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本社のバックオフィスにて、経理・総務事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳入力、伝票作成
・売掛金、買掛金の管理
・給与計算、社会保険手続き
・入社、退社手続き
・備品管理、来客対応、電話応対
・その他、各店舗からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
会社の経営を支える重要なポジションです。幅広いバックオフィス業務に携わることで、会社全体の流れを把握することができ、自身の成長を実感できます。また、各店舗のスタッフと連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力も養えます。

【組織構成】
少人数の組織で、社長や各部門と連携しながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
経理・総務の専門性を深めながら、将来的に管理部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【必須条件】
・経理、総務事務の実務経験（目安1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）

【歓迎条件】
・日商簿記検定3級以上
・給与計算、社会保険手続きの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・責任感が強く、正確に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
・自ら学び、成長していく意欲のある方

国内営業部門の責任者候補として、営業部門のマネジメントおよび新規開拓営業の推進をお任せします。

【具体的には…】
・営業部門のマネジメント業務（目標設定、進捗管理、人員配置、教育、評価など）
・大手自動車メーカーとの新規取引に向けた営業戦略の策定と実行
・既存顧客との関係維持・強化
・新規顧客の開拓、市場調査、ニーズのヒアリング
・顧客からのフィードバックを製品開発部門へ連携
・営業資料の作成、プレゼンテーションの実施
・顧客や関係部署との連携、交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新たな工場立ち上げという、企業の歴史に残る大きなプロジェクトに携わることができます。これまでの経験を活かし、自らの手で品質管理部門を創り上げていくことは、大きなやりがいにつながります。また、大手自動車メーカーとの取引という、企業の未来を左右する重要なミッションを担うことで、事業の成長に直接貢献している実感を得ることができます。

【組織構成】
将来的には新工場の稼働に伴い、部門の拡大を予定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは国内営業責任者候補としてご入社いただき、将来的に営業部門の責任者として、当社の国内事業の拡大を担っていただきます。企業の成長とともに組織を拡大し、ご自身のキャリアもさらに発展させていくことが可能です。

【必須条件】
・製造業における法人営業経験（5年以上）
・営業戦略の立案から実行までの経験
・部門マネジメント経験（チームリーダー以上の役職経験）
・新規顧客の開拓経験
・自動車業界における営業経験

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・数字達成への強いコミットメントをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい環境でチャレンジしたい方

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・電話対応
・材料の受注
・営業担当のサポート
・その他の事務作業全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業110年を超える老舗の避雷針メーカーです。
安定した経営基盤を持ち、定年も65歳と長く働く事が可能でとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

資材課スタッフをお任せします！
基本的に工場内での作業をお任せします。

【具体的には…】
・製品（軽量〜重量）の品ぞろえ、組立て、検品
・発注
・入荷
・PC入力の作業

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業110年を超える老舗の避雷針メーカーです。
安定した経営基盤を持ち、定年も65歳と長く働く事が可能でとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・未経験者歓迎です。
※未経験での入社実績も多いです。
・基本的なPCスキルをお持ちの方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

フライス盤を使って、金属素材を切削、成形する業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・フライス盤やマシニングセンターを操作し、形状の削り出し
・加工精度を確認しながら微調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れてきたら、マシニングセンタ使用もしくはプロミング製作など、幅広く挑戦できる環境を用意できます。
・船舶用タービンなど、重要部品を支える誇りを持って働くことができます。
・自分の手がけた部品が実際の大型機械で役立つため、ものづくりのやりがいを実感できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マシニングセンターの使用もしくはプログラミング製作ができる方
※ご経験のある方は年収面でもプラス検討することがあります。

営業管理部の部門長候補として、契約後の全工程（完工～納品）を円滑に推進し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を支えるマネジメント業務をお任せします。

主な業務は、営業が受注した案件に対して、
・現場調査・工事日程の調整
・メーカーへの発注
・補助金・経済産業省への申請対応
・お客様へのフォロー連絡など
契約後の一連の業務を統括する部門のマネジメントです。

日々変動する案件をスピーディかつ確実に進行し、リードタイムを短縮することは、会社全体の利益最大化に直結します。そのため、営業視点で全体最適を考え、論理的に業務改善を推進できる方を歓迎します。将来的には、営業管理部門全体の戦略設計や業務基盤の再構築など、より経営に近い立場でご活躍いただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・toC業界での営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・メール・チャット等）
・20名規模の組織マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅設備・エネルギー関連業界のご経験者

【求める人物像】
・営業経験を活かして管理部門の視点でも成果を出せる方
・チームメンバーの話に耳を傾け、感情や背景を理解しようとする姿勢のある方
・部署を超えてコミュニケーション・調整を行い、現場を動かせる方

