茨城県、東京都の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
求人情報1572
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

    仕事内容
    IPOコンサルタント(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    (1)エグゼキューション
    ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
    ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部)
    ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
    ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等

    (2)オリジネーション
    ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
    ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
    ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

    ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
    ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

    ■当事務所について:
    スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
    創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

    ■部門について:
    ・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
    ・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
    ・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
    ・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
    ・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること。
    ※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます。
    ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
    ・IPOコンサルティング(支援)のご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
    ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
    ・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)特許弁理士(電気or機械orソフトウェア系案件の特許出願及び知財コンサルティング)・急成長中の法律事務所/◎年収1,300万円も目指せる◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    特許弁理士
    ・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
    ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日本での特許出願(出願書類のドラフトを含む)/中間処理
    ・海外での特許出願・中間処理の仲介
    ・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
    ・特許明細書のドラフト
    ・特許関連の審判代理、訴訟代理
    ・知財戦略などの知財コンサルティング
    ・知的財産デューデリジェンス

    ■魅力:
    ・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
    ・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
    ・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

    ■主な支援内容:
    ・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
    ・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

    ■知的財産部門について:
    ・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
    ・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:知財部門:弁護士(マネージャー)と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名(アルバイト含む)
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・理系大(機械、電気/電子、情報処理/通信、化学/薬学)卒業以上
    ・弁理士資格を有する方
    ・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
    ・電気/機械/ソフトウェアに関する実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・企業知財経験
    ・知財コンサル経験
    ・技術職(エンジニア)経験
    ・化学系の分野を担当したことがある方
    ・権利化後の手続きの経験(異議申立、無効審判等)
    ・特許庁以外に対する手続きの経験(助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等)

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・各種会計処理のチェックおよび承認
    ・勘定科目管理、固定資産管理
    ・開示資料作成補助、監査対応
    ・経理チームの指導・育成
    ・メンバーの業務管理、進捗管理
    ・監査・税理士対応
    ・業務フローの見直しと改善推進
    ・ITツール等を活用した効率化の推進

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
    ・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
    ・部門マネジメントに関心ある方に最適
    ・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

    ○グループ経営を支えるやりがい
    ・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
    ・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
    ・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

    ○充実した待遇と安定環境
    ・年収600万円~900万円の好待遇
    ・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
    ・成増駅徒歩圏内でアクセス良好
    応募資格
    【必須要件】
    ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・税務申告業務の経験
    ・上場企業での経理、または連結決算経験

    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    水戸市(茨城)CFO候補(管理部門統括及び経営企画)・中間処理施設を保有する環境リサイクル事業/◎水戸駅徒歩5分◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    CFO候補(管理部門統括や経営企画)
    ・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

    【具体的には…】
    1. 財務経理業務
    ・財務会計業務(請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算)
    ・資金管理業務:現金・銀行口座・資金繰り管理
    ・資産管理業務(固定資産管理、売掛金・与信管理)
    ・予算・管理会計業務:経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
    ・ガバナンス業務:申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
    ・株主・金融機関対応業務
    ・取締役会の資料作成・運営事務(議事録作成ほか)
    ・外部監査対応、税務申告対応

    2. 人事総務業務
    ● 総務業務
    ・設備・車輛管理(自社保有・リース契約)
    ・保険対応
    ・行政手続き・地域対応
    ● 労務管理・手続き
    ・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
    ・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
    ・健康診断・ストレスチェック運営
    ・年末調整書類の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務・経理業務の実務経験(5年以上)
    ・予算管理業務の実務経験(3年以上)
    ・管理職経験(3年以上)
    ・人事総務業務経験
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Googleスプレッドシート)
    ・社内外との調整・連絡業務に慣れている(対人調整力)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記資格
    ・人事・給与規定などにたざさわって経験がある方

    【求める人物像】
    ・採用や制度運用に関する実務理解
    ・自律的に改善提案・実行できる力
    ・組織課題への共感・チーム連携力
    ・社内調整・対人対応の柔軟さ
    ・経営と各現場間の橋渡し力
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
  • 経理/財務/株式公開

