神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

土日祝休み

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

港区(東京)プロダクトディレクター・世界一を目指すEVインフラ企業

◎経営層直下で事業を動かす◎累計260億円超調達の最注目スタートアップ◎ポテンシャル採用！
仕事内容

経営層直下にて、エンジニアの実装管理にとどまらず、事業戦略の立案・プロダクトの方向性策定・ステークホルダーとの合意形成・リリース後の改善まで、プロデューサー・ディレクター視点で事業全体を推進していただきます。

【具体的には…】
・経営層、マーケ責任者と連携した事業戦略の立案と実行
・新規事業コンセプトの企画・要件整理・優先順位付けおよびプロダクトロードマップの策定
・社内各部署（営業・CS・施工・開発）や外部パートナーとの連携・合意形成・意思決定支援
・EV充電器の稼働率向上・収収益最大化に向けたグロース施策の企画・実行
・データを活用した仮説検証および改善サイクルの推進
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
た経営層直下の体制です。多国籍なエンジニアチームや社内各部門と密に連携しながらプロジェクトを進めます。

【求人担当コメント】
◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

◯次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのEVインフラ事業を動かすポジション！「賢くて動ける」地頭×実行力を評価するポテンシャル採用！年間休日120日超×駅徒歩1分の好立地オフィス！

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NEW不動産/プロパティマネジメント

中央区（東京都）賃貸管理・収益不動産の販売、管理を展開する不動産ベンチャー

◎実働6時間◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業月10時間程度
仕事内容

同社が管理する賃貸物件の管理業務をお願いします。
主に募集業務・空室対策・元付業務を中心に、賃料回収や入居者からの問い合わせ対応等を行っていただきます。並行して、経験のある方には部門メンバーの教育などもご担当頂く予定です

【具体的には…】
・集客プロモーション（物件情報の掲載）
・入居者対応
・家賃管理
・部門マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・投資用マンションや一棟アパートなどの収益不動産販売から賃貸管理までをトータルで手がける不動産企業です。お客様からの紹介を軸とした独自のビジネスモデルを展開しており、成約率は80％以上、Google口コミでも高評価を獲得するなど抜群の集客力を誇ります。

・実労働時間は「1日6時間」で、残業も月10時間程度と少なめ。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日あり、メリハリをつけて働ける環境です。会社全額負担の各種保険や確定拠出年金、社食補助、週1回の提携ジム利用権など、手厚い福利厚生で社員の健康と将来をサポートします。

・業界でも珍しい短時間労働を実現しながら、個人の頑張りや成果がしっかり給与や昇格に反映される評価体制が魅力です。月数回の役員による座学研修や外部講師の研修、資格取得費用の負担制度など、プロとして知識を高められる教育環境も充実。不動産業界での経験を活かし、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップや組織マネジメントへ挑戦したい方に最適です。

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

1日6時間勤務!土日祝休みで年休125日成約率80%越えの強固な集客

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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)サイバーセキュリティ―職・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。
【具体的には…】
①戦略・リスクマネジメント領域
・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
②テクニカル領域
・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
・セキュリティソリューションの要件定義・運用
・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析

等
【入社後のキャリア】
ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。

【研修・育成制度】
2026年度よりコンサル会社との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都
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NEW回路/システム設計メーカー系

八王子市（東京）回路設計・世界唯一の技術を持つ光、レーザー機器メーカー

◎年間休日127日◎残業ほぼなし◎転勤なし◎創業以来、無借金経営の安定基盤
仕事内容

レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や、磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・光学、レーザー機器の回路設計（アナログ、デジタル）
・仕様検討および回路図の作成
・試作、検証、評価業務
・ベテラン社員のサポートおよび付随する事務作業
・既存製品の改良、メンテナンス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・光、磁気、振動の計測分野において、世界に類を見ない独自技術を持つ精密機器メーカーです。設立以来、レーザー応用機器や磁気光学効果測定装置など、最先端の科学研究や産業界の発展に欠かせない高精度なソリューションを自社で一貫して開発・製造しています。
・年間休日は127日と多く、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。転勤もないため、社員が安心して技術研鑽に励めるよう配慮されています。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

