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求人情報7913
  • 広報/IR | 不動産・建設系

    新宿区(東京) IR担当・国内大手サブコン/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 正社員
    仕事内容
    同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
    ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成(関連部署や委託業者との調整を含む)
    ・ホームページのIRページの更新(ファクトブックなど)
    ・決算説明会の運営
    ・個人投資家向けIRの事務運営(個人投資家説明会、IRフェアなど)

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での実務経験が3年以上あり、IR業務に取り組みたいとお考えの方。

    【歓迎条件】
    ・社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル
    ・パワーポイント、ワード、エクセルによる各種資料作成・データ集計加工スキル
    ・開示資料(英語版)作成為の英語スキル
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉)融資部 経営改善支援、コンサルティング・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収610万~840万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎テレワークやサテライト勤務の自由度高い部署

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・担当する支店の再生支援先企業に、支店担当と帯同訪問
    ・お客さまの経営改善、再生等に係るアドバイス、経営改善計画策定支援、予実管理
    ・事業性評価の実施
    ・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
    ・企業借入の正常化スキームの検討、実施に向けた各機関との調整
    ・各種専門家をお客様へご紹介


    【配属されるグループ】
    融資部 38名

    【特徴・魅力】
    ・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ3の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます!
    ・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
    ・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
    ・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
    ・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務(テレワーク)や支店等での業務(サテライトワーク)も裁量をもって自由に行える環境です。

    【将来的なキャリアプラン】
    ・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関で法人業務3年以上経験のある方
    (法人営業、融資相談、融資審査等)

    【歓迎条件】
    ・金融機関で融資実務のご経験がある方
    (融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等)
    想定年収
    610万円 ~ 840万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) M&Aコンサルタント・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~910万◎役職定年撤廃済み/定年65歳も選択可能◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
    地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

    【具体的には…】
    ・相談受付
    ・案件発掘
    ・売却、買収提案
    ・企業評価
    ・候補先探索
    ・契約書案作成、条件調整、クロージング
    ・M&A手法(スキーム)の策定・考案

    ※経験をお持ちの方は、大企業や上場企業案件をおまかせすることがあります。
    ※英語のスキルがある方は、クロスボーダー案件にチャレンジいただく可能性があります。
    ※大型案件の場合は、プロジェクトチームを組成し活動することもあります。

    <事例一例>
    ・某卸売業者さま(売上10億程度)、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
    ・某メーカーさま(売上30億程度)、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

    【HUREX求人担当コメント】
    同行法人部事業承継ソリューション室に所属いただく予定です。
    現在15名のチームであり、この変化の激しいマーケットにて中長期でご活躍いただける方を
    新しい仲間としてお探ししています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関(銀行や信金等)にて法人営業のご経験2年以上あり、M&A業務にチャレンジしたい方

    【歓迎条件】
    ・M&Aに関する業務経験を1年以上お持ちの方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切に仕事に取り組める方
    ・コミュニケーション能力をお持ちの方
    ・高いモチベーションと実行力のある方
    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    ・売って終わりではなく、中長期でクライアントと関係性を持ちながら専門性を高めたい方
    想定年収
    510万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) インサイドセールス・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収440~550万◎転勤・異動なし◎浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    個人部 リモートブランチという部門に配属となり、営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やZOOM等、非対面でのコンサルティングを実施します。
     
    <詳細な業務内容>
    ・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
    ・オンライン商談システムを活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
    ・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。

    ■コール担当
    ・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先~35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。
    ・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
    ・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

    ■オンライン面談担当(デジタル完結含む)
    ・ZOOMやオンライン商談システムを使用した顧客とのオンライン商談を実施。
    ・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能)
    ・オンライン面談は、4先~8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

    【特徴・魅力】
    <自分のペースで仕事が出来る>
    ・家庭と両立したい方、落ち着いて金融商品営業をしたい方等が多く勤務している部門です。
     子育て中の方など同じ境遇の方も多く、お互いに理解、サポートしあいながら業務を行える環境ですので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
    ・電話の受電業務ではなく、同社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。

    <デジタル完結を担うのは同社グループ>
    ・オンライン面談のみで投資商品取引が完結出来る社内で唯一のグループです。
    ・常にチャレンジしていくグループでもあります。メンバーの意見を吸い上げ、そして実行に移す風土であり、自分の意見を形として表すことも可能な環境です。

