島根県、山口県、他の転職・求人情報

年収500万円以上

NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

【フルリモート】ゼネコン向け躯体工事、基礎工事の法人営業・広島県に根ざす総合建設業

◎増収増益が続いている業績好調企業◎大手ゼネコンでの実績多数◎基本リモートで月1回本社出社あり
仕事内容

関東・関西エリアにおける営業窓口として、大手ゼネコンやデベロッパーとの新規取引の開拓を担って頂きます。
同社の主力である躯体工事・基礎工事の受注拡大を牽引していただくことを期待しています。
また、ご自身のネットワークを活かして、案件の紹介にとどまらず、本社と連携しながら長く続く取引関係を築き、同社が全国で事業を広げる足がかりをつくって頂きたいと考えています。

【具体的には…】
＜新規開拓・営業業務＞
- 大手ゼネコン・デベロッパー等への当社紹介、キーパーソンとの面談設定
- 関東・関西・九州エリアの案件情報の収集、および受注可能性の見極め
- 見積・提案段階での顧客窓口対応
- 受注後の顧客フォロー、および継続取引に向けた関係構築
等
＜本社との連携＞
- 月 1 回程度の本社（広島県福山市）への出社、経営陣との会議
- 案件の進捗報告、および受注見込みの共有
等

【HUREX求人担当コメント】
業績拡大中の総合建設会社（広島県福山市）にて、全国展開に向けた営業の募集です。大手ゼネコンとの豊富な取引実績と自社強みを武器に、新規開拓・パートナーシップ構築を牽引していただく重要なポジションです。

・居住地不問・フルリモート軸：月1回程度の本社出社以外は自由なスタイルで活動可能。
・人脈をダイレクトに還元：大手・準大手ゼネコンやデベロッパーとのパイプや、建設業界での豊富な営業・購買・管理経験を最大限に発揮できます。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

広島県福山市
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NEW経理/財務/株式公開

山口市(山口) 経理（課長クラス）・総合ヘルスケアグループの本部機能を司る成長企業

◎転勤無し◎各種手当・福利厚生充実◎ミドル層活躍中
仕事内容

経理課長として、青藍会グループ本部における会計業務全般および経理部門のマネジメントをお任せします。部門メンバーの業務進捗管理や育成、業務プロセスの改善を推進し、グループ全体の持続的な事業運営を支えていただきます。

【具体的には…】
・現預金の管理、買掛・支払・仕訳処理
・月次・四半期・年次決算業務
・予算書の作成
・経営分析や会計報告などの各種資料作成
・会計事務所や金融機関との折衝・対応
・経理課員のマネジメントおよび業務プロセス改善
・その他、会社の指示する業務
等

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山口県山口市
求人のおすすめポイント

地域密着型総合ヘルスケアグループの本部機能を支えるやりがい年収500万円～700万円の好待遇ポジショングループ内の医療費補助や保育園利用補助など福利厚生が充実

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NEW人事/総務

山口市(山口) 総務（課長クラス）・総合ヘルスケアグループの本部機能を司る成長企業

◎転勤無し◎各種手当・福利厚生充実◎ミドル層活躍中
仕事内容

総務課長として、本部における総務業務全般をご担当いただくとともに、総務部門のマネジメントをお任せします。また、部門メンバーの業務進捗管理や育成、業務プロセスの改善を推進し、グループ全体の円滑な事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・建物・設備・施設の維持管理
・資材・備品等の調達、購買および在庫管理
・固定資産管理ならびに廃棄物管理等の法令対応
・理事会運営、行政対応および各種書類作成
・総務課員のマネジメントおよび業務改善
等

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山口県山口市
求人のおすすめポイント

地域密着型総合ヘルスケアグループの本部機能を支えるやりがい年収500万円～700万円の好待遇ポジショングループ内の医療費補助や保育園利用補助など福利厚生が充実

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NEW営業(個人)不動産・建設系

岡山市(岡山県) 新築戸建て住宅営業（営業部長候補）・ハウスメーカー

◎年収700万～1200万円◎転勤なし◎完全週休2日制
仕事内容

同社にて、更なる成長に向けた営業部門の管理職として、新築戸建て注文住宅の提案営業および店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。入社後は、まず岡山本社にて住宅営業の実務をご経験いただき、同社の商品力や営業の流れを理解していただいた後、管理職としての業務や新規店舗の立ち上げを担っていただきます。

