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創業100年の歴史を誇る木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の既存営業職をお任せします。

【具体的には…】
創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の営業職をお任せ致しま す。

【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー　お客様のニーズに応じカスタマイズした製品提案が可能
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など
【提案スタイル】既存顧客がメイン。顧客ニーズに応じてカスタマイズし た製品を提供するため、社内にニーズを持ち帰り、設計部門と連携した上で仕事を進めていきます。　（既存:新規　50～60％:50～40％）
【仕事のスパン】提案～納入まで数カ月から1年程度
【直行直帰について】場合により可能

※長期出張の場合もあり

【入社後の流れ】 1週間：総務及び営業（商品等）の説明をします。（ご経験により研修1～2週間）
1か月：原則営業同行をしていただきながら営業の流れや製品知識を学んでいただきます。木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含め）販売を主体に、コンサルティング/提案（建築/家具／バイオマス等）営業をしていただきます。

配属先：営業　計4人　営業統括部長、他メンバー３人

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・営業経験（業界商材未経験可）

店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して提案営業のほか、マネージメントをお任せします。

【具体的には…】
・ショールーム内での接客(来客対応）
・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務
・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)
・自動車保険の提案、契約
・ご購入後の定期点検のご案内やサポートなどアフターフォロー
・部下の教育、マネジメント
・その他付随する業務
等

ゆくゆくは営業部門または店舗責任者として、部下の育成から店舗のマネジメントをお任せいたします。

【求人担当コメント】
・大手自動車メーカーのディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差したカーライフをサポート展開。2022年に全国で自動車関連事業のコンサルティングなど多角的な事業を展開するモビリティー企業にグループ入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。
・ジョブローテーション無し：営業・接客から整備士へのジョブローテーションは基本行っていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず営業職として5年以上の経験をお持ちの方
・マネジメントの経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験

【求める人物像】
・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動ができる方

木材（輸入・国産）に関わる仕入れから営業に関わる部分を担当していただきます。

【具体的には…】
・木材仕入（日系企業に対しての価格交渉、スケジュール管理）
・営業活動（木材問屋、プレスカット工場）
・仕入・在庫管理
・発送手配
・各種書類（見積書・在庫表）の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）
※未経験歓迎です

【歓迎条件】
・営業経験がある方（業界不問）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる
・スケジュール管理を徹底できる方

同社の大阪支社、大阪工場物流センターの人事責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工場労務管理全般に関する業務
・教育訓練の企画、実施に関する業務
・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務
・庶務業務
・大阪支店、工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事採用業務の経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方

総務課長として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
・株主総会関連の調整、各種会議運営
・組織管理、各種社規程類の管理（人事規程以外）
・外部からの問合せ対応
・社内インフラ整備
・資産管理（土地建物等）、設備管理（修繕計画策定・手続き）
・社宅管理、車輛リースの管理・手続き
・本社備品管理業務
・本社防火、防災管理業務
・コンプライアンス関連業務
・各種庶務対応
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
管理部門の長として男性１名がおります。次長以下の構成は下記の通りです。
総務人事３名（男性1名、女性2名）
経理財務３名（女性3名）
営業事務３名（男性１名、女性２名）


【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

【必須条件】
・総務業務の一連の業務経験
・プレイングマネージャーとして実務可能な方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・総務に加えて、法務関連の実務経験

同社の事業統括部にて各事業における事業戦略の企画、推進、管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ポートフォリオ戦略の企画、推進、管理
・新規不動産投資の基本戦略の策定、管理
・保有不動産の建替え、売却に関する基本戦略の策定、管理
・上記における各種課題や将来予測等を、データ分析の結果を用いて経営サイドに示すデータドリブン経営の実現
・各種課題に対する解決策と会社方針等を、現場サイドのKPIレベルにまで落とし込んでいく橋渡し役

■魅力
個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
テレワーク（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）年間14日以上の年休取得が可能です。
残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なしであり、働きやすい環境が整っています。
※「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率がとても低い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・経営に係る企画部門（経営企画・管理会計・事業企画等）の業務経験
・不動産の開発、AM、PM、鑑定評価のいずれかのご経験

