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給食部門の営業サポートとして、先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・営業担当に同行し、病院や施設のお客様へ献立や新メニューを提案します
・CanvaやPowerPointを使った資料作成
・展示会・イベント運営　等

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院・施設での調理や献立作成の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
「食」の知識を活かして、新しいことに挑戦したい方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業・販売・接客領域などで顧客折衝を伴う業務経験が3年以上ある方
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。

【具体的には…】
・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約
・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング
・新規開拓
・マネジメント業務：社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成等
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

大手企業を中心としたクライアントのプロジェクト、または自社プロダクト開発において、スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発・運用をお任せします。

【具体的には…】
・Swift、Kotlin、Flutter等を用いたネイティブアプリの設計、開発、テスト、リリース
・教育サービス、求人媒体、大手コンビニチェーン公式アプリ等の開発支援
・アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフト等のトップ企業との協業プロジェクト推進
・要件定義や基本設計などの上流工程
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として
多彩なプロジェクトに参画できます。一つの会社にいながら、多様な業界知識や最新技術に触れる
機会が豊富にあり、市場価値の高いスキル・経験を積むことが可能です。

■必須条件
※下記いずれか
・Swift、Kotlin、Android Java、Flutterのいずれかを用いた開発実務経験（目安1年以上）
・ネイティブアプリの開発、運用、リリースの実務経験（目安6ヶ月以上）
・データベースに関する知見

■歓迎条件
・クロスプラットフォーム（Flutterなど）での開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
・上流工程（要件定義・設計）からの参画経験

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
④システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
⑤プロジェクトマネジメント、
・プロジェクトマネジメント
　-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント
⑥スクラムマスター
・スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション

等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として） 等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、100名規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計の実務経験をお持ちの方、または土木設計に強い興味がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木関連の経験（設計、測量、施工管理など）がある方
・技術士、測量士、RCCMなどの有資格者

【求める人物像】
・組織全体の技術力向上や後進の育成に意欲がある方
・専門性を高めるため、資格取得に前向きに取り組める方
・地域社会の安全・安心を支える仕事に誇りを持てる方

当社の本店（仙台市）にて、総務・庶務・労務・経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・総務業務：オフィスの資産管理（PC、備品、什器等）、施設管理、社内イベント運営、外部折衝
・庶務業務：来客・電話対応、郵便物管理、備品発注
・労務業務：衛生管理、勤怠管理のサポート
・経理業務：仕分け業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理
・その他：適性に応じた管理部門内の各種プロジェクトへの参画
等

【担当部署（組織）構成】
仙台拠点は販売管理部門を含め約310名体制。バックオフィス部門は約15名が在籍しており、経験豊富なメンバーからOJT形式で業務を学べる環境です。

■特徴
同社は独立系のSIerです。仙台にて設立された企業であり、クライアントからシステム開発に関しての依頼を獲得し開発を行っている企業です。仙台オフィスには310名の在籍があり、地場や首都圏内における開発案件を受注しています。自社内での持ち帰り型の開発案件も多数有しておりますが、お客様先常駐での開発案件もあります。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
残業時間は月間平均15時間程度で、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。
日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。

◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）がございます。
◆人を大切にする企業として、離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門（総務・労務・経理など）の実務経験が2年以上ある方
・PCスキル（Excel：VLOOKUP関数等が扱えるレベル）

【歓迎条件】
・IT業界でのバックオフィス経験
・月次決算の実務に携わった経験
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら業務の幅を広げ、柔軟に対応できる方
・正確かつ丁寧に事務作業を進められる方
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方

貴金属再生プラントの中和設備オペレーターとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・酸系／アルカリ系薬品の【中和処理設備】のオペレーター/保全業務
・中和処理工程で発生した廃棄物の【乾燥設備】のオペレーター/保全業務
・その他、【周辺設備】の保全業務
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・化学の事前知識不要！研修や先輩方によるサポートも手厚く、入社後に習得可能です。また、必要な資格取得に関しては、会社としての支援体制も整っています。
・製造部門の様々な方とコミュニケーションを取りながら、現場のハブになれる役割です。
・困った時や分からない時には、同僚・上司に相談しやすい環境になっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人と壁を作らず、オープンにコミュニケーションができること
　　（自分から周囲に話しかける/素直に協力を依頼できる/何かあれば遠慮せず相談するなど）
・自分の手で機械いじりやDIYをするのが好きなこと

