神奈川県、東京都の転職・求人情報

  • 学歴不問
求人情報936
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業、営業戦略の立案や実行
    ・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
    ・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
    ・営業組織の統括・マネジメント
    ・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
    ・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
    ・データ活用による再現性の構築
    ・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
    ・CRM営業管理フローの設計
    ・関連部門との連携・全体最適
    ・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
    ・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
    ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    杉並区(東京) 人事採用企画(メンバー)・業績好調の上場ゼネコン/◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

    【具体的には…】
    ◎新卒採用
    ・採用戦略の設計
    ・採用プロセスの設計/運用
    ・面接、内定者フォロー
    ◎中途採用
    ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
    ・エージェント管理・調整業務
    ・面接、内定者フォロー
    ◎育成
    ・新人研修、管理職研修の企画運営
    ◎評価
    ・新しい評価/報酬制度の企画・立案
    ◎定着
    ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・法人営業経験
    ・人事採用や人材ビジネスのご経験

    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都杉並区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)社長室(室長候補)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎初年度年収~1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    社長室(室長候補)をお任せいたします!
    経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

    【具体的には…】
    【1】経営陣の意思決定支援
    ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
    ・市場調査、競合調査
    ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
    ・重要課題に対する提案資料作成

    【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
    ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
    ・組織課題(採用、評価、カルチャー等)の解決推進
    ・業務改善、BPR
    ・KPIの可視化、運用改善

    【3】その他業務
    ・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
    ・戦略方針の策定
    ・課題分析、課題特定
    ・事業計画の作成
    ・新規事業開発
    ・現場部門との橋渡し(戦略実行支援、進捗管理)
    ・社内外ステークホルダーとの調整
    ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
    ※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方

    ・戦略コンサルティング経験
    ・事業開発、新規事業立ち上げ経験
    ・経営企画、事業戦略部門でのご経験

    【歓迎条件】
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | サービス系

    中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・問い合わせ対応: 1日2~3件程度サイト経由の反響対応。
    ・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
     1日電話商談10件ほど
    ・ヒアリングや提案資料作成: ニーズを把握し、最適な車両を提案。
    ・提案(リモート)問い合わせ対応からクロージングまで。
    ・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

    ◎契約件数
    ・メンバークラス/月5台程度
    ・トップセールス/月10台程度
    ・最高記録/月18台

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方
    ・販売や接客、コールセンターでのご勤務経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | メーカー系

    品川区(東京) 社内SE・宅配ボックス国内シェアトップクラス/◎最大7割の住宅補助 ◎年間休日123日 ◎男女育休取得120% ◎10年連続売上増の成長企業

    仕事内容
    当社のITインフラおよびサービスデスク業務全般を担当していただきます。
    経験・スキルに応じて、IT環境の整備・構築をリードしていただく裁量の大きなポジションです。

    具体的には
    ・社内サービスデスク(メイン業務):PCやSaaS、ネットワークに関する問い合わせ・障害対応、マニュアル整備
    ・ITインフラの運用・保守:PC(Win/Mac)キッティング、ネットワーク機器(UTM/VPN等)、サーバ・電源設備の管理
    ・アプリ・サービス運用:Google Workspace、Microsoft 365、チャットツール、RPA等の運用管理
    ・業務改善の推進:ユーザーが自己解決できる仕組みづくりや、社内ITリテラシー向上のための教育
    ・将来的なプロジェクト:ネットワーク構築、AWS運用、セキュリティ企画、チームリード等への挑戦

    【担当部署(組織)構成】
    ・ITマネジメント室(行田事業所勤務)
    ※本社や地方支店への出張が発生する場合があります。

    【企業の魅力】
    「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、手厚い福利厚生が自慢です。特に若手支援としての住宅手当(最大7割)や、男女問わず育休取得率100%という実績は、長期的なキャリア形成を強力にバックアップします。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    ■必須条件
    ・学歴不問
    下記のうち2つ以上の実務経験をお持ちの方
    ・PCキッティング、保守、運用経験
    ・ネットワークの保守、運用経験
    ・サーバの保守、運用経験(ファイルサーバのアクセス権管理等)
    ・SaaS(GW、ワークフロー等)の運用管理経験

    ■歓迎条件
    ・ネットワークやサーバの高度な管理経験(障害・脆弱性対応等)
    ・Google WorkspaceやMicrosoft 365の詳細なポリシー設定経験
    ・AWS等、クラウド環境でのインフラ運用管理経験
    ・ベンダーコントロールの経験、またはISMS等認証規格の運用経験

    ■求める人物像
    ・専門用語を日常語に翻訳して伝えられる、丁寧なコミュニケーションができる方
    ・「現状維持」ではなく、マニュアル化などの業務改善に主体的に取り組める方
    ・新しい技術や未経験領域に対しても、前向きに学び成長したい意欲のある方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    北区(東京) 建物解体の提案営業・建設不動産業/◎未経験から月収60万も可 ◎残業なし・年休120日以上 ◎粗利の最大20%を還元

