求人を探す|38ページ目

建物に設置している発電機や電源装置のメンテナンス業務を中心に行っていただきます。

【具体的には…】
・定期点検：バッテリー、オイル、冷却水などの消耗品の状態確認
・負荷試験： 実際にエンジンを始動させ、規定の出力が出るかの確認
・調整：機器内部の清掃や、ボルトの締め直し等の微調整
・修繕提案：老朽化した部品の交換提案や見積作成の補助
・報告書作成： 点検結果をまとめ、お客様（管理会社や施設オーナー）へ報告
※お客様は九州一円ならびに一部、中四国エリアもあり出張対応がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
「非常用発電機」という特殊な設備に特化しているため、競合が少なく、法的に点検が義務付けられているため仕事量が非常に安定しています。

既設ビルにおける、ビル設備（空調冷熱機器・電気設備・受変電設備）工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

経理担当として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・伝票や経費精算など日々の経理業務
・月次決算などについて、会計士とのやりとり
・社員給与のデータ打ち込み（パートは別担当）
・社労士とのやりとり
・銀行での入出金
等
※詳細は面談時にお伝えします

当社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

自動車、電子機器、スマホなどに使用される金属プレートの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客を中心に定期訪問
・商材のご提案、納期やコストの打合せ

【担当エリアについて】
宮城、山形、福島の南東北が中心

【営業先】
世界的な大手自動車メーカーや電気メーカー地域に根差した企業まで多数！
当社は毎日27000個もの金属材料を卸すグループ会社の一員で生産工場も保有しており、
そのためカスタムは自由自在でスピード対応も可能でやりがい抜群です。

【営業スタイル】
1ヶ月のうち3週間は既存顧客へのルート営業が中心となっており、
残りの1週間は、外回りをしないインサイドセールスをお任せします。
要望をヒアリングし、それに応じた提案型営業です。

【人物重視の採用です】
私たちは、お客様との関係構築を重視する営業スタイル。
そのため、素直な姿勢、真摯な姿勢…と人物面を大切にしています。

【入社後のイメージ】
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、約1年をかけて着実に業務を習得していただきます。
まずはインサイドセールスからスタートし、徐々に企業訪問へと幅を広げ、営業活動の一連の流れをマスターしましょう。
当社では、ドラッグストアやアパレルショップの販売員など、営業未経験からスタートして活躍している社員も在籍しています。
少数精鋭ならではの距離の近さを活かした手厚いフォロー体制があるため、一歩ずつ着実に営業としてのキャリアを築ける環境です。

【こんな方を歓迎！】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な姿勢で取り組み、仲間と目標に向かって「やりきれる」方

※詳細は面談時にお伝えします

営業所長または副所長の候補として、営業所の管理、運営業務全般に従事して頂きます。

【具体的には…】
・配車の管理
・ドライバー管理
・配送の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
2017年12月、経済産業省から、北海道地域の特性を活かし、地域経済の発展・成長を牽引する「地域未来牽引企業」に認定されました。
「地域未来牽引企業」は、地域の特性を活用した事業の生み出す経済的波及効果に着目し、地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開することが期待される企業です。

当社サービスを導⼊している⻭科医院に対し、導⼊後の伴⾛を⾏いながら、課題に応じた施策を企画‧展開し、具体的な提案へとつなげていくカスタマーサクセス業務です。

ほとんどの⻭科医院は、院⻑先⽣が経営も治療も⾏う⼩規模な医院です。
医院内に⼈事やマーケティングの専⾨⼈材がいないからこそ、サービス導⼊後、カスタマーサクセスとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が⼤きくなります。

採⽤やマーケティングに関する知⾒を⾝につけ、⻭科医院の課題解決に向けた具体的なアドバイスやノウハウを提供することで、顧客を成功へと導く役割を担います。研修やマニュアルを通じて学びながら徐々に対応範囲を広げていけるため、未経験からでも安⼼して挑戦できます。

【具体的には…】
・定期的に医院とコンタクトをとり、サービス活⽤状況や課題をヒアリング（電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中⼼）
・導⼊済みサービスの効果レポートの提供や、より効果的な活⽤⽅法のご提案
・課題を深掘りする中で新たなニーズを発⾒し、サービスの改善案や新サービス案を起案
・ホームページやWeb広告、予約管理システム、採⽤‧マーケティング代⾏など、幅広い⾃社サービスを組み合わせて、医院の経営改善をサポート

