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建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理）
・現場調査による積算等

【勤務環境】
・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。
・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳～70歳代までいます。
・従業員の資格者数は、一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人です。
・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。
・みんなでいろいろ工夫しながらすすめていく現場なのでやりがいのあるお仕事です。
・担当者の裁量に委ねてやらせてくれる社風です。
・毎年高卒の人材も採用しており、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。

【必須条件】
・建築施工管理経験者（5年以上）
・真面目で素直な方、コミュニケーション力がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士
・ＰＣ（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・未経験者応相談（やる気のある人）

キャリア採用を始めとした人事業務をお任せします

【具体的には…】
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採用後の研修計画および本配属までのフォロー
・労務関連の業務
等

【必須条件】
・事業会社で10年程度のキャリア採用実務経験がある方
・過去のキャリアにおいて、「やり切った」と言える経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・キャリアカウンセラー、メンタルヘルスマネジメントの資格をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

法人営業として、建材・仮設資材のレンタル提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・仮設資材のレンタル提案営業
・材工一貫したサービスソリューション提案
・営業企画立案
等

【取引顧客】
スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等の建築・建設・土木・不動産業界のお客様が中心です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建設現場で使用される足場（建設資材）レンタルで、国内シェアNo.1の地位を確立しており、圧倒的な事業優位性を誇っております。知名度も高くお客様からの認知もされており、営業も比較的やりやすい状態です。入社後は配属部署とOJT研修を実施し、先輩社員から丁寧に指導いただける職場環境が整っております。キャリアパスとしては、幅広い事業領域で活躍できるキャリアだけでなく、営業のスペシャリストになる道や、営業以外でもサービス企画や管理部門等のゼネラリストになれるなど、様々な選択肢を持つことができます。

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・建設業界のご経験

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な方
・柔軟に知識を吸収できる方

自社製品等の設計製造業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・主に電解水生成装置の開発・設計・改良
・顧客との打ち合わせ
等

【必須条件】
・何かしらの装置開発業務に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械設計（CAD操作）の実務経験
・電気回路設計（マイコン、シーケンサ等）や制御設計の実務経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・積極的に製品開発改良、改善に取り組める方
・地元で腰を据えて長く働きたい方

経理事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現金出納（支払・受取）、伝票仕分け処理、帳簿作成、軽費の精算
・日次業務：その日ごとの現金や預金の動き、残高確認等
・月次業務：買掛金の支払いや売掛金の回収、未収入金や未払金が発生したらその管理、給与計算等
・年次業務：決算業務や税務申告、年末調整等

【担当営業コメント】
・有給消化率が高く、社員から休みがとりやすいことが喜ばれています。

【必須条件】
・経理事務経験

【求める人物像】
・社内の雰囲気が良好な為、職場に馴染んでくれる方

新教育に対応した個別指導塾の教室運営をご担当いただきます。

【具体的には…】
・講師管理
・生徒面談
・保護者報告
・来塾した学生への対応
等、幅広くお任せします。

【入社後の流れ】
1ヶ月の座学(入会対応・商品知識・中高大の動向知識等)と1ヶ月のOJT研修を行います。
※入社時の知識や経験は完全に不問です。

【仕事の魅力】
・教育業界出身の社長が、現場の待遇をもっと向上させ変えていきたいという想いの下設立された会社です。
・独自の事業戦略で急成長中の勢いがある会社で、挑戦意欲をもって働くことができます。

【必須条件】
・未経験歓迎
・4大卒以上
・生徒や保護に対してしっかりと対話できる能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・教育に関心がある方
・教育大学出身の方

土木技術者　発注者支援　

【具体的には…】
公共工事（土木）において、発注者側に立ち、建設会社とは異なる立場で、施工状況の把握・確認、設計内容との照合、
関係機関との協議、調整に必要な資料作成など、円滑な工事履行のための調整業務を行います。
行政機関内において、発注者職員の支援として、事業の施工計画の立案について資料の取りまとめ、
積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、
施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行います。

【必須条件】
・2級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方
・施工管理（土木、電気通信設備）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・1 級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・技術士補資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

業務提携した医療法人の経営改善・組織改善をお任せします。

【具体的には…】
・診療報酬の請求適正化
・コストの適正化
・患者獲得（地域医療機関への紹介促進を目的とした訪問活動）
・組織改善
・人事制度の見直し
・採用の強化（医師を含む医療・介護従事者）
・適性人員数の管理
・建物維持管理
・ITシステムの導入、企画、運用
等

