求人を探す|146ページ目

CADオペレーターをお任せします。

【具体的には…】
・設計図の作成・修正
建築設計図や構造図をもとに、鉄骨の加工図や組立図を作成。

・図面のチェック：寸法や仕様が正しいかを確認。
製造現場とのやりとり：図面の内容について製造担当者と確認・調整。

・データ管理
図面データや関連資料の整理・保存。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2D／3Dの使用経験をお持ちの方（ソフトは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

グループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行して頂きます。
知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する業務です。

【具体的には…】
・セキュリティ事業の知財戦略立案
→セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。

・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）
→設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。

・技術者に対する知財境域に関する教育
→技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う。

・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務
→国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。

・知財業務に関する予算計画策定と管理
→知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。

・従事すべき業務の変更の範囲
→会社が定める業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社での知的財産部門、または、特許事務所での出願・権利化のご経験（3～5年程度）　　　

【歓迎条件】
・海外との知財業務のご経験
・国内外の渉外（特に米国）、ライセンス（著作権含む）、知財戦略の施策のご経験
・映像技術、AI技術に関する知識
・弁理士資格
・知財業務の広範な経験（権利取得、特許調査、実施料、報奨、予算管理、等）
・英語スキル上級（読み書き中心）　
※会話：欧米弁護士との打ち合わせレベルあれば歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高く、 問題解決志向のある方
・他部門を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進するリーダーシップ能力
・業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力
・国内・海外のステークホルダーの潜在課題を抽出し、それを解決する手段を提案することができるコミニュケーション能力
・チームの成果を最大に引き出せる方

同社にて企画部に配属となり社内システム職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・センターのIT基盤システムの整備、改善及び保守
・サイバーセキュリティ対策
・職員のIT活用に係る支援
・センターのITマネジメントに関する方針の企画立案及び総合調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本的には70歳まで長く働いていただける求人となります。
・残業はほぼなく定時で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システムに関わるご経験をお持ちの方

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・コールセンターでの業務経験のある方
・登録販売者の資格をお持ちの方（医薬品の取り扱いもあるため）
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

業部全体におけるIT管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）　等
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）
・事業部における製造系のITプロジェクト（ERP/MES/e-DHR/DWH)の推進　
等



※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造拠点における社内ITエンジニアのご経験(5年以上)

【歓迎条件】
・アプリケーションの開発経験（言語不問）
・課題に主体的に取り組んでいただける方、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方

障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、同社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。

社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。

【具体的には…】
＜営業活動＞
・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計
・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）
・商談化された企業との訪問またはオンライン商談
・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ
・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施
※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます
・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築

＜その他＞
・顧客ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発
・社内支援チーム（就労支援スタッフ）との連携によるサービス品質向上
等

【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・個人・法人問わず、営業職としての実務経験（業界不問）
・ベンチャー、スタートアップ企業で裁量を持って働きたい方

【歓迎条件】
・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず）
・福祉・障がい者支援領域における知識または実務経験
・無形商材の提案営業経験
・顧客課題に対するコンサルティング型の提案経験

家庭日用品の販売を行っている当社において、社内SEをご担当いただきます

【具体的には…】
・社内システムの開発・運用・保守
・ ネットワーク・インフラの管理
・ ヘルプデスク・ITサポート
・ ベンダー対応・外部業者との連携
・ IT戦略の策定・DX推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーのEC販売担当の求人です
◎地域優良企業のシステム関係を支えるお仕事です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか
・社内SEもしくはITエンジニアのご経験がある方
・家電量販店等でのPC販売等のご経験がある方

【歓迎条件】
・社内システムの管理全般のご経験がある方

【求める人物像】
・コツコツと真面目に業務に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

同社は、40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。
そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に、同社の製品を認知してもらうことがミッションです。

【具体的には…】
SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。
・公式SNS運用
同社の公式SNSアカウント(Instagram、X、TikTok、LINE)を使用したマーケティング、プロモーションの施策立案~実行
・公式HP、公式オンラインショップの運営
・データ分析、改善
自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案~実行
・キャンペーン、企画の立案
SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案~実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・香りに興味がある方
・SNSマーケティングに興味がある方
・画像編集ソフト(Photoshop、Canvaなど)を触れる方

【歓迎条件】
・Excel(ワークシート関数、マクロ)を触れる方
・写真や動画撮影の経験がある方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業をお任せいたします。
昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。
入社後3ヶ月間は先輩社員に同行し、お客さまとのやり取りや商品知識を学んでいけますので、未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
■訪問活動 ＜お客さまの要望を丁寧にうかがいます＞
営業社員１人が担当するお客さまは60社～70社ほど。1日に訪問するのは6社～8社ほどです。基本的に顔なじみの顧客なのでアポを取らない事も多いです。ガスの補充・材料や部品のご注文・機器の修理等の要望をヒアリング。カタログを用いた新製品の提案もお願いします。

■各種手配作業 ＜訪問活動に専念できます＞
訪問活動やFAX等でよせられた要望に対し、手配を行ないます。基本的に営業社員が自分で配送や、修理を行なう事はありません。
たとえば…
・ガスや材料等の納品なら、自社の配送部へ依頼。
・社内の在庫が無いときは、メーカーに問い合わせて直接配送を依頼。
・機器の故障があったときは、修理業者へ依頼。

