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美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成?など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。 当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。 今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。 この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（データ入力など）

【歓迎条件】
・美容等に興味のある方
・誰かのために動ける方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

SCM（サプライチェーンマネジメント）部門で物流管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドローンおよび関連機器の購買
・商品管理
・物流管理

【当社について】
2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。
新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。
また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状、福島双葉事業所には営業担当3名、メンテナンス担当4名、システム担当1名、物流管理担当1名が在籍しています。

【勤務地】
2024年1月に双葉町に開業した「ドローンサポート拠点」にて就労いただきます。
ドローンの修理メンテナンスを行う事務所と工場、保管倉庫、飛行実験を行う敷地を備えた場所です。

【教育制度】
・メインはOJTになります。
・ドローンに関する資格は特に必要ありません。
・ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。

【当社で働く楽しさ】
・様々な業種の人たちが集まり、自由で明るい雰囲気の中、提案や意見交換が活発にできる環境です。
・市場の発展興隆が著しい業界なので、新しい話題やワクワクが沢山。
・最新のドローンがデモ機としてあり、撮影の為の周辺機材を含め、プロ機材を扱うことができます。
・売れると判断できる特殊なメーカー機材など、自分が好きな製品を提案すれば、取り扱うことがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許
・物流管理（SCM）の経験

【歓迎条件】
・ドローン関連企業、購買、倉庫管理業、物流担当業務経験者は歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・自ら考え行動するのが好きな方

各種健康診断や人間ドックを運営する当法人にて、自治体や企業といった既存顧客への渉外業務全般をお任せします。

具体的には
・既存顧客（自治体・企業）との健診内容や実施時期の打ち合わせ
・お見積書および健診スケジュールの作成・管理
・専用システムへのデータ入力・事務作業
・健診当日の現場サポート、スタッフの送迎業務
・顧客フォローアップ（電話・メール対応） 等

【担当部署（組織）構成】
渉外部門は現在9名体制。20代〜40代まで幅広く活躍しており、異業種出身の未経験者も多数在籍しています。
チームで目標を追いかける、協力体制の整った組織です。

【企業の魅力】
「病気を未然に防ぐ」という社会貢献性の高い事業であり、景気に左右されにくい抜群の安定性が魅力です。
自社施設での人間ドックや脳検査が受診できるなど、医療法人ならではの「健康サポート」が職員にも適用される、自分自身も健康でいられる職場環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験や接客・販売など、対人折衝の経験をお持ちの方
・スケジュール管理や事務作業を正確に行える方
・医療・健康に関心をお持ちの方

■求める人物像
・誠実なコミュニケーションで、既存顧客と信頼を深められる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・安定した環境で、一歩ずつ専門知識を身につけたい方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
チームのブランド価値を高め、ファンとのつながりを深めるため、MD（マーチャンダイジング）担当者を募集します。グッズ販売の企画・運営を通じて、ファン体験を向上させ、チームの収益向上にも貢献していただける方を求めています。
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
●グッズ販売の企画・運営
・選手グッズなどのオリジナル商品企画・デザイン
・販売戦略の立案・実行（オンラインショップ、試合会場、イベント等）
・新商品やキャンペーンのプロモーション計画
●販売チャネルの管理
・公式オンラインショップ、実店舗、ポップアップショップなどの販売管理
・商品の在庫管理、発注業務
・販売データの分析・レポート作成
●ファンとのコミュニケーション
・ファンのニーズに応じた商品開発
・ファン向けイベントやキャンペーンを通じた販売促進
●マーケティングとの連携
・広報・プロモーション部門と協力し、商品販促活動の強化
・チームやスポンサーとのコラボレーション商品企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・MD（マーチャンダイジング）または商品企画・販売関連の業務経験
・販売戦略の立案経験
・ECサイト運営や在庫管理、オンラインショップの経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

