神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

年収400万円以上

NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

東京都江戸川区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京)人材派遣営業・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業

◎新規事業拡大中◎将来の管理職候補◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

今回募集を行うコンストラクションエンジニア事業本部は、単なる人材サービスにとどまらず、建設業界の課題をクライアントと共に考え、解決するノウハウを有している点が最大の特徴。昨年10月、人材不足に悩むクライアントへのサービス拡充のため新規事業を立ち上げました。そこでスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

本ポジションでは首都圏エリアの新規クライアント開拓を主軸とし、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、当社の人材ソリューションを提案していただきます。将来的には、サービスを拡充し日本人だけでの充足が困難な市況感を鑑み海外人材のコーディネートにも事業を拡大予定です。

【具体的には…】
■企業への営業活動
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業活動
・グループ企業から紹介された案件（トスアップ）の対応
・提案する職種：施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

■求職者と企業のマッチング
より良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施

■契約交渉および顧客対応
企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。
・企業との契約条件の調整・交渉
・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート

【POINT】
・新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます!
・中心メンバーとしてキャリアUPしやすい環境

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)サービス系

中央区(東京) 薬剤師専門キャリアコンサルタント(マネージャー候補)・医療業界特化の総合人材サービス

◎東証プライム上場Gの業界大手◎業界高水準の有休取得率◎残業月15時間前後◎離職率2.1％
仕事内容

主に薬剤師の方々と、調剤薬局や医療機関を繋ぐキャリアコンサルティング業務、および採用コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■対求職者（キャリアカウンセリング）
薬剤師の方一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、求人の紹介から面接対策、入社後のフォローまでを一貫して行います。担当数をあえて抑えることで、深い信頼関係を築く「質の高い支援」が可能です。
■対法人（リクルーティング営業）
調剤薬局やドラッグストア等の経営層に対し、採用課題のヒアリングや提案を行います。人材紹介に留まらず、グループの強みを活かした事業承継（M&A）や経営コンサルティングの領域まで踏み込んだ提案ができる点が、他社にはない面白さです。

★担当エリア
東日本首都圏統括。1都3県を中心に、遠隔地はオンラインを併用して柔軟に対応します。
※薬剤師のキャリア支援と薬局への採用提案。20件/月の訪問で既存深耕がメインです。

★組織体制
未経験入社が7割。教え合う文化と充実の研修で、専門知識がなくても安心して習得可能です。

【仕事の魅力】
日本を代表する大手メーカー（任天堂、ダイハツ工業等）が取引先であり、企業の経営課題である「従業員の健康」にダイレクトに関与できる手応えがあります。
大阪オフィスは現在4名（男性2名、女性2名）と少数精鋭。一人ひとりに寄り添った質の高い支援を大切にしており、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！

想定年収

542万円～ 888万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

【業界屈指のホワイトな環境】平均残業は月18時間程度、有給取得率は84%！【圧倒的な知名度と信頼】30年以上の歴史を誇る業界トップクラスのブランド力！【経営直結のスキル】人材紹介に留まらず、M&Aや事業承継など経営課題に携わり市場価値を高められます。

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

葛飾区(東京) 機械設計・包装機械メーカー

◎業界トップクラス◎安定経営◎グローバル展開
仕事内容

自動包装機・製袋機・印刷機などの機械設計業務を担当いただきます。
使用CAD：AdvanceCAD（2D） AutoCAD経験者であれば問題なく操作可能です。
少しでもCAD操作経験があれば歓迎します。

【具体的には…】
・包装システムの機械設計
・製袋機・印刷機の設計・改良
・社内外との仕様打合せ
・図面作成、部品手配、試運転対応
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
包装機械業界のリーディングカンパニー。
安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的にキャリアを築ける環境です。
CAD経験を活かし、グローバルに展開する製造業でスキルアップを目指せます。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの包装機械メーカー安定経営・長期就業率90％海外展開・グローバルな環境で働ける

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NEW営業(法人)その他の業種

23区内（東京）IT営業・金属資源のリサイクル業

◎新規事業の立ち上げメンバー◎土日祝休み◎月給40万円以上◎将来的な正社員登用あり
仕事内容

総合リサイクル事業を展開する同社にて、同業界の企業へ向けた自社開発システムの提案営業に従事していただきます。

【具体的には】
・自社開発システムの営業、提案、販売
・導入現場での納品作業
・導入後のサポート業務
等

自社で培ったノウハウを凝縮したシステムの「外販」という、新しいフェーズに立ち会える非常にやりがいのあるポジションです！

※2026年8月の東京事業所オープンまでは宮城県勤務（住居は要相談）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 640万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 経理財務（責任者候補）・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎景気変動の影響を受けにくい安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

