神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

  • 年収400万円以上
検索結果4227件表示
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    千代田区(東京)商社営業(鉄鋼メーカー等)・創業90年の溶解・精錬補助材料の老舗商社

    ◎業績好調◎残業時間月10時間未満◎年間休日125日◎神田駅徒歩8分

    仕事内容
    同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

    【具体的には…】
    入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
    ・受発注業務
    ・納期管理
    ・見積り作成
    ・問い合わ対応
    ※入社後1~2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

    上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
    ○製鋼メーカーへの提案営業
    ・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
    ・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
    ・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

    ○アフターフォロー
    ・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
    ・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    2名:60代男性、40代男性

    【HUREX求人担当コメント】
    ・まずは受注案件の工程管理(受注~納品迄)にお客様対応をしながら、弊社の商材等を良く学んで頂きます。
    ・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品(カーボン粉等)です。
    ・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
    ・1つの取引先に対して月に2回ほど訪問します。
    ・宿泊を伴う出張もあり、出張先としては北海道や新潟もあります。
    ・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。また、対面でのやり取りも重要な要素であるため、実際に訪問することで関係構築を図っていくことは営業としてのやりがいにも繋がります。
    ・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    取引先は大手製鋼メーカーにより、業績好調残業時間月10時間以内、年間休日125日と働きやすい環境

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系サービス系

    江東区(東京) 営業事務・水産仲卸企業

    ◎残業ほとんどなし◎年間休日120日以上◎再雇用制度あり

    仕事内容
    同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・システムへのデータ入力
    ・伝票仕訳
    ・入出金業務
    ・経理業務
    ・不動産の管理
    ※経理業務と不動産管理業務は簡単な作業が中心となります。ゆくゆく幅広くご担当いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日120日以上で残業もほとんどなく働きやすい環境が整っております。
    ・休日前日の火曜日、土曜日は仕事がなければ15時などで帰社いただけます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    港区(東京) 土木施工管理・公共インフラメーカー

    ◎創業100年超の圧倒的な安定基盤 ◎年間休日122日&フレックス制で働きやすさ抜群 ◎家賃会社負担の借上社宅など手厚い福利厚生

    仕事内容
    東京都港区の本社を拠点に、社会インフラ(橋梁・ダム・水門・発電用設備等)の建設・維持管理プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト開始前の現地調査、および発注者等の顧客との打ち合わせ・仕様調整
    ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
    ・現場における作業員の手配、および進捗管理・指示出し
    ・関係機関への申請書類作成や写真管理などのデスクワーク
    ・社内の設計部門や製造部門との連携・調整
    ※案件によっては最大半年の出張が発生する場合があります。
    ※変更の範囲:当社業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    国交省や地方自治体から直接オーダーを受ける、ダムや河川の水門、橋梁といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支え続ける構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。

    【組織構成】
    新東京本社を拠点とし、全国の拠点と密に連携を取りながら業務を進めています。社内は技術者同士が惜しみなく知見を共有し合う風土が根づいており、大規模な案件であっても周囲のサポートを受けながら、安心して施工管理に専念できる環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    会社全額負担の資格取得支援制度や充実した研修制度、確かな実績を持つ先輩からのOJTを通じて、さらにワンランク上の技術者へと成長できます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトをトータルで差配する現場所長や、部門を牽引する中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。
    想定年収
    540万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    創業100年超の圧倒的安定基盤!国家レベルの大規模インフラプロジェクトに携わるやりがいがあります。年間休日122日、残業月平均19時間、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群です家賃会社負担の借上社宅制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的な成長を応援します

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    港区(東京都) 官公庁・電力会社向け営業(社会インフラ)・建設業

    ◎創業100年超の圧倒的安定基盤◎家賃最大9割会社負担の社宅◎ノルマなしのチーム営業

    仕事内容
    当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV(共同企業体)案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。

