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半導体製造装置メーカーに常駐し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・多種多様な部品に基づき、様々なサプライヤーから仕様・価格の問い合わせ
・現場からの声をもとに、納期確認、社内調整を実施（関連データ管理、事務業務）
・在庫しているものの管理による過不足防止
★現場とサプライヤーの仲介役となるお仕事です★
・部品の名称と、その部品がどこの何に使われているかの把握
・設計図、電気回路図を見ながらの業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・2D CAD 図検討/作成の実務経験者 （2 年以上）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ：関数、マクロ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：資料作成）
・ＥＸＣＥＬ等を使用し、データ分析が出来る方
・営業事務、貿易事務経験者優遇

半導体製造装置メーカーに常駐し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計業務
・シーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計
・各種装置の設計図作成
・デバック作業
・購入品選定
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・制御設計のご経験がある方
・大学等で電気系を専攻していた方

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

ご経験に合わせた案件で進めて参ります。

【具体的には…】
・ソフトウェア設計
・インフラ系構築
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・ソフトウエアの設計～開発までを担当する技術者
（VB.net、C言語、C#、PHP、Java、SQL、Oracle）
・インフラ系構築技術者
・Web技術者（HP、ECサイト構築、CMS）

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

ご経験に合わせた案件で進めて参ります。

【具体的には…】
・3D-CADを使用した装置モデルの作成
・図面作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D-CAD操作全般（NX、Solid Edgeであれば尚よし）
・機械設計経験、または設計製図知識がある方

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

半導体製造装置のプロセスエンジア業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
クリーンルームでのプロセス開発サポート業務
・装置オペレーション
・装置メンテナンス作業
・ウェハの測定
・ウェハの分析
・測定データのまとめ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・クリーンルーム作業経験者
・各種測定器操作（SEM,電子顕微鏡他）
・PC操作（各種資料作成）

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

半導体製造付随装置の立ち上げ、保守、点検、メンテナンス（修理、調整、日常管理）業務を担当していただきます。
※半導体、FPD向け薬液供給装置、Slurry供給装置設置

【具体的には…】
・取引先からの要望を受け、装置を計画提案し、受注に向けた業務
・指定工場で装置製作に関する監督業務(機器発注を含む)
・完成装置の試運転確認及び性能確認、現地試運転調整業務
・取引先との打合せ、折衝の営業業務
※配属先部署構成：　6名（OST社員4名在籍）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・機械系のメンテナンス経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

水処理運転管理における下記内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・機械保守業務
・電気計装保守業務
・薬品、産廃受払業務
・水質分析業務
・上記に関わる異常対応ならびに各種修繕業務
・造排水設備の運転管理業務（運転管理・水の分析・点検業務・定期メンテ・フィルター交換・清掃等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・一般工具（ドライバー、レンチ等）の使用に抵抗がない方
・交代勤務に抵抗のない方

半導体製造装置のプロセスエンジア業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・情報機器やOA、家電の電子部品に使用するプリント配線板製造における材料選定・配合検討
・主要な使用機器として絶縁抵抗値測定器、オートグラフ、熱分析（TMA）、インピーダンスアナライザ等を使用し、分析を行います。
・製品：積層板・ワニス塗布製品
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・化学系の学部出身者の方

４輪車・２輪車向けエンジン制御・車体制御システム用ソフトウェアの開発を行うメーカーにて
自動車（四輪車・二輪車）のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーなどを制御する、ＥＣＵ（電子制御ユニット）を開発に携わります。

【具体的には…】
大手自動車業界における組み込み開発業務
・基本設計、詳細設計
・プログラミング・データ検証、修正
・実機テストなど
使用言語：Ｃ言語,Python
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・C言語を用いた組込開発経験5年以上
・英語のReading/Writing(仕様書・メール等)に抵抗がない方

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

C言語をメインに自動車に搭載される電子製品の組込開発案件になります。

【具体的には…】
・基本的には英語の仕様書を確認し設計から検証まで幅広く担当いただけます。
・状況によっては仕様書作成から参画できる可能性もございます。
・プロジェクトメンバー数は4～10名で取り組むケースが多いです。
・大手総合電気・電子メーカーとの関連が深く、得られる知識も非常に多いのも特徴。また自動車以外のプロジェクトも多数（Iot/インフラ/システム開発など）ある為、ITエンジニアとしてのレベルアップに最適の職場です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・C言語を用いた組込開発経験3年以上
・英語のReading/Writing(仕様書・メール等)に抵抗がない方

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・生産現場の安全、作業環境を確保するための設備改善
・市場、後工程への不良流出を防ぐ改善や生産性の向上
・製造原価改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
PLCの設計（※使用ソフト：TOYOPUC）

