神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報422
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 生産管理 課長職・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎決算賞与実績あり◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日

    仕事内容
    生産管理課の課長職として、同社製品(バルブアクチュエータ、ジャッキ等)の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程・納期管理:工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。
    ・見積対応:営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。
    ・仕組みの改善:業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築。
    ・部門間連携:技術部や調達課、製造現場(切削加工〜組立〜検査)と横断的に連携し、少量多品種生産の司令塔の役割。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業、営業戦略の立案や実行
    ・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
    ・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
    ・営業組織の統括・マネジメント
    ・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
    ・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
    ・データ活用による再現性の構築
    ・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
    ・CRM営業管理フローの設計
    ・関連部門との連携・全体最適
    ・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
    ・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
    ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    港区(東京) マネージャー(ファンド組成・媒介・AM業務、M&A等)・不動産金融事業/◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります

    仕事内容
    地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
    担当として案件を持っていただき、主体的に実務を回していただくことになります。
    チームメンバーは経験豊富であり、適宜フォローさせていただく体制が整っておりますので安心して業務にあたっていただけます。

    【具体的には…】
    ・第二種金融商品取引業務(信託受益権媒介、私募の取り扱い)
    ・投資助言・代理業(アセットマネジメント業務)
    ・ファンドのクロージングサポート業務
    ・各種レポーティング業務
    ・不動産媒介、売買(現物不動産)
    ・地方不動産の再生業務(ホテル・旅館再生)
    ・ホテル・旅館事業の会社のM&A業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わる
    こともあります
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産もしくは金融分野での業務経験者
    ・コミュニケーション能力の高い方
    ・MS Officeを日常的に使用している方
    ・契約書の作成や確認等、ドキュメンテーション対応が可能な方

    【歓迎条件】
    ・チームプレイができる方
    ・英語力(読み書き程度)がある方

    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)社長室(室長候補)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎初年度年収~1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    社長室(室長候補)をお任せいたします!
    経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

    【具体的には…】
    【1】経営陣の意思決定支援
    ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
    ・市場調査、競合調査
    ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
    ・重要課題に対する提案資料作成

    【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
    ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
    ・組織課題(採用、評価、カルチャー等)の解決推進
    ・業務改善、BPR
    ・KPIの可視化、運用改善

    【3】その他業務
    ・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
    ・戦略方針の策定
    ・課題分析、課題特定
    ・事業計画の作成
    ・新規事業開発
    ・現場部門との橋渡し(戦略実行支援、進捗管理)
    ・社内外ステークホルダーとの調整
    ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
    ※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方

    ・戦略コンサルティング経験
    ・事業開発、新規事業立ち上げ経験
    ・経営企画、事業戦略部門でのご経験

    【歓迎条件】
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

    中央区(東京)金属加工グループ統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織/◎年収1500万も目指せる◎次期代表者候補

    仕事内容
    ■金属加工グループ統括責任者
    出向先の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社(メイン) 
    ・経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘

    ■グループの金属加工会社
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ①安定した経営基盤:グループ売上100億円以上、製造業投資多数
    ②自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④キャリアパス:同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。
    応募資格
    【必須条件】
    ①金属業界に関する知見
    ②多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ①金属加工会社とのネットワーク
    ②製造業でのシステム導入経験
    ③財務知識(簿記3級レベル)

    【求める人物像】
    ①金属商社出身など、業界知見を持つ方
    ②フットワーク軽く動ける方
    ③技術的な詳細知識がなくても、営業力・関係構築力を活かして成果を出せる方
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    港区(東京)営業統括リーダー(幹部候補)・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業/◎年収1,000万を目指せる◎東証プライム上場グループ◎退職金制度◎幹部候補

