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ベンチャー企業

NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法人営業（営業責任者候補）・Web制作、集客、AI活用支援企業

◎年収1,000万円〜1,500万円◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

同社の法人営業（営業責任者候補）として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業戦略、年度計画、売上・粗利・成約率目標の策定と実行
・反響数から商談、受注、提供開始までのファネル設計・改善
・サービス別・顧客別の提案方針、価格、受注基準の設計
・組織設計、人員計画、マネージャー採用・育成・評価への関与
・マーケティング、各サービス、カスタマーサクセスとの重要意思決定
・営業生産性、予測精度、契約・引き継ぎ品質の改善
・新サービス・新市場の営業モデル構築と検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
Web制作・集客支援・AI導入支援を展開する同社の法人営業（営業責任者候補）の募集です。

担当領域の方針づくりと組織運営に関われる点が特徴です。

AIの活用と人による確認を組み合わせ、業務の成果や品質を改善していく姿勢が求められます。渋谷本社への出社が基本で、年間休日は126日です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

法人営業（営業責任者候補）として、担当領域の方針づくりと組織運営に関われるポジションです。年間休日126日、土日祝休み。仕事と休日の予定を組み立てやすい勤務体系です。AIツールの利用費やビジネス書購入費は会社が全額負担。業務で使う知識やツールを学ぶ支援があります。

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NEW営業(法人)店舗開発/FC開発マーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング系

千代田区(東京) 高齢者シェアハウス訪問介護の事業統括候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
そんな同社の事業にて、FCオーナー開拓の法人営業全般とマネジメントをお任せします。
具体的には、中小企業経営者・個人投資家への新規事業提案と戦略立案が主業務です。

【具体的には】
■加盟店獲得のための営業戦略設計、KPI設定、実行
■中小企業経営者、個人投資家への新規事業提案営業
■加盟検討企業へのプレゼン、条件交渉、契約締結
■営業プロセス標準化、資料整備、営業メンバーの育成・評価
■説明会・セミナーでのプレゼン、マーケ・運営チームとの連携
等

※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は空き家問題や介護施設不足、高齢者の孤独死といった深刻な社会課題に対して、民家改装福祉型シェアハウス事業を通じて解決に取り組んでいます。単なる営業活動ではなく、社会に必要とされる事業を広めていく意義深い仕事です。月150件の安定したリードがあるため、新規開拓に追われることなく、お客様との関係構築や提案に集中していただけます。
また、同社はグループ会社4社を展開しており、将来的には他事業への挑戦やキャリアチェンジの機会も豊富にご用意しています。フランチャイズ展開に特化したノウハウを活かし、新規事業の提案にも積極的に取り組める環境です。社会課題解決と事業成長の両立を目指し、共に成長していける仲間をお待ちしています。

想定年収

680万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW不動産/プロパティマネジメント

中央区（東京都）賃貸管理・実働6時間で不動産業界の常識を変える会社

◎実働6時間◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業月10時間程度
仕事内容

同社が管理する賃貸物件の管理業務をお願いします。
主に募集業務・空室対策・元付業務を中心に、賃料回収や入居者からの問い合わせ対応等を行っていただきます。並行して、経験のある方には部門メンバーの教育などもご担当頂く予定です

【具体的には…】
・集客プロモーション（物件情報の掲載）
・入居者対応
・家賃管理
・部門マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・投資用マンションや一棟アパートなどの収益不動産販売から賃貸管理までをトータルで手がける不動産企業です。お客様からの紹介を軸とした独自のビジネスモデルを展開しており、成約率は80％以上、Google口コミでも高評価を獲得するなど抜群の集客力を誇ります。

・実労働時間は「1日6時間」で、残業も月10時間程度と少なめ。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日あり、メリハリをつけて働ける環境です。会社全額負担の各種保険や確定拠出年金、社食補助、週1回の提携ジム利用権など、手厚い福利厚生で社員の健康と将来をサポートします。

