神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

年収600万円以上

NEW建築/土木設計不動産・建設系

本庄市(埼玉) 意匠設計全般・埼玉県北部に地盤を持つ老舗総合建設業

◎財務基盤強固◎働き方改革推進中◎本庄駅徒歩8分
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

建築設計業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・敷地法的調査
・実施設計
・建築確認申請業務
・設計監理
・積算業務

※基本的に営業活動はありません。

【HUREX求人担当コメント】
同社は地元優良企業であり、財務内容も良好な会社です。
働き方改革に積極的なスタンスで、子育て中の男性社員から「帰りが早くなったおかげで、子供をお風呂に入れられるようになりました！」というエピソードもありました。

社員の年齢層も20代から60代まで幅広く、アットホームで周りに聞きやすい環境がございます。
教育も行き届いていて、雰囲気の良い職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 720万円

勤務地

埼玉県本庄市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 融資業務の企画担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

【具体的には…】
①融資企画グループ
　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
　・金融の円滑化の管理に関する企画立案
　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
　・融資所管の調整・統括
　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
　等
②融資企画グループ（自己査定）
　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
　・引当金にかかる予想損失率の決定
　等

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

渋谷区(東京) マネージャー（投資運用部における案件推進責任者候補）・不動産金融事業

◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります
仕事内容

当社の投資運用部は、一般的なアセットマネジメント会社のような分業制ではなく、案件のソーシングからクロージングに至るまで、各専門家や関係者と連携しながら案件全体の推進に関与する体制を採用しております。

【具体的には…】
① 不動産投資関連業務
・ホテル、レジデンス、商業施設、物流施設等の不動産売買仲介・媒介業務
・投資家、スポンサー、金融機関との折衝
・投資家選定および各種ストラクチャリング支援
・不動産取得・売却に伴うデューデリジェンス支援
・投資家間売買におけるクロージング支援業務
② アセットマネジメント関連業務
・サブアセットマネジメント業務
・運用中案件のモニタリングおよびレポーティング
・各種投資判断資料の作成
③ ホテル投資関連業務
・ホテル案件の事業計画策定
・収支シミュレーションおよび投資分析
投資分析・バリュエーション業務
・不動産価値評価
・キャッシュフロー分析
・投資採算性分析
・金融機関向け説明資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

持続的な地方再生に携わります　年収額は極力希望に合わせます年間休日126日、土日祝休みリモートワークも対応可能

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NEW食品その他の業種

東金市（千葉) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県東金市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW食品その他の業種

小田原市（神奈川) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW海外営業メーカー系

中央区(東京)【部長候補】海外営業・業務用加工食品メーカー

◎部長候補◎業界大手◎年間休日120日◎海外営業の経験が生かせる
仕事内容

当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。

【具体的には…】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促進
・海外の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(法人)その他の業種

港区(東京) 営業（エンタープライズアカウントマネージャー）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎大手案件の対応！◎土日祝休み◎市場価値を高める営業×マーケのハイブリッド職種！
仕事内容

全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

【具体的には…】
・役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築（トップ案件の引き継ぎ・深耕）
・大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案（設置先施設とのアライアンス強化）
・マーケティング部署と連携した利用促進施策（キャンペーン、動線設計等、マーケ連動のBtoBtoC利用促進）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
営業部門（執行役員直下の最重要アカウントチームへの配属となります。将来的には全社アライアンス・営業統括へのキャリアパスも用意されています）

【企業の魅力】
◯社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える：持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
◯高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキル：単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
◯全社統括へのキャリアパス：将来はVPoS（全社アライアンス・営業統括）への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

執行役員から引き継ぐ超大手案件のアカウントコントロール！営業×マーケのハイブリッド思考で市場価値を大きく高める！将来の全社アライアンス・営業統括（VPoS）候補！

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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

【具体的には…】
◯営業戦略の立案や実行：
・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
・商談プロセスの標準化
・営業資料やツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け
等

◯法人営業活動：
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理
等

◯チームマネジメント：
・営業メンバーの育成や評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック
等

※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
　説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
　社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満！
これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
千代田区（秋葉原駅徒歩3分）の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部門最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務）
・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
・部門メンバーのマネジメント
等

2. 採用・育成
・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案
・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）の選定およびコントロール
・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
・選考プロセスの設計、面接官（現場・経営層）との調整
・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案
等

