茨城県、栃木県、他の転職・求人情報|75ページ目

生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

那須塩原市(栃木) 品質管理・医療用機器メーカー

◎転勤なし◎健康経営優良法人◎栃木県フロンティア企業認証
仕事内容

品質管理、品質保証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ＩＳＯ13485認定の3年毎の更新準備及び年1回以上の定期監査「サーベイランス監査」担当
・原材料の検査：ステンレス鋼などの材質の純度や強度を確認及び表面の錆や汚れの有無チェック
・製造プロセスの管理：針の長さ、直径、肉厚の寸法管理、針先の形状（鋭さ、角度）の検査及びバリ（鋭利な突起物）がないかの確認
・無菌性の確保：滅菌処理（ガンマ線滅菌、エチレンオキサイド滅菌など）及び滅菌後の無菌検査
・機能検査：抜針時の痛み軽減のための針先の鋭さ検査及び折れにくさなどの強度試験
・包装・ラベルのチェック：包装の密封性及び使用期限やロット番号の表示確認
・トレーサビリティ管理：製造ロットごとの記録管理及び問題発生時の迅速なリコール対応

【勤務環境】
事業所 60人 / 事業所(女性)：30人 / 全社：166人

【入社後の流れ】
全体の部署の作業内容を把握して、技術的アプローチのスキルを高めて頂きます。又、ＩＳＯ１３４８５取得によるＱＭＳ（品質管理システム）に基づいた取り組みを指導して頂きます。
※当社では、入社後の社内研修・講習などにより、必要なスキル、不足するスキルの向上を支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

栃木県那須塩原市
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生産技術メーカー系

那須塩原市(栃木) 生産技術（未経験者歓迎！）・医療用注射針メーカー

◎転勤なし◎健康経営優良法人◎栃木県フロンティア企業認証
仕事内容

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション
※PC作業は必須
・設計、製造、品質管理、工程改善
・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス
・2DCAD、3DCADを使用
※各スキルについては、入社後にきちんと指導・教育しますのでご安心ください。

■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・勤務状況により次のステップも考えられます。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。

■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

栃木県那須塩原市
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秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

渋谷区（東京）卸・物流バックオフィス　ヘルスケア・化粧品メーカー◎土日休み◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

卸出荷を軸としたバックオフィス業務全般を"自ら判断しながら"回していただくポジションです。
出荷手配と併せ、オペレーションを主体的に設計・運用していく役割を担っていただきます。

【具体的には…】
◎商品出荷手配業務
・卸取引先向けの商品出荷手配業務（委託倉庫との連携）
・店頭販促物の手配・出荷指示
・業務効率化・改善（ルール決め、フロー整理、仕組み化）
・営業からの各種依頼対応（書類提出、取引先との折衝など）
・新規取引先・新規ブランド立ち上げに伴う業務設計
・小売店入店申請、商品登録業務

◎月初・月末業務
・請求書作成
・実績データの取りまとめ等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、外部資本を入れずに創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げた、圧倒的な収益力と事業創造力を持つ少数精鋭のベンチャー企業です。

・「仕事が遊び、遊びが仕事」を体現し、年齢や階層にとらわれず合理的な提案が即採用される、スピード感と裁量権に溢れたフラットな雰囲気の職場です。

・入社後は企画から開発、マーケティングまでを内製化する「オールインハウス」の環境で、未経験からでも新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、経営者視点での圧倒的なキャリアアップが望めます。

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都渋谷区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

渋谷区（東京）韓国コスメのPR･SNSマーケ　ヘルスケア・化粧品メーカー◎土日休み◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

PRチームを統括する執行役員のもと、ブランドPRの実務を担うメンバーとして、企画・発信・運営を現場で支えていただくポジションです。商品企画・営業・MDチームと連携しながら、ブランドPR施策やイベント、SNS運営に携わり、ブランドを広める経験を実務を通して積んでいただきます。

【具体的には…】
＜PR＞
・ブランドおよび韓国ブランドのPR業務
・メディアリレーション（取材対応・リリース配信）
・インフルエンサーとのリレーション構築・施策サポート
・SNS施策の企画運営
・掲載誌管理、画像素材管理などのPR事務業務