・業界でも珍しい短時間労働を実現しながら、個人の頑張りや成果がしっかり給与や昇格に反映される評価体制が魅力です。月数回の役員による座学研修や外部講師の研修、資格取得費用の負担制度など、プロとして知識を高められる教育環境も充実。不動産業界での経験を活かし、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップや組織マネジメントへ挑戦したい方に最適です。

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

1日6時間勤務!土日祝休みで年休125日成約率80%越えの強固な集客

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) CFO候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年収1500万円可能◎IPOを視野にいれての募集です
仕事内容

経営陣のパートナーとして、管理部門（財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名）を統括します。
入社後は「経理の体制整備」と「IPO準備実務」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導いただきます。

【具体的には…】
・経理の体制整備（上場企業に耐えうる組織へ強化、仕組み化）
・IPO準備、体制構築（資本政策策定、証券会社、監査法人との折衝、審査対応）
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・総務、労務の統括（規程整備、株主総会、取締役会の運営体制構築）
・ガバナンス強化（内部統制（J-SOX）対応、コンプライアンス体制整備）
・開示資料対応（四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、内部統制報告書の作成）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは「経理の体制整備」と「IPO準備」を最優先ミッションとして明確に任される点が特徴です。
管理部門11名（財務経理6名、総務5名）を統括し、上場企業クオリティのバックオフィスをトータルデザインできます。
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備とIPO準備を最優先で主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。2030年上場の中核人材としてキャリアハイを狙える

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) 経理部長候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年商325億円、19年連続増益の安定基盤。
仕事内容

プレイングマネジャーとして、財務経理チーム6名を統括します。
入社後は「経理の体制整備」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化もお願いすることも視野に入れています。

【具体的には…】
・経理の体制整備
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備を主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。年収1000万円も狙える

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW営業(法人)

港区(東京) 自社消費財ブランドの法人営業・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎事業拡大フェーズのコアメンバー
仕事内容

同社ブランドのシェア拡大のための営業をお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【具体的には…】
・主要顧客（大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店など）との商談や提案営業
・営業先と連携して販促
・新規販路の開拓、取引条件の交渉
等

【HUREX求人担当コメント】
◎10年で88億規模へ！圧倒的なポテンシャル
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・今後10年で500億円規模を目指す拡張期であり、会社の飛躍に直接貢献できるポジションです。

◎全国1万店舗展開を目指す拡大期のコア人材
・現在リアル店舗での取り扱いが1,000店舗を突破しており、数年以内に全国10,000店舗以上での販売を計画しています。
・市場展開の第一人者として、ブランドの「代理人」となる重要な役割を担えます。

◎コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月に美容グッズ購入代が補助される制度や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

10年で88億規模へ！圧倒的なポテンシャル全国1万店舗展開を目指す拡大期のコア人材コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生

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NEW営業(法人)

港区(東京) 自社消費財ブランドの法人営業マネージャー候補・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎将来的な幹部候補
仕事内容

同社ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【具体的には…】
・販売計画の立案と売上管理（商品別・チャネル別）
・主要顧客（大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店など）との商談や提案営業
・営業先と連携して販促
・新規販路の開拓、取引条件の交渉
・社内（マーケティング／商品開発／生産管理等）との連携による需給調整や施策連動
等

【HUREX求人担当コメント】
◎10年で88億規模へ！圧倒的なポテンシャル
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・今後10年で500億円規模を目指す拡張期であり、会社の飛躍に直接貢献できるポジションです。

◎全国1万店舗展開に向けた将来的な幹部候補
・現在リアル店舗での取り扱いが1,000店舗を突破し、数年以内に全国1万店舗以上を計画しています。
・マーケティングチーム等と連携し、シェア拡大の戦略構築から実行までを担う幹部候補としての採用です。

◎コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月に美容グッズ購入代が補助される制度や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

