神奈川県、東京都の転職・求人情報

  • 車通勤可
求人情報615
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  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉/メーカー系

    東京多摩エリア(東京) 直行直帰のコンチネンスケア用品営業・成人用衛生用品輸入販売会社/◎福利厚生充実◎年間休日125日◎シェア拡大中!◎実働7時間

    仕事内容
    世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する(1日約3~4件訪問)
    ・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
    ・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業スタイル】
    ・月~木曜日は、担当顧客の訪問活動(自宅からの直行直帰)分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
    ・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います(集合またはオンライン)。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

    【教育体制】
    ・入社後3ヶ月間は座学研修(本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス)+OJT(先輩社員の営業に同行)を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    ・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実!
    ・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中!
    ・自宅から直行直帰の営業スタイルです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ※下記いずれか必須
    ・医療、介護、福祉業界での就業経験を2年以上お持ちの方
    ・法人営業経験を2年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
    ・理学療法士、看護師経験のある方

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | サービス系/コンサルティング系

    関東エリア 訪問歯科診療コンサルティング営業・訪問歯科診療支援サービス/◎直行直帰中心で自由度の高い働き方◎社用車貸与◎残業月7.2h程度◎フレックスあり

    仕事内容
    訪問歯科診療の導入を希望する歯科医院に対し、コンサルティング営業を行います。

    【具体的には…】
    ・医療機関(特に入院患者を抱える病院)や介護事業者への営業
    ・地域医療連携室(看護師等)へのアプローチおよび関係構築
    ・訪問歯科ニーズのヒアリングおよび課題抽出
    ・開業医(歯科医院)への提案・マッチング支援
    ・訪問歯科診療の導入コンサルティング
    ・導入後の運用フォローおよび関係継続
    ・テレアポによる新規アポイント獲得
    ・新規顧客開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高齢化社会で拡大する訪問歯科診療ビジネス
    ・通院が難しい高齢者の増加に伴い、訪問歯科診療のニーズは年々高まっています。
    ・歯科医院の新規事業として訪問歯科診療の導入支援を行う社会貢献性の高い事業です。

    ○歯科医院の経営支援に関わるコンサル型営業
    ・単なる営業ではなく、歯科医院の訪問診療事業の立ち上げを支援するコンサルティング型の営業です。
    ・歯科医師や医院経営者と直接関わりながら提案を行うため、営業スキルだけでなく医療業界の知識も身につきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種普通自動車免許
    ・営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・歯科業界の知識
    ・医療業界での営業のご経験
    ・コンサルティング営業のご経験
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    川崎市(神奈川)経理課長候補・創業46年の総合物流会社/◎土日祝休み◎年間休日124日◎車やバイク通勤可能◎川崎駅から送迎バスあり

    仕事内容
    経理課長候補
    現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

    【具体的には…】
    ・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
    ・給与計算や決算などの月次業務
    ・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    [配属先]総務経理部:5名(男性4名/女性1名)40代~70代

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理職のご経験(日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験)
    ・管理職のご経験

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション力のある方

    【求める人物像】
    ・10年以上など管理職として長く勤務することができる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    豊島区(東京)人事(教育研修採用)・上場企業グループ国内トップクラスのシェア!/◎充実した教育体制◎住宅補助あり◎福利厚生充実◎土日祝休み

    仕事内容
    人事部門にて、社員育成および採用業務(キャリア・新卒)を幅広くお任せします。
    ご経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

    【主な業務内容】
    ■人財育成施策の企画・運営:全社育成方針の策定、階層別・スキル研修の立案・実行・改善。
    ■キャリア採用業務:採用計画の策定、母集団形成(エージェント対応・媒体運用)、選考設計、入社後フォロー。
    ■新卒採用業務:採用イベント(説明会・インターン)の企画、リクルーター連携、選考運営。
    ■将来的なキャリア:経験を積んだ後、人事評価、給与、労務など、人事全般へのキャリア拡張も可能です。


