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販売代理店（パートナー企業）のハブとなり、二人三脚で自社製品の普及を推進する「パートナーセールス（代理店営業）」が中心です。

【具体的には…】
1. パートナー企業（販売代理店）との関係構築・販売支援
・技術・製品サポート： 代理店担当者向けの勉強会を実施し、製品知識の浸透を図ります。
・共同提案： 販売代理店と協力し、エンドユーザーへの製品説明や導入提案をサポートします。
・販促企画： 既存顧客へのアップセル・クロスセルを目的としたセミナーの企画・運営を行います。
2. 公的機関（官公庁・自治体）への直接アプローチ
直接提案： 自治体や教育機関などの公的プロジェクトにおいては、営業担当者自らが直接、組織の担当者へ製品説明やデモンストレーションを実施し、確実な導入へと導きます。
3. セールスキャンペーンの推進
施策立案と改善： マーケティング・開発部門と連携し、地域特性や市場動向に基づいた販売促進キャンペーンを企画。実施後の効果測定を行い、次なる戦略へ繋げます。
等

【求人担当コメント】
全国の小学校の95％に自社ソフトウェアが導入されるなど、日本のネット社会を根底から支える圧倒的なシェアと信頼を誇る企業です。現在は公共部門での盤石な基盤を武器に、さらなる成長戦略として「民間企業市場へのシェア拡大」という拡大フェーズに突入しています。福岡支社では、販売代理店との強固な連携はもちろん、官公庁や自治体の担当者へ直接プレゼンテーションを行う機会もあり、自らの手で市場を動かす手応えをダイレクトに実感できます。「自分の提案がこれからのネット社会を守っていく」という大きな誇りと、未開拓領域を切り拓くダイナミズムを同時に味わいたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるはずです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・ソフトウェアの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・セキュリティ製品の取り扱い経験がある方
・パートナービジネス経験がある方

【求める人物像】
・結束力あるチームで、営業として裁量をもって活躍したい方
・市場ニーズの高い製品を専門的に扱いたい方
・九州エリア地元のお客様に寄り添い、貢献したい方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的な業務】
■既存顧客フォロー：既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
■契約中のITフリーランスフォロー：契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
■自治体との連携：イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
■事業推進：新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■組織マネジメント：メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、支店の将来を担っていただくことが可能です。

【業務補足】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
・金融機関で、法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
企業への直販は行わず、100%販売代理店（パートナー企業）を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

具体的には
・販売代理店（大手OA機器メーカーやSIer等）と連携し、長期的な関係構築と販売支援
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー（官公庁、自治体、文教系、大手企業）への商談同行（ハイタッチセールス）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所（仙台）への配属となります。
各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

【企業の魅力】
Webフィルタリング市場で55.5％、メールセキュリティ市場で64.6％の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・IT業界での法人営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・セキュリティ製品の取り扱い経験
・プロダクト営業の経験（ソフトウェアやSaaS製品など）
・論理的思考力と、端的なコミュニケーション能力

■求める人物像 ・ロジカルシンキングができ、自ら考え行動できる方
・代理店を巻き込んで戦略的に営業活動を進められる方
・高い社会貢献性に共感し、地域に腰を据えて中長期的に活躍したい方

福島県内の大手メーカーを中心としたプロジェクト先にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。あなたの経験やスキル、勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。

【具体的には】
・電子部品・デバイス： 圧力センサ部品（シリコンウェーハ）の品質管理・工程改善
・医療機器： 薬事法に基づく品質保証、バリデーション業務
・自動車・家電： 製品の性能評価、試験データ分析、不適合品への対策立案
・半導体： 半導体基板の品質検査・プロセス管理
・報告業務： 検査結果のレポート作成、顧客対応、サプライヤー管理
等

【担当部署（組織）構成】
配属先により異なりますが、当社社員が10名以上在籍する大規模プロジェクトも多数あります。
チーム体制でのアサインが多いため、フォロー体制も万全です。

【企業の魅力】
・圧倒的な定着率： 離職率1％以下という数字が示す通り、エンジニアが安心して長く働ける環境が整っています。
・キャリアパスの自由度： 「FA制度」により、自ら職務や職場を希望できるシステムがあります。
・万全のフォロー体制： 定期的なカジュアル面談やキャリアサポート制度により、現場の悩みやスキルの相談がしやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・大学院、大学、短大、専修、高専、高校卒以上
・製造業界における品質管理、または品質保証の実務経験（年数不問）

■歓迎条件
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
・図面の読解スキルや測定器の使用経験
・リーダー、または後輩育成の経験

■求める人物像
・福島県内で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい技術や製品に対して探究心を持って取り組める方

「Times Pay」の加盟店拡大のため、各エリアの飲食店や小売店向けに決済端末の導入に向けた営業活動をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加盟店開拓営業：地域に根ざした飲食店や小売店オーナーへのアプローチ、導入提案
・既存加盟店の利用促進：導入済みの加盟店に対する利用促進のフォローアップ
・各種サービスの連携提案：自社グループの駐車場、カーシェア、レンタカー等との連携提案
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的な会員基盤を活かした地域活性化への貢献
約1000万人のタイムズクラブ会員基盤を活かし、単なる端末導入に留まらず加盟店への「送客」という本質的な集客課題を解決できる点が最大の強みであり、地域活性化に直結するスケールの大きなやりがいを感じられます。

・勤務と柔軟なワークスタイル
勤務地は「仙台トラストタワー」内にあり、充実した設備と快適な環境の中でモチベーション高く業務に取り組めます。所定労働時間7時間のフルフレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワークの導入により、ライフステージに合わせて柔軟に働ける点も大きな魅力です。

【担当者コメント】
同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。圧倒的なサービス知名度と安定基盤に加え、所定労働時間7時間のフルフレックス制や手厚い育児支援など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる環境です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません）

【歓迎条件】
・新規サービスの拡販や事業立ち上げに興味をお持ちの方
・無形商材やIT・決済サービスの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地域活性化や街づくりに興味関心がある方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・社内外の様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

総合食品メーカーとして事業を運営する同社にて、社内SEをお任せします。

【具体的には…】
メインは当社の生産管理情報システムと販売管理情報システムの管理になります。直近、期間システムの入れ替えを行ったため、その運用とそれに付随したDX化に向けた社内導入、導入推進業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・IT戦略／ロードマップ策定：
全社の業務課題を抽出し、あるべき業務・データの姿から最適化に向けた計画の立案。
・基幹システムの運用定着・改善：
生産管理・販売管理の運用設計、改修計画、保守運用の内製・外注マネジメント。
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）：
要件定義～導入・教育・定着までの一連の管理（ベンダーコントロール含む）
・DX/生成AI導入：
ユースケース探索、PoC～横展開、リスク/セキュリティ評価、運用ルール整備
・チームマネジメント：
課長2名の上位に立ち、10名規模の組織を牽引（目標設定、育成、評価、採用）　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
10名体制になります。

【必須条件】
・情報システムの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・製造メーカー経験
・マネジメント経験

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・性能検査装置設備の詳細仕様決め
・設備設計手配
・検査APIソフト作成
・改善業務
※開発環境・使用ツール：C#言語等

【配属先情報】
生産本部 角田製造部 製造技術1G　30名弱
20~30代メインで活気がある職場です。
設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・電子回路知識
・ソフトウェア知識(C#言語)

【求める人物像】
・セルフスターターな方