10年で88億規模へ！圧倒的なポテンシャル全国1万店舗展開に向けた将来的な幹部候補コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

中央区(東京) 財務・ベストベンチャー100選出の総合不動産企業

◎年間休日130日◎月残業時間12h程度◎経営直下ポジション
仕事内容

同社およびグループ会社の財務全般をご担当いただきます。経営に近いポジションのため会社の方向性や経営状況を理解した上で業務を行え、視点を高く持って仕事に向き合うことができます。

【具体的には…】
・資金調達（銀行交渉、融資、社債など）
・資金繰り管理
・新規金融機関の開拓
・グループ全体の財務状況の把握、管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日130日！ワークライフバランス抜群の環境
・水曜・日曜休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始など長期休暇が非常に充実しています。
・祝日の代わりに月1回自由に休日を選択できる柔軟な公休制度を導入しています。
・有給休暇5日を含めると年間135日の休日数があり、プライベートを大切にしながら働けます。

◎月平均残業12h程度！ホワイト企業認定取得の働きやすさ
・アウトソーシングやシステムの積極導入により、残業を推奨しない効率的な社風です。
・不動産業界でありながら「ホワイト企業認定」を取得し、働きやすい職場環境づくりを実現しています。
・各種手当やランチ代・書籍代の補助など、社員の生活や自己研鑽を支える制度が揃っています。

◎経営直下で高度な財務スキルを装着＆成果還元
・経営陣と近い距離で会社の意思決定に関わりながら、視点を高く持って業務に取り組めます。
・銀行交渉や新規開拓など、財務のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを形成できます。
・頑張りや成果に応じてスピーディーに昇給・昇格へ反映される評価体制が整っています

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

年間休日130日！ワークライフバランス抜群の環境月平均残業12h程度！ホワイト企業認定取得の働きやすさ経営直下で高度な財務スキルを装着＆成果還元

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

新宿区（東京）財務マネージャー・再生可能エネルギーの開発導入支援会社

◎想定年収800万円〜1,200万円◎フレックス制やリモートワーク可能◎社長（40代）含めコミュニケーションの取りやすい職場環境
仕事内容

財務マネージャー

【具体的には…】
・再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う当社にて、財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。
・エクイティファイナンスや銀行融資、投資家対応など幅広い資金調達業務を通じて、会社の成長を財務面からリードするポジションです。
等

【ポジションの魅力・やりがい】幅広い資金調達業務を通じて、会社の成長を財務面からリードするポジションです。スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境に魅力を感じていただけます。

【組織構成】従業員数：23人
職場環境：社長（40代）含め5.6人が本社オフィスに出社していて、コミュニケーションとりやすい環境です。
※事業開発部メンバーは各エリア（全国）にてリモートワークで勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境で、会社の成長を財務面からリードしていただけます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

ストックオプションあり、想定年収800万〜1,200万円。フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です社長（40代）含め5.6人が本社出社でコミュニケーションが取りやすい環境です「再生可能エネルギーをフル活用する」ミッションのもと事業規模拡大中の中核人材募集です

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NEW営業(個人)代理店営業海外営業

品川区(東京) 営業担当・移動ロボットのグローバルリーダー

◎中国本社・香港取引所上場申請中◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

営業

【具体的には…】
・国内大手企業へのアプローチ・ソリューション提案
・顧客課題のヒアリング（顧客現場での状況確認やデモなど出張は週2回程度）と、技術チームと連携した最適なロボット導入の企画
・既存顧客とのリレーション構築と深耕営業
等

【HUREX求人担当コメント】
・業績補足スタートアップならではのエキサイティングなフェーズ
・主要取引先株式会社山善、ACS株式会社、ダイドー株式会社
・競合会社 Geek+、ラピュタロボティクス、Hikrobot、MiR
・中期（3〜5年）：日本市場におけるAMR売上TOP5獲得、日本法人組織の拡大。日本のお客様の声を反映した日本独自のソフトウェア・ハードウェアのローカライズを加速。
・長期（5～10年）：アジア・グローバルを牽引する「AMRのファーストチョイス」へ。日本市場で培った厳しい品質基準のノウハウをグローバルへ逆輸入し、同社グループ全体を牽引する最重要拠点へと成長させる計画があります。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

