さいたま市（埼玉）の転職・求人情報

MD/バイヤー | メーカー系

さいたま市(埼玉) 購買担当・理化学機器メーカー／◎年収550万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて購買担当として従事いただきます。

【具体的には…】
・新規仕入れ先の開拓業務、購買業務
・発注先選定から見積査定、発注、納期管理
・コスト・納期折衝やコストダウン提案等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・調達、購買業務に関わる経験をお持ちの方

想定年収

～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 経理総務・大手建設コンサルタント会社／◎平均残業時間20時間以下◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にて経理総務として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど）
・原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど）
・人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など）

■働き方：
・残業時間の抑制
月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理に関わる3年以上のご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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購買/物流 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 建築資材受発注事務・戸建賃貸に特化した上場不動産業／◎急募案件◎業績拡大中の成長企業◎最寄駅から徒歩5分程度
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社が携わる戸建賃貸住宅等の工事に際して必要な建築資材の受発注業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・工事に関する発注業務および予算組み
・請求書の確認、支払の手配
・現場監督の補佐、会議資料作成
等

【担当営業コメント】
・40代女性の社員をリーダーとして、3名の部門となります。
・TOKYO PRO Market市場に上場の企業です。業績好調な成長企業です。
・中途入社が多く、社員を大切にする社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・購買や受発注業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

想定年収

～ 430万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(法人) | メーカー系

ご自宅から直行(関東圏) 営業・県内有数お茶卸売り／◎自宅から直行直帰◎日本茶製造のトップメーカー◎天皇杯受賞工場
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

静岡県掛川で一貫生産された掛川深蒸し茶を中心に量販店営業担当として、国内流通・小売店様(スーパーマーケット等)・食品・飲料メーカー様向け商品卸・OEM製造についての営業活動

ご自宅から直行直帰のスタイルで営業して頂きます。

【具体的には…】
・バイヤーへの提案営業(既存取引先との商談、新規取引先の開拓)
・新商品の企画(NB・PBの発案、サプライヤー・社内との調整)
・展示会への出店
等

【当ポジションの特徴】
・既存製品を売り込むだけでなく、OEM製造では原料や包材の調達、生産工程、物流工程まで合わせた提案が必要となります。
製造部門や開発研究室と協力してお茶の新しい可能性を伝える窓口となります。
・関東方面を中心に全国のお客様が対象となります。居住地によっては、自宅を拠点にお客様の元へ向かい提案活動を行う直行直帰スタイルとなります。スケジュールの調整や日々の活動内容などは一任され自由度の高い仕事環境となります。

【入社後のイメージ】
・茶専門知識は入社後にしっかり習得して頂けます
・一定期間製造工場や受注出荷部門を経験することで製造工程、製品等について学んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
・食品の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業態での管理職経験をお持ちの方

想定年収

～ 520万円

勤務地

茨城県さいたま市 / 栃木県さいたま市 / 群馬県さいたま市 / 埼玉県さいたま市 / 千葉県さいたま市 / 東京都さいたま市 / 神奈川県さいたま市 /
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 内装監理・不動産賃貸業／◎発注者側の求人◎監理物件は大宮駅徒歩圏内のみ◎年間休日120日◎大宮駅から徒歩１分
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 転勤なし
仕事内容

グループで管理している商業ビル、オフィスビル等の内装監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ビル側、施工業者、テナント、内装設計施工業者、諸官庁などの関係者の窓口となり、プロジェクト管理
・積算/見積書作成
・長期修繕計画工程表の作成
・統轄防火管理者の選任
・建築（内装制限他）、環境衛生設備(清掃含む)、防犯設備（警備）、電気設備、防災設備（消防関係他）
・空調設備に関わる管理業務のトータルマネジメント
・その他雑務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・発注者側の立ち位置です。管理物件も大宮駅チカなので、出張や長距離移動もありません。
・補助的な担当者が2名おりますので、そのマネジメントもお願いします
・勤務地は基本的に、大宮駅前のランドマーク商業ビルです。
・基本は土日休みですが、工事立ち合いや作業等必要な場合は、土日にも出勤いただく可能性があります。

