神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

  • 完全週休2日制
求人情報2820
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    横浜市(神奈川) 不動産管理事務・不動産管理業 /◎横浜駅徒歩5分◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業なし

    仕事内容
    賃貸管理部門の専任担当として、解約から契約・更新までの事務手続きおよび、オーナー様への送金管理等の実務全般をお任せします。正確な事務処理を通じて、オーナー様の資産収益と会社の信頼を支えるポジションです。
    ※100%内勤の仕事です。

    【具体的には…】
    ・入居者募集図面作成・仲介会社への情報配信
    ・入居申込受付・保証審査手配
    ・賃貸借契約書作成・重要事項説明
    ・契約金入金確認・鍵引渡手配、契約更新手続き
    ・毎月の家賃入金消込・督促、オーナー様への送金明細作成・送金手配


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ・不動産事務の実務経験(契約・更新等)をお持ちの方
    ・パソコン基本操作(エクセル・ワード)

    【歓迎条件】
    ・簿記資格
    ・普通免許
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 生産技術 | メーカー系

    熊谷市(埼玉) 設備保全・独立系自動車部品メーカーとして世界へ展開する安定企業/◎福利厚生充実◎老舗安定企業◎年3回の大型連休あり

    仕事内容
    社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内設備全般の保守、点検および修理対応
    ・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
    ・制御盤の制作、配線作業
    ・PLCプログラム(ラダー)の作成、修正
    ・産業用ロボットのティーチング作業 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム、プラスチック、金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。 国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
    ・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。 年間休日121日とオンオフのメリハリをつけやすく、受容性の高い社風が特徴です。
    ・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の要として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    〇下記いずれかにあてはまる方
    ・盤制作および配線作業の実務経験をお持ちの方
    ・PLC操作およびラダープログラムの作成が可能である方

    【歓迎条件】
    ・自動車、自動車部品メーカー、または設備メーカーでの設計・製作経験
    ・電気工事士(第一種・第二種)の資格をお持ちの方
    ・経験豊富なシニア層の方も歓迎いたします(年齢・性別不問)
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県熊谷市
  • 営業(法人) | メーカー系

    渋谷区(東京) 既存顧客向けの法人営業(管理職候補)・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー/◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業、深耕
    ・各シーズンの商材提案
    ・マーケティングリサーチ(サンプル品購入、トレンド分析等)
    ・価格・個数の交渉および発注業務
    ・納品までの進捗、納期管理
    ・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
    ・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
    ・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    横浜市(神奈川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】
    個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
    取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGsの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

    【業務の特徴】
    トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

    【チーム体制】
    アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
    係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

    【同社の特徴】
    直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    町田市(東京) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】
    個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
    取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGsの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

    【業務の特徴】
    トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

    【チーム体制】
    アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
    係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

    【同社の特徴】
    直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) アライアンス営業(飛び込みなし)・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

    【具体的には…】
    住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
    ・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
    ・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
    ・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

    【1日の流れ:例】
    10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
    12:00〜13:00 休憩(1回目)
    13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
    15:00〜16:00 休憩(2回目)
    16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
    18:00〜20:00 報告書の作成と提出

    【スキルアップ制度】
    社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
    <例>
    ・新人社員研修
    ・OJT研修
    ・接客ロープレ研修
    ・各メーカーの商品研修
    ・リーダーシップ研修
    ・スキルアップ研修
    ・経営人材育成制度など

    【業務の特徴】
    ・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
    ・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
    ・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり!
    ・提案時の契約率はなんと80%以上!(平均契約単価は平均200万円)
    ・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

    【求める人物像】
    ・若いうちから成長したい方
    ・未経験から営業へチャレンジしたい方
    ・頑張った分の正当な評価が欲しい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) アライアンス営業(飛び込みなし)・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

    【具体的には…】
    住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
    ・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
    ・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
    ・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

    【1日の流れ:例】
    10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
    12:00〜13:00 休憩(1回目)
    13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
    15:00〜16:00 休憩(2回目)
    16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
    18:00〜20:00 報告書の作成と提出

    【スキルアップ制度】
    社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
    <例>
    ・新人社員研修
    ・OJT研修
    ・接客ロープレ研修
    ・各メーカーの商品研修
    ・リーダーシップ研修
    ・スキルアップ研修
    ・経営人材育成制度など

    【業務の特徴】
    ・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
    ・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
    ・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり!
    ・提案時の契約率はなんと80%以上!(平均契約単価は平均200万円)
    ・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