年間休日125日／土日祝休み／想定年収600万〜1000万円！引き合い急増に伴う事業拡大のためのコアメンバー募集香港取引所上場申請中！高度汎用型AIをコアとした移動ロボットのグローバルリーダー平均年齢33歳！30代を中心としたメンバーが裁量を持って活躍できる活気ある職場

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事労務総務メンバー・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのコアメンバー
仕事内容

スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。
労務業務を中心に、総務業務も一部お任せします。

【具体的には…】
＜労務＞
・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）
・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）
・入退社対応
・雇用契約書の作成
・勤怠システム（ジョブカン）の管理・運用

＜総務＞
・契約書・印章管理
・安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【HUREX求人担当コメント】
◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

◎10年で88億規模へ成長！安定成長企業の管理部門
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・勢いのあるベンチャー企業で、組織創りやバックオフィスの運用を体感できます。

◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能10年で88億規模へ成長！安定成長企業の管理部門コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事労務総務マネージャー候補・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのマネージャー候補
仕事内容

スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。

【具体的には…】
・人事企画・制度企画・運用
・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
・入退社対応、雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

◎次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・単なる労務管理にとどまらず、人事企画や社内規程の整備など、会社の根幹となる制度構築から担えるポジションです。

◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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NEW秘書/事務アシスタント/その他

港区(東京) 営業事務・複数の消費財ブランドを展開する成長企業

◎青山一丁目駅直結◎初年度年収～550万円◎フレックス勤務◎年間休日120日◎土日祝休み◎時短・産育休実績あり
仕事内容

営業事務担当として、卸営業部門における営業活動のサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・受発注データの入力、管理
・在庫確認、在庫確保に関する顧客との調整
・納期管理、出荷に関する社内調整
・各種書類、資料の作成および送付
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
・営業担当および関連部署との連携
・営業活動に伴う提案資料等の作成補助
・その他、営業部門のサポート業務

主要顧客は、大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店等です。

同社ではD2C事業に加え、今後は実店舗への卸展開をさらに加速していきます。営業担当と連携しながら、各ブランドがより多くの売場・消費者へ届くための営業活動を支えていただくポジションです。

【HUREX求人担当コメント】
ベビー・ビューティー・メンズケアなど、日常生活に身近な複数の消費財ブランドを展開し、約10年で売上88億円規模まで成長してきた企業です。

本ポジションは、今後さらなる拡大を目指す卸営業部門を支える営業事務の募集です。単なるデータ入力だけではなく、受発注管理や納期調整、顧客対応、営業資料の作成など、営業担当と連携しながらブランド拡大を支えていただきます。

フレックスタイム制や時短勤務制度、産育休取得実績に加え、書籍・研修補助や独自の福利厚生制度も整っており、成長企業で営業事務としてキャリアを広げたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

創業約10年で売上88億円規模まで成長！ベビー・ビューティーなど身近な消費財ブランドを複数展開フレックスタイム制×土日祝休み！時短勤務・産育休取得実績もあり、働きやすい環境受発注管理から顧客対応・資料作成まで幅広く経験でき、営業事務としてスキルアップ可能

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NEW営業(法人)

港区(東京) 法人営業（営業戦略～実行）・複数の消費財ブランドを展開する成長企業

◎初年度年収～700万円◎営業戦略から携われる◎フレックス勤務◎土日祝休み◎青山一丁目駅直結
仕事内容

同社が展開する消費財ブランドの営業担当として、営業戦略の構築から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・商品別、チャネル別の販売計画の立案
・予算、売上実績の管理
・主要顧客に対する商談、提案営業
・売場拡大、取扱店舗拡大に向けた提案
・新規販路、新規取引先の開拓
・取引条件等の交渉
・マーケティング部門との販促施策の企画、実行
・商品開発、生産管理部門等との連携
・在庫、需要予測を踏まえた需給調整
・その他、ブランドシェア拡大に向けた営業活動