世界唯一の技術力年間休日数127日で残業ほぼなし無借金の安定経営

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ
仕事内容

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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NEWその他(建築・土木)秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

足立区(東京) 工事部門のバックオフィス事務・下水道管工事企業

◎年収600～800万円◎年間休日124日（土日祝）◎六町駅より徒歩8分
仕事内容

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、工事部内の「業務課」に配属となり、現場を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁発注工事における安全書類、施工報告書の作成
・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など)
・検査対応(現場立会いを含む)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
・デスクワークだけでなく現場での検査立会いなども発生するため、現場とのコミュニケーションを大切にしながらアクティブに働きたい方におすすめのポジションです。
・Excel関数を活用した業務や、将来的にはAI活用などの業務効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

港区(東京) 人事戦略室長兼タレントマネジメント・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎年収850万目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

【具体的には】
〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計

〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

〇人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計と
モニタリング

〇人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)データサイエンティンスト・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。
【具体的には…】
・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計
・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）とプロジェクトのリーディング
・若手データサイエンティストの育成・マネジメント
・データ活用基盤の整備・管理（データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携）
・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充）

等

【HUREX求人担当コメント】
同社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UXデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。
【具体的には…】
・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行
【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・MYほけんアプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面
従業員向け
・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面
・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UIデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。
【具体的には…】
・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上
・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供
・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持
【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・MYほけんアプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面
従業員向け
・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面
・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW通信インフラ/ネットワークデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）インフラエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日123日◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域にて、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築するため、以下の2軸で開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知する「道路保全AI・安全運転AI」のクラウド基盤構築
・大手企業のモダンな開発現場における、AWS / GCPを用いたクラウド設計
・コンテナ基盤の構築（Docker / Kubernetes 等）
・データ基盤および映像処理基盤の構築
・CI/CD環境構築、IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化
・高可用性構成およびセキュリティの設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇最新のAI技術と物理的な社会インフラを融合させた独自領域において、路面損傷の自動検知システム構築や大手企業のクラウド・データ基盤設計など、社会課題の解決に直結する先進的なプロダクト開発を展開しています。

〇完全週休2日制で年間休日は123日あり、リモートワークや自転車通勤も可能で柔軟に働けます。残業手当の別途支給やAIツール活用支援、会員制ホテルの利用など福利厚生も充実しています。

〇現役AIエンジニアの代表による月1回の技術勉強会やハッカソンへの参加など、実践的なスキルを磨ける環境が魅力です。市場価値の高い専門性を身につけながら着実に成長できます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県
求人のおすすめポイント

年休123日＆リモート可充実の福利厚生一生モノの技術が身につく

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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

江東区(東京都)社内SE・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用
・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール
・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO）
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務
※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都江東区
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

足立区(東京)人財開発及び教育の統括責任者（部長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎年収1,280万円～2,010万円◎100名規模の組織マネジメント◎人的資本経営を牽引するポジション
仕事内容

採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル／AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確保・創出することが本ポジションのミッションです。

【具体的には…】
・事業戦略に基づく中長期的な人財ポートフォリオの設計、実装
・新卒、キャリア、リファラル等の採用活動全体の高度化、採用ブランディング強化
・AI、デジタルツールを活用した選考プロセス・データ分析の効率化
・全社的な人財育成体系、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進
・グローバル人財・デジタル／AI人財の育成および技能・技術伝承の仕組みづくり
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
人財開発センターは、ビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向けた年間約450人規模の採用活動を支える採用戦略・人財獲得機能、全社共通教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成、次世代リーダー育成を担う中核組織です。採用から育成・配置・リスキリングまでを一体で設計・推進する役割が期待されています。本ポジションでは、事業の将来像を踏まえた人財ポートフォリオを構想し、採用・育成・リスキリング・技能伝承を一体で設計するとともに、経営・事業部門・グループ会社を巻き込みながら、事業成長に必要な人財を継続的に確保・育成する全社変革を推進していただきます。