【歓迎条件】
・化学系の基礎知識（無くても入社後のキャッチアップ可能です！）
・生産設備のメンテナンス経験
└機械系の保全・設備メンテ（回転計のグリス・油差し）、塩ビ配管の修理経験など
・フォークリフトの免許
・アーク溶接の免許

半導体製造装置向けの石英ガラス製品等の製品開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。

【具体的には…】
・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘
・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現）
・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。
・意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して投資するというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・大学レベルの数学・物理・化学の知識がある方
・ある分野において、特出した技術的専門性を持っている事

【歓迎条件】
・石英ガラスの製造（火加工・機械加工・化学処理）に関する知識・経験がある方
・（石英が関連しそうな）半導体製造工程に関する知識・経験がある方
・英語スキル
・中国語スキル

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・設備導入あるいは設備自動化の経験
（ユーティリティ設備の知見が豊富な方は特に歓迎）
・設備保全の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。

【業務内容】
・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ）
・経営報告資料（取締役会ほか）、提案資料作成
・Excelを用いた集計・分析業務
・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○未経験からチャレンジ可能
・経営企画やIRの実務経験は問いません。財務諸表の理解をベースに、基礎的な予算管理や資料作成から経験を積んでいけます。
・将来的には役員直轄の経営企画室へ独立予定で、経営層に近い立場でキャリアを積んでいただけます。

○働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・財務諸表への理解のある方

【歓迎条件】
・上場企業の予算策定、予実管理のご経験
・月次/年次決算のご経験
・IR業務全般/開示業務のご経験

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は 【総務 7 ： 施設管理 3】 程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

【必須条件】
・営業や接客など、複数の関係者との調整や「おもてなし」の経験がある方
・製造現場や建物の管理、メンテナンスに興味がある方（DIY好きな方歓迎）

【歓迎条件】
・施設管理の実務経験、または電気・機械系の知識をお持ちの方
・第2種電気工事士などの資格保有者（入社後の取得も全面サポートします）

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

【必須条件】
・経理部門での実務経験
・Excel（関数活用）を用いた集計
・管理スキル
・四半期決算書類の作成経験

【歓迎条件】
・上場企業またはそのグループ会社、あるいはベンチャー企業での経理経験
・日商簿記などの資格保有者
・総務、人事など管理部門での幅広い実務経験
・食品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・中小企業のスピード感や幅広い業務範囲をポジティブに楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取り、連携して仕事を進められる方
・誠実かつ責任感を持ち、チームワークを大切にできる方

火災報知機を中心とした防災設備の施工管理業務をお任せします。安全・安心な建物づくりを支える重要な仕事です。

【具体的には】
・公共・大規模施設等の防災設備工事管理業務
・工程・品質・安全等の施工管理業務
・協力会社への施工指導・現場マネジメント
・発注者との仕様調整、図面・資料の作成
・消防検査の立会い、是正・完了対応実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの施工管理経験（内装・電気設備尚可）

【歓迎条件】
・消防設備士
・消防設備点検資格
・第二種電気工事士資格

【求める人物像】
・防災の専門知識と現場対応力を高め、社会インフラを守ることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、協力会社や発注者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・安定した業界で、長期的にキャリアを築きたい方

金の蒸着材製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

※蒸着材とは…
製品の表面に極めて薄い膜（薄膜）を形成する際に、蒸発源として使われる材料のこと。
半導体の基板等に薄膜を作る工程で使用される薄い膜のもととなる材料です。

【具体的には…】
・金の蒸着材の製造工程（機械または手作業で金を溶かして成形）
※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。
・業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷
等

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後1ヶ月程度は「郡山本社工場」で研修予定です。

※住宅サポート：
（郡山本社勤務期間）マンスリーマンションorホテル（会社負担）
（いわき工場勤務開始後）住宅手当：月1万円
※郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・所属する部署の責任者が郡山本社工場にいることが多いため、いわき工場の製造工程において、将来的なまとめ役として自律的に業務を進められる裁量のあるポジションです。
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・冷暖房完備の快適な環境で働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりに興味がある人（DIY、プラモデルや手芸などが好きな方歓迎です！）