    <専門知識を身につけることが出来る>
    ・お客さまの困りごと解決のため、資産運用だけでなく、信託、非金融(ビジネスマッチング)など、様々なソリューションがあり、幅広いご提案と専門知識を習得することができます。

    【将来的なキャリアプラン】
    ・ご希望、ご志向、社内状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・証券外務員資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・銀行や証券会社、保険会社等で個人営業経験をお持ちの方
    ・生命保険募集人資格をお持ちの方
    ・個人渉外、窓口ローテラー(資産運用相談)業務経験
    ・Excel等PCスキルのある方
    想定年収
    440万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    江東区(東京) 営業職・野球/サッカー場などスポーツ施設建設業/◎不況期にも強い会社

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    スポーツ施設や競技場、学校、公共施設などに対し、施工に関する工事の提案、見積作成や自社製品エコクレイのPR及び販売を行います。
    まずは顧客や取引先をフットワークよく訪問し、接点をとることからスタートしていただきます。
    実際に案件の依頼があった場合の見積や提案などは、先輩がしっかりフォローしますので、入社時に、業界経験や専門知識は不要です。

    【具体的には…】
    ・地元ゼネコン、設計事務所からの指名で案件を頂くことも多いため、そういった取引先企業や未取引含めた顧客を訪問し、認知度を高め関係性を深めます。いかに効率よく訪問できるかが、問い合わせや営業実績に繋がってきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【実績】国競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事等
    【取引先】官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設※1984年に創業以来40年以上にわたり地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。また、資源循環型の土製品に関する導入/維持、施設維持の関連商品提供も展開。

    【ヒューレックスの担当者より】
    ・昭和59年創業以来、順調に業績を伸ばし、昨今の不況時においても安定した状況下にあります。
    ・取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。
    ・今後一層の発展が期待できる企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業、建設資材の営業経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・スポーツ施設の施工管理経験は優遇
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収530~900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には…】
    ・人財育成に関する施策・研修の企画立案
    ・上記に関する研修運営
    (例)
    ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
    ・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
     ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
    ・上記育成施策に関する各種研修の運営
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

    【配属想定先と働き方】
    ・配属想定先:人財サービス部 研修グループ
    ・グループ人員数:約10名程度(パートナー社員含む)

    【特徴・魅力】
    ・埼玉県の第一地方銀行です。
    ・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました!
    ・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
    ・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
    ・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行業務(融資業務含む)に従事した経験がある方

    【歓迎条件】
    ・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方
    想定年収
    530万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    和光市(埼玉) デジタルサービスオフィス(TV電話窓口を使用した受付事務・手続)・埼玉県の地方銀行/◎業界未経験歓迎!◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎和光市駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

    当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
    慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

     
    <具体的な業務内容>
    ◯テレビ電話窓口の案内業務
    ・お客様への住所変更手続きの案内
    ・各種サービス(口座開設、カード発行など)の案内
    ・相続手続きの受付と案内
    ・お客様のニーズヒアリング

    ◯商品提案業務
    ・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
    ・資産形成や資産運用の提案
    ・支店担当者へのトスアップ(ヒアリング内容の共有とフォローアップ)

    ◯後方事務業務
    ・テレビ窓口担当者のサポート
    ・各種事務手続き(書類整理、データ入力、ファイリング)
    ・手続きフローの習得と改善提案

    ◯お客様対応業務
    ・窓口担当者としてお客様対応の実施(慣れてきた後)
    ・お客様からの問い合わせ対応
    ・お客様対応記録の作成および管理


    ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
    ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

    【特徴・魅力】
    ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
    ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
    ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
    ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
    ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・端末操作や電話応対が出来る方
    ・接客業務(カウンター業務やテレアポ業務等)の経験がある方
    ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

    【歓迎条件】
    ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
    ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方
    想定年収
    420万円 ~ 430万円 
    勤務地
    埼玉県和光市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) デジタルサービスオフィス(TV電話窓口を使用した受付事務・手続)・埼玉県の地方銀行/◎業界未経験歓迎!◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

    当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
    慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

     
    <具体的な業務内容>
    ◯テレビ電話窓口の案内業務
    ・お客様への住所変更手続きの案内
    ・各種サービス(口座開設、カード発行など)の案内
    ・相続手続きの受付と案内
    ・お客様のニーズヒアリング

