神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

上場企業

NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

台東区(東京都)サービスサポート・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社

◎プライム上場企業◎福利厚生充実
仕事内容

調剤薬局の運営に欠かせないレセプトコンピューター(レセコン／診療報酬明細書を作成するシステム）のカスタマーサポートをご担当していただきます。

【具体的には…】
・販売代理店からのシステム使用方法に関する問い合わせ対応
・医療保険制度に関する質問への回答と情報提供
・レセコン新機能のリリース前動作確認やマニュアル作成の実施
・システム改善のため、機能要望をヒアリングし提案
・チームメンバーと連携し、お客様の問題解決対応
等

【ポジションの魅力】
・薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

【配属策情報】
株式会社イーグルへの在籍出向です。同社は薬局向けレセプトコンピューター(レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化をおこなっています。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
薬局向けレセプトコンピューターのカスタマーサポートを増員募集します！「レセコン」の使い方や医療保険制度について、販売代理店からの問い合わせ対応を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられるチャンス！さらに、新機能の提案やマニュアル作成など、モノづくりにも携わり成長を実感できます。医療業界未経験でも大歓迎！意欲と好奇心があれば、スキルアップのサポートも万全です。私たちと一緒に薬局業務のDX化を推進しませんか？

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都台東区
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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 本社法務・社会インフラを支えるグローバル企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社
仕事内容

グループの本社法務として、国内外の争訟、M&A案件、および本社管轄組織からの法律相談対応をお任せします。

【具体的には…】
・争訟対応（国内外）：複雑化・大規模化する紛争の法的戦術立案および対応
・M&A対応（国内外）：経営上の意思決定を支えるスキーム検討・実行支援
・契約・法律相談への対応：各種事案における法的分析、交渉支援・同席
・法改正・規制対応：国内外の最新の法規制に対する組織的な対応
・グローバルコミュニケーション：現地子会社や取引先との英語による会議、資料作成、交渉等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
法務統括本部訟務・契約グループ（約6名）
※本部全体では約80名が在籍。高い専門性と多様性を持ったチームです。

【企業の魅力】
世界最大級の事業規模を誇る企業の最前線で、経営に近いポジションから事業を支えるダイナミズムを実感できます。育児・介護支援など、多様な人財が長期的に活躍できる最高水準の福利厚生も完備。意欲次第で事業部法務やグループ会社法務へのキャリアパスも描ける、圧倒的な成長環境が整っています。

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グローバル×大規模案件：世界規模のM&Aや大規模争訟をリード。業界トップクラスの待遇：主任クラスで年収1,000万円超も可能。確かな評価制度を完備。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

蕨市(埼玉) 財務経理（管理職候補）・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・管理会計業務（予実管理、キャッシュフロー管理）
・原価管理
・監査法人や税理士及び税務署との応対
・金融機関との折衝、調整等の対応
・親会社との調整
・経理部及び社内の会計に関するマネジメント
・有価証券報告書作成等IRに関する業務（ご経験に応じて段階的にご担当いただきます）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

中央区(東京)経理・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

月次四半期や年次決算業務補助、売上、仕入、経費管理業務等をお願いいたします。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務補助
・売上、仕入、経費管理
・日々の支払や請求業務
・税務対応（税理士との連携）補助
・事業別損益管理、KPIレポーティング補助
・業務プロセスの整備、標準化、デジタル化による効率化
・経理業務の自動化や効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・事業損益管理
・管理会計構築
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

中央区(東京)社長室アシスタント(経営者の右腕)中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長直下のエグゼクティブアシスタントとしてアシスタント業務や広報・Webマーケティング業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◎エグゼクティブアシスタント業務
・社長の意思決定を支えるための情報整理・資料作成
・社内外関係者との調整・折衝（取引先、顧問、社内幹部など）
・会議設定、議事メモ作成、ToDo管理・進捗フォロー

◎広報・Webマーケティング領域
・会社・事業の魅力を発信するためのサポート業務
・コーポレートサイト／採用サイトの運用・改善
・SNSやWebコンテンツの制作、発信のディレクション
※自分で手を動かす＋外注ディレクションどちらも可

◎社長室・事業サポート業務
・新規事業・新施策に関するリサーチ、資料作成
・社内プロジェクトの立ち上げ・推進サポート
・組織づくり・業務改善に関わる横断的なサポート
・「社内で誰もやっていないこと」を拾い、形にする役割

◎DX・業務改善サポート
・社内業務フローの整理・可視化
・ITツール（SaaS、Google Workspace、生成AI等）の導入・活用サポート
・アナログ業務のデジタル化・効率化の推進
・「現場×IT×経営」のハブとしての立ち回り
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都中央区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

中央区(東京)営業事務・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

営業サポート業務や自社大型商用車販売サイトの情報更新、運営業務などをお願いいたします。

【具体的には…】
■営業サポート（見積作成、契約手続き、一次顧客対応など）
■自社大型商用車の販売サイトの情報更新、運営
■経理、人事・総務業務のサポート
■他プロジェクトの立ち上げ
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

～ 440万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)医療・介護・福祉

千代田区(東京) 製薬企業への治験提案営業・治験施設支援や先端医療企業

◎IPO目指す企業◎土日祝休み◎飯田橋駅徒歩1分
仕事内容

製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から契約締結までをリードしていただきます。
内勤担当と協働し、案件ごとに最適な受託条件を設計お願いいたします。