【担当部署（組織）構成】
人財開発センター（約100名規模）
※採用、全社教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成など幅広く展開する中核組織です。

【企業の魅力】
大手グループの強固な基盤のもと、約100名規模の組織を率いて経営戦略に直結する人的資本経営を推進できます。AI時代に対応した育成体系の構築など、グループ全体の未来を支えるダイナミックな舵取りが可能です。将来的にはCHROスタッフなど、より広範な経営・人事領域へのキャリアパスも広がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 2010万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

約100名規模の組織を率いる大規模マネジメントポジション！経営戦略と連動した人財ポートフォリオ構築を主導できる！HR領域での人財獲得・開発における経験を活かせます！

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

港区(東京) 営業企画マーケティング・自動車やアウトドア、ペット関連の30以上の海外ブランドを取り扱う貿易商社

◎年休130日◎年に数回の海外出張あり◎英語力が活かせる！◎社長直下ポジション
仕事内容

自動車・アウトドア・ペット関連商材における海外仕入先との折衝から、国内向けマーケティング・営業活動まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・海外仕入先やパートナーとのコミュニケーション（出荷のコーディネートやスケジュール調整等、主に英語を使用）
・海外への市場調査、展示会への参加、アメリカ等への海外出張
・来日した海外メーカー担当者のアテンド
・国内法人顧客（量販店などの本部）への営業活動、取引先との関係構築（※営業担当との同行あり）
・商品拡販に向けたマーケティング施策の企画や立案（SNSやECでのユーザーからの反響をもとにした情報収集・仕掛けづくり）
・自動車やペット関連のイベントや展示会での対応（春・秋を中心に土日イベントへの参加あり ※代休取得可能）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎語学力を活かし、グローバルに活躍できる環境
・海外メーカーとの取引や商品開発から国内展開まで一貫して携わることができます。
・将来的にアメリカなどへの海外出張の機会も増える予定で、英語力を存分に発揮できるポジションです。

◎新規事業・成長分野へ挑戦できるやりがい
・主力事業の安定した基盤を持ちつつ、ペット用品やアウトドア用品等のEC事業に携われます。
・単に商品を売るだけでなく、情報を取りに行きながら事業拡大期の中心メンバーとして幅広い経験を積むことができます。

◎年齢や役職に関係なく挑戦できる風通しの良さ
・少人数のアットホームな組織で、年齢や役職に関係なく意見をフラットに発信できます。
・専門的な知識よりもチャレンジ精神が重視される、カジュアルでフットワークの軽い社風です。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

語学力を活かし、グローバルに活躍できる環境新規事業・成長分野へ挑戦できるやりがい年齢や役職に関係なく挑戦できる風通しの良さ

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NEW購買/物流人事/総務スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

港区(東京都) 物流管理・関東に10拠点を展開する地域密着型の総合物流企業

◎未経験歓迎◎人柄重視◎原則転勤なし◎資格取得支援＆充実の研修制度
仕事内容

各事業所における輸配送や倉庫の管理業務全般をお任せします。まずはベテラン社員のもとで現場の業務フローを学び、将来的には拠点管理や組織づくりを担う幹部社員を目指せるポジションです。

【具体的には…】
・輸配送手配：お客様からの配送依頼に応じた車両・ドライバーの手配および最適ルートの決定
・労務・安全管理：ドライバーのスケジュール管理や事故防止に向けた安全指導
・倉庫管理：荷主企業の製品受け入れ・保管・出荷指示に基づく作業手続き
・現場サポート：倉庫作業スタッフへの指示出し、安全かつ円滑な入出庫フローの推進
・提案・改善：お客様への効率的な物流プランの提案や各種ネゴシエーション
等

【企業の魅力】
関東エリアに10拠点を展開し、大手メーカーから地場企業まで多様な顧客基盤を持つため抜群の経営安定性を誇ります。特定顧客への依存を避け景気変動に強いため、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境です。人間力や業務能力を高める各種研修に加え、国家資格の取得費用も全額支援するなど社員の成長を強力に後押しします。