    板橋区(東京) 財務管理職(部長候補)・素材メーカー/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて財務管理職(部長候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・原価計算の実務および管理
    ・資金繰り表の作成と運用
    ・財務分析・数値に基づいた経営支援
    ・財務部メンバーのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営に近い立場で働けるやりがい
    ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担当
    ・経営陣と密に連携しながら財務戦略を推進
    ・財務分析を通じて経営に貢献できるポジション

    ○安定した労働環境
    ・完全週休2日制で年間休日120日以上
    ・残業時間は月平均20時間程度と少なめ
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでの原価計算、財務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

    大田区(東京) 航空機内の清掃スタッフの管理業務・羽田空港で空の旅サポートを提供する企業/◎管理職候補◎初年度年収~800万◎大手航空会社パートナー企業

    仕事内容
    航空機内の清掃スタッフの管理業務お任せします。

    【具体的には…】
    ・シフト、人員配置の管理(便数に合わせた配置調整/欠員対応/当日変更対応)
    ・品質管理、最終チェック体制の運用(清掃漏れ防止/客室品質の点検基準づくり・改善)
    ・作業進捗、時間管理(出発時刻に間に合わせる工程管理/遅延リスクの予防)
    ・新人教育、OJT/チームマネジメント(手順指導・育成/多国籍・多様なメンバーの統率)

    30人〜50名のスタッフを管理いただくやりがいの大きなポジションです!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・空の旅を陰から支えるやりがいのある仕事です。

    ・年間約12万便を支える安定基盤!需要拡大で将来性も抜群です。

    ・導入研修+先輩のOJTで、一つずつ着実に習得できる職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・運輸業界(物流、陸運、空運)でのご就業経験をお持ちの方
    ・自動車業界でのご就業経験をお持ちの方
    ・飲食業界でのご就業経験をお持ちの方(特にエリアマネージャー、SVのご経験をお持ちの方)

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 太陽光建設のプロジェクト推進担当・再生可能エネルギー関連企業/◎年間休日124日◎初年度年収~700万◎オフィスカジュアル◎上野駅徒歩10分◎業績好調

    仕事内容
    法人営業の業務支援&プロジェクト推進をお任せします!
    太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。
    特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、
    月に数回ほどの頻度での出張となります。

    【具体的には…】
    ・法令やガイドラインの確認作業
    ・役所などへの確認作業
    ・説明会資料の作成
    ・簡単な図面作成
    (教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間で図面作成ができるようになっています)
    ・近隣住民や区長への挨拶
    工事前の住民説明等
    ・その他関連業務
    ・現地視察(車移動)

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。

    【部門構成】
    法人営業部門は男性4名、女性3名で構成しており、
    建設業・不動産業の経験者が活躍しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・太陽光関連業界での就業経験をお持ちの方(法人向け、個人向け不問)
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)


    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | メーカー系

    石岡市(茨城) ルート営業(リーダー級)・特殊車体トラックボディー制作修理会社/◎入寮・社宅自己負担1万円◎県内トップ企業◎60年の歴史

    仕事内容
    ルート営業(中堅社員)/特装車、特殊車体、トラックボディー修理等の営業
    ・既存顧客向け中心に定期訪問を行います。
    ・工場へ修理の手配を行いお客様により長く使用していただくためのサポートを行います。

    【具体的には…】
    ・ディーラーや運送会社様に訪問営業、提案営業を行う
    ・トラックボディー修理について修理内容、見積り
    ・特殊車体の受注・見積り・企画提案
    ・工場・現場にお客様の要望を伝達
    ・トラックボディーの中でもひときわ特殊な用途に使われる車体を専門に、たとえ作るのがどんなに難しいボディーでも、手間を惜しまず一台一台オーダーメイドで製作します。

    ※「こういうトラックを作れたらなぁ」と願うお客様のため、人々の安心安全で豊かな暮らしを支えるために、蓄積された技術と知識で、お客様に満足いただける最適な一台を実現させます。

    ※担当エリア:
    茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。

    ※私たちは、メーカー完成車の完成ボディーに手を加えることで、お客様の抱える案件・積荷に対応しつつ、納期を抑える方法をご提案しております。「特種車」のイメージが強いと思うのですが、実はわが社の売り上げの約7割は、修理や改造を行っている『サービス部門』なんです!その営業をお願いすることになります。