石巻市雄勝湾で生産した牡蠣・ホヤ・ムール貝などを使用し、新商品開発のため研究・試作を行って頂きます

【商品開発】
・ネット通販や飲食店、スーパーや百貨店向けの新商品の開発
・飲食店向けの魚介類の加工品（切り身）の開発
※開発に関しては商品開発を専門で行う企業に支援を受けており、まずはアイディア出し（自分が食べたいもの）から考えていただければと思います。

【水産物の加工】
・水産物（牡蠣等）の加工・洗浄・包装・出荷
・加工品の製造、調理補助（牡蠣殻から身を外す、ボイルする）
等

【企業の特徴】
・社長の前職が物流関係を経験していたことから、首都圏を中心に独自の配送ルートを持っており他社にはない迅速な配送が可能に。全国の海のない県のスーパーへは牡蠣の貝がついた状態で販売しており大変好評となっております。
・飲食店への商品提供の他に、現在はネット販売にも注力されています。
・社長自らがテレビやラジオに出演し特集を組まれたり、商品紹介をされたりしています。他に比べて会社の露出も多く、認知度も高いことから営業活動もしやすいです。
・徹底した衛生管理を行っていることから、シンガポールをはじめとする海外への販売も手掛けています。
・会社のすぐそばの高台に社員寮があり、徒歩3分で海に行けます。趣味で釣りやサーフィンをする方にとっては恵まれた環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・食品の商品開発に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・水産業界での勤務経験をお持ちの方
・食品の商品開発の経験をお持ちの方
・調理師、栄養士にて業務に従事した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実な方
・先入観なく何事にも取り組める方
・明るく円滑なコミュニケーションを取れる方

月次巡回監査業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・当事務所の顧問先を毎月訪問して行う月次巡回監査業務
・税理士補助として行う、決算申告業務その他の税理士法に規定する会計・税務代理業務。
・その他これらに付随する顧問先等に対する各種コンサルタント業務
（記帳指導、生損保保険加入勧奨、事業計画の策定支援、決算報告会、コンピュータ導入その他)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・税理士サポート業務に興味のある方

【歓迎条件】
・経理、経理事務等の経験者
・日商簿記検定３級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・何事もに前向きで、フットワーク軽く動ける方
・顧客との関係構築を行い事業支援を行うことにやりがいを感じられる方
・社内外問わず、柔軟なコミュニケーションの取れる方
・業界知識を随時アップデートできる方

空調設備等に関するものの、製造を行っていただきます。

【具体的には…】
・製造部に配属（現在5名）
・鉄・ステンレス製の煙道・煙突を工場にて加工(鉄板を曲げ加工したり、溶接したりする作業)
・製造物は大型のものがほとんどとなります
等

【HUREX求人担当コメント】
業務未経験の方も歓迎します。
未経験の方は、先輩社員の指導の下で、補助業務や片付け等から始めて頂き、業務内容を徐々に覚えて頂きますので、安心して応募ください。
＊製造するものは全てオーダーとなりますので毎回新しいモノの製造となります。モノづくりに興味のある方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・溶接業務の経験のある方

【求める人物像】
・未経験の方でもモノづくりに興味のある方は大歓迎です
・明るいコミュニケーションが取れる方
・腰を据えて働きたいと思っている方

工場などに設置された大型設備「ボイラ」の定期点検が正しく行われているかを確認し、
現場を指揮する点検管理の業務をお任せします。

【具体的には…】
・進捗管理： 点検作業がスケジュール通りに進んでいるかの確認
・指示出し： 作業スタッフへの作業手順や安全面の指示
・調整業務： 顧客との納期調整や作業内容の打ち合わせ
・設置サポート： 年1回程度、新設ボイラの工事立ち会い・安全管理
・書類作成： 報告書やスケジュール表の作成 ※2〜6名のチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。
等

【担当部署（組織）構成】
石巻事業部では、幅広い年齢層が活躍中！
少人数制のチームのため質問がしやすく、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。

