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当社管理物件にて、設備/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。

【具体的には】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
・その他、緊急時対応

【キャリアアップ】
・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性もあります。
・関連資格（電検三種/消防設備士/ビル管理士他）取得の機会がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備管理のご経験がある方（物件問わず）
・対人折衝業務の経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・設備管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（第二種電気工事士など）
・物流施設の管理経験がある方
・ビル管理の経験がある方

【求める人物像】
・ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方
・長期的にプロとして極めていきたい方

分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を担当していただきます。
イメージとしては、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・マンション管理の担当者（フロント担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討
・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案
・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験が2年以上ある方（業界不問）

【歓迎条件】
・管理業界（マンション管理、ビル管理）の経験がある方
・管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方

【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

自社保有物件の日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
※分譲マンションがメインです

【具体的には…】
クライアント：管理組合（分譲マンション）
工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
・仕事の進め方：
①マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産、建築業界での就業経験がある方（職種不問）

【歓迎条件】
下記資格を保有している方
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士

【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方

ガソリンスタンド店長（店舗責任者）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業関連：車検の案内、タイヤ販売、オイル交換、修理の受付、車の販売・買取、保険の提案など
・バックヤード業務：レンタカー予約管理、シフト管理、採用管理、社員育成、本店・他店舗との連携、レジ業務など

【担当営業コメント】
・千葉県内の当社サービスステーション（ガソリンスタンド）にて店舗責任者として店長をお任せします。
・配属されるサービスステーションは有人の店舗でカーライフに於ける様々な業務を受け付けていて、営業拠点の要です。この要の責任者として『人づくり』と『店舗づくり』を行っていただきます。
・『人づくり』ですが、一つのサービスステーションに社員が3〜10名とアルバイトが5〜6名が働いております。スタッフみんなが成長出来る様に、楽しく働ける様に働きやすい環境づくりをして下さい。私たちの売りは、ガソリンではなく『人の力』です。会社の強みの源泉であるこのマネージャーとしての仕事をしっかりとこなしていただきたいと思います。申請して承認を受ければスタッフを連れて外部研修に参加するのもＯＫです。
・『店舗づくり』ですが、キャンペーンやイベントなど経費を使い利益を生む、経営者としての仕事です。最低限のルールやマニュアルはありますが、店舗運営の自由度の高さが特徴です。店舗装飾やプレゼントキャンペーンなど新しい企画にどんどんチャレンジして欲しいと考えています。店長たちのアイデアに経営陣が「ノー」を出すことはありません。店舗運営に大きな裁量がある醍醐味を味わってください。
・入社後２〜３ヵ月は先輩店長について、店舗業務などを覚えていただきます。３ヵ月〜半年で店長へのステップアップを目指してください。未経験者大歓迎です。
・過去に業界未経験で入社して活躍している社員が多数います。また、ある程度キャリアを積んでいただいたらジョブチェンジも可能です。法人営業や整備関係など他業務も多くあるので相談に乗ります。千葉県で業界トップクラスの会社で、あなたの活躍の場を用意してお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・接客、営業経験（アルバイト可）

【歓迎条件】
・売場責任者、店長等のマネジメント業務

システムエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
一般の会社や地方公共団体などのお客様からの受注案件のうちシステム関連の分野に従事して頂く仕事です。
個人情報を含む各種データを加工し、各種帳票等へ出力･印字するプログラムを作成･運用する業務となります。

・顧客との交渉
　└営業と客先に同行し、技術面での提案を行っていただきます。
　└客先での折衝は営業担当がメインで行いますので負担は少ないです。
・要件定義、基本設計
　└客先での打合せをもとに設計を行っていただきます。
・製造部門への指示が適切に行えることが望まれます。
　└製造部門側の知識習得は、ご入社後に習得期間を設けますので業界経験が無くとも大丈夫です。
・プログラミング、テスト実施

※詳細は面談時にお伝えします

【使用言語】
Excel、AccessのVBA
Visual Basic　等

【必須条件】
・Excel、AccessのVBA、Visual Basic等の言語使用経験

【歓迎条件】
基本情報技術者所有者

各種装置メーカー、⼤学、研究機関等への提案営業

【具体的には…】
・同社主⼒製品の精密減速機や、その応⽤製品である各種アクチュエータシステムの技術営業。
・顧客窓⼝としてニーズを深掘りし、⽤途先(産業⽤ロボット、⼯作機械、半導体・FPD製造装置など)へ最適な提案。
・顧客ニーズを社内各部⾨(開発、設計、⽣産など)に展開し実現させる。