    【担当部署(組織)構成】
    部長(1名)、室長(1名)、メンバー(6名 ※派遣社員含む)
    少人数ながらチームワークが良く、役職に関わらず意見を出し合えるフラットな環境です。

    【企業の魅力】
    ・人財への投資: 「企業成長の源泉は人」と考え、研修制度や資格取得支援が非常に充実しています。
    ・柔軟な働き方: フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事実務経験(教育研修、または採用業務)が2年以上ある方
    ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの応用操作)

    【歓迎条件】
    ・IT業界での人事経験がある方
    ・従業員数1,000名規模以上の企業での就業経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方
    ・自ら課題を見つけ、主体的に企画・実行まで推進できる方
    ・人事として幅広いスキルを身につけ、専門性を高めたい方
    想定年収
    540万円 ~ 920万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

    中央区(東京)金属加工グループ統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織/◎年収1500万も目指せる◎次期代表者候補

    仕事内容
    ■金属加工グループ統括責任者
    出向先の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社(メイン) 
    ・経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘

    ■グループの金属加工会社
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ①安定した経営基盤:グループ売上100億円以上、製造業投資多数
    ②自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④キャリアパス:同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。
    応募資格
    【必須条件】
    ①金属業界に関する知見
    ②多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ①金属加工会社とのネットワーク
    ②製造業でのシステム導入経験
    ③財務知識(簿記3級レベル)

    【求める人物像】
    ①金属商社出身など、業界知見を持つ方
    ②フットワーク軽く動ける方
    ③技術的な詳細知識がなくても、営業力・関係構築力を活かして成果を出せる方
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | メーカー系

    横浜市(神奈川) 情報システム部社内SE(物流or製造or販売等の基幹システムメンバー)・世界1000店舗以上業界No1/◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(物流・製造・販売等_基幹システム)/メンバー
    ・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【具体的には…】
    ・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    ・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
    ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

    ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
    ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
    ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
    ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
    ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)

    ■主な業務システム(一例)
    生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)

    ■入社後の流れ:横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
    その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。

    ◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
    ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
    ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

    ■一日の流れ:出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験
    ・業務系システムの開発経験
     └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など
    ※普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程
    ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進
    ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方
    ・クラウド(AWS, Azure)上での開発・運用経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知識
    ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル
    ※資格:
    ・IPA資格(基本情報・応用情報)
    ・商用RDBMS技術者資格(Oracle Masterなど)

    【求める人物像】
    ・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
    ・自律的に課題を発見・解決できる力
    ・ドキュメント作成・報告能力(技術資料、運用手順書など)
    想定年収
    523万円 ~ 726万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 社内情報システム | メーカー系

    横浜市(神奈川) 情報システム部社内SE(インフラメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(インフラ)/メンバー

    ・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
    ・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

    【具体的には…】
    同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
    ・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
    ・社内ポータルの企画・構築・運用
    ・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計 約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理(問い合わせ件数/月間約300件程)
    ・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

    2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
    ・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

    3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)
    ・セキュリティポリシーの再構築
    ・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

    実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。(既存で依頼してるITベンダーあり)
    社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属先業務一例
    ・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)
    ・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)
    ・通常運用時のシステム保守(6名)

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

    1.必須経験(以下、いづれか)
    ・ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線)
    ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
    ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
    ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
    ・セキュリティインシデント対応(マルウェア、標的型攻撃など)
    ・セキュリティ製品(EDR、WAF、SIEM等)の導入・運用経験
    ※普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・上流工程経験者
    ・特にサーバー(ネットワーク)運用領域に精通した方
    ・拠点間ネットワークやクラウド接続(SD-WAN、Direct Connect等)の設計経験
    ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS)の知識
    ・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
    ・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
    ・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
    ※資格:
    ・IPA資格(基本情報・応用情報)
    ・CISCO(CCNA・CCNP)
    ・Microsoft資格
    ・AWSなどのソリューション系資格

