転職・求人情報

再就職支援のための受け入れ先企業の開拓及び人材提案をお任せします。

【具体的には…】
・新規企業開拓
・企業へ書類推薦
・企業側の面接日程調整
等

【HUREX求人担当コメント】
・日本の抱える労働人口の減少という社会問題に対して、ミドル・シニアの雇用創出という面から携わる社会的な意義や価値の高い仕事です。
・営業方法に決まった型があるわけではなく、日々変化する社会/企業/求職者の状況に応じてトライアンドエラーを重ねていくことができます。
・未経験から中途入社した社員が活躍している環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎
・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
目標達成意欲が高い方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・相手の話を真剣に傾聴できる方
・押し付けの意見ではなく、相手に合わせた適切なアドバイスをできる方

再就職支援のための受け入れ先企業の開拓及び人材提案をお任せします。

【具体的には…】
・新規企業開拓
・企業へ書類推薦
・企業側の面接日程調整
等

【HUREX求人担当コメント】
・日本の抱える労働人口の減少という社会問題に対して、ミドル・シニアの雇用創出という面から携わる社会的な意義や価値の高い仕事です。
・営業方法に決まった型があるわけではなく、日々変化する社会/企業/求職者の状況に応じてトライアンドエラーを重ねていくことができます。
・未経験から中途入社した社員が活躍している環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎
・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
目標達成意欲が高い方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・相手の話を真剣に傾聴できる方
・押し付けの意見ではなく、相手に合わせた適切なアドバイスをできる方

各営業所エリアの教育機関やパートナー企業対して、自社製品のソリューション営業を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・自社製品の教育パッケージやデジタル教材等のITソリューション営業
・対象顧客はパートナー企業をはじめ、教育委員会、私立高校、大学などの各教育機関となります。

【詳細】
各営業所エリアの複数県を担当して頂き、下記両方のスタイルでシェア拡大に向けて営業活動を行って頂きます。
1.代理店営業スタイル：各エリアの有力販売パートナー及び特約店を通じての製品・サービスの導入提案、エンドユーザーへのアプローチ、市場開拓。
2.直販営業スタイル：各教育機関の予算取りのタイミングを把握した上で、教育委員会（担当者、指導主事）や先生にアプローチ。校内のＩＣＴ整備状況や今後の教育方針のヒアリングを行い、顧客のニーズに合わせたITソリューション提案を行います。提案～受注の期間は長い場合数年に及ぶケースもあります。

【必須条件】
・IT業界でネットワーク製品、セキュリティ製品の営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・課題解決型の営業経験
・教育業界、官公庁におけるいずれかの営業経験
・直販営業、パートナー営業両方の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・教育に対する興味関心がある方
・心配り気配りがができる方
・しっかりお客様とのコミュニケーションが取れる方

店長・エリアマネージャー候補（エリア限定社員）として実務をお任せ致します。

【具体的には…】
・店舗にかかる「人」「もの」「金」をマネジメントしていただきます
・１店舗の店長として経験を積んだ後に、複数の店舗を同時にマネジメントすることにもチャンレンジしていただく予定です
等

【必須条件】
・飲食業界での店長・SV経験
・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可）

【歓迎条件】
・高いコミュニケーションをお持ちの方
・お客さまが満足し、喜ばれることを大切にする方

【求める人物像】
・お客様第一に考えられる方
・現状に甘んじず、常に向上心を持って働ける方
・課題を発見し、課題に対しての施策を考え結果につなげられる方
・チームで成果を出せる方
・お客様の喜びの為に新たなアイデアを生み出せる方

クライアントに対し、企画営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの売上拡大にむけた、キャンペーン・SD・映像（VR・AR）・イベントなどの提案
・紙媒体にとらわれない多媒体での販売促進企画の提案
・業務改善提案
・総合的なソリューション提案
等