制御システムの構築及び、アフターサポートをお任せいたします。

【具体的には…】
・制御システムの構築（客先と打合せ現地調査→提案見積→設計→製作→試験調整→設置施工）
・アフターサービス（設備改造・修理・メンテナンス）

・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理
・データ収集に関わるシステムのＣ＃言語
・ＳＱＬ言語等によるＳ／Ｗ設計・開発業務
・ＡＩを活用した工場監視システムの設計・開発業務（開発言語は問いません）
等

【企業担当より】
・製造工場やプラント等では多種多様な設備・機器が入っており、純粋な情報システム構築だけでなく、ソフトとハードという全く別の世界を融合させる難しい部分が、システムエンジニアの出番。対象がどんなハードでも 「全てを繋げる」 役割を担う挑戦しがいがある仕事です。
・顧客専属で会社を一人1社持つイメージです。システム制御の中でも3つ課があり、顧客属性毎に分かれる形となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＳＱＬ言語等によるＳ／Ｗ設計・開発業務経験者
・電気設計の図面が見れる方
・普通自動車運転免許 AT限定可

【歓迎条件】
・電気工事士、電気工事施工管理技士、基本情報技術者
・電気回路設計の実務経験をお持ちの方もしくは電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
（※これから資格保有を検討している方も歓迎です）
・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理、AIを活用した工場監視システムの設計・開発経験のある方

【求める人物像】
・不明な点があれば聞くことができる素直な方
・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

財務課長として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
・経営層への資金繰り実績・計画、課題等に関する報告資料作成
・金融機関への資金繰り実績・計画等に関する報告資料作成
・資金調達等の企画立案、実行
・資金調達、資金繰りに関するグループ会社との各種調整、サポート
・資金調達、資金繰りに関する金融機関や監査法人など対外関係者との対応
※決算業務の実務は担当がおりますので、メイン業務は財務側の業務となります。
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
管理部門の長として男性１名がおります。次長以下の構成は下記の通りです。
総務人事３名（男性1名、女性2名）
経理財務３名（女性3名）
営業事務３名（男性１名、女性２名）


【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

【必須条件】
・金融機関との資金調達や資金繰りに関する対応経験3年以上
・経理財務部等での実務経験3年以上
・資料作成能力（経営層への報告資料、金融機関への説明資料等の作成）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・金融機関での業務経験
・日商簿記2級以上
・事業部ないしは全社の予算管理業務のご経験

当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・外部業者とのディレクション業務
・健康推進施策の企画・運営
・従業員の異動に関する処理
・社員カウンセリング
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
管理部門の長として男性１名がおります。次長以下の構成は下記の通りです。
総務人事３名（男性1名、女性2名）
経理財務３名（女性3名）
営業事務３名（男性１名、女性２名）
現在は1名の専任担当がおります。総務人事部としては他にも社員はおりますので、周囲で助け合いながら、1つずつ業務を覚えていただきたいです。給与計算や社会保険手続き等は他のメンバーが担当しております。


【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

【必須条件】
・採用業務経験がある方
・普通自動車運転免許


【歓迎条件】
・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験

総務経理として、以下のような業務をお任せします。
※ご希望や適性により、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】　※以下のような業務のうち、ご経験や適性によって業務を分担します。
・人事制度や福利厚生制度の整備・運用
・給与計算
・備品管理
・採用業務（主に高卒の採用）
・労務管理
・経費精算
・仕訳、伝票記帳および整理
・各種保険の管理
・決算業務サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・売上純利益率は驚異の20％超えの超優良企業です。
・同規模企業と比較し、工作機械の質と保有台数が豊富さ・工場の敷地の広さ・技術者の質・社長が行う段取りの質が組み合わさり強みとなることで、特定顧客に依存せず、多様な業種の顧客や多様なニーズに応えられるビジネススタイルを実現しています。
・今後、若手技術者に多く・長く在籍してもらう体制作りを行うため、数々の社内制度改革を予定しており、従業員にとって働きやすい会社へと変化を遂げている会社です。
・「今の職場ではアイデアがあって提案しても全く実現しない…」「提案すらもできない…」「変化に後ろ向き…」そんなモヤモヤした想いを抱えながら働いている管理部門の方にオススメの求人です。