【歓迎条件】
・薬品を扱った製造経験
・製造業でのラインリーダー・班長・係長経験
・若手育成や工程改善に意欲のある方

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として） 等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、100名規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術士（道路、河川・砂防、鋼構造及びコンクリート、電力土木のいずれか）の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での土木設計実務経験
・RCCMの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・組織全体の技術力向上や後進の育成に意欲がある方
・地域社会の安全・安心を支える仕事に貢献したい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。
電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。

【具体的には…】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、専用機器での測定・記録を行います。
・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など）
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善
等

※主な使用機器：
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS),　液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC),　イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX),　赤外線分光高度計(FT-IR)
全有機体炭素計(TOC)　等

※「コツコツ、丁寧」が最大の才能です！
　研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。
　化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。
　20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！

【勤務地について】
■入社後半年~1年目：分析技術の教育・トレーニング
勤務地：郡山工場（日勤）

※郡山工場での勤務期間中のサポート・受け入れ態勢について
①マンスリーマンションor借り上げ社宅をご用意(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

②対象者には単身赴任手当(5万円/月)あり

■入社2年目以降：量産フェーズにおける工程/品質管理業務
勤務地：いわき工場（3交代勤務）

【ポジションの魅力】
・未経験から「分析技術者」へ：
　基礎から実務を学び、リサイクル分野の多様な機器を扱えるようになります！
・自分の役割が明確：
　単なる作業ではなく、数値から現場の課題を見つける、やりがいのある仕事です！
・手厚い教育・受け入れサポート態勢：
　入社後半年~1年間は郡山本社で分析技術をイチから丁寧にお教えします！
（郡山期間はマンスリーマンションをご用意。対象者には単身赴任手当もあり。）

【職場の雰囲気】
「新しい仲間をリスペクトし、全員で助け合う」 社風です。
入社間もない方にも「〇〇さんはどう思う？」と意見を求めるなど、
在籍期間に関わらず一人の仲間として尊重し、チームで目標に向かう文化があります。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高卒以上
・以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！）
┗実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある
┗製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
┗アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、
　手順に沿った正確な作業経験がある

【求める人物像】
・緻密・真面目・正確
派手なパフォーマンスより、着実な積み上げに誇りを持てる方。
・チームワーク重視
分からないことを素直に質問でき、仲間と協力して進めたい方。

いわき工場における生産管理業務全般を担当いただきます。量産体制の構築から安定稼働まで、幅広い業務に携わります。
自動車業界で求められる品質基準に適合する生産管理体制づくりを通じた経験と高い専門スキルの習得ができるチャンスです。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：製造工程を理解するための研修期間（※期間中の特別サポートあり）
・実証プラントの運転とプロセス最適化
・運転データの評価・解析と検証
・運転管理マニュアルの体系化と実効性検証

■入社2年目以降※2026年10月以降 ： 生産管理職としての業務開始
・生産計画の立案・管理
└ 受注状況に応じた製造ライン稼働計画の策定（工程フロー図を活用）
・材料調達・購買管理
└ 原材料・薬品・部材の調達、納期調整、価格交渉、リスク管理
・在庫管理・納期管理
└ 原材料・仕掛品・製品在庫の最適化、出荷スケジュール調整
・原価管理・原価計算
└ 利益率管理、コスト削減提案、経営層への報告
・工程改善・業務効率化
└ 生産性向上のための仕組みづくり（5S活動、カイゼン提案）　
※製造技術業務は含みません。
等

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。

面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。

また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業でのリーダー経験（主任・係長クラス以上）
・工場での生産管理経験（調達・購買管理、生産計画、在庫管理、原価計算など）

【歓迎条件】
・化学系の知識（高卒・大卒レベル）又は、化学薬品の取り扱い経験
・粉体・液体原料や製品に関わるものづくり経験
・工場立ち上げフェーズのプロジェクト経験
・サプライヤー評価・監査対応経験
・統計的手法を用いた数値分析スキル
・マネジメント経験