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上場企業

NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

【独占求人】仙台市(宮城) 製品開発・世界的な著名DJも愛用するオーディオメーカー

◎未経験歓迎◎残業月20h以内◎上場グループの充実した福利厚生
仕事内容

自社ブランドのオーディオ製品（DJマシン、スピーカー、エフェクター等）の設計・開発をお任せします。

具体的には：
・オーディオ製品のプロダクト企画・アイディア出し
・回路設計（電子基板の設計など）
・組み込みプログラムの開発（C言語、PHP等）
・CADを使用した3Dモデリング（外装・構造設計）
・既存製品の改良・アップデート対応
※ご経験ご希望に合わせて業務を担当していただきます。
※未経験の方は、過去の製品データを基に改良を加える実務からスタートし、徐々にスキルを習得していただきます。

【担当部署（組織）構成】
・開発設計部門は計7名。20代〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
・異業種出身者も、持ち前の手先の器用さを活かして第一線で活躍しています。

【企業の魅力】
・世界に誇る製品力：有名DJや人気バンドのギタリストも愛用する、プロ仕様の機材に携われます。
・大手グループの安心感：日本創発グループの一員として、資産形成支援や健康サポートなど、非常に手厚い福利厚生が整っています。
・未経験からプロへ：少数精鋭のため、企画から製造まで一貫して関わることができ、一生モノの技術が身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

未経験から世界へ！著名アーティスト愛用の製品開発に携わる！資格取得支援も充実！働きながらエンジニアとして成長できる！上場グループの厚待遇！持株会や検診補助など一生モノの安心感！

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NEW営業(法人)メーカー系

大阪市(大阪) 法人営業・金型部品メーカー

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
仕事内容

法人営業として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
└ 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。
・新規・休眠先へのアプローチ
└ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。
・社内連携・課題解決
└ 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。
・目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定
└ チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。
※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜仕事のポイント＞
・まずは2～3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。
・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。
・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。

＜ポジションの魅力＞
1.グローバルな事業規模×安定成長企業
スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。
2.世界中の“ものづくり”を支えるやりがい
スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。
3.キャリアアップ×働きやすさの両立
- 残業は平均10～20時間程度で、年間休日120日以上の完全週休2日制。
- 男性育休取得率100％や「くるみん」「えるぼし」の認定企業として、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を推進。
- 将来的には拠点異動・管理職ポジションへの登用など、多角的なキャリアパスが描けます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

世界シェアトップクラスの実績 × グローバルなフィールドで活躍！「安定 × 挑戦」どちらも叶えられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？残業10～20時間程度 × 年間休日120日以上！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の品質保証・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場における廃炉関連製品の品質保証担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質システムの維持管理
・製品の試験・検査業務
・計測器の運用管理
・品質改善活動
・社内生産部門の品質向上活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEWその他技術職メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の製造職（取付、組立）・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

東京電力グループ企業/福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職/取付・組立として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器などの廃炉関連製品の製造
・各種部品（胴、バスケット、蓋、緩衝体など）の取付や組立作業の実施
・製造工程における取付・組立作業の進捗や品質の管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビア（旧：日立造船）が出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の生産管理・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場における廃炉関連製品の生産管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスク等）の製作全体の統括管理
・製作工程の策定
・予算管理
・製作手順の検討や製作要領書の作成
・顧客との窓口
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW購買/物流メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の資材調達・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤なし◎借上げ社宅・家賃補助あり
仕事内容

福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の資材調達職として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや将来的には燃料デブリ保管容器など）の製造に向けた資材調達業務
・サプライヤ（調達先）の選定、社内外における調整や価格交渉、発注業務
・各サプライヤから調達する資材の見積査定や分析
・調達に関する予実績管理、納期管理、検収業務
・取引先評価や在庫管理などの調達管理業務、サプライチェーン管理の主導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・新工場の立ち上げフェーズから、サプライチェーンの構築や調達管理の仕組み作りに主体的に携わることができる、非常に裁量が大きくやりがいに満ちたポジションです。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。新工場の立ち上げ期において、資材調達の仕組み作りやサプライチェーン管理に深く関われます。

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NEWその他技術職メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の製造職（溶接）・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職（溶接）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器など）の部品溶接作業
・専用の装置を用いた、胴と底板の溶接作業
・専用の装置を用いた、伝熱フィンの溶接作業
・製造工程における溶接作業の実施および品質・工程管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・これまで福島県外で製造されてきた廃炉関連製品を浜通り地域で自社製造することにより、廃炉作業の推進と福島の復興・産業経済基盤の創造に直接貢献できる誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産技術メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品工場の設備管理・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

廃炉関連製品の製造工場におけるの設備管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・建屋、生産設備、動力設備、防災設備などの設備全般の維持管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大崎市(宮城) 品質保証(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)

◎キャリア活かせる◎転勤なし◎賞与実績6.8ヶ月分
仕事内容

半導体再生ウェーハの品質保証・品質管理全般に係る業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）品質保証・品質管理業務
・課員及び関係部門担当者を統括し、各種品質データ検証、異常発生時の原因究明・再発防止策の策定及びQCパトロール等の指示、並びに顧客対応