また、以下のうちのいずれかの経験
・生産技術、製造技術の経験　3年以上
・組立設備のメカもしくは制御の設計経験がある
・普段から治工具レベルの設計をしている
・設備の制御変更は簡単に対応できる
・加工条件出しができる。もしくは加工条件のロバスト性を改善することができる
・生産工程のロス削減、稼動改善したことがある

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
① 流体制御機器を搭載するユニット製品の設計業務（2D・3DによるCAD設計）
　・ユニット製作図面作成（社内組立用図面）
　・部品図作成（切削部品、板金部品）
② その他設計に関係する付帯業務
　・製品評価（新規品の性能評価など（頻度は少ない））
　・他部門からの問い合わせ対応
　・データ登録業務（弊社システムによる出図対応など）

3~4名体制のチームで客先との調整などを行いながら設計
2D：Auto CAD、3D：Solid Worksを使用いたします。
※2DCADの使用がメインとなります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・AutoCADの使用経験がある方（学生時代含む）
・客先との折衝業務に抵抗がない方

【求める人物像】
・技術力を高めていきたい方

自動車用の車載半導体・電子デバイス部品を製造する大手メーカー様にて、要となる設備保全業務をご担当いただきます。

■業務内容
車載部品製造設備の保全・保守業務全般

■魅力ポイント
自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの主力工場での勤務となります。
最先端の技術に触れながらスキルアップをしていただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・理系学科（電気・化学・機械・材料など）を専攻していた方
・PC 操作（Windows 操作一般、Office ソフト等）

【歓迎条件】
・装置トレーニングの業務経験者
・設備の改造・立上・メンテナンス等の業務経験者
・一般工具取扱い
・マイカー通勤できる方歓迎

WEB集客からコンテンツの企画まで、お客さまに「この商品、欲しいかも！」と思わせるスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・Google/Yahooなど広告ツールを使用した集客
・Googleアナリティクス・分析ツールを使ったWEBページの改善立案・ディレクション
・集客の知見を活かした商品開発の企画、マーケティング
・商品登録や販促企画
等

【企業担当より】
・美容・健康に欠かせない「MCTオイル」を主軸とした商品を企画開発しております。
・お客様からの要望を汲み、商品へ反映させる企画開発からECサイトによる販売まで一気通貫で行っております。
・少数精鋭で、自分のアイデアを発信できるフラットな環境です。
・自分のアイデアが商品の販売・開発につながるやりがいのある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・WEB広告の運用の実務経験がある方
・ECのデータ分析の実務経験がある方
・ECサイトのWEBマーケティングの実務経験がある方
・WEBサイト構築、デザインの実務経験がある方

【歓迎条件】
・Google広告 / Yahoo広告 / SNS広告の活用経験
・Amazon Adsの活用経験
・Googleアナリティクスの活用経験

【求める人物像】
・アイデアを出すこと、企画したものを自ら動かすことが好きな方
・データを分析をすることが好きな方
・データをもとに論理的に分析・仮説立案・施策を企画・実行できる方
・自分の行った施策で売上が上がることが楽しくて仕方ない方
・広告の幅を超え、各部署にアイディア出し・知見を広められる方

経営者候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共工事の入札業務
・経営参画、事業計画立案、遂行
・営業企画、業務改善、課題解決
・現場統括、従業員育成
・会合参加
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内全メーカー取扱いしています。家庭用井戸ポンプから農業用、工業用、災害時の非常用まで幅広く対応が可能です。ポンプ・モートルの販売・点検・修理・工事の専門会社になります。

【必須条件】
・企業で役員を5年以上経験した方
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの有資格者

【歓迎条件】
・コミュニケーション力があり、お取引先や社員などと密接で豊かな関係の構築ができる方

バイク整備士補助としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・オートバイの整備全般、点検、車検、修理、メンテナンス、カスタム、洗車、バイクの配送等の補助
・見積、納品書の作成
・接客、顧客への整備説明
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・二輪運転免許

【歓迎条件】
・未経験者でも可
・整備士資格３級以上
・準中型以上自動車運転免許
・損害保険関連の資格

同社において仙台本社勤務の第二新卒向けSEを募集します！
仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・自社SaaSのグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・自社SaaS「ラクネコ」や新規プロダクトの設計・開発
・中古車・新車情報メディア「グー」シリーズの機能改修・データ活用
・顧客の要望を基にシステム要件を作成
・プロダクトの改善提案や新規機能企画への参画
・DXを推進するAIやデータ活用の技術習得

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【組織構成】
下記2つの部署から適性とご要望により配属予定です。
・Webシステム開発
→日本最大級のクルマ情報メディアや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。

