茨城県、栃木県、他の転職・求人情報|88ページ目

購買/物流商社・流通・小売系

調布市(東京) 配送部門の事業責任者・カーコーティングや高齢者向け配色デリバリーを手がける企業

◎定年制度なし◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

同社は大手オフィス用品の通販会社代理店として配送を受託しています。
今般、その企業との連携が更に強化されることになり、新エリア進出の案件も具体的に開始となります。

同事業に関するマネジメントや、同通販会社との折衝・連携等業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・大手EC／通販企業との商談・条件交渉（取引条件、価格、納期、販促、商品登録・運用など）
・新規進出（新カテゴリ／新チャネル／新取引先）の企画立案〜社内調整〜実行推進
・入札案件の情報収集、提案書・見積書作成、社内取りまとめ、提出〜結果対応まで一連
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・勤務地は同社本社である調布市となります。現場は世田谷等に配送拠点が複数ありますが、現場管理者はそれぞれにおりますので、現場管理は業務内容に含んでおりません。
・本ポジションの主業務は、受託元通販会社との連携・折衝・計画・進捗管理です。その中で出てきた方針や具体的な指示を書く現場に通達していただきます。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

東京都調布市
求人のおすすめポイント

定年制度なし！長期的に安定した働き方が実現可能です！初年度年収550万円〜600万円です！管理職候補としての採用です！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

調布市(東京) 営業部長（将来の役員候補）・カーコーティングや高齢者向け配食を手掛ける企業

◎定年制度なし◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

入社後当面は同社の営業部長として、主に社長が現在行っている営業活動や取引先を引き継いでいただき同社の営業トップとして従事していただきます。
その後、段階的に役員就任していただく想定、期待をしています。

【具体的には…】
・3事業（宅配／ライフデリ／カーコーティング）の事業計画策定、KPI設計・進捗管理
・物流オペレーション全体の最適化（体制設計、標準化、収益性改善）
・組織マネジメント（採用、育成、評価、配置）、管理職層の強化
・リスク／コンプライアンス管理（運送・労務・食品衛生・顧客情報等）
・新規開拓／アライアンス推進（企業専属便、施設・学校等への提案、地域連携）
・代表の意思決定支援（重要案件の交渉、予算・PL管理、投資判断）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来の役員（副社長）候補として裁量大：社長の営業活動に同行しながら業務を段階的に引き継ぎ、会社の意思決定にも関われるポジションです。やりがいや裁量を求めている方にオススメの求人です！

・大手との取引・交渉機会がある：大手物流企業やEC販売を中心に、倉庫運営・入札・物流マネジメントなどの折衝/推進に挑戦できます。

・働き方が整っている：完全週休2日（土日休み）、残業20時間以内目安／定年制度なし／車・電車通勤どちらも可能です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都調布市
求人のおすすめポイント

初年度年収550万〜600万です！定年制度なし。長く安定的に働くことが可能です！将来の役員候補として幅広い業務に携われる事が出来ます！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 施工管理・ダンボール資材加工機械の基礎工事を手掛ける企業

