東京都の転職・求人情報

  • ベンチャー企業
求人情報460
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業、営業戦略の立案や実行
    ・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
    ・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
    ・営業組織の統括・マネジメント
    ・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
    ・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
    ・データ活用による再現性の構築
    ・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
    ・CRM営業管理フローの設計
    ・関連部門との連携・全体最適
    ・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
    ・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
    ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)社長室(室長候補)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎初年度年収~1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    社長室(室長候補)をお任せいたします!
    経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

    【具体的には…】
    【1】経営陣の意思決定支援
    ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
    ・市場調査、競合調査
    ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
    ・重要課題に対する提案資料作成

    【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
    ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
    ・組織課題(採用、評価、カルチャー等)の解決推進
    ・業務改善、BPR
    ・KPIの可視化、運用改善

    【3】その他業務
    ・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
    ・戦略方針の策定
    ・課題分析、課題特定
    ・事業計画の作成
    ・新規事業開発
    ・現場部門との橋渡し(戦略実行支援、進捗管理)
    ・社内外ステークホルダーとの調整
    ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
    ※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方

    ・戦略コンサルティング経験
    ・事業開発、新規事業立ち上げ経験
    ・経営企画、事業戦略部門でのご経験

    【歓迎条件】
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | サービス系

    中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・問い合わせ対応: 1日2~3件程度サイト経由の反響対応。
    ・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
     1日電話商談10件ほど
    ・ヒアリングや提案資料作成: ニーズを把握し、最適な車両を提案。
    ・提案(リモート)問い合わせ対応からクロージングまで。
    ・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

    ◎契約件数
    ・メンバークラス/月5台程度
    ・トップセールス/月10台程度
    ・最高記録/月18台

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方
    ・販売や接客、コールセンターでのご勤務経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | メーカー系

    大田区(東京) 自社開発3Dプリンタの法人営業(マネージャー候補)・3Dプリンター開発のベンチャー企業/◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上(土日祝)◎京急蒲田駅より徒歩8分

    仕事内容
    3Dプリンタの開発、製造を行う同社にて、法人営業をお任せいたします。
    商社向け営業がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・ユーザーダイレクト及びパートナーセールスの戦略立案と実行
    ・認知拡大及びリード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行
    ・営業活動のオペレーション構築
    ・セールスチームのマネジメント
    ・その他、付随する業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社について:
    同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計・製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

    ・仕事のやりがい、面白さ:
    1、同社の3Dプリンタは、ユーザーの「つくりたい」を形にするための装置です。その1台1台を自分たちの手で組み上げ、品質を保証して送り出すのが本ポジションの役割です。完成した製品が実際の現場で使われ、ものづくりを支えている実感を得られます。
    2、スタートアップとして生産体制や工程をまだまだ進化させている段階のため、「もっとやりやすくするには?」「ミスを減らすには?」といった改善提案ができます。自分のアイデアがそのまま工程や標準作業として反映されることも多く、ものづくりの現場を一緒につくっていくおもしろさがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験5年以上または製造業界経験5年以上をお持ちの方
    ・営業戦略策定経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    以下のようなご経験をお持ちの方
    ・3Dプリンタや加工機械の利用経験
    ・技術営業や代理店営業経験
    ・CRM, MAの利用/導入の知識や経験
    ・スタートアップでの勤務経験
    ・コンサルティングファームや商社での勤務経験
    ・英語(ビジネスコミュニケーション以上)
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    大田区(東京) 自社開発3Dプリンタの法人営業・3Dプリンター開発のベンチャー企業/◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上(土日祝)◎京急蒲田駅より徒歩8分

    仕事内容
    3Dプリンタの開発、製造を行う同社にて、法人営業をお任せいたします。
    商社向け営業がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・ユーザーダイレクト及びパートナーセールス
    ・認知拡大及びリード獲得のためのマーケティング活動
    ・展示会の準備、対応
    ・その他、営業に付随する業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社について:
    同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計・製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