3. 人事制度・労務管理・その他
・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
・評価プロセスの運用管理（評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援）
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の管理、最終チェック
・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境（福利厚生等）の整備、推進
・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可＆残業少なめの好環境
これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗（女性専用AIパーソナルジムなど）を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

西東京市(東京) 経理【管理職候補】・地域密着の総合建設会社

◎ひばりが丘駅徒歩6分◎定年65歳◎初年度年収700万以上◎年間休日126日◎土日祝休み◎退職金制度◎福利厚生充実
仕事内容

経理担当として、まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。
経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・社内体制の整備
・経理関連規定、業務プロセスの整備
・開示資料の作成対応
・予実管理
・監査法人、証券会社との対応補助
・経理部門のマネジメント
・その他、経理財務に関する付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1970年設立、西東京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。中高層ビルやマンション、商業施設、学校など幅広い建築物の設計・施工を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。

近年は事業拡大に伴い、営業スタイルがBtoCからBtoBへ変化しており、マンション・商業施設・学校など大型案件にも対応しています。今後はIPOを視野に入れており、管理部門の体制強化を進めている成長フェーズの企業です。経理として決算業務に留まらず、規程整備、開示対応、監査法人・証券会社対応など、経営基盤づくりに深く関われる点が魅力です。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都西東京市
求人のおすすめポイント

年収700万円以上も目指せる経理ポジションです。年間休日126日、完全週休2日制、土日祝休み、転勤なしと長く腰を据えて働くことが可能です。年次決算だけでなく、規程整備・開示対応・監査法人対応にも携わることも出来ます。

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

綾瀬市（神奈川）機械設計・真空装置メーカー

◎真空装置設計経験者歓迎◎年間休日128日◎落ち着いた職場環境
仕事内容

真空装置（真空加熱炉、薄膜形成装置など）の設計業務全般。

【具体的には…】
・新規装置全体の構想設計（全体図～部品図まで）
・顧客との打ち合わせ、仕様決定
・既存装置の改造・修理対応
・真空雰囲気（高真空～超高真空）を想定した構造設計
・圧力計算、排気速度計算、熱計算、膜厚分布計算、部品選定
・2D CAD操作（3D CAD操作できれば尚可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
真空技術の専門企業として、安定した顧客基盤と高い技術力を誇ります。
年間休日128日、有給も取得しやすく、落ち着いた職場環境です。
経験を活かしながら、リーダー・課長職へのキャリアアップも可能です。

想定年収

650万円～ 700万円

勤務地

神奈川県綾瀬市
求人のおすすめポイント

真空装置設計の専門技術を活かせる環境年間休日128日・有給取得しやすい職場

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

千代田区(東京) 経理決算税務業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万円目指せる◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてグループ連結の経理決算業務、税務業務をご担当いただきます.

＜具体的に＞
・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
・海外投資案件に係る経理処理・決算、税務処理の実施
・単体決算、グループ連結（海外現法含む）決算の実施
・税務申告書作成
・グループ会計関連システムの運営、メンテナンス
・グループ会計方針や対外開示の策定
・会計、税務に係る制度対応の企画推進
・業務改善プロジェクトの企画推進

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

780万円～ 930万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

渋谷区(東京) アセットマネージャー（ファンド組成、媒介、M＆A等）・不動産金融事業

◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります
仕事内容

地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
担当として案件を持っていただき、主体的に実務を回していただくことになります。
チームメンバーは経験豊富であり、適宜フォローさせていただく体制が整っておりますので安心して業務にあたっていただけます。

【具体的には…】
・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務
・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業）
・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による）
・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い
・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等）
・その他関連する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わる
こともあります

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

持続的な地方再生に携わります年間休日126日、土日祝休みリモートワークも対応可能

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

横浜市(神奈川)施工管理・エクステリア工事

◎1級建築施工管理技士◎自治体案件中心◎70歳まで勤務可◎年間休日120日、土日祝休み
仕事内容

建築事業部における修繕工事および新築工事の現場監督業務

【具体的には…】
・現場施工管理（工程・品質・安全・原価）
・協力業者との調整
・発注者との打合せ
・施工図面の確認・修正
・現場進捗報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
神奈川県・横浜市の公共案件を中心に安定した受注基盤を持つ企業です。
社長が直接面接を行い、人物重視の採用を行っています。
70歳まで勤務可能な環境で、経験を活かして長く働ける職場です。

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

土日祝休み・年間休日120日、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジション自治体案件中心で安定した経営基盤70歳まで勤務可能な柔軟な雇用体制

