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企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。
車両管理サポート：企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。
引越・社宅代行：従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。
保険・健康診断サポート：損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。
業務改善の推進：日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには？」という改善案の企画。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【必須条件】
・何らかの事務経験、または営業・接客経験（業界不問）
・基本的なPC操作（ブラウザ検索や簡単な入力ができればOK）
・社内外と明るくコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・自動車ディーラー、リース、損害保険業界での経験がある方
・総務部門で車両管理や福利厚生を担当していた方
・「複数の案件をパズルのように組み立てて進めること」が得意な方

【求める人物像】
・指示待ちではなく「こうすればもっと良くなるかも」と付帯的な行動ができる方
・数字を追うよりも、目の前のお客様やチームの役に立つことに喜びを感じる方

総合職としてご入社いただき、各種業務に従事していただきます。
将来的に幹部となっていただき、会社の経営に参加していただくことを想定しております。
上昇志向の強い方、会社を経営してみたい方にはうってつけです！

【具体的には…】
・国内外の水産物の仕入れおよび調達
・新製品の試作および営業
・工場への加工の指示
・加工作業
・将来的には組織マネジメント及び会社運営をお任せする予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補として、まずは入社1年はすべての業務を経験していただきます。
その中で、適性を見極め、マッチしたポジションにて管理職を目指していただきます。
幅広い視野を持って、将来の経営を担っていただくことを考えておりますので、
上昇志向や将来経営をしてみたい、という方ぜひご応募ください。

【必須条件】
・業界未経験の方歓迎です！

【歓迎条件】
・水産物加工会社での勤務経験がある方

【求める人物像】
・将来経営を担いたい考えをお持ちの方
・水産物が好きな方

自社ビルの管理、メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的には、自社所有ビルの管理、価値を維持・向上、自社ビルの巡回・点検、修繕計画の立案と業者との調整、テナント対応です。「建物のドクター」のような役割です。

【具体的には…】
・設備点検・保守: 電気、空調、給排水設備などが正常に動いているか定期的にチェック
・テナント対応: 入居している企業からの設備上の相談への対応や、修繕の手配
・外注業者の管理: 清掃業者や警備会社、大規模修繕を行う建設会社との打ち合わせや進捗管理
・資産価値の維持: 経年劣化に応じたリニューアル計画の提案など、建物のオーナー（自社グループ）に近い立場での管理
・不動産賃貸業に関する営業及び管理
・自社所有ビルの保全、価値を維持・向上
等
※契約書の作成、クレーム対応等もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現在ビル管理は役員含む２名が担当しております。まずはそこで管理作業を習得して頂きます。
・盛岡・岩手の街に愛着のある方、建物、設備に興味のある方、テナント様とのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

【必須条件】
・コミュニケーションがしっかりとれる方
・普通自動車免許
・緊急対応があるため盛岡市内に10～15分で来れる方

【歓迎条件】
・防火管理責任者
・不動産鑑定士や宅地建物取引士
・プロパティマネジメント経験者

【求める人物像】
・取引先との協調性もあり、物事に対し柔軟性を持ち、尚且つ責任感の強い人材
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

社内DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・生産性向上を目的としたDX推進のための企画・推進

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーション取ることが苦にならない方
・DX推進やIT系業種に強い関心がある方

【歓迎条件】
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・プライベートでPCを触るのが好き・得意
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き

自社のサプライチェーン全体の企画、設計、構築、運用を行う役割です。複数のサプライヤーからの部品調達、製造パートナーへの製造委託、物流/配送、パートナーによる取り付けまでハードウェアベンチャーのビジネスの根幹を担当します。

【具体的には…】
自社プロダクトをはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます！
・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理
・自社プロダクトの漁船への設置・修理工事の工程管理
・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行
・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整
・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、機械、物流、または業務改善に関するご経験
・PCの基本的な操作スキル・船舶の電気工事に関する関心
・スケジューリング能力、社内外との調整能力