また、営業職のような売上⽬標はありませんが、医院とのコンタクト数や提案実施数といった“量”に加え、ヒアリングの深さや提案の的確さといった“質”もKPIとして設定しています。⽇次レベルで定量⽬標を持ち、⽇々改善を重ねながら、データに基づいてプロセスを改善していくカルチャーです。

■取り扱うサービス
・採⽤⽀援サービス（⼈材紹介サービス、求⼈広告サービス、採⽤業務代⾏)
・マーケティング⽀援サービス（集患サービス、集客業務代⾏、ホームページ制作）
・DX⽀援サービス（予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」）

※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
⻭科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に⽴ったカスタマーサクセスが成り⽴ちます。
サービスを最⼤限活⽤して成果につなげていただけるように、顧客に伴⾛することが、この仕事ならではのやりがいです。顧客ごとの課題をいち早く捉え、改善につなげる提案を重ねることで、⾃らのスキルや知⾒も磨かれていきます。
また、当社が直近2年で10件の新規サービスをリリースするなど、新規サービス開発に積極的な企業だからこそ、顧客の声を社内に還元することで、新サービスの事業開発に貢献でき、カスタマーサクセスとしての付加価値も感じやすい環境です。
2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション策定など、組織づくりの余地が⼤きく、チームとして成⻑していくやりがいを実感できます。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
マネージャーでは、上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案∕新サービスの企画⽴案、営業戦略の⽴案や、⽬標‧売上管理など、幅広い役割を担います。
エキスパートでは、カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡⼤を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

財務業務（資金管理、資金繰りなど）をメインに管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
「創業60周年を超える信頼と実績」を誇り、公共工事を中心に県内トップクラスの技術力で多数の表彰を受賞しています。現在は民間工事にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

同社の整備担当として、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・車検、法定点検の実施と整備記録の作成
・故障診断を行い、部品交換や修理を実施
・エンジン、足回りなど各部の点検調整
・お客様への整備内容の説明と提案
・作業場の整理整頓と安全管理の徹底
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ビジョン・特徴：
「大切な人に教えたくなる」安心・納得・誠実な車検場。45年以上続く信頼の実績。安心の整備とお客様に寄り添ったサービスで、大切なお役様とお車をお守りします。
　
■働き方：
残業はほぼ無し、有休（消化率約100％）はしっかり取れる職場環境です。子供の行事への参加など、イベントがあれば有休を消化してどんどん参加してください。

実務担当者として実際の経理事務業務を行っていただきます。システム化をしていく予定もありますので、新しく体制を作り上げるために積極的に業務に携わっていただける方を求めています。

【具体的には…】
・月次・年次決算
・日時会計処理
・請求書作成
・経費精算
・仕訳・伝票処理
・買掛金・売掛金の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業幹部候補として、支店マネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして営業活動にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案
・用地仕入れに関する交渉、契約、決済
・自社物件の販売（反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用）
・静岡支店の営業組織のマネジメント
※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

○支店マネジメントを担う営業幹部ポジション
・名古屋支店の営業幹部候補として、組織マネジメントと営業活動の両方を担うプレイングマネージャーです。
・用地仕入から販売まで幅広く関与し、事業拡大を牽引する重要な役割を担います。

○高年収を目指せる環境
・年収700万～1200万円を想定した幹部候補ポジションです。
・営業実績やマネジメント力を発揮しながらキャリアアップを目指すことができます。

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、 キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。

・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

同社の本社にて、システム業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には…】
・小売業に関するシステム設計（外部業者と連携）
・IT化/DX化に関する課題抽出～実行
・店舗通信機器運用管理（電話回線、レジ、発注端末機）
・店舗業務に関わるもの（日々の発注データ取り込み、プライスカード・帳票出力等）
・ゆくゆくは部下育成、労務管理などのマネジメントも
等

※詳細は面談時にお伝えします

生鮮、鮮魚、惣菜部門のいずれか、もしくは部門全体をみる管理職候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・各部門の運営と管理、従業員管理、数値管理、売場・商品管理
・各部門の数値分析とそれに伴う対策計画とオペレーション構築
・従業員の人材育成、意識改革による部門全体のボトムアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

地域に密着した新タイプのディスカウントストアと、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開しており、バイヤー担当として食品の仕入れをお任せ致します。

【具体的には…】
・食品の仕入れ
・数値管理、分析
・売場の商品管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