    【具体的には…】
    ・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集
    ・新聞、Web等を通じた工事案件情報の収集
    ・入札案件に関する積算、申請書類、契約書の作成
    ・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ、調整
    ・工事スケジュールの調整、進捗フォロー
    ・全国への出張対応(週1~2回程度/出張手当・宿泊費全額支給)
    ※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力的な風土です

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    地球温暖化による大雨などの災害から人々の生命・財産を守る「防災インフラ」を支えるため、社会的貢献度が非常に高い仕事です。100年以上の歴史に裏打ちされた信頼があるため、数字に追われることなく、お客様とじっくり深い信頼関係を築くことができます。また、週1~2回程度の全国出張の際には、出張手当(1日3,000円)や宿泊費が全額支給されるため、ちょっとした旅気分を味わいながらリフレッシュできるのも隠れた魅力です。

    【組織構成】
    配属となる営業部門は現在4名体制(20代~50代)で構成されています。少数精鋭だからこそ風通しが良く、困ったときにはいつでも相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて段階的に知識を身につけられるため、安心してスタートできます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は、基礎研修や先輩社員への営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを丁寧に習得していただきます。将来的には既存顧客との関係をさらに強固にする中心人物として活躍いただくほか、専門性を高めて大規模な入札案件をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    創業100年超の安定基盤!数字に追われないスタイルで、日本の防災インフラを支える法人営業です。家賃の最大9割を会社が負担する借上社宅制度など、生活をバックアップする破格の福利厚生が魅力です。年休122日、土日祝休み、在宅勤務やフレックス制を導入。抜群の働きやすさで定着率は93%です。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

    ◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分

    仕事内容
    経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
    具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

    【具体的には…】
    ・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
    ・グループ会社の体制構築
    ・会社の中長期的な目標設定
    ・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
    ・新規事業サポート・管理(M&A、海外事業、新規事業など)
    ・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
    ・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)


    最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
    徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20%以上のペースで成長中。利益も前年比170%と、急成長を続けています

    ・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
    キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

    本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
    これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
    という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか?

    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    千代田区(東京)土地活用コンサル営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎独自の木造多層階モデル ◎年収2,000万円も現実的 ◎年間休日126日

    仕事内容
    土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業(高齢者施設等)の出店ニーズを結びつける営業活動をお任せします。

    【具体的には…】
    ・地主様訪問、ニーズのヒアリング(事前調査の上、戦略的に訪問します)
    ・地主様への建築提案、商談、クロージング
    ・契約からお引渡しまでの全体フォロー
    ・ユニットメンバーの育成、営業同行
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    木造工法と高い仕入れ力により、業界屈指の低コスト建築を実現しています。「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立し、競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を展開しており、地主様とテナント様の双方から高く評価されています。

    【HUREX求人担当コメント】
    入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注する、再現性の高い営業環境が整っています。1件の成約で500万円〜1,500万円のインセンティブが支給され、実力や結果がダイレクトに評価されるため、高い報酬と働きやすさを両立させたい方に非常におすすめの求人です。
    想定年収
    594万円 ~ 678万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    契約1件でインセンティブ500万~1,500万円!年収2,000万円超えも現実的な環境です!「木造多層階×高利回り」の独自ビジネスモデルで競合優位性が高く、売りやすい商材!年間休日126日、有給消化率95%と、高い報酬とプライベートの充実を両立できます!

