仕事内容-
機械メーカー、プラント施設、代理店等へ自社油圧機器の販売営業全般。
想定年収- 400万円 ～ 500万円
勤務地- 北海道札幌市
北海道、青森県、他の転職・求人情報
- 年収400万円以上
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系
県南店舗(宮城) 店長候補・創業160年以上の安定基盤を誇る地域密着型スーパーマーケット
◎家賃補助・引越代支給◎基本給ベースアップ実績あり◎キャリアアップの道が明確◎残業少なめ・働きやすさを追求
- 仕事内容
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福島・宮城で食品スーパーを運営している同社の店舗にて、店舗運営全般およびマネジメント業務をお任せします。まずは副店長・店舗スタッフとして業務フローを理解し、早期の店長昇格を目指していただきます。
【具体的には…】
・店舗全体の売上・利益管理、数値分析
・接客、売り場づくり、販売促進企画の立案・実行
・パート・アルバイトを含めたスタッフの採用・育成・シフト管理
・安全管理、衛生管理、コンプライアンス遵守の徹底
・地域に合わせた店舗戦略の企画・推進
等
【キャリアステップ】
まずは店舗にて運営業務やマネジメントを習得し、店長を目指していただきます。店長昇格後は、店舗経営のプロフェッショナルとしての活躍はもちろん、実績や適性に応じてSV（スーパーバイザー）、トレーナー、バイヤー、本部管理部門等へのステップアップも可能です。
【HUREX担当コメント】
・経営層が現場の活躍を非常に大切にしており、社長が定期的に店舗を巡回するなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
・2023年度には全従業員平均で基本給7%アップを実施。さらに手厚い家賃補助や引越代支給など、社員を大切にする手厚い待遇が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県名取市
求人のおすすめポイント
家賃8割負担の補助や引越代支給など手厚い制度が整っており、安心の生活環境です。全従業員平均7%の基本給アップ実績があり、頑張りがしっかり還元される社風です。店長登用後はもちろん、SVや本部スタッフまで、希望や実績に応じた多彩なキャリアパスがあります。
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- 仕事内容
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現代社会に欠かせない半導体や液晶ディスプレイ。その製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造するのが当社です。メーカー様を中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。
【具体的には…】
・ステンレス加工製品の販売。
・既存顧客のフォロー
・新規顧客のニーズ発掘
【入社後】
・3ヶ月程度のOJTを実施予定しております。
・同社技術等に触れていただく研修がございます。
【同社の魅力】
・世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの企業
ステンレス加工を強みとし、有機EL・液晶ディスプレイ製造装置向けの真空チャンバーをはじめ、半導体・エネルギー・インフラ分野など、日本の先端産業を支える製品づくりを行っています。素材調達から切断、板金加工、溶接、機械加工、電解研磨、精密洗浄、品質検査までを社内で一貫して手掛けることで、高品質な「メルコジャパンクオリティ」を実現しております。
大手メーカーとの取引実績も豊富で、国内外から高い評価を得ています。近年は半導体関連需要の拡大を背景に事業成長を続けており、最新設備への投資や技術革新にも積極的です。
社員一人ひとりの成長を大切にする風土が根付いており、安定した経営基盤のもと、地域社会やものづくり産業の発展に貢献できる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県伊具郡
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- 仕事内容
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マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。
【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。
【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。
【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。 - 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
転勤なし！I・Uターン歓迎夜間工事なし！規則正しい日中稼働予定年収700万?1000万★前職給与保証★
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生産管理/品質管理/品質保証生産技術素材/化成品メーカー系
白河市(福島) 製造部長候補（生産管理、品質管理、生産技術）・創業70年超の金属塗装処理業
◎航空宇宙分野も手掛ける技術力◎UIターン歓迎、家賃補助等も応相談
- 仕事内容
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同社白河工場における製造部長候補として、生産管理・品質管理・生産技術課長候補ポジションをお任せします。
【具体的には…】
◯工場全体の生産性向上および工程管理
└ 白河工場における生産計画の立案、進捗管理、稼働率の最適化
◯品質管理（QC）体制の強化
└ 工業塗装の品質維持・向上に向けた、不良率低減のアクションプラン策定と現場への浸透
◯生産技術・設備管理：
└塗装ラインや工場の生産設備の保守・メンテナンス計画の策定、省力化・自動化に向けた技術導入の検討
◯安全衛生管理の徹底
└ 工場内の安全基準の策定、労働災害ゼロに向けた環境整備と現場への指導
◯現場メンバーのマネジメント
└現在の製造部長（60代）の後継者候補として、マネジメントスキルの早期キャッチアップと、既存メンバーへの教育
◯ 組織風土の刷新
└これまでの経験・知見を活かして、現場オペレーションや意識の改革
◯調達・購買管理
└塗装原材料や資材の最適な調達ルートの確保、コスト交渉、在庫の適正化
◯工場総務・労務管理
└労務管理、配置最適化、および工場運営に関わる総務全般の統括
◯経営層・他工場との連携
└経営陣への報告、および他工場との連携
【仕事の魅力】
①次世代の製造部を担う幹部候補としての採用
現在、白河工場の現場マネジメントは60代の製造部長が統括しています。本ポジションは、その次世代を担う幹部候補としての採用です。将来的には工場全体の運営に深く関わることが期待されているため、これまでのマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとして長く活躍したい方に適した環境です。