    【求める人物像】
    ・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
    ・自律的に課題を発見・解決できる力
    ・ドキュメント作成・報告能力(技術資料、運用手順書など)
    想定年収
    523万円 ~ 726万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    東京都内 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社/◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    ★以下の企業から第三候補までお選びください!
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号
    新宿営業所:東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
    足立営業所:東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    世田谷松原営業所:東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階
    世田谷等々力営業所:東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
    大田営業所:東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    杉並営業所:東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19
    調布営業所:東京都調布市布田1丁目45番地6

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 購買/物流 | メーカー系

    八王子市(東京) 購買調達 課長候補・設立40年以上の産業装置メーカー/◎コロナ禍の影響受けず業績向上中企業◎年間休日122日◎有給取得しやすい社風◎マイカー通勤可

    仕事内容
    企業・工場向け産業自動化設備、装置等の購買・調達業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・加工業者へ部品加工の依頼、部品手配
    ・発注業務
    ・納期管理、調整
    ・価格交渉
    ・在庫管理
    ・コストダウン検討、改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
     需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
     現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
    ・調達部門の組織構成:6名(60代2名、50代1名、40代2名、30代1名)
    ・300社超の取引先と折衝を行っている部門ですので、スキルアップや経験の幅も広げられる案件です。
    ・年間休日122日(土日祝)で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・購買、調達の実務経験をお持ちの方
    ・金属加工部品の購買経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・金属加工業界で営業経験をお持ちの方
    ・FA、自動装置メーカーで購買調達経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | メーカー系/不動産・建設系/コンサルティング系

    墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業/◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!

    ■業務内容
    ・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
    ・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
    ・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
    ・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
    ・一部、現場管理業務
    当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
    「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

    ■お客様先
    管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは愛知県及び隣接地域となります)

    ■教育体制:豊富な研修制度
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

    ■社内制度:柔軟な働き方
    ・ONE DAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
    ・誕生日休暇
    ・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
    ・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
    ・配偶者:5,000円/子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

    ■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
    年間休日128日(2026年度実績): ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
    多彩な特別休暇: 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
    オフィスカジュアル導入: 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
    健康経営優良法人2025 認定: 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

    ■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
    仙台市奨学金返還支援事業 参画: 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

    ■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
    「世間よし」の環境提案: 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会(SDGs)」に直結している実感を持てる環境です。

    ■当社の特徴:
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
    ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・未経験可!

    【歓迎条件】
    ・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
    ・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

    【求める人物像】
    ・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
    ・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
    ・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都墨田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    港区(東京)営業統括リーダー(幹部候補)・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業/◎年収1,000万を目指せる◎東証プライム上場グループ◎退職金制度◎幹部候補

    仕事内容
    各拠点に在籍する営業担当者のマネジメントを行いながら、営業組織の立ち上げ・仕組み化を推進していただきます。将来的には、再現性のある営業手法の確立や人材育成を通じて、全社の営業力強化を担っていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・営業戦略の立案、目標設定
    ・営業活動計画の策定、実行支援
    ・顧客開拓および既存関係先との関係強化
    ・各拠点営業担当者の育成、マネジメント
    ・営業活動の標準化、仕組み化
    ・レポート作成、経営陣への報告
    ・市場分析、競合分析


    ※出張メインの働き方です。
    ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
    ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
    ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。

    ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療依存度の高い方を受け入れる医療対応型ホームを全国展開しており、超高齢社会における社会課題の解決に直結する事業を手掛けています。社会貢献性が高く、今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。

    ・本ポジションは、各拠点に分散している営業機能を束ね、営業組織をゼロから立ち上げていく重要な役割です。戦略立案、仕組み化、人材育成まで幅広く担えるため、マネジメント経験を活かしてより上流の仕事に挑戦したい方におすすめです。

