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国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

人事労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与/賞与計算
・年末調整
・社会保険等の各種手続きや
・人事評価運用
・入退社手続き
・勤怠管理
・福利厚生、就業規則、社内規程の改訂
等

【当社について】
仙台で設立され、創業80年を超える特殊メーカー。 国内外の大手自動車メーカーなどへエンジンバルブ用耐熱鋼をはじめとす る様々な製品を販売。また東北大学および同金属材料研究所等と共同で新 技術の研究開発を行い、特殊鋼の更なる可能性を切り開きます。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【必須条件】
・大卒以上
・人事業務（労務）のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に社内システムの改善・要件定義等を担当して頂きます
1.基幹システムの業務の効率化や合理化に伴うシステムの更新・改修
2.業務運用や社内各部署の要件取込、調整からシステムの立案

【具体的には…】
システムベンダーと部門の間に入り、要件と設計に関する仕様作成を行います。また、システムに不具合が生じた場合の不具合対応や必要に応じて協力会社へ依頼する等の折衝も行って頂きます。 ※課題ニーズの取りまとめ、システム企画立案等 ※開発業務に携わることはほとんどありません。

【当社について】
仙台で設立され、創業80年を超える特殊メーカー。 国内外の大手自動車メーカーなどへエンジンバルブ用耐熱鋼をはじめとす る様々な製品を販売。また東北大学および同金属材料研究所等と共同で新 技術の研究開発を行い、特殊鋼の更なる可能性を切り開きます。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【自動車通勤手当】
1キロ13～15円（市場によって変動）×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。（支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。）仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

【必須条件】
・システム開発経験のある方

【歓迎条件】
・製造業界経験者
・要件定義・検討・企画等の経験
・システム導入・改善に参加した経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

材料メーカーである当社にて電磁材料部品の設計を担当し、構造設計や電磁界解析を行い構造や動作条件の最適化をお任せします。研究開発～製造の幅広い適用範囲です。

【具体的には…】
シミュレーションによる構造解析また電磁界解析により電磁デバイスの最適設計を行うとともに、実際に使用される環境での評価を行う。

【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【自動車通勤手当】
1キロ13～15円（市場によって変動）×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。（支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。）仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

【必須条件】
以下いずれか必須
・金属の研究経験 ・シミュレーション（分野不問）のご経験
・ANSYSの応力解析、電磁界解析シミュレータをつかった数値計算及び設計の経験
・3D-CADが扱える方 ・AnsysのMaxwellまたはMechanicalの経験がある方

【歓迎条件】
・CAD設計のご経験 ・構造設計、熱設計、流体設計シミュレーション技術をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

特殊鋼鋼材の製造・販売を行う同社にて、開発技術または開発営業をご担当いただきます。適性に応じて判断いたします。

【具体的には…】
お客様からお預かりする製品（機械に組み込まれる部品や金型）への熱処理加工を実施している工場にて、下記業務をお任せいたします。
（1）顧客からの品質・問い合わせ対応
（2）顧客からの要望に応じた技術開発…0から開発するというよりも、お客様からの問い合わせに対して、当社の既存技術をどうカスタマイズすれば要望通りのものが作れるかというスタイルになります。
◎ほとんどが既存顧客で、新規でも顧客からの紹介や問い合わせがメインになります。

【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。

【組織構成】
工場長1名、主査2名、スタッフ5名（現場職を除く）

【働き方】
エリアは東北～北関東で、宿泊を伴うケースは半年に1回で数社程度となっており、殆どが日帰りです。

【入社後のイメージ】
入社後は主に現場でのOJTにより業務を覚えていっていただきます。入社時点で技術的な専門知識は不要で、お客様が求めていることを汲み取り、現場とすり合わせができることを重視しています。

【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【必須条件】
・営業経験

【歓迎条件】
・技術営業の経験
・技術分野での顧客対応の経験
・加工オペレーター経験


【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

製造設備周辺の工場設備の保全管理をお任せします。
工場内の特別高圧施設、受変電設備、コンプレッサー、ヒートポンプ、ボイラーなどの保全・管理、保全計画策定・実行を行います。

【具体的には…】
工場の製造設備管理・プランニング・現場の工事管理及び工程管理をお任せします。

【配属先】施設管理部　約20名

【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・第二種電気主任技術者の資格
・電気設備の維持／管理業務の経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

財務経理をお任せ致します。

【具体的には…】
年間の資金計画・予算管理・資金調達・経費等の資産調整を行っていただきます。管理会計業務は別の部門が行い、同僚も経験豊富ですので、業務に専念することができます

【配属先】
財務部門　課長ほか2名：40代男性1名、20代女性1名

【当社について】
仙台で設立され、創業80年を超える特殊メーカー。 国内外の大手自動車メーカーなどへエンジンバルブ用耐熱鋼をはじめとす る様々な製品を販売。また東北大学および同金属材料研究所等と共同で新 技術の研究開発を行い、特殊鋼の更なる可能性を切り開きます。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。


