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年収600万円以上

NEW人事/総務法務/特許/知財

宇部市(山口)人事総務スペシャリスト・衛星データプラットフォーム開発を推進する宇宙テックベンチャー

◎実務経験を活かせるフェーズ◎スタートアップで幅広く挑戦◎専門家との協働環境あり◎土日祝休み◎年休125日◎転勤無し
仕事内容

人事・総務全般のバックオフィスオペレーション推進をお任せします。入社後はご自身の強みを活かせる分野から担当し、経営陣とコンセンサスを取りながら徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的には…】
■人事領域（入社直後）：
・採用全体の推進、選考フォロー、日程調整
・経営陣・現場責任者・人材エージェント等との調整
・入社手続関連、労務管理（社労士窓口）
■総務領域（入社直後）：
・ファシリティ管理、購買備品管理
・株主フォロー（月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど）
・法務確認（顧問弁護士窓口）
■中長期的なお任せ事項：
・年間業務スケジュールの可視化・マニュアル化・標準化による属人化解消
・IPO準備を見据えた総務・労務・文書・資産管理体制の継続的な整備・改善
等

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

バックオフィス基盤の構築を一手に担える海外組織との協働でグローバルな環境外部専門家と連携しながらスキルアップ可能

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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW食品メーカー系

※作成中※　松江市(島根) 製造部門の管理・食品の製造販売

◎管理者候補◎キャリアアップ目指せる◎働きやすい環境とサポート体制
仕事内容

製造部門の管理者候補として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・製造ラインの運用・管理：生産指示通りに滞りなく工程が進むようラインを管理
・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックし改善
・製造班ごとの工程改善サポート
・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理
・調理済み食品の加熱殺菌や包装の製造実務
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し活躍できる環境づくりに注力しています。食品製造における未経験領域や新しい業務があっても安心してスタートできるよう、業務に習熟するまで専任の担当者が手厚くサポートする体制が整っています。入社後は丁寧なOJTやOFF-JTを組み合わせた研修体系が用意されており、段階を踏んで着実に業務スキルと知識を身につけられる仕組みが確立されています。

・同社は事業を通じた地域社会への深い貢献を重視しています。高齢者の方々を対象とした配食サービスや買い物代行サービス、訪問栄養カウンセリングなど、地域インフラとして暮らしを支える社会貢献性の高い事業を多角的に展開しています。また、障がい者雇用や就労支援にも積極的かつ継続的に取り組んでおり、多様な人材がお互いを尊重し合いながら活き活きと働ける職場環境づくりを推進しています。

・従業員がライフイベントを迎えても安心して働き続けられるよう、サポート体制も大変充実しています。子育て支援制度や介護支援制度をはじめ、従業員一人ひとりのライフステージや生活環境の変化に応じた手厚い支援が用意されています。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができ、安定した基盤のもとでやりがいを持って情熱を注げる就労環境が整っています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

島根県松江市
求人のおすすめポイント

新工場竣工に伴う増員！製造部門の管理者候補募集OJT・研修が充実！安心して業務を習得できるサポート体制子育て・介護支援充実！ライフステージ変化にも安心の環境

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 経理マネージャー・物流業界

◎年収630万円～◎年間休日125日
仕事内容

経理責任者候補として、経理業務全般の管理・マネジメントをお任せします。
まずは現状把握とメンバー支援を行いながら、徐々に経理部門全体の管理・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・経理業務全体の進捗管理
・各営業所との調整・確認業務
・会計処理チェック
・経理メンバーの育成・マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・成長企業での組織づくりとDX推進を主導できるやりがい
同社は売上100億円規模を誇り、全国に拠点や物流センターを拡大し続けている成長企業です。今回の募集ポジションは、確立された組織を運用するだけでなく、経理業務の標準化や仕組み化、DX化といった「組織基盤の構築・強化」に直接携わることができます。ご自身の知見やアイデアを発揮し、効率的な体制を自ら作り上げていける大きなやりがいがあります。