応募資格

【必須条件】
・建築施工管理や内装施工管理、電機設備施工管理等の経験がある方
・CADの使用経験

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士資格
・第二種電気工事士資格　

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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社内情報システム | 商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 社内SE・総合物流企業／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて社内SE業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・物流システムの開発
自社総合物流システムの改修および開発を中心に担当いただきます。新たなアプリケーションの導入やユーザー向けシステムを顧客の要望に合わせカスタマイズするなど、設計、プログラミング、運用まで幅広く担当いただきます。

・各種問い合わせ対応
食品メーカーや大手小売業などのエンドユーザーからのアプリケーションに関するユーザーサポートおよび自社社員からのシステムやインフラに関する問い合わせに対応いただきます。

・マテハン機器の選定および開発
物流の自動化・搬送・工程管理を担う各種マテリアルハンドリング機器の選定および各機器とシステムを連携するためのプログラム開発を担当いただきます。
※繁忙期には現場での配送サポートを担当いただくこともございます。開発とは少し経路の違う役割ではありますが、システムの稼働状況を直接体感でき、自らの仕事の成果をダイレクトに感じられます。

応募資格

【必須条件】
・社内システムの開発に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・仕様書をもとにした開発経験

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 財務経理管理職候補・総合ディスカウントストア／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

経理マネージャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・月次決算、年次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・税務申告補助業務
・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務
・金融機関折衝
・給与計算業務
・その他総務業務　等

応募資格

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・金融機関でのご経験をお持ちの方
・経理業務経験とマネジメント経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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不動産/プロパティマネジメント | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) 銀行店舗ファシリティ管理・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収～750万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ
・レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）　
・既存店舗の維持保全
・改修計画策定
・施工監理
等

【HUREX求人担当コメント】
・配属されるグループ：
グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。
設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。

・同行グループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。
繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。
・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。
・テレワーク：週1~2回

応募資格

【必須条件】
下記いずれか
・ゼネコン・サブコンでの施工管理、設計経験
・設計事務所やゼネコンの設計部の経験
・デベロッパー、不動産管理会社でのご経験

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉)上下水道設計技術者部長候補・上水道設計事務所／◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

※経験者採用※　上下水道設計技術者（部長候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
　・上水道の計画
　・実施設計打ち合わせ
　・構造物の計算
　・設計書、概算費用見積り作成
　・現場調査（一部、下請けで行っています）
等

【担当営業コメント】

【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】
○私たちはライフラインの中でも、生命の源である「水」を扱っていることから、「人々の生命活動を支える仕事」を行っているという自負があります。
○大手と違い、上記の実施設計を川上から川下まで一気通貫で経験することができるのが最大の魅力です。多くの企業が集まる実施設計打合わせの場で自ら考えた工法を提案し認められた時は、最高の達成感や充実感が得られます！
【人材育成】
　社名にしているくらい人材育成が一番大事であると考えています。社内勉強会などを通して、知識や能力向上をサポートしています。
【キャリアパス】
○受注する設計業務は多種多様でバリエーションに富んでいます。過去には20億円規模の大きい物件や特殊な物件など、多彩な経験により技術力を高めることができます。
○創業9年目で成長フェーズに入っていますので、早い段階で管理職になっていただき、一緒に事業拡大や人材育成を担っていただきたいと思っています。
○国土強靭化計画という国の方針により、水道施設や配管の耐震化工事が増えており、発注が大幅に増加している状況です。しかも、耐震化が図られていない管路は数十万kmと言われ、すべて完了するまでには数十年かかるため、将来性も◎
○発注元のお客様は水コンサル大手をはじめ多数！高い技術力が業界内で認知されており、リピート受注や新規客も多く、今後も高業績が見込まれます。
○年功序列の給与体系ではありません。専門知識、設計技術、実績を重ね、売上に貢献すれば、毎年大幅な収入アップが期待できます。

応募資格

【必須条件】
・上下水道いずれかの設計経験者

【歓迎条件】
・土木施工管理技士、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ資格をお持ちの方は優遇いたします。
資格がなくても経験があればぜひご応募ください。

【求める人物像】
・部分的ではなく、総合的な設計に関する知識、経験、スキルを身につけ、技術の幅を拡げたい方
・成長企業で長く安定して働きたい方
・キャリアアップして、収入を増やしたい方
・若手の育成に興味のある方
・社内外関係者への配慮、気遣いのできる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉)上下水道設計技術者未経験者・上水道設計事務所／◎未経験者採用◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

