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医療・福祉・保育・建設業界に特化した両面型キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。
求職者と企業双方を担当する「両面型」スタイルで、深いマッチングを実現し、業界の人材課題解決に貢献していただきます。

具体的には、
・求職者との面談（対面・電話）を通じたキャリアプランの詳細なヒアリングと作成。経験・スキルに応じたキャリアの可能性を提案。
・キャリアプランに基づき、合致する企業へ求人紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行い、最適な求人を探求。
・面接の調整、履歴書作成のアドバイス、面接同席などを通じた選考サポート。求職者の本質が企業に伝わるよう伴走。
・内定後の入職日調整、入職後のフォロー。転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走。
・企業への採用条件改修などの提案。求職者・企業双方にとってより良いマッチングを目指す改善提案。
※詳細は面談時にお伝えします

※個人差はありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。
※入社後は座学研修とロールプレイング・OJTを通じて、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年での独り立ちを目指します。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・目標達成への意欲と主体性をもって業務に取り組める方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・人材業界での実務経験（職種不問）
・営業経験、または目標達成型の業務経験
・医療・福祉・保育・建設業界のいずれかでの実務経験または知見

【求める人物像】
・会社の成長フェーズを楽しみ、自ら積極的に行動できる方
・経営理念である「トコトン向き合う」に共感し、誠実な対応ができる方
・成果だけでなく、行動やマインドを評価されたい方（ビジョンマップ評価制度あり）

親会社の銀行のお客様（中堅、中小企業）へ向けて経営コンサルティングサービスの提供をお任せします！

【具体的には…】
・営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング
・コンサルティングメニューの提案
・中長期的な伴走支援

等

【働き方】
営業エリアが千葉県と周辺地域に限定されており出張はありません。
銀行からお客様を受けるため、新規開拓の業務は極めて少ないです。
コンサルティング業務そのものに集中出来る環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
（課題抽出から課題解決に向けた提案を行ってきた方）

【歓迎条件】
・コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方

WEB口座開設の受付から開設までの一連の業務、電話対応や事務手続きをお任せします！

【具体的には…】
・WEB口座開設にかかる審査ならびに定型的な検印
・WEB口座開設にかかるシステム上のエラー対応
・お客さまからのWEB口座開設にかかる照会事項に対する電話対応
・口座不正利用にかかる関連機関・部署や口座名義人との電話対応
・口座不正利用に関連する事務手続き
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
下記2つの経験が必須

・お客様対応の経験をお持ちの方
・何らかの事務業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方

地域の自治体や企業の課題解決ニーズの調整がメインの業務です。

【具体的には…】
・経済分析、産業分析（マクロ、ミクロの両方）
・自治体からの受託調査（主に千葉県内）
・オーダーメイドのマーケティング調査（民間企業からの依頼）

等

【所属部署】
約20名在籍（若手～ベテランまで幅広く在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・経済・社会の動きに関心をもっている方、または地域に寄り添ったまちづくりに関心のある方

【歓迎条件】
・経済調査（データ分析を含む）やマーケティング調査、社会科学系の学術研究の経験がある方
・自治体の各種計画づくりに携わった経験がある方

新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、事業戦略の策定から運営・組織マネジメントまで全般をお任せします。

【具体的には…】
・首都圏エリアでの中古買取再販事業の統括
・マンション及び戸建てにおける事業戦略・収益計画・営業方針の立案と実行
・チームマネジメントおよび拠点運営
・事業提携の企画推進（将来的に）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の安定した基盤を持ち、信頼性の高い企業です。年間8,000棟以上の住宅供給実績を誇り、「高品質・低価格」を徹底した住まいづくりを行っています。デザイン性に優れた住宅やZEH水準以上の性能を備えた住まいを提供し、最長30年の保証や充実したアフターサービスで長期的な安心をサポートしています。さらに、成長を続ける企業文化の中で社員教育や働きやすさにも力を入れており、休職者にとって復帰後の安心材料となる魅力を兼ね備えています。

【必須条件】
下記のうちいずれかのご経験のある方
・買取再販事業のマネジメント経験を持つ方
・事業全体の数値管理・仕組化に強みを持つ方
・事業部長・部長クラスで経営視点を持てる方