・経営陣と近い距離でキャリアと経営視点を磨ける環境
代表や専務、経営企画メンバーと密に連携を取りながら業務を推し進めるため、単なるバックオフィスの枠にとどまらない経営視点を養うことができます。なお、財務業務については別担当者が在籍しているため、経理領域のマネジメントや組織強化・業務改善に集中して取り組める体制が整っています。

・腰を据えて長期的に活躍できる抜群の就業環境
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）に加え、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本社は18時過ぎに施錠されるなど過度な残業を防止する風土が徹底されています。転勤もなく、ワークライフバランスを高い水準で保ちながら、長期的に安心してキャリアを築いていける好環境です。

想定年収

630万円～ 826万円

勤務地

岡山県
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆残業月10h程度でワークライフバランス抜群年収630万円～！売上100億円規模の成長企業で経理責任者へ経営陣と近い距離で組織づくりやDX推進に携われるポジション

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職メーカー系

玉野市(岡山県) 【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補

◎国内最大級の蓄電池工場◎1000万円以上の提示可能◎年間休日125日
仕事内容

同社の工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・
運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
・工務Grメンバーの業務管理、目標設定、評価、育成、リソース管理、安全・保全教育の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、日本のエネルギー自給率向上や「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けて、国内最大級の蓄電システム製造工場を展開する注目のクリーンエナジー・スタートアップです。本ポジションは、本社工場の工務部門（設備保全・生産準備）のトップとして、設備保全計画の策定からトラブルシューティング指揮、組織マネジメントまで幅広く統括する非常に重要な役割を担います。ご自身の豊富な保全・工務経験やマネジメント知見を存分に活かし、次世代の生産ガバナンス構築と組織育成を強力に牽引できるやりがいがあります。変化とスピード感のある急成長企業にて、社会貢献性の高いミッションに挑みたい方に最適な環境です。

想定年収

1200万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市,玉野市
求人のおすすめポイント

年収1,000万円以上可！マネジメントスキルを高く評価年間休日125日＆土日祝休みでメリハリある働き方が可能次世代蓄電池工場を支える部門責任者としての高い社会貢献性

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NEW人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー（大型蓄電池・エネルギー関連）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の環境づくりを担う裁量の大きなポジション
仕事内容

人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。
※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた人員計画の策定、中途採用（母集団形成、面接、クロージング）、各種採用手法の活用、人材派遣会社の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、各種ファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応、福利厚生の企画・立案・実施
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理、メンタルヘルスケア窓口対応、事故・災害の予防策立案および緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・サポート、入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策
等

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績はハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億～15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立した事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この自立心と経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
本ポジションは、同社の重要拠点である本社工場において、組織の急成長を加速させるバックオフィスの中核を担う役割です。全国から集まる優秀なエンジニアや製造スタッフが本来のパフォーマンスを発揮できるよう、採用・総務・ファシリティ管理・安全衛生など幅広い業務に裁量を持って挑戦できます。労務のメイン担当は別にいるため、自らの手で現場に赴き、現場課題の解決や制度・仕組みづくりを主体的に推進できるやりがいは格別です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

岡山市(岡山)営業事務・FA機器メーカー

◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回
仕事内容

営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
＜営業サポート＞
・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
・受発注業務、データ入力
＜社外向け業務＞
・営業が不在の際の問い合わせ対応
・来客時の応対など
等

【HUREX求人担当コメント】
センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。

想定年収

630万円～ 700万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！充実のサポート体制で成長可能年間休日129日！長期連休もありオフも充実

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NEW社内情報システム金融・保険系

広島市(広島県) DXデータ戦略企画・推進（金融・地域総合サービス）

◎フルフレックス・リモート有◎土日祝休み（年休120日）◎年収600万〜1200万円
仕事内容

同社全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・データ戦略の策定
・データ標準化・可視化の推進
・データ分析・施策立案
・組織・体制整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社は、伝統的な金融機関の枠組みを超え、「地域総合サービスグループ」への大変革を推し進めています。今回のポジションは、その変革の要となる【DX統括部】における「DXデータ戦略企画・推進」を担当する重要なミッションです。