＜イベント企画･運営＞
・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営
・イベント会社やPR会社との調整・進行管理
・メディア・インフルエンサー対応（招致活動／取材対応／リリース準備など）

＜その他、他チームと連携した業務＞
・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案）
・小売（ロフト、PLAZA、ハンズ等）との販促企画調整
・韓国パートナー企業との連携（進行・翻訳・確認）等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、外部資本を入れずに創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げた、圧倒的な収益力と事業創造力を持つ少数精鋭のベンチャー企業です。

・「仕事が遊び、遊びが仕事」を体現し、年齢や階層にとらわれず合理的な提案が即採用される、スピード感と裁量権に溢れたフラットな雰囲気の職場です。

・入社後は企画から開発、マーケティングまでを内製化する「オールインハウス」の環境で、未経験からでも新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、経営者視点での圧倒的なキャリアアップが望めます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都渋谷区
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生産技術メーカー系

那須塩原市(栃木) 生産技術・医療用注射針メーカー

◎転勤なし◎健康経営優良法人◎栃木県フロンティア企業認証
仕事内容

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション
※PC作業は必須
・設計、製造、品質管理、工程改善
・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス
・2DCAD、3DCADを使用

■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・勤務状況により次のステップも考えられます。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。

■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

栃木県那須塩原市
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生産管理/品質管理/品質保証サービス系

川口市(埼玉県)生産管理・総合物流企業

◎ワークライフバランス良好◎サポート体制充実◎未経験者可
仕事内容

アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物などを取り扱い、梱包・検品・セットアップなど幅広い流通加工を手掛ける同社にて生産管理全般をお任せします

【具体的には…】
営業チームや、製造、アッセンブリチームと連携しながら製造、現場連携や営業と一緒に既存顧客対応等を実施

・倉庫内生産管理
・ライン構築、シフト管理、
・人員配置計画策定、管理
・生産計画策定

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、足立区を拠点に流通加工と倉庫業を展開する、安定した成長を続ける企業です。
検品・梱包・内職加工など、人の手による丁寧な作業を強みとしており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
複数の作業拠点を持ち、年間を通して安定した仕事量があるため、長く働きたい方にも向いています。
スタッフ同士の連携が良く、サポート体制がしっかりしているため、初めての方でもすぐに馴染めます。
地域に根ざした企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境づくりに力を入れています。
「流通加工の力で喜びと幸せを量産する」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
安心して長く働ける職場を探している求職者にとって、魅力の多い企業といえます。

想定年収

～ 397万円

勤務地

埼玉県草加市
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人事/総務コンサルティング系

【フルリモート】HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業

◎年間休日125日◎アウトバウンド営業なし◎四半期ごとの昇給・昇格チャンス
仕事内容

テクノロジー領域（エンジニア・ビジネス職）に特化した採用支援を行う当社にて、クライアント企業の母集団形成における「実行フェーズ」のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ダイレクトリクルーティング支援：候補者リストアップ、スカウト文面送付、管理、日程調整
・エージェントアプローチ：人材紹介会社への求人展開、推薦案件の1次チェック、進捗管理
・採用事務、管理：ATS（採用管理システム）の入力、更新、求人票の軽微な修正、数値集計補助
・面接代行、カスタマーサクセス：選考プロセスにおける候補者体験の向上
・プロジェクト推進：社内外のメンバーと連携したプロジェクトマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用・組織課題を解決する気鋭のHRコンサルティングファームです。
・フルリモートかつ時短勤務も相談可能な柔軟な労働環境ながら、3期連続200%成長という圧倒的なスピード感の中で専門性を磨けます。
・アウトバウンド営業に縛られずプロジェクトへ100%注力できるため、未経験からでも最短距離で市場価値の高い人事コンサルタントを目指せるのが最大の魅力です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

圧倒的な成長環境とキャリアパスフルリモートで叶える柔軟な働き方成果がダイレクトに反映される評価制度

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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

