千代田区（東京）の転職・求人情報|12ページ目

求人情報582件
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  6. 14

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 調理主任（イタリアン店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任（イタリアン店指導監督職）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務　
    ・調理業務　
    ・衛生管理業務　
    ・在庫管理業務　
    ・受発注業務　
    ・部下育成　
    ・販売促進策立案
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    想定年収
    ～ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
    この求人を問い合わせる この求人の詳細を見る

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長（イタリアン）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長（イタリアン）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画　
    ・販売促進　
    ・品質管理　
    ・衛生管理　
    ・経費管理　
    ・人材採用　
    ・人材育成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ～ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京)店長（イタリアン）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長（イタリアン）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画　
    ・販売促進　
    ・品質管理　
    ・衛生管理　
    ・経費管理　
    ・人材採用　
    ・人材育成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ～ 480万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) サービス主任（イタリアン店舗指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任（和食店指導監督職）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務　
    ・調理業務　
    ・衛生管理業務　
    ・在庫管理業務　
    ・受発注業務　
    ・部下育成　
    ・販売促進策立案
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ～ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    千代田区(東京)企画営業マネージャー候補・不動産会社／◎年収1,100万も目指せる◎健康経営優良法人

    仕事内容
    企画営業として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
    ・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
    ・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
    ・物件の仕入
    ■再生プラン
    ・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
    担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
    委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
    ・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
    ■販売
    ・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

    ■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業を開始しました。
    不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
    WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
    今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
    当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

    【モデル年収】　
    年収3,170万円　企画営業職　係長　経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
    年収1,970万円　企画営業職　経験3年　／【不動産業界経験者】入社3年目／月給33万円＋賞与＋手当
    年収1,720万円　企画営業職　経験5年　／【不動産業界未経験者】入社5年目／月給35万円＋賞与＋手当

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界経験者

    【歓迎条件】
    ・収益不動産の仕入買取、再販経験
    ・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
    ・不動産管理業務経験
    ・賃貸不動産コンサルティング業務経験
    ・マネジメント経験
    ・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
    ・売買仲介で活躍されている方
    想定年収
    700万円 ～ 1100万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • システム開発(Web/オープン系) | サービス系

    23区(東京) システムエンジニア・PMO/業務支援/エンジニアリング／◎成長企業◎業界未経験歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    システムエンジニア

    【具体的には…】
    システム開発エンジニアとして、ソフトウェア開発の経験や知識を活かし活躍していただきます。
    携わっていただく可能性の高い業務としては
    ・ソフトウェア要件の分析と設計
    ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装
    ・バグの修正とパフォーマンスの最適化
    ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施
    ・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド）
    ・データベースの設計と管理（バックエンド）
    ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス
    ・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例: Git）
    ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告
    ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装
    ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用
    ・チーム内での協力や知識共有となります。
    ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
    ・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
    ・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
    ・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。
    応募資格
    【必須】
    システム開発エンジニアとして、
    以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）

    ・ソフトウェア開発の経験
    ・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験（例: Java、Python、C、C#、JavaScriptなど）
    ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解と経験
    ・データベースの設計、クエリ、および管理の経験（例: SQL、NoSQL）
    ・ソフトウェアテストおよびデバッグのスキル
    ・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験
    ・プロジェクトやチームでの効果的なコミュニケーション能力
    ・アジャイル開発方法論（例: Scrum、Kanban）の理解と経験
    ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）での開発経験や一定の知識
    ・ソフトウェアセキュリティベストプラクティスに関する理解
    ・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力
    ・継続的な学習意欲

    【優遇】
    プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

    【求める人物像】
    ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
    向上心が高く、成長意欲がある方
    ・素直で誠実な方
    ・キャリアビジョンを描いている方
    ・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
    ・チャレンジが好きな方
    ・コミュニケーションスキルが高い方
    想定年収
    ～ 966万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総合職（経営企画メイン）・日本トップクラスの大手海運会社／◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
    ・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
    　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
    ・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
    ・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
    ・企業価値向上に向けた施策検討など

    【配属部署】
    ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
    （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
    ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
    ※配属グループ内の異動もございます
    ※配属先の一例
    　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
    　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

    【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
    1年目：経営企画グループ
    7年目～：営業部門/管理部門
    10年目～：経営企画グループ

    【人事考課・目標管理制度】
    目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
    毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
    評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
    評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

    【ポジションの魅力】
    ☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
    初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
    その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
    ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
    ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
    年齢制限無く、海外勤務が可能です。
    また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
    また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    【業務内容の変更の範囲】
    会社の定める業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
    総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社の管理部門（財務、会計、経営企画、IRなど）における実務経験
    ・コーポレートファイナンスに関する知識
    ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

