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自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて営業支援ツールを使い各種ソリューションを提供しています。

【具体的には…】
・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツールの導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング
・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー
・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決していくお仕事です。
・営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、同社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。

【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業職のご経験がある方

【歓迎条件】
・営業職のご経験がある方、やってみたい意欲のある方（未経験可）
職種・業界の経験は問いません。「興味がある」「挑戦してみたい」という意欲を歓迎します。
不動産、人材、銀行、販売…etc. 業界問わず、自動車業界・ネット広告業界の初挑戦の方も多数採用し、実際に活躍してきています。

【求める人物像】
入社時には全く自動車やバイクに詳しくない方でも、入社後の研修や周りの上司・先輩たちのサポート、営業支援ツールの後押しによって、多くの方が活躍されています。
インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方（販売・接客・営業）大歓迎です。

石灰製造業におけるルート営業として、既存顧客（鉄鋼・化学・製紙メーカー等）への定期訪問やフォローをお任せします 。

【具体的には…】
既存顧客への定期訪問、需要のヒアリング
受発注調整、納期管理、在庫管理
価格交渉、顧客との信頼関係構築
岡山・広島・兵庫エリアへの日帰り出張（社用車使用）
将来的には、農業支援事業（処方箋肥料ミノリーナ）への参画や、社内のDX化・ルール作り

能力や適性に応じ、総務や配達などのタスクをチームで分担して担当
等


【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は従業員10名の少数精鋭ながら、全国でも希少な「塩焼き石灰製法」を持つ老舗企業です 。組織は社長以下フルフラットで、役職に縛られず「みんなで補完し合う」自由な社風が特徴です。現在は社長が中心となって営業教育や工場管理を行っていますが、次世代への継承を本格化させています。入社後は、中小企業基盤整備機構の研修や産業振興財団でのリスキリング（年間36回、費用会社負担）など、未経験からでも着実に専門性を高められる環境です。

【必須条件】
・人当たりの良さ、顧客との良好な関係構築力のある方

【歓迎条件】
・法人営業経験者優遇
・ルート営業経験者歓迎
・都会の喧騒に疲れて田舎でのキャリア形成をしたい方
・化学・素材・農業分野に興味をお持ちの方
・ITスキルを活かし、社内のDX化や仕組み作りに貢献したい方

【求める人物像】
・自ら仕事を見つけ、周囲と協力して柔軟に動ける方
・伝統ある事業を守りつつ、新しいこと（農業支援等）を知ろうとする意欲のある方
・将来的に会社の幹部候補として成長したい方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

自社ビルの管理、メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的には、自社所有ビルの管理、価値を維持・向上、自社ビルの巡回・点検、修繕計画の立案と業者との調整、テナント対応です。「建物のドクター」のような役割です。

【具体的には…】
・設備点検・保守: 電気、空調、給排水設備などが正常に動いているか定期的にチェック
・テナント対応: 入居している企業からの設備上の相談への対応や、修繕の手配
・外注業者の管理: 清掃業者や警備会社、大規模修繕を行う建設会社との打ち合わせや進捗管理
・資産価値の維持: 経年劣化に応じたリニューアル計画の提案など、建物のオーナー（自社グループ）に近い立場での管理
・不動産賃貸業に関する営業及び管理
・自社所有ビルの保全、価値を維持・向上
等
※契約書の作成、クレーム対応等もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現在ビル管理は役員含む２名が担当しております。まずはそこで管理作業を習得して頂きます。
・盛岡・岩手の街に愛着のある方、建物、設備に興味のある方、テナント様とのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

【必須条件】
・コミュニケーションがしっかりとれる方
・普通自動車免許
・緊急対応があるため盛岡市内に10～15分で来れる方

【歓迎条件】
・防火管理責任者
・不動産鑑定士や宅地建物取引士
・プロパティマネジメント経験者

【求める人物像】
・取引先との協調性もあり、物事に対し柔軟性を持ち、尚且つ責任感の強い人材
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上　※業界・職種は問いません
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融業界における無形商材の営業経験
・営業/販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車/家など）の営業経験