【必須条件】
・総務人事（特に、福利厚生管理や人事制度企画）の経験者
・経理事務の実務経験、もしくは日商簿記をはじめとした資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理部門を幅広く経験のある方
・製造業での勤務経験

【求める人物像】
・新しい環境で能動的に情報収集できる方
・フットワークの軽い方
・従業員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・現場の課題を抽出し、経営層へ企画提案できる方

医療施設や大学の研究機関、放送局等で使われる「高周波関連機器」の専門メーカーです。
近年、同社製品が注目され、問い合わせが増えている状況につき法人営業職を募集します。

【具体的には…】
・既存取引先の大学、研究所、大手企業に対する営業活動
・お客様からの問い合わせがあっての訪問がほぼ100％です
・東海地区、関東地区への訪問が中心です。（国内、海外出張も有）
・業界、専門知識は不問。丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの法人営業経験

【歓迎条件】
・電気電子機器業界での勤務経験

市販用の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー、量販店への営業活動
・既存深耕、新規開拓の両方を担って頂きます。
　卸問屋と一緒に営業する場合もあり
・商品力に自信を持ち、安売りしていません。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの方
・法人営業経験ある方

【歓迎条件】
・スーパー、量販店への営業経験ある方
・食品業界経験ある方

同社、SE事業部の自社オリジナル製品の工業用ヒーターの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・代理店や展示会で獲得したアポイントをもとにお客様先を訪問。お困りごとのヒアリングや製品の説明、提案を行ないます。
※訪問は1日3～5件ほど。製品価格は5000円～数億円規模まで様々です。
※提案から受注までの期間は半年～1年ほどが平均ですが、大規模な工事の場合は3年ほどかかることもあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様から頂くニーズの例は下記となります。
「高速道路上のETCのバーが凍結しないようにしたい」
「野外スタジアムの芝生の成長を促進させるために、地面を温めたい」
「チョコレートをコクのある味わいにするために温度を一定に保てないか」
と様々な業界、業種にて利用されています。

【お客様について】
大手自動車メーカー、食品メーカー、製薬会社、造船会社など様々です。
既にお取引のある企業様を中心に、新規顧客対応もお願いします。
新規顧客は、展示会からの問い合わせや既存顧客からの紹介がほとんどです。
その他開拓に関しては販売代理店が行っております。

【出張について】
業務の中では、月に2回程度、2泊3日ほどの出張が発生することもあります。
都度出張手当が支給されます。

【等級制度導入】
実力主義の評価制度を導入。
1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。

【必須条件】
・法個問わず、営業経験者

同社、産業科学機器事業部の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売を担当。
・すでに取引実績のあるお客様をメインに訪問し、製品を提案します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様から頂くニーズの例は下記となります。
「ライトの明るさを計測したい」
「錠剤の解ける速度を計測したい」
「電池の中の異物を見たい」
と様々な業界、業種にて利用されています。
例：車のボディ軽量化
→素材を移行。
鉄から樹脂へ。
より丈夫な樹脂部品を作るため最先端の開発をバックアップしているのも当社が取扱う製品なのです。

【仕事の流れ】
▼訪問日時を決定
既存のお客様に連絡し、訪問日時を決定。月1回は定期訪問を実施します。

▼ヒアリング～ご提案
ニーズに合わせた商材を提案。時にはその場で商品のデモンストレーションをすることも。

▼提案後フォロー
「こんな測定器が欲しい」といった提案時に出たニーズや、製品に関する詳細を社に戻って確認。電話やメールでフォローしながら信頼関係を築きます。

※訪問エリアは東海4県。1人3～10社を担当し、月数百～数千万円を受注しています。
※1日の訪問件数は7～8件。車で向かいます。

【取扱製品】
★糖度計／ジュースやコーヒーの糖分量を量れます。
★ハイスピードカメラ／銃弾が風船を突き破る様子をコマ送りで確認できます。
★圧力計／衝突や爆発時にどれだけの圧力がかかるのかを計測。
★三次元デジタイザ／写真を撮るだけで3Dデータを作成できます。
★マイクロスコープ／超ハイテクな顕微鏡。瞬時にピントを合わせられます。
★色彩輝度計／色み、明るさ、鮮やかさなどを数値化します。