まずは経理業務を中心に一部財務業務にも携わっていただき、会社全体への理解を深めていただきます。将来的には、財務、経理業務全般を統括する責任者としてのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・資金管理業務、決算業務　
・資金計画の策定と調達
・運用計画の立案
・為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務　
・金融機関折衝　
・信用調査
・不動産管理(固定資産管理)　
・社内関係部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業60年以上の歴史を誇る、家電、AV機器、PC周辺機器等のファブレスメーカーです。生活に密着した多種多様な家庭用電気用品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくく、極めて強固な経営基盤を築いています。独自の企画力で同社ブランドを全国の家電量販店やホームセンターに展開しており安定した売上実績と知名度を誇る業界の老舗企業です。長期的に働ける安心感が最大の魅力です。
・まずは実務を通じて理解を深め、将来的には財務経理部門を統括する責任者候補としてお迎えします。資金調達や金融機関折衝、為替リスクヘッジといった高度なファイナンス業務に携わることができ、経営の中核を担うスキルが磨かれます。
・年収最大900万円を目指せる高待遇が魅力です。プロセスよりも「生産性や成果」を重視する社風であり、個人の裁量に委ねる風土があるため、経験を活かして主体的に組織をリードしたい方に最適です。創業以来の安定性に甘んじることなく効率的な組織運営を目指す同社で常に成長を目指すことができます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大田区(東京) 生産管理、生産技術(マネージャー候補) ・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

生産管理、生産技術マネージャー候補として、高品質のプロダクトを製作しハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れていただきます。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め市場をリードしていただきます。

【具体的には…】
・3Dプリンタシリーズの生産
・サプライチェーンマネジメントや開拓
・生産チームマネジメント
・経営陣と連携した生産計画の立案と実行
・サプライヤーとの折衝（納期調整、価格交渉、品質調整）
・品質保証体制の確立
・生産工程改善
・開発チームと連携した新機種の品質基準の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・主力製品である3Dプリンタの生産体制強化とサプライチェーン構築を担うリーダー候補の募集です。生産管理や技術経験に加え、自ら課題を設定し周囲を巻き込める主体的な方がターゲットであり、モノづくりへの情熱とスタートアップ特有の変化を成長機会と捉えられる方を求めています。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 労務アドバイザー・総合人材サービス業

◎1000名規模の急成長組織◎年間休日120日以上◎土日祝休み
仕事内容

同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。
将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。

【具体的には…】
＜労務相談・トラブル対応への従事＞
・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など

＜組織の仕組み化・制度設計＞
現場で得た知見をもとに、人事部長と共に「相談自体を減らす仕組み」を構築します。
・人事制度の企画・改定：共通の課題を解決するための新ルール策定や就業規則の整備
・予防労務の推進：ハラスメント防止やメンタルヘルス環境の抜本的な改善策の立案　
・労務DX・効率化：属人的な対応を卒業するための、システム運用改善やフロー構築
・人事部長のパートナー業務：経営層へのデータに基づいた組織改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・IT人材不足の中、同社はエンジニアの「技術力」と「成長」の提供を重視しています。その土台となるのが、心理的安全性を担保する揺るぎない労務基盤です。組織拡大に伴い労務相談の難易度は増していますが、私たちはこれを単なる対処案件ではなく「未来を変える材料」と捉えています。相談に寄り添い解決するだけでなく、知見を活かして課題を根本から解消する仕組みを設計し、労務の枠を超えた「社内コンサルタント」として活躍することを期待されています。

想定年収

576万円～ 756万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

杉戸町(埼玉) 拠点長候補・広域ネットワークを持つ物流企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎物流の枠を超えた事業展開を行う成長企業
仕事内容

営業所の責任者として、運営・収益・人材のマネジメント全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・営業所の収支管理:売上および利益の管理
・顧客対応:既存顧客の深耕および新規開拓
・労務・教育管理:ドライバーの労務管理および教育・指導
・運行・配車管理:効率的な配車業務の遂行と最適化
・品質・トラブル対応:輸送品質の維持向上およびトラブル発生時の対応
・経営報告:本社への定期的な報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

将来の役員候補として経営に直接携わる年間休日120日でワークライフバランス充実

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京)IPOコンサルタント・コンサルティング企業

◎新設部門の立ち上げメンバー◎年収最大1,299万円◎実働7時間勤務
仕事内容

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
1.プロジェクト推進
・クライアントとの定例MTG参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

2.IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人対応支援
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。

