法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|6ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック

◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補
仕事内容

労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
・入退社手続き・労働契約の管理
・就業規則や各種規程の運用サポート
・安全衛生関連（衛生委員会・ストレスチェック等）
・従業員からの労務相談対応
POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務メーカー系

伊丹市(兵庫) 営業事務・素材メーカー

◎創業130年の老舗メーカー◎残業平均5時間程度◎転勤なし
仕事内容

営業担当者のサポート業務全般を担当していただきます

【具体的には…】
・海外取引先からの問い合わせ対応
※営業担当者不在時の代理店からの英語メール対応も行います。
・各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業130年の老舗メーカーにて営業事務の募集です。
・定時で帰れる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます
・英語メールにご対応いただくこともございますが、基本的な英語能力があれば問題ございません。

想定年収

～ 523万円

勤務地

兵庫県伊丹市
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NEW人事/総務メーカー系

二本松市(福島)工場総務(品質管理責任者)・貴金属クラッド材の製造(特殊金属の素材メーカーとして国内シェア100%)

◎自己資本比率90％以上の安定企業◎長期に渡り無借金経営◎年間休日120日
仕事内容

工場総務(品質管理責任者)として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常管理
・入出荷業務
　材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の運用・管理
　品質マニュアルの作成、更新、管理
　内部監査の計画立案および実施
　外部審査（更新審査・中間審査）の対応窓口

【配属先】
工場管理グループ：4名
マネージャ―1名、女性スタッフ2名、男性スタッフ1名（品質環境管理担当：後任を募集します）

【当社について】
昨年より新しい評価制度が導入され、「歴史ある会社＝年功序列」の仕組を刷新しました。
「自ら考え、行動する」社員を応援する企業です。
プロセスを重視：単なる結果だけでなく、「自分で立てた目標への筋道が合っているか」という思考のプロセスを正当に評価します。
早期キャリアアップ：能力次第で、入社4年目までの既定枠を超えた基本給アップも可能。若手部門長や女性管理職も多数活躍しており、意欲次第で責任あるポストに就ける風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

福島県二本松市
求人のおすすめポイント

コンビニのコーヒーメーカーや電気ケトルの接点素材など、生活に欠かせない「特殊金属」を生み出す素材メーカー。自社鋳造による少量多品種対応の強みと、自己資本比率90％以上の圧倒的な経営基盤を誇るニッチトップ企業です。部署を超えて助け合う温かい社風◎年休120日＆入社初日から有給10日付与など私生活も充実できる環境です。

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NEW人事/総務メーカー系

二本松市(福島)工場総務(工場ユーティリティ環境管理)・貴金属クラッド材の製造(特殊金属素材メーカーとして国内シェア100%)

◎自己資本比率90％以上の安定企業◎長期に渡り無借金経営◎休日120日
仕事内容

工場総務(工場ユーティリティ・環境管理)として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場インフラ（ユーティリティ）の日常管理
・環境マネジメント（エコステージ等）の運用
　更新審査に向けた資料作成・集計
・産業廃棄物および再利用の管理
・コンプライアンス（法令遵守）対応
　環境関連法（廃棄物処理法、省エネ法等）の改正に伴う情報収集
　法改正に合わせた社内マニュアルの作り替え、対策立案

【配属先】
工場管理グループ：4名
マネージャ―1名、女性スタッフ2名、男性スタッフ1名（品質環境管理担当：後任を募集します）

【当社について】
昨年より新しい評価制度が導入され、「歴史ある会社＝年功序列」の仕組を刷新しました。
プロセスを重視：単なる結果だけでなく、「自分で立てた目標への筋道が合っているか」という思考のプロセスを正当に評価します。
早期キャリアアップ：能力次第で、入社4年目までの既定枠を超えた基本給アップも可能。
「自ら考え、行動する」社員を応援する企業で、若手部門長や女性管理職も多数活躍しており、意欲次第で責任あるポストに就ける風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

