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【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

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【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
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・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

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【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
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・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
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・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
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【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

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WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

企業向けに建設機械等のレンタルの営業を担当いただきます。お客様から頼られる現場のパートナーとして、お客様のニーズに 合ったレンタル商品を提供する仕事です。

【具体的には…】
・企業へのヒアリングによるニーズ掘起こし
・ニーズへの提案
・依頼や要望への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・本企業は主に建設機械からレジャー用品まで幅広い総合レンタル・リースを手掛けている会社です。
・依頼や要望への対応との積み重ねにより、お客様からの信頼が厚い会社です。
・取り扱う商品は多岐に渡り、種類も多いです。まずは商品知識を身につけていくところからスタートします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験でも応募可能です。

【歓迎条件】
・法人営業経験者（他業種含む）

【求める人物像】
・スケジュール管理能力や段取り上手であること
・お客様、取引先、仲間との信頼関係を大切にし、情報共有や相互協力ができること。
・経験に満足せず、新しいことを学ぶ姿勢があること。

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

リフォーム・住宅の営業をお任せします
※住まいに関するお悩み事を解決する仕事。
チラシ、ホームページ、紹介など、問い合わせのあったお客様への完全反響営業です。
飛び込み営業はしていません。

【具体的には…】
・現地訪問、調査・ヒアリング
・プラン・見積書作成
・お客様への提案
・打ち合わせ（導入機器の選定、工事日程等）
・工事に関する契約手続
・設計部門、施工部門との調整
・工事スケジュール作成
・職人・スタッフ手配
・資材、機器類の発注
・各種申請などの事務手続
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験のある方
・リフォームをはじめとする建築業界での勤務経験のある方
（現場作業等からのキャリアチェンジしたい方、大歓迎）

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・お客様の話をじっくり傾聴し、ニーズをしっかりと把握したうえで提案・実践できる方

活製炭の袋詰め作業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造された炭を規定の量に分ける
・分けた炭を袋詰め
・詰め終わった袋の梱包、積み上げ、出荷準備
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・従業員4名が全員で梱包作業を行っていますので、チームワークと協力の楽しさがあります。
・工場勤務が中心となります。同作業になりますので、仕事のリズムは掴みやすいです。
・生活や産業に欠かせない製品ですが、未経験でも取り組みやすい仕事です。仕事の分かりやすさ、達成感も味わえます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・体を動かすことが好きな方
・チームで行動することが好きな方

既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事
・ガスの検針（メーターを見て利用量の確認）、ガスの開閉栓（新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応）、集金（未払いのお客様へのご案内や利用停止対応）、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般（浴室設備やキッチン設備、空調設備等）の相談を受けるケースあり

※新規開拓・飛び込みなどの営業はありませんのでご安心下さい。

【魅力】
・お客様と良好な関係を構築し、何かあった際に一番にご相談いただける関係づくりが重要なポジションです。
・いずれは都市ガスの設置工事も行うなど、ジョブローテーションすることで業務理解を深めて頂き、変化を楽しめます。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業、接客、販売などの対人業務のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

ガス配管工事の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に、宮城県内の住宅（新築・既存）に設置するガス配管工事の現場管理
（一部、工事作業を手伝うこともあり）
・工事に関する届出書類や各種報告書類の作成
・工事部材の配送
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・（ゆくゆくは）工事打ち合せや計画作成
・社内にて総務サポート
等

※入社3ヶ月ほどは、ガス工事に関連する知識を身に付けて頂き、先輩に同行しながら徐々に独り立ちをしていく流れです。
未経験から入社する方ばかりですので、経験の有無は気になさらなくてOKです。
※自身で工事の施工を担当するケースは稀です。（研修では一部体験して頂きます。）基本的に、その管理を担当して頂きます。

【世間で言う「施工管理」との違い】
世間で言われる施工管理は、「激務」「職人との人間関係も大変」などのイメージがありますが、同社の工事管理は全く異なります。
働き方については、残業はほとんどなく、休日出勤も基本なし、現場も宮城県内のみなので、18時にはほぼ全員が退社しています。
また、人間関係についても、施工を担当する職人さんは自社の社員であり、指示が多少間違っても怒らないような優しく穏やかなタイプの職人さん達です。
さらに、同社の場合、一つの案件を複数名で担当するため、1人に丸投げされるようなこともありません。
若手・ベテラン含め、ワイワイ・ガヤガヤしながら働くような職場で、同社内ではとても人気のあるポジションの一つでもあります。

