茨城県、東京都／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) マーケティングオープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、
最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・SEO対策／記事作成・改善
・新規事業の集客コスト、獲得数の検証
・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成

<SaaS事業>
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）

<M&A事業>
・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
・Webサイトの改善/記事制作・改善

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

新宿区(東京) 経営企画兼IR担当・成長中の外食チェーン運営企業

◎スタンダード上場◎リモート勤務あり（週2回程度）◎年間休日125日◎福利厚生充実
仕事内容

経営企画担当として予算計画の立案・管理をお任せするほか、IR担当として開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。
※将来的に役員直轄の経営企画室へ独立予定のポジションです。

【具体的には…】
・予算管理（予算策定、予実統制、分析、コスト削減アプローチ）
・Excelを用いた数値の集計、分析業務
・経営報告資料（取締役会ほか）や提案資料の作成
・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

役員直轄でキャリアUPも可能です。東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

港区(東京) 歯科クリニックのマネジメント(部長職)・訪問歯科のパイオニア企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎品川駅徒歩６分
仕事内容

運営する複数の歯科クリニックの外来事業を統括し、事業運営および組織マネジメントを担っていただくポジションです。各クリニックの運営状況を俯瞰しながら、売上や利益などの数値管理および組織マネジメントを行い、外来事業の成長をリードしていただきます。

【具体的には…】
◎外来事業の数値管理
・各歯科クリニックの売上や利益の管理
・月次、年次の業績管理及び改善施策の立案
・事業計画の進捗管理
◎組織マネジメント
・各クリニックの担当スタッフ（エリアマネージャー）のマネジメント
・人員配置や組織体制の最適化
・オペレーション改善の推進
◎拠点運営支援
・歯科クリニックの運営支援
・課題抽出および改善施策の実行
・必要に応じた現場サポート
◎経営サポート
・理事長および経営陣との定期ミーティング
・将来的には歯科医師（DR）との面談や組織マネジメントにも関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。

・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。

・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

港区(東京) 訪問歯科診療サービスのエリアマネージャー・国内トップシェアのパイオニア企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎品川駅徒歩６分
仕事内容

日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを始め、業界トップクラスのブランド力と組織力を誇る当法人にて、担当歯科医院の訪問スタッフマネジメント、既存訪問先施設(有料老人ホームやグループホーム等)への営業を行うエリアマネージャーをお任せします。

【具体的には…】
関東エリア医院の各種目標のマネジメント
医院で働くメンバー(歯科医師や歯科衛生士等)が活躍できる環境整備
採用面接や配置などの人材マネジメント
既存施設様（有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等）との関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。

・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。

・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

港区(東京) 歯科クリニックの経営コンサル・訪問歯科診療のパイオニア企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎品川駅徒歩６分
仕事内容

歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら以下の支援を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
・新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
・既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
・診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援

【入社後】まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや経営分析の方法を徐々に身に着けていただきます。慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。

・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。

・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

豊島区(東京) 事業開発部長（社長補佐）・飲食チェーン

◎社長の右腕として事業を牽引◎住居費用応相談◎年間休日120日
仕事内容

飲食業を中心に多角的な事業を展開する同社の、更なる売り上げ拡大に向け、
社長に次ぐポジションで事業運営全般を担当します。

【具体的には…】
・各事業の担当部長と連携しながら、事業およびメンバーマネジメント
・新規事業の企画開発
・経営企画業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
裁量の大きな環境で、更なるキャリアアップを目指せます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

社長に次ぐナンバーツー相当のポジションです裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

豊島区(東京) マーケティング担当・飲食チェーン

◎土日祝休◎年間休日120日◎業績拡大中の企業での宣伝・集客担当
仕事内容

本社部門にて、集客マーケティング人事部の中心人物としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・市場トレンドや顧客ニーズの分析～販売戦略立案
・販促企画の立案・実行
・SNS、Web広告、LPなどを活用した情報発信
・各店舗の販売演出
・ポスター・ロゴの制作
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
飲食業界の成長を支えるマーケティング担当職。
裁量の大きな環境でキャリアアップを目指せます。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

業界未経験でも挑戦可能です年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

千代田区(東京) 経営企画（管理職候補）・大手メガバンクグループ

◎年収550～800万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経営企画（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案および推進
・経営計画の策定および予実管理
・取締役会・経営会議等の事務局業務（会議体の運営、議事録作成、資料作成等）
・社内外の関係者との調整および連携
・その他、経営企画部門に関連する業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