国内の各営業所毎に顧客業界が微妙に異なり、地域ごとに戦略を⽴て対応しています。同社製品⾃体の採⽤業界が多岐に渡るので、営業⼒と共に情報⼒、能⼒が試される環境です。ロボットや宇宙、医療等の最先端技術分野で幅広く採⽤される同社製品の、国内市場に対する⼀層の拡販に共に取り組みませんか。市場のダイナミズムを感じられる仕事です。

レポートライン：務担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑→担当役員

採用ポジション：実務担当～リーダー候補

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか必須
・FA/⾃動化業界での営業経験
・メーカーでの営業、または技術営業のご経験

【歓迎条件】
機械設計・電気制御設計などの知識

【求める人物像】
同社製品に技術的な興味を有し、かつ様々な業界にも興味を抱いて対応いただける⽅。お客様とのコミュニケーション能⼒を含め、同社製品及び技術を踏まえた提案型営業を志向できる⽅。

精密減速機の基礎研究部⾨において、特定課題の解決、または特定性能の検証を⾏っていただきます。

【具体的には…】
対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この⼀連のプロセスをお任せします。⽂献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活⽤及び開発、実験装置の設計、組⽴、実験の計画及び実⾏を⾏っていただきます。

同社は設⽴から50年あまりの歴史を持ち、⻑期に渡って波動⻭⾞減速機の研究開発を⾏ってまいりました。しかし、機構や構造に対してはまだまだ解明するべき課題が多く存在しており、⼀層の性能向上のために基礎研究を深めています。メンバーそれぞれが得意領域を持ち、各⼈の強味を組み合わせて基礎研究を推進しています。全員が研究成果の社会実装を視野に⼊れて研究に取り組んでおり、その成果は今後の宇宙・ロボット・医療分野に⽋かせない製品で世界シェアTOPクラスを誇る同社製品に適⽤されます。あなたも同社社会にインパクトを与えるお仕事をしてみませんか︖モチベーションがあれば、それを⽀える⾃由な環境は提供いたします。

部署：8人

レポートライン：実務担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑

採用ポジション：実務担当予定

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・トライボロジーに関する何らかのご経験※ 潤滑（グリス、摩擦など）表⾯解析（表⾯形状、摩耗など）・技術資料記述⼒、コミュニケーション⼒

【歓迎条件】
・PLCまたはLabVIEWなどを⽤いた計測制御システムの構築と実⽤の経験
・3D CAD, FEM
・英語⼒(TOEIC 700程度)

【求める人物像】
・ご⾃⾝の強みを活かし、⾃ら⼿を動かす研究活動に携わりたい⽅
※ そのための⾃由な研究環境はできる限りご⽤意いたします
・研究成果の社会実装までを視野に⼊れた研究を志向される⽅

精密減速機（遊星減速機）、及び精密減速機とサーボモータを融合させたメカトロニクス製品の販売戦略⽴案を担当していただきます。

【具体的には…】
競合製品や顧客ニーズに関して、これまで蓄積した全国の営業拠点が持つ地域別、顧客別ニーズ情報の取り纏めと、新規に収集いただく情報の分析を⾏い、新製品の企画や販促プランの⽴案を担当していただきます。職務内容の詳細どのような市場で新規に同社製品のニーズがあるか、既存市場ではどのような機能を持つ製品が求められているか、を柔軟な姿勢でご検討いただくターゲット市場開拓推進もスコープに含まれます。既存製品をフックとした新製品提案先市場の検討や、逆に新製品提案から既存製品の拡販に繋げるような販売戦略の⽴案などを通じ、⼀般産業機械及び産業⽤ロボットや半導体製造業界のニーズに応えている同社製品の新たな可能性を⼀緒に創ってみませんか︖

同社のマーケティングはマーケットニーズを拾い出し、顧客課題の解決を⽬指すマーケットイン型となります。そのため、市場情報分析、仮説⽴案、戦略策定、実⾏までの全体をご担当いただけるポジションであり、ダイナミックな事業構築を味わっていただけるポジションです。

今回の採用ポジションは実務担当～リーダークラス

レポートライン
実務担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑

部署：5名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
B2Bメーカー or 商社でのマーケットイン型の営業企画、またはマーケティング関連業務のご経験※ B2C業界におけるマーケティング関連のご経験は基本的にマッチしないポジションです。