【具体的には…】
・新築戸建て注文住宅の提案・販売営業（反響対応、顧客ニーズのヒアリング、プラン提案、資金計画、契約締結など）
・店舗のマネジメントおよび営業数値・売上目標の進捗管理
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案・実行
・部下や営業メンバーの育成、教育、営業同行、フォロー業務
・新規店舗の立ち上げ業務、出店戦略の策定および店舗運営体制の構築
等
※将来的には、実力やノウハウによって新規事業部を立ち上げていただく可能性もございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は1992年の設立以来、地域に根ざして木造注文住宅やソーラーハウスの施工・販売を展開し、着実な成長を遂げてきたハウスメーカーです。全国のビルダーを対象とした「ホームビルダー経営白書」の経営力ランキングにおいて、収益性や商品力、成長性などが総合的に評価され、5年連続で全国トップクラス（注文住宅部門）に選出されるなど盤石な事業基盤を確立しています。顧客ニーズに寄り添った高品質かつ適正価格の住まいを提供する商材力に加え、テレビCMやチラシ、Web広告の積極的な展開による知名度と集客力を誇り、提案活動に注力できる環境です。

地域での更なる事業拡大を推進する同社において、営業部門のリーダーシップを執る中核ポジションです。まずは岡山本社にて住宅営業の流れや商品特性を把握いただいた後、店舗マネジメントや営業戦略の立案、部下の育成といった管理職業務をお任せします。さらに新規店舗の立ち上げや、これまでのご経験を活かした新規事業部の立ち上げなど、大きな裁量を持って事業成長を牽引する醍醐味を味わえます。プレイヤーにとどまらず、組織づくりや戦略策定に関わることで、マネジメント職としての市場価値を高めることができます。

「やればやった分だけ正当に評価され、きちんと収入に反映される」という明確な評価制度が整っています。また、組織全体としてチームワークを重んじる風土があり、互いに支え合いながら成果を目指せます。また完全週休2日制（日・水）で転勤もなく、地元で腰を据えて長期的に働けます。さらに、一人暮らしを支援する住宅手当、土日祝の昼食弁当支給、24時間ジムの法人契約、会社主催飲み会時の代行・タクシー代補助など、社員の健康や日々の生活を支えるユニークで温かい福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収700万～1200万円！実績が還元される高水準給与完全週休2日制＆転勤なし！地元で腰を据えて働ける環境5年連続で全国経営力トップクラスを誇る盤石な安定基盤

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 品質管理マネージャー（課長候補）・エネルギーテック

◎年収800万円～◎年間休日125日◎フレックス制
仕事内容

同社にて、品質管理部門のマネージャー（課長候補）として、品質管理体制の構築・強化および組織運営全般を主導していただきます。事業成長に伴う「不具合の再発防止に向けた仕組み化」やサプライヤーとの強固な連携を牽引し、全社的な品質向上をリードする重要なポジションです。

【具体的には…】
・全社品質方針に基づく評価基準および検査プロセスの仕組み化
・新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築、中長期的な目標設定とロードマップの策定・実行管理
・重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
・サプライヤーとの品質改善活動の主導、受入検査プロセスの最適化、検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
・品質管理ドキュメントの標準化推進・維持管理体制の構築および最終承認、経営層へのレポーティング
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、リソースおよびタスクの最適配分
等

【HUREX求人担当コメント】
・【日本のエネルギー課題に挑む社会貢献性と事業の将来性】
同社は2021年の設立以来、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、日本のエネルギー自給率向上に直結する国産大型蓄電池や蓄電型発電所の開発・製造を牽引する注目企業です。再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に向け、世界中から期待が寄せられる最先端分野において、その事業成長の根幹を支える「品質」を守り抜くという極めて責任と社会貢献性の高いミッションに挑むことができます。自らの手掛けた仕組みや製品が、日本のエネルギーの未来を築く礎となる大きな達成感を味わえる環境です。

・【ゼロからの仕組み化と組織づくりを牽引するダイナミックな裁量】
急成長フェーズにある同社だからこそ、評価基準や検査プロセスの仕組み化、サプライヤーマネジメント、ドキュメント管理体制の統括など、品質ガバナンス全般を自らの手で構築・主導できる裁量の大きさがあります。また、品質保証や製造・開発部門、さらには経営層ともダイレクトに連携しながら、全社横断の品質改善プロジェクトを推進できます。チームの目標設定や育成も含め、組織を牽引するリーダーとして確固たるキャリアと実績を築くことが可能です。