②大手・中堅企業での知見を仕組み作りに活かせるやりがい
組織的な仕組み作りや工場管理を経験されてきた方にとって、ご自身のノウハウを存分に現場へ還元・定着させていく手応えを感じられるポジションです。
③柔軟な就業体制可能
年間休日120日（完全週休2日制）への移行など、社員が無理なく腰を据えて働ける環境づくりを進めています。基本は車通勤ですが、遠方からの赴任が必要なケースにおいては、家賃補助や住宅手当についても柔軟に相談に応じていただける体制があります。 - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 福島県白河市
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- 仕事内容
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次期製造課長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・生産性向上、品質向上、歩留まり向上に向けた改善テーマの立案・実行
・製造データの分析による課題の可視化と改善施策の推進
・生産設備や操業条件の最適化に向けた検討・実行
・安全・品質・生産性を高いレベルで実現する製造体制づくり
・製造課長補佐としての業務および将来的な組織マネジメント・人材育成
等
【本ポジションの魅力】
・製造本部の重点テーマである製造プロセス改善を担い、工場全体の生産性・品質・収益力向上に貢献できます。
・製造部長や課長と近い距離で業務を進めるため、技術力に加え経営視点やマネジメント視点も身につきます。
・専門知識や経験を活かしてプロジェクトを推進し、将来的には課長や部長として活躍できる環境です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 578万円 ～ 779万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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- 仕事内容
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人事企画として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・経営課題や事業課題を踏まえた組織・人材課題の分析および課題設定
・人材ポートフォリオの策定および将来を見据えた組織設計
・等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度の企画・改定
・教育体系の構築、次世代リーダー育成、キャリア開発支援
・エンゲージメント向上施策および組織風土改革・ビジョン浸透施策の企画・推進
など
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・経営層との距離が近く、経営課題や事業課題に直接向き合いながら大きな裁量を持って業務を進められます。
・制度運用にとどまらず、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで主体的に関わることができます。
・人材開発・組織開発・人事制度・組織設計など幅広い領域を経験し、人事としての専門性を高められます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 443万円 ～ 707万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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その他(建築・土木)サービスエンジニア不動産・建設系
仙台市(宮城) 1級管工事施工管理技士・都市インフラを支える総合建設企業
◎前職以上の年収提示を確約！◎転勤・出張なし◎残業月平均10h程度◎市内案件メイン◎直行直帰可
- 仕事内容
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仙台市内およびその近郊における、管工事・空気調和設備・給排水衛生設備工事などの現場監督業務（施工管理全般）をお任せします。自社に施工専任の作業員を置かず、長年お付き合いのある協力会社（下請け業者）へ実際の施工を委託しているため、実際の作業ではなく「現場全体の指揮・調整・管理」という司令塔としての役割に専念できます。
【具体的には…】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・協力会社（下請け業者）への作業指示・各種スケジュール調整
・発注者（官公庁・民間等）との打合せ・各種協議・連携
・施工計画書、作業手順書、写真管理などの各種書類作成
・現場の定期巡回・安全確認（仙台市内および近郊の日帰り現場中心）等
【仕事のやりがい・入社後の働くイメージ】
■管理業務に徹底集中できる環境
自ら体を張る作業はなく、職人さんや協力業者とのコミュニケーション、書類整理が中心です。体力的負担が非常に少なく、ご自身の豊富な知識や指導力を思う存分発揮できます。
■生活リズムを守れる「転勤・出張ゼロ」
担当案件の約7割が仙台市近郊（太白区～泉区周辺等）の公共工事です。宿泊を伴う出張や他地域への転勤は一切なく、毎日ご自宅から通えます。夕方には無理なく退社できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。
■経営の要として感謝される喜び
1級管工事施工管理技士の資格と実績は、当社の大型工事受注・施工において不可欠な存在です。あなたの持つ資格とキャリアがダイレクトに会社の信頼と成長を支える手応えを感じていただけます。 - 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
★前職年収アップ提示が見込めます！これまでの経験を評価いたします！★残業月10h程度＆転勤・出張ゼロで負担が軽減！★シニア歓迎！定年後のセカンドキャリアにも最適！
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- 仕事内容
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入社直後は、中途・新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。
採用、人事、営業などで培ったコミュニケーション力や関係構築力を活かしながら、当社の事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、採用戦略の立案、採用広報の強化、採用プロセスの改善など、組織成長を支える採用力強化の中核を担っていただきます。
【具体的には…】
・応募者対応および選考プロセスの推進・改善