笠間市（茨城）工場管理者・最新技術中間処理施設を保有する環境リサイクル事業

◎年収800万円以上1000万円も目指せる◎年間休日128日
仕事内容

工場管理者（産業廃棄物中間処理・運営統括）
・解体から産業廃棄物の処理までを一貫して手がける当社にて、中間処理工場の運営統括を担い、収益性と現場の最適化を両立していただきます。

【具体的には…】
・戦略的工場運営：原価・採算管理を通じて、工場単位での収益最大化を実現
・設備投資・改善推進：最新設備の導入や改良を主導し、生産性向上を実現
・現場マネジメント：安全・品質・工程管理を含めた現場全体の統括
・一貫体制の最適化：解体・運搬・処理の各工程を連携させたオペレーション設計
・関係者調整：社内部門・協力会社・行政との連携および各種対応

◆この「仕事」の魅力
・「現場×経営」の両視点で、事業の利益創出に直結するポジション
・単なる管理に留まらず、工場運営そのものを変革できる裁量の大きさ
・最新設備・特許技術を活用したダイナミックな現場マネジメント
・工場責任者から、事業責任者・経営層へのキャリアアップが可能

◆この「会社」の魅力
・解体〜中間処理まで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・「独立行政法人の出資する投資ファンドと資本提携をした優良企業」で、組織変革の中核を担える環境
・多様な人材が活躍する、柔軟な職場環境

※茨城町と笠間市の2工場の両方の行き来がある場合もございます
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

茨城県笠間市
求人のおすすめポイント

年収800万円以上で1,000万円も目指せる工場責任者から、事業責任者・経営層へのキャリアアップが可能年間休日128日

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

東茨城郡（茨城）工場管理者・最新技術中間処理施設を保有する環境リサイクル事業

◎年収800万円以上1000万円も目指せる◎年間休日128日
仕事内容

工場管理者（産業廃棄物中間処理・運営統括）
・解体から産業廃棄物の処理までを一貫して手がける当社にて、中間処理工場の運営統括を担い、収益性と現場の最適化を両立していただきます。

【具体的には…】
・戦略的工場運営：原価・採算管理を通じて、工場単位での収益最大化を実現
・設備投資・改善推進：最新設備の導入や改良を主導し、生産性向上を実現
・現場マネジメント：安全・品質・工程管理を含めた現場全体の統括
・一貫体制の最適化：解体・運搬・処理の各工程を連携させたオペレーション設計
・関係者調整：社内部門・協力会社・行政との連携および各種対応

◆この「仕事」の魅力
・「現場×経営」の両視点で、事業の利益創出に直結するポジション
・単なる管理に留まらず、工場運営そのものを変革できる裁量の大きさ
・最新設備・特許技術を活用したダイナミックな現場マネジメント
・工場責任者から、事業責任者・経営層へのキャリアアップが可能

◆この「会社」の魅力
・解体〜中間処理まで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・「独立行政法人の出資する投資ファンドと資本提携をした優良企業」で、組織変革の中核を担える環境
・多様な人材が活躍する、柔軟な職場環境

※茨城町と笠間市の2工場の両方の行き来がある場合もございます
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

茨城県東茨城郡
求人のおすすめポイント

年収800万円以上で1,000万円も目指せる工場責任者から、事業責任者・経営層へのキャリアアップが可能年間休日128日

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

水戸市（茨城）CFO候補（PEファンド投資先で成長をけん引する経営幹部候補）・中間処理施設を保有する環境リサイクル事業

◎水戸駅徒歩5分◎年収1200万円以上を目指せる◎年間休日128日土日祝休み
仕事内容

CFO候補（PEファンド投資先で成長をけん引する経営幹部候補）
・経営企画管理部門の責任者として、経営陣の一人として、全社の意思決定を管理面から支え、実行まで関与いただきます。

【具体的には…】
・経営企画管理部門全体のマネジメント
・経営企画・IR：　
　　経営戦略・事業計画の策定及び統制、KPIマネジメント、PDCA・予実管理
　　全社横断の改革プロジェクトの推進
　　銀行・株主対応含む社内外のステークホルダーと連携したあらゆる取組み
・財務・会計基盤の構築：
　　財務・会計にかかる制度、業務、システム高度化・再構築と組織マネジメント、
・人事・労務、法務、総務：
　　人事制度（採用・評価・育成）の再構築と運用、人事・労務チームのマネジメント
　　社内規定整備・運用、契約・取引法務。コンプライアンス関連の業務のマネジメント
・M&A・資金調達：
　　資本業務提携等を通じた非連続的な成長施策の企画、推進