【歓迎条件】
・物流業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・オペレーション立ち上げ経験
・電気工事関連の資格
・在庫管理、生産管理、調達や購買のいずれかの業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・全体最適に物を考えられる方
・地道な作業も厭わない方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・ものづくりや、海や船が大好きな方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原料のセット
・機械の点検・起動
・ラインの稼働状態のチェック
・梱包作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
一貫して行っています。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリほどの
フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での製造現場経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク良く、臨機応変に対応できる方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上　※業界・職種は問いません
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融業界における無形商材の営業経験
・営業/販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車/家など）の営業経験

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

【具体的には…】
・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
・花粉対策製品の性能 評価試験
・シックハウス測定など環境測定
・空調機器による室内気流の可視化・解析
・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定
等

【特徴】
・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。（東北では唯一）
・家電製品（ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど）、建築部品・家具（Lixil、内田洋行、プラスなど）、清掃用品（ダスキン、ユニチャームなど）などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下①～③のいずれか必須です。
①理系学部出身の方
②モノづくりに携わった経験のある方
③ヒューレックスより求人を案内された方

※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

【歓迎条件】
・理科実験が好きな方
・物理、化学、生物、環境、建築、機械、電気、情報系出身の方
・完成品の検査や評価の経験がある方

主に飲食店へお酒を配送するお仕事です。
お酒の販売を行っている親会社の「カネサ藤原屋」の取引先（主に飲食店）にお届けします。

【具体的には】
【主な仕事内容】
配送するルートの商品を倉庫からピックアップして、ルートごとにトラックに積み込みします。
※各ルートで配送（午前、午後に２回）

【仕事の流れの詳細】
倉庫からお酒・飲料を積み込み
↓
お客様先に訪問
↓
お酒・飲料をお渡し
↓
納品書にサインもらう
↓
2件目に移動

◇お客様は居酒屋、バー、スナック、ホテルなどさまざまです。
◇配送のお仕事が未経験でもOK！
◇最初はお酒のピッキング作業などを行っていただきながら少しずつ配送のお仕事に慣れていただきます。
◇配送は小型のトラック（1.5ｔ～2.0ｔ）で行いますが、会社負担で準中型免許を取得することができます！

※詳細は面談時にお伝えします
等

【配送エリア】
盛岡市・近郊
岩手県内に他に拠点があるので遠距離配送はありません。

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・自動車整備士資格保持者
・運送会社に2年以上勤務実績のある方（職種問わず）

環境クリーニング機器や清掃マシンなどの法人営業として、販売代理店への代理店営業や、直接工場やビル管理会社への営業をご担当いただきます。飛び込み営業はなく、基本は既存のお客様を訪問します(北東北)。今回は営業所の立ち上げとなり、ベテラン社員からの引継ぎがあります。

【具体的には…】
・既存のお客様からのニーズ、ご紹介からの施設の汚れについての課題をヒアリング。
・関心のあるお客様に対して、プレゼン(実演)を行い最も適した機器の組み合わせを提案。
・導入後は使用方法やメンテナンス方法を講習しフォローを行います。
・ハイエースやキャラバンクラスの車で北東北エリア3県営業します。
※人数が増えることで担当範囲を減らして集中していきます。
等