※本社にはエンジニア、経理、社労士等、様々なプロが在籍しています。一人で全て行うのではなくプロの知見を借り協働しながらチームで課題解決を進めます。
※担当法人は1～2法人で、基本的に複数名体制でチームを組み、支援をしています。現状、20代後半～30代半ばのメンバーがほとんどです。

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代前半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機関にて事務職員として経験のある方
・医療業界向けに営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

名古屋エリアのWEBマーケティング担当者として、
戸建仲介事業のWEBマーケティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規プロモーション施策の企画立案・運用および成果検証
・WEB広告集客のディレクション（WEB広告代理店および関連部署との調整）
・データ解析・KPI管理・レポーティングなどの効果検証
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
等

【HUREX求人担当コメント】
・不動産業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を
　活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会あり
・Webマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、
　幅広い知見と経験を身に着けることが可能
・大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があり
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組める
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度

【必須条件】
・インターネット業界やWeb広告代理店での就業経験、もしくは事業会社でのWebマーケティング担当経験

【歓迎条件】
・GA360等アクセス解析ツールの利用経験
・事業会社や広告代理店での広告集客経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのWEB制作経験

【求める人物像】
・高い目標達成意欲を持ち、成果にこだわり業務に取り組める方
・自ら考え行動し、自責性をもって業務を推進できる方
・スピードを意識して仕事に取り組める方
・明るく元気で素直な方

機械加工メーカーである当社において法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製鉄業界の既存顧客を中心に関係構築を図るお仕事です
・お客様のも持つ設備に不具合等が起きたときに補修部品を供給します
・顧客へのPR,見積書作成等の営業業務を行います
・納品、配送　よほど大型の者ではない限り営業が納品します。
　納品の際に次の発注をもらうことも多いので重要な営業活動となります。
　２ｔもしくは４ｔトラック（MT車）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎業界未経験の方は、6ヵ月から1年程度、製造工程や設計の研修を受けてから、営業課への配属となります。
◎今後は、卸売部門も強化をしていく方針で営業体制の強化を進めています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・もの作りに興味がおありの方

【歓迎条件】
・機械メーカーにて法人営業のご経験がおありの方

【求める人物像】
・元気に明るく前向きに業務に取り組める方
・コツコツと真面目に業務に取り組める方

施工管理における事務補助業務をご担当いただきます。

【具体的には…】

・本社もしくは、施工現場の事務所内にて、写真整理、報告書作成、図面整理、図面作成等の施工に関する事務作業専門で担当します。
等

【必須条件】
・何らかの事務職経験

【歓迎条件】
・CADの経験、知識があること

各現場にて施工管理をお願いいたします。

【具体的には…】
・大規模改修工事
・耐震工事
・内装改修
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・施工管理のお仕事に興味がある方

【求める人物像】
・粘り強く業務に向き合える方
・幅広く業務を行っていきたい方
・素早く対応できる方

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
１．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止）
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容（一部抜粋）】
１．人員計画の策定・管理
・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定
・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

２．人的課題の抽出・施策検討
・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
・ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討
　　
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務

【必須条件】
以下に合致する方
・ 自分で物事を考え、 粘り強く、責任感を持って物事に取り組めること
・ 会議資料の作成経験（部内会議ではなく経営会議等、上層レイヤーの会議体の方が望ましい）
・ Excel中級（sumif、ピボットテーブル）

【歓迎要件】
・ 人事領域における企画、課題解決の取組のご経験
・ 人事制度（特に報酬制度）の改定、運用のご経験
・ 経営層に対するプレゼンのご経験

現場管理人（将来の施工管理技士）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・公共工事における施工管理業務
・現場代理人業務

【企業担当より】
・工事現場は宮城県内が中心で、全て日帰り圏内です。また、状況に応じて現場への直行直帰も許可しています。
・工務科の取り扱う工事については夜間業務はありません。
・未経験者についても育成体制は整っておりますので、歓迎いたします。
・ご家族の行事等に応じて休みの取りやすい環境を整えるなど、社員を大事にする働きやすい職場です。
・業界最高水準の年間休日、長期出張や夜間業務もなく好条件の求人です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理経験者、資格保持者
・電気工事士の資格保持者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