港区(東京) HRコンサルタント・テクノロジー領域に特化した採用支援・組織設計を行うHRベンチャー

◎表参道駅から徒歩3分◎年間休日125日◎早期のマネジメント経験が可能
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等）
・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・人事ERPシステムの導入支援や、人的資本開示に関連する制度設計支援
・モニタリング体制の構築、継続的な改善提案と効果分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト事例】
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に強みを持ち、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用戦略や組織設計を一気通貫で支援する精鋭のHRコンサルティング集団です。
・年間休日125日の完全週休2日制とオンオフのメリハリを保てる環境ながら、3ヶ月ごとの評価査定により年率30〜50%の昇給も狙える、高い還元性が魅力です。
・最大の特徴は、200%超の事業成長に伴う圧倒的なポストチャンスにあり、入社年次を問わず早期にマネジメントや幹部候補として組織作りに参画できるスピード感は他社にない醍醐味と言えます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

圧倒的な「昇給・昇格」スピードHR領域の「フルスタック・コンサルタント」へ専門性の高い「テクノロジー領域」×「人事」

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人事/総務コンサルティング系

港区（東京）採用事務アシスタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業

◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎表参道駅徒歩3分◎急成長企業の「縁の下の力持ち」として活躍
仕事内容

テクノロジー領域の採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした採用事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日程調整業務：候補者、クライアント企業、面接官の三者間スケジュール調整
・ATS（採用管理システム）運用：候補者データの入力、選考ステータスの更新、管理
・コミュニケーション対応：Web面接URLの発行、エージェント様への結果連絡、リマインド案内
・事務サポート：選考書類の管理、数値集計、資料作成の補助、求人票の修正・各媒体へのアップロード
・外部連携：クライアント企業の人事担当者や人材紹介会社との電話、メール対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手やメガベンチャーの採用戦略から実務までを一気通貫で支援する、3期連続200%成長中の勢いあるHRコンサルティング企業です。
・年間休日125日、土日祝休みとオン、オフのメリハリを大切にできる環境ながら、四半期ごとの評価によるスピード昇給のチャンスも豊富に用意されています。
・少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、事務スキルの枠を超えてプロジェクトマネジメントや人事業務の専門性を磨き、組織と共に成長したい方に最適な環境です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

圧倒的な昇給・昇格スピードベンチャーらしいスピード感と充実のワークライフバランス専門性の高い事務スキルが身につく

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人事/総務コンサルティング系

江東区（東京）中途採用担当（リーダー候補）・「勝たせるために、すべてを尽くす」ビジネス変革の専門家集団

◎年間休日127日◎フルフレックス制◎成長企業の採用戦略に携わる◎5年勤続お祝い休暇あり
仕事内容

入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に「会社の顔」としての役割をお任せします。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画、実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラル等）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動
〇上記ポジションでご活躍ののち、以下のようなキャリアパスを想定しております
・ポジションの採用責任者として、事業部折衝、採用戦略の立案及び実行
・採用マーケティング担当として、採用マーケティング全般の設計及び実行
・人材育成部署への異動ののち、イネーブルメント施策の立案、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は営業・マーケティング領域の「ビジネスプロセス変革（BPX）」を牽引し、顧客の収益向上を支援するプロフェッショナル集団です。
・年間休日127日やフルフレックス制度、充実した特別休暇など、大手グループならではの安定した基盤と、個人の裁量を尊重する柔軟な働き方が両立されています。
・組織変革の真っ只中で「採用戦略＝経営戦略」を体現しており、自らの手で組織を創り上げる手応えと、人事の枠を超えた多彩なキャリアパスを描ける点が最大の魅力です。

想定年収

420万円～ 720万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

人事としての専門性を磨き、多彩なキャリアパスを描ける高い柔軟性と働きやすさの共存「採用＝経営」を体現する戦略的ポジション

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

台東区(東京) ITソリューション営業・ITソリューション機器の提案や保守を行う上場企業

◎創業70年◎成長性の高い分野◎年間休日127日◎社内環境良好
仕事内容

ITソリューション営業
ネットワークインフラをはじめとしたITソリューションをお客様に提案していくお仕事です。ソリューション事業部門の営業スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ソリューション営業
大手通信キャリア／電機メーカーのビジネスパートナーとして、ネットワーク・サーバー・パソコンを中心としたITソリューションを提案します。
・直販営業／保守企業としての実績・品質を活かし、戦略的な営業活動によるITソリューションを提案します。
等

