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オーダーメイドの自動製造装置（構想設計～詳細設計）の機械設計を電気制御設計をご担当いただきます。
製紙・自動車・航空宇宙など、多様な業界の大手メーカーのモノづくりを支えるポジションです。

【具体的には…】
・制御システムの設計と実装
・制御プログラムの作成
・プロセスの自動化と最適化
・電気回路図の作成
・装置の試運転と調整
・調整と最適化
・設計図や仕様書の作成
等

【担当営業コメント】
・超精密加工技術を武器に、自動車から宇宙・防衛まで幅広い業界を支えています。
・70歳定年制を導入しており、手厚い資格取得支援など長期的なキャリア形成が可能です。
・配属先：メカトロニクス事業部（約20名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ラダー言語やPLC等制御設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・類似設備（自動化装置等）の電気制御設計経験をお持ちの方

「100億円企業」を目指す当社の成長の核となる、自動化装置の技術営業をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタの操作
・マシニングセンタのプログラム、段取り、加工
等

【担当営業コメント】
・超精密加工技術を武器に、自動車から宇宙・防衛まで幅広い業界を支えています。
・70歳定年制を導入しており、手厚い資格取得支援など長期的なキャリア形成が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・いずれかのマシニングセンターの操作経験をお持ちの方

岐阜県産のお米を中心とした各産地から仕入れたお米を
スーパー、ドラッグストアなどの製品として販売する営業をお任せします。

【具体的には…】
・取引先のバイヤーとの商談準備（チラシ商品、販売計画などの立案）
・商談で決まった内容を社内共有（原料、包材などの在庫確認など）
・店舗巡回し、ニーズ、販売状況の把握
・店頭の商品陳列応援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
岐阜県を代表する精米メーカーです。大手スーパーとの取引が多数あり
安定した経営基盤があります。現在、注目されている業界でもあり
今後の日本の食を守る大切な産業で今後のキャリアを気づきませんか？

【必須条件】
・何かしらの営業、販売、接客経験（業界不問）

【歓迎条件】
・小売業界を相手とした営業経験

【求める人物像】
・取引先、社内問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・腰を据えて地元で働きたい方
・日本の重要な産業に携わってみたい方

オーダーメイドの自動製造装置（構想設計～詳細設計）の機械設計をお任せします。
製紙・自動車・航空宇宙など、多様な業界の大手メーカーのモノづくりを支えるポジションです。

【具体的には…】
・お客様との打合せ
・仕様書、図面の作成
・設計の提案、構想を含めた詳細設計
・製造や営業等他部門との連携
等

【担当営業コメント】
・超精密加工技術を武器に、自動車から宇宙・防衛まで幅広い業界を支えています。
・70歳定年制を導入しており、手厚い資格取得支援など長期的なキャリア形成が可能です。
・配属先：メカトロニクス事業部（約20名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・類似設備（自動化装置等）の機械設計経験

土木工事における現場の管理と、運輸部門の管理の両面からご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場監督、受注先との打ち合わせ
・安全、品質、進捗管理
・建設機械の管理
・運行ルート確認、運行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 経験や資格がなくても、入社後に費用会社補助で資格取得にチャレンジできる環境が整っています 。
また、官公庁案件がほとんどであるため、地域貢献を実感しながら腰を据えて働くことが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
登米市を拠点に、栗原・南三陸・大崎など宮城県北部のインフラを支える老舗企業です 。
単身用の寮や住宅手当に加え、遠方からの通勤には燃料補助があるなど、社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

【必須条件】
・土木業界にてご経験されてきた方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・土木施工管理経験
・土木施工管理技士1級または2級

【求める人物像】
・地域に根ざして長期的に活躍したい方
・働きながら専門資格の取得を目指したい意欲的な方

自動車関連部品メーカー向けにパイプの引き抜き加工製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業がメイン
・名古屋、関西、関東、広島～岡山など県外への出張あり（月1～2回程度）
・社内での受注対応
・電話での営業/フォロー活動
等
※出張時は2～3日かけて複数のお客様を訪問。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
冷間引抜鋼管の製造や鋼管の切断加工と販売を手掛けています。国内の素材メーカーや自動車部品関連ユーザーとの強固なパートナーシップを基に業績を伸ばしており、国内業界でも上位のシェアを有しています。近年の産業界における超精密技術志向の増加に伴い、特に小径・精密鋼管製造技術における高度化のニーズが深まっていることを踏まえ、付加価値の拡大を目指し機械加工分野の強化にも注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なExcelやWordのスキル

【歓迎条件】
・営業や販売経験のある方
・製造業界（機械関連、金属・鉄工関連、電気機械器具関連）の知識や経験がある方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・お客様のニーズを把握し社内外の関係者と密にやり取りできるコミュニケーション能力
・チームで協力して業務を進められる能力

以下いずれかの部署に配属の上業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・パイプを伸ばす「引き抜き工程」
・引き抜いた後のパイプを真っ直ぐに伸ばす「矯正工程」
・引き抜きのためにパイプを焼鈍でなましたり、なました後に被膜処理・潤滑油をつけたりする「前工程」
※配属後は先輩社員のOJTで丁寧に指導していただけます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
等