【歓迎条件】
コミュニケーション能力高い方

【求める人物像】
快活明朗、好奇⼼旺盛な⽅

経理実務を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・会計処理実務、日次伝票処理、原価計算　等
※具体的な職務内容はご本人の経験・スキル、チャレンジしたい領域やキャリアイメージなどを伺い、
擦り合わせの上で決定させて頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験、若しくは日商簿記3級以上
・Microsoft、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験

【優遇条件】
・経理実務経験 3年以上
・英語又は中国語が話せる方
・SAP使用経験あり

資材、購買マネージャークラス

【具体的には…】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達実務経験15年以上
・各種材料、金属加工、処理に関する知識
・電子部品、電子機器基盤実装品に関する知識

【優遇条件】
サプライヤー経営状況_与信判断

総務経理の業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常経理事務（経費処理、請求書発行など）
・会計仕訳の入力
・年度決算
・予実管理
・監査対応（依頼資料の準備など）
・各種税務処理（法人税、消費税など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

ご経験によって担当業務を決めていきますので、上記のうちご経験がない業務がある場合も安心してご就業いただけます。

※社員構成
・鹿児島本社：60名在籍
・年齢層：20後半～30前半、平均年齢35歳
・男女比：男性7、女性3

【求人担当コメント】
●闊達な意見交換が可能な職場
「面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる」を基本スタンスとして、自由闊達な意見交換を行う風通しの良い組織が同社の大きな特徴です。社員間のコミュニケーションが活発で、異業種から入社した方も馴染みやすい環境です。こうした良好な組織風土を下地に、IT事業で培ってきたノウハウを活かして新たな事業の立ち上げも活発に行うなど、高い挑戦意欲と行動力溢れる企業です。

【必須条件】
・事業会社における経理業務のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級相当の経理知識またはご経験を有する方

分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートを担当していただきます。

【具体的には】
（1）マンションの事業計画・予算案の⽴案
・マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。
・修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。
（2）理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート
・マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。
・各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。
（3）トラブル対応
・停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。
（4）マンションの修繕・改善提案
・安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。
※30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、９棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の5～7割は出社（その分は振替休日取得）となります。
※研修について：各種研修有り。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方（業界経験不問）
※不動産業界出身の方だけでなく、保険営業や、ブライダルなど幅広い業界の出身の方が在籍中です。

【歓迎条件】
・管理業務主任者の資格保有者

【求める人物像】
・積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションを上手く図れる方
・粘り強さがある方
・長期的にプロとして極めていきたい方

同社が管理するマンションの大規模修繕工事の施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
参考URL：http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
※下記全ての条件に該当される方
S造、RC造の建築施工管理/工事監理の経験をお持ちの方

以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

同社の経理部門の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・日次の仕訳処理、データ集計
・月次、年次の決算業務
・税務業務：申告・調査、税理士対応
・各種社内相談対応
・資金管理：資金繰り表の作成、資金調達
・金融機関、株主への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

入社後は、経理部門のDX化推進に対応できる体制構築にも貢献していただけることを期待しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・経理部門における年次決算の経験（目安3年以上）
・税理士法人や会計事務所における顧問先の決算代行などの経験（目安3年以上）
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
・金融機関折衝など、財務の実務経験（年数不問）
・マネジメントのご経験
・日商簿記2~3級の資格

同社が代理店を務めるメーカー製の機械メンテナンスを行っていただきます。

【具体的には…】
・建設機械、農業用機械のメンテナンス
・商品事例：ブルドーザー、油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等

入社後、先輩スタッフ1名について実際の作業の流れやお客様とのやり取り、簡単な補修作業など一つひとつの作業を覚えていっていただきます。3ヶ月程度を目途に少しずつ習熟度に合わせてひとり立ちしていただき、徐々にできることを増やしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの機械整備、点検、修理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・建設機械整備士2級以上又は自動車整備士2級以上をお持ちの方
・フォークリフト運転技能者／移動式クレーン運転士／玉掛技能者／建設機械整備士／ガス溶接技能／有機溶剤取扱主任者　などの資格をお持ちの方

総務人事の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など）
・人事管理（主に新卒採用、人事制度企画・運用など）
・ISO管理（ISO9001、ISO14001、ISO13485）
等

※ゆくゆくは、経理・ITグループの統括管理もお任せする予定です。

【組織構成】
・総務人事企画グループは8名ほどで担当。
・部長‐課長‐係長‐メンバーの構成。（20～50代まで幅広く在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務及び経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業における就業経験のある方
・ISOに関する知見のある方

