茨城県、宮城県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

求人情報141
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  • 人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

    仙台市(宮城) 人事労務(管理職候補)・総合ビル管理企業(上場予備軍)/◎地下鉄広瀬通駅徒歩1分◎土日祝休みの年間休日120日◎転勤ナシ

    仕事内容
    労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
    ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務:勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
    ・総務:備品・契約書管理、社内行事対応 など
    ・人事:人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
    ・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

    ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務経験をお持ちの方(特に、社会保険手続きや年末調整等のスキル)
    ・PCスキルをお持ちの方(Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方)
    ・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方(コミュニケーション力に長けた方)

    【歓迎条件】
    ・リーダーや管理職経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    白石市(宮城) 人事総務部長候補・電子部品メーカー/◎年間休日125日以上◎世界トップシェアメーカー◎福利厚生充実◎地元で働く

    仕事内容
    電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には

    【具体的には…】
    ・人事労務系業務の統括(人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応)
    ・総務系業務の統括(健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応)
    ・組織マネジメント(部下5名の育成・管理、業務進捗の監督)
    ・経営層への提言(人事戦略の立案・実行)
    ・現場実務のサポート(必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き)


    ■人事総務部について
    ・人事総務部8名
    ・部長
    ・人事主任1名
    ・人事担当1名  
    ・総務マネージャー1名
    ・総務担当4名

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務の実務経験(本社、または製造拠点等での経験がある方)
    ・マネジメント経験(チームリーダーや課長級以上の経験)

    【歓迎要件】
    ・人事制度の設計・構築に関する実務経験
    ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのやり取り等に活かせます)
    ・製造業における人事総務経験

    【求める人物像】
    ・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
    ・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方
    現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方
    想定年収
    800万円 ~ 960万円 
    勤務地
    宮城県白石市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    岩沼市(宮城) 総務・地元の総合建設業(元請け工事)/◎転勤なし◎残業月10時間程度◎地域密着の安定企業◎充実の休暇制度

    仕事内容
    ご経験に応じて、バックオフィスから会社を支える総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約・入札関連業務(建設業特有の書類作成や事務手続き)
    ・ファシリティ管理(社用車や各種保険の管理)
    ・社内外行事の企画・運営(安全大会、全体会議などのセッティング)
    ・備品・施設管理(オフィス環境の整備)
    ・その他付随する事務業務


    ☆★☆この企業の魅力★☆★
    ◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。
    ◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。
    ◎平均残業10時間未満
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務または総務事務の実務経験
    ・PCスキル(Excel、Wordなどの基本的なOffice操作)
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建設業界での実務経験
    ・官公庁案件の入札業務に関する知識・経験

    【求める人物像】
    ・宮城の地に根差し、地域貢献度の高い企業で長く働きたい方
    ・丁寧かつ正確に事務作業を進められる方
    ・部署内外と円滑に連携を取り、主体的に動ける方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
    ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
    ・給与計算・賞与支給業務
    ・勤怠管理・労務管理
    ・社内規程整備・改定
    ・福利厚生構築・運用
    ・従業員からの労務相談対応

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備、ルール・固定資産管理
    ・防火防災対策の整備・手配
    ・電話対応・来客対応
    ・備品・施設管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    応募資格
    【必須要件】
    ・社会人経験3年以上
    ・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
    ・社会保険手続きの実務経験2年以上
    ・給与計算の実務経験2年以上
    ・労務管理、労働法に関する知識
    ・タッチタイピングが可能な方

    【歓迎要件】
    ・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
    ・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
    ・従業員対応の実務経験のある方
    ・文章・資料作成が得意な方
    ・人事労務関連(勤怠・給与など)システムの導入・運用経験
    ・労働関係法令に関する専門知識
    ・事業会社における労務・総務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
    ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    ~ 487万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続サポート(入社・退社、扶養など)
    ・勤怠管理サポート
    ・給与計算
    ・社内規定整備
    ・社内制度・福利厚生の運用
    ・従業員からの問い合わせ対応
    ・労使に関する調査・資料作成 