    ・仕事のやりがい、面白さ:
    1、同社の3Dプリンタは、ユーザーの「つくりたい」を形にするための装置です。その1台1台を自分たちの手で組み上げ、品質を保証して送り出すのが本ポジションの役割です。完成した製品が実際の現場で使われ、ものづくりを支えている実感を得られます。
    2、スタートアップとして生産体制や工程をまだまだ進化させている段階のため、「もっとやりやすくするには?」「ミスを減らすには?」といった改善提案ができます。自分のアイデアがそのまま工程や標準作業として反映されることも多く、ものづくりの現場を一緒につくっていくおもしろさがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    以下のようなご経験をお持ちの方
    ・製造業での勤務経験
    ・技術営業や代理店営業経験
    ・コンサルティングファームや商社での勤務経験
    ・3Dプリンタや加工機械の利用経験
    ・CRM, MAの利用/導入の知識や経験
    ・スタートアップでの勤務経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 社内情報システム | 金融・保険系

    中央区(東京)コミュニティマネジメントチーム立ち上げメンバー(マネージャー候補)・伴奏型PE投資先企業/◎年収1000万も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    コミュニティマネジメントチーム立ち上げメンバー(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    ■自社コミュニティの企画・運営
    ・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー
     (投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど)
    ・イベント集客(SNS、集客ツール等の活用)
    ・参加者コミュニティのフォローアップ
    ・会場選定・ベンダー調整
    ・当日のロジスティクス管理

    ■投資先イベント支援
    ・投資先企業のイベント企画立案、運営、事後フォロー
    ・業界・業種を問わず、投資先のニーズに応じた支援

    ※求人のポイント
    ①チーム立ち上げメンバーとして、運営体制・集客導線・イベント設計の仕組みをゼロから構築できる
    ②経営者や業界プロフェッショナルが集まるイベントを、企画~運営まで裁量を持って推進できる
    ③中小企業からベンチャーまで、多業界・多業種のステークホルダーと関わるイベントに携わることができる
    ④事業承継という社会課題に直結する、社会的意義の高い仕事ができる

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者からのコメント】
    以下に賛同できる方はご応募のご検討をお待ちしております
    Vision:2027年までに100件の投資を行い、中小企業経営のイノベイターとなる
    Value:
    01. ポジティブにいよう 企業経営ではうまくいく時もあれば、うまくいかない時もある。うまくいかない時こそ、ポジティブでいることが大切なので、常にポジティブで周りを巻き込み突破していこう
    02. 危機感を持とう
    うまくいっている時こそ、現状に満足するのではなく、常に危機感を持ち、早く行動し変化して、組織や個人の成長に繋げよう
    03. 正直に言おう
    自分に都合が悪いことでも正直に言うことが、お互いの信頼関係を築き、結果的に自分のリターンが最大化すると信じよう
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒
    ・社会人経験3年以上
    ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験(営業・イベント・PR・企画等、領域不問)
    ・同社のビジョン・事業内容への共感

    【歓迎条件】
    ・イベントの企画~運営実務経験
    ・コミュニティ運営経験
    ・SNS、集客ツール等を活用した集客経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターの方
    ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
    ・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
    ・好奇心旺盛で学習意欲の高い方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | 金融・保険系

    中央区(東京)AI Transformation(AXチーム立ち上げメンバー)・伴奏型PE投資先企業/◎年収1000万も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    AI Transformation(AX(AI Transformation)チーム)立ち上げメンバー(スタッフ~マネージャー)

    【具体的には…】
    同社および投資先におけるAI活用を推進していただきます。

    ・社内業務のAI活用テーマ発掘
    ・生成AI前提の業務プロセス設計
    ・AI活用の仕組み化・自動化
    ・活用事例の型化・全社展開
    ・最新AIトレンドのキャッチアップ
    ・AI領域の新規事業・提携検討
    ・AI関連企業の戦略投資/M&A検討