【自動車通勤手当】
1キロ13～15円（市場によって変動）×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。（支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。）仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

【必須条件】
・経理のご経験2～3年以上

【歓迎条件】
・簿記2級以上

【求める人物像】
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・安定企業で長期就業したい方
・将来的に管理職を目指したい方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

製造設備オペレータの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・丸棒鋼材の研磨機、切削加工機のオペレーター
・製品の外装梱包、結束作業
・加熱炉の運転、材料挿入、取り出し作業
等

【配属先】
溶鍛鋼材工場　約70名
※正社員登用制度有（9割以上の方が1年後に正社員登用されています）


【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【自動車通勤手当】
1キロ13～15円（市場によって変動）×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。（支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。）仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

工場の製造設備管理・プランニング・工程管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・保全、修理、新設備の導入検討や各工場との打ち合わせ（実際の保全業務は別担当にて行いますので発生いたしません。そのため、急な呼び出し等の対応もございません。）
・設備の導入・更新の際の工程、安全管理

【配属先】施設管理部　約20名

【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【必須条件】
・理系学部卒の方（機械、電気、材料系等）
・普通自動車免許 第一種

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

材料メーカーである当社にて材料設計開発エンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・金属の薄板を重ねて接合、精密部品を製造する【拡散接合】による製品開発業務をお任せします。
・東北大学と共同開発した磁歪クラッド材は鉄鋼材料をつくる工程で生み出した世界初の素材があります。
【拡散接合】金属同士を密着させて加重をかけた状態で熱圧着をすることで接着剤を使わず一体化する技術。チタン、アルミ、銅、ステンレス等,異金属同士の接合が可能。また加工-積層-拡散接合の技術ノウハウがある為、高精度な接合が可能。独自工法があり、試作から量産まで高品質なものづくりが可能です。※開発案、量産化を実現したい、研究パートナーを探している企業様や研究機関から様々なご依頼をいただいています。当社としても、今後材料の解析をより重視していく経営方針となっています

【素材開発の各種分析装置、並びにEPMAや超音波顕微鏡などの最新装置を用いた解析が可能です。】　
【取引先企業】本田技研工業（株）、日鍛バルブ（株）、日立Astemo（株）、安全工業（株）（韓国）、Rane Engine Valve Ltd.（インド）、ボッシュ（株）（ドイツ）など

【当社について】
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・また、新素材の開発や異業種（農業）での使用についてなどこれまでとは違う分野で同社素材を生かせないか、各大学等と連携して研究を行っています。半導体関連や、コロナ治療で使用されているECMO等に使われています。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

【自動車通勤手当】
1キロ13～15円（市場によって変動）×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。（支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。）仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

【必須条件】
以下いずれか必須
・金属材料、冶金学的知識、機械加工知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・CAD設計のご経験 ・構造設計、熱設計、流体設計シミュレーション技術をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

技術系専門職…土木製図

【具体的には…】
・AutoCADなどの図面作成ソフトを駆使して、土木製図を行います。
・経験度合いに応じて、橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計にも挑戦していただきます

【ヒューレックスの担当者より】
・若手社員と役職者との距離が近く、全員が同じ目線で働ける風通しの良い環境になっています。

【必須条件】
・橋梁・道路など土木設計経験者

【歓迎条件】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務経験者
・技術士補

【求める人物像】
・資格取得意欲のある方

東京・東北の受託案件についてプロジェクトマネジメント・見積もり対応などの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など上流工程を含めたプロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
・次期プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー候補の育成
・状況に応じた開発等の技術支援
等

【このポジションのやりがい】
・大手Webサービスの開発案件など、最先端の技術・流行に携わる事で時代の技術革新のスピードに乗る事ができ、自分の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。

【案件例 ※全て直請け】
・大手通販会社のECサイト開発／有名アパレルブランドのECサイト開発
・クライアントからの直請け案件中心！
・老朽化に伴う大規模システムのリプレイス案件
・大規模な業務システムの新規構築案件
・エンタメ系の情報配信サイト構築 等

【仙台支店の環境】
★リフレッシュルームあり！
畳エリアやソファベッド、バランスボール、駄菓子屋など、リフレッシュをするための環境が整っています。

★産休後復職率は100％！
お子様を育てながら開発リーダーを担当されている女性もいます。
社員の働きやすさ、満足度を大切にしています。

★将来像に向けスキルを身につけられます！
プロジェクトリーダー職や技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求することができます。

★ワークライフバランス充実！
社内企画コンテストや現場主導の職場づくりのため「Thankyouカード」等の取り組みを行っています。

【仙台支店のビジョン】
★東北活性化への貢献！
東北で活躍する企業をシステム開発とwebデザインで支えます。
ITの新たな価値を創造することで東北地方の活性化へ貢献してまいります！