    【ヒューレックスの担当者より】以下希望勤務地を考慮いただけます
    ・石岡本社のほか、柏サービス工場(千葉県白井市)、坂東サービス工場(茨城県坂東市)、牛久サービス工場(茨城県牛久市)、成田サービス工場(千葉県山武郡芝山町)、東京(新橋)勤務も相談可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験者 または トラックボディー修理知識のある方

    【歓迎条件】
    ・トラックの修理知識やトラックディーラーで務めていた方
    ・自動車、機械、設備等の各種修理業において、技術営業の経験者
    ・業界経験者は歓迎

    【求める人物像】
    同業他社からの方以外は、トラックボディー修理について修理内容、見積り、営業の流れ等を理解してから、営業を担当して頂きます。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県石岡市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 将来の管理職候補(経理・財務)・ドイツ製コンフォートシューズ輸入販売企業/◎専門性の高い安定事業◎大塚駅至近

    仕事内容
    管理部門の中核人材として、経理・財務業務を中心に管理部全体を牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算業務
    ・支払業務、入出金管理
    ・資金繰り管理
    ・現金出納管理
    ・会計事務所・税理士対応
    ・その他、管理部門業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・経理・財務の日常業務をお任せできるようになった後は、管理部を横断的に見渡し、会社経営を支えるポジションとしての活躍を期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理・財務の実務経験(目安:5年以上)
    ・月次年次決算のご経験
    ・資金調達・資金繰りの実務経験を重視
    ・英語のリーディング及びライティングのスキル

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験
    ・英語のヒアリング及びスピーキングのスキル
    想定年収
    660万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京)電気施工管理技術者(電気工事士or施工管理技士歓迎)/◎年収800万円も目指せる◎受注豊富・成長企業

    仕事内容
    電気工事現場監督経験者募集(電気工事士or施工管理技士)
    ※電気施工管理士として、現場3,4箇所を担当し、電気設備の見積、設計、CADにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

    【具体的には…】
    ・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
    ・太陽光発電設備工事(上記のCADによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※代表取締役社長が40代です。
    ※U・Jターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
    ・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
    ・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種電気工事士
    ・電気工事経験又は電気施工管理経験
    ・CAD使用経験(ソフト不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・UIJターン歓迎

    【求める人物像】
    ・お客様と共に社業発展に歩んでいける方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人)

    港区(東京)営業(部長職)・沖縄離島メインに扱う旅行会社/◎大企業グループ◎週休2日制

    仕事内容
    営業部長として、宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業戦略立案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・法人顧客や旅行会社との関係構築
    ・新規、既存取引先への提案活動

    ※メンバーとともに営業活動や商談にも関わりながら、現場視点で課題を把握し組織全体の成果向上を目指していただくポジションです。

    ※戦略立案だけにとどまらず、チームと同じ目線で動き、育てる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業組織におけるマネジメント経験
    ・法人営業(BtoB)の実務経験
    ・売上目標、KPIなど数値管理の経験

    【歓迎条件】
    ※優遇条件
    ・旅行業界、観光業界またはリゾート関連業界での勤務経験
    ・海外取引や英語を使用した業務経験
    ・営業戦略、新規事業立ち上げに携わった経験

    【求める人物像】
    ・人を喜ばせることが好きな方
    ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
    ・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
    ・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■SCM全体最適化の推進
    ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
     効率性・品質・コストの最適バランスを設計
    ・物流原価構造の見える化(車両別/顧客別/工程別)と、改善施策の立案
    ・中期的なSCMロードマップ策定(組織、設備、システム、人材育成を含む)

    ■物流オペレーション改革(PLインパクト創出)
    ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
    ・回収物流の標準化(納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善)
    ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
    ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

    ■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
    ・現場課題を起点とした業務要件の定義
    ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
    ・データ活用に基づく意思決定支援(ダッシュボード、KPI可視化)
    ・業務プロセスのデジタル標準化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
    事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
    三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上
    ・配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・運行管理士、物流管理士(若しくは類するもの)、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

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