・【年収800万円～の高待遇と年間休日125日・フレックスによる柔軟な働き方】
経験や前職給与を考慮した年収800万円以上の高水準な給与提示に加え、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境が整っています。勤務体系にはコアタイム8:30～15:00のフレックスタイム制を採用しており、自律的なスケジュール管理が可能です。また、緊急時や家庭の事情に対応できる在宅勤務制度、自社株を少額から購入できる従業員持株会制度（奨励金支給あり）、EV充電設備の無料利用など、最先端の事業を展開する同社ならではの手厚く先進的な制度が整備されています。

想定年収

800万円～ 950万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境国産蓄電池の品質管理体制を主導する高い社会貢献性経験を正当に評価するマネージャー採用

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルタント/シンクタンク研究員メーカー系

広島市(広島)営業企画・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤なし◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、市場動向や顧客ニーズ、各種データをもとに営業戦略を立案し、営業部門が活動しやすい環境を整える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
・営業戦略の策定：
市場動向や顧客ニーズを分析し、売上拡大及び収益性向上に向けた営業戦略を立案します。
POSデータを活用したマーケティングについては、2027年度の開始に向けて現在体制構築中です。

・施策の立案と実行：
売上拡大・収益性の向上を目的とした各種施策を立案し、実行します。
あわせて、営業部門における各種施策の進捗管理も行います。

・データ分析：
製品ライン別・カテゴリ別売上構成比や、利益の推移等を分析し、現状把握や課題抽出、改善策の提案につなげます。

・他部門との連携強化・業務改善：
製品化決定から生産・出荷に至るまで、関係部門との連携を図し、円滑な業務フローの整備・改善を支援します。

・お客様相談室（通販業務含む）対応、その他：
お客様相談室及び通販関連業務については、状況に応じて支援をお願いします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究・品質保証など）

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

広島県
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

倉敷市(岡山) グループ財務担当・事業創造型グループ

◎年休123日・土日祝休み◎フルフレックス＆在宅勤務相談可◎経営層直下で資金戦略に携わる
仕事内容

グループ全体の財務担当として、資金管理や資金調達を中心に、経営判断を支える財務業務全般を担当いただきます。財務担当マネージャーや担当役員と連携しながら、各事業会社の経営状況を把握し、財務面から事業成長をサポートいただきます。
※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

【具体的には…】
・グループ各社の資金繰り管理
・月次、四半期、年度の資金計画策定
・資金需要の分析および予実管理
・借入金や資金状況の管理
・金融機関との折衝、融資対応、資金調達業務
・各事業会社の業績および財務状況のモニタリング
・BS／PL／CFを活用した財務分析
・業務フローや資金管理体制の改善
・財務戦略、資本政策、投資判断への参画（経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

・【経営層直下でグループ全体の資金戦略を推進するダイナミズム】
同社はエデュケーションやプロパティ、急成長中のモビリティ事業など、国内外で10の事業を展開する成長企業グループです。新経営体制への移行に伴い「数字で語る文化」や「データの見える化」を推進しており、新中期3カ年計画では売上高200億円の達成を掲げています。本ポジションは出納や資金繰り管理にとどまらず、財務担当役員やマネージャーと直結し、グループ各社の経営状況把握やM&A・新規投資に伴う資金戦略の立案・実行支援まで幅広く関わることができます。経営判断に直結するポジションであり、スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを得られる環境です。

・【複数事業を横断的に担当し、1社にいながら多角的な財務知見を獲得】
多角的な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、単一事業会社では経験できない多様なキャッシュフロー管理やファイナンススキルの習得が可能です。少数精鋭体制のため一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも迅速です。「自律的行動」「関わり合い」「越境的挑戦」を重んじる組織風土のもと、自らの担当領域に枠を設けず他部門やグループ各社へ積極的に関わり、自ら考えて業務フロー改善や仕組みづくりに挑戦することが推奨されています。幅広い視点を養いながら、将来的に経営企画やCFO候補を目指せるキャリアパスが魅力です。