【企業の魅力】
・一生モノの技術： 蒸気機関車時代から続く独自の技術力は他社の追随を許しません。
・圧倒的な安定性： ボイラの耐用年数は約30年。定期的な更新・点検需要があるため、景気に左右されにくい経営基盤があります。
・充実の教育体制： 独り立ちまで5〜6年を想定。焦らずじっくりとプロを目指せる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・チームで協力して物事を進めるのが得意な方
・安定した企業で地域に根ざして働きたい方

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組み、安全意識を高く持てる方
・現場のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・長期的な視点でじっくりとスキルを磨いていきたい方

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業ができる方
・UIターン者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
宮城県名取市を拠点に、工場・事業所・公共施設など既存顧客へのルート営業を行います。
・顧客を訪問（9割が既存取引先）
・排水・排気などの調査を専門スタッフへ手配
・調査結果をわかりやすく説明
・必要に応じて改善工事や薬品導入を提案
・実施後のフォローや定期訪問

【入社後のイメージ】
・最初の2カ月は環境分析や保全工事、メンテナンスの現場を回り、体験学習していただきます。
・その後3カ月は、営業の先輩と同行研修です。
　既存のお客さまを引き継いだり、実際の提案を見て学んだりと育成期間をしっかり設けています。
・また、引き継いで終わりではなく、その後もしっかりフォローしますので安心です。

【当社について】
・環境への関心が上昇傾向にあり、社会的なニーズも安定しています。暮らしの安心を支えるお仕事です。
・ほとんどのお客様が、良好な関係性のある"いつものお客様"。
　定期訪問や軽い調査結果の報告などが中心なので、明るくハキハキ話すことを心掛けられれば、きっと活躍できますよ！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※理系の知識不要です！

【歓迎条件】
・何かしら営業経験のある方

【求める人物像】
・環境保全や社会貢献に興味がある方
・お客さまに寄り添え、聞き上手で、情報を受けとめられる方
・人と話すことが好きな方

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・室蘭工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
・担当エリアは札幌近郊が6～7割。その他、道内エリアを担当
等

【求人の魅力】
・新規拠点立ち上げの重要ポスト：札幌に新設されるオフィスの営業担当者1名として、拠点立ち上げと成長に深く携われます。
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・快適な勤務地：オフィスは東札幌駅から徒歩10分の新築物件であり、通勤車両としての利用も可能な社用車を貸与されます。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：※2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・札幌オフィスの立ち上げを積極的に進めていける意欲のある方

木造注文住宅を中心に、施工管理として現場全体をリードしていただきます。

【具体的には･･･】
・営業・設計・コーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいを形にする管理業務
・年間18棟前後の注文住宅現場を担当し、工程・品質・安全の管理
・お客様への進捗説明や現場案内
・職人さんとの打ち合わせや調整
・木造アパート建築やリノベーション案件にも携わるチャンスあり
・担当エリアは宮城県内のみ（転勤・長期出張なし）

【入社後は…】
・入社後1ヵ月は本社で研修、その後OJTで実務を習得
・経験に応じて少しずつ現場をお任せし、将来的には18棟規模の現場リーダーへ
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します

【同社で働くメリット】
・注文住宅から木造アパート、リノベーションまで幅広い案件に関わりスキルアップ
・長時間労働はなく、効率的な働き方を重視（夜遅くまで残る文化なし）
・同世代が多く、フラットで相談しやすい職場
・利益の8％を全社員で均等分配する決算賞与あり
・創業66周年の安定性と100年企業を目指す成長性
・資格取得支援＆報奨金あり。努力が報われる環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】　
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・家づくりやものづくりに興味がある方
・お客様や仲間との関わりを大切にできる方

【歓迎条件】
・建築系学科の卒業者
・住宅・リフォームの現場管理経験者
・住宅が大好きな方

【求める人物像】
・前職で厳しい環境でも頑張り抜いた経験を、ここで活かしたい方
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・協調性を持ってチームで取り組める方

