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求人情報7937
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度あり

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(和食;和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)
    ・お好みのジャンルでの店舗を希望いただけます。
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    草加市(埼玉) 生産管理・大手メーカーとの取引のある金属精密加工企業/◎月平均残業時間10時間◎マイカー通勤可◎各種手当の福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて生産管理のご担当をお任せいたします!

    【具体的には…】
    ◎生産計画の立案
    お客様から受注した製品に基づいて、生産実績を考慮しながら生産計画を立てます。これには、必要な資材や人員の手配も含まれます。
    ◎手配書類の発行と配布
    生産計画に基づいて、必要な手配書類を作成し、社内および協力企業に配布します。これにより、製造工程が円滑に進むよう指示を出します。
    ◎ユーザーや協力企業との連携
    ユーザー、社内の各部門、協力企業との密な連携を行い、目標達成に向けて生産活動を推進します。コミュニケーション能力が求められる業務です。
    ◎進捗管理と問題解決
    生産の進捗状況を常に把握し、問題が発生した際には迅速に対応し、解決策を見つけます。現場に出向いて状況を確認することもあります。
    ※デスクワークだけでなく、実際に現場に足を運び、製造現場の状況を確認したり、指示を出すことも含まれます。フットワークの良さが求められる業務です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は大手メーカーとの取引実績がある金属精密加工企業です。主に自動車産業や航空機産業、電機産業で使用されるエンジン部品や、ドライブシャフト、電機製品を製造しています。摩擦圧接加工をはじめとした精密金属加工技術に強みがあり、特に異種金属の接合や複雑な形状の加工において、他社では対応できない難易度の高い製品にも対応できる点が評価されています
    同社では皆勤手当、食事手当、扶養手当などの各種手当が整っており、安心して働いていくことが可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・メーカーでの生産管理の経験

    【歓迎条件】
    ・金属加工関連の経験お持ちの方

    【求める人物像】
    ・ものづくりが好きな方
    ・自分のスキルを高めていきたい人
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    埼玉県草加市
  • その他技術職 | メーカー系

    草加市(埼玉) マシンオペレーター・大手メーカーとの取引のある金属精密加工企業/◎研修制度あり◎マイカー通勤可◎各種手当の福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にてマシンオペレーターのご担当をお任せいたします!

    【具体的には…】
    ◎生産スケジュールのすり合わせ
    ミーティングを通じて、生産スケジュールの確認・調整を行います。
    ◎工作機械を使用した製品の製造
    複合NC旋盤、縦型マシニングセンター、フライス盤、摩擦圧接機、研磨機などを操作し、高付加価値な精密金属製品の製造を担当します。
    ◎製品の品質チェック
    製造後の製品に対して品質チェックを行い、仕様通りに仕上がっているかを確認します。必要に応じて調整や修正を行います。
    ◎担当工作機械の選定と操作
    研修期間中に各種工作機械を体験し、適性や希望に応じて担当する機械を選定し、その操作を担当します。
    ◎機械のメンテナンスおよびトラブル対応
    使用する工作機械の定期的なメンテナンスや、稼働中のトラブル対応を行い、安定した生産を維持します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は大手メーカーとの取引実績がある金属精密加工企業です。主に自動車産業や航空機産業、電機産業で使用されるエンジン部品や、ドライブシャフト、電機製品を製造しています。摩擦圧接加工をはじめとした精密金属加工技術に強みがあり、特に異種金属の接合や複雑な形状の加工において、他社では対応できない難易度の高い製品にも対応できる点が評価されています
    同社では皆勤手当、食事手当、扶養手当などの各種手当が整っておりまして安心して働いていくことが可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・メーカーでの職務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・金属加工関連の経験お持ちの方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    埼玉県草加市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    新宿区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎新宿駅徒歩3分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長(イタリアン)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京)店長(イタリアン)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) サービス主任(イタリアン店舗指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 調理主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(フレンチビストロ)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(フレンチビストロ)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(フレンチビストロ)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    フレンチビストロ
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 調理主任(和食店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(和食店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(和食)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(和食;京くずし割烹、ワインと京くずし割烹、アラカルト等)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火
    ・防災管理者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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