・【生産性の向上を重視した柔軟な働き方と、外部から高評価を受ける組織基盤】
適正な労働時間の維持と労働生産性の向上・効率化に注力しており、残業は月平均20時間程度、年間休日は123日（完全週休2日制・土日祝休み）とプライベートも大切にできる環境です。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、自律的かつ柔軟に業務をコントロールできます。また、子育てサポート企業としての「くるみん」認定や、社員エンゲージメントを評価する「ベストモチベーションカンパニーアワード」中堅・成長ベンチャー企業部門での上位入賞実績など、働きやすさと組織の一体感が高く評価されている安定基盤があります。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント

年休123日・土日祝休！フルフレックス＆在宅勤務相談可経営層直下で10事業の資金戦略や投資判断に深く携われる想定年俸500万～650万円！高い裁量と成長性ある中枢ポジション

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NEW人事/総務法務/特許/知財

宇部市(山口)人事総務スペシャリスト・衛星データプラットフォーム開発を推進する宇宙テックベンチャー

◎実務経験を活かせるフェーズ◎スタートアップで幅広く挑戦◎専門家との協働環境あり◎土日祝休み◎年休125日◎転勤無し
仕事内容

人事・総務全般のバックオフィスオペレーション推進をお任せします。入社後はご自身の強みを活かせる分野から担当し、経営陣とコンセンサスを取りながら徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的には…】
■人事領域（入社直後）：
・採用全体の推進、選考フォロー、日程調整
・経営陣・現場責任者・人材エージェント等との調整
・入社手続関連、労務管理（社労士窓口）
■総務領域（入社直後）：
・ファシリティ管理、購買備品管理
・株主フォロー（月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど）
・法務確認（顧問弁護士窓口）
■中長期的なお任せ事項：
・年間業務スケジュールの可視化・マニュアル化・標準化による属人化解消
・IPO準備を見据えた総務・労務・文書・資産管理体制の継続的な整備・改善
等

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

バックオフィス基盤の構築を一手に担える海外組織との協働でグローバルな環境外部専門家と連携しながらスキルアップ可能

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

岡山市(岡山) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 経理マネージャー・物流業界

◎年収630万円～◎年間休日125日
仕事内容

経理責任者候補として、経理業務全般の管理・マネジメントをお任せします。
まずは現状把握とメンバー支援を行いながら、徐々に経理部門全体の管理・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・経理業務全体の進捗管理
・各営業所との調整・確認業務
・会計処理チェック
・経理メンバーの育成・マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・成長企業での組織づくりとDX推進を主導できるやりがい
同社は売上100億円規模を誇り、全国に拠点や物流センターを拡大し続けている成長企業です。今回の募集ポジションは、確立された組織を運用するだけでなく、経理業務の標準化や仕組み化、DX化といった「組織基盤の構築・強化」に直接携わることができます。ご自身の知見やアイデアを発揮し、効率的な体制を自ら作り上げていける大きなやりがいがあります。

・経営陣と近い距離でキャリアと経営視点を磨ける環境
代表や専務、経営企画メンバーと密に連携を取りながら業務を推し進めるため、単なるバックオフィスの枠にとどまらない経営視点を養うことができます。なお、財務業務については別担当者が在籍しているため、経理領域のマネジメントや組織強化・業務改善に集中して取り組める体制が整っています。

・腰を据えて長期的に活躍できる抜群の就業環境
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）に加え、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本社は18時過ぎに施錠されるなど過度な残業を防止する風土が徹底されています。転勤もなく、ワークライフバランスを高い水準で保ちながら、長期的に安心してキャリアを築いていける好環境です。

想定年収

630万円～ 826万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆残業月10h程度でワークライフバランス抜群年収630万円～！売上100億円規模の成長企業で経理責任者へ経営陣と近い距離で組織づくりやDX推進に携われるポジション

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NEW営業(法人)

安来市(島根県) 法人営業（食品メーカー幹部候補）

◎年休122日◎転勤なし選択可
仕事内容

自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、関西・中四国を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や新商品提案も担当します。

【具体的には…】
・関西・中四国等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
等

【ミッション】
自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。

【キャリアパス】
担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション（主査・副参事）を目指せます。