【企業の特徴】
冷間引抜鋼管の製造や鋼管の切断加工と販売を手掛けています。国内の素材メーカーや自動車部品関連ユーザーとの強固なパートナーシップを基に業績を伸ばしており、国内業界でも上位のシェアを有しています。近年の産業界における超精密技術志向の増加に伴い、特に小径・精密鋼管製造技術における高度化のニーズが深まっていることを踏まえ、付加価値の拡大を目指し機械加工分野の強化にも注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業界（機械関連、金属・鉄工関連、電気機械器具関連）の知識や経験がある方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力

熱処理設備の計測制御機器や大気・水質検査機器の営業（ルートセールス）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・3ヶ月～6ヶ月は研修期間。座学から始めて、仕事はOJTを通して1から教えていきます。
・まずは、メンテナンス部の現場の仕事に入り、商品知識を身につけるところから始めます。
・商品知識を一通り把握したら、先輩のルートセールスに同行して、取引先のことや仕事の流れ、
　計測のやり方、先輩のトーク、様々な要望の対処法などを身につけていきます。
・その後に、担当エリア・担当企業の営業（ルートセールス）を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転
・業界・職種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・社会人経験3年以上ある方
・工業系の学校で電気系を学んだ方（なくても大丈夫です）

山形営業所にて、配送業務と営業サポート（内勤）をメインにお任せします。 「営業」という肩書きですが、ガツガツした新規開拓やノルマはありません。既存のお客様への「御用聞き」や納品が主なお仕事です。

【具体的な業務内容】
ルート配送：山形営業所周辺の固定のお客様へ、社用車（ハイエース等）で塗料の納品を行います。
受注・内勤：電話やFAXでの注文受付、簡単なPC入力業務。
倉庫作業：荷受けや商品の発送準備など。

【入社後のイメージ】
まずは本社（仙台）での集合研修（1ヶ月間・社宅あり）で、商品知識や業界の基礎を学びます。その後、山形営業所にて先輩の同行からスタート。 重い一斗缶（16kg程度）を運ぶこともありますが、体を動かしながら顔を覚えてもらうことから始めましょう。 20代の若手先輩が近くにいるため、困ったときも気軽に相談できる環境です。 「まずはやってみる」という姿勢があれば、着実に成長していけます！

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

風力発電所のメンテナンス担当として、以下のような業務をお任せします。
※発電所が安全に、そして効率的に稼働し続けるために非常に重要な役割です。ご経験や適性により、以下のような仕事をいくつかご担当頂きます。
※発電所の場所は、郡山と浜通りの間の山間エリアが多く、郡山在住者でも直行直帰で担当できます。
（月1回程度、広野本社へ出勤となる可能性あり。入社後1～2週間程度は社内研修等あり。）

【具体的には…】
1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 （メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施）
日常点検作業（目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検）
各報告書作成
2. 風力発電機の修理・改良業務
突発的修理作業：風力発電機に異常・不具合発生時に原因を究明し、敏速なトラブル解消を実施
改良作業：風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施、お客様のテクニカル部門と密接に連携しながら効果的に推進
3. 予備品・消耗品・道工具管理
風力発電機の保守部品・消耗品およびメンテナンス用工具の管理
等

【配属部署】
・現在、13名在籍。
・20代～30代前半のメンバーが多く在籍。

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に興味があり、前向きにチャレンジしていきたい方
・基本的なPCスキル (Excel、Word等）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業で製造経験をお持ちの方
・発電所での運転保守経験のある方
・再生エネルギー事業に挑戦したい方
・電気・機械の知識・技術を活かしたサービス分野で実務経験をお持ちの方（風力分野以外でも可）
・問題提起、改善とへの積極的な取り組みおよびそれを実行するための解決力　
・小規模チーム内や関係各所との良好な 信頼関係を築くための適切なコミュニケーション能力
・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
・高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
・自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

風力発電所のメンテナンス担当として、以下のような業務をお任せします。
※発電所が安全に、そして効率的に稼働し続けるために非常に重要な役割です。ご経験や適性により、以下のような仕事をいくつかご担当頂きます。
※発電所の場所は、郡山と浜通りの間の山間エリアが多く、郡山在住者でも直行直帰で担当できます。
（月1回程度、広野本社へ出勤となる可能性あり。入社後1～2週間程度は社内研修等あり。）

【具体的には…】
1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 （メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施）
日常点検作業（目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検）
各報告書作成
2. 風力発電機の修理・改良業務
突発的修理作業：風力発電機に異常・不具合発生時に原因を究明し、敏速なトラブル解消を実施
改良作業：風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施、お客様のテクニカル部門と密接に連携しながら効果的に推進
3. 予備品・消耗品・道工具管理
風力発電機の保守部品・消耗品およびメンテナンス用工具の管理
等