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
    ・災害対策における防火防災対策の整備・手配
    ・ 電話対応、来客対応
    ・ 備品・施設等の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    応募資格
    【必須要件】
    ・社会人経験2年以上(業界不問)
    ・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から2つ以上のご経験1年以上
    ・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
    ・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

    【歓迎要件】
    ・コーポレート部門での幅広いご経験
    ・労働関係法令に関する専門知識
    ・事業会社での労務・総務・人事などの経験
    ・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
    ・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    ~ 409万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
    従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
    事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです!

    【具体的には・・・】
    ・人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)の設計・運用・改善
    ・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
    ・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
    ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須要件】
    以下、全てのご経験をお持ちの方
    ・事業会社にて、人事企画、採用(決裁権あり)、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
    ・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

    【歓迎要件】
    ・社会保険労務士の資格
    ・戦略人事、HRBPの経験
    ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
    ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    富谷市(宮城)総務管理職候補・地元セラミックメーカー/◎プライム市場上場グループ◎充実の福利厚生◎土日祝休◎転勤なし◎年間休日122日

    仕事内容
    管理部における総務業務の実務およびマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通じて会社理解を深めていただき、徐々にメンバーのマネジメントや部門全体の統括業務へと裁量を広げていただきます。

    【職務内容】
    ・労働安全管理業務(計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等)  
    ・顧客からの調査票作成(BCP、CSR関係)  
    ・工場から排出される産業廃棄物の管理業務(届出業務、業者とのやり取り等)
    ・社員向け研修会の申し込み対応
    ・規定類の整備
    ・社内施設管理
    ・取締役会の運営
    ・その他/社内イベントの運営等

    【求人の特徴】
    階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

    【企業の特徴】
    ・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
    ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
    ・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造会社での総務経験

    【歓迎条件】
    ・衛生管理者資格(1種)お持ちの方

    【求める人物像】
    ・真面目に一生懸命に仕事ができる方
    ・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 人事/総務 | メーカー系

    富谷市(宮城)人事採用担当・東証プライム上場グループのセラミックスメーカー/◎東証プライムGの安定基盤◎充実の福利厚生◎土日祝休◎転勤無し◎年間休日122日

    仕事内容
    人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。

    【職務内容】
    ・採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等
    ・労働安全管理業務(計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等)  
    ・社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等


    【求人の特徴】
    階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

    【企業の特徴】
    ・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
    ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
    ・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事での中途社員採用経験

    【歓迎条件】
    ・衛生管理者資格(1種)お持ちの方

    【求める人物像】
    ・真面目に一生懸命に仕事ができる方
    ・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 人事/総務 | メーカー系/不動産・建設系/コンサルティング系

    仙台市(宮城) 採用担当(専任)採用戦略〜クロージングまでを自走する実行型リクルーター・照明空調の総合コンサル企業/◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%◎

    仕事内容
    【具体的には…】
    業務内容(採用専任)
    ■ 採用戦略・企画
    ・採用戦略立案(中途・新卒)
    ・採用方針・KPI・予算設計
    ・採用ターゲット定義
    ・年間採用計画の策定
    ■ 母集団形成
    ・媒体選定・運用管理
    ・求人広告・スカウト文面の作成
    ・ダイレクトリクルーティング全般(スカウト設計・運用)
    ・エージェント・求人媒体との折衝
    ・SNS・採用広報の企画・発信
    ■ 選考運営
    ・応募受付・書類選考
    ・候補者データベース管理
    ・面接調整・面接実施(一次面接が中心)
    ・合否判定・フィードバック
    ・部門連携・採用要件の擦り合わせ
    ■ クロージング
    ・条件調整・労働条件通知書作成
    ・内定通知・内定者フォロー(面談・コミュニケーション・意向管理)
    ■ 採用分析・改善
    ・KPI進捗管理
    ・採用チャネル/施策の効果分析
    ・ボトルネックの特定と改善提案
    ・採用プロセス設計・最適化
    ■ 採用広報
    ・採用ページ改善
    ・採用動画制作の企画・外部ディレクション
    ・説明会・転職イベント出席
    ・社内向け採用情報発信(レポート・週次共有)
    ■ 新卒採用
    ・学校訪問・キャリアセンター対応
    ・会社説明会の企画・運営
    ・インターンシップ企画
    ・選考〜内定フォローまでの全工程の推進