福島県二本松市
求人のおすすめポイント

コンビニのコーヒーメーカーや電気ケトルの接点素材など、生活に欠かせない「特殊金属」を生み出す素材メーカー。自社鋳造による少量多品種対応の強みと、自己資本比率90％以上の圧倒的な経営基盤を誇るニッチトップ企業です。部署を超えて助け合う温かい社風◎年休120日＆入社初日から有給10日付与など私生活も充実できる環境です。

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NEW法務/特許/知財サービス系

静岡市(静岡) 法務、リスク管理（部長候補）・日本最大級のメディアリユース企業

◎新設部署の立ち上げ◎年収1100万円〜◎転勤なし
仕事内容

法令遵守のための情報収集、他部門への共有、教育、対策の支援をしつつ、
事業推進の為、様々なリスクを察知、評価して、
リスク回避、低減、受容の判断、対策の立案実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・コンプライアンス・内部統制：社内規程の作成・管理、文書管理、社員教育の実施
・法務実務：契約書の審査・作成、登記、行政・警察への届出、訴訟・紛争対応
・事業支援：事業に関連する法律の調査・共有、個別法律問題の処理、他部署への法律相談対応
・渉外業務：弁護士等の外部専門家との連携・対応
・組織マネジメント：法務部門の課題整理、目標策定、評価、推進体制の設計・構築、業務マニュアル作成
等、プレイングマネージャーとして実務と組織作りの両面を担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新設される法務部門の「初代責任者」として、組織の枠組みから設計できる希少なポジションです。単なる管理業務に留まらず、攻めの姿勢で事業リスクをコントロールする経営のパートナーとしての役割が期待されています。

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 営業・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の営業担当として、営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積書の作成
・積算業務
・既存顧客からの問い合わせ対応
・受注に向けた社内外との調整業務
・工事部門との連携
・その他営業関連業務全般
※新規開拓は少なく、既存顧客対応や社内調整が中心となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○専門性を高められる営業ポジション
・見積作成や積算業務を中心とした営業スタイルで、専門性を高めることができます。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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NEW人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 採用担当・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の管理部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒向け会社説明会の対応
・応募者対応（電話・メール）
・面接日程の調整
・求人票の作成・更新
・学校訪問や採用イベント対応（新卒採用）
・勤怠管理業務（勤怠チェック・取りまとめ等）
・入退社手続きのサポート
・その他、採用業務全般
※給与計算業務はございません。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○未経験から採用業務にチャレンジ可能
・採用専任としてキャリアを築いていくことができるポジションです。
・会社説明会など、人と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせます。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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NEW人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 総務労務・素材メーカー

◎創業130年の老舗メーカー◎残業平均5時間程度◎転勤なし
仕事内容

創業以来安定経営を続ける同社の一員として、総務労務をお任せします。

【具体的には…】
・給料計算
・社会保険手続き
・社員の健康管理関連業務（健康診断の手配、健康経営推進等）
・共済会の運営
・会社規定の制定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業130年の老舗メーカーにて総務スタッフの募集です。
・残業は平均月5時間でワークライフバランスの取れる環境でございます。
・今回のポジションは総務スタッフとしてご入社されたのち、総務または財務のグループリーダーを目指していただけます。

想定年収

400万円～ 558万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW法務/特許/知財その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの不動産総合企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与実績4ヶ月分◎地域密着の安定基盤
仕事内容

まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

具体的には
・採用業務：新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
・労務管理：入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・給与計算：月次給与計算、年末調整業務
・教育・評価：社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
・安全衛生・相談：労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口
等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課：部長（管理職）1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【キャリア】人事労務の全工程に携わり、専門性を高められる環境！【安定性】東北トップクラスの実績と、創業以来の強固な経営基盤！【働きやすさ】転勤なし・年休120日・充実した子育て支援制度あり！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

