さいたま市（埼玉）の転職・求人情報

NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

さいたま市緑区(埼玉) 自動車教習所の受付事務(未経験歓迎)・地域密着型の教習所

◎20代・30代活躍中◎産休育休復帰率100％◎マイカー通勤可
仕事内容

教習生の方々がスムーズに、そして楽しく教習を進められるよう、窓口での受付や事務業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・窓口・受付対応：教習生の入所手続き、受講・技能検定の予約受付、電話応対など。
・事務・データ入力：配車システムへの入力、簡単なPCデータ入力、各種証明書の発行、模擬テストのサポート。
・企画・装飾：季節ごとの教習所内の装飾（ハロウィンやクリスマスなど）や、教習生に喜んでもらうためのイベント・サプライズ企画の立案・実行。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験歓迎＆安心のサポート体制：経験やスキルよりも「人を喜ばせたい」というお人柄を重視した採用です。定期的なマナー研修や指導研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。

・女性スタッフ活躍中＆働きやすさ抜群： 20代・30代の女性スタッフが中心となって活躍中。産休・育休の取得実績が豊富で、取得後の復帰率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

・ルーティンワークだけじゃない楽しさ：ただ事務作業をこなすだけでなく、季節ごとの室内装飾やイベントの企画など、教習生に喜んでもらうためのアイデア出しにも参加でき、変化に富んだ環境で働けます。

想定年収

～ 300万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 法人営業担当・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社にて法人営業担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

◎転勤なし◎年間休日121日

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NEW人事/総務不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 労務総務・戸建賃貸に特化した不動産業

◎業績拡大中の成長企業
仕事内容

同社にて労務総務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理および勤務実績の確認
・給与計算および社会保険手続きのサポート
・入退社手続き、各種人事関連書類の作成・管理
・就業規則や社内規程の運用補助
・健康診断やストレスチェックなど安全衛生関連業務
・福利厚生制度の運用・管理
・備品・設備・社用車などの管理
・契約書、各種文書の管理
・社内イベントや会議運営のサポート
・電話・来客対応など庶務業務
・その他、管理部門に付随する業務
等

【担当営業コメント】
○幅広いバックオフィス業務に携われる環境
・労務・総務の両分野で経験を積み、専門性を高められます。
・管理部門の中心メンバーとして幅広い業務に携われます。
・業務改善や職場環境づくりにも主体的に関わることができます。

○安定した企業基盤で長く活躍
・業績拡大を続ける成長企業で安定したキャリアを築けます。
・社員を支える管理部門として会社全体に貢献できます。
・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。

○働きやすい就業環境
・転勤なしで地域に根差して働けます。
・福利厚生が充実しており、長期的に安心して勤務できる環境です。
・管理部門全体で協力しながら業務を進める風土があります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)外国為替関連業務・埼玉県内に強固な経営基盤を持つ地域金融機関

◎銀行本部ポジション◎大宮駅徒歩6分◎U・Iターン歓迎
仕事内容

市場国際部海外進出支援室にて、営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの支援や、AML/CFTリスク管理・体制構築など、外国為替関連業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■営業店支援・外為オペレーションの統括
・営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの実施
・営業店からの照会や相談への対応
等

■外国為替業務、AML/CFTリスク管理・体制構築
・外国為替やAML関連法規、金融庁ガイドラインに基づいた、社内規定や各種マニュアルの制定や改定
・マネーロンダリング等対策における顧客管理（CDD）上のリスク分析、および審査体制の高度化プロジェクトの推進
等

■SWIFTへの対応業務・各種システムの管理・運用
・対外業務におけるSWIFT関連の制度や規制への対応
・外為業務に関わるシステムの安定稼働に向けた運用や監視
・ベンダーや関連部署との調整業務
等

■行内啓発・コンプライアンス指導
・営業店行員を対象とした、外為実務やAML/CFT対策に関する研修の企画や実施
・当局対応（報告書作成、監査対応など）のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
行員8名　パートナ2名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW人事/総務メーカー系