    ・東証プライム上場グループの安定基盤に加え、年収1,000万円も目指せる待遇水準、出張手当や帰省補助などのサポートも整っており、裁量と処遇の両面で魅力ある求人です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の3点をお持ちの方
    ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
    ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コールセンターSVのご経験をお持ちの方
    ・生命保険会社でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・大手コンビニチェーン店でのSVやエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    八王子市(東京)幹部候補(化学品関連業界/社長の右腕)・化学フィルムの製造および加工業/◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    幹部候補(社長の右腕)

    【具体的には…】
    ■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
    ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
    ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
    ■周辺領域への販路拡大
    ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    応募資格
    【必須条件】
    ■化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること
    ■上記業界において以下の経験を有すること
    ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験
    ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ
    ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力
    ■上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること
    ・新規案件の開拓
    ・案件化までの営業プロセス管理
    ■分析・資料作成における一定のスキルを有すること
    ・Excel:(中級)簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る
    ・PPT:(初級~)伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる

    【歓迎条件】
    ■インフレーションフィルムの製造・販売に関する知識を有すること
    ■経営管理や事業戦略立案の業務経験を有すること
    ・新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力、行動を引き起こすアクションをとることができる
    ■海外でのビジネス経験(特に東南アジア)を有すること
    ■ビジネスにおける英語の使用経験(流暢でなくても、仕事で用いた経験)
    ・会話:通訳無しで取引先と商談・折衝ができる
    ・ライティング:メールや資料を英語で対応できる

    【求める人物像】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    埼玉県or東京都内 戸建住宅の反響営業(経験者採用)・埼玉県内トップクラスの着工実績を持つ住宅会社/◎営業の平均年収700万円以上!3000万円も目指せる!◎年間休日120日

    仕事内容
    地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案~ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客さまからのお問い合わせ対応
    ・お客さまのご来店
    ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
    ・プラン提案・見積の作成
    ・最終確認・ご契約
    ・お引き渡し
    ・アフターフォロー


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【希望可能勤務地】※転勤なし
    ・埼玉県所沢市
    ・埼玉県入間市
    ・埼玉県狭山市
    ・埼玉県飯能市
    ・埼玉県川越市
    ・埼玉県ふじみ野市
    ・埼玉県鶴ヶ島市
    ・埼玉県朝霞市
    ・東京都練馬区
    ・東京都東久留米市
    ※いずれも駅から2~10分以内の立地です!

    【HUREX求人担当コメント】
    ★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数(注文住宅部門)にて1位の実績(2023年度実績 住宅産業研究所調べ)
    ★創業45年の安定した事業基盤(新築戸建販売棟数16,999棟の実績/2024年10月現在)
    ★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

    ・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です!
    ・不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます!
    ・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
    ・3年後以降で、年収700~1000万円を目指せます!20代の1000万プレイヤーもいれば、3000万円もらっている方もいらっしゃいます。頑張り次第で1000~3000万円の年収を目指せる環境です!

    ■会社としてのサポート体制
    ・最新の顧客管理システム(CRM)
    ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ)
    ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携)
    ・商談サポート(資料・提案書など)
    ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・不動産営業(住宅販売営業)経験者の方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市 / 東京都所沢市 /
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    神奈川県内 提案営業(業界職種未経験大歓迎!)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎好待遇◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    大和営業所:神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
    横浜旭営業所:神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
    横浜港南営業所:神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
    横浜港北営業所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
    宮前営業所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
    相模原営業所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
    中原営業所:神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
    藤沢営業所:神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(法人) | メーカー系

    八王子市(東京)ソリューション営業担当・化学フィルムの製造および加工業/◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    ソリューション営業担当

    【具体的には…】
    ※新規顧客の開拓(周辺領域への販路拡大)
    ■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
    ・営業戦略の立案・改善
    ・顧客ニーズの調査・サウンディング
    ・ターゲットリストの作成
    ・アポイントの取得
    ・顧客との商談
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ(未解決ニーズ)の調査
    ・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
    ■見込客管理
    ・自社HP経由の問い合わせ対応
    ・見込客管理
    ・フォローアップ
    ■既存顧客に対する営業活動
    ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