想定年収

858万円～ 1299万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

大田区(東京) 経理総務・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

経理・財務を軸に総務、人事まで幅広く担い、スタートアップの成長を支えるバックオフィス体制を構築、改善していくポジションです。原価計算や内部統制といった専門性を磨きつつ、自らの提案で社内ルールを形にする手応えを感じながら一段上の経理人材を目指せます。

【具体的には…】
・売掛金や買掛金の管理（請求書発行、入金消込、支払処理など）
・小口現金や預金の管理（出納管理、残高照合）
・経費精算のチェックおよび支払処理
・請求書や領収書など証憑書類の整理、保管
・予実管理のサポート（実績データの集計や入力）
・資金繰り表作成の補助や銀行対応のサポート
・内部統制整備
・補助金、助成金管理業務
・社員の勤怠管理、給与計算
・備品管理や発注業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・経理財務を軸に、総務や人事までバックオフィス全般を横断的に経験できる点が魅力です。単なるルーティンワークにとどまらず、原価計算や内部統制、システム導入といった会社を支える仕組みづくりの中核に携わることができます。時差勤務が可能で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境も整っています。成長フェーズにある企業でバックオフィス全体を俯瞰できる一段上の経理人材を目指すことが可能です。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

東京都大田区
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 財務経理管理職（次期部長候補）・総合イベントプロデュース会社

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務
・月次・年次決算業務
・税務申告書の作成（税理士事務所との連携がメイン）
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収業務
※税務業務についてはアウトソース先（税理士事務所）とのやり取りが中心です。
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日128日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

550万円～ 900万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 財務部長候補・総合イベントプロデュース会社

◎年収1,100万も目指せる◎福利厚生充実◎年休128日
仕事内容

同社財務部にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。
部内マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収対応
・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース）
・部門メンバーのマネジメント業務
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日128日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

豊島区(東京) ゼネラルマネ－ジャー候補・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業

◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分
仕事内容

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
・銀行および金融機関との折衝、対応
・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
・社内管理業務全般の統括
・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
等

※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
　その際には年収は相応の上乗せもございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

港区(東京都) 営業職（鉱産品や非鉄や化学品）・大手商社系の製鋼原料や鉄鋼リサイク会社

◎伊藤忠グループの強固な安定基盤◎年間休日125日 ◎グローバルな貿易ビジネス ◎充実の福利厚生
仕事内容

営業職（鉱産品・非鉄・化学品）
・鉱産品（蛍石、ボーキサイト、アルミ原料等）、非鉄金属、化学品の輸出入および販売業務全般。

【具体的には…】
・海外サプライヤーからの買い付け・輸入交渉
・国内ユーザー（メーカー等）への提案・販売営業
・三国間貿易の構築および物流管理（デリバリー業務）
・新規商材の発掘・事業投資案件の検討
・為替・商品相場のモニタリングおよびリスク管理

【ポジションの魅力・やりがい】
扱う商材が多岐にわたるため、幅広い産業知識と貿易実務のスキルが身につきます。海外のサプライヤーと直接交渉する機会も多く、世界経済の動きを肌で感じながらビジネスを構築する面白さがあります。

【HUREX求人担当コメント】
・第2営業部への配属となります。
・同社グループのリーダーも、前職は商社での貿易経験者ですが、当業界自体は未経験で入社しました。
・40代後半～50代前半で入社後、これまでの経験を活かして10年以内にリーダーへと昇進しています。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨している組織です。
※将来的なキャリアビジョン
・特定商材のスペシャリストから、複数商材をマネジメントするジェネラリストまで、個人の適性に応じた成長が可能です。
・リーダーシップを発揮し、グループの営業戦略を立案・実行するマネジメント層へのキャリアアップを強く支援します。

想定年収

540万円～ 680万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

世界を舞台にしたダイナミックな営業！鉱産品から化学品まで幅広い商材で専門性を磨けます。中途入社者のハンデなし！異業界出身のリーダーが活躍しており、正当な評価制度が整っています。土日祝休み＆年休125日。フレックス制度。プライベートを大切にしながら上場大手商社グループの安定環境で働けます

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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

港区(東京都) 営業職（課長クラス）・大手商社系の製鋼原料や鉄鋼リサイク会社

◎伊藤忠グループの強固な安定基盤 ◎業界未経験入社のリーダーが活躍中 ◎年間休日125日
仕事内容

営業職（製鋼原料・鉄鋼リサイクル）
・国内外の鉄鋼メーカー向けに、鉄スクラップや副原料の集荷・販売および輸出入実務をお任せします。

【具体的には…】
・仕入れ先（解体業者、スクラップ業者等）からの原料集荷・価格交渉
・国内鉄鋼メーカーおよび海外顧客への販売・提案営業
・船積み・輸送等のデリバリー管理（物流調整）
・マーケット分析および新規取引先の開拓
・債権管理、契約書作成等の付随業務