【HUREX担当より】
・担当いただくお客様は既存が9割、新規は既存のお客様からの紹介がほとんど。
・新規営業は問い合わせ対応が主で、テレアポや飛び込みはありません。
・ニーズに応じ、200種類以上の商品から、現場に合わせて最適な商品をコーディネートします。
・ご入社後は、OJTにてまずは先輩社員との同行を通じて商品知識から顧客の特性、商談ノウハウなどを学びます。
・メーカー機能もあるため、アフターサービスも自社内で行っており、お客様との接点は常時取りますので、ただ無意味に訪問だけするということもありません。
・社用車に機器を積み込み訪問。例えば「エントランスの清掃に小型の高圧洗浄機を使っているが、洗浄力が弱くて困っている」というマンション管理会社には、小型機と変わらない作業負荷でありながら高い洗浄力を発揮できる機器を提案。人件費の削減になることなど、お客様にとってのメリットも併せて伝えます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業のご経験 1年以上
・パソコン操作できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・車の運転(長距離)が苦ではない方
・製造業・工場の営業職のご経験の方
・サービスエンジニア経験や機械いじりが好きな方
・技術系の職種経験だが、営業職にチャレンジしたい方
・プラモデルやラジコンなどの組み立てが好きな方

【求める人物像】
・清潔で綺麗な環境づくりに貢献したい方
・何か一つの目標に対し、最後までやり遂げたい方
・円滑に話を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・報連相ができる方
・アイデアや発想力がある方

まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などの店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは店舗責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可です。

【担当営業コメント】
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタートします。最初は生鮮商品の精肉、鮮魚、日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行うことができます。
キャリアップとしては、1〜3年目までは集合研修を実施、4年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。また、環境や組織を自らの手で作り上げていくことができる風土があります。

【キャリアプラン（例）】
・店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
・店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫、仕入れ数管理）→食品バイヤー
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質、開発担当
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
・様々な部署、業務を経験したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

本部系総合職としてご経験に応じ、次の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化
・店舗開発
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
※同社で活躍できる経験を保有している方

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

出荷事務・営業サポート業務をご担当いただきます。
※営業の仕事はございません。

【具体的には…】
・商品の出荷の手配
・運送業者様への配送依頼
・納品書、請求書の作成と発送
・売上管理、在庫管理
・電話、メール応対
・営業担当のサポート（見積書や提案資料作成）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（メール作成等文字入力、excelへの数字入力の実務使用経験）
・期日や正確さを求められる事務業務経験（事務職以外でも可）
・電話応対経験

【歓迎条件】
・出荷事務や営業サポートなど営業担当と連携が必要な事務職
・物流倉庫など運送会社との連携が必要な事務職
・業界の特性上FAXでの受注、郵送での請求書発送となるため、スピード感ある紙処理ができること。
・電話応対のうち平常時外のお客様対応経験（例えば、誤配送、台風で延着の説明など。）

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

国土交通省ほか国の機関、福島県・宮城県及び両県の市町村を受注先として、以下の業務をお願いします。

【具体的には…】
・補償コンサルタント業務：受注先の行う道路の新設・拡幅、河川の堤防新・増設その他あらゆる公共事業に必要な用地に係る総ての業務
用地測量：用地の権利確定・測量
物件調査：用地上の建物・工作物・立木等の調査・移転費の算定
営業調査：用地が事業に関連していれば、その内容の調査及び移転に伴う損失・費用等を算定
総合技術業務： 用地取得の交渉
・公共測量及び設計業務：基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量等公共事業に係る総ての測量及び土木設計業務
・上記業務に関連するシステムの開発：社内のSEによる複数のシステムが既に稼働
※測量設計は円滑な街づくりのために必要であり、関わる案件は最終的に道路河川等として形になるため社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求める役割】
・業界トップレベルの当社業務を習得し、次世代のリーダーを目指していただきます。
・専門性を身に着けたい方、仕事を通して自己成長をしたい方をお待ちしております。

【勤務環境】
測量設計部は10名が在籍しており、3〜4名の3チームで業務を進めています。20〜30代のメンバーが中心で、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
メリハリを意識したコツコツ型が多く、仕事に集中できる環境です。

【入社後の流れ】
OJTによる育成がメインであり、入社後は先輩社員とチームを組んで業務を習得いただきます。
介護・結婚式場からの転職者も中心として活躍しています。
業務に関連する資格取得は、研修段階から交通費・宿泊費・受験料等を負担し、測量士・補償業務管理士８部門・一級建築士等には月額１万円以上の手当を付け、高い専門性を持った技術者として主力業務を担うことを期待します。