・人材紹介会社との関係構築・折衝および各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングの運用
・求人票作成、採用イベント・会社説明会の企画運営
・採用ブランディング施策の企画・推進、採用データの分析
・現場責任者や経営層との採用要件整理および採用戦略の立案・実行
等
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・事業拡大フェーズにおいて採用が経営に直結するため、自らの成果が事業成長に繋がり大きなやりがいを感じられます。
・採用手法や施策について自ら提案・実行できる環境があり、新しいチャネルへのチャレンジも歓迎される風土です。
・現場責任者や経営層と直接連携して進めるため、事業理解を深めながら幅広いキャリアの可能性を広げられます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 442万円 ～ 695万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系
柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー
◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
- 仕事内容
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当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。
【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 445万円 ～ 610万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
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金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。
【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 445万円 ～ 610万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実
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NEW購買/物流メーカー系
寒河江市(山形) 社内SE・自動車エンジンの化成品メーカー
◎東証プライム上場のグループ企業！◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎グローバル企業◎健康経営優良法人2026◎やまがたスマイル企業◎ダイヤモンドスマイル認定企業
- 仕事内容
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当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。
【具体的には…】
・社内システムやネットワークの設計および要件定義
・ベンダーコントロール、進捗管理
・ITセキュリティシステムの維持改善
・社内システム調整
・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度)
・新たなシステム導入検討（DX推進)
・グループ企業との連携
※社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。
※ 実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。
※グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社メインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 596万円
- 勤務地
- 山形県寒河江市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
寒河江市(山形) 品質管理・自動車エンジンの化成品メーカー
◎東証プライム上場のグループ企業！◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎グローバル企業◎健康経営優良法人2026◎やまがたスマイル企業◎ダイヤモンドスマイル認定企業
- 仕事内容
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品質管理として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・ISO14001に関する運営統括
・カーボンニュートラルに関する取り組み
・産業廃棄物の管理と業者対応や社内是正および指導
・環境不具合発生時の対応
・不具合の解析および報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 596万円
- 勤務地
- 山形県寒河江市
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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系
寒河江市(山形) 製品開発・自動車エンジンの化成品メーカー
◎東証プライム上場のグループ企業！◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎グローバル企業◎健康経営優良法人2026◎やまがたスマイル企業◎ダイヤモンドスマイル認定企業
- 仕事内容
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製品開発として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・新商品開発
・試作品製造
・図面作成および改定、
・市場調査、研磨測定、レポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 596万円
- 勤務地
- 山形県寒河江市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
寒河江市(山形) 品質保証・自動車エンジンの化成品メーカー
◎東証プライム上場のグループ企業！◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎グローバル企業◎健康経営優良法人2026◎やまがたスマイル企業◎ダイヤモンドスマイル認定企業
- 仕事内容
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品質保証として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・自社工程の品質改善や指導
・不良発生時の原因調査と対応