    ◇求める人物像(3つのテーマを満たす方 ①から優先順位)
    テーマ①|スピードと柔軟性で動く実行者
    完璧よりスピードを優先し実行できる
    状況に応じて柔軟に判断し、迷わず動ける決断力・判断力に長けている方

    テーマ②|採用を“完結”させる推進者
    採用全工程(戦略→母集団→面接→クロージング)を1人で回せる
    数・質・信頼に責任を持ち、採用成果を一人称で仕上げられる方
    スピード感と覚悟を持ち、迷いなく推進できるタイプ

    テーマ③|営業的マインドを持つ“攻めの採用人”
    数字志向・達成志向が強い方
    採用を営業活動と捉え、コミットして動ける
    KPIを自ら設計し、改善サイクルを実行してきた経験
    データで語り、経営層に説明・提案できる

    ■当社の特徴的な制度:
    【休 暇】
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)、誕生日休暇
    【報奨金】
    ・キャンペーン達成報奨金(毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。
     年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金があり、年間達成をした場合、
     それだけで年収大幅増が期待できます)、決算賞与(業績に応じて支給可能性有)

    ■当社の特徴
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。
    現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンス
    までお応えしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・中途採用経験者

    【歓迎条件】
    ・営業出身で採用に転じた 「実行型リクルーター」
    ・人材紹介会社、メーカー、商社などで 数字を追ってきた営業経験者
    ・企業側の採用担当としてダイレクトリクルーティング運用、求人原稿作成、KJ/KPI設定、学校訪問〜新卒運営、採用活動全般を自走している方
    ・営業的コミット力 × 採用の実務力 を兼ね備えた即戦力クラス
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城)総務・生活用品開発等の大手メーカー/◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

    仕事内容
    国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

    具体的には
    ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導)
    ・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
    ・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
    ・労災手続き(申請業務等)
    ・その他、総務関連業務のサポート 等
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
    ・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
    ・メーカー(製造業)での総務実務経験
    ・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
    ・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
    ・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城)人事キャリア採用担当・生活用品開発等の大手メーカー/◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

    仕事内容
    採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

    具体的には
    ・採用戦略の立案および母集団形成
    ・面接対応(1次~最終面接)
    ・採用イベントへの出展企画・運営
    ・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
    ・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
    ※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
    ※詳細は面接の際にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用実務経験(3年以上)
    ・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験(3年以上)
    ・法人営業経験(5年以上)

    【歓迎条件】
    ・理系職種(製造、物流、研究・開発、SEなど)の採用経験がある方
    ・営業職の採用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    仙台市(宮城)法務・生活用品開発等の大手メーカー/◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

    仕事内容
    グループ全体の法務担当として、契約関連業務からコンプライアンス推進まで幅広くお任せします。

    具体的には
    ・契約書の作成、審査、交渉支援(リーガルチェック)
    ・法令調査および各部署からの社内相談対応
    ・顧問弁護士との連携・折衝
    ・社内のコンプライアンス教育の企画・実施
    ・(スキルに応じて)海外案件における英文契約書の確認など

    ※まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に専門的な案件をお任せします。 ※海外展開も加速しているため、英語力がある方はグローバルな案件に携わるチャンスもあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務の基礎知識をお持ちの方 (実務未経験の方や、司法修習生の方のご応募も歓迎いたします)