    仕事内容
    当社が行う解体工事(主に一般住宅)の提案営業および施工管理業務を一貫してお任せします。
    入社後はまず施工管理業務からスタートし、現場の工程や安全管理を学ぶことで、自信を持って提案できる知識を身につけていただきます。

    【具体的には…】
    ・ハウスメーカーや不動産業者へのルート営業・新規開拓
    ・お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ、見積書作成
    ・現場の安全管理、近隣対策、施工進行の確認
    ・完工までのスケジュール管理、各種書類作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    一番の魅力は、「頑張りがダイレクトに給与に反映される」点です。インセンティブは粗利の最大20%。例えば粗利150万円の案件なら、月給とは別に30万円が支給されます。
    また、解体工事は更地にして「新しい未来」を作る第一歩。建物の条件に合わせて最適な解体プランを導き出す面白さがあります。

    【組織構成】
    20代・30代の若いスタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。「一人で抱え込まず、仲間で助け合う」文化が根付いており、未経験からスタートした先輩も多いため、教育体制も万全です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは現場と営業の基礎をマスターしていただきます。少数精鋭の組織であるため、将来的にはマネージャー・管理職としてチームを牽引したり、事業の柱となる営業戦略の立案に関わったりと、経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許(AT限定可)
    ・「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・何らかの営業経験(業界不問)
    ・不動産、建設業界での実務経験
    ・施工管理技士などの資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・明るく元気な対応ができ、誠実に仕事に取り組める方
    ・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を追える方
    ・自ら考えて行動できる主体性のある方
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都北区
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京) 法人営業・鍛造業/◎年間休日122日・完全週休2日制 ◎フレックスタイム制導入 ◎転勤なしで腰を据えて働ける

    仕事内容
    建機部品や機械部品を鍛造で製造する同社にて、取引先への法人営業をご担当いただきます。
    経営の変革を進めているフェーズであり、これまでのご経験を活かした提案や改善を期待しています。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業および深耕提案
    ・新規顧客へのアプローチ(ニーズヒアリングからソリューション提案)
    ・納期管理、見積書作成などの各種業務
    ※東京都心から遠方の取引先が多く、自社工場(新潟県・東京都青梅市)や顧客工場への訪問も多く発生するフットワークの活きる働き方です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営変革期という会社の重要なフェーズに携わることができ、ご自身の裁量や提案がダイレクトに会社の成長に繋がる実感を得られます。また、日本のモノづくりを根底から支えるやりがいのある仕事です。フレックスタイム制度の導入など、柔軟で働きやすい環境が整っていることも大きな魅力です。

    【組織構成】
    配属先となる東京事務所の営業部門は、現在3名の体制で構成されています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは同社の事業や製品、既存の営業手法をキャッチアップしていただき、将来的には営業部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経営の変革期でもあるため、実績次第でマネジメントへのステップアップや、事業の中核を担うポジションへの登用も十分に可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験(目安3年以上)
    ・第一種普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・メーカーや製造業での営業経験(業界未経験も歓迎いたします)
    ・機械部品や建機部品に関する基礎知識

    【求める人物像】
    ・フットワーク軽く、工場など現場への訪問に抵抗がない方
    ・会社の変革期において、自ら考えて能動的に行動できる方
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    420万円 ~ 490万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 購買/物流 | メーカー系

    八王子市(東京) 購買調達 課長候補・設立40年以上の産業装置メーカー/◎コロナ禍の影響受けず業績向上中企業◎年間休日122日◎有給取得しやすい社風◎マイカー通勤可

    仕事内容
    企業・工場向け産業自動化設備、装置等の購買・調達業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・加工業者へ部品加工の依頼、部品手配
    ・発注業務
    ・納期管理、調整
    ・価格交渉
    ・在庫管理
    ・コストダウン検討、改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
     需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
     現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
    ・調達部門の組織構成:6名(60代2名、50代1名、40代2名、30代1名)
    ・300社超の取引先と折衝を行っている部門ですので、スキルアップや経験の幅も広げられる案件です。
    ・年間休日122日(土日祝)で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・購買、調達の実務経験をお持ちの方
    ・金属加工部品の購買経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・金属加工業界で営業経験をお持ちの方
    ・FA、自動装置メーカーで購買調達経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | メーカー系/不動産・建設系/コンサルティング系

    墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業/◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!

    ■業務内容
    ・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
    ・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
    ・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
    ・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
    ・一部、現場管理業務
    当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
    「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

    ■お客様先
    管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは愛知県及び隣接地域となります)

    ■教育体制:豊富な研修制度
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

    ■社内制度:柔軟な働き方
    ・ONE DAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
    ・誕生日休暇
    ・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
    ・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
    ・配偶者:5,000円/子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

    ■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
    年間休日128日(2026年度実績): ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
    多彩な特別休暇: 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
    オフィスカジュアル導入: 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
    健康経営優良法人2025 認定: 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

    ■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
    仙台市奨学金返還支援事業 参画: 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

    ■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
    「世間よし」の環境提案: 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会(SDGs)」に直結している実感を持てる環境です。

    ■当社の特徴:
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
    ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・未経験可!