    ◯商品提案業務
    ・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
    ・資産形成や資産運用の提案
    ・支店担当者へのトスアップ(ヒアリング内容の共有とフォローアップ)

    ◯後方事務業務
    ・テレビ窓口担当者のサポート
    ・各種事務手続き(書類整理、データ入力、ファイリング)
    ・手続きフローの習得と改善提案

    ◯お客様対応業務
    ・窓口担当者としてお客様対応の実施(慣れてきた後)
    ・お客様からの問い合わせ対応
    ・お客様対応記録の作成および管理


    ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
    ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

    【特徴・魅力】
    ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
    ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
    ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
    ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
    ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・端末操作や電話応対が出来る方
    ・接客業務(カウンター業務やテレアポ業務等)の経験がある方
    ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

    【歓迎条件】
    ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
    ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方
    想定年収
    420万円 ~ 430万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    埼玉県 法人営業(融資業務含む)・埼玉県の地方銀行/◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の支店が多い銀行です

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc)
    ・信託関連(企業年金コンサルティングetc)
    ・決済関連(キャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング)
    ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc)
    ・DX/SDGs支援(デジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc)

    例えば…
    ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
    ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
    ・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。

    ※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。

    【魅力】
    ・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関での営業または融資業務の経験2年以上(法人・リテール問わず)

    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉)自治体DX化の支援、推進、企画担当・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社地域ビジネス部にて、以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務は】
    ・自治体とのDX推進に向けた協議・交渉
    ・外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
    ・新サービス/事務効率化に向けた企画・開発・運営


    【配属グループで働く魅力】
    ・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のDX推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。

    【テレワーク】
    ・テレワーク:週1~2回

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・デジタル化・ITに関わる基礎知識を保有している方
    ・業界、立ち位置(コンサル、事業会社等)は問いません。お客さまの視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方

    【歓迎条件】
    ・自治体との折衝経験をお持ちの方
    ・他業種とのアライアンスのご経験をお持ちの方
    ・自治体DX推進計画や地域のデジタル化、デジタルデバイド対策、データ利活用、デジタル田園都市国家構想等に対する基本的な理解を有する方
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 金融 | 金融・保険系

    江東区(東京) 相続コンサルタント(遺言執行・遺産整理業務)・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収630~860万◎役職定年撤廃・定年65歳も選択可能◎木場駅より徒歩8分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【業務内容と魅力】
    ・ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
    ・その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
    ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    ・配属部署:プライベートバンキング部 

    【働き方】
    ・残業:1~2h/日(殆どの社員は午後7時までに退社しています)
    ・テレワーク:月1~2回遺言執行グループ
    ・人数:10名
    応募資格
    【必須条件】
    金融機関(信託銀行・銀行)もしくは司法書士事務所における就業経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・遺言信託や遺産整理業務について実務経験をお持ちの方
    ・相続に関する法務知識や法的手続き(分割協議書等)のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンプライアンス意識をもち、主体的に業務に取り組める方
    ・FP2級を保有している方
    想定年収
    630万円 ~ 860万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 金融 | 金融・保険系

    埼玉県内の支店 事業承継・資産承継に関するコンサルタント・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。
    1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
    2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング

    【業務内容と魅力】
    ・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
    ・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    <いづれかのご経験をお持ちの方>
    ・金融業界の営業経験(個人・法人問わず)
    ・FP2級をお持ちの方
    【歓迎条件】
    ・FP1級以上をお持ちの方
    ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方
    ・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方
    ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者
    ・組織再編やM&A等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 信託商品に関する推進企画及び業務管理・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~1000万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画
    ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。
    ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。
    ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行・信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・証券外務員1種、FP1級(必須ではありません)
    ・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    高崎市(群馬) 受発注事務・理化学専門商社/◎地元優良企業◎定着率が高い◎残業ほとんどなし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    受発注事務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・発注業務、および納期管理
    ・出荷手続き、売上伝票の発行
    ・業務遂行に必要な書類作成など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務の実務経験
    ・パソコンの基本スキル(Word・Excelなど)
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)拠点管理マネージャー候補・トラック保有台数190以上の運送会社/◎業績好調◎大手クライアントとの取引あり◎全国を網羅したネットワークでスピーディな対応

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    拠点管理者として以下の様な業務をお任せしたいと思っています。