    【歓迎条件】
    ・事業会社での法務部門の実務経験
    ・弁護士資格をお持ちの方
    ・法科大学院を卒業された方
    ・英語力をお持ちの方(外国語の契約書作成、チェック経験など)
    想定年収
    520万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城)人事労務・生活用品開発等の大手メーカー/◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

    仕事内容
    当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

    具体的には
    ・福利厚生関係業務全般
    ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
    ・産育休対応
    ・社会保険、労働保険の諸手続き
    ・勤怠、労働時間管理
    ・年末調整や住民税業務 等
    ※詳細は面接の際にお伝えします。

    【入社後のキャリア】 面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事・労務の実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の資格を有している方
    ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
    ・メンタルケア資格
    (公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など)
    ・人事アセスメント経験者
    ・人事システムの運用経験者
    ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
    ・労務トラブルの未然防止/対処
    ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
    ※詳細は面接の際にお伝えします。
    想定年収
    550万円 ~ 850万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城)人事HRBP・生活用品開発の大手メーカー/◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

    仕事内容
    事業成長に向けた「攻めの人事」として、組織課題の解決や人材開発、制度運用などをお任せします。

    具体的には
    ・社員面談の実施およびフォローアップ
    ・組織運営および人材のリテンションマネジメント
    ・社内研修の講師、企画、運営
    ・人材面からの経営施策立案・実行 ・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施
    ・経営層へのレポーティングおよび連携 等
    ※詳細は面談の際にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・人材紹介会社でのリクルーター
    ・キャリアアドバイザー業務経験
    ・人事業務に関するコンサルティング経験
    ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験
    ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

    【歓迎条件】
    ・HRBPとしての実務経験
    ・急成長企業やベンチャー企業での人事経験
    ・マネジメント経験(規模問わず)

    【求める人物像】
    ・企業のミッションに共鳴し、実現に向けて行動できる方
    ・経営層や現場社員と円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・組織の課題に対して主体的にアプローチできる方
    想定年収
    ~ 850万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) ECサイト運営、グッズ担当・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ/◎未経験歓迎◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎

    仕事内容
    「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか?
    プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります!
    既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・グッズの企画/制作:トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
    ・グッズの受発注/在庫管理:ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
    ・ホーム興行時のアリーナ販売:試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
    ・EC注文商品の発送対応:オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■ポジションの魅力:「推進力」としてクラブの声を担う
    0から1を生み出す面白さ: 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも!」というアイデアを形にできます。
    ファンの反応がダイレクトに: 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
    チームの一員として戦う: チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許の資格
    ・一般的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・グッズの企画制作経験
    ・ECサイト運営経験

    【求める人物像】
    ・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
    ・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
    ・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) 広報プロモーション・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ/◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎

    仕事内容
    既存メンバー【2名体制:20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

    【具体的には…】
    【広報戦略・メディア対応(実務主導)】
    ・クラブの広報戦略実行、広報資料(リリース、ファクトブック等)の作成・配信
    ・メディアリレーション(取材対応、メディアキャラバンなど)の実務
    ・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

    【プロモーション・デジタルマーケティング】
    ・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
    ・公式ウェブサイト、各種SNS(X, Instagram, TikTokなど)のコンテンツ企画・制作・運用
    ・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

    【部門連携】
    ・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
    ・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■ポジションの魅力:「推進力」としてクラブの声を担う
    このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
    即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
    業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
    クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許の資格
    ・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上(即戦力として期待)
    ・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
    ・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

    【歓迎条件】
    ・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
    ・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
    ・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
    ・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

    【求める人物像】
    ・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
    ・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
    ・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 管理部門課長候補・宮城で事業拡大中の自動車販売店/◎想定年収630万円~の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業