    【求める人物像】
    ・若いうちから成長したい方
    ・未経験から営業へチャレンジしたい方
    ・頑張った分の正当な評価が欲しい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 素材/化成品

    船橋市(千葉) 工場長候補(管理職)・ゴム加工製造/◎裁量権限大きく自由度高◎創業50年超の優良企業 ◎PR◎PR◎PR ※フルリモートの場合は、市区郡(県名) の部分を 【フルリモート】 で統一

    仕事内容
    創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション(工場⾧候補)をお任せします。
    現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・生産管理:納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
    ・品質管理:ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
    ・購買管理:原材料調達戦略の策定、コスト最適化
    ・スタッフマネジメント:現場指導、チーム育成、業務改善推進
    ・人事管理:労務管理、人材育成プログラム企画・実施

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
    歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造工場でのマネジメント経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・化学、素材業界での経験

    【求める人物像】
    ・現場改善、品質向上に前向きに取り組める方
    ・チームマネジメントに興味がある方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    千葉県船橋市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    渋谷区(東京) 既存顧客向けの法人営業・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー/◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業、深耕
    ・各シーズンの商材提案
    ・マーケティングリサーチ(サンプル品購入、トレンド分析等)
    ・価格・個数の交渉および発注業務
    ・納品までの進捗、納期管理
    ・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
    ・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
    ・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・アパレル業界に興味をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
    ・アパレル業界での実務経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) 人事(教育企画)・企業のIT活用を総合的にサポートする企業/◎プライム上場グループ企業◎人材教育を最重要視した戦略を展開!

    仕事内容
    「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

    【具体的には…】
    ・人材育成プログラムの企画・運営および実施
    ・組織開発施策の立案から実行までのサポート
    ・社内研修の企画・実施(講師担当含む)
    ・社員のキャリア開発支援(タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など)
    ・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
    ※人事部25名(人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名)今回は人材組織開発グループに配属予定です。

    【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

    【同社について】
    SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

    【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上
    ・人材育成プログラムの企画・運営経験
    ・経営陣へのレポート経験
    ・高いデータ分析スキル(Excel等を活用した分析・報告経験)

    【歓迎条件】
    ・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
    ・IT業界での勤務経験
    ・組織・人事コンサルのご経験
    ・ピープルマネジメント経験
    ・英語力(ビジネスレベル)
    ・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験(LMS、eラーニングツールなど)

    【求める人物像】
    ・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
    ・人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
    ・自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
    ・成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
    ・チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
    ・0から1以上を生み出せる方
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) 事業開発責任者候補(業務提携、M&A戦略)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎子会社社長候補◎インセンで1000万円以上の年収も目指せる!◎浜松町駅徒歩4分

    仕事内容
    地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
    まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

    【具体的には…】
    ・ターゲット選定、アプローチ
    ・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
    ・アプローチ先経営者からの悩み(後継者不足、DX化の遅れ、採用難など)のヒアリング。
    ・決算書の分析、評価。
    ・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
    ・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務(デューデリジェンス補助、交渉)。
    ・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
    ・子会社経営全般、親会社との連携
    ・金融機関、士業との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
    ・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
    ・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

    ○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
    ・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
    ・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験(融資、M&A、事業承継、法人保険、オペリース等)
    ・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    さいたま市中央区(埼玉)ビル用大型ガラス工事の施工管理/◎ニッチな領域で連続増収達成企業◎年休127日(土日祝休)◎業界未経験者可

    仕事内容
    建築ビル物件における仕上工事である硝子工事の施工管理をお願いします。
    主に都内や埼玉がメインエリアとなります。

    【具体的には…】
    ・現場所長との打合せ
    ・サッシ図面による材料手配、配送手配
    ・職人手配
    ・原価、工程、品質、安全管理
    ・引き渡し、施工完了報告
    ・取引先:建設会社やガラスメーカーなど
    ・件数:並行して10~20件ほど担当 


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は業績安定成長中の、古くから埼玉の地で事業を営んでいる老舗企業です。
    ・出張や転勤、単身赴任がないため地域に根ざして働けます。
    ・風通しの良い職場で、施工管理部門は5名体制です。20代~60代まで幅広い年代の方がご活躍中です!
    ・ガラス知識がない未経験の方でも先輩や上司が丁寧に教えていただけますので、安心してお入りいただけます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・なにかしらの建設工事業で従事してこられたご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
    ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
    ・ガラス施工技能士の資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    川口市(埼玉) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    横浜市(神奈川) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

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