人事/総務 | サービス系
さいたま市中央区(埼玉) 人事マネージャー候補・飲食店の多店舗運営企業/◎転勤なし◎拡大フェーズの東証二部上場企業◎北与野駅徒歩2分
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 仕事内容
-
営業人事部のマネージャー候補として、部門のマネジメントと人事業務における企画運営業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
◇採用
└中途社員および新卒社員
└採用した社員の育成計画の立案と実行
◇マネジメント
└営業現場における人事組織の実態把握と管理
◇教育
└現場マネージャーへの直接育成・指導
└人材開発を目的とした研修教育計画の企画運営/効果測定
└人事・教育制度の設計/運用
◇労務
└評価制度・給与制度の改善/運用
└労働環境改善に向けた働き方改革の企画/実施
◆ミッション
採用、マネジメントをはじめ、
キャリアアップに配慮した人事教育制度の設計・運用や
社員がやりがいを持って働くことのできる環境づくりや
評価制度・給与制度の改善・運用など、
幅広く人事業務を担っていただきます。
- 応募資格
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【必須条件】
・大卒以上
・事業会社での人事経験をお持ちの方
・サービス業界での人事制度設計・運用経験をお持ちの方
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方
・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験
【求める人物像】
・企業成長へ貢献しながら自分自身の成長も果たしたい方
- 想定年収
- 528万円 ~ 726万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市