（2）顧客監査・調査要請への対応
・顧客からの各種監査への準備及び対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理、並びに顧客対応
・顧客からの各種調査要請への対応及び回答の指示・進捗管理、並びに顧客対応

（3）マネジメント業務
・品質保証課マネジメント業務、並びに本社を含む関連部門とのコミュニケーション

（4）品質/環境マネジメントシステム維持管理
・管理責任者として担当課員を統括し、ISO9001/14001規格要求事項に基づくマネジメントシステムの維持管理及び継続的改善の推薦役
・審査機関とのコミュニケーション、審査対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理

これらの取り組みを通じて、半導体再生ウェーハ事業の品質保証・品質管理全般を管理・監督いただき、幹部社員や管理職として活躍いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW人事/総務メーカー系

埴科郡(長野) 総務(係長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

【具体的には】
・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション
・各種制度の企画・立案から株主総会の運営、健康経営の推進まで幅広く裁量を持って携わることができ、これまでの管理・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション

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NEW営業(法人)メーカー系

埴科郡(長野) 国内営業・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）に関する国内営業および販売促進業務全般をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの商品・サービスに関する問い合わせ対応
・見積もり依頼への対応、各種申請書類の作成
・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動
・出荷日程の調整
・保証期間中の不具合発生時における品質部と顧客との協議、修理手配
・納車時における操作説明

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
・建設機械の油圧機器や構造に関する基礎知識をお持ちであれば、その専門性を存分に発揮し、顧客や社内品質部との架け橋として深く介在できるやりがいの大きなポジションです。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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NEWセールスエンジニア/FAE商社・流通・小売系

北上市(岩手) フィールドエンジニア・半導体設備装置グローバルサプライヤー

◎東証グロース市場上場◎ワークライフバランス重視◎土日祝休残業10時間程度◎半導体業界経験者採用
仕事内容

上場後の事業拡大に伴い、半導体製造装置の稼働を守り、工場の生産性を最大化させることがミッションです。
技術的な視点と提案力で顧客の課題を解決し、修理部品やサービスの導入を推進します。技術的な知見を深めながら顧客折衝スキルを高め、顧客と深い信頼関係を築く仕事です。事業拡大期の中核メンバーとしてキャリアアップし、自身の活躍ステージを上げられるポジションです。働きやすさ（完全週休2日・残業月平均10時間）も整備されています。

【具体的には…】
・拠大手半導体工場や装置メーカーを訪問し、装置の稼働状況や課題をヒアリング
・不具合発生時の初期対応や、最適な修理部品・サービスの提案し解決へと導きます
・見積書作成、請求処理、売上管理などの計数管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。
・大分県に本社を構えながら、地方発のスタートアップとして日本のものづくり産業の可能性を広げている企業で、社歴に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、自分のアイデアで事業を動かしてみたい、そんな熱意を持った方をお待ちしています。
・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。
・全社員の約4割が外国籍ということもあり、多様性を受け入れる企業文化が根付いており、語学力や異文化理解を活かしたい方にはぴったりの環境です。
・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証グロース市場上場、日本経済新聞社2021年「NEXTユニコーン調査」に選出。その他受賞歴、表彰歴多数。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・グループ創業100周年の総合設備工事会社(東証スタンダード上場企業)

◎初年度年収～800万◎上場企業◎定年63歳◎福利厚生充実◎年間休日124日
仕事内容

経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。

配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。

【具体的には】

・配属部門における専門業務
・部門方針および業務計画の策定、推進
・経営層や関係部門との連携、調整
・業務フローの見直し、効率化、標準化
・部門メンバーの指導、育成、マネジメント
・将来の部門長就任に向けた業務の引き継ぎ
・その他、管理部門の組織体制強化に関する業務

【配属部署】

ご経験や適性に応じて、以下のいずれかへ配属となります。

■経営企画部
総勢15名、うち女性5名。部長は60代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

■経理部
総勢12名、うち女性5名。現在は60代の取締役が責任者を兼務しており、20代から50代までの社員が在籍しています。

■総務部
総勢9名、うち女性3名。部長は50代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

※具体的な担当業務や役割は、ご経験および配属部門に応じて面談時にご説明します。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】

・東京証券取引所スタンダード市場に上場をしています。

・独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等を積極的に行っております。

・建設業界では、珍しく年間休日124日で完全に土日祝休みとワークライフバランスを整えながら勤務が出来ます。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

経営企画・経理・総務のいずれかで、これまでの専門性を生かしながら、将来の部門長を目指せるポジションです。創業100周年を迎えた安定した事業基盤を持っています。年間休日124日、転勤なしの働きやすい環境で福利厚生も充実しています。

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NEW人事/総務メーカー系

尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

770万円～ 1260万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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NEW営業(法人)メーカー系