【この「仕事」の魅力】
・経営の意思決定に直接関与するポジション
・PEファンドと共に事業成長を推進する変革フェーズで経営企画管理体制を再構築可能
・大きな裁量権を持って働きながら、事業の成長とともに自己の実務能力と課題解決力を成長させることが出来る
・PEファンド投資先、第二創業期の同社で会社変革のダイナミズムを自らの手で起こすことが出来る

【この「会社」の魅力】
・解体からリサイクルまで独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・第二創業期として、スピード感のある組織変革に携われる環境
・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1200万円～ 1400万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

年収1200万円以上も目指せる水戸駅徒歩5分転勤無し

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系

杉並区(東京) 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進を行っていただきます。
・商品企画
・事業収支の策定
・スケジュール管理
・コスト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

800万円～ 1300万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京） WEBマーケター・SNS、広告、ECを武器に事業拡大を続けるマーケティング企業◎圧倒的成長環境◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・訴求戦略の立案：ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
・クリエイティブ制作： LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
・広告運用・改善： Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
・事業グロース：月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
・将来の展望：早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）WEBマーケター（未経験可）ヘルスケア・化粧品メーカー◎一流目指せます◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・訴求戦略の立案：ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
・クリエイティブ制作： LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
・広告運用・改善： Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
・事業グロース：月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
・将来の展望：早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

港区(東京)事業部長、PL責任者候補・世界一を目指すEVインフラ企業

◎急成長のEVインフラ×SaaS◎新規事業の0→1に携わる!◎将来の事業部長候補
仕事内容

法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。

【具体的には…】
・法人向け（Terra Charge Biz）の新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）の新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案
・事業部化を見据えた組織体制の構築
・経営層の「右腕」としての戦略立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
事業部長・PL責任者の直下、または経営層に近いポジションでの配属となります。少数精鋭でスピード感があり、自走できるメンバーが活躍している組織です。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

【0→1の醍醐味】新規事業の「売り方の型」を自ら創り上げる！将来的に独立事業のPL責任者を目指せる！年休120日以上、ワークライフバランスも充実。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

目黒区(東京) 経営管理（管理職候補）・国内トップクラスシェアを誇る老舗電子部品メーカー

◎目黒駅から徒歩7分◎福利厚生充実◎管理部門の次世代リーダー候補◎年間休日125日
仕事内容

経営管理部門の管理職候補として、決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、年次）の統括
・取締役会および株主対応業務
・生産管理システムの導入、リプレイスの推進
・国内拠点の配置最適化に向けた企画、立案
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・経営の核心に触れられるポジションで、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのシェアを誇る安定性経営へ直結するやりがいのあるポジション充実のワークライフバランス

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

目黒区(東京) 経営管理・国内トップクラスシェアを誇る老舗電子部品メーカー

◎目黒駅から徒歩7分◎福利厚生充実◎管理部門の次世代リーダー候補◎年間休日125日
仕事内容

経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、
月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次収支の取りまとめと報告
・取締役会等の会議で使用する資料の作成
・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝
・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む）
・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算）
・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備）
ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・次世代のリーダー候補として経営の核心に触れられるポジションの募集です。単なる実務に留まらず、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのシェアを誇る安定性経営へ直結するやりがいのあるポジション充実のワークライフバランス

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

小美玉市(茨城県) 社長補佐・地域密着型物流企業

◎人を活かす経営に取り組める◎地域密着安定企業◎DX/AI化に取り組む
仕事内容

会社全体の運営業務を担っていただきます

【具体的には…】
・総務全般
・配車

※入社後、スキルに応じてお給料もアップすることができます。
　スキルによっては、半年後、1年後などどんどん上がっていくことも想定できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は食品・重量物・樹木輸送を専門とする物流企業です。1989年設立以来、関東一円から全国への輸送を展開し、冷凍・冷蔵車やクレーン付き車両を保有しています。安全・丁寧・スピーディーを理念に、柔軟な対応力と高い品質で信頼を築いています。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得やライフワークバランスを重視した職場環境が整っています。創業35周年を迎え、DX・AI化にも積極的に取り組む成長志向の企業です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

茨城県小美玉市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

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