当社の営業統括部にてカスタマーサクセス（既存営業）のポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・住宅設備の長期保証を導入いただいている既存のお客様へ定期連絡とヒアリング
・ヒアリングを基に課題を抽出し、サービスを有効化する仕組みづくりや、施策を検討、提案
・上記に伴う新規サービス企画
・フィールドセールス（東京）からトスアップを受け、新規法人営業担当の支援（導入後サポート、補足提案など）
・フィールドセールスからトスアップを受けた地元ハウスメーカービルダー様へ新規の提案（業務の1割ほど）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業から15期目に突入され、未だ業界のスタンダードを築くパイオニアで安定したマーケットプレゼンスを併せ持つ企業様です。直前5期で、売上高は 2.6倍、経常利益は 8.5倍に急成長と大きな事業成長を遂げております。こちらの企業様は安定性の高いストック型ビジネスで長期保証契約となる為、その着実な獲得によって安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。

【必須条件】
・営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産、建築系営業経験者の方
・保険営業経験者の方

【求める人物像】
・変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業・販売・接客領域などで顧客折衝を伴う業務経験が3年以上ある方
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・採用経験

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

土岐工場の総務業務全般をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・施設管理、備品管理、文書管理等の管理業務
・来訪者の受付業務
・社内行事の運営業務
・健康診断等福利厚生関連業務
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
広く経験を積むことができる為、キャリアアップに繋がります。歓迎条件について経験がなくても入社後覚えていただけるので仕事の幅が広がります。

【期待する役割】
明るくチームのコミュニケーションを円滑に図ること
スケジュール通り責任感を持って業務に取り組むこと
デスクワークのみではなく、現場へ行くこともあるため抵抗なく引き受けていただけること
業務を縁の下の力持ちと捉え、サポートする意思を持ち合わせていること

【必須条件】　
・笑顔でコミュニケーションを図ることができる方
・Excel、Word、生成AIを業務で扱ったことがある方
・電話応対のご経験

【歓迎条件】
・観察眼のある方
・RPA開発のご経験
・WEB会議のご経験
・イベント司会のご経験（全体朝礼、表彰式等があります）
・海外出張が可能な方（1週間程度）

グループ会社（好間・野田工業団地内）に対して、PC・スマホ等の機器のキッティング、リプレース、不具合対応、運用保守業務をメインに行います。

【具体的には・・・】
・数千台規模のPC管理をメインに、その他周辺機器の運用保守
・PC、スマホ等機器のキッティング、リプレース、故障対応
・PC周辺機器等の問い合わせ対応（問題発生の場合は現地へ直接訪問し対応あり）
等

【配属先情報】
部署は5名（社員3名、BP2名）
20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名と幅広い年齢層の方が活躍していいます。

【働き方】
・主にPC・スマホ・周辺機器を直接取扱う業務のため、出社して勤務することが中心となりますが、事情によってテレワークも可能です。（始業開始:8時20分）
・勤務地はいわき好間のほか、定期的に他の工場も訪問します。
・残業は月間15時間程度で休日出勤は通常ありません。
・有給休暇は取り易く、全員が毎月1～2日程度取得している傾向にあり、仕事とプライベートが両立できる環境となっています。

【特徴・メリット】
・自分がセットアップしたPCが、東証プライム上場大手メーカーの企業活動を支えます。
・状況の異なる工場での業務や、動作不良・設定トラブルの原因を突き止め再発防止を考える中で、物事を俯瞰して捉える力や課題解決力が身につきます。
・各拠点のメンバーと協力しながら業務を進めたり、全国のお客様も対応する中で、柔軟な対応力やコミュニケーション力も養われます。
・OS/ネットワーク/セキュリティなどITインフラの幅広い知識を実践的に学べ、スキルアップのチャンスが豊富です。
・作業効率を高めるための自動化スクリプトや手順書の改善を通じて、仕組みを作る面白さを味わえます。
・入社後はチームメンバーとして業務を担当し、将来的にはチームリーダーを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITの基本知識があること
・PC/スマホ、お客様サポートに興味があること
・要普通自動車免許

【歓迎条件】
・PCキッティング/ITサポート/ヘルプデスク/情報システム部門での実務経験
・ITパスポート　～　基本情報技術者相当の資格保持者

中四国トップクラスの第一地方銀行を中核事業とする同社にて、有価証券運用および外国為替・デリバティブ取引業務を担っていただきます。

【具体的には…】
有価証券（株式・債券）等の運用
運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
為替・デリバティブ取引
配属先は現在30名程度の組織で、将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務等、キャリアの幅を広げていただく想定です。