◎未経験歓迎◎決算賞与有◎直行直帰可◎定年制度なし
仕事内容

ダンボール資材加工機械の基礎工事の施工管理をお任せします

【具体的には…】
・基礎工事等の現場管理及び監督

等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務不動産・建設系

船橋市(千葉) 入札関係の書類作成事務・水道工事事業

◎南船橋駅or船橋競馬場駅より専用送迎バス（無料）完備◎年間休日120日◎完全週休2日（土日祝休）◎月残業20時間以内
仕事内容

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

千葉県船橋市
求人のおすすめポイント

南船橋駅、船橋競馬場駅から、無料の通勤専用送迎バスあり年間休日120日、土日祝休み　月間の残業は20時間くらいまで

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生産技術

佐倉市(千葉県)プラントエンジニアリング業務・インフラメンテナンス企業

◎安定した事業基盤◎アットホームな社風◎転勤なし
仕事内容

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

千葉県佐倉市
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生産管理/品質管理/品質保証

佐倉市(千葉県)保全業務・インフラメンテナンス企業

◎安定した事業基盤◎アットホームな社風◎転勤なし
仕事内容

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

千葉県佐倉市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画その他の業種

千代田区(東京都)ブランドマネージャー(OTC医薬品・健康食品等)・医薬品メーカー

◎配置薬・ドラッグストア事業を展開する複合型医薬品企業◎フレックス＆リモート◎商品企画からP/L管理まで一気通貫
仕事内容

各ブランドマネージャー（OTC医薬品・健康食品・ヘルス＆ビューティブランド）として、ブランドの中長期的な成長と資産構築をリードしていただきます。

【具体的には…】
・担当カテゴリーのターゲットインサイトに基づくブランド戦略の設計
・商品開発（企画・コンセプト立案）
・デジタルマーケティング施策の立案・実行
・CRM・顧客体験の向上施策・事業計画の策定
・P/L（損益計算書）管理など、ブランドの川上から川下までを一貫してマネジメント管理します。

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・製販一貫体制の強み: 研究・製造から販売まで自社で完結できるため、スピーディーかつ品質にこだわった商品開発が可能です。
・広範な顧客接点: 全国に広がる配置薬ネットワークと1,200店舗以上のドラッグストア網を活用し、ダイレクトに顧客の声を製品に反映できます。
・裁量の大きさ: 戦略立案だけでなく、P/L管理まで任されるため、「経営視点」を持ったブランド運営スキルが磨かれます。

【組織構成】
マーケティング統括部自社商品戦略企画部

【将来的なキャリアビジョン】
係長・課長クラスでの採用を想定しており、将来的にはブランド全体の統括や、新規事業開発のリーダー、マーケティング部門の幹部候補としての活躍が期待されます。実績次第でより大きな予算やプロジェクトを任される環境です。

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

配置薬とドラッグストアの両軸を持つ独自のビジネスモデルで、安定した経営基盤と成長性を両立しています。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年収850万円を目指せるポジション。賞与や退職金制度、家族手当など、大手ならではの福利厚生も充実。

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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 神奈川県千代田区 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)開発、設計、運用保守（鉄鋼業界の社内向け基盤システム）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業10h以下◎学歴不問
仕事内容

鉄鋼領域のシステム開発において、これまでの経験、志向に合わせて開発業務を担当いただきます。Javaを用いたWebシステムや、シェルスクリプトとDBを用いたシステムの開発および運用保守です。
※その他、業務系・金融系の開発案件もございます。

【ポジションの魅力】
・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
・女性管理職割合23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)プロジェクトリーダー（フルリモート対応）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)WEBアプリエンジニア（フルリモート対応）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)DX開発エンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

クライアントに対してのコンサルティングから要件定義～製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

【具体的には…】
システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

【言語】
JavaScript（Node.js）、Java、Python、C#、PHP、他
＜データベース＞SQL Server、Oracle、他
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、他

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)AWSエンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1）AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築
■求めるスキル：AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築／Linuxサーバ設計・構築／EMR、ECS/EKS／BI・BWH知識／PDCAを実践できる思考を持った方

2）AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）
■求めるスキル：AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など）／Windows Server／SQL Server／IIS／Workload Security(旧Deep Security)／オンプレサーバ構築経験／アジャイル的な思考で業務を推進できる方
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3）女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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人事/総務その他の業種サービス系不動産・建設系

港区(東京)人事（執行役員or部長）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団

◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
仕事内容

人事（執行役員or部長）
・グループ人材担当
・採用、グループ人材の管理
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
グループ企業の人材採用
・状況把握・課題抽出
・採用企画・予算管理
・人材管理
・人事規定
・労務関連

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万も目指せる役員幹部候補最上級のおもてなしを提供する多数のグループ企業を形成

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経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

荒川区(東京) 経理課長候補・石油製品・潤滑油を中心に幅広く展開する総合エネルギー商社

◎年間休日125日で月平均残業10時間◎日暮里駅から徒歩3分◎住宅手当家族手当などの福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理担当としてご活躍いただきます。
ゆくゆくは経理課長として活躍いただきたいです。