    ※配属・想定キャリアパス
    ■入社後の配属イメージ(例)
    ・工場での製造現場理解(化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安)
    ・社長との営業同行(3ヶ月程度目安)
    ・本格的な営業活動開始(1人立ち)
    ■キャリアパス
    ・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります
    応募資格
    【必須条件】
    以下の経験・能力を有すること
    ・法人営業の経験(3年以上)の経験(化学製品業界の経験は不問)
    ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
    ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
    ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
    ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

    【歓迎条件】
    普通自動車免許保有者

    【求める人物像】
    以下の成長志向を有していること
    ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
    ・継続的な自身の能力開発に前向きであること
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    埼玉県or東京都内 戸建住宅の反響営業・埼玉県内トップクラスの着工実績を持つ住宅会社/◎飛込新規開拓なし◎業界・職種未経験入社8割◎3年後700~1000万も目指せる!

    仕事内容
    地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案~ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客さまからのお問い合わせ対応
    ・お客さまのご来店
    ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
    ・プラン提案・見積の作成
    ・最終確認・ご契約
    ・お引き渡し
    ・アフターフォロー


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【希望可能勤務地】※転勤なし
    ・埼玉県所沢市
    ・埼玉県入間市
    ・埼玉県狭山市
    ・埼玉県飯能市
    ・埼玉県川越市
    ・埼玉県ふじみ野市
    ・埼玉県鶴ヶ島市
    ・埼玉県朝霞市
    ・東京都練馬区
    ・東京都東久留米市
    ※いずれも駅から2~10分以内の立地です!

    【HUREX求人担当コメント】
    ★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数(注文住宅部門)にて1位の実績(2023年度実績 住宅産業研究所調べ)
    ★創業45年の安定した事業基盤(新築戸建販売棟数16,999棟の実績/2024年10月現在)
    ★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

    ・業界、職種未経験の入社が全体の8割です。多種多様な業界から採用されており、例えば小売サービス業の販売員出身や保険営業、コンビニの店長等が前職の方がいらっしゃいます。
    ・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です!
    ・上述の通り、不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます!
    ・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
    ・3年後以降で、年収700~1000万円を目指せます!20代の1000万プレイヤーもいます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ※業界、職種未経験歓迎!
    ・アルバイト含め、接客や営業等お客様対応をした経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ◎未経験からでも稼げる会社で働きたい
    ◎不動産の仕事に興味がある
    ◎頑張り・評価がしっかり報酬につながる会社で働きたい
    ◎地域に貢献できる仕事がしたい
    ◎安定企業で着実にキャリアを築きたい
    ◎心から自信の持てる商材で営業がしたい
    ◎自分の人間力を活かしたい
    など
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市 / 東京都所沢市 /
  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区(東京)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー/◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験(目安:5年以上)
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)
    ・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • その他(建築・土木) | メーカー系

    中央区(東京) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
    ・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
    ※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間~1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管工事または電気工事の施工管理経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・管工事施工管理技士資格(1級または2級)
    ・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種以上
    ・空調機器の施工管理経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • サービスエンジニア | メーカー系

    中央区(東京) 施工管理(育成枠、未経験OK)・独自技術を有する省エネ+環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。

    【具体的には…】
    ・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理:機器とルームの設置、配管工事
    ・精密機器生産ラインの環境設計
    ・顧客課題のヒアリングと提案活動
    ・構想段階からのVECDを含めた設計提案


    【教育体制について】
    製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
    ※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。

    ◎研修・OJTプログラム詳細
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
    ・施工管理の業務理解、現場同行
    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・2週間~3ヵ月程度の出張(国内/頻度:月1~3回)に抵抗がない方
    ※出張手当あり:国内3,000円/日 (例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合:63,000円/月)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・空調もしくは電気設備工事の施工管理のご経験
    ・建築設備工事もしくはプラント工事の施工管理のご経験

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区

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