【求人の魅力】
実務経験や専門知識は不問で、「人柄」や「コミュニケーション力」を評価するポテンシャル採用です。ベテラン役職者のもとで現場ノウハウを体系的に学びながら、将来の拠点幹部へとステップアップを図れます。原則転勤がなく（栃木県内での異動可能性あり）、地元にしっかり足を着けて理想のキャリアを築くことが可能です。

（変更の範囲）
当社の定める業務（※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり）

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

知識ゼロからスタートOK！全額会社負担の資格取得支援と手厚い教育で着実にスキルアップできます。原則転勤なしで地元密着！強固な経営基盤のもと、安心して長く腰を据えて働ける環境です。会社の次世代を担う幹部候補募集！成果や意欲を正当に評価し拠点マネジメント層への登用を目指せます。

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル・中小企業を支える投資ファンド会社

◎東京駅から徒歩1分の好立地◎年収1000万円目指せる！◎土日祝休み◎年休120日◎借上げ社宅等の手厚い福利厚生
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・投資検討から投資実行、PMI（投資先への成長支援）、最終的な投資先売却までの投資業務全般
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部
※短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【組織構成】
役員1名・パートナー1名・メンバー2名

【担当社数】
担当社数は約10社ほどご担当していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎経営課題を直接解決！中小企業の成長支援
・投資会社として中小企業の事業承継や成長の支援を行っており、オーナーに寄り添い課題解決を行っています。
・多くの資本提携やM&Aを成功させており、企業が抱える悩みに直接お手伝いできるのが大きな魅力です。

◎投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます！
・入社後はパートナーの下でサポート業務から始められ、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

◎年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇
・ご経験や能力をしっかり評価する年俸制（800～1,000万円）を採用しており、高水準の報酬を獲得可能です。
・完全週休二日制（土日）祝日で年間休日が120日確保され、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営課題を直接解決！中小企業の成長支援投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇

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NEW営業(法人)代理店営業プリセールス・営業支援商社・流通・小売系

渋谷区（東京）オフィス空間の提案営業・東証プライム上場G/企業の最適なオフィス空間を提供

◎転勤なし◎年間休日126日◎残業月20h以内
仕事内容

ECサイトからお問い合わせがあった中小企業やパートナー会社から紹介されたお客様を中心に、オフィス空間のトータル提案営業をお任せします。

具体的には
・オフィス空間のデザイン・設計、移転のプロジェクト管理
・オフィス用品販売および内装工事の提案・手配
・オフィスネットワーク（ICT環境）の設計・デザイン・施工
・オフィス機器（PC、複写機等）の販売および保守手配
・営業管理、プロジェクト管理、アフターフォローまでの一気通貫対応
等

【担当部署（組織）構成】
営業部門：部長（50代）、専門部長（60代）、係長（40代）
サポート事業部：ECサイト受発注業務担当 3名（30〜50代）
※社員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。
※株式会社ウチダシステムズで雇用後、グループ会社の株式会社アートオフィスクリエイトへ在籍出向となります。

【企業の魅力】
東証プライム上場ウチダグループの強みを活かし、空間デザインに「ICT」を掛け合わせた独自の提案力が武器です。対象が中小企業のため経営層と直接折衝する機会が多く、大きな裁量を持って活躍できます。
※詳細は面接の際にお伝えします。

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループで安定した経営基盤と高い提案力年間休日126日・土日祝休みで残業月20h以内と働きやすい転勤なし！恵比寿駅近くの好立地オフィスで腰を据えて働ける

