島根県、山口県、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

NEW人事/総務その他の業種

倉敷市(岡山県) 人事（採用マネージャー候補）・多角経営

◎創業70年×ベンチャー気質◎フルリモート相談可◎中核メンバー募集
仕事内容

多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般（要件定義〜母集団形成〜クロージング）
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW人事/総務メーカー系

広島市(広島) 人事総務（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事制度設計/改定（各種規定/等級/評価/報酬等）
・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（営業・品質保証・SCM・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW人事/総務その他の業種

広島市（広島県）総務（管理職）・豆苗など発芽野菜のパイオニア企業

◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

総務室にて、総務業務全般（給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。

将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

具体的には
・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）
・パート従業員の勤怠・休日管理などの労務管理
・外部との契約書のやり取り
・将来的な法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
・経営層や他部門と連携したマネジメント、仕組み化やシステム化の推進
等

【担当部署（組織）構成】
総務室（詳細な人員構成については選考時にお伝えいたします。
全社で326名の従業員が在籍しており、パート従業員の方々とも強固に連携している活気ある組織です。）

【企業の魅力】
・安定性と成長性を兼備：業界トップクラスの発芽野菜メーカーであり、ITを活用した「植物工場」を全国10カ所に展開するオンリーワンの強みを持っています。
・明確なビジョン： 2035年に売上1,000億円を本気で目指す急成長フェーズにあり、組織の仕組み化など裁量を持って取り組める面白さがあります。
・充実の就業環境：年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。転居を伴う場合は費用を会社が負担するなど、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

転勤なし！広島本社で腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実。将来の総務室長候補として、裁量を持って組織創りに挑戦。

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NEW人事/総務不動産・建設系

岡山市北区(岡山県) 総務課長・総合建設業

◎長年の安定経営を支える管理部門の要職◎社内の仕組みを再構築するやりがい◎年間休日114日・土日祝休み・転勤なし
仕事内容

総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。

【具体的には…】
・部長サポート業務：
　株主総会（年1回）の準備
　経営会議（月1回）の準備
　取締役会（3カ月に1度）の準備
・規程、制度設計：
　就業規則の策定および総務特化の規程づくり
・管理実務：
　資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
・IT活用提案：
　社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

経営判断の要として総務部門から組織改革をリード年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能

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NEW人事/総務メーカー系

総務・安全衛生（係長候補）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の環境づくりを担う裁量の大きなポジション
仕事内容

新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・工場における社内総務規定・フローの構築
・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応
・福利厚生の企画・立案・実施
・安全衛生管理体制の構築および運営
・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア
・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築
・安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画
等

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の製造を支える最重要拠点です。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが、安全にかつ安心して業務に打ち込めるための「環境づくり」を担うことが今回の総務ポジションの使命です。新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って関わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できます。あなたのきめ細やかな気配りと主体的な課題解決への行動が、組織の円滑な運営を助け、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・労務（係長候補）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の人事体制を構築する重要ポジション
仕事内容

工場人事として、主に以下の業務を担当いただきます。
新設工場のフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた人員計画の策定
・中途採用（エンジニア・技能工等）の母集団形成、面接、クロージング（最優先業務）
・人材派遣会社との折衝・管理・勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携含む）
・入退社手続き、社会保険関連の事務対応・社員の健康管理、および福利厚生の企画・実施
・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・実施
・人事評価制度の運用、および工場に適した制度改善の提案
・社内規定の整備、コンプライアンス（労働法規）遵守の推進
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーションの活性化施策

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の最重要拠点です。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフを全国から募り、彼らが安心して研鑽を積み、成長し続けられる「仕組みと環境」を創り上げることが今回のポジションの使命です。採用への情熱と細やかな労務のサポートが組織を強化し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。新設工場のフェーズに合わせて採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できるポジションです。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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広報/IRIT・通信・インターネット系その他の業種サービス系

岡山市(岡山) 管理本部業務（IR、法務など）・ECサイトにおける販促ツール製作の上場企業

◎右肩上がりで成長を続ける安定基盤◎転勤なし◎賞与昇給あり◎キャリアアップ可能◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、同社の管理本部業務をお任せします。