    【求人のポイント】
    ①新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる
    ②意思決定の早い組織文化のもと、新たなAI施策をどんどんトライできる
    ③幅広い業界・業種の企業に対し、経営戦略・組織改革と一体となったAI活用を推進できる
    ④ただの効率化にとどまらず、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
    ⑤将来的に、AI関連領域の投資検討や投資先企業の経営に関わることも可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者からのコメント】
    以下に賛同できる方はご応募のご検討をお待ちしております
    Vision:2027年までに100件の投資を行い、中小企業経営のイノベイターとなる
    Value:
    01. ポジティブにいよう 企業経営ではうまくいく時もあれば、うまくいかない時もある。うまくいかない時こそ、ポジティブでいることが大切なので、常にポジティブで周りを巻き込み突破していこう
    02. 危機感を持とう
    うまくいっている時こそ、現状に満足するのではなく、常に危機感を持ち、早く行動し変化して、組織や個人の成長に繋げよう
    03. 正直に言おう
    自分に都合が悪いことでも正直に言うことが、お互いの信頼関係を築き、結果的に自分のリターンが最大化すると信じよう
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒
    ・社会人経験3年以上
    ・AIを業務で活用し、組織(社内外問わず)での導入・展開を進めた経験
    ・AIを前提とした業務プロセスの設計・改善まで進めた経験

    【歓迎条件】
    ・AI活用推進プロジェクトのリーダー経験
    ・AI活用推進チーム/新規施策の立ち上げ経験
    ・中小企業のAI活用支援の経験

    【求める人物像】
    ・同社の理念に共感できる方
    ・AI活用をゼロから立ち上げ、組織に展開していける方
    ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
    ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
    ・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
    ・リーダーシップ経験がある方

    【ご経験イメージ】
    ・事業会社でAI活用を社内に浸透させてきた推進担当
    ・AI×BPOサービス企業での業務設計・導入推進担当
    ・AIの設計~実装・定着まで担ってきたITコンサルタント
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 管理部門責任者・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業/◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分

    仕事内容
    財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・会計および財務管理(経理業務の管理、財務状況のモニタリング等)
    ・銀行および金融機関との折衝、対応
    ・人事、労務関連業務の管理(社労士との連携、社内人事管理等)
    ・社内管理業務全般の統括
    ・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート


    ※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
     その際には年収は相応の上乗せもございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・社長の右腕ポジション:経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
    ・成長産業への関与:機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
    ・高収入の可能性:将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
    ・柔軟な業務対応:経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
    ・語学力を活かせる環境:インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
    ・アクセスの良さ:南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
    ・年間休日120日以上:完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方(目安:課長~部長職以上)
    ・財務業務の経験をお持ちの方
    ・人事関連業務に精通されている方
    ・金融機関のご対応経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・英語力(必須ではありません)

    【求める人物像】
    ・仕事の範囲は多岐にわたるため、自分の仕事の範囲を限定しない方
    ・コミュニケーションに優れ、管理職にふさわしい良識や言動が行える方
    ・会社の成長に合わせて、柔軟にかつ組織や規定づくり、企画などに取り組める方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界のご経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)カスタマーサポート・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    カスタマーサポートをご担当いただきます。

    契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験(2年以上)
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
    ・マルチタスク処理が得意な方
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当(制度・育成)/人的資本経営をゼロから設計/自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善: 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策: 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修: 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード: 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート: 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり:
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス:
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境:
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力(将来的に海外人事に挑戦したい方)

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)不動産マーケーター・D2C事業メーカー/◎新規立ち上げ◎急成長中のベンチャー◎完全週休2日制

    仕事内容
    営業メンバーと密に連携しながら、「集客数を伸ばす × 成約率を上げる × 顧客体験を向上させる」という事業成長の核となる
    役割を担っていただきます。