【魅力】
・ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる会社であり、地域に貢献しながら安定感のある地元優良企業で働くことができます。
・賞与は前年実績で年間5.5ヶ月程度、これに加え、決算賞与で2ヵ月分の実績があり、年間7ヶ月以上の賞与支給実績のある会社です。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
・宮城県内の工事に限定しており、早めに帰宅する文化が根付いているため、18時にはほぼ全員退社しています。
・従業員の将来の資産形成サポート（各種研修や積立NISA制度導入 等）も行うなど、従業員とその家族の将来に向けた教育・支援も行う会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・基本的なPCスキル（基本操作レベルでOK。PCで様々な書類を作成するため。）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

マルカ高橋水産の主力製品である「活蛸の炙り焼き」や「蒸し蛸」などの製造現場における作業全般、および将来的には現場責任者としてのマネジメント業務をお任せします。

具体的には
・活蛸の加工（下処理、調理、盛り付けなど）
・製品の検品、梱包、出荷準備作業 ・製造ラインの衛生管理、清掃業務
・将来的には、生産スケジュールの管理や品質管理、メンバーの育成
・マネジメント ・原料の仕入れ状況に応じた早朝からの作業（早出手当支給あり） 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1.「美味しい」と評判の主力製品に携われるやりがい！
主力商品である「活蛸の炙り焼き」は「こんな美味しいタコは食べたことがない」と好評で、水産庁長官賞を受賞した自慢の一品です。自信を持って世に送り出せる製品の製造に携わることは、大きな誇りとやりがいにつながります。

2.未経験から「将来の現場責任者」を目指せるキャリアパス！
学歴・経験不問で、将来的に製造現場のリーダー・責任者として活躍するチャンスがあります。意欲次第で、会社の生産体制を支える中核メンバーへと成長できる環境です。

3.地元に貢献！販路拡大中の成長企業で働ける！
日本全国だけでなく、輸出やECサイトにも力を入れ、販路を拡大中の成長企業です。地元・石巻から、世界へ「マルカのタコ」を広める挑戦に、増員メンバーとして携われます。

【必須条件】
当社の製品（活蛸製品）への興味・関心があり、情熱を持って取り組める方
（未経験者OK、経験者も歓迎）

【歓迎条件】
・食品工場や製造業での勤務経験
・フォークリフト等の資格
・チームでの作業経験やリーダーシップ経験

【求める人物像】
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・将来的に現場を引っ張っていく意欲のある方
・衛生管理や安全管理に意識を高く持てる方

地域密着型の住宅営業として、モデルハウスや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。

【具体的には…】
・モデルハウスに来場されたお客様への接客・商品説明
・資料請求されたお客様へのアプローチ（電話・訪問）
・予算や家族構成に合わせた間取りや仕様のご提案
・設計・工事担当と連携してプラン調整
・契約書の作成から引き渡し、アフターフォローまで一貫対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
◎平均年収600万円以上！インセンティブ制度で成果をしっかり還元！
◎飛び込み営業やテレアポなどは一切なく、反響型営業が中心で、月10件以上の反響あり！
◎住宅・不動産業界未経験でもしっかり育成（既存社員の8割が異業種出身）
◎地域密着＋安定経営だからこそ、腰を据えて長く働ける

【HUREX求人担当コメント】
同社は「お客様に寄り添い、夢をかたちにする家づくり」を大切にする企業です。未経験の方でも着実に成長できるよう、営業同行や研修制度も充実。将来的には店長や支店長として活躍できるキャリアパスも描けます。「数字を追うだけでない営業がしたい」という方にぴったりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業または接客経験（業界不問）
・住宅・不動産業界に興味がある方

【求める人物像】
・人の話を聞くのが得意な方
・地域密着で働きたい方
・やりがいをもって長く働きたい方
・営業職としてキャリアアップしたい方

プラント施設、住宅・商業施設の排水管や下水道設備の調査や清掃、修繕を行い、社会インフラ設備が正常に動くよう守るお仕事です。創業60年の安定企業で、社会貢献性の高い業務に未経験から挑戦できます。

【具体的には…】
・高圧洗浄業務：特殊な機械を使用し、通常では落としにくい業務用の汚れや塗装物を高い水圧で落とします。
・特殊吸引業務：北日本エリアトップクラスの性能を持つ強力吸引車などで汚れや排水を吸引します。
・作業現場例：ビルの屋上貯水槽、発電所内の水路、浄水場、飛行場の排水路、地下鉄の線路
　その他JAXA、米軍基地など、珍しい現場も多数あります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 今年創業60周年を迎える老舗企業です。＜超高圧洗浄＞と＜特殊吸引作業＞を軸とし、国内最大級クラスのスペックを持つ特殊車両を保有。最高峰のサービスを提供できることが強みです。

【この仕事の魅力】 入社後は6日間のオリエンテーションがあり、その後現場で機械や道具の使い方、仕事の進め方を学びます。資格取得支援制度（土木施工管理技士、産業洗浄士など）も会社負担で利用可能。元販売職、飲食スタッフ、ドライバーなど異業種からの転職者も多く活躍中です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・大型自動車免許
・未経験歓迎