SaaSプロダクト開発
→受賞歴のある受付システムのさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・未経験歓迎！
⇒ 基礎からしっかり学べる育成プログラムあり！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、第二新卒の皆さんが新しい一歩を踏み出せる環境を用意しています！勤務地は仙台本社で、客先常駐は一切ナシ！自社サービスの開発に集中できるので、作ったものがエンドユーザーに喜ばれるやりがいを直接感じられます。平均年齢34歳、若手も活躍中のチームで、技術の基礎をしっかり学びながらキャリアアップを目指せます。全国に利用される大規模プロジェクトやAI技術にも挑戦可能！スキルゼロでも「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんと一緒に新しい価値を創り出す日を楽しみにしています！
※詳細は面談時にお伝えします

未経験大歓迎のためスキルは特に問いません
求める人材像に共感いただける方は成果を感じやすいです

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

同社では「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、長年培ったUI/UXのノウハウを活かし、BtoC、BtoB、BtoBtoCの多様なサービスを展開しています。医療・ヘルスケアや教育業界など、社会課題の解決が求められる分野でITサービスを提供し、DXを推進する企業として進化を続けています。今回募集するポジションは、グループ企業の事業運営を支える数値管理および投融資管理担当です。経営に近い視点から事業をサポートし、将来的なグループ子会社のIPOに関わる貴重な経験も得られるポジションです。

【具体的には】
①：経営指標の整備・モニタリング
グループ会社の事業計画の妥当性確認および整備支援

②：運転資金計画の立案・実行
資金見通し、増資や融資計画の策定と実行

③：機関決定事項の実行・支援
融資や増資、減資に関する実務サポート

④：事業計画・予算策定の支援
資金繰り管理や予算策定支援

※当初は①②を中心にご担当いただきますが、ご経験や志向に応じて業務を広げていただけます。

【ポジションの魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、事業を経営指標や資金状況の観点から分析するスキルを習得可能です。
・グループ子会社のIPO準備に関与することで、他では得られない実務経験を積むことができます。
・管理部門におけるマルチな業務経験が得られる環境です。
・将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ全体の成長を数値と資金の両面から支える重要なポジションです。経営層と直接関わりながら、事業計画のモニタリングや資金計画の策定を担当いただきます。将来的にはグループ子会社のIPO準備に関与する機会もあり、経営視点を養いながら貴重な実務経験を積むことが可能です。テレワーク中心の柔軟な働き方ができる環境で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。挑戦意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています！

【必須条件】
・簿記2級または同等の知識・ご経験
・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験
・事業運転資金の予実管理ご経験

【求める人物像】
・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方
・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方
・未経験業務、知識の習得に意欲的な方

ご経験・適性に応じて、General Staff（総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）: 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力となります。
・営業: お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意思決定権者と商談する重要な役割を担います。
・企画開発: 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
・コーポレート部門: 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史を持つ当グループの安定した基盤のもと、幅広い事業領域で多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションを通じて様々な業務に携わることで、物流の専門知識とマネジメントスキルを習得し、ゼネラリストとして大きく成長できる環境です。 また、自己啓発や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

【組織構成】
同社は、1936年に設立され、創業は1801年（享和元年）です。従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）で、年商約4千億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、貿易実務や倉庫・港湾部門で物流の基礎とマネジメント業務を経験し、その後は3～5年ごとのジョブローテーションを通じて複数の部署を経験することで、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的には、現場、営業、企画開発、コーポレート部門といった幅広い分野で活躍し、当社の次世代を担う存在として成長していただくことを期待しています。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・弊社で長く、成長することができる方


【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
・将来的に転勤の可能性を理解し、様々な勤務地での経験を積むことに意欲的な方

医療機器を取り扱う物流センターにて、医療機器責任技術者として、QMS（品質マネジメントシステム）や販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備および環境管理等を担っていただきます。

【具体的には…】
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
長年の歴史と実績を持つ鈴与グループの安定した基盤のもと、これまでの医療機器に関するご経験や知識を存分に活かせるポジションです。医療機器物流の品質管理の要として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。転勤は当面ございませんので、首都圏で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

【組織構成】
同社は1936年設立、創業は1801年（享和元年）で、従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）です。年商約4,000億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
医療機器ロジスティクスセンターにおける責任技術者として、QMSや薬機法の専門知識を深め、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。また、現場マネジメントやリスクマネジメントを通じて、組織の中核を担う存在として成長していくことが期待されます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップも可能です。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方、また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

【歓迎条件】
・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、QMS (ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・QMS、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

【求める人物像】
・医療機器の品質管理に対する強い責任感と倫理観をお持ちの方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方