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

主に飲食店へお酒を配送するお仕事です。
お酒の販売を行っている親会社の「カネサ藤原屋」の取引先（主に飲食店）にお届けします。

【具体的には】
【主な仕事内容】
配送するルートの商品を倉庫からピックアップして、ルートごとにトラックに積み込みします。
※各ルートで配送（午前、午後に２回）

【仕事の流れの詳細】
倉庫からお酒・飲料を積み込み
↓
お客様先に訪問
↓
お酒・飲料をお渡し
↓
納品書にサインもらう
↓
2件目に移動

◇お客様は居酒屋、バー、スナック、ホテルなどさまざまです。
◇配送のお仕事が未経験でもOK！
◇最初はお酒のピッキング作業などを行っていただきながら少しずつ配送のお仕事に慣れていただきます。
◇配送は小型のトラック（1.5ｔ～2.0ｔ）で行いますが、会社負担で準中型免許を取得することができます！

※詳細は面談時にお伝えします
等

【配送エリア】
盛岡市・近郊
岩手県内に他に拠点があるので遠距離配送はありません。

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・自動車整備士資格保持者
・運送会社に2年以上勤務実績のある方（職種問わず）

社会保険労務士業務全般をお任せします。事務作業はアシスタントが担当するため、社労士としての専門業務（相談対応やコンサルティング等）に専念できる環境です。

具体的には
・労務相談対応・アドバイザリー業務
・就業規則の作成・改定提案
・各種助成金の申請代行
・行政への届出書類作成（電子申請メイン）
・給与計算業務のディレクション
等

【使用ツール（DX推進中）】
マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

【担当部署（組織）構成】
落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「社労士＝紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地（アゼリアヒルズ17F）で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格者も可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・59歳以下の方（定年制度のため）

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

自動車ディーラーやメーカーに対し、販売支援ツールやカスタマイズ商品の導入提案、および導入後のフォローアップ・コンサルティングをお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラーへの販売支援ツールの導入提案
・導入後の活用フォローおよびデータに基づいた経営改善コンサルティング
・自動車メーカー向けカスタマイズ商品の提案、運用支援
・顧客の声を反映させた商品サービス企画、開発プロジェクトへの参画
・経営者層へのヒアリングを通じた課題特定とソリューション提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「モノ売り」ではなく、クライアントの強みや弱みを分析し、高い視座から、新車販売戦略の立案や商品開発プロジェクトにまで深く関わります。

◎フレックスタイム制を導入しており、直行直帰を活用することで移動時間の短縮や効率的な働き方を実現しています。年間休日は120日とプライベートも充実させやすく、残業時間は月平均20時間以内と抑制されています。

◎20代の若手や女性が多数活躍しており、業界・職種未経験からでもコンサルティング営業へとステップアップできる教育体制が魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業職の実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・新規開拓営業のご経験がある方
・ソリューション型の提案営業経験がある方（無形商材など）

国内最大級のデータを活用し、自動車販売店（ディーラー・大手販売店）の課題を解決するためのデジタル広告戦略の立案・提案をお任せします。

【具体的には…】
〇提案業務
契約クライアント（主にディーラー、大型販売店）に向けたWEB広告提案を行います。
・案件獲得のための戦略策定、実行（社内の営業部門と連携）
・クライアントのマーケティング課題解決のヒアリングから
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案
・予算達成に向けた営業プラン作成や売上管理など、営業推進活動
〇広告運用・チームディレクション業務
・運用型広告プランの作成、プロジェクトリード
・広告運用チームと連携しての改善提案、ディレクション
・データの分析、課題抽出、改善
・クライアントへのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎国内最大級のモビリティ特化型検索プラットフォームを軸に、DX推進・広告支援を展開する業界のリーディングカンパニーです。独自のノウハウを武器に、自動車販売店が抱える集客や経営課題を根本から解決しています。

◎年間休日120日でフレックスタイム制や週1日程度のリモートワークを導入するなど、柔軟でメリハリのある働き方を推奨しています。ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。

◎営業から企画提案、プロジェクトの進行管理までを一貫して担える裁量の大きさがあります。顧客と中長期的な信頼関係を築きながらマーケティングのプロへと成長できます。

【必須条件】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、動画等のいずれかに関する知識をお持ちの方
・上記広告に関わる運用実務、またはセールス経験（1年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・クライアントとの折衝経験（営業・CS等）
・営業企画やプロジェクトマネジメントのご経験
・デジタルマーケティング領域でのさらなる成長意欲

省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

【具体的には…】
・様々な業種の法人顧客への営業活動
・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
・EV充電設備導入支援サービスのご提案　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
・競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。
・野球経験者歓迎。野球部があり年に1回プロ野球球場にて東西戦が行われます！

