山梨県、東京都の転職・求人情報

  • 年収800万円以上
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    NEWプロジェクトマネージャーサービス系

    千代田区(東京) IT統括責任者・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

    ◎CTO候補◎想定年収1000~1200万円◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    【ミッション】
    医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。 現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、同社ブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

    【具体的な業務内容】
    1、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
    ◎Service Evolution(進化と攻め)チーム
     ・アーキテクチャの再構築: ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
     ・知見のデータ構造化: 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式(RAG用データ、ベクターDB等)へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
     ・事業成長への寄与: マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

    ◎Platform & Governance(基盤と守り)チーム
     ・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供: ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
     ・ITコストの最適化: SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

    2、組織マネジメント・文化醸成
     ・パートナー型組織への変革: 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

     ・エンジニアリング組織の構築: 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    千代田区(東京)IPOコンサルタント・コンサルティング企業

    ◎新設部門の立ち上げメンバー◎年収最大1,299万円◎実働7時間勤務

    仕事内容
    IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    1.プロジェクト推進
    ・クライアントとの定例MTG参加
    ・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

    2.IPO準備実務の支援
    ・内部統制の整備支援
    ・規程類のレビュー、改定案の提示
    ・業務フローの整備・文書化支援
    ・証券会社・監査法人対応支援
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
    ・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。
    想定年収
    858万円 ~ 1299万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)

    ◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス

    仕事内容
    社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

    【具体的には】
    ▼戦略策定・ドキュメント化
    1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク(3C/STP等)を駆使し、自ら成果物を作成。
    ▼社長との並走・壁打ち
    月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
    ▼仕組み作りと実行
    定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
    ▼評価と組織最適化
    各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

    【働くイメージ】
    「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    【社長直轄の圧倒的裁量】2,500名規模の組織を動かす経営の舵取り、社長の最も近い距離で携わることができます。【最高水準の待遇と柔軟性】 年収最大2,000万円も可能。フルフレックス・リモートという自律的な環境。【社会的意義×非連続成長】 超高齢社会のインフラである福祉業界を、DXと戦略で「高付加価値事業」へ!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    中央区(東京)社長室(室長候補)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

    ◎初年度年収~1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    社長室(室長候補)をお任せいたします!
    経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

    【具体的には…】
    【1】経営陣の意思決定支援
    ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
    ・市場調査、競合調査
    ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
    ・重要課題に対する提案資料作成

    【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
    ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
    ・組織課題(採用、評価、カルチャー等)の解決推進
    ・業務改善、BPR
    ・KPIの可視化、運用改善

    【3】その他業務
    ・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
    ・戦略方針の策定
    ・課題分析、課題特定
    ・事業計画の作成
    ・新規事業開発
    ・現場部門との橋渡し(戦略実行支援、進捗管理)
    ・社内外ステークホルダーとの調整
    ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
    ※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    想定年収
    800万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    経営直下で、事業成長の中核を担えるハイレベルな業務内容です。戦略立案だけでなく、現場まで入り込んで成果創出できる環境です。将来的にCOO・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアが描けるポジションです。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

    ◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業、営業戦略の立案や実行
    ・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
    ・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
    ・営業組織の統括・マネジメント
    ・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
    ・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
    ・データ活用による再現性の構築
    ・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
    ・CRM営業管理フローの設計
    ・関連部門との連携・全体最適
    ・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

    中央区(東京)金属加工グループ統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

    ◎年収1500万も目指せる◎次期代表者候補

    仕事内容
    ■金属加工グループ統括責任者
    出向先の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社(メイン) 
    ・経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘

    ■グループの金属加工会社
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ①安定した経営基盤:グループ売上100億円以上、製造業投資多数
    ②自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④キャリアパス:同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    グループ会社経営幹部(役員候補)年収1500万円も目指せるキャリー対象求人(追加ボーナス)

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    甲府市(山梨) 財務経理部CFO・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収1300万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。
    入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

    【具体的には…】(上から優先度が高い業務)
    ●経営管理
    ・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
    ・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
    ・KPI設計およびモニタリング体制の構築
    ・グループ会社の管理強化および経営指導

    ●財務・会計統括
    ・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
    ・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
    ・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
    ・銀行・外部専門家との折衝

    ●内部統制・ガバナンス
    ・内部統制の整備
    ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
    ・業務プロセスの標準化と透明性の確保

    ●IT化・デジタル化推進
    ・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
    ・部門横断プロジェクトの統括


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせ「ゼロから仕組みを作れる」やりがいを感じることが出来る
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収1300万円も目指せる創業70周年、知名度がある中堅の会社の第二創業期の変革フェーズにCFOととして参画することが出来る遣り甲斐福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    八王子市(東京)幹部候補(化学品関連業界