広島・東京の2拠点勤務になります。
●勤務地
本社：広島県広島市中区紙屋町1-3-8（変更の範囲：会社の定める事業所）
東京支店：東京都中央区京橋2－7－19 京橋イーストビル6階（日鐵日本橋ビル２階）
●最寄駅
本社：市電線／紙屋町東駅
東京支店：東京メトロ銀座線／京橋駅

【中途社員の活躍】
同社は地域の発展に積極的にコミットする「地域総合サービスグループ」に生まれ変わりました。中途採用を強化しており、直近3カ月で多くのキャリアを持つ人材が入行しています。キャリア採用者が、地域の豊かな未来の創造というミッション実現に向け、多岐にわたる業務で活躍することが期待されています。

【必須条件】
広島と東京の2拠点勤務が可能な方
銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
PCスキル（Excel, Word, PowerPoint, プログラミングスキル）のある方
英語や数理処理（計量分析）に苦手意識のない方

【歓迎条件】
株式・債券・デリバティブ以外の金融商品に関する運用または取引経験をお持ちの方
金融工学や計量経済学などの専門知識、またはPython、R、SQLなどを用いた大規模データ分析の実務経験がある方
海外拠点や海外金融機関との折衝、情報収集、またはレポート作成などでビジネスレベルの英語使用経験がある方

【求める人物像】
同社の経営ビジョンである「地域社会の豊かな未来の創造に貢献する」ことに共感できる方
金融市場の分析や情報収集に積極的に取り組める方
将来的に企画（ALM)業務や市場リスク管理業務等、幅広いキャリアを志向される方
変化を恐れず、中途採用者が活躍する環境で能力を発揮したい方

大規模な採用プロジェクトを発足し、
未来を共に創る優秀な人材を迎え入れることを決定しました。
このプロジェクトは、企業の成長を支えるための重要なステップであり、私たちの
ビジョンを実現するための鍵となるものです。
新しい人事部長には、このプロジェクトを牽引し、企業の未来を形作るための戦略的な
採用活動をリードしていただきます。
また、同時にサクセッションプランなどのグローバル人事企画、国内人事諸課題解決も
担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行
　　企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
　　求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
　　※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む
・応募者の選考・面接:
　　応募者の書類選考、面接の実施
　　面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画：
　　グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
　　経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
　　経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開
等

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須（MUST）】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎（WANT）】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

デジタル・マネージャーは、コーポレート・ブランドの下にあるすべての企業ウェブサイトのオーナーとして機能し、地域やビジネス・ユニット間の整合性を確保します。この役割は、私たちのグローバルプロジェクトの中心であり、戦略的な監視と実践的な実行の両方が必要です。日本本社を拠点とするデジタルマネージャーは、企業のPR、マーケティング、および世界中の各ビジネスユニットと緊密に連携し、一貫性のあるインパクトのあるデジタルエクスペリエンスを提供します。

【具体的には…】
1) Webサイトの所有と管理
-自社ブランドのすべての企業ウェブサイトのグローバルオーナーとしての対応業務。
-CMSを監視および管理し、コンテンツの正確性、機能性、およびタイムリーな更新作業。
-機能強化を実装し、問題のトラブルシューティングを行い、webサイトがユーザーエクスペリエンスに最適化されていることの確認業務。
2) グローバルプロジェクト
-ウェブサイトやデジタル戦略に関連するあらゆるグローバルなイニシアティブにおいて主導的役割を果たし、地域間のデジタル実装を推進する。
-Webサイトのルック、フィール、およびメッセージを当社のブランドアイデンティティと一致させます。
3) コラボレーションとステークホルダー管理
-PR、マーケティング、セールス、場合によってはIT、および各地域の各担当者と提携して、デジタルコミュニケーションの調整する。
-ビジネス・ユニット(自動車、エネルギーソリューション、eモビリティ)と緊密に連携して、コンテンツの関連性と一貫性を確保する。
4) デジタルオペレーション
-Webサイトの分析を監視し、継続的な改善のための実用的な洞察を提供する。
-Webサイトがコンプライアンス、アクセシビリティ、およびセキュリティ基準の管理・運用。
-必要に応じて、外部機関、ベンダー、およびデジタルパートナーとの関係を管理します。
等