電気工事の施工管理をお任せいたします。
→工場、官公庁施設と非住宅がメインの現場技術者を指揮し、管工事全体を管理するお仕事です。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程の進捗状況管理
・資材、下請手配、現場出入り管理
・予算、コスト、安全、品質管理
・各種申請に関する業務
等

【仕事の流れ】
原則、元請けの案件しか受けない方針なので8時30分頃現場入りで裁量大きく仕事ができます。
実際に現場で働く方に指示を出します。事務所で書類の作成や今後の工事の段取りなどを行います。
また公共工事のため、役所へ書類提出や発注者との打ち合わせで出向くこともあります。

【HUREX担当コメント】
直行直帰も可能な会社なため、自由度が高めだと思います。
また現場監督となればご自身で一日のスケジュールを決めていただくため、裁量権のあるポジションです。
また、現場は、津市・伊賀市・伊勢市、鈴鹿市の範囲で遠方の現場は滅多にございません。
稀に愛知県内の案件がありますが年間を通して数えるほどです。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり向上心を持って仕事に取り組める方

管工事の施工管理をお任せいたします。
→工場、官公庁施設と非住宅がメインの現場技術者を指揮し、管工事全体を管理するお仕事です。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程の進捗状況管理
・資材、下請手配、現場出入り管理
・予算、コスト、安全、品質管理
・各種申請に関する業務
等

【仕事の流れ】
原則、元請けの案件しか受けない方針なので8時30分頃現場入りで裁量大きく仕事ができます。
実際に現場で働く方に指示を出します。事務所で書類の作成や今後の工事の段取りなどを行います。
また公共工事のため、役所へ書類提出や発注者との打ち合わせで出向くこともあります。

【HUREX担当コメント】
直行直帰も可能な会社なため、自由度が高めだと思います。
また現場監督となればご自身で一日のスケジュールを決めていただくため、裁量権のあるポジションです。
また、現場は、津市・伊賀市・伊勢市、鈴鹿市の範囲で遠方の現場は滅多にございません。
稀に愛知県内の案件がありますが年間を通して数えるほどです。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり向上心を持って仕事に取り組める方

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・会社内の業務全般を知っていただくために、まず現場で廃棄物の収集・運搬と帰社後の仕分け作業に携わっていただき、
その後、取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な業務の統括管理をお任せする予定です。
・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮していただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大型自動車運転免許(一種)
・ユニック車免許
・車両系建設機械、廃棄物関連業務、廃棄物の収集経験

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

正社員、営業スタッフとして、主に官公庁や民間企業に対して、下水道設備の維持管理を提案していただきます。

【具体的には…】
・顧客先への訪問：県内や近県（指定されたエリア）の市町村や民間企業を回り、担当部署・担当者を訪問します。お客様よりご依頼があった場合は現地で調査もあります。
・見積書の作成・工事費用の算出：案件の依頼があった際に見積りや資料の作成を行います。
・お客様へご提案：案件の提案・説明を行います。
※状況に応じて、現場に入って頂くこともあります。

【必須条件】
・中型免許

【求める人物像】
・OJTによる指導を受け入れる素直な性格の方
・都内を中心に出張がある職場であり、宿泊を伴う出張に抵抗のない方

今回、グローバル事業部門の担当スタッフを募集しており、活躍いただくことを期待しています。
下記のグローバル事業において、業務支援・企画立案・運営等、総合的に携わっていただきます。


【具体的には…】
■日本語教育事業
同社グループの日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。

東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。
日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。

■外国人材紹介事業
労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。

海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。

■登録支援機関事業
在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをしています。
在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請（入管への申請書類提出）や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。

■日本語教師養成事業
質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。

その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です！

【グローバル事業部門にて活躍いただける方を募集！】
現在、日本を取り巻く環境は大きく変化しています。訪日外国人の数は急激に増加しており、それに伴うインバウンド需要も増加・多様化しています。また、急速に進む少子高齢化に合わせ、生産年齢人口の減少が加速。様々な産業で人手不足が深刻になっています。
そして、グローバル化。市場の国際的な開放により、「人・物・情報」の国際間移動が活性化し、日本企業のグローバル化も更に進んでいます。
同社は海外の人々が共に支えあう必要性が高まるこれからの時代に、同社独自のグローバル教育を通じて、海外の人々の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、日本社会のグローバル化に貢献しています。

【必須条件】
・四年制大学卒
・基本的なPCスキル（Office製品の基本操作）
・ネイティブと問題なく会話できる語学力

【求める人物像】
・教育業界に興味のある方
・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方