    【具契体的には…】
    ・Lステップの設計・運用・改善
    ・CRM(顧客体験づくり)
    ・広告運用:売買物件の広告運用(販売用LP×広告)を実施。商品型・プロダクト型のマーケティングも経験できる希少環境。
    ・データを使った改善企画:既存サービスに加えて新規サービスの企画~事業グロースの導線設計や改善、簡単なデザイン作成。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力をお持ちの方
    ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)WEBマーケター(未経験可)ヘルスケア・化粧品メーカー◎一流目指せます◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・訴求戦略の立案: ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
    ・クリエイティブ制作: LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
    ・広告運用・改善: Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
    ・事業グロース: 月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
    ・将来の展望: 早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能 等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・短期間でマーケテイング力を伸ばす意欲が高い方
    ・目標達成のために素直に努力できる方

    【歓迎条件】
    ・仮説検証力をお持ちの方
    ・目標必達思考をお持ちの方
    ・流動的な環境に対応しフットワーク軽く行動いただける方
    ・現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・高い地頭と思考スピードをお持ちの方(複雑な数字から仮説を立て、即検証できる方)
    ・高ストレス耐性をお持ちの方(売上責任を数字で追う環境を楽しめる方)
    ・WEBマーケティングへの明確な目的意識をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    渋谷区(東京)両面型転職エージェント・人材紹介サービス(医療・福祉・建設業界に特化)/◎東証プライム上場G企業◎恵比寿駅から徒歩5分◎急成長中のベンチャー企業◎年収800万目指せる

    仕事内容
    同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・求職者との面談・カウンセリング
    ・企業との連携・求人情報の収集
    ・マッチング業務:求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
    ・面接対策、サポート
    ・入社後のフォローアップ
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
    ・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
    ・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」+「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回(2月・6月・10月)と多く、努力の成果をスピーディーに還元
    ・完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験、または目標達成型の業務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・人材業界での実務経験(職種不問)をお持ちの方
    ・医療・福祉・保育・建設業界のいずれかでの実務経験または知見をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・会社の成長フェーズを楽しみ、自ら積極的に行動できる方
    ・経営理念である「トコトン向き合う」に共感し、誠実な対応ができる方
    ・成果だけでなく、行動やマインドを評価されたい方(ビジョンマップ評価制度あり)
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区(東京)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー/◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験(目安:5年以上)
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)
    ・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    中央区(東京) 中途採用担当・インフラ産業に向けたソリューションを提供する企業/◎人材紹介経験者歓迎◎急成長中◎ITを駆使した圧倒的な集客力◎インフラ産業への革新◎三越前駅近

    仕事内容
    採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
    ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
    ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
    ・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
    ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義

    ※まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【組織構成】
    人事が5名、アシスタントが2名です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、インフラ産業の課題解決に取り組んでいる、急成長ベンチャーです。
    ・同社は、HRプラットフォームを通じて人材不足に悩む運送業界へのサポートに注力しています。
    ・毎月3,000人以上の登録がある圧倒的な集客力や、多岐にわたる経験を持つ組織力、そしてオペレーションを徹底するカルチャーが大きな強みです。
    ・物流業界やHR技術に関心があり、新しいことに挑戦したいと思える人、成長するための労力を惜しまない人、フラットな組織文化で働きたい人にとって非常に魅力的な職場です。
    ・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。
    ・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・目標達成意欲が高い方
    ・素直さがある方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)経理マネージャー(CFO候補)医薬品・化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    グループ各社の経理内製化を軸に業務標準化・効率化推進。DX・経営管理高度化・組織拡張への業務をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎経理・財務の内製化
    ・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
    ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
    ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
    ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

    ◎DX推進
    ・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
    ・システムアーキテクト: 会計、勤怠、給与・ワークフロー等のシステム選定とデータがシームレスに連携する基盤構築
    ・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」推進