■定期的なフォロー
ガスの種類によって、その特性や扱い方は変わります。信頼を得る為には継続的な学習と小まめなフォローが大切です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・扱う商材には、根強いニーズがあります。
たとえば工場で使われる電気溶接機。溶接部が空気と触れるのを防ぐ為、特殊なガスが使われています。そのガス自体や、電気溶接機、さらにはその部品も扱います。病院で言えば、人工呼吸器等にもガスは使われています。いずれも継続的なニーズのある商品です。
社会を支えるインフラですので、やりがいや社会貢献度の大きい仕事です。

・営業部門：川口本社8名（部長１名、課長１名、スタッフ6名）
平均年齢は40歳台となります。

・営業の通勤については、9割の方は社用車で通勤しています。もちろんマイカー通勤や公共交通機関通勤も可能です。

・お取引先は営業所から片道1時間～1時間半の範囲内のエリアです。地域を絞って地場に根ざして事業を営んでいます。

・営業メンバーはほとんどが業界、職種未経験で入社した方ばかりです。前職例として、工場のライン工・寿司屋の調理・カーディーラーの販売員等。法人営業経験者もあまりいない中で、長期的な顧客リレーション構築手法や商品知識を学んできました。

【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・お客様とのリレーション構築に興味、自信をお持ちの方は歓迎です！

電気設備工事監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場調査、見積提示など受注にいたるまでの業務
・部品や材料の手配
・協力会社への依頼、管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・立ち合い検査後、報告書や完成図を作成、提出し、請求書を発行します。
・未経験の方は丁寧に指導します。
・現場は主に川崎区で、大手提携企業の工場内の勤務となります。本社に集合の後、社用車にて提携工場へ移動し（15分程度）、業務にあたっていただくという流れになります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・現場工事業務経験
・Auto-CADによる配線設計業務経験
・第一種、第二種電気工事士
・二級電気通信工事施工管理技士

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットした同社では、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
同社の生成AIを活用した事業支援は、まさに今が勝負のとき。私たちはAIを単なるツールではなく「未来の働き方を共に創る力」と捉えています。今回は、この領域で一緒に旗を掲げ、事業の核を担ってくれる仲間を募集します。裁量もスピードも抜群。ゼロから仕組みを作るフェーズだからこそ、あなたの経験や想いがダイレクトに価値となります。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！挑戦を楽しめる方、お待ちしています！

【必須条件】
下記いずれか1つに該当する方
・ソリューション営業、コンサル経験
・BtoBでの課題ヒアリング〜提案経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントやチームリード経験
・生成AI、SaaSに関する知見
・事業立ち上げ／改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットしたデジタルゴリラでは、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、
企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社内におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
生成AIを使って「働き方を根本から変える」。そんな本気の挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を探しています！
スキルよりも好奇心とやる気を重視したポテンシャル採用なので、「AIって面白そう！」という気持ちがあれば大歓迎。
同社は、変化を楽しみ、成長を応援するカルチャーです。今はスキルが足りなくても構いません。
同社ではあなたの「成長したい」「AIで未来を切り拓きたい」という気持ちを応援します。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！

【必須条件】
・BtoBでの顧客対応経験のある方（営業、サポート、CS等）
・相手の話を丁寧に聴き、自分の言葉で伝える力を大切にされている方
・生成AIに関する最新情報を日常的にキャッチアップしている方

【歓迎条件】
・ChatGPTやGPTsの開発経験
・機械学習・ディープラーニングの実務経験
・コンサルティングまたはPMの経験
・IT部門でのリーダー経験
・AWS、Azureなどクラウドの活用経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・帳簿の記帳や請求書の発行
・売掛金や買掛金、税務申告、給与計算
・財務戦略の立案や予算の管理、資金調達計画の作成
※決算期には、会計事務所が行う貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成の支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】


【歓迎条件】
労務管理経験
日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・探究心があり、モチベーションが高い方
・協調性がある方
・素直であり物事を吸収、自己実現のために頑張れる方
・物事を決めつけない柔軟な考え方の持ち主

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

営業部長候補
・機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社で、「機密情報に関するサービス」の営業マネジメントをお任せします。
・企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービスが商材となります。

【具体的には…】
・顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。
業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。新規と既存の割合は7：3程度です。
・事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属想定組織人員構成　課長１名、課次長(係長)１名、担当２名

【必須条件】
・提案型の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プレイングマネージャー経験

日立製作所工場で製造された制御盤の検査、設置、保守、交換等業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・制御装置の制作・試験・検査一連（PCを利用）
・不具合対応
・受注元に出向き据付け（日本国内各地・海外出張有）
・資料作成
・メンテナンス作業など
※テスター（電圧電流測定器）の操作あり
等
※詳細は面談時にお伝えします


【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員にマンツーマンで指導を受けながら、業務補助から開始します。現在、常駐社員は20名程度おりますが、ほとんどが20代・30代の未経験入社の社員です。年代も近く、ゼロから学ぶことの難しさも醍醐味も経験している社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご入社ください。

【働き方】
・年間休日が140日と、プライベートの時間も確保できます。
・中途入社者が多く、入社直後のフォロー体制が手厚いです。
・福利厚生も充実しており、資格取得した際には追加手当が支給されます。

【当社について】
当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、独立して事業を開始しました。現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。

【必須条件】
＜業界未経験歓迎！職務未経験歓迎！＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）