【求める人物像】
・目標実現に向けて確実に歩むことができる方
・仲間と協力して仕事ができる方
・豊かなコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方
・困難に立ち向かえる強い意志を持っている方
・全てのことから学び、成長することができる方
・冷静な分析力をもとに正しい判断ができる方"

独自技術で、多くの引き合いをいただく同社の特殊空調機器。受注へ至る商談の中で、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様の引き合いに対する各種技術対応
・2D/3DCADを使用した構想設計
・技術プロポーザル資料の作成
・納入機器一式の積算
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・熱力学に関する基本知識もしくは興味関心
・Microsoft Officeの使用経験（主にExcel）
※職種経験や学歴は不問。未経験・第二新卒の方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・空調に関する業界知識、技術知識、各種工事資格
・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

〈業務概要〉
　最先端の半導体製造工場の施設管理オペレーションを担当していただきます。
　設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし管理オペレーションを行います。

　また会社として、将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを
　期待し、入社後の育成にも取り組みます。
　[1]インフラ整備の安全稼働のための運転の監視と管理
　[2]コスト削減のための提案と実行支援
　[3]エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援

〈入社後の流れについて〉
　1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
　2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。

〈資格取得支援についての補足〉
　会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験ま　
　たは更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

〈カフェテリアプラン制度〉
　カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント
　化して渡します。社員はその ポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを
　自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など

〈休暇制度〉
　年次有給休暇（年20日）とは別に家族の看護休暇などのファミリーフレンドリー休暇（年5日）、
　30代、40代、50代になった際のリフレッシュ休暇（5から10日）、結婚休暇、転任休暇等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プラント・生産装置などの維持管理・メンテナンスの業務経験

【歓迎条件】
・ファシリティ業務経験
・電気主任技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士等の資格保有者

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社全体の経理・財務をメインにご担当いただきます。ご経験に沿って総務など管理部門のお仕事を幅広く担っていただけることを期待しています。

【具体的には…】
・日次の仕訳処理（会計ソフトはTKCを使用）
・月次、年次の決算業務
・資金管理：資金繰り作成、銀行折衝など
・税務：申告、調査、社内相談対応など
・収支管理、未収金管理
等

ご経験に応じて、給与計算などの労務面、契約書管理や資産管理などの総務面の業務など、幅広くご担当いただけます。管理部門のゼネラリストとして、同社事業を支えていただける管理職としてキャリアアップが見込めるポジションです。

【求人担当コメント】
同社は、創業わずか3年で社員数数名から現在の50名を超える規模まで事業を拡大し、今なお成長し続けているベンチャー企業です。自社でプレカット工場を保有しており、資材調達の期間や建築期間の短縮と同時に人件費の削減も可能とし、提供価格を抑えることに成功しています。またメーカーからの性能の良い商品を、直接低価格で仕入れるルートを構築しており、トータル的なコストダウンを実現しています。豪華なカタログや多くのチラシの配布が必要となるキャンペーン、総合展示場のような豪華な展示場など大掛かりな費用はかげず、最小の広告費でお客様のご要望に最大限お応えできるご提案を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社の経理担当として年次決算など一連の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・給与計算や契約書管理、資産管理など総務・労務の業務のご経験
・日商簿記3級以上
・建築業経理士の資格保有、または建設業における経理業務のご経験
・管理部門におけるマネジメント経験
・管理会計のご経験

同社が受託するシステム開発のプロジェクトで、リーダー候補としてプロジェクト管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・システム開発業務
・PLクラスのマネジメント：プロジェクトの内、担当セクションの進捗、人員、開発品質の管理
等

■開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等
■プロジェクト詳細
・鹿児島県内のクライアントがメインです。
・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。
・主に受託開発がメインですが、今後は自社開発に力を入れていく予定です。
※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受注。お客様事情により、2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後社内に持ち帰って業務を行っていただきます。
■社員構成
・鹿児島本社：60名在籍
・年齢層：20後半～30前半、平均年齢35歳
・男女比：男性7、女性3

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
●闊達な意見交換が可能な職場
「面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる」を基本スタンスとして、自由闊達な意見交換を行う風通しの良い組織が同社の大きな特徴です。社員間のコミュニケーションが活発で、異業種から入社した方も馴染みやすい環境です。こうした良好な組織風土を下地に、IT事業で培ってきたノウハウを活かして新たな事業の立ち上げも活発に行うなど、高い挑戦意欲と行動力溢れる企業です。

【必須条件】
・システム開発経験（目安3年程度）

【歓迎条件】
・PLクラスのマネジメント経験（年数不問）。または経験は無いがマネジメントに挑戦されたい方。