さいたま市(埼玉) 総務人事課長候補・老舗化学メーカー

◎将来の管理職候補◎ニッチトップの安定基盤◎年休125日（土日祝）
仕事内容

ニッチトップクラスの技術力を誇るグローバル塗料メーカーである同社にて、将来の課長候補として総務・人事全般の業務をお任せします。
国内外で事業を拡大する当社の安定基盤をバックオフィスから支え、組織体制の強化を推進していただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・人事制度の企画・運用・改善（※現在もっとも注力していただきたいミッションです）
・社員のケア、労務相談窓口としての対応（現場社員との細やかなコミュニケーションが求められます）
・労務管理全般および外注先ベンダーのコントロール
・採用業務（新卒・中途）および社員教育
・その他、総務業務全般
等

※工場の安全衛生管理やISO関連は別部署（または工場側）が担当するため、人事企画や社員フォローに専念しやすい環境です。
※現在は労務実務の一部外注化を進めるなど、よりコア業務に注力できる環境整備を行っています。

＜組織構成・入社後の流れ＞
人事総務課は現在3名（課長、メンバー2名）体制です。
まずは係長クラスとして実務の推進や社員の細やかなケアに入っていただき、当社の事業や社内風土に慣れていただきます。ゆくゆくは現課長から業務を引き継ぎ、メンバーのマネジメントを含む部門のトップ（課長職）を担っていただくことを期待しています。

＜当社の強み・商材について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇り、世界中の生活に密着したモノづくりを根底から支えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は1948年創業の歴史ある老舗化学メーカーであり、グローバル市場で確固たる地位を築く安定企業です。
今回のポジションは、現行体制の強化と将来の「人事総務マネージャー」育成を目的とした募集です。既存の定型労務から「制度企画」や「社員への細やかなフォローアップ」へより注力していくフェーズにあるため、経営に近い視点での組織づくりや、社員に寄り添うサポート経験が存分に活かせます。
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休）で転勤もなく、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを描ける非常におすすめの求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人材紹介事業のエージェント業務担当・埼玉県の地方銀行

◎手厚い福利厚生制度◎ワークライフバランス充実！◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務
仕事内容

同行法人コンサルティング部の中にある人材紹介事業のチームにて、RA・CA両面のエージェント業務を行っていただきます。
同行の取引先企業に対し、人材紹介業務の一連の流れをお任せします。

【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
・求人ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容をトスアップシートや求人票へアウトプットし、提携人材紹介会社へ連携
・自社で求職者紹介を行うと判断した求人については、スカウトや求職者面談を実施
➩応募者を企業へ紹介し、選考サポート
・提携人材紹介会社へ進捗状況の確認、フォロー
・支店への勉強会実施
等

【HUREX求人担当コメント】
同行は埼玉県の第一地銀として強固な基盤を持っている金融機関です。

これまで同行ソリューション営業部内で2名で業務にあたってきましたが、社内体制を強化するため、経験者の方を増員募集することになりました。。
現在の組織構成としては、人材業界出身の課長職1名とプロパー社員の1名、計2名です。

金融機関であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。
残業時間も月10～20時間程度であり、土日祝は完全にお休みのためワークライフバランスの改善も期待できる求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)銀行のリスク管理全般・埼玉県内に強固な経営基盤を持つ地域金融機関

◎残業月20H程度◎U・Iターン歓迎◎最寄り駅より徒歩6分
仕事内容

同行全体のリスク管理全般に関する実務担当として、各種管理・対応業務をお任せします。

【具体的には…】
・統合的リスク管理業務
└①資本配賦関連業務
　②新商品・新規業務チェック関連業務
　③銀行業務継続計画（BCP）対応業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク管理業務
等

（変更の範囲）銀行が定める業務
・信用リスク管理業務
・コンプライアンス業務
・マネロン業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
リスク統括グループ　　：ライン長１名　調査役１名　主任１名　担当者２名
信用リスク管理グループ：ライン長１名　調査役３名　主任１名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の経営企画、営業企画・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる！◎大宮駅からバスで15分
仕事内容

霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長の補佐として経営企画業務中心に以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務：予算作成
・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他：クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

同法人の事務局は会計やＰＲ戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

初年度想定年収は560万円～660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です！
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。

想定年収

560万円～ 660万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)有価証券運用/トレーディング担当・地域経済を強力に支える埼玉県のリーディング地方銀行