【ポジションの魅力・やりがい】
伊藤忠商事グループのネットワークを活かし、数億円規模の大きなビジネスを動かす手応えがあります。また、リサイクル原料を扱うため、自身の仕事が直接的に循環型社会（サーキュラーエコノミー）の構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成】
第1営業部製鋼原料課への配属となります。
現在、当部門のリーダーは商社での貿易経験はあるものの、業界未経験で入社した40代・50代のメンバーです。入社10年以内にリーダーとして活躍しており、中途入社者が馴染みやすく、実力を正当に評価する風土があります。

■将来的なキャリアビジョン
まずは国内・海外の取引を通じて現場感覚を養い、将来的にはグループを牽引するリーダー・マネージャーへの昇進を期待しています。個人の裁量が大きく、専門性を高めながらグローバルに活躍できるキャリアパスが用意されています。

想定年収

540万円～ 680万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

伊藤忠グループの安定性と福利厚生が魅力。フレックス性有、大手ならではのネットワークで大規模な取引に携われます脱炭素社会に貢献！鉄スクラップのリサイクルを通じて、持続可能な社会を作るやりがいを実感できます未経験リーダーの活躍事例多数！異業種からの転職でも、10年以内に管理職を目指せる環境が整っています

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NEW営業(法人)医療・介護・福祉

千代田区(東京)調剤薬局への在宅医療サービス提案営業・医療介護事業

◎年間休日124日◎土日祝休み◎東証グロース上場企業
仕事内容

在宅医療サービスを検討している調剤薬局事業者に対して、在宅化に向けた経営・運営ノウハウや、独自開発のWebシステムなどを用いた具体的なソリューション提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・自ら開拓した調剤薬局事業者への提案活動
・問い合わせ、紹介への対応
・既存顧客からの問い合わせ対応、フォロー活動（薬剤師資格を持つ専任者への一次取次等）
・営業戦略の立案支援業務
・その他、各種企画業務など

【提供サービス例】
在宅医療ノウハウ提供、経営支援、勉強会実施（サブスクリプション型）
医薬品購入代行、報告書システムの貸与（従量型リカーリング型）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、在宅医療のDX化とノウハウ提供を通じて、中小規模の調剤薬局を支援する社会貢献性の高い上場企業です。単なるシステムの販売ではなく、自社で蓄積した経営ノウハウや独自開発のWebシステムを提供し、これからの日本に不可欠な「医療の在宅化」を最前線で支えるビジネスモデルを展開しています。東証グロース市場上場という安定した経営基盤を持ちながら、成長市場で挑戦し続けるエネルギッシュな環境が特徴です。

・ライフイベントに柔軟で、社員の「長く働く」を全力でバックアップする温かくもプロフェッショナルな雰囲気の職場です。産育休取得率がほぼ100％であることに加え、男性の育休実績や、状況に合わせて働き方を変えられる「勤務形態変更制度」など、福利厚生が形骸化せず機能しています。年間休日124日に加えバースデー休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、質の高い仕事を目指すメンバーが揃っています。

・多角的な営業スキルと、医療・介護業界の深い専門知識を武器に、将来のリーダー候補としてキャリアアップが望めます。入社後は中途入社研修やスキルアップ研修、社内e-learningなど教育体制が非常に充実しており、未経験に近い状態からでも専門性を磨けます。営業職として加盟店獲得に携わる中で、経営支援や戦略立案といったコンサルティング要素の強い業務へも幅を広げられるため、市場価値の高い人材へと成長することが可能です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 企画提案営業・総合イベントプロデュース会社

◎年収850万も目指せる◎年休128日◎福利厚生充実
仕事内容

中央省庁や首都圏の官公庁をメインクライアントとし、既存案件の推進・継承、および新規案件の獲得に向けた企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・中央省庁、官公庁への深耕営業および既存周期案件の担当継承
・新規案件獲得に向けた情報収集、提案、コンペ入札対応
・企画提案書、計画書、運営マニュアル等の作成
・展示会、式典、地域イベント等の企画立案および制作推進
・社内の専門部門（設計、施工等）や協力会社との調整、現場運営サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
・中央省庁や官公庁を主要クライアントとし、国際的な式典や大型展示会、地域活性化イベントの企画から施工・運営までをワンストップで手がけています。
・年間休日は128日と高水準で、2020年に全面リノベーションされた遊び心あふれるオフィスはフリーアドレス制を導入しています。

想定年収

460万円～ 640万円

勤務地

東京都目黒区
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