    仕事内容
    カーモビリティ事業にて、事務員(課長候補)として契約書周りのご対応や管理業務全般、マネジメントなどをお任せします。

    具体的には
    ・売買車両の経費確認及びシステム入力
    ・売買及び納車確認書面の抜け漏れ確認
    ・販促活動協力(SNS運用、GBP、LPなど)
    ・お客様への対応 ・チームのマネジメント、人材育成 等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・大型中古車販売店または新車ディーラーでの事務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・損害保険募集人としての資格をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)

    【求める人物像】
    ・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
    ・今までの経験を活かしながらキャリアアップしたい方
    ・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方
    想定年収
    630万円 ~ 840万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務

    登米市(宮城県) 経理総務・創業43年の老舗自動車部品製造メーカー/◎年間休日120日◎地域に貢献できる

    仕事内容
    本社工場にて、総務・経理および製造事務全般をお任せします。
    これまでのご経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていただきます。  

    【具体的には…】
    ・総務全般(来客・電話対応、備品管理、社内行事運営など)
    ・売上・仕入管理(専用ソフトやExcelを使用したデータ入力・管理)
    ・経理業務(日次・月次処理、給与計算、労務管理など)
    ・製造事務(製造部門と連携した伝票整理や事務サポート)  
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    創業43年の安定した経営基盤がありながら、現在は第二創業期として新たな挑戦を行っています。
    年間休日は121日(土日祝休み※会社カレンダーによる)と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。  

    【HUREX求人担当コメント】
    ベテラン社員様からの引き継ぎ期間が2年以上設けられているため、焦らず着実に業務を習得できる大変希少な環境です。
    製造業での事務経験がある方はもちろん、正確な事務処理が得意な方におすすめの求人です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCスキル(Excel、Wordなどの文書・計算ソフトの基本操作ができる方)
    ・普通自動車運転免許(通勤用)

    【歓迎条件】
    ・製造業における製造管理や売上管理の経験
    ・経理実務の経験(給与計算、仕訳入力など)
    ・総務事務の経験  

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・正確かつ丁寧に事務処理を行える方
    ・長期的な視点で会社と共に成長していきたい方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県登米市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    刈田郡(宮城) 管理部門長候補・ミネラルウォーター「水想い」の製造工場/◎転勤なし◎年休121日◎土日祝休み◎想定年収500万円~650万円◎JFS-B規格取得の高い安全性

    仕事内容
    管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

    【具体的には…】
    ◇人事・労務
    ・パート社員の採用活動(面接、契約書作成、入社手続き)
    ・勤務シフトや勤務状況の調整
    ・従業員の勤怠管理、給与計算(パート、社員含む)
    ・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

    ◇経理・購買
    ・請求書の確認と支払い業務(支払い処理、伝票入力)
    ・受発注業務全般(在庫管理、発注、納品スケジュール調整)
    ・購買計画の立案と在庫管理
    ・既存の仕入れ先からの原料調達

    ◇経営連携
    ・親会社(フォルダ株式会社)との連携、調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    経営に直結する裁量権:労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

    早期のキャリアアップ:少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

    安定した基盤と挑戦:年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門(人事・経理・購買など)の経験(3年以上)
    ・労務管理や給与計算の実務経験
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
    ・中小企業の管理部門でのリーダー経験

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮できる方:少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
    ・柔軟かつ効率的な問題解決能力:労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
    ・成長意欲が高い方:組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
    ・コミュニケーション能力が高い方:社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県刈田郡
  • 法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】法務担当・学校ビジネス向けICTソリューションで40年以上の実績を持つIT企業/◎年間休日124日◎法務部門の立ち上げメンバー◎IPO準備中◎在宅勤務中心

    仕事内容
    法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

    【具体的には…】
    ・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
    ・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
    ・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
    ・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
    ・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
    ・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
    ・知的財産管理(国内外)、外部専門家との調整
    ・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
    ・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社後の流れ】
    入社後、1~2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。(出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します)

    在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

    【キャリアパス】
    契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
    将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
    ・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
    ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
    ・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

    【求める人物像】
    ・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
    ・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
    ・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
    ・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
    ・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
    ・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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