【必須条件】
・バイタリティがあり、協調性がある方
・営業外勤経験

【歓迎条件】
・広告代理店の企画営業経験者


【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

【主な業務内容】
・医療機器の定期的な保守点検、および緊急的な修理
・医療機器の設置、初期導入サポート
・顧客への報告・提案・説明といったビジネスコミュニケーション
・担当機器に対する知識習得、エンジニアスキルの向上

【HUREX求人担当コメント】
東証一部上場の国内最大手CSOのグループ企業で、安定した事業基盤の下、ご自身の実力を発揮することができます！
医療機器業界におけるコントラクトビジネスにおいても、同社はリーディングカンパニーであり、様々なノウハウに基づいたサポートを受けながらお仕事に取り組んでいただけます。

【求人特徴】
同社のプロジェクトマネジャーのサポートをしっかりと受けながら、お仕事できる環境があります。
製品群はおもに大型の検査機器です。
今回は国内の大手医療機器メーカーへの出向です。
配属後、育成プログラムを受けていただきます。

将来は医療機器メーカーの転籍となる可能性もございます。
同社からの特定派遣として配属いたしますが、日常生活は医療機器メーカーの一員と変わりありません。

未経験からフィールドサービスエンジニアとして医療機器メーカーで働けるチャンスです。

【必須条件】
臨床工学技士免許
臨床工学技士としての臨床経験1年以上（経験領域問わず）

食品の品質保証業務

【具体的には】
本社でのグループ全体の商品の企画開発の段階から、設計、製造、出荷、販売のすべての工程に関与
　→HACCP・ISO22000の品質管理規格の順守や申請業務をメインに衛生・工程管理・監査を担当。

グループ会社での商品の検査・工程の見直し/改善、またパート従業員などの管理
　→各食品製造現場にて生産管理及び品質管理を担当。工程管理/生産計画の作成/受発注業務などお任せします。

また、品質管理や新商品の品質基準値の設定、工程検査(理化学、微生物、官能)などもお任せ。

【必須条件】
食品の品質保証経験

担当地域における、既存クライアント（戸建分譲会社様、売買仲介会社様等）の経営課題解決に向けて提案を行って頂きます。
クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

【具体的には…】
・自社媒体を使った集客戦略提案
・数値データ分析
・企業ヒアリング、提案
・クライアントのブランド戦略／商品戦略／組織戦略をもとにした提案
・研修実施
・ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓
等

【業務を通して経験できること】
①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。


【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

・業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など　>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

・ハンズオン型の課題解決
なぜならば、弊社で求められるものはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができるか＝コンサルタント営業の醍醐味です。

【必須条件】
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
・営業経験
・戦略コンサルティング
・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
・コーポレートスタッフのご経験
・その他それに準ずる企画職のご経験

【歓迎条件】
・法人営業のご経験のある方
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方

【求める人物像】
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

半導体向け製品、精密小型部品、ダイヤモンド工具の開発・製造をしている会社にて出向し、めっきラインの生産技術をご担当頂きます。

【具体的には…】
・めっきのライン設計と量産ラインの立ち上げ
・顧客とのめっき仕様打ち合わせ及び、それに基づくめっき条件の開発
・めっき品質の改善業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、自動車の大変革、再生エネルギーの普及、ビッグデータの活用等といった市場の変化に応じて対応しており、現在は自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。アジア・アメリカ・欧州など、世界40数カ国に約390社のグループ会社を持ち、27万人を超える社員を擁する企業です。

【必須条件】
・生産技術の業務経験
・貴金属めっきを含むめっき全般と水質管理の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・蒸着やスパッタ等の経験・知識をお持ちの方
・めっきライン設計の実務経験のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方

ミッションは、担当エリアにてモバイル通信ネットワークを構築するために必要な装置である「基地局」を設置すること。
建設に向けて会社としての方針策定から携わっていただきます。