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業 本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
    高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
    この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

    【具体的には…】
    ◯営業戦略の立案や実行:
    ・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
    ・商談プロセスの標準化
    ・営業資料やツールの整備
    ・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け


    ◯法人営業活動:
    ・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
    ・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
    ・既存加盟店との関係構築
    ・出店後の後工程管理


    ◯チームマネジメント:
    ・営業メンバーの育成や評価
    ・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
    ・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック


    ※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
     説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
     社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
    民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

    2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
    営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

    3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満!
    これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
    千代田区(秋葉原駅徒歩3分)の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW人事/総務コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事部門 最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

    【具体的には…】
    1. 人事戦略の立案・経営層への提言(社長直下業務)
    ・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
    ・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
    ・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
    ・部門メンバーのマネジメント


    2. 採用・育成
    ・各事業部門のニーズに応じた採用計画(要件定義、ターゲット選定、予算策定)の立案
    ・最適な採用手法(求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど)の選定およびコントロール
    ・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
    ・選考プロセスの設計、面接官(現場・経営層)との調整
    ・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
    ・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
    ・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案


    3. 人事制度・労務管理・その他
    ・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
    ・評価プロセスの運用管理(評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援)
    ・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)の管理、最終チェック
    ・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
    ・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境(福利厚生等)の整備、推進
    ・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
    グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門 最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

    2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可&残業少なめの好環境
    これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

    3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
    同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗(女性専用AIパーソナルジムなど)を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
    オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW営業(法人)メーカー系

    昭島市(東京) クリーニング製造装置の法人営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業

    ◎完全週休二日制◎年間休日123日◎転勤なし◎東証プライム上場企業

    仕事内容
    【具体的には…】
    クリーニング事業関連の各種自動化機器(包装機、クリーニング機、マテハン装置等)の法人営業を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・既存顧客(装置メーカーなど)への深耕営業
    ・新規顧客開拓
    ・顧客との仕様打ち合わせ
    ・技術部門との連携、社内調整
    ・原価管理や利益計算
    ・社内購買業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場、売上高約241億円、従業員数800名以上を誇る要素技術・開発技術の総合装置メーカーグループです。半導体や医療、環境インフラなど幅広い分野で展開しており、世界トップクラスや国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。高い専門技術と積極的なM&Aにより安定した経営基盤を築いており、知名度よりも「確かな技術力と実績で信頼される実力派企業」として業界内で圧倒的な優位性を誇っています。

    ・クリーニング関連の自動化機器を扱う提案型営業です。単なる物売りではなく、技術部門と連携しながら顧客の課題に応じた最適な仕様を検討・提案するため、高度な技術営業スキルが身につきます。また、年間休日123日で完全週休2日制(土日祝休み)となっており、東京都昭島市での勤務で転勤はありません。じっくりと腰を据えて専門性を磨きながら、ワークライフバランスを両立させて長期的に成長できる環境が整っています。

    ・賞与実績4ヶ月分に加え、充実した家族手当や退職金制度など、上場グループならではの手厚い待遇が大きな魅力です。今回の募集は、業界トップシェアを誇る安定事業をさらに成長軌道に乗せるための組織強化・増員募集となります。これまでの法人営業経験を活かし、盤石な経営基盤のもとで市場価値を高めたい方に最適です。転勤なしで安心して長く働ける好条件の求人に、ぜひご応募ください。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    完全週休二日制の年間休日123日転勤なし東証プライム上場企業

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    NEWテクニカルサポートIT・通信・インターネット系

    東京都千代田区丸の内周辺勤務 クライアント企業のITサポート(幹部ポジション)・ビジネス基盤構築支援を行う企業

    ◎将来の社長候補◎通信インフラ領域中心◎東京都心のクライアントメイン

    仕事内容
    東京丸の内にオフィスを構える大手不動産デベロッパー等クライアント企業のシステム・ネットワーク運用・保守を担うITサポートについて、当面御自身でもご担当していただきます。
    社内SEのようなポジションに立ち、多くの社員のみなさんから頼りにされると同時に、将来は新規システムの導入プロジェクトなどにも携わるチャンスがあります。
    段階的に営業およびSEとして両面の業務を経験いただき、社長から経営業務も引き継いでいただきます。

    【具体的には…】
    ■社内システムの運用プロジェクト
    先輩エンジニアのもとで、運用に関する業務から担当していただきます。将来的には、新規開発や既存のシステムのバージョンアップ、リプレイスといったプロジェクトにも携われます。