※未経験者採用※　上下水道設計技術者候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
まずは、CADによる図面作成、書類作成、現場調査、設計補助等を行っていただき、様々な業務を覚えていってください。（Auto CAD・エクセル・ワード使用）
等

【担当営業コメント】
【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】
○私たちはライフラインの中でも、生命の源である「水」を扱っていることから、「人々の生命活動を支える仕事」を行っているという自負があります。
○様々な経験を積んで知識やスキルが身につくと、多くの企業が集まる実施設計の打合わせの場で自ら考えた工法を提案できるようになります。提案が認められた時には、最高の達成感や充実感が得られます！

【人材育成】
社名にしているくらい人材育成が一番大事であると考えています。社内勉強会などを通して、知識や能力向上をサポートしています。

【キャリアパス】
○受注する設計業務は多種多様でバリエーションに富んでいます。過去には20億円規模の大きい物件や特殊な物件など、多彩な経験により技術力を高めることができます。
○自社の設計の考え方に納得していただくためには、技術力とともに人間力も必要になってきます。実務を通して、社会人としての人間力を高めることができます。
○国土強靭化計画という国の方針により、水道施設や配管の耐震化工事が増えており、発注が大幅に増加している状況です。しかも、耐震化が図られていない管路は数十万kmと言われ、すべて完了するまでには数十年かかるため、将来性も◎
○発注元のお客様は水コンサル大手をはじめ多数！高い技術力が業界内で認知されており、リピート受注や新規客も多く、今後も高業績が見込まれます。
○年功序列の給与体系ではありません。専門知識、設計技術、実績を重ね、売上に貢献すれば、毎年大幅な収入アップが期待できます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上下水道設計の経験がなくても、設計の経験があれば歓迎いたします。

【求める人物像】
・地道に努力を続けられる人に向いている仕事です。
・社会の役に立つ仕事がしたい方
・部分的な仕事ではなく、幅広く総合的な知識、経験、スキルを身につけたい方
・成長企業で長く安定して働きたい方
・社内外関係者への配慮、気遣いのできる方

想定年収

～ 360万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | サービス系

さいたま市(埼玉) 経理（管理職候補）・冠婚葬祭業（高い市場シェアを誇り、安定経営）／◎基本的に土日祝休み◎大宮駅徒歩13分
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経理の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算・年次決算業務（関係子会社を含む）
・本決算/中期決算時期の監査対応
・顧問会計士とのやり取り
・予実管理
・売上管理
・組織体制の見直し
等

【配属先情報】
財務経理部門：計10名

応募資格

【必須条件】
・経理の実務経験（月次決算まで）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理職経験者

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・効率化を考えながら仕事を進められる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | サービス系

さいたま市(埼玉) 経理（メンバークラス）・冠婚葬祭業（高い市場シェアを誇り、安定経営）／◎基本的に土日祝休み◎大宮駅徒歩13分
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・子会社への支払い手数料計算
・CSVデータでの業務委託費管理・預金債務管理等(エクセルで管理、CSVデータ化)
・将来的には月次決算・年次決算業務も担当可能（顧問会計士とのやり取りも発生）
等

【業務比率】子会社への支払い業務4割・入金データ管理4割・その他2割

【配属先情報】
財務経理部門：計10名

応募資格

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・効率化を考えながら仕事を進められる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

さいたま市(埼玉) 経理部長候補・建物金物メーカー／◎転勤なし◎管理職候補◎アットホームな環境
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経理部長（社長の右腕）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理部長として、予算策定、予実管理、決算業務（年度、四半期、月次決算）、銀行との折衝他
・財務戦略の立案、経営計画の策定、税金対策アドバイス
等

【担当営業コメント】
・建築の軽量鉄骨や設備架台等、建物の鉄に関わる部分の設計、自社工場での製作、施工を行います。
・軽量鉄骨の下地の設計、階段手摺の設計
・大手ゼネコン現場監督との打ち合わせ