【必須条件】
・大学において土木工学を修学された方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・測量設計の実務経験をお持ちの方
・測量士、測量士補、技術士

営業担当と連携し、お客様の課題解決や製品の安定供給を支えるサポート業務をお任せします。
飛び込み営業や厳しいノルマはなく、既存のお客様との信頼関係を深めていくポジションです。

【具体的には…】
・お客様からの注文受付・問い合わせ対応
・納期管理および仕入先への発注業務
・見積書の作成、伝票処理などの事務サポート
・営業担当と同行してのニーズヒアリング（必要に応じて）
・商品知識の習得とお客様への最適な提案サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も北海道での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なマナーをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務または営業の経験
・製造業界や部品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・「ありがとう」を大切にできる方
・チームプレーを重視し、周囲をサポートしたい方
・向上心を持って新しい知識を吸収できる方

製造プロセス改善担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現状分析と改善企画
　生産管理や製造環境における課題把握、具体的な改善策の企画立案
・社内システムを活用した環境整備
　より効率的な生産体制を構築するための環境整備
・継続的な運用と改善
　定期的な見直しや改善策の実行と効果測定を通じ、業務の最適化を図る

【当社事業について】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
手に職がつく： 特殊な装置を扱うスキルは、一生モノの技術になります。

【企業の特徴】
世界トップクラスの技術を支える安定企業：
大手「東京エレクトロン」の装置メンテナンスを担う、東証上場グループの正社員採用です。半導体需要の拡大に伴い、各地で工場を新設・増設するなど、右肩上がりで成長を続けています。

「現場ファースト」な働きやすい環境：
2021年の社長就任以来、現場の声を取り入れた改革を推進中。
在宅勤務の活用や時間単位の有給取得（検討中）など、柔軟な働き方を導入しています。

子育て世代も安心の社風：
男性の育休取得実績が2倍に増加するなど、家族との時間を大切にできる環境づくりに注力しています。今後も教育制度や人事評価のアップデートを予定しており、より働きやすい会社へと進化中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理に関する知識・経験必須（半導体業界での経験があると尚可）
・Excel、Wordなど使用できるレベル

【歓迎条件】
・システムの導入経験
・開発言語の使用経験
・企業、団体でシステム開発、運用、保守業務の経験者
・生産管理システムやＥＲＰシステムの導入経験
・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験、データ分析
　および改善提案のスキル

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

技術営業として下記業務をお任せします。
「技術営業」と「サービス業務」を5：5程度の割合でご担当いただきます。

【具体的には…】
・技術営業（展示会等で興味を持っていただいた、さまざまな分野のメーカー・ユーザー様へ当社製品の導入提案）
・サービス業務（導入いただいたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等）
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません
※一定期間、川崎本社での研修を行います（１か月程度の予定）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・同社の製品は、半導体工場、フィルムメーカー、印刷業界、食品業界、警視庁など、さまざまな現場で使用されています。
・担当エリアは、東北6県および北海道になります。
・静電気制御と高電圧表面改質技術の国内トップ企業で未経験から成長できる環境です。
・様々な業界の顧客と関わり知見を広げることができます。また、エンジニアとの折衝機会もありモノづくりの根幹に携わることができる仕事です。また、受注生産における対応力も強みとしており、顧客との関係性も良好です。安定して営業活動に臨むことができます。
・一気通貫したサービスが評価され、キャノン、東レ、三井化学等国内大手メーカーとの多数の取引実績があります。

【必須条件】
・自動車の運転が問題なく可能な方

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・設備メンテナンスの経験がある方
・何かしらの電気に関する業務経験、知識のある方

【求める人物像】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を考えることが好きな方
・機械・電気・ものづくりに興味があり、技術知識を身につけながら成長したい方
・現場対応やメンテナンスも含め、長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与