【この仕事の魅力・やりがい】
最大の魅力は、経営陣が力強くコミットする全社DX推進のトップランナーとして、データ戦略の策定から標準化・可視化、施策立案、体制整備までを一貫してリードできる点にあります。同社が長年地域で培ってきた圧倒的な顧客基盤や多角的なデータをフル活用し、これからの時代に求められる新たなデジタル施策やサービスを自らの手で創り出していくという、非常にダイナミックでスケールの大きな醍醐味を味わっていただけます。

【今後の事業ビジョンと職場環境】
全事業部門が主体的にDXを推進していく方針のもと、単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革していく重要な役割を期待されています。
また、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度（在宅勤務）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日と、オン・オフのメリハリをしっかりつけて長く活躍できる就業環境が整っています。

これまでのデータ利活用に関する知見やご経験を活かし、地域経済・社会へ大きなインパクトを与える変革のキーマンとしてご活躍いただける絶好の機会です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

中四国トップクラス金融機関のDX戦略を担うポジションリモートワーク併用可能ワークライフバランス充実

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 営業課長候補（物流マネジメント）

◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎経営刷新に伴う幹部候補募集
仕事内容

営業戦略の策定やKPI管理などのマネジメント業務に加え、トップセールスとして出張ベースでの商談・新規開拓をお任せします。

【具体的には…】
・営業戦略の策定、推進計画の立案
・営業メンバーのKPI管理およびマネジメント
・荷主選定および戦略的アプローチの推進
・出張ベースでの商談および新規顧客の開拓
・配車・運行管理・現場オペレーションの改善提案および営業所運営のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は運送・倉庫事業という事業基盤に加え、新しいチャレンジや投資に寛容な環境です。
現場経験や物流業界での知見をベースに、会社の未来を担う中核メンバー・次期幹部候補として大きな裁量を持って活躍いただけます。
年齢ではなく成果や姿勢を適正に評価する風土があり、キャリアアップを目指せるやりがいがあります。また、土日祝休みの年間休日125日という環境が整っており、ワークライフバランスとキャリアの両立が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 倉庫事業責任者

◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎組織変革・新拠点立ち上げを牽引
仕事内容

倉庫事業の立ち上げ・運営主導、DX推進、マーケティング、荷主選定を含めた中長期的な戦略立案および現場メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・倉庫事業運営の主導（事業立ち上げ、DX推進、効率化、マーケティング等）
・荷主選定をはじめとする事業拡大に向けた戦略立案
・倉庫・物流現場のオペレーション構築およびメンバー層のマネジメント
・事業拡大に伴う新規拠点の立ち上げ推進・運営管理
・既存ベテラン層や現場スタッフと協調した組織改革・能力底上げの推進
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は変革期にあり、これまでの知見や経験を還元しながら自身の裁量で事業を推進できる非常にやりがいのある環境です。豊富な投資余力があるため新しいチャレンジに寛容であり、将来的な新拠点立ち上げなど大きなスケールで事業を牽引していただけます。また、現場メンバーやベテラン層と協調しながら組織の能力底上げを図るキーパーソンとしての役割も期待されています。年間休日125日も魅力で、ワークライフバランスとやりがいの両立が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

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NEW法務/特許/知財金融・保険系

岡山市(岡山県) 法務業務・金融

◎年俸600万円〜1000万円◎年間休日120日以上・土日祝休み◎残業月20h程度・育休取得率100%
仕事内容

コンプライアンス業務および法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み
・コンプライアンス意識醸成のための研修

■法務業務
・契約書、規程、各種議事録等のリーガルチェック
・法改正対応
・法務相談
等

【この仕事の魅力・職場環境】
同社ではDX推進による業務効率化を進めており、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。PCのログイン記録を活用した正確な時間管理のほか、ノー残業デー（週1〜2日）の実施、フレックスタイム制度やテレワーク制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍可能です。