    社長の右腕)・化学フィルムの製造および加工業

    仕事内容
    幹部候補(社長の右腕)

    【具体的には…】
    ■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
    ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
    ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
    ■周辺領域への販路拡大
    ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    社長の右腕(幹部候補)土日祝休み株主からの経営サポートが受けられます

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界トップレベルの年収2000万円目指せる!フルフレックス×在宅活用で自律したワークスタイルを確立◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ(マネージャー)・コンサルティング企業

    ◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算(アウトソーシング)
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

    台東区(東京)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW人事/総務メーカー系

    中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー

    ◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    803万円 ~ 1021万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    ・2023年9月東証スタンダード市場へ上場を果たしたサーモン取扱い国内トップクラスのグローバル企業。・サーモン養殖・仕入れの強みと海外での加工・販売の強みをもち、国内外のサーモンの生食・加工で盤石からの拡大期。・北欧に子会社、東南アジアには工場・販売拠点があり、アジア市場の急成長に呼応し需要好調。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

    渋谷区(東京)MA統括責任者・医薬品 化粧品メーカー

    ◎IPO準備企業◎経営戦略の中核ポジション◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    経営陣直下でのグループ全体のM&A戦略を統括、戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズをお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎戦略立案・ソーシング
    ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
    ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
    ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘

    ◎デューデリジェンス・交渉
    ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
    ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
    ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括

    ◎ PMI
    ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
    ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
    ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    想定年収
    1500万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

  • 気になる

    NEWコンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) セキュリティ営業・国内屈指のITグループ

    ◎スタート年収1,000万円以上可◎フルフレックス、在宅可◎組織を牽引する部門長候補

    仕事内容
    セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◯戦略立案・実行: 事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
    ◯組織マネジメント: KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
    ◯ハイタッチ営業: 経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
    ◯アライアンス推進: メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
    ◯グループ連携: 顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ◯安定と挑戦の両立: 創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
    ◯柔軟な働き方の追求: 東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
    ◯トータルソリューション: 特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    戦略立案から携わり、組織を創る醍醐味あり!経験に応じ年収1,200万円も可能。成果を正当評価!八重洲直結の最新オフィス×柔軟なワークスタイル!

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    世田谷区(東京) 経理部長候補・高級車総合サービス企業

    ◎年収1000万目指せる◎残業少なめ◎福利厚生充実 

    仕事内容
    同社にて経理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・財務戦略・資金管理: グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた財務戦略の立案および金融機関折衝。
    ・決算統括・内部統制: 単体・連結決算の最終レビュー、およびホールディングス体制における会計ガバナンスの構築。
    ・経営支援(M&A・投資): M&A検討時のデューデリジェンス対応、および中期経営計画に紐づく投資計画の策定。
    ・組織マネジメント: 経理部門のタスク管理、若手育成、および経営層への業績報告(管理会計)。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    世界的な超高級車ブランドを複数展開する、体験型正規ディーラーグループです。営業の個人ノルマを廃止し、チームで顧客を支える温かい社風が特徴の一つです。経理として単体・連結決算から財務戦略まで、組織の成長を肌で感じながら幅広く活躍できます。専門性を磨きつつ、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都世田谷区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる残業少なめ福利厚生充実 

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    NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

    杉並区(東京) 工務部(次長~部長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて分譲マンション各工事の原価管理/協力会社への支払業務/決算業務(決算期の各工事の収支確定)などをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・各工事の原価管理
    ・協力会社への支払業務
    ・決算業務(決算期の各工事の収支確定)
    ・入出金管理
    ・保険対応および事故対応
    ・その他工事事務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    900万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

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    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    経営戦略(アソシエイト)・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

    ◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです

    【具体的には…】
    全社の中長期戦略の策定サポート
    進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。

    経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
    事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。

    部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート
    全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します



    【ポジションの魅力】
    ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます
    ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます
    ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます
    ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます
    ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます
    ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます

    【キャリアパス】
    戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます



    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    杉並区(東京) 経理(部長候補)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月20時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて経理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理部門マネジメント
    ・ 日次/月次/年次決算業務、開示
    ・税務申告書の作成
    ・監査法人対応
    など経理全般をお任せします。
    当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月20時間程度転勤なし 

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    杉並区(東京) 総務(次長~部長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)
    ・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局
    ・従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応
    ・反社チェック、稟議管理
    ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
    ・各種資産、備品管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    杉並区(東京) 法務(課長~次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社の法務担当としてご活躍いただきます。
    成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。

    【具体的には…】
    ・訴訟等の紛争案件における弁護士対応
    ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応
    ・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

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