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NEW営業(法人)海外営業代理店営業商社・流通・小売系

千代田区(東京)海外営業・メガバンク等から信頼厚い情報管理の老舗企業

◎英語力が最大限に活かせる！◎設立50年以上の強固な安定基盤◎充実の福利厚生で長期就業が可能
仕事内容

同社にて海外営業・プロジェクト推進業務を幅広くお任せします。
単なる海外営業ではなく、日本側の窓口として海外関係者と国内関係者の間に立ち、案件を円滑に進めていく「営業＋プロジェクトコーディネート」の重要な役割を担っていただきます。
海外への出張はほぼなく、国内にいながらグローバルな舞台で活躍できます。

【具体的には…】
・Iron Mountain社の日本代理店業務
・大企業への営業（大手グローバル企業へのアプローチが中心です）
・シンガポール、アメリカ等の海外担当者との折衝や調整
・海外関係先との英文メール対応、電話やオンライン等による英語での交渉
・海外からの問い合わせ、案件依頼への対応
・国内外の顧客に対する情報管理サービスの提案、顧客ニーズのヒアリングおよびサービス内容の調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
部長1名、事務アシスタント1名の2名体制です。
この2名の間に立って、円滑なコミュニケーションと業務推進のサポートをしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎英語力を最優先！営業未経験からでも挑戦可能
・今回のポジションは何よりも「英語が話せること」が必須条件となります。
・営業経験は問いませんので、培ってきた語学力を存分に活かして新たなキャリアを築く大チャンスです。

◎出張ほぼなし！国内から世界と繋がる働き方
・海外担当者との折衝は電話やオンライン、メールが中心となり、現地への出張はほぼありません。
・国内に腰を据えながら、グローバル企業とのビジネスに最前線で携わることができます。

◎大手金融機関が認める安定基盤と充実の福利厚生
・完全週休2日制で年間休日122日を確保。
・さらに住宅手当や育児支援手当などの各種手当が手厚く、勤続10年でのリフレッシュ休暇（宿泊費補助あり）など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

英語力を最優先！営業未経験からでも挑戦可能出張ほぼなし！国内から世界と繋がる働き方大手金融機関が認める安定基盤と充実の福利厚生

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

千代田区(東京) 経理財務・鍛造業

◎年度決算を一人で完結できる方向け ◎フレックスタイム制導入 ◎少数精鋭で個人のスキルを発揮できる
仕事内容

経理・財務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務関連業務、予算作成、経営数値分析
・資金繰り管理及び融資交渉、管理部門の組織整備
・人事労務総務関連業務のサポート (※業務シェア1割程度)
※出張はそれほど発生しませんが、月1日~3日程度の新潟本社への出張が必要になる場合があります。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、強度靭性の求められる機械部品を社会インフラや建設機械、自動車の幅広い分野に供給している熱間鍛造メーカーです。少数精鋭で組織運営しており、個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮してもらえる職場環境です。

【組織構成】
配属先：スタッフ2名(経理財務担当者1名、人事労務担当者1名)

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理業務全般を担っていただきながら、ゆくゆくは管理部門の体制強化や組織整備を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。（※管理職またはスタッフでの採用となります）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【安定基盤】1957年創業。自動車・建機など幅広い分野にインフラを供給する熱間鍛造メーカーです。【裁量権が大きい】少数精鋭のため個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮し、組織整備にも携われます。【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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NEW回路/システム設計商社・流通・小売系

鎌倉市(神奈川) 電気回路設計・世界のモノづくりを支える電源、半導体商社

◎年収900万円目指せる◎リモートワーク可◎住宅手当あり◎新規事業立ち上げ
仕事内容

宇宙関連機器、および自動車・産業機器等の電気回路設計（特に電源回路設計）をお任せします。
入社後1?2年は、技術習得と連携強化のためパートナー企業にて勤務していただく予定です。
将来的には自社設計部門の本格稼働に向けて、体制構築や組織運営を主導していただきます。

【具体的には…】
・宇宙、衛星関連機器の電気回路設計
・電源回路（アナログ電源等）の設計、開発
・パートナー企業（大手メーカー等）との技術仕様打ち合わせ、連携
・将来的な自社設計部門の組織ビルディングおよびリーダー業務
・エンジニアリング商社としての技術コンサルティング支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

神奈川県鎌倉市
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