【具体的には…】
・株式事務、IR業務
・取締役会などの運営
・経営計画の策定
・各種契約書のチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・公式文書の管理・更新、関連法改正時の業務見直し
・社内マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

上場したばかりの企業で共に基盤を作っていける環境右肩上がりで成長を続ける安定基盤

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人事/総務不動産・建設系

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー

◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上
仕事内容

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実時差出勤制度（月10回まで）により、柔軟なライフスタイルに対応可能創業50年の歴史と、新規事業へ次々と挑む活気ある社風

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人事/総務商社・流通・小売系サービス系

岡山市(岡山) 総務（保育事業課）・業績好調の運送会社

◎残業月平均10h程度◎転勤なし
仕事内容

総務部門において、保育事業に関する業務を中心にご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種問い合わせ対応（社内外利用検討者、保護者、行政など）
・契約、支払、保育料金に関する事務
・社内会議資料作成
・説明会、セレモニーの運営
・施設見学、入園対応
・行政監査対応
・広報活動
・その他総務関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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想定年収

～ 520万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

★資格取得制度や、自己啓発支援など、従業員の向学心をサポートしています★転勤なし、残業少なめ、週休2日制と働きやすい職場です★中途入社者が多数活躍中！年次問わず早期昇進も可能

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人事/総務

岡山市(岡山) 労務(人事)・交通･情報･街づくり等を扱う企業

◎人事労務経験者◎インフラに関わる事業を多数展開
仕事内容

■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■本社(配属部署は18～19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)

【HUREX求人担当コメント】
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◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です

想定年収

～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

人事労務のスペシャリストを目指す方にピッタリ交通・街づくりなどのインフラを支える岡山の代表企業です中途入社の方も多数活躍中

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人事/総務商社・流通・小売系

岡山市(岡山)人事職(採用)・物流事業

◎管理職候補◎転勤なし◎人柄重視
仕事内容

物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

【具体的には…】
◎採用関連
・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出）
◎労務総務関連
・入退社手続き
・社会保険、休暇等手続き
・備品管理、出張手配
・勤怠管理
・就業規則管理、改訂
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スキルや能力より人柄を重視します。
・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。

想定年収

460万円～ 630万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

★運送事業を起点に総合的サービスを提供する会社を目指しており、多角的な業務に従事できます。★事業拡大中であり、人事制度構築など会社の仕組み作りに携わることができます。

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人事/総務サービス系

米子市(鳥取県) 総務・人事管理職候補

◎2つの「5つ星の宿」を運営◎年間休日105日◎月給35万円〜
仕事内容

将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理
・就業規則・社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整
・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。
【今後の事業ビジョン】
伝統ある旅館としてのホスピタリティを守りつつ、「誰もが働きやすい職場環境づくり」を重要なテーマとして掲げています。
今回お迎えする方には、現場の声を汲み取りながら、より良い組織へと変革していくリーダーシップを期待しています。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

鳥取県米子市
求人のおすすめポイント

「5つ星の宿」プラチナ選出の誇りを持って働ける環境です。月給35万円〜の高待遇で、将来の管理職候補としての採用。残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスも良好です。

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人事/総務IT・通信・インターネット系

岡山市(岡山県) 総務人事係長級・管理部門

◎組織強化◎管理職募集◎キャリアアップ
仕事内容

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

総務部責任者としてのキャリアアップ年間休日126日でワークライフバランス◎学歴不問で管理職経験を活かせる

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人事/総務不動産・建設系

呉市(広島) 総務管理職候補・創業40年以上の土木コンサルタント

◎主な受注先は官公庁◎転勤なし◎土日休み主体◎賞与昇給＋退職金あり
仕事内容

プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理
・福利厚生に関する手続き
・社員数100名以上の勤怠管理
等

【会社の事業内容】
同社は土木コンサルタント業界において、その発展に寄与するとともに社会インフラの充実を目的として、より高度な品質、技術発展に日々努力を重ね、社内の技術力を向上に努めています。広島県を中心に中国地方の測量、設計、地質調査、補償、施工管理（土木）事業を行っています。受注先は主に官公庁が中心で、主に道路・飛行場・河川砂防工事等、数多くの実績があります。創業以来、広島県内のみならず中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っています。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