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、あなたはマネジメント業務に集中できます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

再生可能エネルギーの中核をなす、水力発電所設備の溶接加工業務をお任せします。社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。

【具体的には…】
・水力発電所で使用される金属部品の溶接加工
・金属の裁断加工業務
・その他、付随する製作、補修業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■■技術力で選ばれる、全国唯一無二の専門企業■■

当社会インフラに不可欠な水力発電所の心臓部「水車」を専門に扱うメーカーです。
その強みは、なんといっても高い技術力と安定した経営基盤にあります。

・設計から一貫対応！
お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドで、水車の「設計・製造・補修・現地テスト」までを一貫して手掛けています。この一貫体制を確立しているのは、全国広しといえど当社のみ。唯一無二の技術力が最大の強みです。

・依頼の絶えない技術力！
その高い技術力が評価され、専門の営業職を置かずとも全国の電力会社様から絶えずご依頼が舞い込みます。技術への信頼が、なによりの営業力となっています。

・景気に左右されない安定基盤！
取引先は主に電力会社。生活に不可欠な電力を支える事業のため、景気の波に左右されにくく、非常に安定した経営を続けています。

【必須条件】
・溶接加工の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・金属溶接、溶断関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・モノづくりが好きで、専門技術をさらに高めていきたい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方

営業職（主にルート営業）として、LPガスの営業及び保安サービスを行います。
※現場は仙台市近郊がほとんどです。ノルマもなく、無理なく業務を行えます。

【具体的には…】
同社のLPガスを利用する顧客が安全・快適にガスを使用できるようサポートします。具体的には、以下の業務を行います。
・ガス設備の保安、点検
・ガス器具のメンテナンス修理
・ガス器具の販売、取付
・電化製品の販売、提案
・ガス需要家の販路拡大　など
※入社後は研修センターにて国家資格である「液化石油ガス設備士」を取得するとともに、
　営業部で様々な経験をしながらステップアップを図り、顧客管理に関する総合的なスキルを身につけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎　※営業・業界未経験の方が活躍しています！
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業もしくはサービス業での経験
・LPガス会社における勤務経験
・不動産会社などでオーナーなどに対する営業経験

上記以外の方でも、長期的に腰を据えて会社に入り、行く行くは会社全体の運営に携わりたいと考えている方は歓迎します！

同社の営業事務として会社を支えて頂きます。

【具体的には…】
・電話対応：
お客様へのお礼の電話、現地調査や工事の日程調整、ローン等の支払い開始時の案内などの電話業務。商品に関する問い合わせや操作パネルの使い方などの機器に関する質問も。難しい内容は、営業や施工担当に取り次ぐことが可能です。
・調整業務：
現地調査や工事日の日程を調整するため、施工店（社外の協力会社）に依頼メールを送付。契約書の内容に従って依頼すれば良いので、難しい調整はありません。お付き合いの長い施工店ばかりのため安心です。
・ローン審査の対応：
ローンを利用されるお客様の審査対応業務。書類を用意してローン審査会社に依頼します。書類のチェック、商品や価格の変更があった際の訂正対応などが主な仕事。
・申請業務：
経済産業省への申請は専用の登録サイトにて行います。フォーマットに沿ってお客様情報などを入力。
・商品の発注：
住宅エコ商材などの発注業務。工事予定日に間に合うように、余裕を持って発注します。専用のテンプレートを使っての発注なので、すぐに慣れていただけます。

※その他、保証書の申請・発送、契約内容と現地調査情報の照合、パンフレットの手配・在庫管理など、社内から会社を支える幅広い仕事がありますが、事務のメンバーで協力して行うので心配いりません。研修は万全に準備されています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業事務としてのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel・メール・チャット等）

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅設備・エネルギー関連業界のご経験者
・コールセンターでのクレーム対応経験

【求める人物像】
・リーダーシップがあり、素直で主体的に行動できる方
・変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

IPOを視野に会社の経営にも携われる経理部門の管理者候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応など
・小口現金等の経費管理、伝票処理
・株式上場に向けたIPO準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験（5年以上）
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・IPO準備の実務経験（開示書類、内部統制、主幹事証券、監査法人対応等）
・予実管理や財務分析、経営層へのレポート経験

【求める人物像】
・組織づくり・仕組みづくりに前向きに取り組める方
・論理的思考力と問題解決能力に優れた方
・経営層と連携し、事業視点で数字を捉えられる方

経理を中心としたバックオフィス業務をお任せ致します。

■具体的には…
・経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等）
・決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算）
・税務申告
・監査対応
・IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）
など