    ◎バックオフィス組織の構築・経営支援
    ・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
    ・チームビルディング: 採用・育成を含むバックオフィスチームの組成
    ・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた拡業務プロセスの設計


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・月次、年次決算業務のご経験をお持ちの方
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
     - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの経験をお持ちの方
     - 事業会社での経理実務経験(7年以上)をお持ちの方
     - DXや業務効率化プロジェクトをリードされた経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験をお持ちの方
    ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
    ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)MA統括責任者・医薬品 化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎経営戦略の中核ポジション◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    経営陣直下でのグループ全体のM&A戦略を統括、戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズをお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎戦略立案・ソーシング
    ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
    ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
    ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘

    ◎デューデリジェンス・交渉
    ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
    ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
    ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括

    ◎ PMI
    ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
    ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
    ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上)
    ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識
    ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験
    ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験

    【歓迎条件】
    ・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験
    ・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験
    ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識をお持ちの方
    想定年収
    1500万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    大田区(東京) 施工管理・23区内の高収益住宅建設に特化した急成長企業/◎年間休日125日◎転勤なし◎直行直帰OK◎未経験歓迎

    仕事内容
    工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る施工管理業務をお任せします。
    営業や予算、設計関連は専門部署が担当するため、施工管理の実務に集中できる環境です。

    【具体的には…】
    ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
    ・協力会社(職人さん)の手配・指示出し
    ・現場巡回および写真撮影、報告書の作成
    ・1棟ごとのインセンティブ管理(頑張りが給与に直結します)
    ・ITツールを活用した効率的な現場マネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京23区を中心にRC造の収益賃貸住宅を展開しており、営業や設計を分離し施工管理業務に専念できる環境を整えています。
    ・出張はなく、直行直帰が可能で、独自の「身だしなみ手当」やフィットネス・健康維持への補助など、社員の生活と個性を尊重する福利厚生が非常に充実しています。
    ・未経験からでも年収1,000万円以上を目指せる明確なインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに収入へ反映される「稼げる環境」と「手厚い支援」が両立した稀有な企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎

    【歓迎条件】
    ・何らかの施工管理経験をお持ちの方
    ・施工管理技士、施工管理技士補の資格を保有する方

    【求める人物像】
    ・短期間でスキル・経験を身に付けて一人前になり、稼ぐ意欲がある方
    ・学習意欲があり、主体的に考えて活動できる方
    ・仕事に対し、ひたむきに頑張れる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    大田区(東京) 施工管理・高収益RC造住宅の元請工事を展開する急成長中の工務店/◎年収1,000万円目指せる◎転勤なし◎土日祝休み◎施工管理業務に集中できる分業体制

    仕事内容
    RC造(地下1階・地上5階以下)の高収益賃貸住宅における施工管理業務(工程・品質・コスト・安全・環境)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理の徹底
    ・協力会社への指示、現場の進捗確認
    ・現場は東京23区内が中心、直行直帰スタイル
    ・営業、予算、設計関連は専門部隊が担当
    ・自社ブランド(自由設計ではない)のため施工に専念可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京23区を中心にRC造の収益賃貸住宅を展開しており、営業や設計を分離し施工管理業務に専念できる環境を整えています。
    ・出張はなく、直行直帰が可能で、独自の「身だしなみ手当」やフィットネス・健康維持への補助など、社員の生活と個性を尊重する福利厚生が非常に充実しています。
    ・未経験からでも年収1,000万円以上を目指せる明確なインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに収入へ反映される「稼げる環境」と「手厚い支援」が両立した稀有な企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの施工管理経験が3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・RC造の施工管理経験がある方
    ・施工管理技士、施工管理技士補の資格を保有する方
    ・木造ハウスメーカーからRC造へステップアップしたい方

    【求める人物像】
    ・短期にスキルを身につけ、一人前として稼ぐ意欲がある方
    ・学習意欲があり、主体的に考えて活動できる方
    ・仕事に対し、ひたむきに頑張れる方
    想定年収
    440万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都大田区

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