◎銀行本部ポジション◎大宮駅徒歩6分◎U・Iターン歓迎
仕事内容

地域経済を支える同行の市場国際部　市場運用グループにて、マルチアセットの有価証券運用およびトレーディング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■マルチアセットの運用・トレーディング
・国債、地方債、社債などの伝統的な円貨・外貨建て債券運用
・株式、投資信託（J-REIT、オルタナティブ資産等）への機動的な投資実行とリスクコントリール
等

■ポートフォリオの管理および運用計画の策定
・市場のボラリティを踏まえた中長期的な運用シナリオの構築
・各アセットクラスの配分（アセットアロケーション）の最適化提案および計画策定
等

■資金繰り・ALM連動および新規投資手法の企画
・日々の円貨・外貨の資金繰り状況の把握と市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理ぶもにゃ経営陣と連携した、ALM（資産負債管理）戦略に基づく運用スタンスの調整
・先入観にとらわれない柔軟な発想での新たな投資対象（ESG投資や新ファンド）のデューデリジェンスおよびスキーム構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
市場国際部全体：３８名　市場運用グループ７名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・マルチアセットの運用から新規投資対象のスキーム構築まで幅広い裁量を持って携われます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)マネーロンダリング対策業務・埼玉県を代表する地域密着型の有力地方銀行

◎銀行本部ポジション◎大宮駅徒歩6分◎U・Iターン歓迎
仕事内容

リスク統括部経営法務室にて、マネーローンダリング等対策に関する実務全般をお任せします。

【具体的には…】
・リスク評価書の作成：同行が直面するマネロンリスクを特定し、自行への影響度を評価した「リスク評価書」の作成や更新
・取引モニタリング：日々の入出金や振込等の取引、インターネットバンキングのアクセス状況からの不審点の検知
・疑わしい取引に関する分析：様々なデータ収集や分析と、それに伴う新たな対応策の企画や実施
・有効性検証：自行のマネロン等対策が適切に実施されていることを確認するための自己検証の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経営法務室（マネロン担当）：ライン長1名、担当者6名（担当者は20代から60代）

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)銀行のサイバーセキュリティ担当・埼玉県を代表する地域密着型の有力地方銀行

◎年間休日121日（土日祝）◎大宮駅徒歩6分◎U・Iターン歓迎
仕事内容

同行全体のサイバーセキュリティ管理態勢の構築・運用に共に取り組んでいただきます。
監督官庁の要求事項への対応から、経営層への報告、現場へのセキュリティ施策導入支援まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」等、監督官庁の要求事項への対応方針策定
・サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度評価、および経営層向け報告資料の作成
・セキュリティ施策の企画立案、関連部署との調整
・インシデント対応体制の整備、および机上演習等の訓練企画や実施
・各種セキュリティ対策の導入や運用支援、経営会議や各種委員会向け説明資料の作成、説明対応
・グループ会社や提携先ベンダー等との折衝、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
システム統括室全体21名、うちサイバーセキュリティチーム5名体制

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群
・年間休日は121日（土日祝の完全週休2日制）で、ワークライフバランス休暇や連続休暇などの制度が充実しています。
・残業は月20時間程度と少なめで、通勤可能な範囲での勤務を想定しているため腰を据えてキャリアを築くことができます。

◎地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務
・地域経済の最前線で、多くのお客さまの重要な資産やシステムを守り抜くという、責任と誇りあるポジションです。
・金融分野における高度なサイバーセキュリティ管理態勢の主導を通して、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できます。

◎経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
・単なるシステム運用やガイドライン対応にとどまらず、セキュリティ対策の企画立案から成熟度評価まで一貫して担えます。
・経営会議や各種委員会向けの説明資料作成や直接の説明対応など、経営層と近い距離で態勢構築を主導できるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

さいたま市(埼玉) 将来の事務長候補・地域医療を支える安定の大規模医療法人

◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容

同医療法人における事務長候補として、法人全体の管理業務および各事業所の支援をお任せします。
将来の事務長として病院運営の中核を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・法人全体の経営管理、予実管理
・医療DX推進（電子カルテ・ICT導入支援等）
・内部や外部監査対応
・事務スタッフの教育、マネジメント
・地域医療連携、行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎将来の事務長として経営に参画できる
◎地域医療を支える強固な経営基盤
◎裁量権を持てる