・顧客対応及び社内是正業務、指導
・品質不具合発生時の対応
・不具合の解析および報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 596万円
- 勤務地
- 山形県寒河江市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
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【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。
【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
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【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。
【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
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NEW秘書/事務アシスタント/その他教育/講師/インストラクターサービス系
仙台市(宮城) ITデザイン系専門学校のキャリアセンター職・全国80校以上を展開する大手教育グループ
◎年間休日127日前後◎駅徒歩5分◎未経験・若手活躍
- 仕事内容
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専門学校におけるキャリアセンター業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・学生の就職カウンセリング
・模擬面接の実施
・業界・企業とのリレーション構築
・新規・既存企業への求人獲得（企業訪問）
・合同企業説明会などのイベント企画・運営
等 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日127日！残業月10～20hでメリハリある働き方仙台エリアに根ざして長期的にキャリアを形成未経験歓迎！エンタメ×教育で生徒の夢を叶える仕事
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)マスコミ・エンターテイメント系
仙台市(宮城県) 人事課長・地域活性化を担う老舗の総合コミュニケーション支援企業
◎転勤なし◎年間休日121日◎経営層と近く裁量の大きいポジション◎組織変革をリード
- 仕事内容
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人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。
【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・運用
・人材育成・研修企画の推進
・従業員の労務関連対応、部門長フォロー
・経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決
・部下の育成・マネジメント
※専務取締役の直下組織のため、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合があります。
また、総務業務についても一部担って頂く場合があります。
【求人の魅力】
・経営層と近い距離で組織変革や人事戦略に携われる
・裁量が大きく、組織の成長フェーズに深く関与できる
・人事部門の中核人材として、制度設計や組織開発など幅広い経験を積むことができる
【入社後の役割、ミッション】
・人事部門のリーダーとして、部門運営・人材育成・制度設計・採用戦略などを主導
・経営層と現場の橋渡し役として、組織課題の抽出と解決を推進
・部下の育成やマネジメントを担い、組織力の底上げ
【配属先組織について】
同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発、経営企画まで手掛けるなど、非常にチャレンジングな風土です。コーポレート部門でのダイナミズムを感じながら成長したい方には、大変おすすめできる企業です。
【企業の魅力】
・社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング、ビアパーティー）なども多数。
・働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。
【同社の働き方】
経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型プロジェクトや自主事業が生まれています。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。 - 想定年収
- 640万円 ～ 670万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画店舗開発/FC開発商社・流通・小売系
刈田郡(宮城) 飼料営業、部門マネジメント(事業部長候補)・年商100億規模を誇る地域中核の食産アグリビジネス企業
◎転勤なし◎将来の事業部長候補◎年間休日120日
- 仕事内容
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食産事業部において、家畜（豚・牛・鶏）向けの飼料販売および自社牧場への飼料供給管理を中心に、プレイングマネージャーとして事業部の管理・推進をお任せします。
【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規顧客への提案営業（新規は一部）
・各飼料メーカーとの仕入れ交渉・発注業務
・自社牧場（JAPAN X、JAPAN Z）の飼料部門管理および供給における問題点の抽出（飼料要求率の月次管理、コスト分析）
・生産性向上のための牧場現場スタッフとの調整・折衝
・その他：一部自社製品（豚肉、卵など）の営業窓口（割合としては少なめ）
【会社の特色】
①飼料から食卓までを一貫プロデュース！自社ブランドを擁する圧倒的な事業基盤
自社ブランド豚「JAPAN X」および自社養鶏「JAPAN Z」を展開し、飼料の供給から畜産、食肉販売までをトータルに手掛ける総合的な食産事業を展開しています。生産から販売までの全工程に関わるからこそ、業界のダイナミズムと自社の事業が食の豊かさに直結する手応えを感じられます。
②地域中核企業の安定基盤×大きな裁量権で、これまでの経験をフル活用！
長年培ってきた強固な事業基盤を持つ地域中核企業だからこそ、安定した環境で腰を据えて働くことができます。飼料・畜産業界での知見や営業経験を存分に発揮し、大きな裁量を持って事業部を牽引していただける、やりがい溢れる環境をご用意しています。 - 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県刈田郡
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