    【歓迎条件】
    ・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
    ・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

    【求める人物像】
    ・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
    ・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
    ・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都墨田区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界のご経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)カスタマーサポート・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    カスタマーサポートをご担当いただきます。

    契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験(2年以上)
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
    ・マルチタスク処理が得意な方
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    中央区(東京) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    川崎市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    平塚市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社/◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取再販事業(仕入れ・再販)の経験をお持ちの方
    ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
    ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
    ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
    ・宅建をお持ちの方
    ・第二新卒歓迎

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・常に学習意欲をもって成長できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県平塚市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    埼玉県or東京都内 戸建住宅の反響営業(経験者採用)・埼玉県内トップクラスの着工実績を持つ住宅会社/◎営業の平均年収700万円以上!3000万円も目指せる!◎年間休日120日

    仕事内容
    地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案~ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客さまからのお問い合わせ対応
    ・お客さまのご来店
    ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
    ・プラン提案・見積の作成
    ・最終確認・ご契約
    ・お引き渡し
    ・アフターフォロー


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【希望可能勤務地】※転勤なし
    ・埼玉県所沢市
    ・埼玉県入間市
    ・埼玉県狭山市
    ・埼玉県飯能市
    ・埼玉県川越市
    ・埼玉県ふじみ野市
    ・埼玉県鶴ヶ島市
    ・埼玉県朝霞市
    ・東京都練馬区
    ・東京都東久留米市
    ※いずれも駅から2~10分以内の立地です!

    【HUREX求人担当コメント】
    ★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数(注文住宅部門)にて1位の実績(2023年度実績 住宅産業研究所調べ)
    ★創業45年の安定した事業基盤(新築戸建販売棟数16,999棟の実績/2024年10月現在)
    ★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

    ・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です!
    ・不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます!
    ・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
    ・3年後以降で、年収700~1000万円を目指せます!20代の1000万プレイヤーもいれば、3000万円もらっている方もいらっしゃいます。頑張り次第で1000~3000万円の年収を目指せる環境です!

    ■会社としてのサポート体制
    ・最新の顧客管理システム(CRM)
    ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ)
    ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携)
    ・商談サポート(資料・提案書など)
    ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・不動産営業(住宅販売営業)経験者の方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市 / 東京都所沢市 /
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社/◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
    ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
    ・社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
    ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
    ・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社(GPTW)」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
    ・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・IT業界での人事経験がある方




    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)ITソリューション営業(企業の経営課題解決)/◎マネジメント層へ提案営業◎実力主義の社風◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・マーケティング施策の検討
    ・実行によるリード獲得
    ・案件掘り起こし
    ・提案からクロージング
    ・カスタマーサクセス
    ・顧客の経営課題や本質的な問題に対して提案・クロージング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「グループ経営管理・連結会計」の領域で国内シェアNo.1を誇る、企業の意思決定を支えるDX推進のスペシャリスト企業です。
    ・プロフェッショナルとしての自律性を重んじつつも、穏やかで風通しが良く、年次を問わず挑戦を後押しする雰囲気の職場です。
    ・入社後は大手企業の経営層(CFO等)と対峙する高度なプロジェクトを通じて、会計・IT・コンサルの専門性を磨き、早期からマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップが望めます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・キャリアアップを目指し、責任あるポジションを狙いたい方
    ・成長意欲が高く、向上心を持って仕事に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系/不動産・建設系

    新宿区(東京) 総務経理(将来の管理職候補)・水処理エンジニアリング企業/◎年間休日123日◎残業ほぼ無し◎福利厚生充実 

    仕事内容
    同社にて経理総務(将来の管理職候補)として幅広い業務でご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳業務
    ・入出金管理
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務(決算書作成の前段階まで担当/最終は税理士対応)
    ・給与計算
    ・労務管理
    ・その他、総務関連業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営中枢に近いポジション
    ・総務・経理を横断的に担当し、会社運営の根幹を支える役割
    ・将来的なマネジメント候補としての採用

    ○働きやすい就業環境
    ・残業ほぼ無しでワークライフバランス良好
    ・年間休日123日(土日祝休み)
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    横浜市(栄区) 土木施工管理・総合建設業/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎マイカー通勤可能 

    仕事内容
    同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場の指揮・命令: 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
    ・安全・品質のパトロール: 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
    ・工程の進捗管理: 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
    ・近隣への配慮と対応: 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
    ・写真管理・実測: 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○地域インフラを支える社会貢献性
    ・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
    ・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
    ・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

    ○施工管理として専門性を高めやすい環境
    ・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
    ・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
    ・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

    ○働きやすさと安定性のバランス
    ・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
    ・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

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