    【歓迎条件】
    ・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験




    想定年収
    760万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総合職（税務メイン）・日本トップクラスの大手海運会社／◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・法人税を中心とした税務相談対応
    ・決算業務
    ・申告業務
    ・税務調査対応
    ・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

    【配属部署】
    ご入社後は、税務グループへの配属となります。
    （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
    ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
    ※配属グループ内の異動もございます
    ※配属先の一例
    　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
    　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

    【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
    1年目：財務グループ
    7年目～：営業部門/管理部門
    10年目～：財務グループ

    【人事考課・目標管理制度】
    目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
    毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
    評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
    評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

    【ポジションの魅】
    ☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
    初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
    その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
    ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
    ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
    年齢制限無く、海外勤務が可能です。
    また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
    また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    【業務内容の変更の範囲】
    会社の定める業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
    総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社における５年以上の経理・税務の実務のご経験
    ・または、税理士法人でのご経験、税務の専門的な知見
    （いずれも決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル）
    ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

    【歓迎条件】
    ・税理士、公認会計士有資格者
    ・税務調査対応の経験
    ・新制度対応の経験


    想定年収
    760万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総合職（内部監査メイン）・日本トップクラスの大手海運会社／◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
    ・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
    ・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
    ・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

    【配属部署】
    ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
    （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
    【内部監査グループ】
    ①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
    ② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
    ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
    ※配属グループ内の異動もございます
    ※配属先の一例
    　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
    　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

    【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
    1年目：内部監査グループ
    7年目～：営業部門/管理部門
    10年目～：内部監査グループ

    【人事考課・目標管理制度】
    目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
    毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
    評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
    評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


    【ポジションの魅】
    ☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
    初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
    その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
    ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
    ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
    年齢制限無く、海外勤務が可能です。
    また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
    また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
    総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！
    応募資格
    【必須条件】
    ・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれは3年以上）
    ・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力）
    ・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験）
    ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

    【歓迎条件】
    ・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方
    ・財務、会計業務経験のある方
    ・情報システム監査経験のある方
    ・海外駐在経験のある方
    ・物流業界勤務経験のある方

    想定年収
    760万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総合職（財務メイン）・日本トップクラスの大手海運会社／◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
    ・為替、金利リスク管理
    ・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
    ・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
    ・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
    ・海外船舶保有子会社管理
    ・企業年金管理

    【配属部署】
    ご入社後は、財務グループへの配属となります。
    （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
    ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
    ※配属グループ内の異動もございます
    ※配属先の一例
    　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
    　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

    【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
    1年目：財務グループ
    7年目～：営業部門/管理部門
    10年目～：財務グループ

    【人事考課・目標管理制度】
    目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
    毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
    評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
    評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


    ■ポジションの魅力
    ☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
    初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
    その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
    ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
    ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
    年齢制限無く、海外勤務が可能です。
    また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
    また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
    総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事したご経験をお持ちの方
    ・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスのご経験をお持ちの方
    ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

    【歓迎条件】
    ・資本・社債調達経験、財務戦略立案業務のご経験
    ・M&Aにおける一連の業務のご経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
    ・デリバティブ等を活用した財務リスク管理業務のご経験
    想定年収
    760万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総合職（会計メイン）・日本トップクラスの大手海運会社／◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて総合職の会計担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
    ・会計面での社内コンサルティング業務
    ※使用する会計システム
    ・単体：当社独自のシステム
    ・連結：STRAVIS

    【配属部署】
    ご入社後は、会計グループへの配属となります。
    （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
    ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
    ※配属グループ内の異動もございます
    ※配属先の一例
    　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
    　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

    【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
    1年目：会計グループ
    7年目～：営業部門/管理部門
    10年目～：会計グループ

    【人事考課・目標管理制度】
    目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
    毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
    評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
    評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

    【ポジションの魅力】
    ☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
    初期配属部門の、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
    その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
    ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
    ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
    年齢制限無く、海外勤務が可能です。
    また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
    また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    【業務内容の変更の範囲】
    会社の定める業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
    総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務のご経験
    （会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル）
    ・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
    ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

    【歓迎条件】
    ・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
    ・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
    ・IFRS基準での実務のご経験



    想定年収
    760万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    千代田区(東京)内部監査担当・フィンテック企業グループのカード会社／◎転勤なし◎リモート、フレックス勤務可能◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

    ・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
    ・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
    ・マネジメント、取締役、監査役への報告
    等

    ＜組織・チームについて＞
    同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
    ＜ポジションの魅力＞
    ・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
    ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

    【求人担当コメント】
    ●仕事の魅力
    フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
    ●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
    フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
    ●人材育成制度
    ・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
    ・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
    ※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
    ●研修制度も充実
    ・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験3年以上
    ・事業会社、金融機関における内部監査業務
    ・監査法人における外部監査業務
    ・主査業務経験（年数不問）