    【具体的には…】
    ・拠点の運営、管理業務全般
    ・運行管理およびドライバーの労務管理
    ・拠点の売上・コスト管理、収益最大化のための施策立案
    ・顧客対応・取引先との折衝
    ・業務改善や安全管理の強化
    ・新規事業やサービス拡大に向けた戦略立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【拠点情報】
    営業所保有台数:36台(13トン低床ウイング15台/13トン低床ウイングゲート10台/12.3トン冷蔵低床ウィング3台./13トン高床ウィング2台/トラクタ3台/シャーシ3台)
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流・運送業界でのマネジメント経験(5年以上)
    ・運行管理やドライバー管理の経験

    【歓迎条件】
    ・運行管理者資格保有者
    ・大規模車両管理の経験
    ・物流運送業界での営業経験

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
    ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
    ・顧客志向で柔軟な対応ができる方
    ・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
    ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)車両管理責任者・トラック保有台数190以上の運送会社/◎業績好調◎大手クライアントとの取引あり◎全国を網羅したネットワークでスピーディな対応

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ■車両管理業務
    ・自社保有車両(トラック・営業車等)の管理・維持
    ・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
    ・修理・整備の要否の判断および費用対効果
    ・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
    ■安全管理・コンプライアンス対応
    ・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
    ・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
    ・法令(道路交通法・運送法等)遵守のための管理体制整備
    ■コスト管理・業務改善
    ・車両維持費(燃料・整備・保険・税金等)の管理・コスト削減策の実施
    ・構想および運用コストの最適化
    ・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
    ■その他業務
    ・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
    ・社内関係構築との連携・調整業務
    ・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・車両管理の実務経験(運送業・物流業界など)

    【歓迎条件】
    ・整備・点検の基礎知識を持ち、必要な整備の判断ができる方
    ・自動車やトラックの車両管理経験(メーカー・ディーラー・工場整備経験者歓迎)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
    ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
    ・顧客志向で柔軟な対応ができる方
    ・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
    ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    中央区(東京) 【拠点立ち上げ】総合職・5年連続増収増益/◎年間休日125日◎業界未経験歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自然エネルギー関連の資材やサービスに対する総合職として下記の様々な業務をお任せします。
    ※工務店やメーカー、商社などが取引先となります。

    【具体的には…】
    ・現地調査
    ・シミュレーション作成
    ・仕入先交渉
    ・契約書作成
    ・契約締結
    ・販売サポート
    ・営業に関する業務
    ・経営企画


    ※自然エネルギー関連の資材を提供する同社において、太陽光発電所建設を検討している企業や工務店、メーカー、商社などに対し、フェンス・杭・設置台・パネル・パワコンなど、発電所建設にともなう資材を提案します。まずは、自然エネルギー関連資材の営業からスタートし、ゆくゆくは新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。

    【HUREX担当者コメント】
    自然エネルギー関連資材の営業からスタートしますが、新規事業の立上げなど新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
    また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務上で対顧客を伴う経験がある方
    ※業界経験不問です。

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験がある方(業界不問)

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
    ・スピード感を持って業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 購買/物流 | メーカー系

    横浜市(神奈川) スペアパーツ購買スペシャリスト・世界有数の工作機械メーカー/◎英語活用◎厚待遇

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スペアパーツ購買スペシャリスト

    【具体的には…】
    部品の購入活動、部品の在庫発注、修理用部品の発注、および部品の在庫高の管理を行う。
    また部品の納期管理及び連絡、仕入先から部品の倉庫までの輸送手配、入荷連絡までを実行する。
    スペアパーツ業務における購買と在庫管理のプロセスを実行する。
    部品の入手性、在庫高、コストがバランスよく保たれるようなプロセス運営を行う(必要な部品を、必要なだけ、必要な時に、
    適切なコストで)。
    在庫高を抑制するため、定期的に部品返品を実行する。グループのガイドラインやスタンダードプロセスへの遵守を
    確認する。

    ■オペレーション(70%)
    部品購入、納期管理、輸送および通関の手配を行う。部品の在庫高と供給率を管理する。
    適切なレベルの在庫量管理、需要、消費、出荷に関するデータを分析し KPI(在庫回転率、ヒットレート)を算出し、また適切
    な計算方法を活用して適切な安全在庫高を決定する。
    新規品番の登録および仕入先、購入価格、販売価格、安全在庫量、発注ロット等の変更を行う。
    部品のマスター価格、納期、MSDS 等を入手する。新型マシンおよびレーザの在庫推奨部品の発注、在庫、管理を行う。