営業担当として、住宅ビルダーやメーカー等の既存取引先に営業します。

【具体的には…】
・顧客管理、既存顧客への客先周り
・足場の見積書作成
・設計及び図面作成補助
等

【HUREX企業担当より】
・入社後の研修では現場を経験していただき、人間関係を築いていただきますが、その後は営業のみとなります。
・営業先は大手系の住宅メーカーが主で、ルート営業が基本です。
・住宅の足場の営業で、営業担当は計測やおおまかな設計を自ら行い見積を提案します。
・未経験でも研修として足場の現場からスタートし、仕事を覚えたり、職人と親交を深めた上で実務に入ります。
・新卒からの職人も多く、社内の連携が取れているのが魅力のひとつです。
・成長考えられるよう、資格取得やキャリアアップのプランも準備されており、離職率が低い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定不可）
・簡単なPC操作ができる方（Word、Excel）

【歓迎条件】
・建築・建設・土木業界のご経験者

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・チャレンジ精神と積極性をお持ちの方

労務担当として、給与計算や社会保険手続き全般を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

【具体的には…】
・毎月の給与計算および年末調整業務
・社会保険、労働保険関連の手続き全般
・社員からの労務、給与関連の問い合わせ対応
・子会社担当やグループ会社労務（ご経験に応じて）
・労務関連規程や運用フローの改善
・税法や社会保険の制度改正への対応と社内展開
・関連部門（採用、人事企画、経理等）との連携、調整
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
東証グロース上場企業という安定した基盤がありながら、ベンチャーらしいスピード感と裁量を持って取り組める環境です。単なる事務作業にとどまらず、効率的な運用に向けた仕組みづくりや、組織横断的な改善提案にも携わることができます。ゆくゆくは子会社の労務担当やプロジェクトリーダーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

【組織構成】
コーポレートデザイン統括部：16名（男性3名、女性13名） うち、労務チーム：2名（リーダー：女性1名、メンバー：女性1名） 30代の部長を中心に、コミュニケーションが活発で風通しの良い組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは実務を通して業務フローを把握していただき、将来的には法改正に伴う社内ルールの策定や、グループ会社の労務管理、またチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。

【必須条件】
・給与計算の実務経験（年数不問）
・社会保険手続きの実務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・人事業務全般を幅広く経験している方
・IT業界での人事労務経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自ら裁量を持って取り組みたい方
・組織や部門を横断しながら課題解決に取り組める方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って業務を進められる方
・従業員の立場に立って、安心できる労務体制を築ける方

クライアントECサイトの売上・ブランド成長を最大化させるためのデータ分析、運用、販促企画の立案・提案をお任せします。

【具体的には…】
・ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10等）の販促運用全般
・各種データ分析に基づくPDCAサイクルの実行
・売上拡大に向けたプロモーション施策（LP設計、成果報酬型広告等）の企画
・インフルエンサーマーケティングを活用した集客・販促支援
・チームマネジメントおよびクライアントとの折衝、伴走型支援
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
アドバイスのみのコンサルティングではなく、実務まで深く入り込む「伴走型」の支援スタイルです。
TikTok Shopなどの最新プラットフォームや新規事業にも挑戦できる環境があり、市場価値の高いECスペシャリストを目指せます。

【組織構成】
当社代表（30代男性）1名、正社員（男性）2名の少数精鋭チームです。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはECモールコンサルタントとして実績を積んでいただきますが、将来的には新規事業の立ち上げや、チームを牽引するリーダー・マネージャー職へのステップアップ、さらにはEC領域を軸とした多角的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング、Qoo10のいずれかの運用経験2年以上
・データ分析に基づいた効果的な施策立案スキル