また、所管部には部長を含め4名の企業内弁護士が在籍しており、高い専門性を備えたチームの中で知識を深めながら業務に取り組むことができます。複線型人事制度や専門職制度を導入しているため、ご自身の強みを活かしたキャリア構築を目指せる環境です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

広島市(広島)建築施工管理技士・戸建て賃貸住宅の企画?販売に強みを持つ企業

◎転勤なし◎年間休日120日以上◎年収900万円も目指せる
仕事内容

新築の共同住宅の建築工事や商業店舗、住宅のリニューアル工事をスムーズに進行するための管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
◆新築工事
・施工管理業務全般（安全・品質・工程・予算）
・施工図作成、発注図面のチェック
・御施主様、設計事務所様との協議
・追加、減額見積書の作成
◆リニューアル工事
・現地調査
・提案見積書の作成
・関係各所との打合せ、協議
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工事管理部には9名が在籍。うち9割が中途採用者（一級建築士1名、一級建築施工管理技士5名）。
・他県への転勤はなく、週休2日制、月平均残業は20時間程度と働きやすい環境。
・個々のキャリアにより、社内分業におけるフォロー管理体制で段階的にキャリアアップを推進。
・社内における集中購買システムを採用し、実行予算の作成や協力業者との折衝を購買部で担当。交渉が苦手な方も安心して現場管理に集中していただけます。
・社会インフラを支える要の職種であるため、経験と資格を重ねるほど、生涯にわたって必要とされる高い市場価値が手に入ります。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

倉敷市(岡山県) 経理課長(次期部長)・総合食品容器メーカー

◎転勤なし◎想定年収700万〜1000万円◎将来の経理部長（役員候補）
仕事内容

会社の経理・財務の中心者（責任者候補）として、日々の経理・財務業務から決算業務の総括まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・決算期における顧問税理士と連携した決算業務の推進
・営業会議への出席および財務状況に関する報告・説明
・日々の経理・財務業務の統括
・経理部門メンバー（計3名）のマネジメントおよび育成
等

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器を製造・販売する総合メーカーとして、業界をリードし安定した成長を続けています。近年売上100億円を突破し、今後は150億円、200億円というさらなる事業拡大を見据えており、その成長を支える経理部門の体制強化は同社の最重要ミッションです。経営層に近いポジションで、会社の成長を肌で感じながら裁量大きく活躍できる非常にやりがいのある環境です。
・現在、経理部長の後継者としての募集です。入社後は、現在の部長から業務の引き継ぎを受け、将来的には経理・財務の責任者（経理部長）として部門を牽引していただくことを期待しています。これまでの経験や知見を存分に活かし、同社の幹部として会社を牽引する中核メンバーを目指せます。
・平均残業時間は月10時間程度、転勤もありません。営業会議での財務状況報告や税理士との連携、財務戦略の構築といった専門性の高いコア業務に集中することができます。プライベートを大切にしながら、培ってきたキャリアを存分に活かせるポジションです。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント

売上110億円を誇る食品容器メーカー幹部候補としての高待遇岡山に腰を据えて長期的なキャリアを築ける

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の生産管理・物流チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。

【具体的には…】
・工場全体の生産能力を見極めた生産計画の立案・統括およびリソース・生産能力の最適化
・生産計画に基づく製造工程の進捗管理、および仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る現場改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
・社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する高度な調整・交渉
・ERP、MESを活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進、チームメンバーの業務フォロー・実務指導・タスク管理
等

【この仕事の魅力】
・同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、クリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進企業です。日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と低く、この課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定供給を生産管理・物流の側面から支える、極めて社会的貢献度が高くやりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
・岡山県玉野市にある同社の最先端工場が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、これまでの製造業における生産計画立案や進捗管理、現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に状況の変化を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのサプライチェーン全体を見通す知見が、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。