【配属部署】
・現在、13名在籍。
・20代～30代前半のメンバーが多く在籍。

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に興味があり、前向きにチャレンジしていきたい方
・基本的なPCスキル (Excel、Word等）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業で製造経験をお持ちの方
・発電所での運転保守経験のある方
・再生エネルギー事業に挑戦したい方
・電気・機械の知識・技術を活かしたサービス分野で実務経験をお持ちの方（風力分野以外でも可）
・問題提起、改善とへの積極的な取り組みおよびそれを実行するための解決力　
・小規模チーム内や関係各所との良好な 信頼関係を築くための適切なコミュニケーション能力
・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
・高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
・自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店、商社、電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

就労継続支援B型事業所における支援業務全般をお任せします。 利用者様の個性やスキルに合わせた作業指導や、日常生活のサポートを通じて、社会参画への橋渡しを行うお仕事です。

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく生活支援・職業指導
・内職作業や軽作業のサポート・進捗管理
・利用者様の送迎業務（社用車使用）
・日報作成や支援記録の入力
・その他、事業所運営に付随する事務・雑務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれかの要件を満たす方（児童指導員任用資格）
※実務未経験歓迎
・大学で「教育・心理・社会・福祉」学部・学科を卒業された方
・教員免許（小・中・高）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方
・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方（高卒以上） ※ご自身の資格要件が不明な場合も、まずはご相談ください。

【歓迎条件】
・児童福祉施設等での実務経験が5年以上ある方（資格手当＋2万円～）

【求める人物像】
・相手のペースに寄り添ったコミュニケーションができる方

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくパソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・社会人経験1年以上（業界/営業未経験の方も歓迎）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業/販売経験
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

プライム上場企業の同社の両面型リクルーティングコンサルタント（人材紹介）として、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォロー
※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・営業経験のある方（業界未経験の方も歓迎）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

保育士向けキャリアアドバイザー
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・目標に向けPDCAを回した経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

【歓迎条件】
・営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎）
・WebやIT分野での実務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

管理部門の責任者候補として、財務・税務、事業企画等をお任せします。

【具体的には…】
・財務・税務業務全般、予算編成・管理
・事業計画の作成および進捗管理
・資金調達（金融機関交渉）
・営業・製造部門との連携・調整
・メンバーの育成・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属先情報】
・責任者1名（30代後半）、女性スタッフ3名

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、食品原料や機能性食品素材を中心に、天然カルシウムやマグネシウム、有機質肥料の製造・販売を行う企業です。市場のニーズに応える高品質な製品を国内外に提供する老舗企業です。
◎厳しい品質基準をクリアした天然由来原料を活用した高品質な製品が強みで、長年培った技術力と独自の価値提供により、ニッチ分野でリーディングカンパニーとして高い評価を受けています。
◎今回の求人のポジションは、管理部門の責任者候補として、財務・税務業務全般や事業計画の作成・進捗管理、資金調達、部門間の調整、メンバー育成など、幅広いバックオフィス業務を担当します。企業の成長を支える重要なポジションです。
◎経営幹部候補として活躍する機会があり、高い裁量を持って業務に取り組めます。転勤がないため、安定した環境でキャリアを築ける点も魅力的です。

【必須条件】
・バックオフィス業務のご経験がある方
・リーダーシップ、コミュニケーション力のある方

【歓迎条件】
・製造業の管理部門でのマネジメント経験がある方
・財務や経営企画部門のご経験がある方
・金融機関の法人営業のご経験がある方

【求める人物像】
・チームを牽引し、成果を上げられる方
・各部門との調整力があり、柔軟に対応できる方
・業務改善や効率化を推進できる方

自社開発の物流システムを活用し、物流マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
◇倉庫運営管理者
・出勤シフト管理・進捗管理（社員・パート従業員のマネジメント）
・顧客対応・調整業務（メーカー様等との出荷調整）

◇配車担当者
・運行管理・車両管理（配送ルートに沿った運行状況の把握）
・ドライバーの休日管理（安全運行のための労務管理）
・現場環境の改善立案（効率的なオペレーションの追求）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当
基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　

【企業の魅力】
・物流（ロジスティクス）と製造（エレクトロニクス）の2本柱で展開する、日系トップクラスのEMS企業です。
・自社開発システムによる高品質なサービスが強み。育休復帰率100%など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・何らかのリーダー経験（店長、副店長、バイトリーダー、SVなど）
・接客・販売・サービス業での管理経験
・物流業界への興味・関心

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて臨機応変な対応ができる方
・現場の意見を大切にしながら改善に取り組める方

人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・研修企画、推進
※中途入社者研修や階層別研修などの企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら実際の研修活動を実施します。最近ではオンライン研修も積極的に行っているため、スケジュール、方法なども多岐に渡ります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事のご経験がある方（採用、教育、制度設計のご経験がある方）
・基本的なPCスキルがある方（PowerPoint、word、Excel）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

人事、会計、調達、販売物流などの生産系システムの企画開発～運用保守を担当していただきます

【具体的には…】
・要件定義
・システム開発（ベンダーコントロール）
※COBOL、C、Javaなど複数言語を使用しています
・社内システム環境構築（ネットワーク、アプリケーション）
・ヘルプデスク
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系の学部、学科を卒業された方
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・システム開発実施可能な技術、知識を保有している方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方