【歓迎条件】
・複数プロジェクトの同時進行、マルチタスク管理経験
・チームリーダーやマネジメントの経験

【求める人物像】
・クライアントの期待を超えるアウトプットにこだわり、事業成長にコミットできる方
・変化の速いEC業界において、自ら情報をキャッチアップし挑戦し続けられる方
・周囲に対して感謝と敬意を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方

半導体製造装置（除害装置）の保守・メンテナンスとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
近隣のお客様納品稼働中の除害装置（排ガス処理装置）のメンテナンス業務を担当していただきます。
・真空ポンプ／パーツ交換 ・ガス配管の清掃
・初期トラブル対応 ・納品業務
・点検、動作確認作業

【ポイント】
チーム制での活動： 一人きりで現場に放り出されることはありません。必ずチームで動くため、未経験の方も一歩ずつ成長できます。
幅広い年齢層が活躍中： 20代の若手から、異業種から転職してきた40代・50代のベテランまで、世代を超えて助け合う社風です。
手に職がつく： 特殊な装置を扱うスキルは、一生モノの技術になります。

【入社後のサポート】
・一人立ちまで半年～1年程度を想定しています。前提知識や修得状況に合わせてサポートします。
・座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。
（例：事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など）
・常に5－6名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。
・保守・メンテナンス経験者はもちろん、未経験で入社した方や、ポリテクセンターでの学習後に入社した方等、様々な方が活躍しています。

【企業の特徴】
世界トップクラスの技術を支える安定企業：
大手「東京エレクトロン」の装置メンテナンスを担う、東証上場グループの正社員採用です。半導体需要の拡大に伴い、各地で工場を新設・増設するなど、右肩上がりで成長を続けています。

「現場ファースト」な働きやすい環境：
2021年の社長就任以来、現場の声を取り入れた改革を推進中。
在宅勤務の活用や時間単位の有給取得（検討中）など、柔軟な働き方を導入しています。

子育て世代も安心の社風：
男性の育休取得実績が2倍に増加するなど、家族との時間を大切にできる環境づくりに注力しています。今後も教育制度や人事評価のアップデートを予定しており、より働きやすい会社へと進化中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での就業経験
・何かしらの機械工具を使った経験
・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

生産管理スタッフとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画作成
・年間生産予算策定
・生産管理システムの運用と改善
・外注管理
入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきますので、安心してご入社いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財
・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財
・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財
・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力を合わせて一人ではできないことを達成できる人財

【必須条件】
・生産管理業務の経験がある方

【歓迎条件】
・データをマクロで集計・加工した実務経験

【求める人物像】
・課題に対して自ら企画、立案、実行した経験がある方

当社のSES営業として、エンジニアの案件獲得をメインにご担当いただきます。未経験からでもスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。

【具体的には…】
・顧客開拓： 交流会への参加、既存顧客からの紹介。慣れてきたらテレアポ等での新規アプローチ（既存7：新規3）
・打ち合わせ： クライアントの課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案
・エンジニアサポート： 稼働中のエンジニアと面談し、悩みやキャリアの相談に対応
・マッチング： エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の選定
（入社後の流れ： 約半年間は先輩社員に同行し、IT知識や営業スキルをゼロから学びます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使して社会インフラの保全を支える、2020年設立の先進的なテックベンチャーです。
・年間休日120日以上でフルリモートも相談可能となっており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある先輩から直接IT知識を学べるため、未経験からでも専門性を磨き、エンジニアに深く寄り添える営業へと成長できるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・基本的なPC操作が出来る方

【歓迎条件】
・何らかの顧客折衝経験（接客、販売、営業など）をお持ちの方
・IT業界への興味・関心がある方

【求める人物像】
・エンジニアの成長やキャリアに寄り添える、思いやりのある方
・ベンチャー企業の活気ある環境で、裁量を持って働きたい方
・新しい技術や知識を吸収することに前向きな方

自社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・接客業の経験、または営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方