主要顧客は、大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店等です。

同社はこれまでD2Cを中心に成長してきましたが、現在はリアル店舗への展開を本格的に加速しています。本ポジションでは、既存顧客への営業だけではなく、「どのチャネルに、どの商品を、どのように展開するか」といった営業戦略の構築段階から携わっていただきます。

マーケティングや商品開発、生産管理など社内各部門と連携しながらブランドの市場シェア拡大を牽引していただき、将来的には営業組織のチームづくりや採用等にも携わっていただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
ベビー・ビューティー・メンズケアなど、日常生活に身近な複数の消費財ブランドを展開し、創業約10年で売上88億円規模まで成長している企業です。

これまでEC・D2Cを中心に事業を拡大してきましたが、現在はドラッグストアや量販店等のリアル店舗への展開を本格的に強化しています。取扱店舗数は全ブランド合計で1,000店舗を突破しており、今後は10,000店舗以上への拡大を計画しています。

本ポジションの特徴は、既存顧客への営業だけではなく、商品・チャネル別の販売計画や販促施策、新規販路開拓など、営業戦略の構築から実行まで一貫して携われる点です。

マーケティングや商品開発等の部門とも連携しながらブランド拡大を牽引するポジションであり、将来的には営業組織を担う幹部候補としての活躍も期待されています。消費財業界での営業経験を活かし、より上流の営業戦略にチャレンジしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

創業約10年で売上88億円規模まで成長！ベビー・ビューティーなど身近な消費財ブランドを複数展開営業戦略の立案から販促施策、新規販路開拓まで一貫して携われる裁量の大きなポジションリアル店舗1,000店超から10,000店規模への拡大フェーズ！将来的な営業幹部候補として活躍可能

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NEW生産管理/品質管理/品質保証購買/物流

港区(東京) SCM・生産管理・国内トップシェア商品を展開する成長中の消費財メーカー

◎青山一丁目駅直結◎年収～600万円◎フレックス勤務◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

SCM・生産管理担当として、バルク（化粧品の中身）や資材の発注予測、販売予測、国内物流管理など、サプライチェーンの上流から下流まで一連のプランニング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の発注、発注管理
・納期管理、取引先との納期交渉
・需要予測および販売予測
・需要予測プロセスにおける社内関連部署との連携
・在庫管理
・海外委託倉庫の在庫管理
・Amazon等ECチャネルの在庫管理
・商品化までのプロセス管理
・ロット管理
・欠品や過剰在庫等のリスク管理、改善
・SCM体制や業務フローの改善　等

今後、新ブランドの立ち上げや事業規模の拡大が予定されており、単なる発注・在庫管理にとどまらず、各部門と連携しながらサプライチェーン全体を最適化していくことが期待されるポジションです。

【HUREX求人担当コメント】
国内トップシェアを誇る商品を持ち、複数の消費財ブランドを展開する成長企業でのSCM・生産管理ポジションです。

発注や在庫管理だけではなく、需要予測や各部署との調整、商品化までのプロセス管理など、サプライチェーン全体を幅広く経験できる点が本求人の魅力です。

今後も新ブランドの立ち上げや事業拡大を予定しており、SCM部門は会社の成長を支える重要なポジションとなっています。これまでの発注・在庫管理経験を活かしながら、より上流の需要予測やSCM全体の最適化にキャリアを広げていきたい方におすすめの求人です。

また、青山一丁目駅直結の好立地に加え、フレックスタイム制や各種福利厚生など、働きやすい環境も整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