【具体的には…】
・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導
・提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備
・現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進
・生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場において、最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、ものづくり体制を支える極めて社会的貢献度が高く、やりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
プレイングマネージャー（将来の課長候補）として、これまでの生産計画に基づいた人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、製造ラインの仕組み化や班長・派遣社員のリードを主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に変化する状況を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのリーダーシップや工程改善の実践的スキルが、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造グループマネージャー（課長）候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎想定年収800～1000万円の管理職採用
仕事内容

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
・製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント、および多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、製造Grの責任者として、工場全体の生産体制や安全品質ガバナンスの構築を主導する、極めて社会的貢献度と裁量権が大きい重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
製造部門において8～10年以上の豊富なマネジメント経験（5名以上の社員評価、多数の作業者のライン統括など）を存分に活かし、工場全体の生産計画達成責任やコスト低減戦略の策定を担っていただきます。経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築けるバランス感覚と高いコミュニケーション能力を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方を求めています。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、自ら主導して仕組みを強固にしていけるやりがいに満ちた環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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建築/土木施工管理不動産・建設系

宇部市(山口)プラント工事監督（工場長クラス）・大手企業を中心とした化学プラント設備工事業

◎長期出張なし◎転勤なし◎年収800万円も目指せる◎残業少なめ
仕事内容

化学プラントにおけるメンテナンスや鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。

【具体的には…】
安全、品質、予算、納期等の管理者権限を付与し、効率的なプロジェクト遂行を担保する役割を果たして頂きます。
・自社または下請作業員との打ち合わせ
・工事現場での安全管理及び監視業務
・客先との打ち合わせ
・工事に必要な工具、材料の準備
等

【業務補足】
2年に一度の大型定期保全工事があり、対象でない年は長期未点検の箇所を点検しています。順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てることが出来ます。
※工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ありません。

【資格や福利厚生】
・工事等対応時のコンプライアンス遵守の為、資格取得を推進し、ボイラー整備士等有資格者を多数在籍させております。必要な資格は入社後に取得していただきます（費用は全額会社負担）。
・有給取得は年平均7日ですが、自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だからなど自由に使っていただいてOKです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

月平均残業時間10時間程度転勤・出張なく安定して終業可有給消化率は70%越え

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通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

広島市(広島県) クラウドエンジニア（マネージャー候補・金融）

◎システム開発の内製化を強化◎AWSへのシフトを推進◎フルフレックス・リモートあり
仕事内容

システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中におけるクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用業務をお任せいたします。ご志向やご経験に応じて、スペシャリストからマネジメントまでポジションや役割を差配させていただきます。

【具体的には…】
・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用
・アーキテクチャ設計、技術検証
・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・中途社員の活躍】
・グループ一体で推進する先進的なシステム内製化とクラウドシフトの環境
同社では、デジタル技術の活用やお客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ全体でシステム開発の内製化体制の構築を目指しています。その中核として2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設し、オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフトするプロジェクトや、新規導入システムのクラウド構築を積極的に推進しています。金融業界という高い信頼性が求められるフィールドで、最先端のクラウド技術を駆使した大規模なシステム構築・運用に携わることができるため、エンジニアとして市場価値を高められる挑戦的な環境です。

・ご自身の志向に合わせて選べる柔軟なキャリアパスと上流工程からの裁量権
今回のポジションでは、これまでに培ったインフラやネットワークの経験を活かし、要件定義やアーキテクチャ設計、技術検証、プロジェクト管理やメンバーマネジメントまで幅広い業務に上流から携わることができます。同社では、技術を極める「スペシャリスト」と、チームを牽引する「マネジメント」の両方の道が用意されており、ご志向や経験に応じて役割を差配します。自らの知見をダイレクトに反映させながら、組織の成長とともに自己成長を実現できる点が大きな魅力です。

・フルフレックスやリモートワークを導入した、柔軟で働きやすい就業環境
同社は、長い歴史と経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新しい働き方を積極的に取り入れています。フルフレックスタイム制を採用しており、日々のスケジュールを個人の裁量でコントロールしやすいためプライベートと両立可能です。さらにリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方を実現しています。年間休日120日（完全週休2日制）のほか、連続休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休業など福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築いていける環境です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
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コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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