【具体的には…】
・製薬企業への営業活動全般（新規・既存双方）
・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計
・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定
・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉
・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案
・社内関係部署（営業支援、SMA、CRC統括、PL等）との連携
・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、先端医療の普及と治験支援の多角化を推進する、業界屈指のSMO企業です。「憂いなき未来のために。」という理念を掲げ、先端医療事業も手掛けるなど医療の進化に直結するダイナミックな事業展開が強みです。

・専門性の高いプロフェッショナルが連携し、裁量を持って戦略的に動ける職場です。社内の営業支援やCRC（治験コーディネーター）統括など、連携する体制が整っています。

・入社後は、製薬企業との折衝を通じて、治験受託の戦略立案から収益管理までを主導する中核リーダーとしてのキャリアアップが望めます。市場分析や受託条件の設計、リスクモニタリングなど、経営視点でのスキルが磨かれます。組織を牽引する中心メンバーとしてプレゼンスを発揮できる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制ですIPOを目指す勢いある企業です飯田橋駅近くのオフィスで、地下鉄やJRなど複数沿線から通勤可能です。

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NEWプリセールス・営業支援医療・介護・福祉

千代田区(東京) 営業事務（治験提案営業職の支援）治験施設支援や先端医療企業

◎土日祝休み◎フレックス制◎飯田橋駅1分◎
仕事内容

製薬企業担当の外勤営業と連携し、データと提案の両面から営業活動を内勤で支援していただきます。

【具体的には…】
・クライアント（製薬企業）対応：調査票の配信・回収・進捗管理
・データ分析：回収結果の集計・分析、傾向把握、打ち手検討支援
・戦略立案支援：外勤営業とのディスカッションを通じた提案方針・受託戦略の立案支援
・資料作成：提案資料・見積書のドラフト作成、数値整理、体裁整備
・案件管理：案件管理票・進捗管理表の作成・更新、ステータス共有
・モニタリング：各試験の暫定受託予算進捗モニタリングおよびレポート作成　等※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、バイオテクノロジーの力を基盤に、先端医療の発展に寄与する成長企業です。現在は中長期的な成長と企業価値の向上を掲専門性とスピード感を大切にしながらも、チームで協力し合う柔軟な雰囲気の職場です。
営業と内勤が連携して課題解決に取り組む体制が整っており、個人の裁量を尊重しつつも組織としてのバックアップ体制が整っています。

・入社後は製薬業界に関する深い専門知識を磨きながら、営業戦略立案やデータ分析などの上流工程に携わることで、市場価値の高い専門職でキャリアアップが望めます。IPO（新規公開株）も見据えた組織基盤の強化を急ピッチで進めています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

営業と内勤が連携して課題解決に取り組む体制が整っています。IPOを目指す勢いある企業です飯田橋駅近くのオフィスで、地下鉄やJRなど複数沿線から通勤可能です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)社長室（室長候補）・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎初年度年収～1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長室（室長候補）をお任せいたします！
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

【具体的には…】
【1】経営陣の意思決定支援
・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー等）の解決推進
・業務改善、BPR
・KPIの可視化、運用改善

【3】その他業務
・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
・戦略方針の策定
・課題分析、課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・現場部門との橋渡し（戦略実行支援、進捗管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・各種資料作成（戦略資料、実行計画等）
※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営直下で、事業成長の中核を担えるハイレベルな業務内容です。戦略立案だけでなく、現場まで入り込んで成果創出できる環境です。将来的にCOO・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアが描けるポジションです。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務不動産・建設系

杉並区(東京) 人事採用企画（メンバー）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

渋谷区(東京) 施工管理エリア総合職（土木分野）・総合建設業

◎東証プライム上場企業◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・土木工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

想定年収

470万円～ 1000万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業年間休日127日福利厚生充実

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NEW営業(法人)サービス系

中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成：ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)メーカー系

蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎年間休日130日！◎週2日程度の在宅勤務可
仕事内容

同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

【具体的には…】
・同社製品の提案営業
業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

・開発部門へのフィードバック
お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
新たな技術、新製品の開発に活かしています。

・新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：営業部9名
・働き方
└週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

・同社の魅力
１、評価基準
同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

２、歴史と共に培ったモジュール技術
同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

３、世界水準の技術
当社は1976 年に設立いたしました。
その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)クライアントセールス（法人営業、RA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)カスタマーサポート・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系コンサルティング系

港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社

◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分
仕事内容

全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

【具体的には…】
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社（GPTW）」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都港区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系

綾瀬市(神奈川県)生産管理職・業界シェアトップクラスの油圧機器専業上場メーカー

◎東証スタンダード上場企業◎創業70年以上の安定した企業基盤◎グローバル展開　
仕事内容

弊社の⽣産管理・⼯程管理全般を担当いただきます。業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・基幹システム操作（MCフレーム）等による調達・⽣産管理業務
・資料作成
・現場への作業指⽰（⼀部現場作業応援等) など

※内勤:⼯場:外出等の割合は8:2:0ほど。必要に応じて⼯場の製造業務の応援に⾏っていただくことがあります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

神奈川県綾瀬市
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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

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