    仕事内容
    各拠点に在籍する営業担当者のマネジメントを行いながら、営業組織の立ち上げ・仕組み化を推進していただきます。将来的には、再現性のある営業手法の確立や人材育成を通じて、全社の営業力強化を担っていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・営業戦略の立案、目標設定
    ・営業活動計画の策定、実行支援
    ・顧客開拓および既存関係先との関係強化
    ・各拠点営業担当者の育成、マネジメント
    ・営業活動の標準化、仕組み化
    ・レポート作成、経営陣への報告
    ・市場分析、競合分析


    ※出張メインの働き方です。
    ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
    ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
    ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。

    ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療依存度の高い方を受け入れる医療対応型ホームを全国展開しており、超高齢社会における社会課題の解決に直結する事業を手掛けています。社会貢献性が高く、今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。

    ・本ポジションは、各拠点に分散している営業機能を束ね、営業組織をゼロから立ち上げていく重要な役割です。戦略立案、仕組み化、人材育成まで幅広く担えるため、マネジメント経験を活かしてより上流の仕事に挑戦したい方におすすめです。

    ・東証プライム上場グループの安定基盤に加え、年収1,000万円も目指せる待遇水準、出張手当や帰省補助などのサポートも整っており、裁量と処遇の両面で魅力ある求人です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の3点をお持ちの方
    ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
    ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コールセンターSVのご経験をお持ちの方
    ・生命保険会社でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・大手コンビニチェーン店でのSVやエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    中央区(東京) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    川口市(埼玉) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    川崎市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    平塚市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県平塚市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 建築/土木施工管理

    千代田区(東京) 官工事施工管理(冷凍冷蔵設備の現場責任者候補)・食品流通に特化した総合エンジニアリング会社/◎年休123日◎投資会社のサポート体制◎裁量権あり◎転勤無

    仕事内容
    施工管理(現場責任者候補)
    冷凍・冷蔵設備の設置工事及び修理保守をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社において、施工管理業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務フローイメージ
    1. お客様へのヒアリング
    2. 現場調査
    3. 設計の提案
    4. 積算
    5. 提示金額シミュレーション
    6. 見積
    7. 工程計画の立案・工程表の作成
    8. 受注(注文請書作成)
    9. 業者選定
    10. 工程管理 ※併せて、原価管理、品質管理、安全管理も実施
    11. 施工図作成・施工管理
    12. 試運転調整の立ち合い
    13. 完成品の引き渡しと納品フォロー
    14. 請求書と完了報告書の作成

    【キャリアパス】
    施工管理全般を担っていただき、将来的には管理職として部門全体のマネジメントにも関与いただきたいと考えています。

    ※変更の範囲:会社の定める業務


    【HUREX求人担当コメント】
    当社は全社員12名程度の総合エンジニアリング会社です。経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
    応募資格
    【必須条件】
    ■設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験(10年以上)
    ■下記いずれかの資格を保有する
    ・冷媒フロン取扱技術者(第1種2種)
    ・高圧ガス製造保安責任者(第3種冷凍機械)
    ・電気工事士(2種)
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■以下のスキル・経験をお持ちの方
    ・冷凍冷蔵設備工事及びメンテナンスの見積・原価管理の経験
    ・技術営業の経験(保守契約・機器入替・リノベーション・VE提案・省エネ提案等)の経験
    ・部下の動きを収益面から管理できるスキル(1日あたり回転数を上げるスケジュール管理や繁忙期の突発的な意思決定)
    ・空調設備のメンテナンスや取付け経験者
    ■以下の資格を保有する方
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士

    【求める人物像】
    ・将来的には経営サイドの一員を担っていただきたいと考えています
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    八王子市(東京)幹部候補(化学品関連業界/社長の右腕)・化学フィルムの製造および加工業/◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    幹部候補(社長の右腕)

    【具体的には…】
    ■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
    ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
    ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
    ■周辺領域への販路拡大
    ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    応募資格
    【必須条件】
    ■化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること
    ■上記業界において以下の経験を有すること
    ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験
    ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ
    ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力
    ■上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること
    ・新規案件の開拓
    ・案件化までの営業プロセス管理
    ■分析・資料作成における一定のスキルを有すること
    ・Excel:(中級)簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る
    ・PPT:(初級~)伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる

