人事/総務 | サービス系
渋谷区(東京) 人事（新卒採用・オンボーディング担当）・都内中心に展開している人気ラーメン店／◎国内外30店舗展開中の人気ラーメン店◎恵比寿駅から徒歩3分◎住宅手当や家族手当などの福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 仕事内容
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同社にて新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。
【具体的には…】
・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信）
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携
・採用に関する数値管理や改善活動
等
※採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は国内・国外に27店舗を展開する人気ラーメン店です。コロナ禍でも着実に業績を伸ばし売り上げも過去最高を記録しています。今後の新規店舗出店、ラーメンのみならずブランド酒、クラフトビールと新事業展開も行っております。また住宅手当や家族手当、入社時の引っ越し手当といった福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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【必須スキル】
いずれかの経験のある方
・企業人事としての実務経験（年数不問）
・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず）
【歓迎スキル】
・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験
・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