    ■社内ヘルプデスク業務
    システムやネットワークはもちろん、社内のPC周りのサポート(メール設定、各種ライセンス・アカウント管理、機器の導入企画・実施など)をお任せします。

    ■社内の情報化推進サポート
    業務フローの効率化、生産性の向上を図るため、新規システムの導入提案、ベンダー管理、社内ユーザーヒアリング、プロジェクトマネジメントなどを担っていただきます。先方のシステム部門のみなさんと協力してプロジェクト推進をサポートしていきます。

    ■プログラムの機能追加、メンテナンス
    OSのバージョンアップ、各種アプリケーション・ソフトウェアのバージョンアップに対する社内システムのバージョンアップ、社内・組織変更に伴うシステムメンテナンス作業


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的に同社からIT事業を分社する予定です。IT事業を専門として行う会社で幹部、後継者候補として従事いただきます。
    ・仕事に慣れれば、週2回程度以上のテレワークが可能です。テレワーク手当(電気代)も用意しています。
    ・月平均の残業時間は10時間以下です。オンとオフのメリハリをつけて働き、長期的な活躍を目指していきます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 仕事内容
    ★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★

    支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。
    JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

    【具体的には…】
    入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
    ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
    ②JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案/JAバンクにおける個別商品・サービス(各種ローン・投資信託)の事業推進支援/JAの金融業務担当者の人材育成(窓口・融資初任者~管理者~経営層までの階層に応じた研修企画・実践等)/JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等
    ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務​(金融機関事務)

    【魅力・やりがい】
    ・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)​
    ・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。​
    ・千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。
    ・農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
    ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。

    【身につくスキル】
    ・自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル(専門性)は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)を習得することができます。

    【キャリアアップ】
    ・前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート
    ・以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり

    【人員構成】
    ・千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。
    ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
    ・新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制(コアタイム無し)、フリーアドレスの活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。
    ・中途採用者も含めて若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。所属課班に拘らない業務の仕方を追求しており、チームを跨いだプロジェクト単位でのミッションに取り組む等、活気ある職場となっています。
    ・女性の産育休取得はもちろん、男性の育休取得、職員のワークライフバランスなどウェルビーイングの向上に努めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 670万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    横浜市西区(神奈川) 貿易商社の海外営業・創立70年以上の各種資材商社

    ◎グローバルな活躍ができます!◎英語力をご活用いただけます◎桜木町駅、みなとみらい駅より徒歩数分

    仕事内容
    同社の貿易営業として、海外からの仕入から国内での営業まで一貫して従事いただきます。
    海外出張はございますが、基本的には社内で電話・メールを活用して内勤営業のような勤務形態がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・欧米やアジアの顧客・仕入先とのメール連絡、電話やWEB会議(英語)
    ・国内の顧客・仕入先とのメール連絡、電話、出張訪問
    ・中国、香港の現地法人とのメール連絡、電話(日本語・英語)
    ・商品提案、見積対応
    ・営業アシスタントとの連携、作業連絡
    ・海外出張(数日~数週間)
    ・新規顧客、新規仕入先の開拓
    ・予算、実績数字の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・環境の整ったキレイなオフィスで勤務が可能!
    本社オフィスが桜木町駅orみなとみらい駅より徒歩数分の超大型オフィスビル内に入っているため、通勤の利便性はもちろんですが、全般的な環境が整っています。

    ・グローバルなご活躍でキャリアを築いていただけます!
    欧米やアジア等海外顧客と英語(スペイン語も活用可能)を活用して、国を越えた商売をしていただきます。
    あなたの電話やメールが大きな数字を動かしていくことになるため、達成感も得られやすいです!