【この仕事の魅力・特徴】
・山陰から全国・世界へ届ける自社ブランドの強み
同社は山陰屈指の業務用食材卸としての流通ネットワークに加え、自社で冷凍調理食品や水産加工品の製造工場を保有するハイブリッド企業です。特に業務用のカニクリームコロッケにおいては国内トップクラスのシェアを誇る商品力を確立しています。地域に深く根ざしながら、自社で企画・製造した高品質な商品を全国の問屋や量販店へ向けて提案し、販路を広げていく面白さを実感できます。自らの提案が全国の食卓や外食産業を支える確かな手応えを得られる環境です。

・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事（課長級）までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。

・組織の要となるミドル層・幹部候補としての成長機会
安来支店の営業部門は現在、20代の若手社員とベテランの管理職で構成されています。今回ご入社いただく方には、即戦力として自立した営業活動を行うだけでなく、現場の若手育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。経験と実績を重ねることで、将来的に組織全体のマネジメントや販売戦略の立案を担う幹部層へとステップアップできる裁量の大きさが魅力です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

島根県安来市
求人のおすすめポイント

カニクリームコロッケ国内屈指のシェアを誇る食品メーカー年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事（課長級）まで転勤なしを選択可能

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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山県) 人事課長（物流・総合サービス）

◎年休125日・土日祝休み◎年収500万～650万円◎500億円体制を支える中核マネジメント
仕事内容

人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括し、部下をマネジメントしながらグループ全体の人事体制整備を推進していただきます。

【具体的には…】
・グループ各社の労務シェアード化（集約・標準化）に向けた運用推進および労務課題・トラブル対応
・グループ各社の賃金制度や持株会社人事制度、研修制度の企画・立案および運用
・グループ横断の採用プロジェクト推進および持株会社採用に関する実務統括・マネジメント
・グループ全体の人材の把握・育成・最適配置に関わるタレントマネジメントの推進
・部下の育成・マネジメントおよびグループ各社経営陣・社外専門家（弁護士・社労士等）との折衝・合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【この仕事の魅力とミッション】
同社は売上500億円規模への飛躍を目指し、組織基盤の変革を力強く推し進めています。本ポジションは、その中核となる人事部門の司令塔として、採用・労務・制度・タレントマネジメントを横断的に統括する非常に裁量の大きな役割です。現在はグループ各社の労務シェアード化や賃金制度・研修制度の刷新など、まさに体制そのものを創り上げていく変革期にあります。単に定型的な労務事務をこなすのではなく、自ら現場に入り込んで複数のプロジェクトを並行推進し、自らの手でグループの未来を形作っていくダイナミズムと手応えをダイレクトに実感できる環境です。

・【今後のキャリアパスと広がる裁量】
入社後はまず各人事機能の実務とマネジメントを通じてグループ全体の組織構造や業務実態を深く把握していただきます。将来的には個別機能の管理にとどまらず、グループ各社の経営陣と直接対話し、人事領域の意思決定に深く関与する存在へとステップアップすることが期待されています。持株会社全体の人事方針を策定・牽引するパートナーとして、経営に近い距離感で組織を動かしていくキャリアを描くことが可能です。経営基盤を強固にする立役者として、長期にわたり高い存在感を発揮していただけます。

・【組織風土と求める人物像】
同社グループは「自律と自立、そして相互依存」「トップダウンとボトムアップの調和」を行動指針に掲げています。各社ごとに異なる事情や文化がある中で、一方的に制度を押し付けるのではなく、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る交渉力（ネゴシエーション力）が重視されます。一人ですべてを抱え込むのではなく、チームを巻き込んで体制を築くことに面白さを感じられる方には最適なフィールドです。創業50年超の強固な経営基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）と充実したワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて挑戦していただけます。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

売上500億円規模を目指すグループ人事の司令塔ポジション完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日でオンオフ両立労務強みを活かして制度構築やマネジメントに挑戦できる環境

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NEW営業(法人)代理店営業建築/土木施工管理

福山市(広島) ルート営業（管理職候補）・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社

◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容

70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて営業ポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。
・顧客：大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所
・スタイル：既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。
・エリア：広島県を中心に中国エリア5県が対象。
顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案（CADを使用し数量の拾い出しを含む）、フォローまで行います。
等

【求人担当コメント】
業界経験を活かし、即戦力として活躍して頂きつつ、ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただくことを期待するポジションです。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

広島県福山市
求人のおすすめポイント

年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能

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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職メーカー系