徳島市(徳島) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

徳島県徳島市
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

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NEW金融金融・保険系

盛岡市(岩手) 総合職・地方銀行

◎東証プライム上場◎エリア特定コース◎金融機関に挑戦できる◎土日祝日休・年間休実120日・残業平均10時間以内
仕事内容

営業や銀行業務のご担当としてご活躍いただきます。
※本募集につきましては、原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
○渉外営業業務（コンサルティング営業）
・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。
・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。
・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。
〇本部業務
※ご経験をもとに選考します。
等

・支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。
・これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・教育制度がありますので、ご安心してご応募ください。
OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォームなど各種行っております。
・人財育成やキャリア形成においても、長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」をテーマに新人事制度と人財育成施策をスタート。行員一人ひとりが自身のキャリアを実現していくことを組織としてサポートします。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

岩手県盛岡市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)エンジニアパートナー（キャリアアドバイザー、CA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW生産技術メーカー系

登米市(宮城) 設備プロセス開発エンジニア・フォトニクスソリューション企業

◎年間休日128日◎経験活かせる◎福利厚生充実◎教育体制あり
仕事内容

下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
1.半導体プロセス装置の立ち上げ・条件構築・運用
・成膜、エッチング、洗浄、拡散等の各種プロセス装置
・真空装置を含む設備全般

2.プロセス条件の最適化・安定化
・再現性向上、ばらつき低減のための条件出し
・設備トラブル対応・改善

3.不具合解析、原因究明、再発防止策の検討
・新規設備の導入検討
・装置仕様検討、メーカー対応、据付・立ち上げ

4.開発部門・製造部門との連携による量産移管・工法改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務のやりがい・魅力】
■装置を“任される”技術者としてのやりがい
・装置を動かすだけでなく、条件・工法を自ら作り上げていく裁量があります。
■真空装置を含む半導体装置全般に携われる
・特定装置に限定されず、幅広い設備・プロセス経験を積めます。
■開発と量産の橋渡しを担う重要ポジション
・製品性能・生産性・品質に直接貢献できる役割です。
■技術スキルを正当に評価する環境
・年次よりも「何ができるか」「何を任せられるか」を重視しています。
将来的には、生産技術　設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

【企業の特徴】
東証プライム市場上場メーカーグループ企業です。グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。
連結子会社2社間で、無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、「光半導体技術」、および両社リソースを統合することで、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

宮城県登米市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

北上市(岩手) 事業責任者・半導体設備装置グローバル商社

◎東証グロース市場上場企業◎上場直後フェーズ成長企業◎ワークライフバランス重視◎土日祝休残業10時間程度◎
仕事内容

裁量が大きく、フェーズ初期の仕組み作りや新領域（プラットフォーム拡大、海外展開、人材事業）に携われる点がキャリア上の大きな魅力です。

【具体的には…】
・拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。
・営業統括：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括（装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など）。重要顧客の深耕・交渉を主導。
・組織設計と人材育成：営業チームの設計、採用・育成、評価制度（KPI含む）の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。
・業務プロセス管理：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策（RPA・SOP整備等）の導入。
・社内外調整：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤー（300社超）やプラットフォーム（LAYLA）運用チームとの協働。
・拠点P/L責任：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化（エンジニアリング）での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です
・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。
・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。
・社員の4割は外国籍というグローバルな環境で、グローバルな調達ネットワークを活用できます。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。

・年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲が評価されるインセンティブ制を採用しています。
・内閣府／経産省関連プログラム選定、各種受賞実績あり。成果主義の報酬体系で実績が昇給・昇格に直結します。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証グロース市場上場、日本経済新聞社2021年「NEXTユニコーン調査」に選出。その他受賞歴、表彰歴多数。

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NEW生産技術メーカー系

亀山市（三重）生産技術・世界を支える光ファイバの新会社

◎グローバル活躍◎在宅あり◎未経験領域も歓迎
仕事内容

光ケーブル製造部合成生産技術課（在籍出向）にて、光ファイバのプリフォーム（母材）合成および線引工程における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産工程条件の最適化推進
・突発不良や慢性不良の原因解析と改善
・新製品、新設備の量産立ち上げ

【仕事のやりがい】
繊細な特性を持つ製品だからこそ、工程改善や不具合解析を通じてものづくりの面白さをダイレクトに実感できます。風通しの良いコンパクトな組織で、チームで意見を出し合いながら成長できる環境です。1～2年後にはアメリカやインドへの海外出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍できます。

【働き方】
時間外労働：20 ～ 40時間　※担当案件による
時間外労働（／月）：　平均35時間（繁忙期無）
テレワークの有無：有
テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
出張の頻度：数回/年
主な出張先・エリア：アメリカ、インド
※増産を進めて設備を入れる工程になると2w～1か月程度の出張あり。ただし、2028年夏ごろ以降の想定

【ミッション】
プリフォーム（母材）および光ファイバ（素線）を高品質・高効率・低コストで安定的に量産させるための生産技術基盤を構築・進化させること。
製造条件の最適化、生産量安定化、品質改善、コストダウン、能増、新製品・新技術の量産化、海外関連会社との共創、支援。

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

三重県亀山市
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