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

将来の事務長として経営に参画できる地域医療を支える強固な経営基盤幅広い経験と裁量権を持てる

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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系

さいたま市(埼玉) 自社スクール受講生特化のキャリアアドバイザー・Webサイト制作デジタルプロダクト開発企業

◎勤務地都内4か所から選択可能◎未経験歓迎！◎年間休日125日◎多彩なキャリアパスが魅力
仕事内容

当社が運営するクリエイタースクール（デジLIG）の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。等

※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業（求人開拓など）へのチャレンジも可能です！

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

◆選択可能勤務地
上　野：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池　袋：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住：東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町　田：東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

業界屈指のブランド力×急成長事業！圧倒的な「自由度」と「キャリアパス」仕事もプライベートも妥協しない好環境！

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 鮮魚のバイヤー(係長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

鮮魚部門のバイヤー係長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

530万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉)鮮魚のバイヤー（課長クラス）・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

630万円～ 850万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人

◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容

同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。

【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEWその他技術職商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 施工管理・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

施工管理職として、以下のような幅広い業務に関わっていただきます。

【主な業務内容】
非常用発電機設置施設（病院、介護施設、テレビ局、通信基地局など）への燃料タンク設置工事の管理
自社営業所の新築・改修・修繕工事の提案から完成までの管理
その他各種工事（地下タンク撤去、給油施設改修など）

【業務の進め方】
顧客との打合せ・ヒアリング
図面確認、見積作成、施工計画書の作成
施工業者の手配、各種行政手続き（消防申請等）
工事現場での安全・進捗管理
報告書や請求書の作成

【取り扱い設備】
地下・地上タンク、給油設備、非常用発電機　など

【出張について】
月平均2～3日程度（主に関東圏）
工事の内容により、1～2日～最長1週間程度の滞在あり
現場によっては直行直帰OK
対応エリアは1都6県が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

さいたま市(埼玉) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎新規拠点の立ち上げメンバー◎年収1000万以上が続出の圧倒的報酬制度◎急成長中企業
仕事内容

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新拠点立ち上げという0→1の希少な経験
・同社としても初の地方拠点立ち上げフェーズとなります。
・検証フェーズの色が強く、トライアンドエラーを繰り返しながら新職種を創り上げる経験が積めます。

◎最高年収1660万！圧倒的な報酬制度
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」しっかり評価・還元されます。
・集客力と業務効率化の仕組みにより、業界未経験からでも年収1000万円以上が続出しています。

◎早期にマネジメントへ挑戦できる豊富なキャリアパス
・入社後、プレイヤーとして成果を出した後、3〜6ヶ月以内にプレイングリーダーとして数名を牽引するチャンスがあります。
・事業拡大に伴いポジションが豊富にあり、エリアマネージャーや新規事業立ち上げ等のキャリアも描けます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

新拠点立ち上げという0→1の希少な経験最高年収1660万！圧倒的な報酬制度早期にマネジメントへ挑戦できる豊富なキャリアパス

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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)事務システム企画、管理・埼玉県の地方銀行

◎銀行本部ポジション◎大宮駅徒歩7分◎年間休日120日以上
仕事内容

電子化対応、法令対応に関する業務新設・変更等の企画および管理をご担当いただきます！

【具体的な業務例】
■融資手続きの電子化・ペーパーレス化の推進
・電子契約システム（クラウドサイン等）の導入検討、ベンダー選定、および融資実務への落とし込み
・タブレット端末等を活用した、営業店でのペーパーレス融資申込フローの構築

■既存システムの刷新・BPR（業務プロセス改革）
・融資審査～実行～管理に至る一連のプロセスにおけるボトルネックの洗い出し
・勘定系システムや融資支援システムの改修における、ユーザー部門（営業店・融資部）としての要件定義書の作成
・開発部門（IT部）や外部ベンダーとの進捗管理・調整・受入テスト（UAT）の主導

■移行期における現場（営業店・審査部）のサポート
・新システム・新ツール導入に伴う「業務取扱マニュアル」の作成・改訂
・営業店行員向けの研修（説明会）の企画・実施、および導入初期のトラブルシューティング対応
等

【組織構成】
事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

銀行本部の管理職ポジション大宮駅徒歩7分年間休日120日以上

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