【 具体的には …】
・用地の取得や借用契約、エリア設計、建設前サービス、エンジニアリングサービスなど
・基地局建設の方針策定、実施、整備全般
・工事会社とのコミュニケーション
・複数の工事会社の進捗管理
・プロジェクト管理者のパフォーマンス管理
・上層部や人事部と連携した、自部門の人材の採用・教育
等

【HUREX求人担当コメント】
現在は各領域のリーダーを中心に、ロードマップに従って業務を動かしておりますが、プロジェクトが大規模となるため、ともに事業を推進していただける方を求めています。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・大規模プロジェクト取りまとめ経験をお持ちの方
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・新しい意見に対し柔軟な考えを持ち、最適な方法を選択できる方
・生活に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方

行内システムへの新規システム導入及び既存システム維持またネットワーク運用保守運用の推進に関連した業務をお任せします。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビュー及び検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビュー及び検収作業
・ネットワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ情勢に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・スマートフォンアプリの企画・プロトタイプ開発

【当行の魅力】
多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。
また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・汎用機・分散システムのシステム基盤構築作業の経験
・セキュリティ分野における実務経験
・スマートフォンアプリの企画・開発

【歓迎条件】
・上流工程（要件定義もしくは基本設計）での開発経験
・ネットワークセキュリティに精通している方

中古住宅の仕入れからリノベーションの企画、販売、お引き渡しまでの一貫を担当していただきます。

【具体的には…】
・物件調査
・物件の仕入れ
・リフォームの企画
・物件の販売
等

※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージです。

【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
・普通自動車免許保有者
　※マイカー持ち込み可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界で就業経験のある方
・営業経験のある方

【求める人物像】
・主体性をもって仕事が出来る方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

中古住宅の仕入れからリノベーションの企画、販売、お引き渡しまでの一貫を担当していただきます。

【具体的には…】
・物件調査
・物件の仕入れ
・リフォームの企画
・物件の販売
等

※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージです。

【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
・普通自動車免許保有者
　※マイカー持ち込み可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界で就業経験のある方
・営業経験のある方

【求める人物像】
・主体性をもって仕事が出来る方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅を検討中のお客様へ、建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません。

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社やモデルルームをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社を決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社


【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長へ）

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

海外領域での企業買収を軸とした、国際税務全般を担当します

【具体的には…】
・国際税務マネジメント
・企業再編、Ｍ＆Ａ等における税務対応
・BEPS報告対応、移転価格対応
等

【必須条件】
・4～5年以上の法人税に関連する実務経験（申告業務のみでも可、また本邦税法以外が専門でも可）
・日常会話レベル以上の英語力

【歓迎条件】
・法人税に関連する7～8年以上の実務経験（内、国際税務又は組織再編税務で4～5年以上）
・クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力

事業企画／新規事業開発業務をお任せ致します。
社長の右腕となり、経営／事業拡大支援をリードしてください。

【具体的には…】
・経営企画書立案
・経営支援（各種調査、企画、資料作成等）
・経営計画、事業戦略の立案、執行・運用モニタリングのサポート
・企業価値／不動産価値評価（ディーデリジェンス）
・M&Aに向けた提案書、契約書等の作成
・条件交渉／契約締結、M&Aの実行／実行後のPM業務
等

【HUREX求人担当コメント】
地方都市でスキルアップを希望したい方へぜひおすすめの企業です。
女性管理職の割合も高く、ワークライフバランスを重視したい方、次の転職を最後にしたい方こそ、ぴったりな求人です。
不動産業界の離職率は高い、と懸念されることもありますが、同社は離職率も低く「安定とベンチャー企業」の良いところを組み合わせています。

【必須条件】
・経営企画、管理の経験者
・M&Aに関連する業務経験（企業価値／事業性評価など）

【歓迎条件】
・内部統制の業務経験者
・経営計画、戦略等の担当経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・責任のある方
・考え方や取り組み方が前向きな方