★仙台からのはっしん！（発進・発信）
ITの新たな価値を全国・全世界に向けて発信することを使命とし、力強く発進してまいります。

★スキル向上の取り組み
AWS DeepRacer(強化学習の自動運転アプリケーション)の大会への参加し上位20%に入った社員もいます！

【博報堂プロダクツテクノロジーズ東北】
博報堂プロダクツが培ってきたデジタル･プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域にの様々な専門領域を持ったテンダを中心に仙台エリアのSI企業8社の約400人以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織です。

【必須条件】
・PM/PLとしての経験がある方
・Webアプリケーション開発経験(Java、PHP等)をお持ちの方

【歓迎条件】
・インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力
・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得能力

【求める人物像】
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方
・お客様中心に物事を考え行動ができる方
・マーケット視点で、物事を考えられる方

エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

【組織体制】
配属となる同社には、社長除き、営業3名、メンテナンス職1名の少数精鋭で活動しております。

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

中期経営計画の重点注力テーマとして、今後の事業拡大に対応できるサスティナブルなサプライチェーンの構築、そして強固な調達基盤作りを目指しております。その方針の中で、今後は調達戦略の立案や調達企画業務の強化、サプライチェーンにおける各社様との業務提携・共同研究やM&A・投資などを検討しており、事業開発・企画のスキルを持ち、各プロジェクトをリード頂ける専門人材の方を募集いたします。

【具体的には…】
・調達戦略検討・推進
・事業環境の調査・分析
・ビジネスモデル・規制状況等の調査・分析
・アライアンス先候補の抽出・ドアノック
・業務・資本提携に関する実務
・ジョイントベンチャーに対する支援・管理実務
・投資実行後のプロジェクト管理
・各プロジェクト・事業における業績報告
等

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社、総合商社、メーカー、ベンチャー企業等における事業開発・事業企画、経営企画に従事されて来られた方
・コンサルティング、シンクタンク、金融機関、政府系機関等での調査・分析、プロジェクト管理等の企画関連業務に従事されて来られた方

製造業をはじめ、金融系・公共系などのプロジェクトに対しスキル・希望にあわせた業務を行っていただきます。

〈下記いずれかの就業形態となります〉
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）

【プロジェクト例】
・サーバ設計・構築支援（Windows、Linux）
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure）
・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP）
・データベースの導入・設計・構築支援（Oracle）
・セキュリティシステムの導入・設計・構築支援
・データセンター運用支援
等

【担当コメント】
・プライベートの充実（希望に沿った有給取得、産休、育休取得を応援）とワークライフバランスを重視する社風です。
・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジも可能です。業界や企業の最新のトレンドをいち早く知れること、成果が目に見えて分かりやすいことも魅力です。
また、社内でのキャリアパス制度も充実している為、将来のキャリアプランを描きやすい環境です。

【必須条件】
※下記いずれかの経験がある方
・サーバ／ネットワークの設計、構築経験
・サーバ／ネットワークの運用、保守経験

【歓迎条件】
・クラウド環境の知見をお持ちの方
・プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（サブ含）のご経験（規模は問いません）
・会社組織を一緒に作っていきたいという熱い気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・チャレンジ意欲がある方

製造業をはじめ、金融系・公共系などのプロジェクトに対しスキル・希望にあわせた業務を行っていただきます。

〈下記いずれかの就業形態となります〉
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）

【プロジェクト例】
・salesforceを活用したDX推進
・オープン系システム開発（業務系／WEB系）
・大手ECサイト開発
・社内SE業務
・スマホアプリ開発
・ヘルプデスク、基幹システム保守開発
等

【担当コメント】
・プライベートの充実（希望に沿った有給取得、産休、育休取得を応援）とワークライフバランスを重視する社風です。
・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジも可能です。業界や企業の最新のトレンドをいち早く知れること、成果が目に見えて分かりやすいことも魅力です。
また、社内でのキャリアパス制度も充実している為、将来のキャリアプランを描きやすい環境です。

【必須条件】
※下記いずれかの経験がある方
・システム開発のご経験（言語は問いません）

【歓迎条件】
・詳細設計以降一人称で作業できる方
・プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（サブ含）のご経験（規模は問いません）
・会社組織を一緒に作っていきたいという熱い気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・チャレンジ意欲がある方

老舗ポンプメーカーの代理店営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客様への営業業務
・付随する事務業務
・現場立ち合い
等

■営業エリア■
岩手、宮城、福島、山形

【必須条件】
※未経験歓迎※
・顧客折衝経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・建築業界での就労経験をお持ちの方
・建築関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

新商品開発
・製品化に必要な要素に関する技術開発
・製品の開発に必要な基本技術開発
・製品の根幹をなす技術開発
・次世代製品の開発
・知的財産権の取得申請、維持等に関する業務

【具体的には…】
・新規銅箔の開発に際し、実験および量産設備による試作を繰り返し新規銅箔を開発していく

【必須条件】
・新製品製品化・量産化に係る業務に携わった経験
・化学系出身
・社会人経験2年以上

【歓迎要件】
・ビジネス英語・海外製造拠点対応に抵抗がない方

【求める人物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方
・様々な経験があり、マルチに業務を遂行できる方