【担当営業コメント】
・社員18名の会社ですから、配属部署は特にありません。
・図面設計担当2名、年齢構成は20代と50代の男性2名です。
・大手ゼネコンや大手商社との安定した受注が強みで、社長以下、フットワークの良さと、断らない、一気通貫で事業を行っています。
・売上割合：建設金物の設計・製作・施工・鋼構造物工事80％、建築一式10％
・「遊びも全力な会社」を企業理念としており、釣りや社員旅行、飲み会等遊びをとことん楽しむ会社です。社員旅行や社内飲み会は会社負担ですが、ゴルフ好きの社員は『ゴルフ積立』をして、海外ゴルフを楽しんだりしています。
・大手ゼネコンの1次下請け且つ独立応援もありますので、仕事の夢を持てる会社です。その他レクレーション等多数あり楽しめる会社で、参加は自由です。

応募資格

【必須条件】
・経理実務経験10年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・簿記2級以上保有者歓迎

【求める人物像】
・知識豊富な方
・財務面での助言・アドバイスできる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木設計 | メーカー系

さいたま市(埼玉) 図面設計・建物金物メーカー／◎転勤なし◎アットホームな環境
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

図面設計担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建築の軽量鉄骨や設備架台等、建物の鉄に関わる部分の設計、自社工場での製作、施工を行います。
・軽量鉄骨の下地の設計、階段手摺の設計
・大手ゼネコン現場監督との打ち合わせ
等

【担当営業コメント】
・社員18名の会社ですから、配属部署は特にありません。
・図面設計担当2名、年齢構成は20代と50代の男性2名です。
・大手ゼネコンや大手商社との安定した受注が強みで、社長以下、フットワークの良さと、断らない、一気通貫で事業を行っています。
・売上割合：建設金物の設計・製作・施工・鋼構造物工事80％、建築一式10％
・「遊びも全力な会社」を企業理念としており、釣りや社員旅行、飲み会等遊びをとことん楽しむ会社です。社員旅行や社内飲み会は会社負担ですが、ゴルフ好きの社員は『ゴルフ積立』をして、海外ゴルフを楽しんだりしています。
・大手ゼネコンの1次下請け且つ独立応援もありますので、仕事の夢を持てる会社です。その他レクレーション等多数あり楽しめる会社で、参加は自由です。

応募資格

【必須条件】
・図面設計実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・1級建築士保有者歓迎

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション力がある方
・財務面での助言・アドバイスできる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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購買/物流 | サービス系

さいたま市南区(埼玉) 将来のメニュー開発課長候補・和食ファミリーレストラン運営／◎業歴長い外食企業◎料理品質に定評あり◎武蔵浦和駅徒歩10分
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社商品部開発課で、新商品やメニュー開発業務全般をご担当いただきます！

【具体的には…】
・新メニュー、フェアメニューの考案・試作・開発・企画
・既存メニューのブラッシュアップ
・社内プレゼン　資料作成・原価計算表作成
等
※入社後は開発課先輩のサポートとして、開発に関わる業務を徐々に習得して頂きます。
相談しやすい環境・チーム作りを目指しています！
※現在、女性客向けメニュー開発を強化しています。知見やご経験ある方歓迎します！

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立当初よりメニューの種類の豊富さや、どれを頼んでも美味しいといったお客様からのご評価で
これまで営んできた和食レストランチェーンです。
特に北海道恵庭市のセントラルキッチンで作る蕎麦や茶碗蒸し、他では食べることのできない新鮮ないわし等、強いこだわりのもとで展開してきた料理で多くの常連のお客様に愛されています。

同社のメニューは北海道ブランドで強く打ち出されており、原材料にもこだわっています。
調達においても商社等多くの業者と商談、交渉も経験できます。

応募資格

【必須条件】
・飲食企業での商品開発/メニュー開発の経験をお持ちの方
・何らかのマネジメント経験
・基本的なPC操作（Excel・PPT・Wordで資料作成があります）

【歓迎条件】
・チェーン展開している企業での勤務経験
・調理師免許をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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その他(建築・土木) | 商社・流通・小売系/不動産・建設系

さいたま市見沼区(埼玉) 建築設備点検・総合防災業／◎設立50年超の老舗企業◎引越手当あり◎マイカー通勤可
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