中央区(東京) 財務（管理職候補）・ベストベンチャー100選出の総合不動産企業

◎東京駅徒歩圏内◎年収900万円も目指せる◎銀行・信金出身者歓迎◎年間休日130日◎残業月12時間程度
仕事内容

当社およびグループ会社の財務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・資金調達に関する業務
・銀行との折衝、融資対応
・社債等を活用した資金調達
・資金繰り管理
・新規金融機関の開拓
・その他、財務業務全般

入社後はこれまでの金融機関での経験を活かし、銀行交渉等から担当いただきます。その後、徐々に資金調達業務全般をお任せしていく想定です。

経営に近い立場で財務に携われるため、金融機関で培った法人融資・財務分析等の経験を、事業会社側で活かしたい方に適したポジションです。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

年間休日130日！ワークライフバランス抜群の環境です。年収600～900万円！経験を活かして年収アップも目指せる。金融機関での法人融資経験を活かして、事業会社の財務へキャリアチェンジ出来る求人です。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京) 人事責任者・創業3期で年商950億円超の急成長ブランド買取企業

◎赤羽橋駅徒歩1分◎年収800～1,200万円◎経営直下◎人事組織をゼロから構築◎年間休日125日
仕事内容

人事責任者として、採用・育成・評価・組織設計・労務など、人事機能全般の構築および運用をお任せします。

現在、部分的に運用されている人事体制を見直し、経営層と連携しながら、今後の事業成長を支える人事組織・制度をゼロから構築していただくポジションです。

【具体的には】
・採用戦略、採用計画の立案および実行
・管理職、幹部クラスを含む中途採用
・育成制度、評価制度の企画、構築、運用
・経営層と連携した組織設計
・人員計画の策定
・就業規則、社会保険、労働基準法対応などの労務管理
・人事関連KPIのモニタリング
・経営層への報告資料作成

今後の事業拡大に向け、人事領域の仕組みを整えながら、経営とともに組織づくりを推進していただくことが期待されています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業間もない急成長企業における、人事部門の立ち上げ責任者ポジションです。

最大の魅力は、すでに完成された人事制度を運用するのではなく、採用戦略から育成・評価制度、組織設計、人員計画までを経営陣とともにゼロからつくれる点です。

年収800～1,200万円と処遇面も高く、これまで事業会社で採用や制度設計、組織開発など幅広い人事経験を積まれてきた方にとって、次のキャリアとして「経営に近い人事責任者」を目指せる求人です。

特に、成長企業で人事制度を構築した経験がある方や、CHRO・人事部長を目指している方には非常におすすめのポジションです。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

人事組織をゼロからつくる、経営直下の責任者ポジション年収800～1,200万円のハイクラス求人創業間もない急成長企業の組織づくりをリード

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NEW秘書/事務アシスタント/その他社内情報システム

港区(東京) BPR(業務プロセス改革担当）・複数の消費財ブランドを展開する成長企業

◎青山一丁目駅直結◎大手外資系消費財メーカー出身者が創業◎フレックス勤務
仕事内容

BPR（Business Process Re-engineering）担当として、購買・生産・物流・営業・バックオフィスなど、社内の幅広い業務プロセスの可視化・改善を担当していただきます。

【具体的には】

・商品発売～ECオペレーション～出荷までの業務フローの整理、改善
・既存業務プロセスの可視化
・業務上の課題、ボトルネックの特定
・購買、生産、物流、営業、バックオフィス等の業務改善
・業務プロセスの再設計
・DXツールの選定、導入、活用推進
・業務の標準化、自動化
・関係部署との調整、プロジェクト推進
・改善施策導入後の運用、定着支援　等

需要予測から発注・在庫調整、各部署間の連携フローまで、特定部署だけではなくEnd to Endで業務プロセスを捉え、会社全体の生産性向上を実現していただくポジションです。