その他約10万点以上の商品を扱い、大手メーカーの商品開発をはじめ大学や官公庁、試験所の新研究などで活用されています。製品は1台平均300万円ほど。予算申請の関係上、受注までに1年以上かかることもあります。

【等級制度導入】
実力主義の評価制度を導入。
1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。

【必須条件】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方。

【入社後について】
・未経験入社の方が活躍中。元運送業で働いていた方が同社の営業員として従事されています。

同社、SE事業部の設計・開発グループにおいて、自社オリジナル製品の工業用ヒーターの熱量計算、設計などをお任せします。

【具体的には…】
・営業とのニーズ打ち合わせ
・熱量計算
・ヒーター選定
・設計（ヒーターだけでなくタンクや制御盤なども付属の関連機器も取り扱う場合がございます。）
・提案資料、仕様書、完成図面などの作成
・電気ヒーターを使用した新製品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各営業から社内システムで引き合いや打ち合わせ内容が入力されているので、日々内容を確認し、
営業グループや製造グループと相談しながら優先順位付けをして業務を進めていきます。
社内業務がほとんどですが、現地下見や、技術部スタッフとしてお客様への説明が必要な際に
営業員と同行する場合もございます。

【必須条件】
・CAD利用経験者（２D3Dを利用し、ソフトはAUTOCADとなります。）
・電気、電子系の学校をご卒業の方

【歓迎条件】
・図面回路が読める方

店舗スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・店舗で主に品出し、電話対応、レジ対応
※バックヤードの片づけなど店舗スタッフ業務に従事していただきます。
※店舗業務は先輩がいるので簡単な作業から初めて、少しずつできることを増やしていきましょう♪

【必須条件】
・PCタイピングができる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・体力に自信がある方（バックヤードの整理や配達の補助で、20～30キロの荷物がある場合があるため）

精密機械関係のユニット装置の設計開発業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・精密機械関係のユニット・装置の電気設計
・Ａｕｔｏ－ＣＡＤによる電気図面の製図
・シーケンサーのラダープログラムの設計
・画面ソフトによるタッチパネルの画面の作成
・設計製品用部材の調達
・設計製品の組立・評価作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・制御設計の実務経験

【歓迎条件】
・半導体業界での実務経験
・精密機械に関わる実務経験

当社の経理財務部門にて、お持ちのご経験にあわせて部署をご案内いたします。
本体の経理だけでなく、海外を含めたグループ全体の経理、経営指導も行っている組織です。
当社の資金運用をつかさどる部署のため、幅広い業務に携わる機会があります。ご入社後、下記のような業務となる可能性があります。


◆主な業務（例）　配属予定部署の業務を列挙いたします。

◇経理、海外経理　部門
・経理業務
・決算対応
　年次決算締め、及び部門別損益作成業務
　現金出納、旅費精算、物品購入に係わる経費全般の処理
・工場在庫の棚卸監査立会業務
・海外工場への経営指導業務
・監査対応　　　など


◇財務部門
・財務業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・伝票作成、月次締業務
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務
・与信管理
・資金運用　　　など


◇その他業務
・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断
　着手～成立までの実務全般
・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、
　経営に役立つ提案・助言
・銀行、関連自治体との折衝
・新規事業立ち上げに係る業務
・関連部署スタッフの教育　　　など

◆配属予定部署
・経理１課：本体の経理
・経理２課：グループの経理（海外含む）
・財務部
・管理会計部
・請求管理部
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・民間企業での経理、財務の経験者（いずれか）
・監査法人や事務所などでの関連業務の実務経験　３年以上

【求める人物像】
・日商簿記、建築業経理士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、USCPA

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
・部署のマネジメント
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案
・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ・生産技術などの設備管理経験、設備メンテナンス経験、維持管理のご経験をお持ちの方
・電気主任技術者1級～2級、エネルギー管理士取得している方
※上記に関連して、計画策定、工事・保守業務管理、見積取得、作成、精査のご経験をお持ちであればさらに歓迎します

【歓迎条件】
・建設業関係の資格をお持ちの方歓迎
・化学、流体、熱、機械、建設、環境等の分野に知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方