    【歓迎条件】
    ・会計、内部監査、内部監査関連資格: CIA, CFE, CPA（日米）等
    ・リスクベース監査、経営に資する監査の実践
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務担当（将来の管理職候補）・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

    【具体的には】
    ・防災対策、災害対応
    ・会議運営
    ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
    ・通信機器関係
    ・車関係
    ・貸与品管理
    ・事務用品調達
    総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
    等

    【配属先】
    総務部　総務グループ
    構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

    【働き方】
    土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

    【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX_担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
    ・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での総務経験が5年以上

    【歓迎要件】
    ・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験
    想定年収
    527万円 ～ 715万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務担当・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

    【具体的には】
    ・防災対策、災害対応
    ・会議運営
    ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
    ・通信機器関係
    ・車関係
    ・貸与品管理
    ・事務用品調達
    総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
    等

    【配属先】
    総務部　総務グループ
    構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

    【働き方】
    土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

    【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX_担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
    ・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！
    応募資格
    【必須要件】
    事業会社にて総務経験（管理部門での業務サポート経験）3年程度

    【歓迎要件】
    ・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験
    想定年収
    472万円 ～ 624万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 経理財務（マネージャー候補）・配送クラウドソーシング事業／◎物流に革新を起こすIT技術◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    マネージャー候補として経理財務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・決算業務（月次、四半期、年次）
    ・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など）
    ・経理財務の業務フロー整備と改善
    ・銀行対応および資金繰り
    ・監査法人対応
    ・組織マネジメント
    ・その他、上記に付随する業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者コメント】
    ・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができます。
    ・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
    ・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算から開示の経験のある人材
    ・税務経験
    ・連結決算

    【歓迎条件】
    ・上場企業での業務経験
    ・コーポレート部門全般の業務経験
    ・経理部門もしくはコーポレート部門全体でのリーダーまたはマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方
    ・俯瞰的、多面的な視点から問題解決に取り組める方
    ・社内外で円滑なコミュニケーションを取ることができる方
    ・自ら手を動かしながら組織の拡大と成長を牽引できる方
    ・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築できる方
    想定年収
    600万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    千代田区(東京)産業用機器の設計及び技術営業・ドラム缶製造メーカー／◎業界トップクラスのシェア×経営安定企業◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    お客様との打合せから始まり、現地調査、設備導入の提案、見積積算、設計、必要な物の調達、製品検査、試運転対応まで、同社の機器がお客様工場で稼働するまで携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・お客様との打合せ→お客様からの引合いや反響に対して打合せを行い、ご要望や課題を確認します。
    ・現地調査→ダストの種類や発生源、廃棄フローの確認や設備据付可能スペース、使用電力など細かく調査します。
    ・計画図作図，見積積算，ご提案→調査の結果から計画図の作図や見積積算を行い、お客様の事情に適した機器を提案し、見積書を提出します。
    ・機械設計（仕様の組立、製作図作図指示および検図、出図管理）→契約後は機器の詳細設計を行います。
    ・調達（選考、価格交渉、発注、進捗管理）→機器に必要な部品は手配し、QCD管理も行います。　
    ・外部委託業者の選定→設計委託、製作委託、工事委託時に委託業者の選定を行います。
    ・製品検査（成績書作成・提出含む）→製品に対する検査を行い、成績書を作成、提出します。
    ・完成図書、マニュアル作成→製品とともに引き渡す完成図書やマニュアルを作成します。
    ・設計検証、試運転（SV含む）→据付工事完了後、お客様立会いのもとで試運転を対応します。
    ・売上、検収、請求処理※機器の製造は別部門が担当します。

    【従事すべき業務補足】変更の範囲：同社業務全般。

    【業務のやりがい】
    営業技術部は、お客様の課題解決のパートナーです。お客様に寄り添い、その課題解決の実現に向けて業務を進めます。営業～設計～調達～検査～SVと一般的には機能が分割される業務を全て担当するため、様々な経験や知識が身につきます。何よりも、お客様へ無事引き渡しが完了したときの達成感はとりわけ大きなものとなります。

    【入社後について】
    ・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。
    ・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に付けていただきます。
    ・営業技術部のメンバー6人。お互いに助け合い業務を行っています。いつでも、誰にでも相談できる雰囲気です。

    【働き方】
    ・半日有給休暇や時間単位年休、各種手当、休暇を完備。メリハリよく働く事が可能。
    ・顧客先現地での打合せ出張あり。（長期出張はほとんどなし）
    ・休日対応が発生した場合は振替休日を取得しています。（振替休日が取得できない場合は手当を支給。）
    ・夜間対応なく日勤のみ。腰を据えて働いていただけます。
    ・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働ける環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械図面の読み書きができる方
    ・CADが使える方（当社使用：AutoCAD、SolidWorks）
    ・基本的な機械工学の知識をお持ちの方
    ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・引合、照会対応のご経験（客先打合せや現地調査）
    ・取引先や製造委託先とのコミュニケーションや折衝ができる方