【組織構成】

BPRグループ：正社員3名

【HUREX求人担当コメント】
同社が現在の事業規模からさらに大きな成長を目指す中で、会社全体の「仕組み」をつくる重要なポジションです。

事業が急速に拡大する中では、業務の属人化や部署間の連携不足、既存オペレーションの非効率などが事業成長のボトルネックとなります。

本ポジションでは、購買・生産・物流・営業・バックオフィスなど幅広い領域を横断し、業務プロセスを可視化したうえで、標準化・自動化・DX推進まで一貫して携わっていただきます。

単なる業務改善にとどまらず、事業成長の観点から会社全体のオペレーションを再設計できる点が大きな魅力です。

また、BPRの専任経験者だけではなく、ECオペレーション・EC運用の経験を活かし、今後業務改善領域へキャリアを広げたい方も対象となります。

「現場で感じていた非効率を、自ら仕組みを変えることで解決したい」「成長企業の事業基盤づくりに携わりたい」という方に特におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

急成長企業の事業基盤づくりに携われる部署横断で会社全体の業務改革をリードできるEC運用経験からBPR・業務改善へキャリアチェンジ可能

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画その他(専門コンサルタント)

渋谷区(東京)ECコンサルタント・マーケティング支援企業

◎少数精鋭◎成長スピード早い◎経営に近い
仕事内容

EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。
【具体的には…】
●アカウントマネジメント・既存案件推進
・クライアントとの折衝・定例ミーティング: 施策の進捗報告、成果分析、新規課題のヒアリング・
プロジェクト全体のスケジュール管理: タスクの洗い出し、納期設定、進捗モニタリング
・契約維持・拡大（アップセル/クロスセル）: 成果に基づく追加施策や予算拡大の提案
●戦略立案・売上改善提案
・データ分析・課題抽出: Google アナリティクス、モール内アナリティクス（楽天・Amazon等）、売上データの集計と要因分析
・売上最大化施策の企画: 集客（広告・SEO/モール内SEO）、CVR改善（LP・商品ページ改修）、LTV向上（CRM・リピート施策）の立案
・競合・市場リサーチ: 競合他社の価格設定、クリエイティブ、プロモーション手法の調査
●実務運用・マーケティング実行
・ECモール・自社ECサイトの運用管理: 商品登録、在庫管理、価格調整、イベント（セール・ポイントバック）対応
・WEB広告運用・管理: 運用型広告（Meta・Google・モール内広告）の入稿、予算管理、パフォーマンス調整
・CRM・メルマガ・LINE運用: 配信設定、ステップ配信の構築、顧客セグメント配信の実施
●クリエイティブ制作ディレクション: LP、バナー、商品画像、メルマガ画像等の要件定義と構成案（ワイヤーフレーム）作成
・社内外メンバーのディレクション・チームマネジメント
・社内リソースの調整・指示出し: デザイナー、エンジニア、マーケターへの業務割り振りとクオリティ管理
・社外パートナー（外注先）の選定・管理: 外部フリーランスや協力会社への発注、指示書作成、進行管理
●業務フローの標準化・効率化: チーム内のマニュアル作成やオペレーション改善
・レポート作成・効果検証
・定期レポートの作成: KPI（PV、CVR、客単価、CPA、ROAS等）の可視化とレポート化

PDCAサイクルの回旋: 施策実施後の効果測定と、次回施策へのフィードバックおよび改善策の策定

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手ECや自社ECの運用からPR、CRM、メディア事業までを一貫して手掛けるマーケティング支援企業であり、単なる戦略提案にとどまらずLP・バナー制作や日々の運用改善といった現場実務まで深く入り込むハンズオン型の支援を得意としています。さらに、自社リラクゼーションブランドの立ち上げ・販売実績で培った在庫・原価・リピート率まで踏まえた現実的なノウハウを強みに、少数精鋭のプロチームが現場知見を生かして柔軟かつスピーディーにクライアントの事業成長に伴走します

想定年収

544万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
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