【必須条件】
・営業あるいは販売、接客経験1年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業の経験者
・省エネ関連に興味がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ご本人の適性やご希望に合わせて総務業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・書類作成等の庶務業務
・経理業務のサポート
・製品製作における工程管理の事務
・各部署（設計、加工、組立等）との連携業務
・工程表の入力、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和11年創業の長い歴史を持ち、変速機や半導体製造装置などの精密機械を世に送り出している製造メーカーです。設計から材料仕入、機械加工、組立、そして試運転に至るまで、すべての工程を自社工場内で完結させる「一貫生産体制」に強みを持っている企業です。
・今回の求人は単なるデスクワークに留まらず、総務や工程管理を通じて「ものづくりの最前線」を支える実感を味わえるポジションです。未経験からでも挑戦可能な教育体制があり、将来を見据えて専門的な知識を蓄えることができます。また、駅から徒歩8分の好立地に加え、マイカー通勤の相談も可能という通いやすさもポイントです。50名規模のアットホームな組織だからこそ、部署の垣根を越えた連携がスムーズで、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を応援してくれる温かみのある社風です。

【必須条件】
・事務の実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・製造現場に近い環境での事務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方

医療・ヘルスケアに特化した転職支援サービスにて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能の企画・立案・運用をリードしていただきます。

【具体的には…】
・コンテンツプランナー： サービス全体のコンテンツ企画・設計
・コンテンツマーケター： 記事コンテンツを中心とした集客・ファン化施策
・CRMプランナー（コミュニケーションプランナー）： メールマーケティングを活用した顧客育成（ナーチャリング）

【入社後の流れ】
入社後研修はオリエンテーション(2～3日)、事業部研修(2～4日）業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学、OJT研修(～3ヶ月)を用意しています。
また社内には計50名を超える集客担当がおり事業部を超えて盛んに情報交換が行われている環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、安定した基盤と成長性を兼ね備えた事業会社です。東証プライム上場グループ（日本調剤）の安定感がありながら、Webマーケティング組織はスピーディーなPDCAを回せる環境にあります。

・「規律」と「柔軟性」が共存する、メリハリのある雰囲気の職場です。
医療業界を支える立場として、身だしなみ等のドレスコードは一定のルールがありますが、働き方は非常にモダンです。フルフレックス制（コアタイムなし）の導入や、週2回程度の在宅勤務、月数回のショートワーキングデーの推奨など、個人の裁量を持って効率的に働くスタイルが定着しています。

・入社後は、専門特化したWebマーケターとしてだけでなく、事業を動かす「企画者」としての視点を養うことでキャリアアップが望めます。
オープンポジションでの採用のため、ご自身の強みに応じてコンテンツプランニングやCRMなど最適な領域からスタートし、将来的にはサービス全体の設計やマネジメント層へのステップアップも目指せる環境です。

【必須条件】
・WebマーケティングまたはWeb系クリエイティブの実務経験（目安：2年以上）
・制作会社、広告代理店、事業会社いずれかでの実務経験

まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などの店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは店舗責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可です。

【担当営業コメント】
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタートします。最初は生鮮商品の精肉、鮮魚、日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行うことができます。
キャリアップとしては、1〜3年目までは集合研修を実施、4年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。また、環境や組織を自らの手で作り上げていくことができる風土があります。

【キャリアプラン（例）】
・店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
・店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫、仕入れ数管理）→食品バイヤー
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質、開発担当
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
・様々な部署、業務を経験したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

本部系総合職としてご経験に応じ、次の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化
・店舗開発
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
※同社で活躍できる経験を保有している方

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

2026年5月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅にて、管理者・サービス提供責任者として運営・実務を担っていただきます。

【具体的には…】
・管理者としての収支管理、スタッフマネジメント
・サービス提供責任者としての訪問介護計画書の作成
・利用者様・家族・ケアマネジャーとの連絡調整
・施設オープンまでの開設準備室業務（既存施設での研修あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着の多角経営企業が手掛ける期待の新プロジェクトです。
・月収30万円以上からのスタート。経験を高く評価する給与体系となっています。
・福利厚生として同社運営のフィットネスジムが無料で利用可能です。

【必須条件】
・【サービス提供責任者】介護福祉士 または 実務者研修修了
・【施設管理者】介護職員初任者研修修了者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・訪問介護業務における管理者またはサービス提供責任者の経験者