【求める人物像】
・環境保全やインフラに興味のある方
・地域住民の生活環境保守に貢献したい方
・仕事を通じてスキルアップしたい方
・信頼できる仲間と協力して働きたい方
・業界トップクラスの技術を身に着けたい方

地域密着型の住宅営業として、モデルハウスや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。

【具体的には…】
・モデルハウスに来場されたお客様への接客・商品説明
・資料請求されたお客様へのアプローチ（電話・訪問）
・予算や家族構成に合わせた間取りや仕様のご提案
・設計・工事担当と連携してプラン調整
・契約書の作成から引き渡し、アフターフォローまで一貫対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
◎平均年収600万円以上！インセンティブ制度で成果をしっかり還元！
◎飛び込み営業やテレアポなどは一切なく、反響型営業が中心で、月10件以上の反響あり！
◎住宅・不動産業界未経験でもしっかり育成（既存社員の8割が異業種出身）
◎地域密着＋安定経営だからこそ、腰を据えて長く働ける

【HUREX求人担当コメント】
同社は「お客様に寄り添い、夢をかたちにする家づくり」を大切にする企業です。未経験の方でも着実に成長できるよう、営業同行や研修制度も充実。将来的には店長や支店長として活躍できるキャリアパスも描けます。「数字を追うだけでない営業がしたい」という方にぴったりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業または接客経験（業界不問）
・住宅・不動産業界に興味がある方

【求める人物像】
・人の話を聞くのが得意な方
・地域密着で働きたい方
・やりがいをもって長く働きたい方
・営業職としてキャリアアップしたい方

茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品の品質管理経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方も歓迎です。

【具体的には…】
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
※ゆくゆくは、規格（ISO／FSSC等）の監査対応にもチャレンジいただけます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
創業70年以上の実績とノウハウを持ちながら、過去に執着しない自由な社風が特長です。中途入社者が9割以上であり、年齢や社歴に関わらず活躍できるフィールドがあります。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指し、3年連続のベースアップ（23年・24年・25年）や、退職金制度（DC）の導入、年間休日の増加（120日以上）など、社員への還元と労働環境整備を積極的に行っています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場は正社員比率が9割以上と高く、20代からベテランまで幅広い年代の約40名が在籍しています。未経験からスタートし、リーダーやチーフへ昇格した社員も多数活躍中です。 入社後は約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に指導するため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。コツコツとした作業が好きな方、チームワークを大切にできる方にご活躍いただける環境です。

【必須条件】
・特になし
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・食品品質管理経験（微生物検査、理化学検査など）
・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・教えられたことやルールを素直に聞き、明るく前向きに仕事に取り組める方
・他責にせず前向きに業務を取り組める方
・新しい業務習得にも積極的に取り組める方
・品質管理チームはもちろん、他部署ともコミュニケーションを取りチームワークを持って取り組める方

東証プライム上場の飲料メーカーである同社の岩手工場にて、
お茶のペットボトル飲料の製造オペレーター業務をお任せ致します。
※2027年完了予定で大規模な設備更新を進めており、最新の生産設備が整った環境にてご就業いただけます。

【具体的には…】
フルオートメーション化された製造ラインにて、いずれかの工程を担当いただきます。
・ペットボトルの成型
・お茶の抽出、調合
・飲料の充填
・ラベル包装、梱包
・その他、機械操作、通常運転、洗浄
等
※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※研修がしっかりあるため、まずは通常運転や洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験も身に着けることが出来ます。

※将来的には設備保全のスペシャリストや、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【必須条件】
・夜勤が可能な方（シフト勤務に対応できる方）
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・製造系職種や工場勤務のご経験（業界・年数不問）
・電気・機械系のメンテナンス経験（例：自動車整備士、半導体装置オペレーターなど）
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・お人柄重視の採用です（スキルよりも「人柄」を重視します）
・チームワークを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、倉庫管理およびフォークリフト業務をお任せ致します。
※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境でご就業頂けます。

【具体的には…】
・リーチフォーク、カウンターフォークを用いた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務
・上記に付随する事務業務
・オートメーション化された機械のオペレーション、通常メンテナンス、トラブル対応 等

※手積み手下ろしはありません。

※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※将来的には、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。
　実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【必須条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方
・夜勤が可能な方
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・製造業のご経験（食品業界不問）
・機械操作やメンテナンスの経験（例：自動車整備士、装置オペレーター等）
・衛生に関する知識や経験

【求める人物像】
・お人柄重視の採用です（スキルよりも「人柄」を重視します）
・チームワークを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！