    ・創立70年以上の企業なので、安定性に期待可!
    そもそも限られた会社しかテナントに入れないオフィスであり、その業歴や顧客基盤から今後も長期的に安定していく企業です。中長期的な視野で転職先をお探しの方にオススメの会社です!
    想定年収
    455万円 ~ 530万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    川口市(埼玉) マンション大規模修繕の法人営業・大規模修繕工事の専業会社

    ◎将来の部長候補◎定年なく永く働けます!◎通勤利用可能な社用車貸与

    仕事内容
    マンションの管理会社や設計コンサル等に対して、大規模修繕工事の提案を行なっていただきます。

    【具体的には…】
    ・管理組合、設計事務所宛にニーズヒアリング、提案
    ・見積書の作成、工事受注
    ・住民説明会の企画、参加
    ・工期のスケジュール策定
    ・現地確認
    ・現場フォロー、調整
    ・請求書作成等付随する事務業務  
    ・エリア:1都3県および群馬、栃木、宮城等


    【配属】
    ・営業部門は6人の構成。20代から60代まで幅広く活躍しています。

    【仕事の魅力】
    ・営業の最上流プロセスである営業先開拓等入口作りは社長が行います。ですので、飛込営業は一切なく先方とのパイプができた状況で営業に集中いただけます。
    ・同社は定年がございませんので、ご希望いただける限り永くご勤務いただける環境です。
    ・定着率の高い企業であり、営業の退職者は10年以上出ていません。社用車貸与での通勤柔軟性やご事情に応じてリモートワーク併用可能等の勤務環境が充実しているため長期就業いただけています。
    ・ドローンや雨漏り探査ロボット等の活用で業界をリードする最新技術を活用した提案ができるのも魅力です。
    ・東京にも支店があるため訪問先によってはそちらを使って業務を実施する日を設けることも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    越谷市(埼玉) 和食惣菜の法人営業・大正8年創業の和惣菜メーカー

    ◎年間休日122日◎残業時間10時間以内◎大手取引先が多い安定企業

    仕事内容
    食品スーパー等量販店、各地域の食品市場等に向けて、同社が製造する和惣菜(佃煮、煮豆など)の自社商品について提案営業をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・GMS、食品スーパー等各種食品量販店、市場、食品卸へのニーズヒアリング、提案
    ・試作品やサンプルを持参、試食からフィードバックを回収→製造部門へ連携
    ・価格調整等商品化に向けての具体化アクション
    ・商品導入後の売上分析やアフターフォロー
    ・社内製造部門との企画、調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。

    ・中堅企業の強みを活かし伝統的な惣菜からおせちまで大手には真似できない商品開発を行っています。厳選素材を近代的な工場で製品化し、配送する一貫管理体制により時代に合わせた新しい味を提案し続けてきた企業です。また年間休日122日とワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

    ・食品安全方針:下記理念をもとにISO22000も取得しております。同社はお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県越谷市

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日残業時間10時間以内

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

    ◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス!◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・予実管理や管理会計導入の主導
    事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
    ・財務管理:資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
    ・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般(課長以下3名のマネジメントも含む)
    ・業務ナレッジの資産化:属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
    ・補助金管理、ガバナンス構築:公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
    ・経営会議への参画:マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同求人の魅力】
    1. 仕事のやりがい(経営の羅針盤となる快感)
    ・経営のパートナーへ:単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

    ・仕組みを作る面白さ:課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化(属人化の排除)など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

    2. キャリアイメージ(「部長」への早期ステップアップ)
    今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ(部長)へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

    3. 休日・福利厚生(ワークライフバランスの充実)
    ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)。

    ・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

    4. 職場環境(社会的意義の高い安定企業)
    医師国家試験対策の予備校として「合格率92%」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦(DXや制度改定)に臨めます。

    5. 通勤の利便性
    「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画(将来の社長候補)・持続可能を理念に掲げる健康食品、化粧品企業

    ◎将来の社長候補として経営に携わる◎成長性の高いネットワークビジネス◎浜松町駅徒歩5分◎年間休日125日

    仕事内容
    将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。
    ※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。