【具体的には…】
・仕訳入力・伝票処理
・請求書の発行・管理
・入出金の確認・管理
・経費精算対応
・月次決算などの補助業務
等

現在の部長から適性に応じて徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
ゆくゆくは下記の業務をお任せしたいと考えています！

・月次／年次決算の取りまとめ（締め処理、各種仕訳・残高確認、資料作成）
・入出金管理、債権債務（売掛／買掛）管理の統括、資金繰りの補助
・請求／支払業務の管理（承認フロー整備、期限管理、イレギュラー対応）
・経費精算・規程運用の管理、社内からの問い合わせ対応
・監査／税理士対応の窓口、必要資料の準備・提出
・経理業務の標準化・効率化（業務フロー見直し、システム運用改善）
・メンバーの業務配分・進捗管理、育成・指導（※体制により）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

410万円～ 550万円

勤務地

東京都荒川区
求人のおすすめポイント

年間休日125日で月平均残業10時間で有給消化率90％以上と働きやすい環境です住宅手当（住宅ローンがある方5万円、賃貸の方3万円、持ち家の方2万）、家族手当などの福利厚生充実日暮里駅から徒歩3分の好立地です！

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秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

入間市(埼玉)安全衛生管理担当者・産業用ロボットの世界的企業

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎福利厚生充実
仕事内容

安全衛生管理担当者として、事務局運営・パトロールなど入間事業所内の安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・安全衛生委員会組織等の各種事務局運営
・日常的な事業所内パトロール
・安全管理業務全般
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県入間市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場年間休日120日以上×土日祝休×福利厚生充実経験を活かしながら幅広い業務に携われる

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営業(法人)コンサルティング系

新宿区(東京) 営業系オープンポジション・急成長中のIT系メガベンチャー企業

◎新宿駅徒歩6分◎オープンポジション（営業系）◎初年度年収～700万◎従業員数1,700名超
仕事内容

同社は2015年に設立されたBtoB向けのSaaS企業です。
クライアントの「集客」および「採用」に関する経営課題に対して、サブスクリプション型SaaSプロダクトとコンサルティングサービスを組み合わせたテクノロジードリブンな統合ソリューションを提供しています。
現在、新規プロダクトのローンチに伴い、事業拡大を進める一環で営業組織の強化を進めています。

計4つのポジションをオープンにし、柔軟なポジション提案型の採用を実施しています。
面接を進める中で、あなたの志向性と適性を深く理解し、最も高い成果を生み出していただけるポジションをご提案させていただきます。
相互理解を深めながら、最適な環境でのご活躍をサポートいたします。

▼募集ポジション例
【営業戦略・プロセスデザイン】
■ 営業企画：サービス提供本部配属（市場戦略立案）
自社SaaSプロダクトの売上最大化をミッションに、市場動向や顧客ニーズを分析の起点とし、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
全社横断的な視点で収益構造を設計し、営業活動全体に戦略的レバレッジをかける役割です。

■ 営業戦略企画：教育部配属（プロセス改善・業務最適化）
営業プロセス全体を対象としたボトルネックの発見、改善案の設計・導入・モニタリングを通じて、営業活動の生産性・再現性向上を推進するポジションです。
定量・定性の両面から営業組織の最適化を図ります。

【営業マネジメント・組織運営】
■ 営業戦略：営業部配属（KPI設計・データドリブン戦略支援）
担当組織の営業KPI設計・モニタリング体制を構築し、事業拠点別のパフォーマンス可視化、分析レポーティングを通じて、経営層・現場の双方にとって実効性のある戦略提言を行っていただきます。
営業活動の高度化・効率化をデータドリブンで実現するポジションです。