玉野市(岡山県) 【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補

◎国内最大級の蓄電池工場◎1000万円以上の提示可能◎年間休日125日
仕事内容

同社の工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・
運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
・工務Grメンバーの業務管理、目標設定、評価、育成、リソース管理、安全・保全教育の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、日本のエネルギー自給率向上や「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けて、国内最大級の蓄電システム製造工場を展開する注目のクリーンエナジー・スタートアップです。本ポジションは、本社工場の工務部門（設備保全・生産準備）のトップとして、設備保全計画の策定からトラブルシューティング指揮、組織マネジメントまで幅広く統括する非常に重要な役割を担います。ご自身の豊富な保全・工務経験やマネジメント知見を存分に活かし、次世代の生産ガバナンス構築と組織育成を強力に牽引できるやりがいがあります。変化とスピード感のある急成長企業にて、社会貢献性の高いミッションに挑みたい方に最適な環境です。

想定年収

1200万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市,玉野市
求人のおすすめポイント

年収1,000万円以上可！マネジメントスキルを高く評価年間休日125日＆土日祝休みでメリハリある働き方が可能次世代蓄電池工場を支える部門責任者としての高い社会貢献性

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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

岡山市(岡山)営業事務・FA機器メーカー

◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回
仕事内容

営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
＜営業サポート＞
・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
・受発注業務、データ入力
＜社外向け業務＞
・営業が不在の際の問い合わせ対応
・来客時の応対など
等

【HUREX求人担当コメント】
センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。

想定年収

630万円～ 700万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！充実のサポート体制で成長可能年間休日129日！長期連休もありオフも充実

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NEW金融金融・保険系

岡山市(岡山) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎転勤なし◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。
①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等。

【人員構成】
・仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用。

【魅力・やりがい】
・宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる。
・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取組んでいくことができる。
・勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

岡山県岡山市
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NEW社内情報システム金融・保険系

広島市(広島県) DXデータ戦略企画・推進（金融・地域総合サービス）

◎フルフレックス・リモート有◎土日祝休み（年休120日）◎年収600万〜1200万円
仕事内容

同社全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・データ戦略の策定
・データ標準化・可視化の推進
・データ分析・施策立案
・組織・体制整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社は、伝統的な金融機関の枠組みを超え、「地域総合サービスグループ」への大変革を推し進めています。今回のポジションは、その変革の要となる【DX統括部】における「DXデータ戦略企画・推進」を担当する重要なミッションです。

【この仕事の魅力・やりがい】
最大の魅力は、経営陣が力強くコミットする全社DX推進のトップランナーとして、データ戦略の策定から標準化・可視化、施策立案、体制整備までを一貫してリードできる点にあります。同社が長年地域で培ってきた圧倒的な顧客基盤や多角的なデータをフル活用し、これからの時代に求められる新たなデジタル施策やサービスを自らの手で創り出していくという、非常にダイナミックでスケールの大きな醍醐味を味わっていただけます。

【今後の事業ビジョンと職場環境】
全事業部門が主体的にDXを推進していく方針のもと、単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革していく重要な役割を期待されています。
また、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度（在宅勤務）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日と、オン・オフのメリハリをしっかりつけて長く活躍できる就業環境が整っています。

これまでのデータ利活用に関する知見やご経験を活かし、地域経済・社会へ大きなインパクトを与える変革のキーマンとしてご活躍いただける絶好の機会です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

中四国トップクラス金融機関のDX戦略を担うポジションリモートワーク併用可能ワークライフバランス充実

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 営業課長候補（物流マネジメント）

◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎経営刷新に伴う幹部候補募集
仕事内容

営業戦略の策定やKPI管理などのマネジメント業務に加え、トップセールスとして出張ベースでの商談・新規開拓をお任せします。

【具体的には…】
・営業戦略の策定、推進計画の立案
・営業メンバーのKPI管理およびマネジメント
・荷主選定および戦略的アプローチの推進
・出張ベースでの商談および新規顧客の開拓
・配車・運行管理・現場オペレーションの改善提案および営業所運営のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は運送・倉庫事業という事業基盤に加え、新しいチャレンジや投資に寛容な環境です。
現場経験や物流業界での知見をベースに、会社の未来を担う中核メンバー・次期幹部候補として大きな裁量を持って活躍いただけます。
年齢ではなく成果や姿勢を適正に評価する風土があり、キャリアアップを目指せるやりがいがあります。また、土日祝休みの年間休日125日という環境が整っており、ワークライフバランスとキャリアの両立が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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