    ■計画・組織化(10%)
    関係他部署、部内メンバーやマネージャーと密接に連携し、プロセス全体の必要条件やスペアパーツの管理方法について情報
    を得る。
    サービス部門、営業部門と協力し、スペアパーツの供給に関する顧客や市場のニーズを把握する。
    ■問題解決(10%)
    自分の担当分野に関連する問題(スペアパーツの在庫状況、在庫高の超過、部品の納期遅延など)に積極的に対処する
    こと。必要であればエスカレーションを行う。
    ■その他(10%)
    納期と出荷コストのトレードオフの決定など、持続可能な成功に焦点を当てる。
    SAP やその他のシステムを活用することで、デジタルに精通する。顧客(下流は全て顧客)満足度の向上。
    持続可能な成功、つまりリードタイムと輸送コストのトレードオフの決定に焦点を当てる。

    【出張の有無と頻度】 有(頻度:1~2回/年)

    【将来の可能なキャリアパス】
    ・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動 も
    可能。
    ・実績によりチームリーダー→マネージャーへとキャリアアップしてもらいたい

    【ポジションの魅力】
    ・世界でも最先端の技術を持つ製品のビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を
    実現できるのも魅力の一つです。
    また、役職を問わず一メンバーとして、よりよい組織や企業文 化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
    中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

    【組織・チームの特色】チーム 12 名、全員日本人、チーム全体的に賑やか・明るい。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    標準的な調達、納期管理、在庫管理のご経験 3 年以上
    ERP システム使用経験(SAP 使用経験が優先されますが、少なくとも ERP のご経験があること)
    英語でのコミュニケーション:中級レベル(読み書きメイン。会話ができれば尚良し)

    (歓迎)
    ・基本的なビジネスプロセス管理能力
    ・継続的に成果を改善する意欲
    ・SAP の使用経験
    ・エクセル:VBA、VLookup、マクロなどの高いスキルの経験3~5年






    想定年収
    510万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    小山市(栃木) 食品営業※営業未経験歓迎※・はばたく300社選出の総合食品メーカー/◎転勤なし◎土日祝休み◎ノルマ無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    国内外への販促営業として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・県内外の取引先への営業活動
    ・新規販売先の開拓(国内)
    ・自社ある商品・新製品の営業提案
    ・仕入れ商品の提案・販売
    ■担当エリア
    北は北海道~南九州までお客様がいらっしゃいます。
    ・主に東北、関東、関西エリアへの営業展開
    ※月1回~2カ月1回程度、2泊3日程度の出張の可能性がございます。

    ■担当顧客数
    ・受け持ち 約50件
    ※量販店も一部ございますが、メインは食品問屋へ営業がメインです。

    ■貸与
    ・社用車・PC・スマートフォン毎月の売上目標設定と達成への取り組み
    ■ノルマ/インセンティブについて
    ・ノルマ無し※目標はございます※
    ■入社後
    社長・社員(4名:50代2名、30代1名、20代1名)のOJTを受けながら業務習得

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・営業経験 (業界不問)


    【求める人物像】
    ・人と話すことが好きな方
    ・営業としてキャリアを歩んで行きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    栃木県小山市
  • 営業(法人) | その他の業種

    高崎市(群馬) 働き方抜群の仕入れ営業・ダメージカー業界のリーディングカンパニー/◎業績好調◎年収1000万も目指せる◎年休125日◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

    【業務の流れ】
    ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
    ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
    ・買い取り金額の提示、交渉
    ・電話にてその後のフォロー

    ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
    ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。

    【入社後の流れ】
    ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
    ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度)
    ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
    ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

    【キャリアパス】
    半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

    【社風】
    社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも!将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
    社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前+さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

    【求人担当コメント】
    事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
    ・全業種16万社中上位1%にノミネート
    ・自動車業界4,000社中3位を獲得
    ・経済産業省 ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社)
    ・経済産業省 地域未来牽引企業に選定(県内94社)※2019年度
    ・グッドデザイン賞を獲得(当社CSR活動「願いのくるま」が受賞)※2019年度
    ・さいたま市SDGs認定企業に選定(全32社にノミネート)※2021年度

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
    ※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
    ・顧客折衝経験

    【歓迎条件】
    ・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
    ・主体的に考え、行動できる方
    ・チームプレイが得意な方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市

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