【アカウントグロース・カスタマーリレーション】
■ 既存営業／管理職：コンサルティング部配属（アカウントマネジメント×組織運営）
既存顧客の継続的な価値提供と収益拡大に向け、KPIツリーに基づいた課題抽出から、改善施策の立案・運用・効果測定までを一貫してご担当いただきます。
マネジメントポジションとして、チームマネジメントおよび既存営業組織の成果最大化をリードしていただきます。

【同社について】
新宿の高層ビルに、階を跨いで本社オフィスを構えるまでに成長した当社。
本社だけではなく、秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡といった国内の主要都市へ拠点を展開し、2023年にはベトナムに開発拠点を立ち上げました。
2025年3月には札幌・仙台・広島への支社展開を同時に行うなど、今まさに“第二創業期”を迎えているベンチャー企業です。

新しい拠点を含め、オフィスには働きやすさを追求した設備が整っています。
休憩スペースやカフェスペース、バーカウンター、喫煙所など、リフレッシュできるスペースが完備されており、
社員の快適な作業環境をサポートします。
リモートワークにも劣らない、出社したくなるオフィスを目指して今後も進化を続けています。

◇成長性：従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー
◇環境：土日祝休み・残業ほぼなし
◇風土：完全実力主義で年功序列一切なし
◇キャリア：女性・20代管理職が多数在籍中

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来ます。急成長中の企業で裁量権を大きく持って働く事が出来ます。

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金融金融・保険系

宇都宮市(栃木) 医療・介護コンサルタント・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

営業店と連携し、病院やクリニック、介護施設等の経営課題に対するコンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ファイナンス支援およびクリニックの開業支援
・病院や介護施設の新設・建て替え等に関するコンサルティング
・医療、介護分野における市場動向の調査や経営分析
・法人顧客の本業支援に関わる企画・提案
等

【配属部署】
・法人コンサルティング　本業支援室医療・介護分野への配属となります。転勤が無く、
本部勤務（宇都宮市）となります。
・医療・介護分野担当者は３名で、外部機関での出向を経験しており、中途採用者を受け入れやすい環境に
あります。

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最大化：
栃木県トップクラスの基盤を持つ金融機関で、地域の医療・介護インフラを支えるやりがいを実感できます。

・働きやすさ抜群：
男性・女性ともに育休取得率100％を達成しており、フレックスタイム制やノー残業デー（水曜）の徹底など、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

・専門性を活かせる環境：
配属先には外部機関への出向経験者も在籍。中途採用者を受け入れる土壌があり、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野をお任せします。宇都宮で転勤なく働くことができます。

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営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）法人向けキャッシュレス営業・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人向け営業職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・クレジットカードやローン商品の提案
・法人向けクレジットカード（コーポレートカード、パーチェシングカードなど）の新規獲得
・同行との連携による法人向けカードの獲得業務
・自治体のキャッシュレス化に対応する決済機能の推進
・地域企業との関係構築やニーズの把握を行い、最適なサービスを提案
※地域のキャッシュレス化へのキードライバーとなるポジションです。
等

【配属部署】
・国内最大級の地方銀行グループ企業への出向となります。
・主に栃木県を中心に法人カードの推進や新規加盟店の獲得、既存加盟店の運営管理を展開しています。130社以上の企業、法人と連携し、地域のキャッシュレス化を推進することで、企業の決済機能の多様化に対応しています。
・多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、カード業界経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。

【求人の特徴】
・主に栃木県を中心に同行の店舗エリアをマーケットとするクレジット業務を行っております。
・キャッシュレスは業務の効率化・売上の安全な管理・顧客満足を充足するものであり、今後も引き続き伸長が期待できる事業分野です。
・クレジットカードのニーズは多種多様の業界に幅広く存在しており、お客さまの満足に答えられる業務です。
・業界経験のない転職者が戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。
・出生サポート制度や介護休職制度など福利厚生が充実しています。また、フレックスタイム制勤務や在宅勤務など多様な働き方にも対応しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

宇都宮市（栃木）相続関連事務・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

相続関連事務として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・相続関連業務における受託管理業務
・信託財産管理部門（バック）にて案件審査
・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務
※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【当行の特徴】
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格として
ITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、
2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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