松山市(愛媛) 人事労務メインの管理部門（管理職候補）・木造住宅のプレカットを本業とする木材加工業

◎東証プライム上場グループの安定基盤◎ゆくゆくは管理部長としての活躍を期待◎土日祝休み
仕事内容

管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・人事・労務管理および法務対応：
給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改正に伴う社内ルールの最適化を主導していただきます。
・管理部内の横断的なマネジメントサポート：
実務スタッフは所属しているため、管理部全体の進捗管理や庶務、機械メーカーとの折衝など、部門の壁を越えた幅広い運営業務に従事していただきます。
・製造現場と連携した組織改善：
現場の稼働状況やデータの可視化をサポートし、生産性向上に向けた人員配置や教育体制の整備など、管理面から工場の近代化を後押ししていただきます。
等

【求人担当コメント】
経理は専任スタッフが安定して回しているため、人事労務の側面から組織を盤石にする役割をお願いします。現在の管理部長が、勇退までその知見をすべて伝授する覚悟で待っていますので、経営に近い視点でキャリアを築きたい方にお勧めです。また、DX化にも取り組まれる意向であり製造現場のデジタル化という変革期を、管理部門から支える。地元企業でやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

愛媛県松山市
求人のおすすめポイント

上場グループの安定基盤×「プレカット」の技術力で、次世代の組織を担うリーダー募集です。管理部長の後継者として業務を継承。専門性を磨き着実なキャリアアップが可能です。上場グループならではの柔軟な働き方で長く活躍できます。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉コンサルティング系

【フルリモート】労務事務・ヘルスケアベンチャー企業

◎グループ法人全体のBPO部門採用◎時短勤務も応相談◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・タイムカード・勤怠データの集計業務
・給与・賞与計算および関連資料の作成
・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）
・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成
・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ
・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理
・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 教育研修担当・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎水道橋駅から徒歩2分◎年間休日123日◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

教育研修業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社時研修（新卒・キャリア）
・階層別研修
・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

440万円～ 710万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 中途採用・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎水道橋駅から徒歩2分◎年間休日123日◎土日祝休み◎福利厚生充実◎賞与実績5ヶ月分
仕事内容

採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。

【具体的には…】
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応（人材会社との交渉や調整を含む）
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

520万円～ 710万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

圧倒的な手厚さを誇る福利厚生と給与水準採用のプロとして上流工程から携われる安定した経営基盤と風通しの良い組織

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NEW人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 管理部門スタッフ・大手新聞社グループ広告代理店

◎年休120日◎広瀬通駅徒歩0分◎原則転勤なし
仕事内容

本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には･･･】
■日常経理・財務サポート（主業務）
・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務
・月次・年次決算に向けた資料作成補助
・予算・予実管理に関するデータ整理

■人事・労務サポート
・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など）
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート
・人事制度運用に関するデータ管理

■コンプライアンス・法務サポート
・コンプライアンス研修や社内ルール周知の事務局業務
・契約書・規程のリーガルチェック補助（内容確認、弁護士連携のサポート）
・文書管理や法令対応に関する事務作業

■社内外対応・トラブル対応補助
・取引先・行政機関との書類提出や連絡調整
・社内コミュニケーション施策の運営補助
・トラブル・クレーム発生時の情報整理や初期対応サポート

※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
日常経理業務を行って頂きながら、人事・総務・コンプラ関連の業務を覚えて頂きます。

【組織体制】
4名（部長、部長補佐、メンバー、派遣）

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務不動産・建設系

中央区(東京) 総務事務・成長中の不動産企業（買取再販・リノベーション事業）

◎年間休日120日以上◎転勤なし◎業界未経験者歓迎
仕事内容

業務部にて、契約書類や社内文書のチェック業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・契約書類の不備チェック（必要書類が揃っているかの確認）
・契約内容の確認（フォーマット通りかのチェック）
・社内外文書の誤字脱字チェック、修正
・各種書類管理、ファイリング
・社内調整、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○成長中の不動産企業 × 安定した事業基盤
・中古マンションの買取再販事業を主軸とし、仕入～リノベーション～販売まで一気通貫で手掛ける企業です。
・不動産仲介会社や金融機関とのネットワークを活用し、安定した物件仕入れと成長を続けています。