    【具体的には…】
    ・初期(約3ヶ月〜):ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応
    ・中期(〜1年程度):会員様向けの商品説明やサポート、リアル、オンラインでのプレゼンテーション(月2〜3回程度)
    ・将来的には:会社経営、数値管理の習得、メーカーとの共同商品開発、代表からの事業承継
    ・会員様のプレゼンテーションに伴う全国出張(月1〜2回程度)
    ・直属の上司となるフィールドサービス部部長のサポート業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・独自の健康食品や化粧品の企画、製造を自社工場を持たないファブレス形態で手がけ、各種国際規格(ISO)の認証取得やコンプライアンスの徹底により強固な顧客基盤と高い収益性を築いている、会員制ビジネスの安定企業です。
    ・現代表から直接ビジネスモデルや数値管理、商品開発など経営のすべてを学びながら、ゆくゆくは会社経営の全般を引き継ぐ「将来の社長候補」としての募集であり、業界未経験から一気にトップへと上り詰めることができる極めて希少なキャリアチャンスです。
    ・残業は月に1時間程度とほぼゼロに近く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日あり、会員様のイベント対応等で土日出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得していただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    将来の社長候補への挑戦!高収益な会員制ビジネス!年間休日125日で残業ほぼなし

  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

    ◎残業時間平均7時間◎年間休日132日!◎一部リモートワークあり(週1日程度)

    仕事内容
    同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■人事関連業務
    ・労務管理全般(給与計算は外注)
    ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
    ・教育や研修の企画、運営
    ・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
    ・その他、人事関連業務


    ■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
    ・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
    ・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
    ・契約書審査、管理
    ・会社印章管理
    ・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:管理部7名
    ・働き方
    └慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
    └残業月平均7時間程度
    (月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)

    ・同社の魅力
    【スキルアップしやすい環境】
    ・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
    【フラットで意見交換しやすい職場環境】
    ・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    中央区(東京) 設備施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整


    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%
    ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    銚子市(千葉) 工場長候補・OEM主体のバッグ製造メーカー

    ◎年収800万目指せる◎移住サポートあり◎ワークライフバランス抜群

    仕事内容
    同社にて工場長候補として、工場全体の組織マネジメントや生産・工程管理をご担当いただきます。
    洋服や繊維関係の製造経験、マネジメント経験を活かし、ベテランから若手までが一体となって働ける環境づくりを主導していただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・生産、工程管理の最適化: ワンフロアレイアウトを活かした、銚子工場全体の効率的な生産管理および工程管理の統括
    ・セクション間連携の強化: 各製造セクションの連動性を高めるための、多角的な視点による相互サポートやアドバイスの実施
    ・人事、労務管理: 現場従業員の適切な労務管理、人員配置、およびモチベーション向上に繋がるマネジメント
    ・工場全体の組織マネジメント: 部署の垣根を越えたチームワークの醸成と、安全かつ円滑な工場運営の主導

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業75年超の安定基盤を持ち、国内外の著名なキャラクターや人気ブランドのライセンスを活用したキッズ向けバッグをはじめ、大手アパレル企業からのOEM、ODM受託生産までを幅広く手掛ける老舗ものづくり企業です。
    ・年間休日は120日、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。戸建て住居に自己負担なく暮らせる破格の移住、住居サポートがあるほか、高校入学時に10万円が支給される入学卒業お祝い金など家族を支える福利厚生が大変充実しています。
    ・ワンフロアの風通しの良い工場(約40名規模)で、現場の裁量が大きく、ベテランから若手までを巻き込んだ組織づくりに挑戦できます。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    千葉県銚子市

    求人のおすすめポイント

    年収800万目指せる裁量が大きい工場長候補ポジション家賃ゼロで一軒家移住

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    中央区(東京) 建築施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
    ・商品手配・品質管理
    ・予算管理
    ・安全管理・協力業者管理・資材手配

    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入
    ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

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