連商品の営業と販売企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業エリアは日本全国を対象としていますが、リモート勤務等、居住地域を中心とした営業活動の希望があれば相談に応じます。ルート新規織り交ぜ週に1･2日程度の出張があります。
・業務の流れは以下のとおりです：顧客の要望・仕様の確認→仕様に関しての提案→グループ会社の製造部門への指示→アフターフォロー・反復需要の取込み
※主要取扱い製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、（全ての製品に）自動車市場や家電市場など最終製品の需要増加により今後も拡大傾向・主要製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、身近な電化製品や車、工作機械等に至るまで何にでも使われています。特に自動車市場や家電市場など最終製品の需要増加により今後も拡大傾向にあり、生産が国内回帰しているため、今後尾成長産業として位置付けられています。
※当社は金属プレス加工の技術を有し、一般的には外注依頼となる部材加工の内製率が高いため、一貫生産体制を可能としており、収益性確保や多品種対応を実現しています。
※モーター単体だけではなく、基盤やその他関連部材を組み込んだユニットでの納入も対応しており、競争力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

リモート勤務について相談可能であり、働き方について柔軟に相談に応じます。

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NEW営業(法人)メーカー系

足立区(東京) メーカー営業・創業100年を迎える老舗お菓子メーカー

◎残業月10時間以内◎新規開拓なしのルート営業
仕事内容

同社商品の営業販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・各卸店に対する営業活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都足立区
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

【現場へ直行直帰！】町田市(東京) 管工事施工管理技士・地域密着型の優良設備工事会社

◎官公庁工事6：民間工事4◎社用車貸与◎事業所から1㎞圏内に寮完備◎「仕事と家庭の両立推進企業賞」受賞企業！
仕事内容

同社にて、給排水工事、空調工事等管工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・給排水工事、空調工事の現場施工管理（工程・予算・品質・安全管理）
・協力業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配、現場指示
・施工管理に伴う書類業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎工事の種別、規模
官公庁工事は改修工事が中心です。
民間工事は老人ホーム、物流センター、事務所ビル等大きい建設物の設備工事が中心です。
工事の単価は3～4億円程となっており、受注単価は堅調に伸びています。
現場は東京都内や神奈川県を中心に、本社から車で片道90分圏内です。
遠めの現場の場合は現場近くのアパートを事務所として借りて、現場で事務関連も行えるように環境整備します。

◎組織構成
同社の施工管理人員は、10名＋社長となっています。
本ポジションの方には社長の施工管理業務を段階的に引き継いでいただき、社長は経営業務に集中できるように図りたいと考えています。

〇働きやすい環境づくりを推進中！
・町田市の「仕事と家庭の両立推進企業賞」を受賞しており、働きやすい環境づくりが公的に認められています。
・ご家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。
・ライフステージの変化があっても、男女ともに安定して長く働き続けられるよう会社全体でバックアップする社風です。

〇社用車通勤もOK
・施工管理の方々には1人1台、社用車を貸与して通勤や現場への直行直帰に使っていただいています。

想定年収

540万円～ 840万円

勤務地

東京都町田市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 提案営業・ソフトウェア販売

◎ニッチトップシェア製品◎年収1000万も目指せる◎インセンティブあり◎完全週休2日制◎休日125日
仕事内容

同社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェアを紹介し、受注獲得を目指していただきます。

【具体的には…】
・商談機会の獲得
　電気工事店や水道工事店に対してのテレアポがメインで、HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等もございます。
　会社で用意したテレアポリストがありますので、ご安心ください。
・商談に向けた準備／商談実施
　社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、
　話が早く進み、5~6割は即決受注となることも特徴です。
　デモ機を用いながら、商材を使う事でのメリット、費用対効果等をきちんと説明できれば受注できる可能性が高いです。
等

※1日に新規のお客様を平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中)

■教育体制：OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。
製品のわかりやすさや競合優位性から3－4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴・魅力：
＜明るく前向きな社風＞
社内の雰囲気は非常に明るく、社員全員が成長意欲、向上心にあふれています。お互いを尊重しあい、切磋琢磨しあえる仲間と働くことが出来ます。
＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞
競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。その上で単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客が会社をどう成長させていきたいか等をヒアリングした上で、同社の商材を活用することでこうなりますよという提案をするため、ソリューション営業の要素も高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

東京都江戸川区
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

品川区(東京) 経理連結決算・プライム上場の総合防災メーカー

◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、グループ全体の経理機能を統轄する中核ポジションとして、連結決算およびM&A時のPMI対応等を担う経理職です。

【具体的には】
・連結決算業務（グループ会社数値の集約・確認・調整）
・月次・年次決算における連結パッケージの管理・運用
・税務申告書作成
・グループ会社経理体制の統轄、業務標準化・改善推進
・各社経理担当との連携、定期的な進捗確認・課題管理
・会計システム（SAP／Diva等）を用いた業務推進・支援
・M&A実行時のPMI対応（経理業務統合・運用ルール整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経理部経理グループ会計チーム

【企業の魅力】
東証プライム上場企業としての極めて安定した経営基盤が最大の魅力です。毎年確実な定期昇給があり、在籍社員からも「将来のライフプランが立てやすい」と好評。また、退職一時金・確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）という3つの退職金制度を完備するなど、大手グループならではの手厚い福利厚生が自慢です。有給休暇の平均取得日数は12.6日と高く、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石3種の退職金制度や確実な定期昇給など、破格の好待遇産休後復職率100％、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務部長候補・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務部長候補（管理職）
・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
・マネージャーとして作業全体のチェック
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
※エコアクション21事務局　その他包括的なマネジメント　部下の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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