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・ビジネス関連分野の学士号が望ましい
・複数の事業または地域に拠点を持つグローバル企業の企業Webサイト管理に7年以上の経験。
・CMS管理(WordPress、Drupal、Sitecoreなど)の豊富な経験。
・戦略計画と実践的な実行のバランスをとる能力。
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力 (書くことと話すこと) 。

【歓迎要件】
・強力な利害関係者管理と部門間のコラボレーションスキル。
・デジタルイニシアチブに対するオーナーシップと説明責任を備えた起業家/スタートアップマインドセット。

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

営業部にて、四輪/二輪部品の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
四輪・二輪メーカーへの営業（国内外）
新規受注活動（企画立案・社内連携・客先提案）
売価設定・管理および客先との折衝
グローバル拠点との事業戦略共有と遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可
【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・自動車関連製造業での営業経験（5年以上）
・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎要件】
・自動車部品の営業経験
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等）
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

お客様からお預かりした試料の分析業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・質量分析計（LC-MS/CE-MS）を用いたデータ取得および分析
・精密分析機器での測定（質量分析計、LC等）
・有機溶媒等を使用した、試薬の調製
・マイクロピペットを使用した試料の分取
・精密天秤を使用した試料・試薬の秤量
（将来的には、分析法の改善や装置のメンテナンス補助など、スキルアップに応じた業務もお任せします。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境について】
技術、安定性、待遇、全て揃った環境が魅力です。
【最先端技術】 常に最新鋭の機器に触れ、市場競争力の高い専門知識・スキルを習得できます。
【専門性】 高度な質量分析技術（LC-MS/CE-MS）を深く究め、分析のエキスパートを目指せます。
【安定基盤】 上場企業としての安定した基盤と、山形県内トップクラスの給与体制で、長期的なキャリアを築けます。
【環境】 チーム全体で協力しながら働く環境です。分からないことがあれば、先輩社員に質問をしながらスキルを高めて行っていただけます。

【キャリアアップについて】
ご自身のキャリア志向に合わせて、チームリーダーや管理職への昇格のチャンスもございます。また、分析業務以外にも顧客対応にもチャレンジしたいという方は、お客様フォローの業務をお任せすることもございます。

【同社の魅力】
同社は革新的な分析技術であるCE-MS技術をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業として発進しました。そして今、日本でトップクラスのメタボロミクスビジネス企業として各界の注目を集めています。世界先端のメタボローム解析技術と代謝物質ライブラリを有し、慶応義塾大学先端生命科学研究所やアジレント・テクノロジー社と恊働でメタボロミクスの発展に積極的に取り組んでいます。300社以上の顧客の信頼を得て、日本メタボロミクスビジネス界では今や敵なしです。慶應大学発研究開発型ベンチャーとして誕生した同社は、2025年7月にはスタンダードへの上場を果たし、これからますますの飛躍が見込まれる企業です。

【必須条件】
・理系大学の修士課程修了者

【歓迎条件】
・LC、MSのメンテナンス経験がある方
・質量分析計を用いた分析経験がある方（*特にLC-MS、CE-MSを用いた実務経験がある方）

【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・協調性がある方
・前向きに自己啓発に取り組める方
・柔軟性がある方
・自ら考え動くことができる方

本部・連結子会社監査業務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。
等

【組織構成】
本部、連結子会社監査グループ：グループ長1名、担当者6名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・銀行等金融機関において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務等を担当されてきた方

【歓迎条件】
・内部監査経験
・CIA（公認内部監査人）をお持ちの方

品質管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・タクトスイッチの新製品品質の作り込み
・モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務
・不良品の解析調査
・品質保証のスマート化(自動化）検討　
等

【組織のミッション】
ゲーム機メーカー、車載関連メーカーおよび携帯メーカーへ自社製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質保証または品質管理業務経験者

【歓迎条件】
・顧客とのやり取り、交渉・折衝等が出来る
・英会話（TOEIC500点以上）
・機構設計経験者

【求める人物像】
・セルフスターターな方

ご経験・スキルに応じて以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・ゲーム機・スマホ・車載向け製品等の世の中で広く使われているTSW（タクトスイッチ）製品に関する生産ラインの構築
・構想検討、設備の組立・調整・改善業務
等

※タクトスイッチ
押下することで電気回路を通電・遮断する小型のスイッチのこと。

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産設備準備やメンテナンス業務の経験のある方

【歓迎条件】
・CAD操作
・工作機械操作
・電気配線
・プログラム制御

【求める人物像】
・セルフスターターな方