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

中央区(東京) 水産商社の貿易営業・独自ルートで業績を伸ばしている水産商社

◎水産経験歓迎！◎海外出身の方も活躍中！◎八丁堀駅徒歩1分
仕事内容

水産専門商社の営業として、「サバ」に特化したルート営業に従事いただきます。
原料買い付け～加工～国内向け販売まで一貫対応をいただきます。

【具体的には…】
・サバを中心とした水産加工品を国内企業向けに営業活動
・ノルウェーや韓国等海外の原産地向けに仕入、買付（メールや電話中心）
・中国等の加工工場へ指示や生産管理
・原産地や加工工場への海外出張
・営業部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
≪主な営業品目≫
◎北欧産サバラウンド、サバフィレー、切身製品
◎ノルウェー産、アメリカ産赤魚原料、各種フィレー、切身製品等

【具体的な営業スタイルについて】
◎お客様は
全国を対象とした
・水産物卸売市場
・スーパーマーケット
・水産加工業者などの卸先
など、既存取引先がメインです。

◎営業スタイル
既存取引先に対するルート営業になります。お客様に対して定期的にアプローチしてニーズを伺いつつ、最適な冷凍水産加工品を提案していただきます。
営業職は単なる販売担当ではなく、
▼海外からの原料買付
▼加工内容・規格の検討
▼国内卸・加工業者・スーパーへの提案
といったように【商流の上流から下流】まで一貫して関与できます。

「なぜこのサバが売れるのか？」
「どう加工すれば使いやすいのか？」
といったビジネス視点を持って考え、実践することによって、自然と目に見える成果を発揮できるでしょう。

◎同社の強み
原料買い付けから加工、販売に至るまで全てを一貫して自社で対応することで、顧客の細かいニーズに柔軟に対応できるのが強み！少数精鋭ならではの強みを生かし、多くのお取引先から評価されています。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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NEWサービスエンジニアメーカー系

横浜市(神奈川) アフターサービスヘッド（部長クラス）・ドイツ歯車工作機械メーカーの日本法人

◎年間休日120日◎月残業10時間以内◎年収1300万円目指せる
仕事内容

同社のアフターサービスヘッド（部長クラス）として、部門全体の統括と運営をお任せします。
単なる管理業務に留まらず、顧客からの高度な技術相談（「異音がする」「精度が出ない」等）に対し、機械・加工条件・ワークなどを総合的に考慮した技術的な判断・折衝を行う重要なポジションです。

【具体的には…】
▸部門の統括・マネジメント：サービス部門（フィールドサービス／保守／技術サポート／アフターセールス）の運営、サービスエンジニアの管理・育成・評価。
▸数値・KPI管理：サービスP/L管理、KPI・SLA管理、見積・受注・売上・粗利の管理。
▸顧客対応・技術折衝：緊急トラブル時のプライオリティ判断、クレームの一次対応、および「Voice of Customer」の経営反映。
▸グローバル連携：ドイツ本社との技術的なコミュニケーション、調整、およびレポーティング。
▸サービス提案の推進：顧客訪問を通じた関係構築、予防保全や保守契約の提案推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界最高峰の歯車加工・測定技術を誇る「技術立脚型」の企業で、特にEV化に伴う高精度需要において市場を独占する強みがあります。少数精鋭のプロ意識が高い組織という特徴があり、単なる営業や保守に留まらない高度な技術コンサルティングに携われます。外資系の自律的な風土と日本的な手厚い顧客サポートが融合しており、高い専門性を武器に、顧客の課題を根底から解決する手応えを感じられる働き方が可能です。

想定年収

1100万円～ 1300万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年間休日120日月残業10時間以内年収1300万円目指せる

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系サービス系

江東区(東京) 法人営業・水産仲卸企業

◎残業ほとんどなし◎年間休日120日以上◎年収900万目指せる
仕事内容

同社にて営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・市場から仕入れた魚介類の選別と品質管理を行い、顧客の要望に応じた水産物の提案営業を行っていただき
得意先からの受注をもとにせり場での商品仕入れや出荷指示、出荷作業を担当します。
・販売現場が終了した後は、事務所にて当日の販売集計や、得意先への鮮魚の翌日相場及び入荷状況の情報提供、販売提案を行います。
・魚介類の知識を活かし、顧客との信頼関係を築くことが大切になります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上で残業もほとんどなく働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都江東区
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