490万円～ 700万円

勤務地

広島県呉市
求人のおすすめポイント

主な受注先は官公庁転勤なし・土日休み主体賞与昇給あり・退職金あり

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人事/総務医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 人事統括責任者・採用スペシャリスト

◎年収800万円～◎採用戦略をお任せ◎グループ統括
仕事内容

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収800万円～1000万円のハイクラス求人グループ全体の採用戦略をリード充実の福利厚生

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人事/総務医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 総務・人事・本社管理部門

◎ストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中◎育児休業復職率100%◎自社運営保育園あり
仕事内容

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

想定年収

～ 360万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

景気に左右されないストックビジネスで安定成長育児休業復職率100%で子育てに理解あり岡山市内の特定施設が勤務地で転勤なし

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人事/総務メーカー系不動産・建設系

広島市(広島) 総務人事・金属を用いた建設を得意とする公共インフラ構築企業

◎未経験可◎好立地◎広島市内の駅徒歩圏内◎評価制度が明確◎土日祝休み◎転勤無し
仕事内容

本社総務業務全般を担って頂きます。

【具体的には…】
・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理（委託業者とのやりとり）
・建設現場入場に必要な手続き業務
・人事関係業務補助
※将来的には、経理や人事のことも含め、総務全般の業務をお任せします。多くの知識を身に着け、成長していきたい方が向いています。先輩社員から仕事を教わりながら学んでいきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

業績好調による安定感の環境で長期的に貢献できる。総務人事経験の有無にかかわらず挑戦でき、スキル・年収アップを図っていける。

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人事/総務メーカー系

呉市(広島) 総務人事＋広報・輸送用機械器具の製造販売企業

◎自動車メーカー含む大手企業との取引多数◎グローバル展開◎業績安定◎年休120日
仕事内容

同社の総務・人事・広報担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与事務/社保手続き
・社内外慶弔
・備品管理
・人事/労務管理/採用活動
・SNS企画/運用
・プレスリリースやメディアサイトの執筆
・社内報やポスターの企画、製作／イベントの運営など
※総務人事としてキャリアアップを目指せる環境です。

■同社の特徴：
これまで「創造型未来企業」を目指してきた同社は、金属成形技術を高度化させながらもプラスチック成形と金型事業を起こし、セキュリティー商品を開発、事業化し、部品事業の課題解決のための取り組みであるレーザー傷検査装置をロボットとして未来事業へと進化させつつあります。今後は、「人型未来企業（多様な能力を持つ人が集い、生き生きと輝き成長する会社）への成長」を掲げ、顧客に喜んでもらえる技術と商品と信頼を届けられるよう更なる研鑽を積まれています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

広島県呉市
求人のおすすめポイント

先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見！年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）

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人事/総務商社・流通・小売系

福山市(広島県) 管理部門・商社

◎美容室の経営を多角的にプロデュース◎管理部長候補を募集
仕事内容

美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社にて、関連会社も含めて管理部門業務をお任せします。将来的には管理部長の後任候補となる方を募集しています。

【具体的には…】
・税理士との折衝（月次決算、年次決算に伴う）や銀行窓口対応
・仕入れ管理業務
・給与計算、勤怠管理
・各種売上、監督官庁への届出や手続き対応等
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、美容室の経営をトータルでサポートする美容専売商社です。サロンの収益性向上や、美容師の幸せなキャリア構築に
貢献することを目標としています。今回の募集では、管理部門の経験者はもちろん、未経験者や金融機関・営業の経験者も
歓迎しています。業務内容は多岐にわたりますが、管理部長の後任候補として、同社の経営を支える重要なポジションです。
柔軟性があり、信頼できる方を求めています。

想定年収

470万円～ 600万円

勤務地

広島県福山市
求人のおすすめポイント

美容室の経営を支援する事業で社会貢献を実感できます。管理部長の後任候補としてキャリアアップを目指せます。未経験者や金融・営業経験者も歓迎しています。

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