    【求める人物像】
    ・柔軟な考えと積極的な行動ができる方
    ・高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
    ・組織や人を巻き込んで動かす力がある方
    想定年収
    500万円 ～ 680万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • システム開発(Web/オープン系) | 金融・保険系

    千代田区(東京) 自社開発システムのバックエンド開発 リーダー・先進的なサービスを展開する地方銀行／◎アジャイル開発主体◎金融機関で安定した環境での勤務が可能◎御茶ノ水駅徒歩9分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社が自社開発を行う各種システムのバックエンド開発をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
    ・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
    ・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
    ・グループ内デジタル戦略における課題案件
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【現在のプロジェクト状況】
    現在、BaaS基盤の拡張と、銀行アプリのユーザエクスペリエンスの改善に注力しています。
    BaaS基盤では、スケーラビリティとパフォーマンスの向上が重要な課題で、アプリでは使いやすさと機能性の向上が求められています。
    また、新しい金融規制への適合や、セキュリティ対策の強化も重要なプロジェクトとなっています。

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・入社は銀行本体での採用で、同時に関連会社であるシステム開発会社に出向となります。
    ・適用される福利厚生や休暇制度は銀行の制度ですので、充実した制度の恩恵を受けられます。
    ・リーダー職での採用となります。プロジェクトマネジメントをご担当いただく可能性もあります。
    ・現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。
    ・アジャイル開発を基本としていますので、柔軟な開発スタンスが合う方におすすめです！
    応募資格
    【必須条件】
    ・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有している方
    ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験を有している方
    ・各クラウド事業者（AWS、Azure、GCPなど）のAPIサービスの活用経験を有している方
    ・プロジェクトの進行、管理を行ったことがある方

    【歓迎条件】
    ・セキュリティ対策やアクセス制御の実装経験
    ・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティの向上に関する知識
    ・監視ツールやログ解析ツールの使用経験
    想定年収
    850万円 ～ 1100万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 海外営業 | メーカー系

    千代田区(東京)英語力を活かした製鉄会社向け営業・機械商社／◎大手商社100%出資の機械専門商社◎大手のコンプラ＆働き方改革＆充実の福利厚生有

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・主に欧州/北米メーカー技術の提案(設計/納入/工程打合せ等 通訳・資料翻訳を含む)～納入後フォロー
    ・設計/製作工程管理
    ・出荷/物流手配/納入調整
    ・引き合いを受けてから完工まで1年～5年程と長期
    ・額規模も億単位と大きいため、お客様と長期的な関係を作り伴走していく営業スタイル
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【商材】製鉄所で使用される機械設備
    【顧客】国内大手鉄鋼メーカー
    【配属先情報】グローバルプラント部

    【HUREX求人担当コメント】
    1962年創業以来培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしています。

    【ポジションの魅力】
    ・既存営業メインのため、お客様と長期的な関係構築ができます
    ・顧客は中堅/大手企業が中心で営業基盤が安定しています
    ・貿易業務やプロマネに興味のある方/英語を活かして海外取引に関する知見を積みたい方/交渉力を養いたい方が能力を発揮し、キャリアアップできる環境です
    ・商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携われます
    ・製鉄/非鉄業という基幹産業を支えています
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械商社/メーカーでのご経験(職種不問)
    ・海外との取引に興味がある方
    ・語学　英語 初級

    【歓迎条件】
    ・設備トレード経験
    ・鉄鋼業界での営業経験
    ※納期/金額規模の観点から大型機械の取扱経験者を求めております。
    想定年収
    550万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)解体施工管理（将来の幹部候補）・総合建設会社／◎年収500～700万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    解体工事現場で、安全・品質管理、工程・予算管理を行っていただきます。
    担当する工事としては、住宅（マンション、一軒家）や工場、重機解体です。
    同社は30〜40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・図面の確認、現場調査
    ・積算を行い、工事費用の見積もり作成
    ・資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
    ・現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
    ・引き渡し、原価のまとめ
    ※段階を追って業務をお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    自動車免許（AT限定可）をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
    ・公共施設の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士もしくは1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方

    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京) インナーウェアの企画営業・インナーウェア製造卸売／◎将来の幹部候補

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    インナーウェアの企画営業

    【具体的には…】
    ・量販店向けの提案営業
    ・得意先のフォロー営業（ルートセールス）
    ・商品や他社の情報収集、提供
    ・新商品企画等の営業企画業務（市場動向による提案企画など）
    ・工場への生産発注、納期調整
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業の経験がある方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・アパレルメーカー、繊維メーカーでの営業経験がある方
    想定年収
    400万円 ～ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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