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

建設業界向けオールインワンSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
単なる実装にとどまらず、スケール対応やアーキテクチャの選定など、技術的広報の最適解を追求できる環境です。

【具体的には…】
・スケール対応・セキュリティ対策の立案と実行
・開発スタイルの選定および開発プロセスの改善
・既存機能群の改修・リファクタリング、リアーキテクチャ
・内部DSLの設計・開発を通じた高度な基盤設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
開発チームは約15名（業務委託含む）。30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど、技術力とプロ意識の高いメンバーが集まっています。ミーティングを最小限に抑え、エンジニアが「書くこと」に集中できる文化が根付いています。

【取扱う商材の特徴】
展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

■建設業界向けの業務効率化ツール
※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です！
・案件管理：工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
・取引先管理：協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
・帳票作成・管理：見積書や請求書などの作成を簡略化

【必須条件】
・ソフトウェアの開発・運用経験（要件定義〜実装までの一貫した経験）
・チームでのプロダクト開発・運用経験
・クラウド環境（AWS/GCP等）での開発経験、およびDBスキーマ設計の知識

【歓迎条件】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
・PHP/Laravelを用いた開発実務経験

【求める人物像】
・技術的課題を深く掘り下げることにワクワクできる方
・自律的に開発を進められるプロ意識を持った方
・成長フェーズの組織で開発基盤を整えていくことを楽しめる方

学校等の公共施設の建設施工管理をお任せいたします！

【具体的には…】
・施工計画の立案
・協力会社への発注業務
・発注者との折衝
・その他の現場管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎大手電力会社との関係性が深く、安定した経営を続ける老舗建設会社です。

◎業界でも珍しく年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて働く事が可能です。

◎遠方からの引っ越しの際には引っ越し手当の支給や車での通勤も相談可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・二級建築士施工管理技士補以上をお持ちの方
・二級管工事施工管理技士補以上をお持ちの方
・消防設備士資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方

同社にて、投資信託などの金融商品関連書類（運用報告書・目論見書等）の制作ディレクションおよび進行管理をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（金融機関等）からの制作依頼対応
・原稿データの確認
・社内制作部門への手配
・スケジュール・進捗管理
・成果物の校正、品質チェック
・メール中心の顧客折衝
・外勤での打ち合わせや拡販活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した取引基盤 × プライム上場グループ
・東証プライム上場グループの子会社として、安定した経営基盤を有しています。
・金融機関との継続案件が中心で、景気変動の影響を受けにくいビジネスモデルです。
・高度な正確性・機密性が求められる分野で、長期的なキャリア形成が可能です。

○金融×制作の専門性が身につくポジション
・投資信託の運用報告書や目論見書など、金融開示資料の制作を担う専門性の高いポジションです。
・金融知識と進行管理スキルの両方を磨くことができます。

○働きやすい就業環境
・年間休日125日、実働7時間15分。
・残業代全額支給、月平均残業20～30時間程度。
・長期就業を前提とした安定した環境です。

【必須条件】
以下、いずれかの経験を有する方
・営業または制作ディレクションの実務経験（業界不問）
・金融・証券業界での実務経験

【歓迎条件】
・内勤営業、カスタマーサクセスなど調整業務経験
・校正・編集など、細かな文字や数値にこだわり正確に業務を遂行できる方

施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。

【具体的には…】
【入社直後：信頼関係の構築からスタート】
現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。
地域営業・関係構築：地域のケアマネジャーや自治体関係者、近隣住民の方々と顔馴染みになり、信頼される「施設の顔」としての関係を築きます。

【将来的にお任せしたいこと：組織の掌握と経営】
入居促進・広報営業：地域のネットワークを活かしたアプローチや連携強化。
組織マネジメント：従業員の行動管理、教育、誰もが働きやすい職場環境づくり。
経営管理：現場の課題抽出、収支改善、より良い運営フローの構築。
対外折衝：ご家族や医療機関との深い信頼構築、トラブル未然防止。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・営業、販売、接客など「人と向き合い、数字や組織を動かした経験」がある方
・介護業界での実務経験、または業界への強い関心がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・異業界でのマネジメント・リーダー経験（店長、営業マネージャー等）
・三重県外からの移住検討者（UIJターン歓迎）

■求める人物像
・「施設を自分の手で作り上げる」という意欲を持ち、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション能力で、周囲を巻き込みながら課題解決ができる方
・医療法人の安定基盤を活かしつつ、変革を楽しめる方