○未経験から挑戦できる総務ポジション
・契約書の不備チェックや文書確認など、専門知識ではなく「正確性」や「丁寧さ」が求められる業務です。
・専門知識は不要で、事務経験やコツコツ業務が得意な方であれば十分に活躍可能です。

○キャリアアップ可能な環境
・3年程度で主任クラスを目指せる環境で、バックオフィスとしてのキャリア形成が可能です。
・会社の成長に伴い、組織体制の強化フェーズにあるため、主体的に業務改善にも関われます。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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NEW法務/特許/知財サービス系

静岡市(静岡) 法務・リスク管理（課長候補）

◎新設部署の立ち上げ◎年収850万円〜◎裁量権大・プレイングマネージャー
仕事内容

法令遵守のための情報収集や社内への周知・教育を行いながら、事業推進に伴う様々なリスクを察知・評価。リスク回避や低減の判断、対策の立案から実行までを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・コンプライアンス・内部統制：社内規程の作成・管理、文書管理、社員教育の実施
・法務実務：契約書の審査・作成、登記、行政・警察への届出、訴訟・紛争対応
・事業支援：事業に関連する法律の調査・共有、個別法律問題の処理、他部署への法律相談対応
・渉外業務：弁護士等の外部専門家との連携・対応
・組織マネジメント：法務部門の課題整理、目標策定、評価、推進体制の設計・構築、業務マニュアル作成
等、プレイングマネージャーとして実務と組織作りの両面を担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新設される法務部門の「初代責任者」として、組織の枠組みから設計できる希少なポジションです。単なる管理業務に留まらず、攻めの姿勢で事業リスクをコントロールする経営のパートナーとしての役割が期待されています。

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW人事/総務不動産・建設系

双葉郡（福島）労務事務・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業

◎上場予備軍◎未経験OK！◎原発の廃炉をロボットで支援する会社
仕事内容

労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

【具体的には・・・】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
課長－担当者の構成。
労務はメイン担当が1名在籍しています。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

3.11を機に、再生可能エネルギー事業・原発の廃炉に向けたロボット開発事業をスタートし、復興を自ら進める企業。自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社。完全週休2日制の土日祝休みで年休120日以上、退職金制度もあって、給与水準は他中小企業と比較すると高め。

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NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

仙台市（宮城）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目
仕事内容

法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。

【具体的には…】
・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー！売上は前期比500％以上！来期売上は200億見込み！上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業！役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集！

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千代田区(東京) 本社法務・社会インフラを支えるグローバル企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社
仕事内容

グループの本社法務として、国内外の争訟、M&A案件、および本社管轄組織からの法律相談対応をお任せします。

【具体的には…】
・争訟対応（国内外）：複雑化・大規模化する紛争の法的戦術立案および対応
・M&A対応（国内外）：経営上の意思決定を支えるスキーム検討・実行支援
・契約・法律相談への対応：各種事案における法的分析、交渉支援・同席
・法改正・規制対応：国内外の最新の法規制に対する組織的な対応
・グローバルコミュニケーション：現地子会社や取引先との英語による会議、資料作成、交渉等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
法務統括本部訟務・契約グループ（約6名）
※本部全体では約80名が在籍。高い専門性と多様性を持ったチームです。

【企業の魅力】
世界最大級の事業規模を誇る企業の最前線で、経営に近いポジションから事業を支えるダイナミズムを実感できます。育児・介護支援など、多様な人財が長期的に活躍できる最高水準の福利厚生も完備。意欲次第で事業部法務やグループ会社法務へのキャリアパスも描ける、圧倒的な成長環境が整っています。

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グローバル×大規模案件：世界規模のM&Aや大規模争訟をリード。業界トップクラスの待遇：主任クラスで年収1,000万円超も可能。確かな評価制度を完備。

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