保守部メンテナンス課にて建築設備(施設、店舗、ビル、マンション等)をメインとした定期点検を行っていただきます。建築オーナーや、外注先との接点が発生いたします。
<詳細>
・建築設備の定期検査
　建築基準法に基づいた検査で、非常照明、給排水、換気設備　排煙設備の検査を行っていただきます。逃げ場があるか、風量が適切か等を確認いたします。
・特定建築物の定期調査
地盤・建物の土台・屋上や屋根など、建物の劣化や環境の調査をお任せいたします。大きなマンションや学校・老人ホームなどが対象です。
※お持ちのスキルやご経験でその他、調査・検査をご依頼する場合がございます。
・報告書類作成業務（パソコン作業）
※現場での作業と書類作成作業の両方を行って頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
・消防設備及び防災用品を扱う業界として県内随一の規模を誇っています
・同社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで防災に関わる全てのサービスをワンストップサービスでの提供しています
・災害や火災から人命や財産を守る社会的使命の強い業務です。

【組織構成】
・課員約36名で構成された組織で、幅広い年齢層が活躍しています。

【就業環境】
平均月26時間（残業代は別途支給）、有給休暇の取得実績も多数です。
資格手当や取得に向けた勉強会なども開催しており中長期的に腰を据えて終業していただく事が可能です。
また新卒・中途含めて構成されており、それぞれがコミュニケーションを図りながら馴染みやすい環境を整えております。

【企業の特徴/魅力】
◇施工管理県内No.1シェア:創業以来、一貫して消防施設の設計/施工/点検/消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内シェアNo.1、総合防災企業として全国トップクラスの実績を持ち今までのノウハウから総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっといつも見守る力強いパートナーであり続けます。
◇中途入社多数の働きやすい環境:ほとんどが中途入社の方の為、馴染みやすい環境を整えております。人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に介在価値を感じられる仕事となります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可）
※下記いずれかの資格を保有されている方
・建築士1級、建築士2級
・建築設備検査員
・特定建築物調査員

想定年収

～ 560万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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サービスエンジニア | 商社・流通・小売系/不動産・建設系

さいたま市見沼区(埼玉) 消防設備点検【課長候補】・総合防災業／◎設立50年超の老舗企業◎引越手当あり◎マイカー通勤可
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

消防設備の点検およびマネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・建物の消防設備の定期検査、定期点検、特定建築物定期調査
・建物の消防設備の設置の有無や保守管理の状況、外観検査、性能検査
・協力会社との折衝や関係構築、指導管理、品質管理、取引拡大
・部内のタスク管理、トラブル対応
・経営観点でのマネジメントや部門の運営、施策をして頂き、組織全体的なマネジメントによる組織の拡大
等

【HUREX求人担当コメント】
・消防設備及び防災用品を扱う業界として県内随一の規模を誇っています
・同社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで防災に関わる全てのサービスをワンストップサービスでの提供しています
・災害や火災から人命や財産を守る社会的使命の強い業務です。

【部署構成】
20名（うち8名事務員）

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設備会社・管理会社・施工会社等でのご就業経験
・部門マネジメント経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築、建設業界に携わっていた方
・下請け業者をまとめていた経験がある方

【歓迎条件】
・点検、検査の実務経験
・消防設備士乙種または甲種
・第一種消防設備点検資格者
・第二種消防設備点検資格者

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木施工管理 | 商社・流通・小売系/不動産・建設系

さいたま市(埼玉)消防設備施工管理【課長候補】・総合防災業／◎設立50年超の老舗企業◎引越手当あり◎社用車貸与あり・直行直帰可
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

設備事業部で施工管理およびマネジメント業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
建物に対して自動火災報知設備、弱電設備、避難器具等の防災設備の工事に伴う施工管理、積算、設計施工などを行う部門の管理職をお任せいたします。その他、工程管理、予算管理、安全面の管理、品質管理、資材及び原価管理も行います。
その他職務：社員個々のマネジメントだけではなく、組織全体のマネジメント及び協力会社との折衝や関係構築、取引拡大、部門のタスク管理、トラブル対応をお任せいたします。

【対象建築物】
主に学校・公民館などの公営施設、病院、ビル、工場、福祉施設、マンション、アパートなどが現場となります。

【部門従業員】
20名（うち事務員8名）

【特徴、魅力】
・社歴や年齢を問わず、資格、経験、実績を評価し、早期キャリアアップが可能です。
・県内や都内が中心のため、出張がほとんどなく、転勤も原則ありません。
・現場職でも休みが取りやすく、有給や振休の取得率が高い企業環境がございます。
※有給取得実績：平均8.3日、最多22日