【企業のビジョン】
急成長を遂げている同社は、将来的にIPOを視野に入れています。そのため、意欲さえあれば将来的にIPO準備に関わる業務に携わる機会もあり、経験値を高めるチャンスが豊富です。また、スピード感のある環境でIPOの準備を一緒に進めていくことは大きな学びにもつながります。経理としてスキルアップしたい、キャリアを築いていきたいといった志向をお持ちの方であれば、大きなやりがいを感じることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務3年以上（会計ソフトの使用経験が有り、慣れている方）

【歓迎条件】
・月次・四半期・年次決算業務の実務経験
・IPO実施もしくは準備に携わった経験
・連結決算の実務経験
・会計監査対応の経験
・開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等）

【求める人物像】
・一つひとつの業務に責任感を持ち、コツコツと取り組める方
・他部署や経営陣とのやり取りに抵抗がなく、コミュニケーションを大切にできる方
・経理としての守りの視点に加え、業務改善や仕組みづくりにも意欲的な方
・将来的に上場企業レベルの経理を担う力を身につけたい方

経営管理本部では、日々のオペレーションに加え、組織拡大に伴う管理体制の構築・改善など幅広く携わっていただきます。
正確な処理能力だけでなく、積極的に意見を発信し、組織に貢献できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・総務関連
契約書・文書管理、備品・消耗品の発注や在庫管理
社内行事・イベントの企画・運営
社内規定・制度の整備や改訂

・経理事務
仕訳入力や帳簿記帳、請求書発行・入出金管理
月次・年次決算補助業務
予算作成や実績管理、数値分析

・組織運営・将来的業務
業務フローの見直しや改善提案
KPI設定や内部統制など、ガバナンス強化への関与
部門横断プロジェクトのサポートや、経営陣へのレポーティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
M&Aによる事業拡大フェーズにおける管理体制構築に携われます。
投資ファンド（日本成長投資アライアンス）との協働により、財務・ガバナンス強化を経験できる環境です。
総務・経理・人事・採用といった幅広い管理業務を通じ、将来的に経営に近いポジションへキャリアを広げたい方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本的な操作スキル

【歓迎条件】
・大学卒以上
・総務や経理の実務や改善提案の経験
・日商簿記３級以上
・応用情報技術者等の情報処理系資格

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・変化を恐れず、新しい業務に積極的に取り組める方

同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
・子会社に対する経理業務の指導・サポート
・請求管理システムの導入
・営業管理業務のフォローアップ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・
年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【必須条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告業務の経験
・会計システム導入経験
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・IPO準備経験
・監査法人対応経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、主体的にチームをけん引できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署との円滑な連携ができる方

建築施工管理技士（係長〜部長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理
・パソコンを使った資料の作成、整理
・測量業務
・図面作成（ＣＡＤ）
・工事写真撮影・整理
・ＩＣＴを活用した施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・建築工事現場の施工管理全般をご担当いただきます。

【必須条件】
・1級、2級建築施工管理技士
・建築工事現場の施工管理経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築技術者としての施工経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供している当社にて、東北エリアの事業拡大を担う将来のエンジニアを募集しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
受託開発またはSES（客先常駐）における業務系Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守などの業務をご経験に応じてお任せします。
JavaやPHP、Pythonなどのオープン系言語を用いた業務システムやWebサービスの開発が中心です。

■業務内容詳細
＜具体的な業務内容＞
・詳細設計書の作成
・プログラミング（フロント・バックエンド）
・単体テスト・結合テストの実施
・不具合対応、機能改修
・顧客との打ち合わせ（経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜主な開発環境＞
開発言語：Java（Spring）、PHP（Laravel）、Python（Django）など
フロントエンド：HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、React
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
OS：Windows、Linux
その他：Git、Docker、Eclipse、VS Code、Backlog、Redmine

実務未経験の方も、入社後は自社内での技術研修を受けていただき、開発環境やツールの使い方を学んだ上で、先輩社員のサポートとしてテストや修正作業などからスタートします。
配属後もOJTで丁寧にフォローしますので、安心して成長していただけます。

【組織構成】
システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3:1）

【スキルアップを目指せる環境】
未経験からでもエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。

【40年以上の実績を持つIT企業】
当社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【ここが魅力】
〇成長を続けています！
従業員：2018年4月：121名 → 2025年４月：215名
売上高：2018年3月期：9億3,600万円 → 2025年3月期：17億3,200万円

【長く安定して働けます！】
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97%

【企業の特徴】
同社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【必須条件】
・IT業界でのキャリアをスタートしたい方

【歓迎条件】
・基本情報技術者試験
・ITパスポート
・応用情報技術者

【求める人物像】
・ITエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲のある方