人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】人材開発（エンジニア育成・タレントマネジメント）・大手通信会社系システム開発会社／◎意思決定に関わる◎フレックス◎地方在住の完全リモート可・副業可能

設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 法人顧客のDX支援を強化すべく、アジャイル開発によってサービス／プロダクトの価値探索や開発までを一貫して手掛ける事業を展開しています。今後の事業拡大向け採用を行っております。

仕事内容: 事業戦略と連動した人材育成方針に基づき、社員1人1人の成長を支える制度設計、運用業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・事業戦略に基づいた人財育成方針策定
・新卒育成、中堅社員育成、管理職育成のための研修企画、実施、効果測定
・専門領域（エンジニア、デザイナー）のスキル強化施策の企画、実施、効果測定
・タレントマネジメント全体設計を通じた組織のケイパビリティ向上
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格: 【必須条件】
・人事領域において各種施策の企画・実行をリードした経験のある方（3年以上）
・企業の人事部門において、ソフトウェアエンジニアの人材育成の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験
・人事制度策定経験（人財育成制度、評価制度など）
・従業員100名以上の拡大フェーズの組織における人事業務経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 1000万円

勤務地: 北海道港区
青森県港区
岩手県港区
宮城県港区
秋田県港区
山形県港区
福島県港区
茨城県港区
栃木県港区
群馬県港区
埼玉県港区
千葉県港区
東京都港区
神奈川県港区
新潟県港区
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愛知県港区
三重県港区
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鳥取県港区
島根県港区
岡山県港区
広島県港区
山口県港区
徳島県港区
香川県港区
愛媛県港区
高知県港区
福岡県港区
佐賀県港区
長崎県港区
熊本県港区
大分県港区
宮崎県港区
鹿児島県港区
沖縄県港区

勤務地詳細: 転勤無し
当面なし
※詳細はご面談時にお伝えします。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、テレワーク手当、休日出勤手当、深夜勤務手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度、ワ—ケーション実施時の補助、育児・介護休職、副業制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制、土日祝日

【休暇】
有給休暇、特別休暇、フレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

勤務時間: 9:00-17:30 （フレックスタイムフルフレックス、左記は標準的な勤務時間帯）
時間外労働:有月/10～30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分

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業種: IT・通信・インターネット系

事業内容: アジャイル開発

従業員数: 185名（2024年11月現在）

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

エリア

港区

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