【HUREX求人担当コメント】
・消防設備及び防災用品を扱う業界として県内随一の規模を誇っています
・同社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで防災に関わる全てのサービスをワンストップサービスでの提供しています
・災害や火災から人命や財産を守る社会的使命の強い業務です

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可能）
・建築、設備、施工会社、管理会社でのご就業経験をお持ちのかた
・部門マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・消防設備士
・電気工事士
・施工管理技士
・協力業者（下請け会社）と折衝経験がある方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系/不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 防災設備の法人営業・総合防災業／◎創業50年超の老舗企業◎23期連続で増収増益◎直行直帰可
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

消防設備点検、工事の営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様より頂く依頼事項や各種点検結果に基づき、消防設備の新規設置、改修工事、設備の保守点検の見積りを作成します。
・見積り提出の他に、立会、現地調査、点検報告書や書類の借用等でお客様へご訪問を致します。
・主に会社から支給される社有車にて、お取引先及び現場まで伺います。
・自身のスケジュール調整により1日の内、社内業務を中心にしたり訪問数を多めにすることも可能です。
・お客様は官公庁をはじめ、ハウスメーカー/ビル管理会社/不動産オーナー様/公共機関/スーパー/病院/老人ホームなど。
・既存顧客を中心ですが、新規営業や入札案件もございます。
※繁忙期は1月～3月です
※お客様のほとんどが埼玉県内です。宿泊を伴う出張はありません。
※入社後、先輩と同行訪問し、商品知識・営業スタイルを身に付けて下さい。

【HUREX求人担当コメント】
・ルート営業や反響営業がメインです。新規営業もございます。
・配属先では14名（男性11・女性3）のスタッフが活躍中です。20代から40代まで年齢の近いメンバーが多く在籍しております。
・中途入社の方が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境です。過去中途入社後3年で係長まで昇進した社員もいます。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験者（5年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界、設備業界、防災業界の経験者
・入札業務経験

想定年収

～ 630万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) ダイバーシティ推進担当・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

入社当初は、障がい者雇用を中心とした社会課題解決に向けた企画・運営を中心にになって頂きます。
また、女性活躍推進に関する施策の企画・運営全般や各種研修・セミナー等の企画・運営や、男性の育児参画に関する施策の企画等にも関わっていただきます。

【ダイバーシティに係る過去の取組み例】
・育児休業からの復職支援セミナー、パパ・ママ入門セミナー
・介護セミナー
・女性社員向け各種研修、メンタリング制度
・「イクボス（※）」に関する研修やアンコンシャスバイアスに関する研修
・出産・育児・介護等に関する休暇制度
（※）部下が育児と仕事を両立できるように配慮するとともに、職場を円滑に運営し、自らも仕事と生活を充実させている管理職。

【配属されるグループ】
人財サービス部　ダイバーシティ推進Gr（現在専担者1名、兼任者2名）
3名の内訳：専担者・30代グループリーダー1名、兼任者・30代マネージャー2名
現状専担者1名体制ですが、今後体制の強化を図っていく方針です

【当部で働く魅力】
役員や管理職に占める女性の比率、仕事と育児を両立する女性社員の人数は年々上昇しており、男性社員による配偶者出産休暇の取得率も2017年度以降、100％で推移するなど、取組みの成果が出ています。
2021年に定めた「サステナビリティ長期目標」では、その1つに女性活躍推進を掲げ、2030年度に向けて、女性役員比率、女性経営職階比率、女性ライン管理職比率において、いずれも目標設定時からプラス10ポイント以上を目指すとしています。
当社は、金融業界におけるダイバーシティ＆インクルージョンのパイオニア的存在として、今後もダイバーシティを推進していきます。その一役を担っていただくメンバーとしてご活躍を期待しております。

応募資格

【必須条件】
・人事業務（企画、採用、労務、異動・配置等）経験を3年程度お持ちの方で
　これまでの経験を活かし、ダイバーシティ推進へチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・労働基準法など労務関連の知識がある方
・ダイバーシティ推進ご経験者

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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