生産管理のポジションにおいて受注から出荷までの安定化を図っていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案（営業部門からの販売見込み、ECサイトの昨年対比などから半年スパンでの立案を行います）
・生産計画に基づく資材などの発注
・発注会議の運営（発注立案・数量精査・納期確認・付属品資材手配確認など）
・生産工場（ベトナム）との各種折衝（ライン状況の確認、出荷状況など）
・発注先との納期調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
この2年間で会社全体の売上が倍増になる急成長を遂げております。
中心となっている商材はベトナムの外注工場にて生産しております。
そのベトナム工場における生産について、半年スパン（かつ修正は随時）での生産計画立案から
資材調達、製造状況の確認、納期確認、発注先への納期管理など全般的な生産管理を担っていただきます。
求める人物像としては製造業における生産管理のご経験がある方がベストですが、管理会計や
受発注管理など「数字を寸分違いなく動かすこと」をお仕事としてきた方なら、生産管理の経験が
なくともキャッチアップできるお仕事です。

建設現場における管理職として、積算などを含む各種事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）
・積算業務（値合交渉など）
・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）
└契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで
・営業活動、施工現場への安全パトロール（安全衛生管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当する現場】
・鉄筋工事：オフィスビルやマンション等の建築工事において、床や柱に使われる鉄筋を組む工事です。
・足場組立：建物建築工事において、工事期間中に利用する足場の組み立て工事です。
・型枠工事：コンクリートを流し込むための型枠を作る工事です。橋や土堰堤といったインフラ関係などに役立てていきます。

【企業の特徴：グループの総合力】
創業から約70年、広島県で建築・土木の総合建設業を中心に豊富な実績と信頼を積み上げており、広島の街のランドマークとなる建物も多数手がけています。グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。

内勤営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・取引メーカーとの折衝業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）
・福島工場の生産状況に合わせた生産調整
・価格交渉

【社内体制】
現在営業としては実質１名体制となっており、海外向けと国内向け取引先を両方担当している状態です。
本ポジションでは国内の既存取引先とのやりとりを中心に対応いただきます。
現担当が海外向けの営業活動に専念できる体制をとっていく狙いです。
また、本社は埼玉ですが生産拠点は福島にあり、福島工場の生産管理課と連携をとりながら業務を進めていただきます。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【同社について】
・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
・各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【働き方や社風】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

日本国内の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原料選定
・工場への指示
・顧客営業　ほか

【勤務環境】
東京事業本部、営業部に配属となります。部長1名（30代後半）、メンバー6名（30代前半2名、20代後半4名）です。

【入社後の流れ】
取引先は国内スーパーや回転寿司チェーンなどです。国内営業が80％、海外工場（ベトナム）などへの出張が20％ほどとなります。裁量もって働くことができるため、自身の成長につながります。


【会社の特徴】
水産物の養殖、仕入れ、加工から販売まで一貫して行う、水産加工品メーカーと商社機能を併せ持った企業です。世界のサーモン市場は年率10％近く伸びています。また、アジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度アップや関税撤廃などの追い風を受け、生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて同社の業績も好調に伸長しています。

※詳細は面談時にお伝えします

M365、AWS、ネットワークなど社内ITインフラの環境整備・運用管理がメインとなります。
社内システムの業務効率化推進・企画・調整など、IT関連業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
システム改修に伴うベンダーへの調整業務
・自社業務に関する改善要望を社内から自ら吸い上げ、それを基に改修内容を整理し、開発ベンダーに指示・進捗管理。

業務効率化・DX推進
・手作業の業務を洗い出し、ITを活用した業務改善を企画・実行。
・データ化、システム化など全社的なDXを推進。

社内ネットワークやサーバーの管理
・M365、AWS、などインフラ運用管理、各拠点社内ネットワーク運用管理、不具合対応。
　必要に応じて外部パートナーとの連携も行います。

社内ヘルプデスク
・IT機器やソフトウェアに関する社内の問い合わせに対応。
　必要に応じて操作説明やトラブル対応も行います。
等

【HUREX担当より】
・スタンダード上場企業において中心的立場でIT、DX、情報統制体制を構築いただきます。
・サーモン養殖から水産加工品製造・卸売りを行っているほか、海外卸売を行い、堅実に拡大・成長を続けるグローバル企業です。アジア拠点の日本料理店をはじめ国内ではすしチェーン店当、国内外でニーズが非常に高まっております。

※詳細は面談時にお伝えします