    【歓迎条件】
    ■インフレーションフィルムの製造・販売に関する知識を有すること
    ■経営管理や事業戦略立案の業務経験を有すること
    ・新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力、行動を引き起こすアクションをとることができる
    ■海外でのビジネス経験(特に東南アジア)を有すること
    ■ビジネスにおける英語の使用経験(流暢でなくても、仕事で用いた経験)
    ・会話:通訳無しで取引先と商談・折衝ができる
    ・ライティング:メールや資料を英語で対応できる

    【求める人物像】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    三郷市(埼玉) 工業用処理水の水質管理・東日本最大級の亜鉛メッキ加工メーカー/◎想定年収700~980万円◎残業ほぼなし◎つくばエクスプレス三郷中央駅より車で4分

    仕事内容
    主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
    処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
    現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

    【具体的には…】
    ・排水処理設備の運転、管理
    ・水質測定、分析
    ・薬品管理
    ・異常時対応(排水基準を超える場合)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理 の専門企業です。
    ・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
    高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛-鉄」や「亜鉛-ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
    ・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場の排水や処理水等の水質管理業務を経験している方
    ・公害防止管理者(水質関係)第1種あるいは第2種をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 980万円 
    勤務地
    埼玉県三郷市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    三郷市(埼玉) 工業用処理水の水質管理・東日本最大級の亜鉛メッキ加工メーカー/◎想定年収700~980万円◎残業ほぼなし◎つくばエクスプレス三郷中央駅より車で4分

    仕事内容
    主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
    処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
    現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

    【具体的には…】
    ・排水処理設備の運転、管理
    ・水質測定、分析
    ・薬品管理
    ・異常時対応(排水基準を超える場合)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理 の専門企業です。
    ・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
    高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛-鉄」や「亜鉛-ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
    ・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場の排水や処理水等の水質管理業務を経験している方
    ・水質関係 第1種あるいは第2種をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 980万円 
    勤務地
    埼玉県三郷市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ(マネージャー)・コンサルティング企業/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算(アウトソーシング)
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士
    ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
    ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士法人での経験
    ・アウトソーシング事業会社での経験
    ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
    ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区(東京)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー/◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験(目安:5年以上)
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)
    ・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | メーカー系

    中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度の運用面で一通りのご経験
    ※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
    ・人材育成制度の整備・運用のご経験

    【歓迎条件】
    ・英語を用いた業務のご経験
    ・上場会社における人事部門管理職のご経験

    【求める人物像】
    ・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
    ・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
    想定年収
    803万円 ~ 1021万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)経理マネージャー(CFO候補)医薬品・化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    グループ各社の経理内製化を軸に業務標準化・効率化推進。DX・経営管理高度化・組織拡張への業務をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎経理・財務の内製化
    ・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
    ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
    ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
    ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

    ◎DX推進
    ・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
    ・システムアーキテクト: 会計、勤怠、給与・ワークフロー等のシステム選定とデータがシームレスに連携する基盤構築
    ・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」推進

    ◎バックオフィス組織の構築・経営支援
    ・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
    ・チームビルディング: 採用・育成を含むバックオフィスチームの組成
    ・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた拡業務プロセスの設計


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・月次、年次決算業務のご経験をお持ちの方
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
     - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの経験をお持ちの方
     - 事業会社での経理実務経験(7年以上)をお持ちの方
     - DXや業務効率化プロジェクトをリードされた経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験をお持ちの方
    ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
    ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)MA統括責任者・医薬品 化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎経営戦略の中核ポジション◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    経営陣直下でのグループ全体のM&A戦略を統括、戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズをお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎戦略立案・ソーシング
    ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
    ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
    ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘

    ◎デューデリジェンス・交渉
    ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
    ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
    ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括

    ◎ PMI
    ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
    ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
    ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上)
    ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識
    ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験
    ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験

    【歓迎条件】
    ・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験
    ・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験
    ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識をお持ちの方
    想定年収
    1500万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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