当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。

10年連続で前年比120％の売上を達成と売上高・取扱商品点数が急速に増加する中、物流を会社の重要戦略のひとつとし、無人ロボやプロジェクションマッピングなど積極的投資を行ってまいりました。
さらなる配送能力の拡張に向け、2022年には兵庫県に約130,000㎡もの物流センターを新設予定です。

当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理の担当工程について、当日受注分を当日に出荷完了する為に、工程管理マネージャーをアシストいただきます。
受注や入荷が常時変動し、多様な商品の扱いにより各工程の能力も変動する中、オペレーションの司令塔として人員配置や作業指示を行っていただきます。
将来的には、工程管理マネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。

▼主な役割
工程管理マネージャーのもと、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネック分析や動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。

【具体的には】
・入荷／出荷／在庫管理業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入荷／出荷／在庫管理業務に係る各種事務作業及びその改善
・ 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案／推進
・業務標準化の推進
　例：新人さんにも分かり易いマニュアルの作成、トレーニングプログラムの開発など
等

【必須条件】
・社会人経験3年以上(第二新卒可)
・システムを使った作業に抵抗感のない方
・理論的に物事の判断ができる方
・主体的な行動が出来る方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方

【歓迎条件】
・物流センターや倉庫における勤務経験（未経験可）
・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験

当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。

当社輸配送業務は原則として協力会社により行われますが、そのネットワークを構築、企画、改善し、商品が遅れなく確実にお客様のもとに届けられるように管理しています。またその業務効率を改善し、コスト負担の軽減を図ります。この完遂においては、配送会社のみならず、社内、社外の多くのステークホルダーと連携し巻き込みながらの戦略的な業務遂行が期待されています。

【具体的には】
・輸配送に関わる業務戦略・計画を立案、遂行
・輸配送に関わる安全、品質、及びコストに係る指標の設定と達成
・輸配送に関わるスキーム、戦略の企画・立案、及び推進
・協力会社の管理、協働活動の推進
・輸配送に関わるデータのとりまとめ、経営層へのレポート
・日々の配送状況の管理及びレポート
・協力会社（配送キャリア）との適切な関係の構築 及び 維持

【必須条件】
以下、いずれも必須
・配送またはサプライチェーン企画・構築での業務経験5年以上
・配送キャリアとの総合的な交渉・調整能力、経験
・既存の宅配・物流業界とその動向に関する理解
・MS Office、特にExcel（中級レベル）

当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
現在、440万ユーザーを突破し、多くの方々にご利用いただくWebサービスへと成長しています。

人材開発グループに所属いただき、優秀な人材を獲得するため、新卒採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。

人材開発グループで担う、その他の中途採用や、育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに当社の組織作りを行いましょう。

既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。


【具体的には】
・新卒採用企画、運営、実施
・研修の運営、実施
・中途採用
・社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション
・採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用　
・各進捗・数値管理とレポーティング　
等

【必須条件】
・新卒採用を主体的に企画実行した経験
・ペースの早い環境において3-5年の採用業務経験
・人材獲得(Recruiting +Recruit Marketing)における豊富な知識・経験

【歓迎条件】
・研修運営にかかわった経験
・高度なコミュニケーション、プレゼンテーション、チームワークスキル
・中途採用経験
・人事制度、社内文化の構築に携わった経験
・質・量ともに高度なデータ集積・分析能力
・採用活動におけるトレンドの理解
・流動的かつ複雑な状況においても自信とプロ意識を持って周囲を導くことができる強力なリーダーシップ

同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後は複数の大型物流拠点の新設を計画しています。

【具体的には】
当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。
設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。
将来的には新センターへの活動展開も期待しています。

【必須条件】
機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
または以下のいずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の開発・保全
・製造装置のメンテナンス
・製造装置メーカーのフィールドエンジニア
・自動車整備、自動車関係の整備
・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理

上記に加えて、下記いずれかのご経験
（下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です)
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験

【歓迎する経験、スキル】
・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方
・系統制御システムの御経験がある方
・第1種電気工事士資格をお持ちの方