【HUREX求人担当コメント】
・創業70年を迎えて、一昨年念願であったスタンダード市場への上場を果たしました。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

年間休日127日・完全週休二日制スタンダード市場上場企業福利厚生充実・社風良好

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営業(法人)金融・保険系

埼玉県　住宅ローン営業・埼玉県の地方銀行

◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の勤務地が多いです
仕事内容

同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉) 住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策等）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収700～900万◎福利厚生充実◎さいたま新都心駅徒歩2分
仕事内容

住宅ローンにおける企画業務を担っていただきます。

【具体的には…】
１）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発）
２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。
３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。
４）お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
５）上記施策に合わせたプロモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならそちらにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【特徴・魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています（県内最大）。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス（資金量・収益）に携わることができます。同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部５０名、住宅ローンご相談プラザ２５０名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G（６名）に配属となります

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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営業(個人)金融・保険系

秩父市or小鹿野町or皆野町　銀行の店頭相談受付・事務・埼玉県の地方銀行

◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎
仕事内容

秩父エリアの支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県秩父市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉) 運用商品にかかわる管理業務全般・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収600～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

【具体的に】
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせ
等
※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉) 個人向け商品/サービスにおける推進・管理等の企画・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収600～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

以下業務より業務経験等を考慮し、企画/推進/管理等の一連の業務を担っていただく予定です。
・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）関連
・シニア向けサービス関連
・非金融分野のサービス関連

【具体的に】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
等

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー20名
【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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金融金融・保険系

川口市(埼玉) 住宅ローン等債権管理担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収600～900万◎福利厚生充実◎川口駅徒歩3分
仕事内容

ローン事業部(住宅金融業務センター)の中期督促グループで、住宅ローン債権管理全般をご担当いただきます。

【具体的に】
・中期延滞債権の督促
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
等

【ヒューレックス担当コメント】
ローン事業部(住宅金融業務センター)は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同社グループにおける債権管理回収業務を経験できます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県川口市
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営業(個人)金融・保険系

埼玉県　住宅ローンご相談プラザ店頭窓口・埼玉県の地方銀行

◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の勤務地が多いです
仕事内容

同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。

【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談（オンライン相談を含む）、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。

〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 520万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

埼玉県内の本支店　個人向け金融商品営業・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃済◎信託ソリューション提供可◎定年65歳も可◎駅チカ支店が大半
仕事内容

個人のお客さまに対して、金融資産を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。
また、金融資産以外にも、土地の有効活用などお客様のニーズは多岐に渡ります。
本件採用者の方々にはお客様の良き相談相手として高い視座を持ち、様々なソリューションをご提案いただくため、お客様から感謝頂ける機会も多く、自己成長できる環境です。

＜ソリューションプロダクツ（一例）＞
・資産運用コンサルティング（投資信託、ファンドラップ、一時払い保険、保障性保険、外貨預金、証券仲介、etc）
・資産承継コンサルティング（遺言信託、遺産整理、承継信託、etc）
・富裕層向け貸出（アパートマンションローン、株式買取、納税、etc）
・不動産コンサルティング（土地の有効活用、ビジネスマッチング、etc）
・事業承継コンサルティング（自社株承継信託、資産管理会社活用、etc）

例えば・・・
・投資信託や保障性保険等の提案により、お客さまの人生を豊かにすることができます。
・地主のお客さまに対して、承継対策を目的とした資産活用提案（土地の有効活用）を行い、アパートマンションローンによる貸付へつなげることができます
・遺言信託や自社株承継信託の活用により、お客さまの家族や後継者に対する想いを遺すことができます
・相続に対してお悩みのお客さまに対して、一時払い保険や遺言信託、資産管理会社などの活用により、様々な角度からお悩みを解決することができます

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

役職定年撤廃、定年65歳➩安定して長期就業可能な地方銀行福利厚生充実信託機能を併せ持つため、多彩なソリューション提供の経験可能

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社内情報システム金融・保険系

さいたま市(埼玉) システム企画・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収625～900万円◎役職定年撤廃/定年65歳選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。

【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

625万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！定年65歳を選択可能福利厚生充実

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